• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    高職測(cè)繪類專業(yè)“五教合一”人才培養(yǎng)的探索與實(shí)踐*

    2021-09-27 10:20:30炎,吳
    地礦測(cè)繪 2021年3期
    關(guān)鍵詞:測(cè)繪生產(chǎn)課程

    王 炎,吳 歡

    (江西環(huán)境工程職業(yè)學(xué)院,江西 贛州 341000)

    0 引言

    近年來(lái),隨著無(wú)人機(jī)測(cè)繪、北斗導(dǎo)航、傾斜攝影測(cè)量等行業(yè)新技術(shù)的普及和應(yīng)用,測(cè)繪地理信息產(chǎn)業(yè)必將迎來(lái)新一輪的轉(zhuǎn)型和發(fā)展,在測(cè)繪產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的新背景下急需一批高素質(zhì)復(fù)合型測(cè)繪類專業(yè)技術(shù)技能人才[1]。高職工程測(cè)量技術(shù)專業(yè)承擔(dān)著為社會(huì)輸送測(cè)繪類技術(shù)技能型人才的任務(wù),但在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)背景下專業(yè)的人才培養(yǎng)普遍存在教學(xué)過(guò)程對(duì)接企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程存在“不及時(shí)、不緊密、不對(duì)應(yīng)”等問(wèn)題。教學(xué)內(nèi)容更新不及時(shí),教學(xué)內(nèi)容沒(méi)有隨企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),致使學(xué)生的專業(yè)水平與行業(yè)技術(shù)發(fā)展脫節(jié);教學(xué)過(guò)程與生產(chǎn)過(guò)程聯(lián)系不緊密,生產(chǎn)性教學(xué)資源不足,教學(xué)要求低于企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),致使學(xué)生的專業(yè)技能與崗位需求脫節(jié);教學(xué)場(chǎng)所與企業(yè)生產(chǎn)環(huán)境不對(duì)應(yīng),校企雙主體育人教學(xué)運(yùn)行不順暢,致使學(xué)生的綜合職業(yè)能力偏弱,畢業(yè)后不能很快達(dá)到企業(yè)的崗位要求。

    1 “五教合一”人才培養(yǎng)設(shè)計(jì)思路

    在國(guó)家大力推進(jìn)“校企合作、工學(xué)結(jié)合”人才培養(yǎng)改革的背景下,江西環(huán)境工程職業(yè)學(xué)院工程測(cè)量技術(shù)專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)系統(tǒng)調(diào)研了測(cè)繪產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和測(cè)繪類企業(yè)發(fā)展需求之后,準(zhǔn)確把握學(xué)校人才培養(yǎng)與企業(yè)用人之間的明顯問(wèn)題,特別是當(dāng)前教學(xué)要素對(duì)接企業(yè)生產(chǎn)存在的“不及時(shí)、不緊密、不對(duì)應(yīng)”等突出問(wèn)題。以“校企合作、工學(xué)結(jié)合”為重點(diǎn),設(shè)計(jì)了以測(cè)繪地理信息產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展新需求為導(dǎo)向[2],遴選省內(nèi)測(cè)繪企業(yè)江西省合眾勘測(cè)規(guī)劃有限公司開(kāi)展雙主體育人的改革思路。通過(guò)將教學(xué)內(nèi)容與企業(yè)新標(biāo)準(zhǔn)新工藝相融合,提煉出真項(xiàng)目活知識(shí)的教學(xué)資源;將教學(xué)過(guò)程與項(xiàng)目生產(chǎn)過(guò)程相融合,構(gòu)建起“教學(xué)訓(xùn)賽”四位一體的教學(xué)模式;將教學(xué)場(chǎng)所與項(xiàng)目生產(chǎn)環(huán)境相融合,建立了一批集技能訓(xùn)練和項(xiàng)目生產(chǎn)為一體的教學(xué)場(chǎng)所;校企聯(lián)動(dòng)培養(yǎng)“雙師型”教學(xué)隊(duì)伍,打造了一支“會(huì)生產(chǎn)懂教學(xué)”的雙師型教師隊(duì)伍;企業(yè)教師走進(jìn)課堂講授企業(yè)文化和職業(yè)素養(yǎng),把技術(shù)規(guī)范、工匠精神、團(tuán)隊(duì)合作等融入日常教學(xué),形成了“職業(yè)素養(yǎng)規(guī)范操作”的教風(fēng)學(xué)風(fēng)等。將教學(xué)要素融合企業(yè)生產(chǎn)要素探索形成了校企深度合作下的測(cè)繪類專業(yè)“五教合一”的人才培養(yǎng)模式(見(jiàn)圖1),實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)教深度融合。

    圖1 工程測(cè)量技術(shù)專業(yè)“五教合一”人才培養(yǎng)模式Fig.1 Mode of “Five Education in One” talent training of Engineering Surveying Technology major

    2 “五教合一”人才培養(yǎng)改革實(shí)踐

    針對(duì)高職測(cè)繪類專業(yè)人才培養(yǎng)中教學(xué)要素對(duì)接企業(yè)生產(chǎn)要素存在的“不及時(shí)、不緊密、不對(duì)應(yīng)”等問(wèn)題。江西環(huán)境工程職業(yè)學(xué)院與江西省合眾勘測(cè)規(guī)劃有限公司進(jìn)行雙主體校企合作,創(chuàng)新產(chǎn)教融合路徑,開(kāi)展了一系列有效的改革措施。

    2.1 建立現(xiàn)代學(xué)徒制訂單班

    建立現(xiàn)代學(xué)徒制訂單班,實(shí)施訂單人才培養(yǎng)。學(xué)校與公司簽訂現(xiàn)代學(xué)徒制“江西合眾”訂單人才培養(yǎng)協(xié)議,訂單班人才培養(yǎng)方案由校企雙方聯(lián)合商討制定。公司每年設(shè)立“江西合眾”企業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金對(duì)優(yōu)秀學(xué)生進(jìn)行表彰。人才培養(yǎng)方案中規(guī)定:專業(yè)學(xué)生在學(xué)校以“單項(xiàng)實(shí)訓(xùn)”的形式進(jìn)行基礎(chǔ)技能訓(xùn)練,在企業(yè)以“生產(chǎn)性實(shí)習(xí)”的形式參與到具體工程項(xiàng)目進(jìn)行綜合技能提升,前兩年訂單班學(xué)生每年不少于一個(gè)月的時(shí)間在公司進(jìn)行生產(chǎn)實(shí)習(xí)或鍛煉。以“項(xiàng)目制”為抓手,以校企雙導(dǎo)師帶領(lǐng)學(xué)生開(kāi)展項(xiàng)目生產(chǎn),通過(guò)真實(shí)項(xiàng)目生產(chǎn)和課程教學(xué)有機(jī)結(jié)合培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)能力,學(xué)生在學(xué)習(xí)技能的同時(shí),提前體驗(yàn)真實(shí)項(xiàng)目生產(chǎn),真生產(chǎn)帶來(lái)真技能,真技能也帶來(lái)真收入,有效激發(fā)了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,主動(dòng)性[3-4]。

    2.2 實(shí)施“一課雙師”制度

    實(shí)施“一課雙師”制度,引領(lǐng)學(xué)生的專業(yè)技能與綜合素質(zhì)培養(yǎng)。學(xué)校選聘一名校內(nèi)教師和一名企業(yè)負(fù)責(zé)人分別作為專職、兼職專業(yè)帶頭人。其中,兼職專業(yè)帶頭人由江西省合眾勘測(cè)規(guī)劃有限公司總經(jīng)理(高級(jí)工程師)擔(dān)任。兩名專業(yè)帶頭人發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì),整合行業(yè)企業(yè)資源,共同引領(lǐng)專業(yè)建設(shè)與發(fā)展。另外,聘請(qǐng)行業(yè)技術(shù)能手組建了10多人的兼職教師團(tuán)隊(duì)。部分專業(yè)課教學(xué)實(shí)行“一課雙師”,即一門(mén)專業(yè)課教學(xué),由校企兩位教師共同制定課程標(biāo)準(zhǔn)、授課計(jì)劃,共同講授、共同指導(dǎo)專業(yè)實(shí)習(xí)及畢業(yè)設(shè)計(jì),共同開(kāi)展課程考核評(píng)價(jià)。在學(xué)生管理方面,聘請(qǐng)企業(yè)技術(shù)人員作為班級(jí)的企業(yè)導(dǎo)師,通過(guò)線上線下相結(jié)合的方式參與班級(jí)管理和對(duì)學(xué)生思想進(jìn)行引導(dǎo)。雙方結(jié)合企業(yè)管理的方法進(jìn)行班級(jí)管理,定崗、定責(zé)、定人、定薪,讓學(xué)生成為企業(yè)模擬員工,由虛擬的工資代替綜合測(cè)評(píng)的分?jǐn)?shù),實(shí)行班級(jí)管理企業(yè)化。

    2.3 將教學(xué)內(nèi)容與企業(yè)新工藝相融合

    將教學(xué)內(nèi)容與企業(yè)新工藝相融合,提煉真項(xiàng)目活知識(shí)的教學(xué)資源。

    1)依據(jù)合眾公司生產(chǎn)項(xiàng)目的需求,改進(jìn)和優(yōu)化專業(yè)課程體系。在通識(shí)課程體系優(yōu)化過(guò)程中,創(chuàng)新了思政課的教學(xué),加入了工匠精神和職業(yè)素養(yǎng)的教學(xué)內(nèi)容,特別加強(qiáng)了通識(shí)課程的實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),以艱苦類專業(yè)學(xué)生必備的團(tuán)結(jié)協(xié)作和不怕苦精神為指引,通過(guò)實(shí)用口才、定向越野等課程的開(kāi)設(shè),努力培養(yǎng)學(xué)生的綜合職業(yè)素質(zhì)。在專業(yè)課程體系中,針對(duì)當(dāng)前行業(yè)由外業(yè)向內(nèi)業(yè)轉(zhuǎn)型的新特點(diǎn),緊跟企業(yè)生產(chǎn)需求及時(shí)增設(shè)了無(wú)人機(jī)測(cè)繪與遙感、地理信息數(shù)據(jù)處理等體現(xiàn)行業(yè)新技術(shù)新應(yīng)用的課程,以培養(yǎng)學(xué)生的地理信息數(shù)據(jù)處理能力。另外,結(jié)合北斗導(dǎo)航的發(fā)展與應(yīng)用,把GPS測(cè)量課程更名為GNSS測(cè)量,并增加北斗導(dǎo)航技術(shù)相關(guān)內(nèi)容。

    2)校企聯(lián)合開(kāi)發(fā)真項(xiàng)目活知識(shí)的教學(xué)資源。圍繞江西省合眾勘測(cè)規(guī)劃有限公司的業(yè)務(wù)需求,在教學(xué)活動(dòng)中設(shè)置了數(shù)字測(cè)圖、工程測(cè)量、控制測(cè)量、地理信息數(shù)據(jù)處理等4個(gè)和公司生產(chǎn)項(xiàng)目對(duì)應(yīng)的核心技能模塊,并根據(jù)模塊需求設(shè)置相應(yīng)的課程。以數(shù)字測(cè)圖能力為例,課程圍繞校園數(shù)字地形圖測(cè)繪的典型生產(chǎn)任務(wù),設(shè)計(jì)項(xiàng)目化的典型教案,根據(jù)測(cè)圖生產(chǎn)過(guò)程形成了“數(shù)字測(cè)圖準(zhǔn)備-圖根控制測(cè)量-外業(yè)數(shù)據(jù)采集-數(shù)字地形圖繪制-成果的檢查驗(yàn)收”等5個(gè)學(xué)習(xí)情境。通過(guò)各情境能力需求總共設(shè)置了22個(gè)教學(xué)任務(wù)以覆蓋整個(gè)教學(xué)全過(guò)程,并總結(jié)形成了工作過(guò)程導(dǎo)向的數(shù)字測(cè)圖活頁(yè)式教材,提煉出了真項(xiàng)目活知識(shí)的教學(xué)資源[5]。數(shù)字測(cè)圖職業(yè)崗位、能力與課程內(nèi)容關(guān)系,如表1所示。

    表1 數(shù)字測(cè)圖職業(yè)崗位、能力與課程內(nèi)容關(guān)系分析表

    2.4 構(gòu)建“教學(xué)訓(xùn)賽”四位一體的教學(xué)模式

    構(gòu)建“教學(xué)訓(xùn)賽”四位一體的教學(xué)模式,實(shí)施基于工作過(guò)程的教學(xué)方法。

    1)以專業(yè)核心課“工程測(cè)量”為例,結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)需求,在課程內(nèi)部設(shè)置了水準(zhǔn)測(cè)量、導(dǎo)線測(cè)量、施工放樣等3個(gè)和職業(yè)崗位緊密對(duì)接的核心技能項(xiàng)目競(jìng)賽,要求學(xué)生以小組為單位參與,老師嚴(yán)格按照職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行教學(xué),學(xué)生參考職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和國(guó)賽評(píng)分細(xì)則進(jìn)行學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,在教中學(xué)、訓(xùn)中學(xué)、賽中學(xué)。在學(xué)期結(jié)束的時(shí)候以小組為單位進(jìn)行比賽,3個(gè)項(xiàng)目得分加權(quán)平均得到總分,占課程總成績(jī)的60%,實(shí)現(xiàn)以賽代考,形成了互助合作、人人爭(zhēng)先的教學(xué)氛圍,特別是帶動(dòng)了不愿意動(dòng)手的學(xué)生,提高了班級(jí)的整體技能掌握水平。

    工程測(cè)量技術(shù)專業(yè)“教學(xué)訓(xùn)賽”四位一體教學(xué)模式,如圖2所示。

    圖2 工程測(cè)量技術(shù)專業(yè)“教學(xué)訓(xùn)賽”四位一體教學(xué)模式Fig.2 Four-in-one teaching mode of “teaching and training competition” for Engineering Surveying Technology major

    2)結(jié)合真實(shí)項(xiàng)目的生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行課程教學(xué)改革。數(shù)字測(cè)圖、工程測(cè)量等核心主干課程均實(shí)施了工作過(guò)程導(dǎo)向的教學(xué)改革。依托真實(shí)項(xiàng)目的工作過(guò)程導(dǎo)向?qū)崿F(xiàn)理論與實(shí)踐的一體化。以《數(shù)字測(cè)圖》課程教學(xué)與考核為例,在實(shí)際教學(xué)中,教師化身業(yè)主發(fā)布項(xiàng)目任務(wù),學(xué)生按每組5-6人組成若干個(gè)項(xiàng)目小組,小組轉(zhuǎn)變角色成為測(cè)繪承接單位,以真實(shí)的校園1∶500數(shù)字地形圖測(cè)繪項(xiàng)目為載體,基于“技術(shù)設(shè)計(jì)-圖根控制-外業(yè)采集-內(nèi)業(yè)繪圖-檢查驗(yàn)收”等6個(gè)測(cè)圖的真實(shí)生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行教學(xué)。教師作為小組顧問(wèn)全程參與項(xiàng)目的生產(chǎn)和實(shí)施,并在實(shí)施過(guò)程中進(jìn)行理論知識(shí)的傳授。課程結(jié)束后由企業(yè)教師和校內(nèi)教師共同對(duì)各個(gè)小組進(jìn)行評(píng)價(jià),嚴(yán)格按照企業(yè)驗(yàn)收測(cè)圖成果的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)學(xué)生的測(cè)繪成果進(jìn)行考核評(píng)分,不合格的成果要求學(xué)生按要求進(jìn)行補(bǔ)測(cè)或重測(cè)直到達(dá)標(biāo)為止,實(shí)現(xiàn)了課程的校企雙鑒評(píng)價(jià)[6-7]。

    2.5 建立集技能訓(xùn)練和項(xiàng)目生產(chǎn)為一體的教學(xué)場(chǎng)所

    建立集技能訓(xùn)練和項(xiàng)目生產(chǎn)為一體的教學(xué)場(chǎng)所,實(shí)現(xiàn)教學(xué)環(huán)境與企業(yè)生產(chǎn)環(huán)境的有效對(duì)接。

    1)江西省合眾勘測(cè)規(guī)劃有限公司在學(xué)校產(chǎn)教融合大樓建立200 m2的江西合眾測(cè)繪地理信息大數(shù)據(jù)處理中心作為企業(yè)的大數(shù)據(jù)處理和研發(fā)基地,長(zhǎng)期派駐10余名技術(shù)人員在中心進(jìn)行數(shù)據(jù)生產(chǎn)和研發(fā)。師生可作為企業(yè)員工同時(shí)參與企業(yè)的項(xiàng)目生產(chǎn),教師把課堂搬進(jìn)中心,根據(jù)項(xiàng)目生產(chǎn)過(guò)程設(shè)計(jì)教學(xué)過(guò)程,與企業(yè)的工程師一起在進(jìn)行項(xiàng)目生產(chǎn)的同時(shí),完成課程教學(xué)。

    2)學(xué)校以企業(yè)項(xiàng)目的工作情境引導(dǎo)教學(xué)情境變革,建立了“智慧教室,虛擬仿真訓(xùn)練基地、數(shù)據(jù)處理中心”等多樣化的技能教學(xué)平臺(tái)[8],集技能訓(xùn)練和項(xiàng)目生產(chǎn)為一體,讓學(xué)生體驗(yàn)和感悟完整的測(cè)繪生產(chǎn)任務(wù)工作情境,提高教學(xué)的效果和學(xué)生實(shí)習(xí)的效能。近年來(lái)在校內(nèi)建成工程測(cè)量仿真實(shí)訓(xùn)基地3個(gè),3S數(shù)據(jù)中心1個(gè),生產(chǎn)性實(shí)習(xí)基地2個(gè),智慧教室3個(gè)等。同時(shí)在校外建設(shè)了多個(gè)集實(shí)踐教學(xué)、項(xiàng)目生產(chǎn)、社會(huì)培訓(xùn)為一體的實(shí)訓(xùn)基地,豐富了實(shí)訓(xùn)基地的種類和功能。

    2.6 建立校企聯(lián)合培養(yǎng)制度

    建立校企聯(lián)合培養(yǎng)制度,促進(jìn)教學(xué)團(tuán)隊(duì)雙師素質(zhì)建設(shè)。學(xué)校與江西合眾勘測(cè)規(guī)劃公司聯(lián)合制定雙師素質(zhì)教師培養(yǎng)計(jì)劃:每年有計(jì)劃地安排教師到公司掛職鍛煉和頂崗實(shí)踐,有條件的老師可參與企業(yè)的技術(shù)研發(fā);校企合作開(kāi)展實(shí)踐教學(xué),提高教師的技術(shù)應(yīng)用和工程實(shí)踐能力;學(xué)校和企業(yè)間每年開(kāi)展不少于3-4次的人員和技術(shù)交流活動(dòng),讓企業(yè)技術(shù)人員與校內(nèi)教師一起深入開(kāi)展教學(xué)改革與研究,推進(jìn)教學(xué)改革與建設(shè)工作;鼓勵(lì)教師參加專業(yè)技術(shù)職業(yè)資格考試。近年來(lái),已有3位教師通過(guò)了國(guó)家注冊(cè)測(cè)繪師職業(yè)資格考試;本專業(yè)教師雙師素質(zhì)比例達(dá)到了90%。

    2.7 塑造“職業(yè)素養(yǎng)規(guī)范操作”的教風(fēng)學(xué)風(fēng)

    塑造“職業(yè)素養(yǎng)規(guī)范操作”的教風(fēng)學(xué)風(fēng),提升學(xué)生的綜合素質(zhì)。企業(yè)教師走進(jìn)課堂講授企業(yè)文化和職業(yè)素養(yǎng),師生共同對(duì)接技術(shù)進(jìn)步與企業(yè)文化,把技術(shù)規(guī)范、工匠精神、團(tuán)隊(duì)合作等思政元素融入課程教學(xué)[9]。教師在專業(yè)課程教學(xué)中融入思政教育,實(shí)施“1章節(jié)+1案例+1思政”的課程教學(xué)設(shè)計(jì),把思政教學(xué)有機(jī)融入課程的教學(xué)過(guò)程[10]。企業(yè)教師帶領(lǐng)學(xué)生在企業(yè)完成專業(yè)認(rèn)知實(shí)習(xí)、生產(chǎn)實(shí)習(xí)、頂崗實(shí)習(xí)等課程,對(duì)學(xué)生開(kāi)展一對(duì)一的師徒式輔導(dǎo),在培養(yǎng)學(xué)生專業(yè)技能的同時(shí),結(jié)合項(xiàng)目生產(chǎn)和實(shí)際案例引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)識(shí)專業(yè)和熱愛(ài)專業(yè);讓學(xué)生逐步具備專業(yè)所需的吃苦耐勞、嚴(yán)謹(jǐn)仔細(xì)、恪守規(guī)范、溝通合作等職業(yè)精神,較好的提升了學(xué)生的綜合素質(zhì)。

    3 結(jié)束語(yǔ)

    江西環(huán)境工程職業(yè)學(xué)院通過(guò)與江西省合眾規(guī)劃有限公司開(kāi)展深度校企合作,基本形成了“教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)過(guò)程、教學(xué)場(chǎng)所、教師隊(duì)伍和教學(xué)學(xué)風(fēng)”等5個(gè)教學(xué)要素通過(guò)合眾公司的生產(chǎn)項(xiàng)目有機(jī)融為一體的“五教合一”人才培養(yǎng)模式,通過(guò)多年實(shí)踐已在測(cè)繪類專業(yè)的人才培養(yǎng)中初見(jiàn)成效,主要體現(xiàn)如下:

    1)人才培養(yǎng)質(zhì)量顯著提升。2016-2019年,本專業(yè)學(xué)生連續(xù)4年代表江西省參加全國(guó)職業(yè)院校技能大賽并取得一等獎(jiǎng)1項(xiàng)、二等獎(jiǎng)5項(xiàng)的優(yōu)異成績(jī);學(xué)生“雙證書(shū)”獲取率達(dá)90%;根據(jù)第三方數(shù)據(jù)調(diào)查公司(新錦成)調(diào)研數(shù)據(jù)(見(jiàn)表2)得出,近4年本專業(yè)學(xué)生就業(yè)率、專業(yè)對(duì)口率以及用人單位對(duì)畢業(yè)生的滿意度都有不同程度的提高,許多畢業(yè)生已成為江西省及周邊區(qū)域內(nèi)測(cè)繪地理信息行業(yè)企業(yè)的中堅(jiān)力量。

    表2 近4年來(lái)本專業(yè)學(xué)生就業(yè)情況對(duì)比

    2)專業(yè)教學(xué)改革及師資隊(duì)伍建設(shè)成效顯著。在校企深度合作下“五教合一”人才培養(yǎng)模式的引領(lǐng)下,專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)積極開(kāi)展各類教育教學(xué)改革,近年來(lái)累計(jì)獲得江西省高等教育教改研究立項(xiàng)課題5項(xiàng),結(jié)題2項(xiàng)。專業(yè)教師累計(jì)在省級(jí)以上刊物發(fā)表教改類論文20余篇。校企合作開(kāi)發(fā)、出版10多本雙元教材及實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)書(shū),教師主編、參編出版教育部“十二五”規(guī)劃教材2部、測(cè)繪行指委“十二五”規(guī)劃教材2部。在實(shí)踐“五教合一”人才培養(yǎng)的幾年時(shí)間里,鍛煉了一支能生產(chǎn)會(huì)教學(xué)的雙師型教師隊(duì)伍,培養(yǎng)江西省中青年骨干教師1名,學(xué)校優(yōu)質(zhì)課堂教師4名。3人取得國(guó)家注冊(cè)測(cè)繪師資格證書(shū),雙師比例達(dá)到90%。

    3)社會(huì)服務(wù)能力明顯增強(qiáng)。近年來(lái),學(xué)校與江西合眾勘測(cè)規(guī)劃設(shè)計(jì)有限公司共同承接了南康區(qū)龍華鄉(xiāng)農(nóng)房一體調(diào)查、上堡梯田景區(qū)規(guī)劃測(cè)量、上猶陡水桃花源旅游規(guī)劃測(cè)量、信豐縣安溪鎮(zhèn)畬族自治村地形圖測(cè)繪等20多個(gè)生產(chǎn)項(xiàng)目,校企聯(lián)合派出師生共同參加項(xiàng)目生產(chǎn),服務(wù)地方經(jīng)濟(jì),取得了較好的社會(huì)聲譽(yù)。學(xué)校與企業(yè)共同建成的CORS連續(xù)運(yùn)行參考站,覆蓋贛州市周邊多個(gè)縣區(qū),為地方的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和測(cè)繪項(xiàng)目生產(chǎn)提供了有力的技術(shù)支持。

    猜你喜歡
    測(cè)繪生產(chǎn)課程
    數(shù)字圖像處理課程混合式教學(xué)改革與探索
    用舊的生產(chǎn)新的!
    軟件設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)實(shí)踐課程探索與實(shí)踐
    “三夏”生產(chǎn) 如火如荼
    為什么要學(xué)習(xí)HAA課程?
    浙江省第一測(cè)繪院
    工程測(cè)繪中GNSS測(cè)繪技術(shù)的應(yīng)用
    S-76D在華首架機(jī)實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)交付
    04 無(wú)人機(jī)測(cè)繪應(yīng)用創(chuàng)新受青睞
    無(wú)人機(jī)在地形測(cè)繪中的應(yīng)用
    電子制作(2017年9期)2017-04-17 03:01:00
    亚洲精品日韩在线中文字幕| 男人爽女人下面视频在线观看| 女性被躁到高潮视频| 国产精品久久久久久久久免| 两个人免费观看高清视频| 国产成人精品在线电影| 26uuu在线亚洲综合色| 大片电影免费在线观看免费| 欧美日韩视频精品一区| 22中文网久久字幕| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 女人久久www免费人成看片| 久久精品aⅴ一区二区三区四区 | 人人妻人人澡人人看| 精品国产乱码久久久久久小说| 美女主播在线视频| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 久久久久精品久久久久真实原创| 国产极品粉嫩免费观看在线| 国产麻豆69| 精品午夜福利在线看| 久久久久精品久久久久真实原创| 欧美日韩精品成人综合77777| 精品少妇久久久久久888优播| 午夜老司机福利剧场| 久久人人爽人人片av| 亚洲国产成人一精品久久久| 午夜福利视频在线观看免费| 精品亚洲成a人片在线观看| 午夜福利视频在线观看免费| 深夜精品福利| 国产不卡av网站在线观看| 国产在线免费精品| 国产免费现黄频在线看| 女人久久www免费人成看片| 捣出白浆h1v1| 成人亚洲精品一区在线观看| 插逼视频在线观看| 日韩人妻精品一区2区三区| 美女大奶头黄色视频| 成人免费观看视频高清| 性色avwww在线观看| 黄色怎么调成土黄色| 日韩成人av中文字幕在线观看| 精品少妇久久久久久888优播| av卡一久久| 久久久久精品性色| 香蕉精品网在线| 天天影视国产精品| 亚洲性久久影院| 99热6这里只有精品| 日韩 亚洲 欧美在线| 三上悠亚av全集在线观看| 麻豆乱淫一区二区| 男人舔女人的私密视频| 女性生殖器流出的白浆| av片东京热男人的天堂| www日本在线高清视频| 亚洲欧美色中文字幕在线| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 久久久国产一区二区| 黄色视频在线播放观看不卡| 国产淫语在线视频| 一级片免费观看大全| 国产激情久久老熟女| 精品一区二区三区视频在线| 国产毛片在线视频| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕 | 最近手机中文字幕大全| 男女国产视频网站| 久久久精品免费免费高清| 99热6这里只有精品| 久久久久精品人妻al黑| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 人妻 亚洲 视频| 精品酒店卫生间| 久热这里只有精品99| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 成人毛片60女人毛片免费| 久久99一区二区三区| 亚洲精品aⅴ在线观看| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 九九在线视频观看精品| 18在线观看网站| 视频区图区小说| 大片电影免费在线观看免费| 免费观看无遮挡的男女| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 九九爱精品视频在线观看| 日韩欧美一区视频在线观看| 黄色一级大片看看| 一级片免费观看大全| av免费在线看不卡| 视频中文字幕在线观看| 国产精品99久久99久久久不卡 | 九九爱精品视频在线观看| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 免费在线观看完整版高清| 九草在线视频观看| 岛国毛片在线播放| 欧美日本中文国产一区发布| 欧美最新免费一区二区三区| 日本免费在线观看一区| 日本午夜av视频| 一级a做视频免费观看| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 秋霞在线观看毛片| 在线观看人妻少妇| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 曰老女人黄片| 国产深夜福利视频在线观看| 久久毛片免费看一区二区三区| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 搡女人真爽免费视频火全软件| 最近中文字幕高清免费大全6| 亚洲精品国产av蜜桃| 色网站视频免费| 大码成人一级视频| 97人妻天天添夜夜摸| 久久毛片免费看一区二区三区| 亚洲美女黄色视频免费看| 亚洲,一卡二卡三卡| 自线自在国产av| 在线天堂最新版资源| 国产男人的电影天堂91| 人妻系列 视频| 国产探花极品一区二区| 国产精品无大码| 街头女战士在线观看网站| 妹子高潮喷水视频| 一本久久精品| 咕卡用的链子| 五月天丁香电影| 少妇 在线观看| 亚洲图色成人| 亚洲国产日韩一区二区| 成年美女黄网站色视频大全免费| 最黄视频免费看| 国产精品免费大片| 丰满少妇做爰视频| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 久热这里只有精品99| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | 精品国产乱码久久久久久小说| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 久久狼人影院| 热99久久久久精品小说推荐| 波野结衣二区三区在线| 日本与韩国留学比较| 国产亚洲欧美精品永久| 9191精品国产免费久久| a级毛色黄片| 成人综合一区亚洲| 久久久国产精品麻豆| 日本与韩国留学比较| 性色av一级| 精品人妻在线不人妻| 欧美日韩成人在线一区二区| 又黄又粗又硬又大视频| 亚洲久久久国产精品| 日本wwww免费看| 女性被躁到高潮视频| 免费在线观看完整版高清| 久久这里只有精品19| 在线 av 中文字幕| 不卡视频在线观看欧美| xxx大片免费视频| 国产精品国产三级国产专区5o| 久久久久国产网址| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 成人二区视频| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 成年av动漫网址| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 国产深夜福利视频在线观看| 免费人妻精品一区二区三区视频| 久久青草综合色| 一级爰片在线观看| 波多野结衣一区麻豆| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 日日摸夜夜添夜夜爱| 国产乱人偷精品视频| 在线看a的网站| 大片电影免费在线观看免费| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 亚洲av中文av极速乱| 日本爱情动作片www.在线观看| 高清毛片免费看| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 亚洲,一卡二卡三卡| 精品亚洲成国产av| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 精品国产国语对白av| 久久精品aⅴ一区二区三区四区 | 在线观看免费日韩欧美大片| av国产久精品久网站免费入址| 国产免费又黄又爽又色| 欧美日韩成人在线一区二区| 久久97久久精品| 97在线人人人人妻| 日韩一本色道免费dvd| 校园人妻丝袜中文字幕| 精品视频人人做人人爽| 一级,二级,三级黄色视频| av国产精品久久久久影院| 一级爰片在线观看| 精品国产一区二区久久| 亚洲av综合色区一区| av.在线天堂| 国产成人av激情在线播放| 一级爰片在线观看| 国产极品粉嫩免费观看在线| 青春草国产在线视频| 全区人妻精品视频| 久久久久久久精品精品| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 日韩制服骚丝袜av| 一级,二级,三级黄色视频| 午夜激情久久久久久久| av电影中文网址| 国产成人精品一,二区| 成人亚洲精品一区在线观看| 搡女人真爽免费视频火全软件| 久久 成人 亚洲| 免费看av在线观看网站| 久久久久久久久久久免费av| 亚洲国产精品专区欧美| 一区二区三区乱码不卡18| 新久久久久国产一级毛片| 最近中文字幕2019免费版| 国产精品免费大片| 妹子高潮喷水视频| 全区人妻精品视频| 亚洲综合色网址| 99热6这里只有精品| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 亚洲在久久综合| 少妇被粗大猛烈的视频| 精品少妇久久久久久888优播| 热re99久久精品国产66热6| 欧美激情国产日韩精品一区| 男女免费视频国产| 一级毛片电影观看| 国产免费视频播放在线视频| 少妇熟女欧美另类| 97超碰精品成人国产| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 一区二区av电影网| 欧美少妇被猛烈插入视频| 午夜福利视频精品| 欧美成人午夜精品| 国产xxxxx性猛交| 十八禁网站网址无遮挡| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 美女主播在线视频| 午夜老司机福利剧场| 欧美3d第一页| 国产日韩欧美在线精品| 久久久久久久久久久免费av| 超色免费av| 色哟哟·www| 国内精品宾馆在线| 高清毛片免费看| 欧美+日韩+精品| 欧美精品一区二区大全| 91久久精品国产一区二区三区| 亚洲精品日本国产第一区| 伊人久久国产一区二区| 久久久久久久久久成人| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 777米奇影视久久| 久久午夜福利片| 亚洲图色成人| 久久久亚洲精品成人影院| 精品第一国产精品| 亚洲美女搞黄在线观看| 欧美xxⅹ黑人| 男女国产视频网站| 中文字幕亚洲精品专区| 亚洲av电影在线进入| 99热网站在线观看| 亚洲综合精品二区| 一个人免费看片子| 亚洲av中文av极速乱| 日本av手机在线免费观看| 熟妇人妻不卡中文字幕| 2022亚洲国产成人精品| 国产高清国产精品国产三级| 在线观看www视频免费| 久久精品国产亚洲av涩爱| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 男人爽女人下面视频在线观看| 亚洲,欧美,日韩| www.色视频.com| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 免费看av在线观看网站| 两个人免费观看高清视频| 久久人妻熟女aⅴ| 人人妻人人澡人人看| 天堂8中文在线网| 在线 av 中文字幕| 国产不卡av网站在线观看| 国产黄频视频在线观看| 人人澡人人妻人| 丝袜在线中文字幕| 伦理电影大哥的女人| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 欧美人与性动交α欧美软件 | 蜜臀久久99精品久久宅男| 精品第一国产精品| 免费看av在线观看网站| 日韩在线高清观看一区二区三区| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 国产亚洲最大av| 亚洲成人一二三区av| 波野结衣二区三区在线| 爱豆传媒免费全集在线观看| 国产精品久久久久久精品电影小说| 91成人精品电影| 在线天堂最新版资源| 免费观看a级毛片全部| 国产精品女同一区二区软件| 国产 精品1| 91成人精品电影| 香蕉丝袜av| 日本av免费视频播放| 在线观看国产h片| 狂野欧美激情性bbbbbb| 亚洲久久久国产精品| 日韩大片免费观看网站| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 国产成人精品一,二区| 中文字幕人妻丝袜制服| 男女边吃奶边做爰视频| 亚洲欧美一区二区三区国产| 热99久久久久精品小说推荐| 18在线观看网站| 97在线视频观看| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 免费观看av网站的网址| 国产男女内射视频| 亚洲国产精品成人久久小说| 青春草视频在线免费观看| 男的添女的下面高潮视频| 午夜激情久久久久久久| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 精品亚洲成a人片在线观看| 波野结衣二区三区在线| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 美女福利国产在线| 日日啪夜夜爽| 在线天堂最新版资源| 亚洲av男天堂| 久久精品国产综合久久久 | 啦啦啦在线观看免费高清www| 九色亚洲精品在线播放| tube8黄色片| 永久网站在线| 久久久国产一区二区| 一二三四在线观看免费中文在 | 大香蕉久久成人网| 久久精品久久精品一区二区三区| 乱人伦中国视频| 久久人妻熟女aⅴ| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 青春草国产在线视频| 国产不卡av网站在线观看| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 有码 亚洲区| 国产精品99久久99久久久不卡 | 国产精品人妻久久久影院| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 老女人水多毛片| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 最近最新中文字幕免费大全7| 人妻人人澡人人爽人人| 亚洲精品一区蜜桃| videosex国产| www.色视频.com| 最后的刺客免费高清国语| 国产在线一区二区三区精| 久久久久久久久久人人人人人人| 一区二区av电影网| 久久午夜福利片| 午夜影院在线不卡| 欧美日韩视频精品一区| 亚洲 欧美一区二区三区| 国产精品蜜桃在线观看| 亚洲精品美女久久av网站| 哪个播放器可以免费观看大片| 最近中文字幕高清免费大全6| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 国产欧美亚洲国产| 成人国产麻豆网| 9191精品国产免费久久| 老女人水多毛片| 高清黄色对白视频在线免费看| 久久久精品94久久精品| 亚洲人与动物交配视频| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 大香蕉久久成人网| 午夜免费鲁丝| 晚上一个人看的免费电影| 女人久久www免费人成看片| 日韩制服骚丝袜av| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 国产精品秋霞免费鲁丝片| 亚洲精品国产av成人精品| 熟妇人妻不卡中文字幕| 99精国产麻豆久久婷婷| 国产一区亚洲一区在线观看| 国产片特级美女逼逼视频| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 九色成人免费人妻av| 亚洲欧美一区二区三区国产| 中国美白少妇内射xxxbb| 97精品久久久久久久久久精品| 午夜福利乱码中文字幕| 18在线观看网站| 久久精品久久精品一区二区三区| 内地一区二区视频在线| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 欧美精品国产亚洲| 最近2019中文字幕mv第一页| 色5月婷婷丁香| 亚洲欧洲国产日韩| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 精品人妻在线不人妻| 两性夫妻黄色片 | 国产亚洲一区二区精品| 亚洲中文av在线| 日韩三级伦理在线观看| 亚洲人与动物交配视频| 亚洲,欧美,日韩| 一区二区av电影网| 在现免费观看毛片| 蜜桃在线观看..| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 一本久久精品| 亚洲人成网站在线观看播放| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 美女福利国产在线| 在线观看一区二区三区激情| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 日本av手机在线免费观看| av黄色大香蕉| 男的添女的下面高潮视频| 天堂8中文在线网| 十八禁高潮呻吟视频| 午夜福利网站1000一区二区三区| 青春草亚洲视频在线观看| 欧美成人午夜免费资源| 国产福利在线免费观看视频| 亚洲国产精品一区三区| www.色视频.com| 亚洲国产色片| 国产伦理片在线播放av一区| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 热99国产精品久久久久久7| 国产伦理片在线播放av一区| 精品久久久久久电影网| 水蜜桃什么品种好| 黄色一级大片看看| 国产精品三级大全| 国产精品久久久久久久久免| 国产熟女欧美一区二区| 一级毛片电影观看| 熟妇人妻不卡中文字幕| 成人毛片a级毛片在线播放| 天堂8中文在线网| 午夜福利视频在线观看免费| 日韩一本色道免费dvd| 久久韩国三级中文字幕| 精品国产一区二区三区四区第35| 香蕉国产在线看| 日本欧美国产在线视频| 欧美人与善性xxx| 少妇的丰满在线观看| 热re99久久精品国产66热6| 香蕉丝袜av| 国产综合精华液| 国产精品久久久av美女十八| 日本av免费视频播放| 亚洲av免费高清在线观看| 久久精品国产亚洲av涩爱| 亚洲精品色激情综合| 亚洲精品中文字幕在线视频| 永久网站在线| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 下体分泌物呈黄色| 国产一区二区激情短视频 | 国产av一区二区精品久久| 国产麻豆69| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 久久热在线av| 国产又爽黄色视频| 99热国产这里只有精品6| 一二三四在线观看免费中文在 | 中文字幕人妻熟女乱码| 黄色视频在线播放观看不卡| 国产成人精品在线电影| 久久影院123| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 亚洲天堂av无毛| 欧美精品亚洲一区二区| 免费av不卡在线播放| 中国国产av一级| av在线老鸭窝| 欧美日韩视频精品一区| 亚洲国产色片| 亚洲成人av在线免费| 综合色丁香网| 一区二区日韩欧美中文字幕 | 天美传媒精品一区二区| 午夜免费观看性视频| 日韩制服骚丝袜av| 啦啦啦啦在线视频资源| 交换朋友夫妻互换小说| 99九九在线精品视频| 亚洲在久久综合| 97在线视频观看| av在线老鸭窝| 又大又黄又爽视频免费| 青春草国产在线视频| 午夜福利网站1000一区二区三区| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 99国产精品免费福利视频| √禁漫天堂资源中文www| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 亚洲精品,欧美精品| 国产老妇伦熟女老妇高清| 免费av不卡在线播放| 亚洲精品久久午夜乱码| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 久久久久精品性色| 99精国产麻豆久久婷婷| 亚洲,一卡二卡三卡| 尾随美女入室| 丰满乱子伦码专区| 亚洲三级黄色毛片| 十分钟在线观看高清视频www| 黄色 视频免费看| 亚洲精品,欧美精品| 国产 精品1| 寂寞人妻少妇视频99o| 午夜老司机福利剧场| 国产精品.久久久| 黄色怎么调成土黄色| kizo精华| 欧美少妇被猛烈插入视频| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 国产精品国产三级专区第一集| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 亚洲天堂av无毛| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 熟女人妻精品中文字幕| 大话2 男鬼变身卡| 一本大道久久a久久精品| 老司机影院毛片| 亚洲精品av麻豆狂野| 久久久久精品人妻al黑| 亚洲国产精品一区三区| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 亚洲精品国产av成人精品| 中文字幕人妻丝袜制服| 热re99久久国产66热| 黄色一级大片看看| 免费观看性生交大片5| 亚洲成av片中文字幕在线观看 | 精品人妻偷拍中文字幕| 春色校园在线视频观看| 精品国产露脸久久av麻豆| 久久午夜福利片| 免费av不卡在线播放| 美女内射精品一级片tv| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 欧美日本中文国产一区发布| 久久久久久久精品精品| 久久精品国产亚洲av涩爱| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| a级片在线免费高清观看视频| 男女高潮啪啪啪动态图| av视频免费观看在线观看| 亚洲欧洲日产国产| 久热这里只有精品99| 午夜久久久在线观看| 久久久精品免费免费高清| 色哟哟·www| 亚洲人成网站在线观看播放| 欧美另类一区| 亚洲精品一二三| 免费大片18禁| 久久精品国产亚洲av涩爱| 人人澡人人妻人| 免费看光身美女| 久久 成人 亚洲| 亚洲av电影在线进入| 精品久久久精品久久久| 熟女电影av网| 亚洲av免费高清在线观看| 在线看a的网站| 欧美精品亚洲一区二区| 日韩av在线免费看完整版不卡| 秋霞在线观看毛片| 黄片无遮挡物在线观看| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 99热国产这里只有精品6| 久久精品国产a三级三级三级|