• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    論金融危機(jī)給高職院校帶來(lái)的挑戰(zhàn)與機(jī)遇

    2011-02-21 21:23:59□李
    職教論壇 2011年13期
    關(guān)鍵詞:辦學(xué)特色院校

    □李 星

    論金融危機(jī)給高職院校帶來(lái)的挑戰(zhàn)與機(jī)遇

    □李 星

    由美國(guó)次貸危機(jī)引發(fā)的國(guó)際金融危機(jī)對(duì)我國(guó)高職教育和高職院校帶來(lái)了一定的影響。文章全面探討了金融危機(jī)下高職院校謀求發(fā)展的瓶頸問(wèn)題,認(rèn)為把握機(jī)遇、尋求契機(jī)是高職院校謀生存、求發(fā)展的必然選擇,并就如何轉(zhuǎn)“危”為“機(jī)”進(jìn)行了探討,以期對(duì)高職院校發(fā)展提供參考意見(jiàn)。

    金融危機(jī);高職院校;機(jī)遇;挑戰(zhàn);思考

    自1999年6月 《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于深化教育改革全面推進(jìn)素質(zhì)教育的決定》頒布實(shí)施以來(lái),經(jīng)過(guò)10多年的發(fā)展,高職教育在高等教育體系中的地位逐步確立,高職院校學(xué)校數(shù)與招生數(shù)已占整個(gè)高等教育的一半以上,高職教育成為高等教育不可或缺的重要組成部分。作為高職教育主力軍、主陣地的高職院校,擔(dān)負(fù)著培養(yǎng)并輸送大量符合地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展需要的高素質(zhì)技能型專(zhuān)門(mén)人才的重任,在加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)進(jìn)程中發(fā)揮著不可替代的重要作用。此次金融危機(jī)爆發(fā)對(duì)世界經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域及相關(guān)產(chǎn)業(yè)都造成了巨大沖擊,我國(guó)高等教育同樣不可避免地也受到了沖擊。高職院校由此所面臨的挑戰(zhàn)、機(jī)遇都是前所未有的,是危機(jī),還是機(jī)遇?如何正確審視金融危機(jī)下高職院校的生存與發(fā)展,值得我們?nèi)フJ(rèn)真思考和總結(jié),以此推動(dòng)高職教育可持續(xù)發(fā)展。

    一、高職院校謀求發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)

    近年來(lái),我國(guó)高職教育的規(guī)模在不斷擴(kuò)大,但很多高職院校的教學(xué)質(zhì)量卻難以滿(mǎn)足發(fā)展要求。加上受?chē)?guó)際金融危機(jī)及國(guó)內(nèi)外各種因素的影響,從某種意義上說(shuō),高職教育并未真正在我國(guó)高等教育體系中形成自身發(fā)展的某種優(yōu)勢(shì),高職院校在謀求發(fā)展中面臨著重大挑戰(zhàn),主要體現(xiàn)在以下四個(gè)方面:

    (一)高職教育的社會(huì)認(rèn)同度不高

    高職教育雖然很早就被納入到普通高等教育管理體系當(dāng)中,但長(zhǎng)期以來(lái)都是作為普通高等教育的附庸,所處的地位并不高,一直被劃定為低層次的高等教育。高職教育的學(xué)歷較低,只有專(zhuān)科文憑,加上高職院校每年的招生分?jǐn)?shù)并不高,生源質(zhì)量難以保證,與普通高校招收的學(xué)生相比,學(xué)生素質(zhì)明顯偏低。同時(shí),社會(huì)上輕視職業(yè)教育的傳統(tǒng)觀念和一些用人單位重學(xué)歷、輕能力的傳統(tǒng)用人思想依然存在,導(dǎo)致社會(huì)對(duì)高職教育的整體認(rèn)同度并不高。

    (二)高職院校的辦學(xué)經(jīng)費(fèi)較為短缺

    隨著高職教育事業(yè)的不斷發(fā)展,高職院校對(duì)資金的依賴(lài)性越來(lái)越強(qiáng),加上辦學(xué)成本在逐年增加,學(xué)校發(fā)展不可避免地出現(xiàn)了資金短缺問(wèn)題,辦學(xué)經(jīng)費(fèi)不足已經(jīng)成為制約眾多高職院校發(fā)展的突出問(wèn)題。這主要表現(xiàn)在三個(gè)方面:一是國(guó)家對(duì)高職教育的財(cái)政撥款的基數(shù)過(guò)低,投入不足,對(duì)高職院校的投入普遍低于普通高等教育的投入;二是近年來(lái)國(guó)家銀根緊縮,高職院校貸款極其困難;三是高職院校自身創(chuàng)收能力不足。

    (三)“雙師型”教師資源比較匱乏

    師資隊(duì)伍建設(shè)是辦好學(xué)校的關(guān)鍵所在。隨著高職教育的快速發(fā)展,高職院校招生規(guī)模不斷擴(kuò)大,師資數(shù)量不足、結(jié)構(gòu)失衡、質(zhì)量不高等問(wèn)題逐漸顯現(xiàn),尤其是既具有教師資格、又具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)技能的“雙師型”教師數(shù)量不足已成為高職院校的一個(gè)普遍現(xiàn)象。加上高職院校師資待遇偏低,受市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的影響,導(dǎo)致一些有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)和技能的骨干教師和專(zhuān)業(yè)教學(xué)帶頭人流向機(jī)關(guān)、企業(yè),“雙師型”教師的外流現(xiàn)象較為嚴(yán)重。

    (四)辦學(xué)特色不夠鮮明

    辦學(xué)特色不僅是高職院校辦學(xué)質(zhì)量的靈魂,而且是其生存和發(fā)展的基礎(chǔ)。有特色才有競(jìng)爭(zhēng)力。長(zhǎng)期以來(lái),辦學(xué)特色不鮮明始終是困擾高職院校持續(xù)健康發(fā)展的主要問(wèn)題。當(dāng)前許多高職院校辦學(xué)“趨同”現(xiàn)象比較普遍,辦學(xué)活力并沒(méi)有得到充分激發(fā),自我封閉、自我循環(huán)的現(xiàn)象還沒(méi)有完全根除,辦學(xué)特色不夠鮮明。

    二、高職院?;拔!睘椤皺C(jī)”的可能性與現(xiàn)實(shí)性

    (一)可能性分析

    1.國(guó)內(nèi)形勢(shì)的新變化為高職院校發(fā)展提供平臺(tái)。胡錦濤總書(shū)記在黨的十七大報(bào)告中強(qiáng)調(diào)指出:“要大力發(fā)展職業(yè)教育,提高高等教育質(zhì)量,辦好人民滿(mǎn)意的教育”。[1]為積極應(yīng)對(duì)此次金融危機(jī),中央連續(xù)出臺(tái)了一系列擴(kuò)大內(nèi)需、促進(jìn)發(fā)展和維護(hù)穩(wěn)定的政策措施,地方各級(jí)政府也相繼配套出臺(tái)了一系列政策措施,保增長(zhǎng)、保穩(wěn)定、保民生,政策的累積效應(yīng)逐步顯現(xiàn),為高職院校繼續(xù)深化改革、加快發(fā)展創(chuàng)造了良好的外部條件。

    2.從國(guó)際形勢(shì)上看,和平與發(fā)展仍然是當(dāng)今時(shí)代主題,謀和平、求合作、促發(fā)展是各國(guó)人民的共同愿望。經(jīng)濟(jì)全球化、政治民主化、新科技革命等為我國(guó)高職教育的改革發(fā)展帶來(lái)了更多機(jī)會(huì)和更大空間。

    3.金融危機(jī)及我國(guó)政府的應(yīng)對(duì)措施為高職院校畢業(yè)生走向農(nóng)村提供了前所未有的契機(jī)。當(dāng)前國(guó)家為應(yīng)對(duì)金融危機(jī)采取的擴(kuò)大內(nèi)需,改善民生以及深化農(nóng)村改革,大力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì),積極拓展農(nóng)村市場(chǎng)等措施為高職院校畢業(yè)生到農(nóng)村發(fā)展提供了廣闊市場(chǎng)。加上國(guó)家正在大力開(kāi)展社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè),急需大批受過(guò)高等教育的人才參與其中,由此也提供了大量的就業(yè)崗位和發(fā)展機(jī)會(huì),在一定程度上緩解了高職院校就業(yè)壓力。

    (二)現(xiàn)實(shí)性分析

    1.中國(guó)國(guó)情有利于高職教育和高職院校的發(fā)展。堅(jiān)持教育優(yōu)先發(fā)展,大力實(shí)施科教興國(guó)和人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略,是我國(guó)長(zhǎng)期堅(jiān)持的一項(xiàng)重大方針,它為高職教育與高職院校發(fā)展指明了方向。隨著我國(guó)改革開(kāi)放和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷深入,高職教育在社會(huì)經(jīng)濟(jì)尤其是區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的地位和作用日益凸顯。高職教育的主要功能是為國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展培養(yǎng)和輸送大量高級(jí)應(yīng)用型專(zhuān)門(mén)人才。中國(guó)是一個(gè)人口大國(guó),隨著城鄉(xiāng)居民生活水平不斷提高,對(duì)技能型、應(yīng)用型人才需求日益增加,為高職院校發(fā)展提供了廣闊空間。

    2.金融危機(jī)進(jìn)一步加快了高職教育改革步伐。金融危機(jī)導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)環(huán)境趨緊,市場(chǎng)對(duì)各種人才的需求急劇萎縮,高職教育發(fā)展面臨巨大挑戰(zhàn),加上高職院校在專(zhuān)業(yè)設(shè)置上的不盡科學(xué)合理,致使在人才培養(yǎng)規(guī)格上嚴(yán)重滯后于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和市場(chǎng)對(duì)人才需求的變化。高職院校必須深化改革,不斷發(fā)展完善自身,強(qiáng)化服務(wù)社會(huì)的功能,才能肩負(fù)推動(dòng)和諧社會(huì)構(gòu)建的重任。

    3.具有良好的區(qū)域發(fā)展優(yōu)勢(shì)。高職院校要緊密結(jié)合地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要,瞄準(zhǔn)市場(chǎng),努力把科研優(yōu)勢(shì)和科技成果盡快轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,發(fā)揮高職院校嵌于并輻射廣大農(nóng)村地區(qū)的區(qū)位特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì),為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)。

    三、高職院校應(yīng)對(duì)金融危機(jī)的對(duì)策思考

    筆者認(rèn)為,在金融危機(jī)下高職院校的發(fā)展是危機(jī)之中有契機(jī),挑戰(zhàn)之中有機(jī)遇。面對(duì)金融危機(jī)的沖擊和影響,高職院校要積極應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn),努力從“?!敝袑ぁ皺C(jī)”,搶抓機(jī)遇,加快發(fā)展。

    (一)緊跟形勢(shì),從外延擴(kuò)展向內(nèi)涵提高轉(zhuǎn)變,增強(qiáng)社會(huì)的認(rèn)同度

    高等教育在經(jīng)歷了從精英教育向大眾化教育的歷史性跨越之后,已經(jīng)從硬件和空間建設(shè)為主的外延式發(fā)展逐步轉(zhuǎn)移到以專(zhuān)業(yè)建設(shè)和人才培養(yǎng)為核心的內(nèi)涵式發(fā)展軌道上來(lái)。構(gòu)建大育人格局,推進(jìn)全員、全程、全方位育人應(yīng)成為高職教育的首要任務(wù)。[2]只有不斷提升人才培養(yǎng)質(zhì)量,讓高職院校的學(xué)生具備過(guò)硬、扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)能力,適應(yīng)崗位需要,才能逐漸提高職業(yè)院校學(xué)生在社會(huì)和家長(zhǎng)心目中的地位。首先,要緊跟形勢(shì),乘勢(shì)而上,加快發(fā)展。為了應(yīng)對(duì)金融危機(jī),黨中央、國(guó)務(wù)院和各級(jí)地方政府圍繞擴(kuò)大內(nèi)需、促進(jìn)消費(fèi)、增加投資、改善民生,先后出臺(tái)了一系列政策措施,保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展,促進(jìn)和諧穩(wěn)定。全國(guó)教育工作會(huì)議以及國(guó)家教育中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃的頒布,對(duì)高職院校的未來(lái)發(fā)展起著重要的指引作用。高職院校要搶抓機(jī)遇,創(chuàng)造條件,乘勢(shì)而上,形成規(guī)模效益,加快自身發(fā)展。其次,要加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè),不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。質(zhì)量是高校的立身之本,質(zhì)量本身就是發(fā)展,而且是更重要的發(fā)展。面對(duì)愈來(lái)愈激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,要認(rèn)真抓好專(zhuān)業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、教材建設(shè)、特色專(zhuān)業(yè)建設(shè)等工作,促進(jìn)高職院??茖W(xué)發(fā)展。再次,要著力加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),夯實(shí)學(xué)校發(fā)展基礎(chǔ)。根據(jù)高職教育發(fā)展需要,建設(shè)一支符合高職教育規(guī)律和特點(diǎn)的教師隊(duì)伍顯得尤為緊迫。高職院校要通過(guò)自主培養(yǎng)、自我完善、主動(dòng)引進(jìn)等形式,采取政策引人、待遇勵(lì)人、機(jī)制管人、感情留人、事業(yè)穩(wěn)人等有力措施,注重教師隊(duì)伍雙師結(jié)構(gòu)建設(shè)和雙師素質(zhì)的培養(yǎng),精心打造一支結(jié)構(gòu)合理“雙師型”的教師隊(duì)伍。同時(shí),做到專(zhuān)職與兼職相結(jié)合,兼職教師是職業(yè)教育教師隊(duì)伍構(gòu)成的一個(gè)顯著特色,是“雙師型”教師的重要來(lái)源。[3]根據(jù)專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)和教學(xué)需要,聘請(qǐng)校外具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)家、技術(shù)工人作為兼職教師,注重學(xué)生動(dòng)手能力與實(shí)際操作技能的培養(yǎng),強(qiáng)調(diào)學(xué)用結(jié)合,保證教學(xué)質(zhì)量。

    (二)通過(guò)多種渠道籌措資金,增加辦學(xué)經(jīng)費(fèi)

    高職教育與普通高等教育不同的是,高職教育在人才培養(yǎng)上強(qiáng)調(diào)實(shí)踐性和實(shí)用性,要求高職院校必須緊密聯(lián)系經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。因此,高職院校辦學(xué)要與時(shí)俱進(jìn),更新觀念,緊根高等教育發(fā)展趨勢(shì),采取多種渠道籌集資金,解決高職院校辦學(xué)經(jīng)費(fèi)不足的問(wèn)題。首先,國(guó)家要進(jìn)一步加大對(duì)高職教育的支持力度,與相關(guān)政策配套的各項(xiàng)保障措施要及時(shí)跟上,尤其是資金投入,要保證高職院校的教學(xué)條件、儀器設(shè)備、師資培養(yǎng)、學(xué)生實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)等及時(shí)滿(mǎn)足高職教育的發(fā)展需要。同時(shí),地方各級(jí)政府也要保證對(duì)高職院校在資金、政策上的投入和支持,力求有效解決高職院校辦學(xué)成本高與實(shí)際投資低這一突出矛盾。其次,要進(jìn)一步挖掘高職院校內(nèi)部資源,興辦各種產(chǎn)業(yè),爭(zhēng)取經(jīng)濟(jì)效益。要結(jié)合辦學(xué)特色,圍繞專(zhuān)業(yè)辦產(chǎn)業(yè),辦好產(chǎn)業(yè)促專(zhuān)業(yè),實(shí)行產(chǎn)教結(jié)合,實(shí)現(xiàn)雙贏。在搞好與校外企業(yè)合作的同時(shí),充分挖掘?qū)W校內(nèi)部資源,遵循市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律,利用現(xiàn)有的設(shè)備和師資力量,大力發(fā)展校辦產(chǎn)業(yè),為高職院校發(fā)展積累資金。再者,要積極爭(zhēng)取社會(huì)力量的支持。在法律和政策許可的范圍內(nèi),大膽進(jìn)行體制和機(jī)制的變革,采取靈活多樣的融資策略,多渠道吸引社會(huì)力量參與辦學(xué),走多元化發(fā)展的道路。通過(guò)銀行貸款、后勤社會(huì)化、組建教育發(fā)展公司、爭(zhēng)取廣大校友及海外著名人士捐贈(zèng)等形式,積極為學(xué)校辦學(xué)籌措資金,推動(dòng)高職院??焖俳】蛋l(fā)展。

    (三)突出優(yōu)勢(shì),彰顯特色,積極為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)

    高職院校辦得好壞,不在規(guī)模大小,關(guān)鍵是要辦出特色。有特色才能上水平,有特色才有生命力。在競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的環(huán)境下,高職院校必須突出特點(diǎn),全力打造特色專(zhuān)業(yè),走特色發(fā)展之路,學(xué)校才會(huì)有生機(jī)和活力。一是根據(jù)學(xué)校所處層次、歷史傳統(tǒng)、專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)和辦學(xué)定位,找準(zhǔn)方向,打造品牌,凝聚學(xué)校辦學(xué)特色。二是堅(jiān)持彰顯特色優(yōu)勢(shì),著力提高教育質(zhì)量,積極探索應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式,確立符合學(xué)校實(shí)際的特色人才培養(yǎng)戰(zhàn)略,優(yōu)化人才培養(yǎng)模式,大力培育有特色的技能型人才。三是通過(guò)繼續(xù)做大做強(qiáng)品牌專(zhuān)業(yè),突出優(yōu)勢(shì)專(zhuān)業(yè),不僅輻射、服務(wù)于教學(xué),而且通過(guò)一些標(biāo)志性的科研成果,擴(kuò)大學(xué)校影響。結(jié)合地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展,及時(shí)調(diào)整專(zhuān)業(yè)設(shè)置,使之與地方經(jīng)濟(jì)和產(chǎn)業(yè)布局結(jié)合更加緊密,有針對(duì)性地培養(yǎng)高素質(zhì)的技能型人才特別是高技能人才,推動(dòng)高校與地方經(jīng)濟(jì)的良性互動(dòng)。四是充分發(fā)掘利用地方特有的辦學(xué)資源,有所為,有所不為,以提高自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力,更好地服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展。針對(duì)職業(yè)崗位,突出實(shí)踐教學(xué),培養(yǎng)學(xué)生的技術(shù)應(yīng)用能力,使理論知識(shí)和技術(shù)操作規(guī)范通過(guò)實(shí)際訓(xùn)練轉(zhuǎn)化為學(xué)生的技術(shù)應(yīng)用能力。五是要堅(jiān)持創(chuàng)新。高職院校在實(shí)現(xiàn)自身長(zhǎng)足發(fā)展的同時(shí),要不斷創(chuàng)新,充分發(fā)揮學(xué)校人才、專(zhuān)業(yè)等優(yōu)勢(shì),主動(dòng)融入地方經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展當(dāng)中,緊密聯(lián)系當(dāng)?shù)卣T鲩L(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定的形勢(shì)和任務(wù),為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供智力支持和技術(shù)服務(wù)。要立足省情,明確思路,找準(zhǔn)適合學(xué)校自身發(fā)展的路子,不盲目攀比、跟風(fēng),有所為,有所不為,科學(xué)發(fā)展。六是要轉(zhuǎn)變觀念,積極開(kāi)拓就業(yè)市場(chǎng)。就業(yè)問(wèn)題事關(guān)國(guó)計(jì)民生,直接影響高職院校的生存與發(fā)展。當(dāng)前就業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈,高職院校要積極轉(zhuǎn)變觀念,增強(qiáng)市場(chǎng)意識(shí),在鞏固原有市場(chǎng)的情況下,不斷為畢業(yè)生拓展就業(yè)渠道,廣開(kāi)就業(yè)門(mén)路,增加社會(huì)服務(wù)功能,實(shí)行招生與社會(huì)需求相對(duì)接,就業(yè)與市場(chǎng)需求相對(duì)應(yīng),促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)。

    總之,高職院校要正確認(rèn)識(shí)此次金融危機(jī)帶來(lái)的影響和挑戰(zhàn),積極采取有效措施加以應(yīng)對(duì),準(zhǔn)確把握世情、國(guó)情,立足省情,認(rèn)清形勢(shì),借“危”見(jiàn)“機(jī)”,搶抓機(jī)遇,乘勢(shì)而上,加快走出傳統(tǒng)辦學(xué)模式,提高專(zhuān)業(yè)教學(xué)質(zhì)量,強(qiáng)化學(xué)生就業(yè)能力,凸顯高職特色,推動(dòng)學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)又好又快發(fā)展。

    [1]胡錦濤.在中國(guó)共產(chǎn)黨第十七次全國(guó)大會(huì)的報(bào)告[R].人民出版社,2007(10).

    [2]周建松.試論高等職業(yè)教育辦學(xué)特色和水平的內(nèi)涵要素[J].中國(guó)職業(yè)技術(shù)教育,2010(10).

    [3]唐惠龍.加強(qiáng)高職院校師資隊(duì)伍建設(shè)的途徑探究[J].教育與職業(yè),2009(5).

    李星(1974-),男,江西南昌人,江西科技師范學(xué)院副教授,碩士,主要研究方向?yàn)榻逃芾怼?/p>

    G718.5

    A

    1001-7518(2011)13-0086-03

    責(zé)任編輯 劉揚(yáng)軍

    猜你喜歡
    辦學(xué)特色院校
    特色種植促增收
    中醫(yī)的特色
    中外合作辦學(xué)在晉招生錄取情況一覽表
    網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)補(bǔ)短板 辦學(xué)質(zhì)量穩(wěn)提升
    完美的特色黨建
    什么是真正的特色
    落實(shí)和擴(kuò)大高校辦學(xué)自主權(quán)
    院校傳真
    院校傳真
    院校傳真
    伦理电影免费视频| 26uuu在线亚洲综合色| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 色网站视频免费| 久久女婷五月综合色啪小说| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 精品人妻熟女av久视频| 精品久久国产蜜桃| 草草在线视频免费看| 美女主播在线视频| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 午夜精品国产一区二区电影| 青春草国产在线视频| 日本欧美国产在线视频| 看非洲黑人一级黄片| 国产黄色免费在线视频| 在线看a的网站| 国产成人精品在线电影| 免费大片黄手机在线观看| 国产探花极品一区二区| 亚洲精品aⅴ在线观看| 国产永久视频网站| 色吧在线观看| 日日爽夜夜爽网站| 青春草国产在线视频| 丝袜喷水一区| 国产在线免费精品| 亚洲精品视频女| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 午夜激情久久久久久久| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 啦啦啦啦在线视频资源| 天天影视国产精品| 久久国产精品大桥未久av| 久久久午夜欧美精品| 日本wwww免费看| 中文字幕最新亚洲高清| 99久久综合免费| 免费观看的影片在线观看| 午夜激情福利司机影院| 99热这里只有是精品在线观看| 视频中文字幕在线观看| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 少妇熟女欧美另类| 国产片内射在线| 女人精品久久久久毛片| 看非洲黑人一级黄片| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 永久免费av网站大全| 久久免费观看电影| 中文字幕人妻丝袜制服| 国产熟女欧美一区二区| 性高湖久久久久久久久免费观看| 伊人久久精品亚洲午夜| 麻豆成人av视频| 精品人妻在线不人妻| 考比视频在线观看| 热99久久久久精品小说推荐| 色5月婷婷丁香| 欧美xxⅹ黑人| 国产熟女午夜一区二区三区 | 亚洲四区av| 免费看av在线观看网站| 一级毛片aaaaaa免费看小| 老司机影院毛片| 街头女战士在线观看网站| 黑人高潮一二区| 国产av国产精品国产| 一级黄片播放器| 欧美精品高潮呻吟av久久| 久久这里有精品视频免费| 老司机影院毛片| 成人手机av| 国产熟女欧美一区二区| 搡女人真爽免费视频火全软件| 91久久精品国产一区二区三区| 嫩草影院入口| 亚洲国产成人一精品久久久| 久久婷婷青草| 精品熟女少妇av免费看| 亚洲精品亚洲一区二区| 亚洲综合色网址| 中文字幕av电影在线播放| a 毛片基地| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 亚洲三级黄色毛片| 夫妻性生交免费视频一级片| 国产熟女午夜一区二区三区 | 久久精品国产亚洲av天美| 尾随美女入室| 国产精品国产三级专区第一集| 99久久中文字幕三级久久日本| 国产av国产精品国产| 秋霞在线观看毛片| 日本欧美视频一区| 伊人久久精品亚洲午夜| 老司机影院成人| 亚洲人成网站在线播| 久久鲁丝午夜福利片| 母亲3免费完整高清在线观看 | 在线免费观看不下载黄p国产| 青春草视频在线免费观看| 免费av不卡在线播放| freevideosex欧美| 精品一区在线观看国产| av在线播放精品| 国产日韩欧美视频二区| 免费看不卡的av| 在线看a的网站| 最近最新中文字幕免费大全7| 久久韩国三级中文字幕| 熟妇人妻不卡中文字幕| .国产精品久久| 五月伊人婷婷丁香| 日日爽夜夜爽网站| 精品一区二区三区视频在线| 国产一区有黄有色的免费视频| 国产成人精品在线电影| 久久热精品热| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 国产黄片视频在线免费观看| 搡老乐熟女国产| xxxhd国产人妻xxx| 久久影院123| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 亚洲国产精品成人久久小说| 午夜免费男女啪啪视频观看| 黄片无遮挡物在线观看| 91精品国产国语对白视频| 九九爱精品视频在线观看| .国产精品久久| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 我要看黄色一级片免费的| 老女人水多毛片| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 亚洲av.av天堂| a 毛片基地| a级片在线免费高清观看视频| 成人手机av| 亚洲成人手机| 中文字幕久久专区| 欧美日韩在线观看h| 黄色怎么调成土黄色| 午夜精品国产一区二区电影| 日本黄大片高清| 亚州av有码| 亚洲国产精品成人久久小说| 不卡视频在线观看欧美| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 人妻人人澡人人爽人人| 18+在线观看网站| 男人操女人黄网站| 在线观看免费高清a一片| 亚洲美女搞黄在线观看| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 最近最新中文字幕免费大全7| 久久久久精品性色| 亚洲久久久国产精品| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 日韩强制内射视频| 欧美 日韩 精品 国产| 久久女婷五月综合色啪小说| 男女边吃奶边做爰视频| 国产视频内射| 国产免费现黄频在线看| 夫妻午夜视频| 国产一级毛片在线| 99国产综合亚洲精品| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 免费观看的影片在线观看| 两个人免费观看高清视频| 欧美精品一区二区免费开放| 婷婷色综合www| 国产日韩欧美在线精品| 国产精品国产三级专区第一集| 91久久精品国产一区二区三区| 亚洲精品国产av成人精品| 青春草视频在线免费观看| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕 | 一区在线观看完整版| 嫩草影院入口| h视频一区二区三区| 欧美日韩在线观看h| 久久午夜福利片| 国产成人精品一,二区| 男女免费视频国产| 久久久久人妻精品一区果冻| 人妻人人澡人人爽人人| 亚洲精品久久成人aⅴ小说 | 男女国产视频网站| 婷婷色av中文字幕| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 中国三级夫妇交换| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 国产伦精品一区二区三区视频9| 亚洲av免费高清在线观看| 国产av一区二区精品久久| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 国产精品久久久久久av不卡| 日韩一区二区视频免费看| 超色免费av| 午夜福利视频精品| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 中国三级夫妇交换| 97精品久久久久久久久久精品| 午夜视频国产福利| 亚洲精品日韩av片在线观看| 亚洲精品日本国产第一区| 考比视频在线观看| 婷婷色综合大香蕉| 老司机亚洲免费影院| 久久av网站| 国产一区二区在线观看av| 成年人午夜在线观看视频| 国产成人午夜福利电影在线观看| 国产成人91sexporn| 欧美xxxx性猛交bbbb| 亚洲成色77777| 国产片内射在线| 高清毛片免费看| 亚洲精品日本国产第一区| 日韩成人伦理影院| 有码 亚洲区| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 91久久精品电影网| 婷婷色综合www| 久久婷婷青草| 又大又黄又爽视频免费| 亚洲精品第二区| 久久久久久久久久久免费av| 精品一区在线观看国产| 欧美精品高潮呻吟av久久| 91国产中文字幕| 老司机亚洲免费影院| 午夜免费观看性视频| 最新的欧美精品一区二区| 国产成人a∨麻豆精品| 欧美变态另类bdsm刘玥| av又黄又爽大尺度在线免费看| 久久99热6这里只有精品| 人体艺术视频欧美日本| 国产成人免费无遮挡视频| 国产av一区二区精品久久| 国产成人91sexporn| 国产精品国产三级国产专区5o| 国产高清不卡午夜福利| 久久午夜综合久久蜜桃| 99久久精品一区二区三区| 视频区图区小说| 免费观看的影片在线观看| 免费大片黄手机在线观看| 精品一区在线观看国产| 亚洲第一av免费看| 久久久久久久久大av| 欧美亚洲日本最大视频资源| 日产精品乱码卡一卡2卡三| av在线播放精品| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 91国产中文字幕| 久久 成人 亚洲| 欧美3d第一页| 91精品一卡2卡3卡4卡| 午夜福利网站1000一区二区三区| 国产亚洲最大av| 国产亚洲一区二区精品| 久久精品人人爽人人爽视色| 一级毛片 在线播放| 国产精品99久久99久久久不卡 | 一级毛片aaaaaa免费看小| 日本免费在线观看一区| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 亚洲高清免费不卡视频| 伊人久久国产一区二区| 成人毛片60女人毛片免费| 少妇的逼好多水| 国产视频内射| 国产成人精品福利久久| 精品国产一区二区久久| 能在线免费看毛片的网站| 亚洲丝袜综合中文字幕| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 免费av中文字幕在线| 曰老女人黄片| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 免费观看a级毛片全部| 国产免费一区二区三区四区乱码| 99久久人妻综合| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 免费av中文字幕在线| 欧美成人精品欧美一级黄| 国产成人精品在线电影| 一边亲一边摸免费视频| 久久久久国产精品人妻一区二区| a级片在线免费高清观看视频| 精品一区二区免费观看| 国产精品99久久99久久久不卡 | 国产 一区精品| 精品少妇久久久久久888优播| 两个人免费观看高清视频| 黑人高潮一二区| 亚洲av在线观看美女高潮| 欧美日韩在线观看h| 51国产日韩欧美| 免费观看av网站的网址| 性色avwww在线观看| 亚洲国产日韩一区二区| 黑人欧美特级aaaaaa片| 亚洲性久久影院| 欧美少妇被猛烈插入视频| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | av电影中文网址| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 观看美女的网站| 免费看不卡的av| 色哟哟·www| 免费少妇av软件| 最近最新中文字幕免费大全7| 九九爱精品视频在线观看| 亚洲精品视频女| 亚洲av免费高清在线观看| 99国产综合亚洲精品| 热re99久久国产66热| 免费大片黄手机在线观看| 天堂8中文在线网| 欧美变态另类bdsm刘玥| 国产男女内射视频| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 一本一本综合久久| 亚洲av日韩在线播放| 午夜福利影视在线免费观看| 亚洲人成77777在线视频| 日日爽夜夜爽网站| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 综合色丁香网| 成年人免费黄色播放视频| 色视频在线一区二区三区| 欧美激情 高清一区二区三区| 一级毛片电影观看| kizo精华| 在线观看美女被高潮喷水网站| a级片在线免费高清观看视频| 国产片内射在线| 久久久精品免费免费高清| 欧美精品国产亚洲| 亚洲av在线观看美女高潮| 国产极品天堂在线| 日日摸夜夜添夜夜爱| 老女人水多毛片| 2022亚洲国产成人精品| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 久久久欧美国产精品| 极品人妻少妇av视频| 啦啦啦啦在线视频资源| 国产免费现黄频在线看| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 久久久久精品性色| 久久亚洲国产成人精品v| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 两个人免费观看高清视频| 久久久久精品久久久久真实原创| 国产精品久久久久成人av| 免费看不卡的av| 美女国产视频在线观看| 国产精品一区www在线观看| 亚洲中文av在线| 高清av免费在线| 18禁动态无遮挡网站| 国产精品 国内视频| 精品卡一卡二卡四卡免费| 一级毛片aaaaaa免费看小| 欧美日韩精品成人综合77777| 老司机影院成人| 亚洲国产最新在线播放| 99re6热这里在线精品视频| 色视频在线一区二区三区| 久久精品国产亚洲av涩爱| 观看美女的网站| 国产在线视频一区二区| 热re99久久国产66热| 女人久久www免费人成看片| 国精品久久久久久国模美| 91精品三级在线观看| 成人漫画全彩无遮挡| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 国产精品女同一区二区软件| 麻豆成人av视频| 国产精品女同一区二区软件| 伦精品一区二区三区| 在线观看国产h片| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 日本av手机在线免费观看| 精品少妇黑人巨大在线播放| av卡一久久| 欧美最新免费一区二区三区| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 免费观看av网站的网址| 国产 精品1| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 欧美亚洲日本最大视频资源| 国产精品秋霞免费鲁丝片| av在线app专区| 亚洲精品色激情综合| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 亚洲欧洲日产国产| 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 男人爽女人下面视频在线观看| a级毛片在线看网站| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 国产黄频视频在线观看| 欧美 日韩 精品 国产| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 极品少妇高潮喷水抽搐| 精品午夜福利在线看| 美女中出高潮动态图| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 国产成人一区二区在线| 91精品伊人久久大香线蕉| 插逼视频在线观看| 精品人妻熟女av久视频| 如日韩欧美国产精品一区二区三区 | 晚上一个人看的免费电影| 观看av在线不卡| 久久久久久久国产电影| 各种免费的搞黄视频| 欧美97在线视频| 国产片内射在线| 国产精品99久久久久久久久| 91精品国产国语对白视频| 国产av精品麻豆| 99久国产av精品国产电影| 伊人亚洲综合成人网| 建设人人有责人人尽责人人享有的| av免费观看日本| 国产在线一区二区三区精| 日韩大片免费观看网站| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 久久午夜福利片| 亚洲欧美精品自产自拍| 51国产日韩欧美| 国产精品一国产av| 纯流量卡能插随身wifi吗| 精品一区二区免费观看| 亚洲丝袜综合中文字幕| 日韩成人av中文字幕在线观看| 国产精品.久久久| 一区二区三区四区激情视频| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 女性被躁到高潮视频| 久久免费观看电影| 婷婷成人精品国产| av免费在线看不卡| av视频免费观看在线观看| 中文字幕免费在线视频6| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 亚洲精品一区蜜桃| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 国产伦理片在线播放av一区| 国产免费视频播放在线视频| 99视频精品全部免费 在线| a 毛片基地| 亚洲美女黄色视频免费看| 三上悠亚av全集在线观看| 色婷婷av一区二区三区视频| 免费人成在线观看视频色| 9色porny在线观看| videosex国产| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 丝袜在线中文字幕| 七月丁香在线播放| 午夜免费男女啪啪视频观看| 久久韩国三级中文字幕| 人妻夜夜爽99麻豆av| 99热全是精品| 国产一区二区在线观看av| 日韩电影二区| av国产精品久久久久影院| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 97精品久久久久久久久久精品| 五月伊人婷婷丁香| 日本欧美视频一区| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 国产男女超爽视频在线观看| 欧美日韩av久久| 日本与韩国留学比较| 国产爽快片一区二区三区| 在线观看三级黄色| 久久久久久久久久成人| videossex国产| 日韩人妻高清精品专区| 欧美成人精品欧美一级黄| 亚洲精品乱久久久久久| 国产伦理片在线播放av一区| 丰满少妇做爰视频| 亚洲精品亚洲一区二区| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 久久久国产一区二区| 欧美人与善性xxx| 一本久久精品| 国产黄色免费在线视频| 久久久久久久久久久丰满| 久久久国产一区二区| 久久精品国产亚洲av涩爱| 亚洲精品国产av成人精品| 国产极品天堂在线| 高清毛片免费看| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 大香蕉久久网| 丝袜脚勾引网站| 美女主播在线视频| 男女无遮挡免费网站观看| 国产精品女同一区二区软件| 亚洲成人av在线免费| 少妇人妻精品综合一区二区| 日本wwww免费看| 考比视频在线观看| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 亚洲av国产av综合av卡| 免费黄网站久久成人精品| 精品久久久久久久久av| 亚洲国产日韩一区二区| 美女国产高潮福利片在线看| 亚洲天堂av无毛| 免费少妇av软件| 日本av手机在线免费观看| 日本黄大片高清| 嘟嘟电影网在线观看| 成人国语在线视频| 欧美激情 高清一区二区三区| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 18在线观看网站| 亚洲高清免费不卡视频| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| a级毛片黄视频| 男人操女人黄网站| 夜夜爽夜夜爽视频| 欧美国产精品一级二级三级| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 亚洲精品av麻豆狂野| 国产免费福利视频在线观看| 亚洲精品成人av观看孕妇| 亚洲怡红院男人天堂| 欧美变态另类bdsm刘玥| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 亚洲第一区二区三区不卡| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 91久久精品电影网| 精品国产露脸久久av麻豆| 成人无遮挡网站| 久久99一区二区三区| 久久精品国产亚洲网站| 制服诱惑二区| 亚洲av在线观看美女高潮| 最近最新中文字幕免费大全7| 黄色欧美视频在线观看| 欧美少妇被猛烈插入视频| 亚洲欧美成人精品一区二区| 黄片播放在线免费| 国产一区二区三区综合在线观看 | 婷婷色综合www| 亚洲精品亚洲一区二区| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 日韩中文字幕视频在线看片| 男女无遮挡免费网站观看| 成人国语在线视频| 久久久精品免费免费高清| 国精品久久久久久国模美| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 在线免费观看不下载黄p国产| 看非洲黑人一级黄片| 黄色欧美视频在线观看| 久久影院123| 波野结衣二区三区在线| 日韩亚洲欧美综合| 午夜日本视频在线| 晚上一个人看的免费电影| av免费在线看不卡| 日韩精品免费视频一区二区三区 | 午夜日本视频在线| 性色av一级| 精品久久久久久久久亚洲| 亚洲不卡免费看| 九色成人免费人妻av| 欧美人与善性xxx| 99久久综合免费| 在线看a的网站| 免费看av在线观看网站| 亚洲av男天堂| 日韩电影二区| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 亚洲经典国产精华液单| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 国产极品天堂在线| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 一级片'在线观看视频| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 校园人妻丝袜中文字幕| 国产男女超爽视频在线观看| 亚洲精品日本国产第一区| 久久久午夜欧美精品| 久热久热在线精品观看| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 久久久久久久亚洲中文字幕| 国产亚洲最大av| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 亚洲av中文av极速乱| 三上悠亚av全集在线观看| 久久久久视频综合| 久久亚洲国产成人精品v| 毛片一级片免费看久久久久|