探討疼痛管理在創(chuàng)傷骨科護(hù)理管理中的應(yīng)用方法及效果

孫乙環(huán)

【摘 要】目的：分析疼痛管理在創(chuàng)傷骨科護(hù)理管理中的應(yīng)用方法及效果。方法：對我院收治的創(chuàng)傷骨科患者進(jìn)行研究。隨機(jī)分為兩組并給予不同護(hù)理管理方案。觀察兩組患者管理前后各臨床指標(biāo)。結(jié)果：兩組患者管理前在疼痛評分、滿意度、心理情緒上數(shù)據(jù)差異無意義（P>0.05），管理后，兩組患者疼痛評分均明顯降低，滿意度均有所提高，心理情緒均有所改善，且實(shí)驗(yàn)組患者各臨床指標(biāo)要優(yōu)于參照組（P<0.05）。結(jié)論：在創(chuàng)傷骨科護(hù)理管理中中，應(yīng)用疼痛管理的臨床效果顯著。不僅能有效控制患者疼痛，同時(shí)也起到了改善患者心理情緒的作用，更利于護(hù)患關(guān)系的良好發(fā)展。因此，疼痛管理的臨床意義巨大，值得推廣。

【關(guān)鍵詞】疼痛管理；創(chuàng)傷骨科；護(hù)理管理；效果

創(chuàng)傷骨科患者一般病程周期較長，且在治療過程中常伴有不同程度的疼痛[1]。而持續(xù)性的疼痛會易引起患者中樞神經(jīng)發(fā)生改變[2]，且易促使患者滋生不良的心理情緒，從而降低患者身體恢復(fù)速度，嚴(yán)重時(shí)也能危機(jī)患者生命質(zhì)量。基于此背景下，我院對80例創(chuàng)傷骨科患者進(jìn)行了研究，分析疼痛管理的臨床應(yīng)用方法及效果，具體如下。

1 資料與方法

1.1 臨床資料

從我院2019年1月至2021年6月創(chuàng)傷骨科所收治的患者中，抽取80例作為本次研究的對象。根據(jù)電腦流水編號將患者隨機(jī)分為參照組與實(shí)驗(yàn)組，每組患者均40例。男性48例，女性32例，年齡40歲～50歲，平均年齡（45.12±3.21）歲。疾病類型包括髕骨骨折、股骨頸骨折、足踝骨折、脛骨骨折以及脛排骨骨折。所有患者一般資料無統(tǒng)計(jì)學(xué)差異（P>0.05）。

1.2 方法

參照組實(shí)施常規(guī)護(hù)理管理：即了解患者病情，健康教育，環(huán)境護(hù)理等。

實(shí)驗(yàn)組在此基礎(chǔ)上增加疼痛管理：首先加強(qiáng)護(hù)理人員疼痛管理相關(guān)培訓(xùn)工作，內(nèi)容包括疼痛管理知識、過程以及重要性。其次對所有患者疼痛情況進(jìn)行有效評估，通過患者疼痛趨勢圖，了解患者疼痛變化趨勢。根據(jù)不同患者疼痛情況實(shí)施個體化管理措施。一加強(qiáng)患者教育宣傳，提高患者對疼痛的認(rèn)知，用以提高患者治療依從性，并使其積極的參與自身疼痛管理工作中。二認(rèn)真傾聽患者主訴的臨床癥狀，如心痛、不舒服、灼熱等，這些均可納為疼痛的表現(xiàn)。并觀察患者心理情緒變化，以免患者因恐懼疼痛而不愿表達(dá)。三借用非藥物方式幫助患者緩解疼痛，如音樂、繪畫、按摩、深呼吸等方法，分散患者注意力，減輕疼痛所引起的神經(jīng)刺激感。四除了積極飲水外，飲食上以“清補(bǔ)”為宜，多食用新鮮的瓜果蔬菜。五指導(dǎo)患者適量運(yùn)動，以慢運(yùn)動為主，促進(jìn)身體新陳代謝功能，身體的康復(fù)是緩解疼痛的最佳措施。

1.3 觀察指標(biāo)

觀察兩組患者管理前后各臨床指標(biāo)（疼痛評分、滿意度、心理情緒）。

1.4 統(tǒng)計(jì)學(xué)分析

采用SPSS 21.0統(tǒng)計(jì)學(xué)軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。計(jì)數(shù)資料采用（%）表示，進(jìn)行χ2檢驗(yàn)，計(jì)量資料采用（χ±s）表示，進(jìn)行t檢驗(yàn)，P<0.05為差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

2 結(jié)果

2.1 兩組患者管理前后各臨床指標(biāo)對比

兩組患者管理前在疼痛評分、滿意度、心理情緒上數(shù)據(jù)差異無意義（P>0.05），管理后，兩組患者疼痛評分均明顯降低，滿意度均有所提高，心理情緒均有所改善，且實(shí)驗(yàn)組患者各臨床指標(biāo)要優(yōu)于參照組（P<0.05），見表1。

3 討論

本研究結(jié)果顯示，兩組患者管理前在疼痛評分、滿意度、心理情緒上數(shù)據(jù)差異無意義（P>0.05），管理后，兩組患者疼痛評分均明顯降低，滿意度均有所提高，心理情緒均有所改善，且實(shí)驗(yàn)組患者各臨床指標(biāo)要優(yōu)于參照組（P<0.05）。說明了疼痛管理的臨床效果較好。常規(guī)護(hù)理管理往往注重于患者疾病本身，而忽視了患者自身感受，導(dǎo)致患者疼痛癥狀無法得到有效的緩解[3]。隨著人們生活水平的不斷提高，人們對于疼痛的認(rèn)知逐漸加深，促使了患者對鎮(zhèn)痛效果的要求越來越高。疼痛管理則是為了進(jìn)一步滿足患者臨床需求而出現(xiàn)的新型護(hù)理管理模式。旨在控制患者疼痛，并堅(jiān)持以患者為中心[4]。以患者角度思考、感受問題，為患者提高更加準(zhǔn)確、有效的護(hù)理措施。通過與患者不斷的交流，增加患者信心，提高患者依從性，并給予一定的心理引導(dǎo)，分散患者注意力，從而最大限度的緩解患者疼痛，降低因疼痛所引起的不良事件發(fā)生率[5]，繼而促進(jìn)患者身體康復(fù)。

綜上所述，在創(chuàng)傷骨科護(hù)理管理中中，應(yīng)用疼痛管理的臨床效果顯著。不僅能有效控制患者疼痛，同時(shí)也起到了改善患者心理情緒的作用，更利于護(hù)患關(guān)系的良好發(fā)展。因此，疼痛管理的臨床意義巨大，值得推廣。

參考文獻(xiàn)

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