探析"不忘初心,牢記使命"主題教育與企業(yè)黨建工作

陜西建新煤化有限責任公司 劉社文

現(xiàn)階段，在全黨范圍內(nèi)開展“不忘初心，牢記使命”主題教育活動是黨中央為推進我國社會健康發(fā)展作出的重大舉措，從而快速實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢。企業(yè)應(yīng)該充分結(jié)合自身的實際情況以及黨建工作的進展，按照“不忘初心，牢記使命”主題教育要求，針對存在的問題和不足及時進行改正和補充，并且在此基礎(chǔ)上有針對性地提出相應(yīng)的建議和措施，確保此項主題活動可以順利實施和開展。

一、企業(yè)黨建工作存在的問題和不足

（一）政治知識學習不充分

企業(yè)內(nèi)部大部分黨員干部在日常工作中將精力和注意力放在自身的業(yè)務(wù)上，這樣一來，他們便沒有大量的時間學習相關(guān)政治理論知識，缺乏學習的主動性和積極性，并且部分企業(yè)有不少年齡較大的黨員干部，他們在日常工作中只是憑借自己長期的工作經(jīng)驗和習慣，不愿接受先進的政治思想[1]，甚至還有少數(shù)黨員干部在實際執(zhí)行任務(wù)的過程中，沒有嚴格按照國家規(guī)定的規(guī)章制度開展和實施工作，這樣不僅會影響黨建工作的進展，也會阻礙和制約黨建工作的進程。

（二）缺乏思想建設(shè)

現(xiàn)階段的大部分黨員干部雖然積極參與黨建工作和活動，但自身的思想道德水平不高，對于黨建工作理想信念教育不夠，缺乏相應(yīng)的思想建設(shè)活動。還有少數(shù)黨員干部為了個人利益和私人情感，沒有真心實意地為企業(yè)黨建工作作出應(yīng)有的貢獻，自身的理想信念不夠堅定。

（三）作風建設(shè)不到位

對于企業(yè)的黨員干部而言，他們應(yīng)該踐行的初心和使命是以“一切為企業(yè)利益服務(wù)”為目標，這樣不僅可以提升工作效率和質(zhì)量，達到預期的目標，還可以成功激發(fā)其工作的積極性和主動性。但就目前企業(yè)自身的黨建工作而言，部分企業(yè)的黨員干部為企業(yè)服務(wù)的宗旨意識還不夠堅定和牢固[2]，不能主動深入黨建工作進行詳細的分析和解讀，例如，在日常工作中，當黨建工作在實施的某一環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題，相關(guān)管理層和領(lǐng)導者并沒有深入基層進行了解和調(diào)查，而是直接將工作部署給下級。除此之外，還有少數(shù)管理層和領(lǐng)導者沒有真正了解和知曉黨建工作中存在的問題和不足，因此自身的作風建設(shè)不到位，宗旨意識淡薄。

（四）能力建設(shè)落后

近年來，黨中央為推動企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展多次召開相關(guān)會議以及教育大會，全面宣傳我國思想政治教育內(nèi)容，針對各個企業(yè)的發(fā)展建設(shè)進行指導和分析。但還是有部分企業(yè)忽視自身總部署的發(fā)展能力建設(shè)，沒有對黨中央提出的建議進行詳細分析和深入探討，以至于在開展和實施黨建工作時，不能及時適應(yīng)社會和國家的發(fā)展趨勢，導致黨建工作范圍狹窄，缺乏創(chuàng)新意識，自身思想觀念落后，不能為黨建工作的發(fā)展提供有力的保障。

（五）缺乏廉潔意識

部分企業(yè)內(nèi)部的黨員干部對于廉潔教育重視程度不夠，他們認為廉潔教育與自己無關(guān)，因此企業(yè)也沒有在意識層面對其進行相應(yīng)的思想教育，并且部分企業(yè)內(nèi)部的監(jiān)督體系尚未完善，不能形成內(nèi)外部共同監(jiān)督體系。除此之外，少數(shù)黨員干部主觀意識不強，沒有與時俱進結(jié)合自身的實際情況發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足，還將自己的思想和觀念局限于傳統(tǒng)的黨建工作中[3]。這樣不僅會大大降低工作效率和質(zhì)量，不能達到預期的工作目標，還會阻礙黨建工作的開展。

二、堅持“不忘初心，牢記使命”主題教育，落實企業(yè)黨建工作（見圖1）

圖1 “不忘初心 牢記使命”主題教育

（一）重視理論知識的學習

理論知識是實踐的基礎(chǔ)，因此，企業(yè)內(nèi)部管理層和領(lǐng)導者應(yīng)該讓全體黨員干部意識到學習政治知識的重要意義和積極作用，并且在此基礎(chǔ)上定期為他們組織相應(yīng)的學習講座和培訓，讓其在不斷學習知識的過程中發(fā)現(xiàn)自身存在的不足和問題，以便及時總結(jié)相應(yīng)經(jīng)驗，提出解決問題的措施和方案。企業(yè)還應(yīng)該利用互聯(lián)網(wǎng)、雜志、報刊等媒介大力宣傳黨建工作，為后續(xù)的黨建工作奠定良好的基礎(chǔ)。

除此之外，內(nèi)部管理層和領(lǐng)導者要及時轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)觀念和思維，在“不忘初心，牢記使命”主題教育的指引下，領(lǐng)悟先進的政治思想以及政策，從而為全體黨員干部樹立學習的榜樣，以身作則，讓學習助力黨員干部發(fā)展和成長。

（二）堅定理想信念

開展黨建工作最重要的任務(wù)就是堅定每個黨員干部的信念，這樣才能讓他們心中有黨，時刻為黨服務(wù)。伴隨著我國信息技術(shù)的不斷發(fā)展和革新，信息時代正在改變和影響人類的生活方式，多元化思想也逐漸映入人們的眼簾，企業(yè)應(yīng)利用信息技術(shù)的優(yōu)勢，嚴格遵守相應(yīng)的制度和政策，抓好黨員干部的理想信念教育，在此基礎(chǔ)上強化他們的思想教育，將相關(guān)政治工作進行改革和創(chuàng)新，大力推進理想信念教育[4]。讓黨員干部在堅定理想信念的過程中樹立正確的價值觀和人生觀，從而積極參與到黨建工作中，讓黨建工作順利開展和實施。

（三）完善監(jiān)督機制

企業(yè)在實施和開展“不忘初心，牢記使命”內(nèi)部主題活動的同時，應(yīng)該派設(shè)專門的管理人員針對日常的黨建活動進行實時跟進和監(jiān)督，這樣不僅可以從根源上杜絕相關(guān)違法亂紀和貪污腐敗現(xiàn)象的產(chǎn)生，還可以全面落實并且加強黨內(nèi)監(jiān)督，在此過程中存在的問題和不足，積極探索相應(yīng)的解決途徑，不斷強化黨內(nèi)合力監(jiān)督，營造清正廉潔的內(nèi)部工作環(huán)境和氛圍。除此之外，企業(yè)還應(yīng)該及時與基層黨員進行溝通和交流，從而清晰明了地知曉他們的工作進程和完成程度，掌握實際工作情況，用自身的實際行動踐行黨的宗旨。

（四）堅持清正廉潔

作為新時代的黨員，企業(yè)黨員干部應(yīng)該從自身做起，增強防腐敗意識，企業(yè)也應(yīng)該參考近期發(fā)布的黨建工作政策和規(guī)章制度，建立嚴格的黨建管理制度，既要規(guī)范內(nèi)部黨員干部的行為和舉止，也要提高他們自身的工作效率和職業(yè)操守，不斷提升其思想道德水平和文化素養(yǎng)，從而使得企業(yè)黨建工作邁向新征程[5]。

三、結(jié)束語

“不忘初心，牢記使命”主題教育不僅僅是一門需要終身學習的課程，更是當代企業(yè)黨員干部學習的方針，企業(yè)應(yīng)該充分認識到黨建工作的重要意義和積極作用，找尋自身黨建工作中存在的問題和不足，及時提出相應(yīng)的解決方案和措施，全面落實黨建教育在日常工作中的應(yīng)用和實施，不斷學習先進的思想觀念和政策，為后續(xù)的黨建工作提供有力保障的同時推動我國黨教事業(yè)的發(fā)展。