余欣閱 天津商業(yè)大學
當前,中高端酒店的市場競爭環(huán)境逐漸復(fù)雜,在這樣的形勢下,酒店想要提高市場競爭力,必須要強化財務(wù)管理?;陂_源節(jié)流和精細化管理需求,中高端酒店財務(wù)管理需要從成本控制角度出發(fā),以此來節(jié)約酒店運營發(fā)展的資金資源和物質(zhì)資源,充分整合現(xiàn)有運營發(fā)展資源,提高資金應(yīng)用率和資源配置優(yōu)化率,為酒店長遠運營發(fā)展奠定基礎(chǔ),同時幫助酒店提高知名度和影響力。
1.上市公司財務(wù)管理評價灰色關(guān)聯(lián)分析
上市公司財務(wù)信息不可能全部進行披露、報告,只是按照重要性原則披露、報告部分財務(wù)信息,由此可見,上市公司財務(wù)狀況具有灰色性特征。本次研究選擇的中高端酒店均隸屬于上市公司,因此在財務(wù)管理評價中應(yīng)用灰色關(guān)聯(lián)分析方式。本次選擇4家中高端酒店在2020年的財務(wù)管理數(shù)據(jù)為分析對象,即對同一會計期間內(nèi)不同上市公司財務(wù)狀況進行分析,屬于灰色關(guān)聯(lián)分析中的靜態(tài)橫向分析,因此選擇應(yīng)用灰色關(guān)聯(lián)靜態(tài)評價模型。
2.建立灰色關(guān)聯(lián)靜態(tài)評價模型
(1)建立目標特征值矩陣
以m表示分析上市公司數(shù)量,以n表示分析財務(wù)指標數(shù)量,建立的目標特征值矩陣如下:
(2)無量綱化處理財務(wù)指標
灰色關(guān)聯(lián)靜態(tài)評價應(yīng)用到的財務(wù)指標主要包括成本型指標、適中型指標、效益型指標3種,3種指標的量綱不同,因此需要進行無量綱化處理。
成本型指標無量綱化處理公式如下:
適中型指標無量綱化處理公式如下:
效益型指標無量綱化處理公式如下:
(3)確定各指標具體權(quán)重
確定權(quán)重指的是確定各項財務(wù)指標在灰色關(guān)聯(lián)靜態(tài)評價模型中的重要程度。以表示第k項財務(wù)指標在n項財務(wù)指標中的權(quán)重,即第k項財務(wù)指標在評價模型中的重要程度,即數(shù)值越大,第k項財務(wù)指標的重要程度越高。為了確保確定權(quán)重過程的可信性和客觀性,需要基于一定條件開展確定權(quán)重操作,具體如下:
(4)計算分析灰色關(guān)聯(lián)度
第二,需要確認P(灰色關(guān)聯(lián)靜態(tài)評價模型系數(shù))的數(shù)值,為常數(shù),取值范圍為0-1,具體需要視分析環(huán)境而定,通常情況下取值為0.5。
第三,需要計算灰色關(guān)聯(lián)靜態(tài)評價模型的關(guān)聯(lián)度,計算公式如下:
關(guān)聯(lián)度越大,表示分析數(shù)據(jù)與參考數(shù)據(jù)的關(guān)聯(lián)性越強;反之,對同一會計期間內(nèi)不同上市公司灰色關(guān)聯(lián)靜態(tài)評價模型關(guān)聯(lián)度進行大小排序,便能夠?qū)Ρ确治霾煌鲜泄镜呢攧?wù)狀況。
1.選擇分析對象及財務(wù)指標
本文選擇的中高端酒店分析對象共4家,分別為希爾頓惠庭酒店(X1)、智尚酒店(X2)、全季酒店(X3)、錦江酒店(X4)。
基于既往中高端酒店財務(wù)管理評價相關(guān)成果,本文選擇的分析財務(wù)指標共6項,分別為總資產(chǎn)報酬率(S1)、凈資產(chǎn)報酬率(S2)、應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率(S3)、存貨周轉(zhuǎn)率(S4)、凈資產(chǎn)增長率(S5)、凈利潤增長率(S6)。S1、S2表示酒店的盈利能力,S3、S4表示酒店的償債能力,S5、S6表示酒店的發(fā)展能力。
2.統(tǒng)計財務(wù)指標
4家中高端酒店的6項分析財務(wù)指標統(tǒng)計結(jié)果見表1,本次統(tǒng)計數(shù)據(jù)均來源于鳳凰財經(jīng)網(wǎng)。
表1 分析財務(wù)指標統(tǒng)計結(jié)果
1.建立目標特征值矩陣及無量綱化處理財務(wù)指標
應(yīng)用公式(1)對4家中高端酒店的6項分析財務(wù)指標建立目標特征值矩陣,應(yīng)用(2)、(3)、(4)中的公式對6項分析財務(wù)指標進行無量綱化處理。
2.確定各指標具體權(quán)重
現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)管理評價指標一般按照按 5(盈利能力財務(wù)指標):3(償債能力財務(wù)指標):2(發(fā)展能力財務(wù)指標)的權(quán)重進行分配?;诖?,本次中高端酒店財務(wù)管理評價模型中,總資產(chǎn)報酬率、凈資產(chǎn)報酬率所占權(quán)重均為25%,應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率、存貨周轉(zhuǎn)率所占權(quán)重均為15%,凈資產(chǎn)增長率、凈利潤增長率所占權(quán)重均為10%。按照綜合評分法分別為S1、S2、S3、S4、S5、S6 權(quán)重負值 0.25、0.25、0.15、0.15、0.10、0.10。
3.計算分析灰色關(guān)聯(lián)度
P取值為0.5,應(yīng)用(6)中的公式計算本次中高端酒店財務(wù)管理評價模型關(guān)聯(lián)度,計算結(jié)果見表2。
表2 關(guān)聯(lián)度統(tǒng)計結(jié)果
4.統(tǒng)計模型分析結(jié)果
基于表2,可以得到本次4家中高端酒店財務(wù)狀況優(yōu)劣排序如下:智尚酒店、希爾頓惠庭酒店、全季酒店、錦江酒店。
由于成本控制視角下的中高端酒店財務(wù)管理評價模型分析結(jié)果顯示,智尚酒店2020年的財務(wù)狀況最佳。為此,選擇對智尚酒店在成本控制視角下的財務(wù)管理策略應(yīng)用進行分析,具體分析如下。
在當前酒店行業(yè)發(fā)展形勢下,為了實現(xiàn)酒店財務(wù)管理成本控制,酒店逐漸強化員工的成本控制理念,具體方式如下。第一,酒店加大了對現(xiàn)代化酒店成本控制理念的宣傳力度,只有確保全體員工都能夠保持絕對的成本控制意識,成本控制工作才能夠順利開展,同時在酒店內(nèi)部形成良好的成本控制氛圍。第二,酒店將成本控制理念落實到酒店企業(yè)文化中,以此來提高員工對成本控制工作的重視程度,同時通過各種形式的文化活動來進一步展現(xiàn)和落實成本控制理念,并且還能夠起到豐富員工工作及生活的作用。第三,酒店積極調(diào)動管理人員的模范帶頭作用,這是因為成本控制理念的培養(yǎng)不是一朝一夕能夠完成的,而是需要長期建設(shè)和長遠培養(yǎng),管理人員在基層員工中的影響力往往較大,管理人員在保持絕對的成本控制理念之后,能夠充分帶動其他員工學習和培養(yǎng)成本控制理念。第四,酒店實現(xiàn)了對成本控制理念的整體化落實,這是因為酒店運行的各個環(huán)節(jié)關(guān)聯(lián)性較大,一旦某一部門沒有積極落實成本控制理念,下一部門便會面臨成本控制難度較大的情況;例如,廚房用品采購人員需要結(jié)合酒店菜品需求完成采購,避免廚房出現(xiàn)用品堆積嚴重及應(yīng)用不及時問題。
健全的管理機構(gòu)是酒店開展成本控制工作的基礎(chǔ)條件。因此,為了實現(xiàn)酒店財務(wù)管理成本控制,酒店不斷健全現(xiàn)有成本控制機構(gòu),具體方式如下。第一,酒店建立了專門的財務(wù)管理成本控制部門,并且安排專門的管理人員負責完成成本控制一應(yīng)工作,避免成本控制工作出現(xiàn)形式化問題,實現(xiàn)了對成本控制的有效監(jiān)督管理。第二,酒店財務(wù)總監(jiān)基于現(xiàn)階段成本控制及財務(wù)管理需求制定成本控制流程和標準,要求一應(yīng)成本控制工作按照既定流程和標準開展,確保成本控制的標準化、規(guī)范化程度。第三,成本控制屬于一項量化工作,酒店建立了成本控制目標,在此基礎(chǔ)上制定管理人員績效考核體系,并且基于成本控制標準充分總結(jié)成本控制成果及各個管理人員工作效果,確保一應(yīng)成本控制制度和標準能夠充分發(fā)揮其應(yīng)用作用,既能夠提高成本控制效果,又能夠激勵管理人員積極參與到成本控制工作中;需要注意的是,無論是成本控制目標還是管理人員績效考核標準,都需要堅持適中原則,既不能夠過于嚴格,也不能夠過于松懈,以此來充分發(fā)揮目標及績效考核在成本控制中的應(yīng)用效果。
為了實現(xiàn)酒店財務(wù)管理成本控制,酒店不斷完善現(xiàn)有財務(wù)管理制度,具體方式如下。第一,酒店完善了內(nèi)部設(shè)施管理制度,部分酒店受到建設(shè)時間等客觀因素的影響,內(nèi)部設(shè)施已經(jīng)開始出現(xiàn)了不同程度的磨損和老化問題,這不但會增加一應(yīng)設(shè)施維修成本,還會降低酒店服務(wù)質(zhì)量。為此,酒店制定了各種設(shè)施的維護保養(yǎng)規(guī)范,做好對現(xiàn)有設(shè)施的維護和保養(yǎng),同時更換功能不夠齊全、性能不夠良好的設(shè)施,在確保設(shè)施運行效率和質(zhì)量的基礎(chǔ)上,減少設(shè)施維修成本和能耗成本。第二,酒店在制定成本控制制度的過程中,充分結(jié)合了各個成本控制階段的具體需求、一應(yīng)業(yè)務(wù)運行特點,做到了結(jié)合實際需求開展成本控制工,并且積極進行了成本控制方式創(chuàng)新,不斷注入創(chuàng)新思想和理念,持續(xù)應(yīng)用創(chuàng)新技術(shù)和策略,為成本控制基礎(chǔ)工作的開展提供了完整支持,并且實現(xiàn)了對成本控制的持續(xù)化創(chuàng)新。第三,酒店成本控制制度的制定充分考慮到了成本控制開展條件,確保每項成本控制策略都能夠得到全面落實,并且分析了成本控制方式的執(zhí)行效果,確保成本控制工作的開展能夠切實提高財務(wù)管理效果,合理控制酒店運行發(fā)展成本。
為了實現(xiàn)酒店財務(wù)管理成本控制,酒店應(yīng)用了成本預(yù)算管理方式,進而強化成本控制在成本預(yù)算中的地位,從成本預(yù)算角度做好成本控制工作,并且為預(yù)算管理工作提供了清晰明確的目標,具體方式如下。第一,酒店加強了成本預(yù)算相關(guān)影響因素的分析力度,尤其是對不同類型費用的支出特點、關(guān)鍵性成本支出構(gòu)成情況進行了重點分析,在提高成本預(yù)算方式規(guī)范程度和合理程度的同時,提高了成本控制綜合水平。第二,酒店在制定成本預(yù)算的過程中應(yīng)用了經(jīng)營消耗定額方式,基于酒店中高檔的市場定位,合理優(yōu)化和控制餐飲成本預(yù)算、一次性產(chǎn)品成本預(yù)算等,確保酒店能夠在主營業(yè)務(wù)成本管理方面取得顯著成果。第三,酒店需要基于成本預(yù)算體系對原有的財務(wù)管理模式進行相應(yīng)的優(yōu)化和創(chuàng)新,為成本預(yù)算目標的實現(xiàn)和成本控制措施的應(yīng)用提供保障,并且成本預(yù)算和財務(wù)管理需要涉及到各個方面,需要保持足夠的精細化程度,針對具體管理項目形成明確的管理策略和要求,確保成本預(yù)算和財務(wù)管理能夠為酒店開源節(jié)流和長遠運行發(fā)展提供幫助,實現(xiàn)對酒店一應(yīng)經(jīng)營管理資源的充分應(yīng)用。
為了實現(xiàn)酒店財務(wù)管理成本控制,酒店應(yīng)用了先進成本控制方式,具體方式如下。第一,酒店積極引進先進成本控制技術(shù),并且全面確保成本控制方式的科學性,不但能夠提高成本控制效率和質(zhì)量,還能夠?qū)崿F(xiàn)對各項成本控制事宜的持續(xù)創(chuàng)新和不斷優(yōu)化。第二,應(yīng)用效果較為良好的成本控制方式較多,常見的有建立成本控制信息系統(tǒng)、應(yīng)用專業(yè)成本控制軟件等,酒店充分結(jié)合了多種先進成本控制方式,并且在不同的成本控制環(huán)節(jié)應(yīng)用針對性管理方式,確保這些方式均能夠充分發(fā)揮其應(yīng)用作用,進而為酒店運營發(fā)展提供服務(wù)。第三,酒店加大了對可控成本的控制力度,例如,在采購環(huán)節(jié)中,確保各項采購原材料及產(chǎn)品的質(zhì)量,對于價格較為敏感或波動幅度較大的原材料及產(chǎn)品,需要提前與供應(yīng)商做好溝通,避免出現(xiàn)意料之外的成本增加情況;在日常盤點環(huán)節(jié)中,需要在當日出具盤點報告,以此來調(diào)整后續(xù)原材料及產(chǎn)品采購需求、儲備貨物數(shù)量,以此來確保一應(yīng)原材料及產(chǎn)品的新鮮程度;在原材料及產(chǎn)品領(lǐng)發(fā)環(huán)節(jié)中,需要堅持先進先出,一旦出現(xiàn)需要補充的情況,需要及時與財務(wù)部門進行溝通。
成本控制是中高端酒店做好財務(wù)管理工作、強化財務(wù)管理效能的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。為此,酒店需要在充分認知財務(wù)管理和成本控制的基礎(chǔ)上,對現(xiàn)有的財務(wù)管理模式進行精準評價,進而尋找和分析現(xiàn)階段財務(wù)管理及成本控制存在的不足之處。在此基礎(chǔ)上進一步采取財務(wù)管理方式,完善財務(wù)管理體系,最終確保財務(wù)管理符合成本控制目標的要求,滿足酒店現(xiàn)階段運營發(fā)展的需求。