藍佩珍
摘要:在初中階段的學生對世界的認識程度還不夠完善,而班主任的管理工作能夠在很大程度上引導學生的成長和學習。隨著時代的進步和發(fā)展,班主任在班級中的管理地位越來越突出。因此,班主任需要根據(jù)時代的發(fā)展,對學生進行正向、有效的引導,制定出具有現(xiàn)代化時代感的管理策略。
關(guān)鍵詞:初中班主任;班級管理;道德品質(zhì);學習習慣
隨著初中教育的深入發(fā)展,班主任在進行班級管理時,要結(jié)合創(chuàng)新的觀念進行管理,充分發(fā)揮班級管理藝術(shù),激發(fā)學生的主體作用,讓他們在班主任的引導下認真學習,積極參與班級的各項工作和活動,增強他們的班級榮譽感。在進行班級管理時,教師還要注重培養(yǎng)學生的道德素質(zhì),利用自己的一言一行來引導學生,培養(yǎng)良好的道德品質(zhì)。通過班主任的管理和引導以及班干部的榜樣帶頭作用,學生都能主動完成班級中的各項任務(wù),使班級管理工作取得良好的效果。
一、以公平的方式去管理學生
在如今,許多班主任因為個人的情緒或是外在事物的影響,無法在班級的管理中以平等的視角去看待學生,很多班主任在日常的管理行為中,內(nèi)心更加偏向于成績優(yōu)秀的學生。這些班主任往往會忽視學習較差的學生,并無法發(fā)現(xiàn)其優(yōu)點,而在其犯錯后,班主任也一般會對其進行嚴厲的批評與指責。這種不公平、不合理的管理方式會導致很多學生不認可班主任的管理。在班級管理工作中,必須要做到足夠的公平公正,這是確保班級管理得以有序開展的重要保障。對于初中班主任而言,在評選班級管理人員的時候,不應(yīng)該自己單方面做決斷,而是應(yīng)當站在學生的角度來考慮,強調(diào)以學生為本,并且為他們提供公平競爭的機會。在這方面,可以讓學生自己評選出班委成員,幫助班主任一起開展班級管理工作。由學生自己民主選出的班委,一般來說更能夠得到他們的肯定,他們也更愿意配合。與此同時,班主任還應(yīng)當根據(jù)班級的實際情況制定相應(yīng)的班干部工作手冊,要求班干部在日常管理中以身作則,注重約束自我,給其他同學樹立良好的榜樣,并且在班級管理工作中做到公平公正,更好地為同學服務(wù),實現(xiàn)大家一起進步、共同發(fā)展。當然,班主任也可以實施班干部輪流制度,讓每一位學生都有機會當上班干部,讓他們都能夠為同學服務(wù),并且在當班干部的時候提高自己的管理能力和自我約束的意識。通過這種方式,學生將會更加積極地參與到班級管理當中,不再只是將班級管理看作班主任的工作,而是會將自己真正當作班級管理的一員,并且努力為班級管理奉獻自己的一份力量。這對學生的成長來說是十分有利的。針對這種現(xiàn)象,班主任需要不斷地反思自己的言行,在面對不同學生所犯的錯誤時能夠一視同仁,從解決問題的角度出發(fā),以一種恰當?shù)姆绞脚c學生進行思想上的溝通。只有這樣,才能夠從根本上去改變學生的錯誤思想。并且,班主任不應(yīng)該以學生的成績作為評價學生的標準,也不應(yīng)該對班級中的某一位學生給予特殊的優(yōu)待,學會控制自己的個人情緒,進而使自己的管理體系更加合理、公平。
二、以鼓勵的言語對學生進行評價
班主任在對學生進行評價時有必要融入關(guān)愛和鼓勵,通過這種方式,能夠使學生充分感受到班主任對自己的關(guān)注和重視,并且還能夠在一定程度上拉近學生與班主任的距離,使學生能夠逐漸理解班主任的管理工作,并認同班主任的管理和教學。在此過程中,班主任要觀察并分析學生身上的優(yōu)點,學會賞識和贊賞學生,多以鼓勵的言語去評價學生,使學生能夠在班主任的鼓勵和引導下增強自身的自信心和成就感。初中生正處于身心成長和發(fā)展的重要階段,這一階段的學生很容易會產(chǎn)生叛逆的行為,但其內(nèi)心其實對班主任有一種崇敬、尊重的心理,并十分渴望得到班主任的認可和理解,因此,在對學生進行評價的過程中,班主任若是能夠發(fā)現(xiàn)學生的長處并加以贊賞,便能夠使學生充滿力量和信心去面對生活中的困難和阻礙,進而能夠不斷地完善、鍛煉自己的能力,并且這種方式還能夠使學生與班主任建立和諧、穩(wěn)定的師生關(guān)系,使學生能夠更加愿意完成班主任所交代的任務(wù)。班主任對學生進行鼓勵式的評價,能夠讓學生在初中階段便樹立起較強的自信心,并且,班主任在對學生的某些行為進行認可后,學生便能夠朝著班主任所希望的方向不斷努力,能夠讓學生以更加嚴格的標準和要求去規(guī)范自己的行為和思想,這樣便能夠使學生受到班主任的正向引導從而健康的成長。
三、以身作則管理學生的行為
班主任作為一個班級的引領(lǐng)者和管理者,其一舉一動能夠潛移默化地影響學生的心理。因此,班主任有必要嚴格規(guī)范自己的行為和思想,使自己正向的思想觀念不斷影響并引導學生的生活和學習。在對班級進行管理時,班主任需要起到帶頭作用,做出表率,通過解決、處理班級內(nèi)大大小小的事務(wù)和所出現(xiàn)的問題,使學生能夠從教師處理事情的態(tài)度上形成正確的處事觀念和思想。如今,一些班主任因為自己所擁有管理班級的權(quán)利,而認為學生需要對自己絕對的服從,若是有學生持不同意見,班主任只是采取打壓的行為和態(tài)度,這種專橫的管理方法會在很大程度對學生三觀的形成造成負面影響,甚至部分班主任因為班級中的學生與自己關(guān)系好壞的不同,而采取差別對待的方式。這些行為都會在很大程度上影響學生思想和三觀的形成,使學生在成長的過程中受到極大的負面影響。針對這種情況,班主任應(yīng)該不斷反思自己的行為和思想,并對是否會給學生帶來負面影響做出判斷。并且,班主任還要意識到自己管理班級過程的責任和義務(wù),平等、公正地對待學生,使每一位學生都能在積極良好的班級氛圍中共同進步和發(fā)展。
四、積極利用網(wǎng)絡(luò)平臺,強化家校合作
在時代飛速發(fā)展的背景下,互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)的應(yīng)用也十分普遍。在現(xiàn)今信息技術(shù)廣泛應(yīng)用的背景下,人與人之間的交流開始有了更加豐富的平臺和途徑。因此,對于初中班主任來說,應(yīng)當及時意識到互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)所帶來的便捷性,從而與時俱進,在傳統(tǒng)的家訪、電話短信等交流方式的基礎(chǔ)上,積極地借助網(wǎng)絡(luò)平臺加強與學生家長之間的溝通。借助網(wǎng)絡(luò)平臺,初中班主任可以更加方便地從家長處了解到學生的相關(guān)情況,并且更好地促進與家長之間的合作,找到更加契合學生實際的管理方法,幫助他們改正不良習慣,從而促進他們可以得到健康的成長。另外,班主任可以錄制學生在學校的表現(xiàn)視頻,及時與家長反饋,讓家長可以對自己的孩子有更多的了解,并且配合班主任一起開展對學生的教育工作,實現(xiàn)家校合作。如此一來,對于學生的全面發(fā)展更有好處。
總之,初中班主任管理工作是一項長期、煩瑣的過程,班主任在進行班級管理時,要發(fā)揮對學生的引導作用,增強他們對班級的責任感,使他們能夠積極參與到班主任布置的各項工作中。在管理班級的同時,班主任要用實際行動來對學生進行道德教育,培養(yǎng)學生良好的道德品質(zhì),使他們養(yǎng)成良好的道德行為習慣和學習習慣。在運用班級管理藝術(shù)時,班主任要做到對班級管理工作的總結(jié)和改進,提高管理能力,在班干部的幫助下推進管理工作的順利進行。
參考文獻:
[1]邊紅梅.新時代初中班級管理策略分析[J].科技資訊,2020,18(28):232-233+236.
[2]張宏璧.初中班級管理存在的問題與對策分析[J].才智,2020(16):218.
[3]冷霞.初中班級管理中存在的問題及對策探討[J].西部素質(zhì)教育,2018,4(17):255.
[4]呂澤文,張麗萍.信息化環(huán)境下初中班級管理優(yōu)化策略研究[J].中國教育技術(shù)裝備,2018(15):52-53.
[5]薛峰.基于學生自主管理的初中班級管理策略[J].漢字文化,2018(03):121+123.