以能力成果為導向的數(shù)字媒體技術專業(yè)課程體系一張圖建設

賀輝　李玫　王鵬　周鵬　許躍穎

摘? 要：課程體系的構建是高等院校辦學特色的基礎。文章以數(shù)字媒體技術專業(yè)應用創(chuàng)新型人才培養(yǎng)為例，研究建設本專業(yè)培養(yǎng)目標應達到的能力標準體系，提出以能力成果輸出為導向，將能力標準轉換為課程體系的構建思路，并探索建立了本專業(yè)課程體系一張圖。同時建成實踐課程“結果可見”平臺，成為預期能力成果目標達成的有力支持。

關鍵詞：課程體系;成果導向;人才培養(yǎng);數(shù)字媒體技術

中圖分類號：G640? ? ? ? 文獻標志碼：A? ? ? ? ? 文章編號：2096-000X（2021）25-0035-05

Abstract： The construction of the curriculum system is the basis for the characteristics of colleges and universities. Taking the development of innovative talents in the major of digital media technology as an example， this paper studies the ability standard system that should be achieved in the construction of the named major， and proposes the thinking of transforming ability standards into the outcomes-based curriculum system， and explores and establishes a diagram for such curriculum system. At the same time， an "Outcomes Visible" platform has been built， which has become a powerful guarantee for implementing the content of the curriculum system to achieve the expected capacity outcome.

Keywords： curriculum system; outcomes-based education; talent development; digital media technology

近年來，國際競爭越來越激烈，人才的競爭也日益加速，培養(yǎng)創(chuàng)新人才變得尤為重要[1]。應用型本科院校旨在培養(yǎng)高素質(zhì)的應用創(chuàng)新型人才，希望學生畢業(yè)后不但可以從事一線的技術崗位工作，還可以具備一定的知識拓展創(chuàng)新能力[2-3]。因此需要在人才培養(yǎng)過程中構建完整的基礎知識體系，同時還要解決從學校到崗位需求的最后一公里問題，能力培養(yǎng)成為重中之重。課程體系是為實現(xiàn)人才培養(yǎng)目標而設計的具體操作方案，決定了達到人才培養(yǎng)目標的可能性和可行性[4]。所以構建科學合理的課程體系已成為人才培養(yǎng)目標達成的基石，其中課程體系中如何提高學生發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力和培養(yǎng)創(chuàng)新精神是難點和重點。因此，課程體系改革，既要改革課程設置，也要改革課程內(nèi)容，以促使學生主動學習，提升創(chuàng)新能力[3]。特別是數(shù)字媒體技術專業(yè)是一個新興專業(yè)， 在我國，2003年才有第一批數(shù)字媒體技術專業(yè)的學生，沒有成熟的、體系化的經(jīng)驗可以借鑒，專業(yè)建設具有探索性和不確定性，專業(yè)的課程體系就更具有不確定性。而對學科課程理論的突破使人們意識到，課程體系改革只有先解決按照何種邏輯來設置課程， 再討論如何選擇和編排每門具體課程的內(nèi)容， 才是深刻的[5]。學生要形成完整的知識體系，必須要很好地建立專業(yè)課程之間內(nèi)容的關聯(lián)，對核心內(nèi)容做到融會貫通，這是未來綜合運用多個跨課程知識解決問題的不二法寶[6]。而從知識獲取到能力提升需要我們在課程體系設置時以成果輸出為導向。成果導向教育（Outcome Based Education， OBE）是一種以學生學習成果為導向的教育理念，認為教學設計和教學實施的目標是學生通過教育過程最后所取得的學習成果，它已成為美國、英國、加拿大等國家教育改革的主流理念[7]。

綜上，課程體系改革的關鍵是首先明確本專業(yè)要培養(yǎng)具備哪些核心專業(yè)技能的人才，然后確定對應的知識和能力體系以及課程設置的邏輯。文章以數(shù)字媒體技術專業(yè)應用創(chuàng)新型人才培養(yǎng)為例，提出以成果輸出為導向，研究建設本專業(yè)培養(yǎng)應達到的能力標準體系，進而將能力標準轉換為課程體系的建設思路，并探索建立了與之匹配的特色課程體系一張圖。

一、專業(yè)能力體系構建

不同于學術型人才的培養(yǎng)，應用本科專業(yè)人才培養(yǎng)必須以應用創(chuàng)新型能力培養(yǎng)為本[6]。結合數(shù)字媒體技術專業(yè)特色、能力的延展性及學校所在地珠三角對軟件前端人才的需求，本專業(yè)旨在培養(yǎng)：具有數(shù)學與自然科學基礎知識;掌握與數(shù)字媒體相關的計算機科學與技術、信息與通信工程等學科的基本理論和基本技能;具備良好的技術素質(zhì)和一定的藝術修養(yǎng);具有先進的軟件前端設計思想和理念，熟悉各種用戶交互和體驗流程;具備扎實的數(shù)字媒體技術基礎理論和寬厚的計算機專業(yè)技術基礎的人才。而本專業(yè)的核心能力標準是以人機交互媒體設計能力為特色，即能設計出更好用的產(chǎn)品;以應用程序開發(fā)能力為基礎，即能將好用的設計變成可用的產(chǎn)品。在此基礎上具備一定的算法分析能力和媒體策劃與推廣能力，如圖1所示。

二、課程體系構建基本策略

在建成專業(yè)能力標準體系基礎上，為達到與職場崗位需求零距離對接的最終目標，課程體系構建應以“崗位群能力”成果輸出為目標，既有一定的針對性，更有較強的適應性與可持續(xù)發(fā)展能力[8]。因此，本專業(yè)課程體系建設的基本策略是圍繞“專業(yè)知識+綜合能力+職業(yè)技能”的人才培養(yǎng)定位，堅持“就業(yè)能稱職，創(chuàng)業(yè)有能力，深造有基礎，發(fā)展有后勁”的人才培養(yǎng)思路。以形成完整的知識體系為基礎，以能力培養(yǎng)為本位，理論與實踐培養(yǎng)并重，兼顧應用與創(chuàng)新，精心配置各個課程模塊，穩(wěn)步推進專業(yè)特色課程體系建設。其核心能力標準必須將實踐性和應用性貫穿始終。且在課程體系建設過程中要堅持關注社會需求和技術變革，與時俱進，兼顧開放性和理論教學以及實踐訓練并重的原則。實踐教學環(huán)節(jié)占總學分的比例大于25%，且從第四學期開始，設置了綜合實踐環(huán)節(jié)，由企業(yè)導師和課程教師共同完成教學和指導。此外，為促進學生個性能力的發(fā)展，本專業(yè)還將專業(yè)創(chuàng)新作品1和專業(yè)創(chuàng)新作品2兩門課納入課程體系，用來認定學生在專業(yè)創(chuàng)新作品競賽中獲獎的學分。在課程體系建設過程中，我們多次走進數(shù)字媒體技術專業(yè)建設成果優(yōu)秀的院校進行調(diào)研學習，并十分重視與相關技術企業(yè)的產(chǎn)學研交流合作，一方面引入企業(yè)講師，另一方面進行產(chǎn)學研項目聯(lián)合研究開發(fā)。而課程體系的落實離不開科學有力的教學過程保障體系和人才培養(yǎng)質(zhì)量評價反饋。因此在構建本專業(yè)課程體系的同時，我們還應建成以教學院長牽頭，各個專業(yè)負責人和骨干教師組成的教學督導組，一方面走進教師課堂聽課點評，定期組織專項教學研討會，如“如何備好一堂課”“如何講好一堂課”等;另一方面通過發(fā)放調(diào)查問卷和組織學生座談等方式及時了解學生的聽課反饋，從而在教學過程中能及時發(fā)現(xiàn)問題和確保教學實踐圍繞專業(yè)能力培養(yǎng)標準有序開展。課程考核結果是衡量課堂教學效果的指標之一，不同于傳統(tǒng)通過檢查試卷答題情況為主的考核。本專業(yè)教學成果大多是作品，因此以完成作品的情況進行課程考核更符合我們能力輸出為導向的原則。而最終人才培養(yǎng)質(zhì)量評價結果將作為課程體系改革和優(yōu)化的重要參考依據(jù)。