• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    危急值在信息化管理中的臨床應(yīng)用

    2021-09-26 09:39:42杜蓓
    關(guān)鍵詞:信息化信息管理

    杜蓓

    廣東醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院質(zhì)量管理部,廣東湛江 524000

    危急值主要指檢驗(yàn)結(jié)果明顯異常,同時(shí)患者可能正處在生命危險(xiǎn)的邊緣,如果沒(méi)有及時(shí)進(jìn)行處理,患者的生命可能會(huì)因?yàn)殄e(cuò)過(guò)最佳的治療時(shí)間而威脅預(yù)警值[1]。臨床危急值報(bào)告、接獲的過(guò)程中涉及多個(gè)科室、信息部門、護(hù)理部門[2]。危急值報(bào)告由醫(yī)技部門人工篩查后電話通知相關(guān)臨床科室護(hù)理人員進(jìn)行手工登記,再匯報(bào)醫(yī)生[3]。隨著近幾年在醫(yī)院臨床中不斷廣泛推廣的信息化技術(shù),現(xiàn)在醫(yī)院中十分重要的一個(gè)組成部分內(nèi)容是信息化管理及計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)。同時(shí)飛速發(fā)展的網(wǎng)絡(luò)信息化技術(shù),在臨床實(shí)踐中護(hù)理信息化也日益表現(xiàn)出其顯著優(yōu)勢(shì)。而將醫(yī)院信息化管理與危急值相結(jié)合,可使危急值報(bào)告制度得到進(jìn)一步的完善及規(guī)范,強(qiáng)化醫(yī)院管理更好地為臨床患者提供醫(yī)療服務(wù)。該次研究選取2019年8月—2020年8月該院收治的心胸外科患者180例作為研究對(duì)象,對(duì)危急值在信息化管理中的臨床應(yīng)用效果進(jìn)行了進(jìn)一步分析,期望可以為臨床更好地進(jìn)行信息化管理提供依據(jù),現(xiàn)報(bào)道如下。

    1 資料與方法

    1.1 一般資料

    選取該院收治的心胸外科患者180例作為研究對(duì)象,根據(jù)管理方法將其分為兩組,對(duì)照組行常規(guī)信息化管理,研究組行危急值管理。對(duì)照組90例,男24例,女66例;平均年齡(44.9±2.1)歲。研究組90例,男25例,女65例;平均年齡(44.8±2.1)歲。兩組資料差異無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05),具有可比性。研究經(jīng)醫(yī)院倫理委員會(huì)批準(zhǔn);且患者或(和)患者家屬均知情該次研究并同意參與研究。

    1.2 方法

    1.2.1 對(duì)照組 對(duì)照組行常規(guī)信息化管理,具體為檢驗(yàn)科檢測(cè)并核實(shí)為危急值后電話通知相關(guān)臨床科室。

    1.2.2 研究組 研究組行危急值管理,具體如下:①以患者、醫(yī)療安全為中心建立檢驗(yàn)系統(tǒng)的危急值信息管理功能。②醫(yī)護(hù)人員操作流程:在臨床科室工作電腦中安裝檢驗(yàn)危急值信息管理系統(tǒng)。當(dāng)沒(méi)有危急值時(shí)不會(huì)有消息彈出;當(dāng)臨床科室中發(fā)生危急值時(shí),消息會(huì)自動(dòng)彈出,并顯示在電腦中央。危急值彈窗信息包括科室名稱、患者姓名、病歷號(hào)、危急值內(nèi)容等。醫(yī)護(hù)人員發(fā)現(xiàn)危急值后選中需要處理的消息,點(diǎn)擊窗口對(duì)消息進(jìn)行處理,窗口處理內(nèi)容為輸入工號(hào)、密碼,確認(rèn)信息是否正確,核對(duì)無(wú)誤后點(diǎn)擊確認(rèn)。如果危急值消息發(fā)出10 min沒(méi)有醫(yī)護(hù)人員接收確認(rèn),則檢驗(yàn)科會(huì)收到檢驗(yàn)系統(tǒng)彈窗提示,檢驗(yàn)科立即對(duì)該部分危急值進(jìn)行電話通知。如果是由護(hù)理人員對(duì)危急值進(jìn)行接收確認(rèn)的,需立即通知值班醫(yī)師或管床醫(yī)師,且做好危急值登記。

    1.3 觀察指標(biāo)

    ①比較兩組管理效果。②比較兩組通知及時(shí)率。

    1.4 統(tǒng)計(jì)方法

    采用SPSS 20.0統(tǒng)計(jì)學(xué)軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,計(jì)量資料用(±s)表示,組間比較采用獨(dú)立樣本t檢驗(yàn);計(jì)數(shù)資料采用[n(%)]表示,組間比較采用χ2檢驗(yàn),P<0.05為差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

    2 結(jié)果

    2.1 兩組患者管理效果對(duì)比

    研究組管理效果比對(duì)照組高,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05),見(jiàn)表1。

    表1 兩組患者管理效果對(duì)比[(±s),min]

    表1 兩組患者管理效果對(duì)比[(±s),min]

    組別醫(yī)生危急值處理措施回復(fù)時(shí)間檢驗(yàn)科危急值報(bào)告通知時(shí)間對(duì)照組(n=90)研究組(n=90)t值P值117.2±7.3 35.4±1.2 17.523<0.05 3.3±1.1 1.1±0.1 15.274<0.05

    2.2 兩組患者通知及時(shí)率對(duì)比

    研究組通知及時(shí)率高于對(duì)照組,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05),見(jiàn)表2。

    表2 兩組患者通知及時(shí)率對(duì)比[n(%)]

    3 討論

    危急值主要指患者檢驗(yàn)結(jié)果異常,而異常出現(xiàn)時(shí),說(shuō)明患者此刻可能正處在生命危險(xiǎn)的邊緣,臨床醫(yī)護(hù)人員要及時(shí)收到相關(guān)信息及快速為患者進(jìn)行治療或者是干預(yù),否則可能會(huì)對(duì)患者的生命安全產(chǎn)生威脅[4]。臨床護(hù)理人員對(duì)危急值報(bào)告的知曉度不是很高,重視程度也較低,進(jìn)而容易導(dǎo)致醫(yī)療糾紛等發(fā)生[5]。同時(shí),護(hù)理人員對(duì)危急值數(shù)據(jù)掌握不夠,職責(zé)認(rèn)同存在差異,回報(bào)危急值數(shù)據(jù)失真,檢驗(yàn)科與護(hù)理人員缺少有效地溝通,故最終的效果較差[6]。

    結(jié)果顯示,研究組管理效果優(yōu)于對(duì)照組(P<0.05),因此,在信息管理中,使用危急值管理方式,可以顯著提高臨床管理效果。危急值管理方式可以顯著減輕護(hù)理人員工作量,并確保危急值信息準(zhǔn)確,全程對(duì)患者的危急值信息做好監(jiān)控,有效提高了危急值處理效率,同時(shí)也減少了信息錯(cuò)誤率,提高了護(hù)理安全程度[7]。

    結(jié)果顯示,研究組通知及時(shí)率高于對(duì)照組(P<0.05),因此,在信息管理中,使用危急值管理方式,可以顯著提高信息通知及時(shí)率。危急值管理中危急值可以在電腦上會(huì)自動(dòng)跳出危急值信息窗口,對(duì)相關(guān)信息進(jìn)行登記后才能正常使用電腦,進(jìn)而可以提高信息處理效率與信息通知及時(shí)效率[8]。

    常規(guī)的管理方法使得醫(yī)生在處理危急值患者時(shí)的時(shí)間顯著增加,還有的護(hù)理人員在接到危急值通知醫(yī)生時(shí),有的醫(yī)生存在怠慢態(tài)度,這使得很多醫(yī)療糾紛發(fā)生,而通過(guò)使用危急值管理方式,顯著提高了醫(yī)護(hù)人員對(duì)危急值的處理效率,同時(shí)責(zé)任比較明確,顯著降低了醫(yī)療糾紛發(fā)生[9]。同時(shí),在護(hù)理工作中,導(dǎo)致醫(yī)療糾紛發(fā)生的原因與護(hù)理人員工作不認(rèn)真,責(zé)任心較低有關(guān),當(dāng)危急值信息發(fā)來(lái)后,存在信息記錄登記不完整現(xiàn)象,這與人力資源缺乏、護(hù)理人員責(zé)任心較低,危急值意識(shí)較差有關(guān),而通過(guò)危急值管理方式可以讓危急值信息通過(guò)警報(bào)、占據(jù)屏幕等方式來(lái)進(jìn)行提示,顯著提高了護(hù)理人員對(duì)危急值得接受、處理意識(shí),客觀信息化數(shù)據(jù)確保了危急值內(nèi)容與護(hù)理人員接受相關(guān)信息的準(zhǔn)確性,提高了責(zé)任明確性。有關(guān)研究顯示,危急值的使用顯著提高了護(hù)理人員的責(zé)任心,減少了醫(yī)療不安全事件的發(fā)生[10]。

    將危急值與信息化管理相結(jié)合的相關(guān)亮點(diǎn)包括以下幾個(gè)方面:①能夠?qū)︶t(yī)院再信息化平臺(tái)依托方面持續(xù)深化[11]。未來(lái)計(jì)劃將臨床中未能及時(shí)處理的超時(shí)患者,依據(jù)危急值的時(shí)間間隔及權(quán)重等信息進(jìn)行篩選,將消息發(fā)送至質(zhì)控主任或責(zé)任科室主任來(lái)催辦,確??梢詼?zhǔn)確、及時(shí)地處理危重患者。同時(shí),還將通過(guò)醫(yī)院互聯(lián)網(wǎng)信息平臺(tái)將門診或急診的危急值通過(guò)微信推送到客戶端。質(zhì)管部門通過(guò)信息化管理方式,抓取在全部質(zhì)控危急值流程中的各個(gè)時(shí)間點(diǎn)及環(huán)節(jié),從而使得質(zhì)控質(zhì)量及效率得到有效提升[12]。②縮短急救時(shí)間窗及提升人才的核心生產(chǎn)力。在重點(diǎn)對(duì)信息平臺(tái)進(jìn)行搭建的同時(shí),注重建設(shè)人力核心生產(chǎn)力。比如以放射科為例,在跟醫(yī)院質(zhì)量管理部門的共同探討及科室主任的引導(dǎo)之下,操作人員在完成自身的本職工作后,可通過(guò)自我鉆研學(xué)習(xí)、定期業(yè)務(wù)培訓(xùn)及外出深造進(jìn)修等多種不同的途徑使其自身的閱片水平得到有效提升,爭(zhēng)取做到為患者進(jìn)行攝片檢查的整個(gè)系列操作過(guò)程中能夠及時(shí)對(duì)臨床醫(yī)生未能考慮到的相關(guān)危急值(如肺栓塞等)進(jìn)行有效識(shí)別[13]。操作人員可以在第一時(shí)間通知放射科醫(yī)師來(lái)對(duì)該片進(jìn)行審閱,可使得患者的急救時(shí)間窗大幅縮短,及時(shí)救治患者,對(duì)提高患者預(yù)后具有十分重要的意義。其他的相關(guān)科室中也可推廣此方法,推動(dòng)技師在為臨床患者實(shí)施檢查時(shí),可以第一時(shí)間對(duì)危急值進(jìn)行準(zhǔn)確地識(shí)別。③危急值實(shí)施信息化管理時(shí)不能放松“線下質(zhì)控”。醫(yī)院的質(zhì)管科對(duì)住院時(shí)間超過(guò)30 d的患者、非計(jì)劃再次手術(shù)患者、48 h重返ICU患者、特殊上報(bào)患者及急危重癥患者實(shí)施定期抽查,對(duì)醫(yī)技科室是否存在遲報(bào)、漏報(bào)、誤判危急值信息進(jìn)行核查。同時(shí)對(duì)臨床科室處理危急值的整個(gè)節(jié)點(diǎn)及環(huán)節(jié)內(nèi)容進(jìn)行核查,確認(rèn)是否準(zhǔn)確及時(shí)。④持續(xù)改進(jìn)臨床危急值的信息化管理。在實(shí)施初期時(shí),醫(yī)療質(zhì)管部門通過(guò)各種不同形式,如專題培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)及上崗考核等方式對(duì)全院的醫(yī)務(wù)人員強(qiáng)化培訓(xùn)教育,使得醫(yī)務(wù)人員能夠更好地掌握對(duì)危急值處理的相關(guān)流程內(nèi)容,包括報(bào)告、審核、接收及處置等[14]。然后實(shí)施檢查監(jiān)督,通過(guò)多種檢查渠道來(lái)發(fā)現(xiàn)其中可能存在的問(wèn)題,并對(duì)影響原因進(jìn)行分析,對(duì)缺陷率進(jìn)行統(tǒng)計(jì),同時(shí)采取具有針對(duì)性的整改措施,并督導(dǎo)實(shí)施。如果有需要,可以通過(guò)績(jī)效的方式來(lái)進(jìn)行管理,通過(guò)戴明循環(huán)法來(lái)實(shí)施質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)提升,對(duì)臨床危急值的報(bào)告及處理流程制度進(jìn)行實(shí)施持續(xù)優(yōu)化[15]。

    而將危急值使用信息化管理的優(yōu)點(diǎn)則包括:①使得報(bào)告的接收及處理時(shí)間顯著縮短。傳統(tǒng)模式被先進(jìn)的信息化模式有效地替代,即便在實(shí)際臨床工作過(guò)程中,護(hù)士在二級(jí)工作站或護(hù)士站,也可以在第一時(shí)間接獲危急值信息,并通過(guò)電腦互聯(lián)網(wǎng)來(lái)實(shí)施直接操作,快捷方便。假如護(hù)士不在工作站,而通過(guò)電話通知這一方式會(huì)在電話被錯(cuò)過(guò)接聽(tīng)之后變成“無(wú)跡可尋”。信息化管理系統(tǒng)可以對(duì)危急值信息實(shí)施持續(xù)性的報(bào)警,從而讓臨床相關(guān)醫(yī)務(wù)人員在更短時(shí)間中及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在危急值,顯著縮短發(fā)送危急值信息至護(hù)士成功接收之間的時(shí)間。護(hù)士在接到相關(guān)危急值信息后,通過(guò)電腦網(wǎng)絡(luò)的相關(guān)信息化操作,能有效避免人工的繁瑣書(shū)寫(xiě),使得護(hù)士的工作量大大減少,使得護(hù)士在接收到相關(guān)危急值信息后所需要的登記時(shí)間顯著縮短,節(jié)約了臨床護(hù)士有限時(shí)間的同時(shí),人力成本也得到有效降低,可以將護(hù)士更多的時(shí)間還給患者,為患者提供醫(yī)療服務(wù),促使臨床優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作可持續(xù)開(kāi)展。原衛(wèi)生部提出的《(2011年版)三級(jí)綜合醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施細(xì)則》中曾經(jīng)指出臨床應(yīng)答危急值的時(shí)間需要≤20 min[16]。全面將危急值信息實(shí)施信息化網(wǎng)絡(luò)管理,使得各個(gè)流程的處理時(shí)間顯著縮短,為臨床醫(yī)生決策爭(zhēng)取了更多的時(shí)間,同時(shí)也患者的生命健康爭(zhēng)取到了更多的寶貴時(shí)間,搶救患者的時(shí)效性得到了有效提升,危急值報(bào)告在臨床中的預(yù)警及警示作用得到了強(qiáng)化,進(jìn)而使得患者的就醫(yī)質(zhì)量得到切實(shí)提高。②將危急值與信息化管理系統(tǒng)相結(jié)合,使得登記規(guī)范率得到了顯著提升[17]。該次研究將充分整合相關(guān)系統(tǒng)平臺(tái),如醫(yī)院醫(yī)療數(shù)字手機(jī)中的短信服務(wù)平臺(tái)、醫(yī)院辦公網(wǎng)系統(tǒng)、實(shí)驗(yàn)室信息管理系統(tǒng)及醫(yī)院信息管理系統(tǒng)等。在危急值報(bào)告信息中所包括的各項(xiàng)相關(guān)信息全部都是通過(guò)電腦自動(dòng)生成的,能有效保證信息的準(zhǔn)確性,避免臨床中傳統(tǒng)手工登記過(guò)程中可能出現(xiàn)的相關(guān)問(wèn)題,如涂改漏寫(xiě)、筆跡潦草、格式不規(guī)范及項(xiàng)目不齊等,使得危急值信息的登記規(guī)范率及準(zhǔn)確率顯著提高。不僅僅提升臨床護(hù)士工作質(zhì)量,同時(shí)對(duì)相關(guān)醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)防發(fā)揮了十分積極的作用[18]。③將危急值與信息化管理系統(tǒng)相結(jié)合,使得危急值報(bào)告的整個(gè)流程都“有跡可循”。在查閱各種危急值信息報(bào)告時(shí),信息化管理系統(tǒng)會(huì)提供相應(yīng)的不同查閱方式,依據(jù)類型進(jìn)行查看時(shí),可對(duì)不同醫(yī)技科室(如B超室、檢驗(yàn)科及放射科等)所發(fā)送的危急值信息匯總情況進(jìn)行查閱;從各個(gè)不通過(guò)的醫(yī)技科室來(lái)對(duì)所存在的問(wèn)題進(jìn)行查找,并實(shí)施針對(duì)性整改。依據(jù)不同狀態(tài)來(lái)進(jìn)行查看時(shí),可對(duì)不同處理狀態(tài)(如處理超時(shí)、處理延誤、處理及時(shí))等危急值信息匯總情況進(jìn)行查閱,從而更好地處理超時(shí)、延誤時(shí)存在的弊端及不足進(jìn)行分析,對(duì)引發(fā)原因進(jìn)行查找,并實(shí)施針對(duì)性的整改措施,實(shí)現(xiàn)質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)、提升。傳統(tǒng)臨床中對(duì)危急值信息進(jìn)行登記報(bào)告時(shí)依靠書(shū)面登記,很難對(duì)相關(guān)信息進(jìn)行長(zhǎng)時(shí)間的保管,即便可以長(zhǎng)時(shí)間保管,在有需要進(jìn)行查閱時(shí),則很難將所需要的針對(duì)性信息查找出來(lái),導(dǎo)致追溯困難[19]。假如碰到相關(guān)的醫(yī)療糾紛調(diào)解,通常會(huì)因?yàn)槿狈ο嚓P(guān)的確鑿性舉證而導(dǎo)致醫(yī)院及醫(yī)務(wù)人員陷入被動(dòng)狀態(tài)。但是將危急值報(bào)告實(shí)施信息化管理,可更加真實(shí)、客觀、準(zhǔn)確、快捷及方便地進(jìn)行查詢保管,在時(shí)間方面可以精確到每分鐘,且能夠更長(zhǎng)時(shí)間地保存,在相關(guān)醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防方面可發(fā)揮積極的實(shí)際作用。

    以上結(jié)果顯示,信息化管理中,危急值的使用效果較好,但是,該次研究也存在不足之處,比如選擇的患者比較少,受到時(shí)間限制等,這些均對(duì)研究結(jié)果會(huì)產(chǎn)生一定的影響,因此,在信息化管理中,依然需要進(jìn)一步進(jìn)行研究,故今后需要不斷收集患者資料,延長(zhǎng)研究時(shí)間,對(duì)該次研究得到的結(jié)果與結(jié)論進(jìn)行論證,對(duì)信息化管理中,危急值的使用效果、可行性進(jìn)行評(píng)估,以便為臨床提供更加科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膮⒖家罁?jù)。同時(shí),臨床醫(yī)護(hù)人員要不斷學(xué)習(xí),豐富自身知識(shí)與臨床經(jīng)驗(yàn),提高臨床操作熟練度,以便提高管理效果。同時(shí),期望該次研究可以為臨床更好地使用危急值提供一定的參考依據(jù)。

    綜上所述,信息化管理中,危急值的使用效果較好,值得臨床應(yīng)用。

    猜你喜歡
    信息化信息管理
    棗前期管理再好,后期管不好,前功盡棄
    月“睹”教育信息化
    幼兒教育信息化策略初探
    甘肅教育(2020年18期)2020-10-28 09:06:02
    訂閱信息
    中華手工(2017年2期)2017-06-06 23:00:31
    “這下管理創(chuàng)新了!等7則
    雜文月刊(2016年1期)2016-02-11 10:35:51
    人本管理在我國(guó)國(guó)企中的應(yīng)用
    展會(huì)信息
    信息化是醫(yī)改的重要支撐
    信息化
    江蘇年鑒(2014年0期)2014-03-11 17:09:40
    管理的另一半
    淫妇啪啪啪对白视频| 婷婷亚洲欧美| 国产熟女欧美一区二区| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 国产高清不卡午夜福利| 国产乱人视频| 热99在线观看视频| 两个人视频免费观看高清| 一个人免费在线观看电影| 可以在线观看的亚洲视频| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 欧美一区二区精品小视频在线| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 欧美成人一区二区免费高清观看| 久久人妻av系列| 亚洲经典国产精华液单| 在线观看一区二区三区| 成人午夜高清在线视频| 亚洲av免费高清在线观看| 亚洲国产精品成人综合色| or卡值多少钱| 露出奶头的视频| 超碰av人人做人人爽久久| 性插视频无遮挡在线免费观看| 俺也久久电影网| 国产精品一区www在线观看| 最后的刺客免费高清国语| 在线免费十八禁| 欧美3d第一页| 欧美成人精品欧美一级黄| 男女那种视频在线观看| 国产亚洲精品av在线| 三级经典国产精品| 免费在线观看影片大全网站| 欧美日韩在线观看h| 99九九线精品视频在线观看视频| 亚洲一区高清亚洲精品| 不卡视频在线观看欧美| 搡老岳熟女国产| 偷拍熟女少妇极品色| aaaaa片日本免费| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 欧美色欧美亚洲另类二区| a级一级毛片免费在线观看| 国产高潮美女av| 精品午夜福利在线看| 99久久精品国产国产毛片| 一本精品99久久精品77| 亚洲一区二区三区色噜噜| 日韩欧美三级三区| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 国产成人a区在线观看| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 香蕉av资源在线| 欧美成人一区二区免费高清观看| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 成年版毛片免费区| 99久久中文字幕三级久久日本| 久久久久国内视频| 99热精品在线国产| 91久久精品电影网| 乱人视频在线观看| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 看免费成人av毛片| 日日撸夜夜添| 男插女下体视频免费在线播放| 真实男女啪啪啪动态图| 国产一级毛片七仙女欲春2| 99热只有精品国产| 好男人在线观看高清免费视频| 亚洲av成人精品一区久久| 国内精品美女久久久久久| 亚洲自偷自拍三级| 免费在线观看成人毛片| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 黄片wwwwww| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 波多野结衣巨乳人妻| 在线播放无遮挡| 在线国产一区二区在线| 伦精品一区二区三区| 精品不卡国产一区二区三区| 此物有八面人人有两片| 一区福利在线观看| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 亚洲七黄色美女视频| 久久九九热精品免费| 一级av片app| 成人美女网站在线观看视频| 伦精品一区二区三区| av在线蜜桃| 午夜a级毛片| 久久久久久大精品| 嫩草影院入口| 久久精品国产亚洲网站| 国产成人一区二区在线| 久久国产乱子免费精品| 一级毛片我不卡| 真实男女啪啪啪动态图| 亚洲成人久久性| 国国产精品蜜臀av免费| 亚洲精品久久国产高清桃花| 99热这里只有是精品50| 人人妻人人澡欧美一区二区| 一个人观看的视频www高清免费观看| 99热这里只有精品一区| 欧美日韩综合久久久久久| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 性色avwww在线观看| 精品久久久久久久久久免费视频| 又粗又爽又猛毛片免费看| 舔av片在线| 成年女人毛片免费观看观看9| 白带黄色成豆腐渣| 国产伦精品一区二区三区视频9| 日韩高清综合在线| 国内精品久久久久精免费| 日韩av不卡免费在线播放| 最近视频中文字幕2019在线8| 欧美3d第一页| 网址你懂的国产日韩在线| 国产私拍福利视频在线观看| 麻豆乱淫一区二区| 波野结衣二区三区在线| 国产欧美日韩精品亚洲av| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 国产精品亚洲美女久久久| 日本色播在线视频| 毛片女人毛片| 中国美白少妇内射xxxbb| 国产精品无大码| 免费搜索国产男女视频| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 男女啪啪激烈高潮av片| 一个人观看的视频www高清免费观看| 国产大屁股一区二区在线视频| 日韩欧美 国产精品| 国产精品三级大全| 国产精品久久久久久av不卡| 男人的好看免费观看在线视频| 日日啪夜夜撸| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 麻豆国产av国片精品| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 插逼视频在线观看| 午夜a级毛片| 我要搜黄色片| 成人性生交大片免费视频hd| 最近最新中文字幕大全电影3| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 欧美xxxx性猛交bbbb| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 亚洲av成人av| 九九爱精品视频在线观看| 国产极品精品免费视频能看的| 91久久精品国产一区二区三区| 男人狂女人下面高潮的视频| 精品一区二区三区人妻视频| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 12—13女人毛片做爰片一| 亚洲国产欧美人成| 国产av一区在线观看免费| 亚洲成人久久性| 一个人免费在线观看电影| 中文在线观看免费www的网站| 22中文网久久字幕| 国产成人a∨麻豆精品| 淫妇啪啪啪对白视频| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 六月丁香七月| 亚洲人成网站在线观看播放| 国产成人91sexporn| 成人av在线播放网站| 内射极品少妇av片p| 丰满人妻一区二区三区视频av| 亚洲人与动物交配视频| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 国产精品日韩av在线免费观看| 极品教师在线视频| 亚洲精品亚洲一区二区| 97热精品久久久久久| 午夜视频国产福利| 99热网站在线观看| 99热6这里只有精品| 黄色日韩在线| 久久久久久国产a免费观看| 特大巨黑吊av在线直播| 精品人妻偷拍中文字幕| 99riav亚洲国产免费| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 免费电影在线观看免费观看| 最新在线观看一区二区三区| 成人av一区二区三区在线看| av在线播放精品| 国产 一区 欧美 日韩| 久久久午夜欧美精品| 天天躁日日操中文字幕| 97超碰精品成人国产| 草草在线视频免费看| 国产黄色视频一区二区在线观看 | 欧美+日韩+精品| 免费电影在线观看免费观看| 男人狂女人下面高潮的视频| 97碰自拍视频| 亚洲最大成人手机在线| 一个人看的www免费观看视频| 一级毛片电影观看 | 在线观看午夜福利视频| 国产探花极品一区二区| 黑人高潮一二区| 色视频www国产| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 观看美女的网站| 国产在线精品亚洲第一网站| 热99在线观看视频| 一级av片app| 身体一侧抽搐| 精品免费久久久久久久清纯| 久久久欧美国产精品| 国产成人91sexporn| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 全区人妻精品视频| 欧美成人a在线观看| 午夜日韩欧美国产| 亚洲av成人av| 最近最新中文字幕大全电影3| 亚洲成人精品中文字幕电影| 日韩 亚洲 欧美在线| h日本视频在线播放| 久久久久久久午夜电影| 亚洲在线自拍视频| avwww免费| 日韩欧美三级三区| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 精品人妻偷拍中文字幕| 亚洲av免费高清在线观看| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 亚洲精品粉嫩美女一区| 国产色爽女视频免费观看| 色在线成人网| 麻豆乱淫一区二区| 精品人妻偷拍中文字幕| 1024手机看黄色片| 熟女电影av网| 国产精品久久视频播放| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 国产精品女同一区二区软件| 免费av观看视频| 国产精品人妻久久久影院| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 人人妻人人澡欧美一区二区| 热99re8久久精品国产| 国产熟女欧美一区二区| 国产高清有码在线观看视频| 尾随美女入室| 亚洲av.av天堂| 成人二区视频| 亚洲美女黄片视频| 在线看三级毛片| 不卡一级毛片| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 欧美+日韩+精品| 国产一区二区激情短视频| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 久久国产乱子免费精品| 最新在线观看一区二区三区| 午夜福利在线在线| 少妇人妻精品综合一区二区 | 欧美日本亚洲视频在线播放| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 亚洲电影在线观看av| av在线播放精品| 亚洲成av人片在线播放无| 亚洲av成人av| 久久久精品大字幕| 久久中文看片网| 色av中文字幕| 国产 一区精品| 少妇人妻精品综合一区二区 | 无遮挡黄片免费观看| 国产淫片久久久久久久久| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 日本欧美国产在线视频| 又爽又黄a免费视频| 国产一级毛片七仙女欲春2| 亚洲熟妇熟女久久| 成人性生交大片免费视频hd| 亚洲成av人片在线播放无| 国产 一区精品| 欧美成人a在线观看| 国产大屁股一区二区在线视频| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 最近视频中文字幕2019在线8| 欧美成人免费av一区二区三区| 在线a可以看的网站| 欧美精品国产亚洲| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 国产精品国产高清国产av| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 久久久久久九九精品二区国产| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 久久鲁丝午夜福利片| 国产精品精品国产色婷婷| 国产激情偷乱视频一区二区| 久久久久久国产a免费观看| 亚洲在线观看片| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 99久国产av精品| 2021天堂中文幕一二区在线观| 久99久视频精品免费| 国产一级毛片七仙女欲春2| 国模一区二区三区四区视频| 亚洲专区国产一区二区| 亚洲国产精品成人综合色| 特级一级黄色大片| 校园人妻丝袜中文字幕| 在线播放无遮挡| 丰满乱子伦码专区| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 国内揄拍国产精品人妻在线| 欧美极品一区二区三区四区| 久久精品国产自在天天线| 国产亚洲欧美98| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 午夜视频国产福利| 精品午夜福利在线看| 一本精品99久久精品77| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 久久久国产成人免费| 成年版毛片免费区| 国产精品久久久久久av不卡| 免费av观看视频| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 亚洲精品日韩av片在线观看| 成年女人毛片免费观看观看9| 村上凉子中文字幕在线| a级毛色黄片| 午夜福利在线在线| 最新在线观看一区二区三区| 亚洲国产精品sss在线观看| 国产亚洲欧美98| 日本五十路高清| 午夜激情欧美在线| 婷婷精品国产亚洲av在线| 熟女人妻精品中文字幕| 欧美又色又爽又黄视频| 美女高潮的动态| 国产av在哪里看| 在线看三级毛片| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 99热全是精品| 欧美日本亚洲视频在线播放| 久久草成人影院| 美女大奶头视频| 免费看日本二区| 成人三级黄色视频| 亚洲欧美精品综合久久99| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 国产精品一二三区在线看| av在线观看视频网站免费| 欧美色欧美亚洲另类二区| 国产av在哪里看| 夜夜夜夜夜久久久久| 午夜福利在线在线| 成人二区视频| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 中文字幕免费在线视频6| 男女下面进入的视频免费午夜| 99久国产av精品| 婷婷色综合大香蕉| 老司机福利观看| 男女下面进入的视频免费午夜| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 亚洲不卡免费看| 精品一区二区免费观看| 精品久久久久久久久久免费视频| 国产精品三级大全| 日韩成人伦理影院| 狠狠狠狠99中文字幕| 天天一区二区日本电影三级| 日韩av在线大香蕉| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 禁无遮挡网站| 国产精品综合久久久久久久免费| 久久久久性生活片| 成人三级黄色视频| 别揉我奶头 嗯啊视频| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄 | 久久国内精品自在自线图片| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 欧美区成人在线视频| 亚洲精品国产av成人精品 | 啦啦啦啦在线视频资源| 少妇丰满av| 别揉我奶头 嗯啊视频| 日日撸夜夜添| 99热精品在线国产| 舔av片在线| 搞女人的毛片| 国产一区二区在线av高清观看| 成人一区二区视频在线观看| 亚洲性夜色夜夜综合| 亚洲性久久影院| 狠狠狠狠99中文字幕| 国产黄片美女视频| 午夜免费激情av| 国产午夜福利久久久久久| 亚洲国产色片| 日本免费一区二区三区高清不卡| 久久人人爽人人片av| 无遮挡黄片免费观看| 女人被狂操c到高潮| 日本色播在线视频| 级片在线观看| 国产成人福利小说| 日韩欧美在线乱码| 亚洲性夜色夜夜综合| 久久久久久久久久成人| 欧美成人a在线观看| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 亚洲国产色片| 色在线成人网| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 日韩欧美三级三区| 亚洲中文日韩欧美视频| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 国产精品乱码一区二三区的特点| 在线观看午夜福利视频| 老熟妇仑乱视频hdxx| 国产中年淑女户外野战色| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 亚洲高清免费不卡视频| 悠悠久久av| 国产日本99.免费观看| av国产免费在线观看| 亚洲国产精品久久男人天堂| 亚洲自偷自拍三级| 亚洲欧美成人精品一区二区| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 国产高清不卡午夜福利| 精品人妻熟女av久视频| 观看免费一级毛片| 五月玫瑰六月丁香| 91在线观看av| 六月丁香七月| 成人毛片a级毛片在线播放| 国产精品一二三区在线看| 国产不卡一卡二| av黄色大香蕉| 欧美一区二区国产精品久久精品| 伊人久久精品亚洲午夜| 最近手机中文字幕大全| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 在现免费观看毛片| 欧美三级亚洲精品| 亚洲精品国产av成人精品 | 日本a在线网址| 欧美人与善性xxx| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 欧美最黄视频在线播放免费| 97超视频在线观看视频| 在线播放国产精品三级| 色噜噜av男人的天堂激情| 久久99热6这里只有精品| 日韩av不卡免费在线播放| 在现免费观看毛片| 亚洲色图av天堂| 校园人妻丝袜中文字幕| 亚洲人成网站在线观看播放| 国产高清视频在线观看网站| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 国产伦精品一区二区三区视频9| 成熟少妇高潮喷水视频| 蜜臀久久99精品久久宅男| 日韩 亚洲 欧美在线| 免费在线观看影片大全网站| 亚洲欧美清纯卡通| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 亚洲高清免费不卡视频| 一进一出抽搐gif免费好疼| 久久久国产成人精品二区| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 欧美最黄视频在线播放免费| 69人妻影院| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 99热全是精品| 丰满的人妻完整版| 久久久欧美国产精品| 久久韩国三级中文字幕| 国产爱豆传媒在线观看| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 五月玫瑰六月丁香| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 久久九九热精品免费| 人人妻人人澡欧美一区二区| 午夜久久久久精精品| 露出奶头的视频| 亚洲av二区三区四区| 麻豆成人午夜福利视频| 黄片wwwwww| 免费观看精品视频网站| 一区二区三区四区激情视频 | 99在线人妻在线中文字幕| 国产精品亚洲美女久久久| 99riav亚洲国产免费| 欧美又色又爽又黄视频| 久久久久精品国产欧美久久久| 成人特级av手机在线观看| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 老司机影院成人| 美女免费视频网站| 精品久久久久久久久久免费视频| 欧美日韩乱码在线| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 麻豆乱淫一区二区| 日日撸夜夜添| 色5月婷婷丁香| 美女cb高潮喷水在线观看| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 亚洲美女搞黄在线观看 | 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 91在线精品国自产拍蜜月| 白带黄色成豆腐渣| 久久午夜亚洲精品久久| 亚洲自拍偷在线| 别揉我奶头 嗯啊视频| 我的女老师完整版在线观看| 成人美女网站在线观看视频| 在线观看美女被高潮喷水网站| .国产精品久久| 精品无人区乱码1区二区| 国产精品久久久久久精品电影| 少妇的逼水好多| 18禁在线无遮挡免费观看视频 | 色av中文字幕| 精品午夜福利在线看| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 久久久午夜欧美精品| 一本精品99久久精品77| 免费大片18禁| 国产午夜福利久久久久久| 色视频www国产| 日本精品一区二区三区蜜桃| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 国产精品野战在线观看| 嫩草影院入口| 99国产极品粉嫩在线观看| 老女人水多毛片| 天美传媒精品一区二区| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 国产单亲对白刺激| 亚洲内射少妇av| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 国产精品1区2区在线观看.| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 久久精品国产清高在天天线| 亚洲无线观看免费| 老司机影院成人| 日韩精品有码人妻一区| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 最近手机中文字幕大全| 精华霜和精华液先用哪个| 99久久精品一区二区三区| 亚洲高清免费不卡视频| 2021天堂中文幕一二区在线观| 淫妇啪啪啪对白视频| 99国产精品一区二区蜜桃av| 精品人妻偷拍中文字幕| 天堂影院成人在线观看| 欧美日韩乱码在线| 国产精品综合久久久久久久免费| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 激情 狠狠 欧美| 国产极品精品免费视频能看的| 亚洲av电影不卡..在线观看| 97在线视频观看| 亚洲中文字幕日韩| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 有码 亚洲区| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 日本黄色片子视频| 变态另类丝袜制服| 一级黄色大片毛片| 亚洲一区高清亚洲精品| 久久人人爽人人爽人人片va| 亚洲国产精品合色在线| 一级黄片播放器| 亚州av有码| 国产精品乱码一区二三区的特点| 亚洲人与动物交配视频| 97超视频在线观看视频| 亚洲av五月六月丁香网| 久久99热6这里只有精品| 国产av不卡久久| 在线a可以看的网站| 91精品国产九色| a级毛片a级免费在线| 国产极品精品免费视频能看的| 九九爱精品视频在线观看| 免费看美女性在线毛片视频| ponron亚洲| 午夜久久久久精精品| 最近中文字幕高清免费大全6|