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    《應(yīng)用心理學(xué)》四十年學(xué)術(shù)影響力以及我國應(yīng)用心理學(xué)研究熱點(diǎn)與發(fā)展趨勢*

    2021-10-09 09:39:36甘燁彤
    應(yīng)用心理學(xué) 2021年3期
    關(guān)鍵詞:研究

    劉 燊 甘燁彤

    (1. 中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)人文與社會科學(xué)學(xué)院,合肥 230022;2. 寧波大學(xué)心理學(xué)系暨研究所,寧波 315211)

    1 引 言

    《應(yīng)用心理學(xué)》(ChineseJournalofAppliedPsychology)由浙江省心理學(xué)會和浙江大學(xué)主辦、浙江省科學(xué)技術(shù)協(xié)會主管,是我國心理學(xué)專業(yè)領(lǐng)域的綜合性學(xué)術(shù)期刊之一?!稇?yīng)用心理學(xué)》主要刊登反映心理學(xué)各個領(lǐng)域的研究及其應(yīng)用的最新成果,介紹國內(nèi)外心理學(xué)的最新動態(tài)(1)引用來源:http://www.appliedpsy.cn/CN/column/column105.shtml。?!稇?yīng)用心理學(xué)》創(chuàng)刊于1981年,原名《外國心理學(xué)》,是“CSSCI中文社會科學(xué)引文索引”和“北京大學(xué)中文核心期刊要目總覽”來源期刊。

    隨著心理學(xué)研究的快速發(fā)展,越來越多的心理學(xué)研究成果不斷呈現(xiàn)在人們眼前,如何系統(tǒng)整理這些成果并挖掘它們對后續(xù)研究的啟示、預(yù)測心理學(xué)研究的動向和趨勢引起了學(xué)者們的關(guān)注。然而在過去很長的一段時間內(nèi),對于心理學(xué)研究熱點(diǎn)和趨勢的判斷往往是基于領(lǐng)域?qū)<业闹庇X判斷(翟學(xué)偉,耿柳娜,2009)。在不斷的探索實踐中,學(xué)者們開始采用科學(xué)計量學(xué)領(lǐng)域的可視化分析方法分析心理學(xué)期刊。例如,李靜和丁亞東(2017)基于對2002—2016年刊發(fā)在《心理學(xué)探新》上的1313篇文獻(xiàn)的分析,對該刊未來的發(fā)展提出了若干建議;伍定國等人(2018)基于對2000—2016年刊發(fā)在《心理科學(xué)進(jìn)展》上的2424篇文獻(xiàn)的分析,探討了近年來我國心理學(xué)的研究熱點(diǎn)與前沿;賈海波等人(2019)基于對1990—2019年刊發(fā)在美國《心理科學(xué)》(PsychologicalScience)上的3814篇文獻(xiàn)的分析,探討了心理學(xué)研究的動向等。但目前尚沒有學(xué)者針對國內(nèi)知名心理學(xué)期刊進(jìn)行創(chuàng)刊以來海量文獻(xiàn)的計量分析,也就更沒有基于此對我國應(yīng)用心理學(xué)研究熱點(diǎn)與發(fā)展趨勢進(jìn)行預(yù)測的工作?!稇?yīng)用心理學(xué)》創(chuàng)刊已40周年,作為我國心理學(xué)專業(yè)領(lǐng)域的綜合性學(xué)術(shù)期刊之一,該刊發(fā)文的學(xué)術(shù)影響力和研究主題的變遷可在一定程度上反映出我國心理學(xué)尤其是應(yīng)用心理學(xué)的研究進(jìn)程。因此,本文基于《應(yīng)用心理學(xué)》40年間的發(fā)展變化,借助科學(xué)計量學(xué)領(lǐng)域的可視化分析方法,系統(tǒng)全面地分析該刊的多項指標(biāo),以期對該刊創(chuàng)刊至今的發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行客觀評價,深入挖掘我國應(yīng)用心理學(xué)的主題演變,并對未來進(jìn)行展望。

    2 數(shù)據(jù)來源與分析方法

    本文于2021年1月12日檢索中國知網(wǎng)(CNKI)文獻(xiàn)數(shù)據(jù)庫中1981—2020年刊發(fā)在《應(yīng)用心理學(xué)》的論文,共獲得1872篇文獻(xiàn)數(shù)據(jù)。將結(jié)果以txt文本的格式導(dǎo)出,內(nèi)含文獻(xiàn)所引用的參考文獻(xiàn)。為提高文獻(xiàn)計量分析的準(zhǔn)確性,本文剔除了諸如“關(guān)于啟用《應(yīng)用心理學(xué)》雜志網(wǎng)絡(luò)投稿的通知”“《應(yīng)用心理學(xué)》投稿注意事項”“第一屆全國心理學(xué)博士點(diǎn)建設(shè)工作會議紀(jì)要”等資訊類文獻(xiàn)數(shù)據(jù),最終獲得有效文獻(xiàn)1755篇。此外,基于中文社會科學(xué)引文索引(CSSCI)文獻(xiàn)數(shù)據(jù)庫、中國人民大學(xué)復(fù)印報刊資料和中國知網(wǎng)(CNKI)數(shù)據(jù)庫,本文獲得了上述1755篇文獻(xiàn)被轉(zhuǎn)載、被收錄以及被引的情況。借助科學(xué)統(tǒng)計與計量可視化軟件CiteSpace(5.7.R3)對《應(yīng)用心理學(xué)》的載文量、被引量、機(jī)構(gòu)、關(guān)鍵詞等數(shù)據(jù)指標(biāo)進(jìn)行整理與分析。

    3 《應(yīng)用心理學(xué)》發(fā)展現(xiàn)狀

    3.1 年發(fā)文量、被引量、發(fā)文趨勢與轉(zhuǎn)載量

    《應(yīng)用心理學(xué)》年發(fā)文量、引文量以及發(fā)文趨勢如圖1所示。其中,該刊年發(fā)文量總體呈波動上升并趨于穩(wěn)定的趨勢,1983年全年未刊發(fā)論文。1987年發(fā)文量開始大幅增長,1991年達(dá)到發(fā)文量的第一個高峰;2005年為發(fā)文量的第二個高峰。自2012年后,年均發(fā)文量均低于50篇,在36~46篇之間浮動,尤其是自2016年后均低于40篇。再結(jié)合圖1所示的擬合趨勢,預(yù)計該刊年發(fā)文量低于40篇的趨勢將繼續(xù)保持下去。這表明,在國內(nèi)心理學(xué)研究蓬勃發(fā)展之際,《應(yīng)用心理學(xué)》仍特別注重投稿質(zhì)量,重點(diǎn)刊發(fā)心理學(xué)領(lǐng)域高質(zhì)量的應(yīng)用研究和應(yīng)用基礎(chǔ)研究。據(jù)《應(yīng)用心理學(xué)》官網(wǎng)最新發(fā)布的消息顯示,該刊2020年度總體拒稿率為92%(2)引用來源:http://www.appliedpsy.cn/CN/column/item95.shtml。。被引量可以從側(cè)面反映學(xué)者對某篇論文或某本雜志的認(rèn)可,2001—2006年《應(yīng)用心理學(xué)》年均被引量均超過了1000次,2001年的被引量更是高達(dá)4554次;總下載量接近93萬次,其中2008年的年下載量高達(dá)6.4615萬次、篇均下載量高達(dá)528次。這些結(jié)果均反映了《應(yīng)用心理學(xué)》所刊發(fā)的論文得到了心理學(xué)界的高度關(guān)注,在業(yè)界享有較好的口碑和認(rèn)可度。

    圖1 《應(yīng)用心理學(xué)》年發(fā)文量、被引量及趨勢

    作為人文社會科學(xué)領(lǐng)域重要的精選庫,被中國人民大學(xué)復(fù)印報刊資料轉(zhuǎn)載已逐漸成為學(xué)術(shù)評價的標(biāo)準(zhǔn)之一,這不僅反映了期刊刊文的深度和價值,也在一定程度上凸顯了當(dāng)前某一研究領(lǐng)域的熱點(diǎn)和發(fā)展趨勢(汪琛,劉燊,王高峰,孫啟貴,2020)。如圖2所示,自1997年以來,《應(yīng)用心理學(xué)》被中國人民大學(xué)復(fù)印報刊資料轉(zhuǎn)載的篇數(shù)在0~11之間呈現(xiàn)波動起伏的趨勢,累計被轉(zhuǎn)載137次,其中2003年和2005年的被轉(zhuǎn)載次數(shù)高達(dá)11篇。

    圖2 《應(yīng)用心理學(xué)》年被人大復(fù)印資料轉(zhuǎn)載情況

    3.2 高被引文獻(xiàn)

    被引量是衡量期刊水平和學(xué)術(shù)影響力的重要指標(biāo),文獻(xiàn)的被引次數(shù)反映了雜志所刊文的質(zhì)量以及學(xué)者及其所在單位的研究水平(李靜,丁亞東,2017)。為了突出不同時間段高被引文獻(xiàn)的價值,本文將1981—2020以十年為單位劃分了四個時間段,并分別分析每個時間段內(nèi)排名前五的高被引文獻(xiàn),結(jié)果見表1。盡管《應(yīng)用心理學(xué)》在不同時間段的高被引論文均不同,但這二十篇高被引論文的主題基本上可以概括為管理心理(馬劍虹,倪陳明,1998;王永躍,祝濤,王健,2014)、教育心理(黃秀蘭,1986;曲星羽,陸愛桃,宋萍芳,藍(lán)伊琳,蔡潤楊,2017)、心理測量(龍立榮,彭平根,鄭波,1996;邱林,鄭雪,王雁飛,2008)這三個主要領(lǐng)域,其中關(guān)于組織績效、工作投入及滿意度的組織行為研究在四十年間持續(xù)獲得學(xué)界的高度認(rèn)可,表明該領(lǐng)域的研究在《應(yīng)用心理學(xué)》的載文體系中獨(dú)具特色、質(zhì)量較高,同時也特別受歡迎。

    表1 《應(yīng)用心理學(xué)》高被引論文前五

    4 《應(yīng)用心理學(xué)》的研究熱點(diǎn)

    研究熱點(diǎn)是指在一定時間范圍內(nèi),有著內(nèi)在聯(lián)系且出現(xiàn)頻次相對較多的一組文獻(xiàn)所共同關(guān)注的話題(伍定國,熊傳林,龍錦春,植鳳英,2018)。對于研究熱點(diǎn)的分析,一方面能了解在某個特定時期內(nèi)學(xué)者們所關(guān)注的研究主題,另一方面更能厘清該研究主題發(fā)展的脈絡(luò)。在可視化研究中,通常采用主題關(guān)鍵詞共現(xiàn)分析來分析研究熱點(diǎn),高頻關(guān)鍵詞往往反映的是當(dāng)前研究的主要方向。本文采用Citespace對《應(yīng)用心理學(xué)》1755篇論文的關(guān)鍵詞進(jìn)行共現(xiàn)分析(見圖3),詳細(xì)結(jié)果見表2。其中,“大學(xué)生”是心理學(xué)研究中最為普遍的被試群體,并且大學(xué)作為就業(yè)選擇的重要時期,研究者對“大學(xué)生”的社會性發(fā)展以及職業(yè)決策自我效能感等的關(guān)注最為突出。而其他不同年齡段群體的“心理健康”等發(fā)展與教育問題也是該刊的發(fā)文重點(diǎn)之一,涉及“兒童”“中學(xué)生”“初中生”等。另外,特殊群體的認(rèn)知發(fā)展也一度成為該刊關(guān)注的對象,如“弱智兒童”自1988年首現(xiàn)累計出現(xiàn)了9次,對該類群體認(rèn)知發(fā)展的研究具有重要的社會意義(傅根躍,2000;夏虹,汪錫椿,1988)。此外,早在1986年便出現(xiàn)并且具有較高中心度的“應(yīng)用心理學(xué)”恰恰反映了該期刊密切關(guān)注應(yīng)用心理學(xué)的研究問題,圍繞在其周圍的“工作滿意度”“心理訓(xùn)練”“信息加工”“反應(yīng)時”等社會認(rèn)知心理學(xué)領(lǐng)域的經(jīng)典主題也得到了一定的關(guān)注,這表明《應(yīng)用心理學(xué)》注重發(fā)表社會認(rèn)知心理學(xué)領(lǐng)域的研究及其應(yīng)用的最新成果,可以進(jìn)一步概括為應(yīng)用社會認(rèn)知心理學(xué)。需要注意的是,“情緒”和“風(fēng)險決策”的中心度也較高,因此它們所涉及的研究主題也需要關(guān)注。然而,“眼動”“注意”等涉及的主題較為零散,因此中心度也較低,這同時也提示,《應(yīng)用心理學(xué)》后續(xù)的發(fā)文應(yīng)該適當(dāng)整合凝練主題、保持發(fā)文主題的系統(tǒng)性和連續(xù)性。

    圖3 《應(yīng)用心理學(xué)》主題關(guān)鍵詞共現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)

    表2 1981—2020《應(yīng)用心理學(xué)》期刊發(fā)文位居前十八的主題關(guān)鍵詞

    續(xù)表

    5 《應(yīng)用心理學(xué)》的主題演變

    對于研究趨勢的分析有助于學(xué)者們追蹤前沿課題、預(yù)測研究趨勢,從而把握正確的研究方向。在可視化研究中,通常采用對高頻關(guān)鍵詞的聚類分析來判斷領(lǐng)域的研究熱點(diǎn)與前沿。本文采用對數(shù)似然率(Log-likelihood ratio,LLR)算法對所有關(guān)鍵詞進(jìn)行聚類分析,且繪制出關(guān)鍵詞的演化趨勢圖譜(見圖4)。該視圖以五年為時間段進(jìn)行劃分,關(guān)鍵詞所在時間段反映了該關(guān)鍵詞首次出現(xiàn)時間,關(guān)鍵詞之間的連線顏色也反映了關(guān)鍵詞網(wǎng)絡(luò)所處時間段。圖4顯示了共出現(xiàn)四次以上的關(guān)鍵詞及聚類標(biāo)簽,關(guān)鍵詞字體越大說明出現(xiàn)頻率越高。經(jīng)分析,聚類網(wǎng)絡(luò)的平均輪廓值(Mean Silhouette)S=0.94>0.7,表明該聚類結(jié)果具有較高的可信度(陳悅,陳超美,劉則淵,胡志剛,王賢文,2015)。此外,聚類網(wǎng)絡(luò)的模塊值(Modularity Q)Q=0.19<0.3的臨界值,表明所劃分的模塊結(jié)構(gòu)不夠顯著,這也提示《應(yīng)用心理學(xué)》后續(xù)的載文應(yīng)更鮮明地體現(xiàn)辦刊特色。

    圖4 《應(yīng)用心理學(xué)》主題關(guān)鍵詞共現(xiàn)的時間線視圖

    表3所展示的是輪廓值均大于0.9的7個聚類,根據(jù)陳悅等人(2015)的觀點(diǎn),輪廓值大于0.7表明聚類的結(jié)果令人信服,因此表3中的7個聚類能代表《應(yīng)用心理學(xué)》載文的特點(diǎn)。結(jié)合圖4和表3的信息,可從管理、發(fā)展與教育、情緒與認(rèn)知以及人因?qū)W四個方面綜合闡述聚類結(jié)果,以期探討不同主題的演變及發(fā)展趨勢。

    表3 《應(yīng)用心理學(xué)》發(fā)文關(guān)鍵詞聚類分析

    第一,管理心理學(xué),也稱組織心理學(xué)或組織行為學(xué),是應(yīng)用心理學(xué)中的重要分支之一。從聚類結(jié)果可看出,該主題主要涉及兩方面:一是從組織層面探討組織決策的特征及問題(陳璧輝,2003;王重鳴,王益寶,1991)、信息結(jié)構(gòu)及決策策略(王益寶,王重鳴,1995;鄭全全,田興燕,2000)、團(tuán)隊凝聚力等組織文化的研究等,如聚類1的決策輔助、人職匹配和聚類8的團(tuán)體內(nèi)聚力、信息交流等;二是從個人層面探討工作滿意度、動機(jī)狀況及其影響因素(陳子光,1990;鐘建安,1989),進(jìn)一步探究工作負(fù)荷或角色沖突對工作績效的影響(田思雨,習(xí)怡衡,王穎,江新會,2016;魯本諾維茲,王重鳴,1986),以及基于領(lǐng)導(dǎo)者角色考察組織權(quán)力的作用、領(lǐng)導(dǎo)行為以及領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系等(鐘建安,謝萍,陳子光,2003;坎杰米,富闊,佩恩,1997;吳舸,劉京華,1989)。聚類1和聚類8的平均年相近,且均為早年,表明這個聚類曾是《應(yīng)用心理學(xué)》刊文的熱點(diǎn),然而所涉及的研究已趨于飽和,從圖4也可看出,其與后期關(guān)鍵詞的共現(xiàn)關(guān)系較少。但不可否認(rèn)的是,該聚類中的一些關(guān)鍵詞所代表的主題在當(dāng)前研究中也備受關(guān)注,如工作滿意度(王堯駿,吳云梟,2019)。

    第二,發(fā)展與教育心理學(xué),作為較早形成的聚類5,涉及吉爾福特、正常兒童、智力因素、測驗分?jǐn)?shù)等關(guān)鍵詞,可看出1981—1995年更多圍繞智力發(fā)展和測驗展開研究(劉遠(yuǎn)我,1992;李孝忠,穆道欣,1990;王汝仁,余嘉元,樂競泓,1981),也針對智力維度的特殊群體如超智或?qū)W習(xí)無能兒童的特征和原因等進(jìn)行探討(徐芬,1993;徐芬,俞磊,陳德毅,1995;周林,1993)以及智力發(fā)展與教學(xué)的關(guān)系問題(龔浩然,黃秀蘭,1981)。隨著時間的推移,發(fā)展與教育心理學(xué)的刊文特點(diǎn)也發(fā)生了變化。包括信度、中學(xué)生、心理健康、自我效能、彈性等關(guān)鍵詞的聚類0就表明,研究者采用心理測量技術(shù)探討不同年齡階段在發(fā)展與教育過程中的心理因素,如采用測量手段對學(xué)業(yè)不良、自我效能感等涉及心理健康的問題進(jìn)行探索(李強(qiáng),梁棟,陳坡,徐瑋,2017;苗靈童,楊夢圓,趙凱莉,雷雪,劉燊,張林,2018)以及探討青少年的消極行為或社會性行為的影響因素及其心理機(jī)制(李夢迪,牛玉柏,溫廣輝,2016;徐芬,王珍珍,李歡,馬鳳玲,2015)。該聚類是最具規(guī)模的聚類團(tuán),這與高被引文獻(xiàn)以及關(guān)鍵詞共現(xiàn)分析結(jié)果一致,盡管該聚類的持續(xù)研究時間偏早(平均年為2001年),但從圖4不難看出相關(guān)關(guān)鍵詞近年來也正持續(xù)受到關(guān)注,例如“心理健康”與近十年的一些關(guān)鍵詞具有共現(xiàn)關(guān)系(徐芬,何振芬,馬鳳玲,李歡,2013)。

    第三,情緒與認(rèn)知,聚類2和3,焦慮、抑郁和孤獨(dú)感等負(fù)性情緒、情緒調(diào)節(jié)策略及其神經(jīng)機(jī)制備受研究者關(guān)注。值得關(guān)注的是,越來越多的研究從雙加工的視角考察情緒與認(rèn)知的關(guān)系,體現(xiàn)為認(rèn)知情緒調(diào)節(jié)、認(rèn)知重評等關(guān)鍵詞。

    第四,人因?qū)W,以聚類7人工智能為代表的研究的平均年為2008年,涉及道德判斷、加工分離程序、不確定決策、計算模型、強(qiáng)化學(xué)習(xí)、用戶體驗等關(guān)鍵詞。盡管該聚類規(guī)模仍較小,但無論是從該聚類的出現(xiàn)時間、還是從平均年均可以看出,以人工智能為代表的研究至今乃至后期將是《應(yīng)用心理學(xué)》載文的熱點(diǎn)。近些年《應(yīng)用心理學(xué)》所刊發(fā)的人工智能主題論文主要涉及人對智能機(jī)器行為的道德判斷(趙雷 等,2019)、從人因?qū)W視角探究人工智能的人文性和倫理性等(許為,2019)、從數(shù)據(jù)與表征的角度思考人類認(rèn)知對人工智能的啟發(fā)(唐寧 等,2018)等。

    6 未來展望

    結(jié)合上述對于《應(yīng)用心理學(xué)》創(chuàng)刊40周年的文獻(xiàn)計量分析,本文對未來我國應(yīng)用心理學(xué)的研究趨勢進(jìn)行如下預(yù)測:第一,突出以領(lǐng)導(dǎo)—下屬、決策為核心的管理心理學(xué)的應(yīng)用研究。管理心理學(xué)最早是由工業(yè)心理學(xué)演變發(fā)展而來,我國工業(yè)心理學(xué)的重鎮(zhèn)便是浙江大學(xué),也是《應(yīng)用心理學(xué)》的主辦單位。管理心理學(xué)是我國應(yīng)用心理學(xué)體系中的重要環(huán)節(jié),尤其是領(lǐng)導(dǎo)—下屬的關(guān)系、建議采納與決策等更具特色。一方面,未來我國應(yīng)用心理學(xué)研究要重視個體與群體方面的研究。另一方面,未來我國應(yīng)用心理學(xué)研究也要重視組織與領(lǐng)導(dǎo)心理方面的研究。最近,有研究還將管理心理學(xué)與倫理學(xué)進(jìn)行結(jié)合探討組織中的非倫理行為(曾愷,王端旭,黃偉澤,段錦云,2020)等,這可能預(yù)示了管理心理學(xué)與其他學(xué)科進(jìn)行交叉融合的新趨勢。第二,探索關(guān)于特殊群體的發(fā)展與教育心理在現(xiàn)實生活中的應(yīng)用。有關(guān)特殊群體心理健康的研究以及在此基礎(chǔ)上的矯治、康復(fù)訓(xùn)練等具有重要的應(yīng)用價值,也是中國特色應(yīng)用心理學(xué)研究體系中的重要一環(huán)。無論是有著自閉癥的兒童(劉敏,杜曉新,劉巧云,2019)還是殘疾人(周艷艷,馬婷,張鋒,2019),或者是特色人格特質(zhì)的個體(楊張祥,尹軍,程亞華,劉雷,張鋒,2018),都應(yīng)該在我國未來的應(yīng)用心理學(xué)研究中得到更多的關(guān)注。第三,采用多種研究手段探索情緒與認(rèn)知潛在的心理和神經(jīng)機(jī)制。情緒與認(rèn)知是心理學(xué)多個分支均關(guān)注的領(lǐng)域,而應(yīng)用心理學(xué)在該領(lǐng)域的工作主要是探索情緒與認(rèn)知在實際生活中可能的應(yīng)用,相應(yīng)的研究手段包括行為實驗、眼動、腦電、腦成像等。最近有研究采用金錢獎賞線索下的線索—靶子范式考察獎賞線索對考試焦慮個體注意偏向的調(diào)節(jié)作用。研究發(fā)現(xiàn)揭示了高考試焦慮個體的注意偏向是由于對考試相關(guān)刺激的注意脫離困難引起的,獎賞對其注意偏向具有正向的調(diào)節(jié)作用(陳睿,黃丕蘭,李鵬,鄭會杰,2020)。也有研究結(jié)合行為和腦電的證據(jù)揭示了空手道訓(xùn)練能夠穩(wěn)定有效地提高個體的認(rèn)知和行為自控能力,并從訓(xùn)練降低了自控資源的易損性的角度進(jìn)行了詮釋(聞嘉寧,李杰,楊子鵬,張禹,2020)。這些均表明,與實際生活有關(guān)的情緒與認(rèn)知的應(yīng)用研究正散發(fā)著蓬勃生機(jī)與活力;第四,深化以包括飛行、駕駛、體感交互等為特色的人因?qū)W研究。人因?qū)W是研究人類在不同環(huán)境、產(chǎn)品以及服務(wù)影響下不同身體和心理狀態(tài)的理論,也是中國特色應(yīng)用心理學(xué)研究體系中非常重要的板塊。人因?qū)W的研究范圍很廣,包括用戶設(shè)計(許為,2020)、飛行(盧天嬌,湯夢晗,江濤,周晨琛,游旭群,2020)、駕駛(趙傲雪,莊想靈,馬國杰,2020)等,相信這些領(lǐng)域未來都會成為我國應(yīng)用心理學(xué)研究的熱點(diǎn)。

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