年輕干部走好新時代的成長之路

本刊記者

“為政之要，莫先于用人?！边x人用人問題是關(guān)系黨和國家事業(yè)成敗的關(guān)鍵性、根本性問題。年輕干部是干部隊伍中最有朝氣、最具創(chuàng)造力的生力軍，是推動各項事業(yè)更快更好發(fā)展的接續(xù)奮斗者。黨的十八大以來，習(xí)近平總書記就培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部提出了一系列具有全局性、長遠性的新理念新思想新戰(zhàn)略。

在2021年春季學(xué)期中央黨校（國家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班開班式上，習(xí)近平總書記發(fā)表重要講話強調(diào)，年輕干部是黨和國家事業(yè)接班人，必須立志做黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)的忠實傳人，不斷增強意志力、堅忍力、自制力，在新時代全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程中奮勇爭先、建功立業(yè)，努力創(chuàng)造無愧于黨、無愧于人民、無愧于時代的業(yè)績。

依靠學(xué)習(xí)和本領(lǐng)走向未來

中華民族偉大復(fù)興，決不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實現(xiàn)的，實現(xiàn)偉大夢想必須進行偉大斗爭。在前進道路上我們面臨的風(fēng)險考驗只會越來越復(fù)雜，甚至?xí)龅诫y以想象的驚濤駭浪。面對復(fù)雜形勢和艱巨任務(wù)，年輕干部唯有不斷提升自身素質(zhì)，培養(yǎng)與時俱進的工作能力，才能擔當重任、不負重托，成為民族復(fù)興、國家發(fā)展的棟梁。

早在延安時期，毛澤東就提出，我們隊伍里邊有一種恐慌，不是經(jīng)濟恐慌，也不是政治恐慌，而是本領(lǐng)恐慌。幾十年風(fēng)云變幻，時移世易。進入新時代，我們是否還要有“本領(lǐng)恐慌”的危機感？答案是肯定的。譬如面對越來越重、越來越新的工作任務(wù)，基層干部普遍反映存在不同程度的“本領(lǐng)恐慌”：有的因經(jīng)驗老化“不會干”，有的因?qū)I(yè)欠缺“干著急”，有的對新事物“跟不上”……

因此，年輕干部要不斷增強學(xué)習(xí)本領(lǐng)，在新時代征程中練就過硬本領(lǐng)，樹立終身學(xué)習(xí)的理念，不斷學(xué)習(xí)新的知識，掌握新的技能，做到善于學(xué)習(xí)、勤于學(xué)習(xí)、樂于學(xué)習(xí)。

習(xí)近平總書記曾多次在不同場合強調(diào)學(xué)習(xí)與提升本領(lǐng)的重要性。他指出，領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)不學(xué)習(xí)不僅僅是自己的事情，本領(lǐng)大小也不僅僅是自己的事情，而是關(guān)乎黨和國家事業(yè)發(fā)展的大事情。

2020年1月8日，在“不忘初心、牢記使命”主題教育總結(jié)大會上，習(xí)近平總書記強調(diào)，學(xué)習(xí)的最大敵人是自我滿足，要學(xué)有所成，就必須永不自滿?，F(xiàn)在，有的黨員干部對理論學(xué)習(xí)不重視，把自學(xué)變不學(xué);有的想起來就學(xué)一學(xué)，三天打魚、兩天曬網(wǎng);有的拿學(xué)習(xí)來裝門面，淺嘗輒止、不求甚解;有的學(xué)習(xí)碎片化、隨意化，感興趣的就學(xué)、不感興趣的就不學(xué);不少年輕干部理論功底還不扎實、理想信念還不夠堅定。要做到真學(xué)真懂真信真用，還需要下更大氣力。

成長成才的正確路徑

打鐵還需自身硬，年輕干部必然要不斷進取。只有自身有能力，才能干事、干成事。那么，當下年輕干部應(yīng)該提升哪些能力？

在2020年秋季學(xué)期中央黨校（國家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班開班式上，習(xí)近平總書記指出，干部特別是年輕干部要提高政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力。這在年輕干部中引起熱烈反響，“七種能力”被當作是年輕干部能力指標的“測評單”。

習(xí)近平總書記強調(diào)，在干部干好工作所需的各種能力中，政治能力是第一位的。有了過硬的政治能力，才能做到自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，在任何時候任何情況下都能“不畏浮云遮望眼”“亂云飛渡仍從容”。

對于年輕干部需要提高的其他六種能力，習(xí)近平總書記也深入作了闡述。

習(xí)近平總書記指出，年輕干部要提高調(diào)查研究能力。調(diào)查研究是做好工作的基本功。一定要學(xué)會調(diào)查研究，在調(diào)查研究中提高工作本領(lǐng)。年輕干部要提高科學(xué)決策能力。領(lǐng)導(dǎo)干部想問題、做決策，一定要對國之大者心中有數(shù)，多打大算盤、算大賬，少打小算盤、算小賬，善于把地區(qū)和部門的工作融入黨和國家事業(yè)大棋局，做到既為一域爭光、更為全局添彩。年輕干部要提高改革攻堅能力。要把干事熱情和科學(xué)精神結(jié)合起來，使出臺的各項改革舉措符合客觀規(guī)律、符合工作需要、符合群眾利益。年輕干部要提高應(yīng)急處突能力。預(yù)判風(fēng)險是防范風(fēng)險的前提，把握風(fēng)險走向是謀求戰(zhàn)略主動的關(guān)鍵。要增強風(fēng)險意識，下好先手棋、打好主動仗，做好隨時應(yīng)對各種風(fēng)險挑戰(zhàn)的準備。年輕干部要提高群眾工作能力。要堅持“從群眾中來、到群眾中去”，真正成為群眾的貼心人。要心中有群眾，時刻把群眾安危冷暖放在心上，認真落實黨中央各項惠民政策，把小事當作大事來辦，切實解決群眾“急難愁盼”的問題。年輕干部要提高抓落實能力。干事業(yè)不能做樣子，必須腳踏實地，抓工作落實要以上率下、真抓實干。

在實踐中錘煉七種能力

習(xí)近平總書記對廣大干部特別是年輕干部提高“七種能力”提出明確要求，必將鼓舞和激勵廣大干部特別是年輕干部牢記初心使命、勇于擔當作為、善于攻堅克難，自覺擔負起黨和人民賦予的時代重任。

好干部不會自然而然產(chǎn)生。在細照篤行中不斷修煉自我，是年輕干部成長的進階之路。認真學(xué)習(xí)和深刻理解習(xí)近平總書記在2020年秋季學(xué)期中央黨校（國家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班開班式上的重要講話精神，關(guān)鍵是要在學(xué)習(xí)工作實踐中全面提高解決實際問題的“七種能力”。

在習(xí)近平總書記著重強調(diào)的政治能力方面，年輕干部要做到把握正確政治方向、不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力、嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩、提高馬克思主義理論水平。

把握正確政治方向就是堅持中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和我國社會主義制度。凡是有利于堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)和我國社會主義制度的事就堅定不移做，凡是不利于堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)和我國社會主義制度的事就堅決不做。針對提高政治敏銳性和政治鑒別力，年輕干部要能夠透過現(xiàn)象看本質(zhì)，做到眼睛亮、見事早、行動快，堅決防止和克服嗅不出敵情、分不清是非、辨不明方向的政治麻痹癥。

此外，年輕干部要嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，時刻用黨章、用共產(chǎn)黨員標準要求自己，做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決照辦、黨中央禁止的堅決杜絕。最后要注重提高馬克思主義理論水平，掌握和運用辯證唯物主義和歷史唯物主義，掌握貫穿其中的馬克思主義立場、觀點、方法，掌握中國化的馬克思主義，做馬克思主義的堅定信仰者、忠實實踐者。

刀在石上磨，人在事上練。年輕干部成長無捷徑可走，只有在復(fù)雜嚴峻的斗爭中經(jīng)風(fēng)雨、見世面、壯筋骨，才能真正鍛造成為烈火真金。習(xí)近平總書記曾多次舉戰(zhàn)國趙括紙上談兵、兩晉學(xué)士虛談廢務(wù)的例子，就是警示領(lǐng)導(dǎo)干部要加強實踐鍛煉、真刀真槍打拼。年輕干部要積極主動面對各種考驗和風(fēng)險，多接“燙手的山芋”、多當“熱鍋上的螞蟻”，多一些“磕磕絆絆”的歷練和“惶恐不安”的挑戰(zhàn)，在苦干、實干、巧干中增長干事智慧、練就過硬本領(lǐng)。

當今世界正經(jīng)歷百年未有之大變局，外部環(huán)境出現(xiàn)更多不穩(wěn)定性不確定性因素，在即將開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程的關(guān)鍵階段，需要解決的問題會越來越多樣、越來越復(fù)雜，廣大年輕干部更要不斷提升自身能力，起而行之、勇挑重擔，積極投身新時代中國特色社會主義偉大實踐，經(jīng)風(fēng)雨、見世面，想干事能干事干成事，以過硬本領(lǐng)展現(xiàn)作為、不辱使命。