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    基于GONE理論的A上市公司財務(wù)舞弊研究

    2021-09-22 12:13:40王愛鈞劉宇會
    商場現(xiàn)代化 2021年14期
    關(guān)鍵詞:財務(wù)舞弊上市公司策略

    王愛鈞 劉宇會

    摘 要:在中國特色社會主義體系下,我國市場經(jīng)濟蓬勃發(fā)展,許多企業(yè)同樣看到了我國市場的巨大潛力,我國經(jīng)濟的快速發(fā)展離不開企業(yè)的大規(guī)模融資,但一些公司卻違背行業(yè)道德與市場規(guī)則,為牟取利益不擇手段,上市公司財務(wù)舞弊事件屢見不鮮,不僅破壞了股東、投資者、債權(quán)人的利益,更是無視了我國資本市場的規(guī)則。上市公司舞弊行為極大地損害了市場秩序,破壞了市場環(huán)境,我國急需嚴格的法律制度控制舞弊行為的發(fā)生,市場監(jiān)管部門要加強管理,加大違法行為的懲治程度,增加違法成本,從而凈化市場環(huán)境,為投資者提供有力保障。

    關(guān)鍵詞:上市公司;財務(wù)舞弊;GONE理論;策略

    一、GONE理論

    “GONE”理論是四大舞弊理論中較為有趣的理論,它將該理論的內(nèi)容簡化為四個因素,盡管簡短,但十分形象。這四個字母分別代表 Greed、Opportunity、Need、Exposure,其中貪婪和需要被稱為內(nèi)部因子,機會和暴露被稱為外部因子。內(nèi)部因子,即公司內(nèi)部原因?qū)е拢髽I(yè)內(nèi)部管理者或員工牟取私利,編造不實信息,篡改公司數(shù)據(jù),粉飾公司業(yè)績等。外部因子則是國家監(jiān)管部門、政府機關(guān)的失職行為或國家相關(guān)的法律法規(guī)疏漏使不法企業(yè)有隙可乘,進行造假牟利。

    二、A公司財務(wù)舞弊案例介紹

    2020年4月,證監(jiān)會公布了A公司的財務(wù)舞弊行為,并立案調(diào)查該公司。證監(jiān)會評價A公司財務(wù)造假案件造假周期長,涉案金額大。該公司2016年至2018年連續(xù)三年虛構(gòu)海外業(yè)務(wù)、偽造回款單據(jù),虛增巨額利潤。

    A公司2019年扣非凈利潤為-1.38億元,2019年財務(wù)報告被出具保留意見的審計報告。若根據(jù)證監(jiān)會最終決定書認定的事實,導(dǎo)致公司2016年至2018年連續(xù)三年凈利潤為負,已觸及《股票上市規(guī)則》規(guī)定的終止上市標(biāo)準,公司股票可能被終止上市。

    三、財務(wù)舞弊動因分析

    1.貪婪維度分析

    大股東過度追求不正當(dāng)利益:

    A公司的股權(quán)大部分都掌握在大股東手里,這很可能導(dǎo)致底層的管理人員對高層管理人員的決定沒有約束力,使公司內(nèi)部的權(quán)利嚴重失衡,大股東在公司內(nèi)有絕對的優(yōu)勢,這也為公司的舞弊行為提供了機會。在A公司虧損3億多元人民幣,公司舉步維艱時,A公司的控股股東將99.7%的股份質(zhì)押,而質(zhì)押的主要因素是購買固定資產(chǎn),投資和購買車輛等個人需求。在2018年,A公司業(yè)績暴跌,甚至在拖欠工資數(shù)月的情況下,董事長的工資卻照開不誤,據(jù)年報顯示2018年董事、高管等人的薪酬高達477萬元,董事長薪酬就達到145萬元。公司危難之際,董事長仍不斷掏空公司牟取不當(dāng)利益。

    2.機會維度分析

    高度集權(quán)的治理結(jié)構(gòu):

    A公司的CR1指數(shù)為58.88,說明第一大股東有超過半數(shù)的表決權(quán),擁有對公司的相對控制權(quán)。A公司的實際控制人肖行亦持股比例達到33.99%,其他股東持股比例較低,沒有單個或者一致行動人持股比例超過3%的社會公眾股東,因此難以對A公司的經(jīng)營決策產(chǎn)生重大影響。同時其配偶先后擔(dān)任A公司董事兼財務(wù)總監(jiān)分管會計工作、董事兼副總經(jīng)理等職務(wù),并負責(zé)A公司部分用于財務(wù)造假的上市公司體外銀行賬戶管理、支出證明單的審批、保管。同時,A公司向子公司擔(dān)保的過程中并沒有經(jīng)過董事會的批準,也沒有對外公布,同樣值得懷疑。大股東們?yōu)槟踩±娉掷m(xù)操縱公司的決策,侵占中小股東的利益。自2020年12月A公司發(fā)布處罰決定書起,公司股價由于舞弊行為而大幅下跌,中小投資者損失慘重,有些甚至傾家蕩產(chǎn),走上了法律維權(quán)的道路。

    3.需要維度分析

    維護公司良好形象從而避免退市:

    與非上市公司相比,上市公司有一定的優(yōu)勢,不僅融資便捷、方式多元,而且會提升企業(yè)的知名度,促進公司的長久發(fā)展。即使即將倒閉,也有很多小公司打算借或買“殼”上市而蠢蠢欲動。所以,一旦發(fā)現(xiàn)退市的危險,公司會極力挽回,不惜進行財務(wù)造假,想盡辦法避免公司退市。

    從表1可以看出該公司2016年至2018年營業(yè)成本占營業(yè)收入的比重分別為79.9%、65.7%、92%。毛利率分別為20.1%、34.4%、8%。A公司產(chǎn)品的價格以及成本都沒有明顯變化的情況下,私自調(diào)整了報表,導(dǎo)致毛利率變化極大,令其虧損都集中在2018年,避免連續(xù)3年虧損。如果2019年業(yè)績依然為負,則會面臨被“*ST”的命運,而退市風(fēng)險警示也會影響A公司的股價和公司的業(yè)務(wù)發(fā)展。為了避免戴上“*ST”的帽子,A公司最終鋌而走險利用財務(wù)舞弊的方式挑釁法規(guī),破壞了市場秩序。

    4.暴露維度分析

    (1)財務(wù)舞弊暴露成本低

    為維護市場秩序,我國出臺了一系列法律法規(guī),并頒布實施相關(guān)條例來糾正市場經(jīng)濟條件下的違規(guī)、違法行為。但A公司仍明目張膽實施財務(wù)舞弊,并自曝的造假金額比證監(jiān)會公布的數(shù)額更大,令人唏噓。究其原因,還是我國的舞弊懲處后果與舞弊帶來的巨額利益相比不值得一提。我國當(dāng)前的處罰力度較小,對于被處罰者不痛不癢,我國目前的法律僅對企業(yè)和企業(yè)負責(zé)人至多判罰60萬元人民幣,即使重大舞弊行為也只是3年以下的刑期。

    以A公司舞弊案為例,A公司在連續(xù)三年財務(wù)造假,虛構(gòu)了十幾億元,并且因為這一舞弊行為相關(guān)人員獲得了大量收益,但是根據(jù)證監(jiān)會對其進行的處罰,A公司僅僅需要繳納 60萬元的罰款,而從事舞弊行為的直接人員肖行亦,只對其進行90萬元人民幣的罰款,其他人員罰款金額在3萬元人民幣到30萬元人民幣之間。根據(jù)這一處理結(jié)果可以看出,我國的處罰力度還不夠嚴格,舞弊收益遠遠大于損失,使舞弊違法行為越發(fā)猖狂,舞弊案例層出不窮。

    (2)財務(wù)舞弊暴露可能性低

    在A公司的案例中,A公司的實際控制人利用指定的客戶虛假購買,并通過關(guān)聯(lián)公司虛假供貨,從而實現(xiàn)舞弊的目的。從2018年的年報中,該公司2017年對其子公司虛構(gòu)了大量的其他應(yīng)收款。A公司2017年合并報表中有1700萬元的對外預(yù)付款,如今卻變?yōu)?.12億元對外和經(jīng)營無關(guān)的借款。這些借款給了深圳市隆蕊塑膠電子有限公司等貿(mào)易公司。A公司在給深交所的回復(fù)函中聲稱未發(fā)現(xiàn)與隆蕊塑膠和其股東高管與A公司存在關(guān)聯(lián)關(guān)系,但隆蕊塑膠電子有限公司的聯(lián)系電話以及郵箱都與A公司的實際控制人一致。如此一來,巨額資金悄悄地從A上市公司轉(zhuǎn)移到了實際控制人的另一家非上市公司。

    A公司本身的內(nèi)部控制并不完善,外部的監(jiān)管也有一定的疏漏,這降低了財務(wù)舞弊被發(fā)現(xiàn)的概率,由此給A公司實施財務(wù)舞弊提供了不良動機。

    四、GONE理論A公司財務(wù)舞弊防范措施

    1.貪婪維度防范措施

    加強企業(yè)管理層的道德文化建設(shè):

    A公司財務(wù)舞弊的根本原因是董事長兼實際控制人,以及高管人員的貪得無厭,為牟取一己私利利用造假手段擾亂市場有序環(huán)境,損害了中小投資者的利益。企業(yè)的管理人員并沒有良好的職業(yè)道德,甚至沒有道德底線。為了防止類似的事件發(fā)生,企業(yè)管理者的道德水平至關(guān)重要,好的領(lǐng)導(dǎo)人員才能治理好公司,引領(lǐng)公司健康發(fā)展。首先,要加強企業(yè)管理者的道德培養(yǎng),讓管理者明確自己的社會責(zé)任,身為管理者要為公司以及公司的投資者負責(zé),對利益誘惑說不。

    公司可以適當(dāng)開展一些道德文化建設(shè)活動,定期給公司高管進行職業(yè)道德培訓(xùn),對遵守道德的行為給予鼓勵和獎賞。同時,進行有獎檢舉,利用公司內(nèi)部的人員相互制約,做到賞罰分明。政府監(jiān)管部門可以開展相關(guān)知識講座,定期開展相關(guān)主題活動,評選出優(yōu)秀企業(yè),讓優(yōu)秀的企業(yè)起到帶頭作用,發(fā)現(xiàn)不道德的行為及時予以告誡或處罰,并公布在相關(guān)平臺,讓投資者對公司進行監(jiān)督的同時也可以令公司管理者引以為戒。

    2.機會維度防范措施

    改善公司股權(quán)結(jié)構(gòu):

    設(shè)計科學(xué)合理的股權(quán)結(jié)構(gòu)將會為企業(yè)的生存發(fā)展提供堅實的支撐。合理的股權(quán)結(jié)構(gòu)在保護投資者利益的同時也促進了金融市場的穩(wěn)定發(fā)展。目前,我國多數(shù)企業(yè)的股權(quán)結(jié)構(gòu)存在不合理的現(xiàn)象,不合理的股權(quán)結(jié)構(gòu)存在一定的隱患,可能讓舞弊行為有機可乘。以A公司為例,A公司的董事長占有大部分股份,擁有公司的絕對控制權(quán),權(quán)利可以極大滿足自身的貪欲,并實施了財務(wù)舞弊。

    良好的股權(quán)結(jié)構(gòu)對公司的發(fā)展尤為重要。首先,可以把股權(quán)進行適當(dāng)分散,降低大股東的持股比例,增加其他個人的持股比例,利用相對持股代替絕對持股,利用沒有絕對控制權(quán)的股票進行控制。其次,可以增加員工持股比例,實現(xiàn)股權(quán)的多元化,對個人的利益有一定的約束作用,例如建立股權(quán)激勵制度,通過績效考核的形式給予員工股份,不僅優(yōu)化了股權(quán)結(jié)構(gòu),而且提高了員工的積極性。最后,可以引入新的戰(zhàn)略投資者,使其成為公司的股東,戰(zhàn)略投資者能夠幫助公司提高公司的質(zhì)量,提升公司的治理水平,為了彼此的共同利益協(xié)調(diào)互補,優(yōu)化股權(quán)的同時還能夠促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

    3.需要維度防范措施

    完善多元退市制度:

    退市制度在一定程度上對市場的發(fā)展與改革有著積極的作用。自1999年我國初步建立退市制度框架以來,盡管監(jiān)管機構(gòu)對退市規(guī)則進行了多次修訂,但是一些制度細節(jié)還存在漏洞。由于上市公司與非上市公司相比存在諸多優(yōu)勢,盡管公司狀況極其糟糕也要保住上市公司的“殼”,不惜利用舞弊行為達到目的。我國的退市制度并不完善,近些年來也在各種案例中不斷的摸索與改進,企業(yè)不法者也同樣在利用退市制度的漏洞,在違法違規(guī)的邊緣謀取私利。2020年12月,滬深交易所發(fā)布了“退市新規(guī)”。與之前的退市制度相比,新的制度更加嚴格,也更加完善。完善退市制度,任重而道遠,以下是我對退市制度的一些建議:

    首先,監(jiān)管部門要幫助已退市的企業(yè)。一些企業(yè)因為連年虧損等原因退市,但他們?nèi)匀淮嬖谝欢ǖ膬r值,應(yīng)該對這些企業(yè)給予幫助,幫助他們在其他市場進行交易、融資,鼓勵他們做大做強重新回到證券市場,這樣也會減輕公司股東的壓力,減小上市公司對“退市”二字的恐懼心理。其次,要有針對性地打擊處罰,控制處罰力度。本案例公司的主要負責(zé)人在面對退市風(fēng)險時,采用股權(quán)質(zhì)押的方式脫離公司,即使公司退市,對其影響甚微,反而已經(jīng)賺得盆滿缽滿,受害的是公司的普通職工,以及中小投資者。無辜的股東以及投資者損失慘重,該處罰的人卻不疼不癢。我們應(yīng)針對主要的責(zé)任人采取針對性的懲罰,避免傷及無辜。最后,監(jiān)管機構(gòu)要幫助退市公司股東處置股權(quán)。由于退市公司一般存在法律糾紛,資產(chǎn)狀況不明朗和諸多利益相關(guān)人員,很多投資者對此類公司望而卻步,此類公司難以被收購或兼并。監(jiān)管機構(gòu)可以出面協(xié)調(diào),必要時可以向法院申請拍賣違法股東的股權(quán)。

    4.暴露維度防范措施

    加大對財務(wù)舞弊的處罰力度:

    從A公司舞弊案例的結(jié)果來看,舞弊的成本遠遠小于舞弊的收益,相對于舞弊的主要責(zé)任人來說,普通股東、債權(quán)人、合作伙伴的損失更嚴重。如今“退市新規(guī)”的造假年限從3年改為了2年,極大程度地約束了公司財務(wù)舞弊行為,并且在公司收到處罰決定事先告知書之日到公司摘牌的時間內(nèi),公司不得減持公司股份。這也避免了主要責(zé)任人逃避責(zé)任,金蟬脫殼。但是,筆者認為財務(wù)舞弊的造假成本也需提升。

    本案例中主要負責(zé)人僅僅處罰90萬元,對于掏空公司上億資產(chǎn)的人來說不痛不癢。大股東通過財務(wù)舞弊獲取巨額利益,小股東卻由公司的劣跡而連連虧損走上法律維權(quán)的道路,繁瑣的訴訟程序,既耗時又費力,令中小股東難以承受,間接導(dǎo)致很多中小股東吃了啞巴虧又無能為力,這使得舞弊者更加囂張,財務(wù)舞弊行為也是屢見不鮮。由此可見,嚴懲財務(wù)舞弊人員十分必要。要提高財務(wù)舞弊人員的違法成本,處罰金額的上限應(yīng)大幅提升,以本案為例,主要負責(zé)人的懲處至少百萬,其他違法人員至少10萬,必要時可以采取刑事處罰。對財務(wù)舞弊人員起到一定的威懾作用。其次,將所有舞弊人員信息記錄在案,建立“舞弊人員曝光平臺”并在相關(guān)交易平臺滾動播放,讓所有相關(guān)從業(yè)者引以為戒,還能警示投資者,證券市場存在舞弊的風(fēng)險,投資時一定要謹慎考慮。

    五、結(jié)語

    結(jié)合GONE理論的四個方面,可以得出財務(wù)舞弊的根源就是人的貪欲,我們要保持良好的職業(yè)道德,作為公司的管理者控制不當(dāng)欲望,以身作則,維護良好的市場秩序,杜絕商業(yè)欺詐行為。公司股權(quán)結(jié)構(gòu)要不斷優(yōu)化完善,做到股權(quán)分散相互制約,管理者與投資者共同獲益,作為相關(guān)管理部門,要加大對舞弊行為的懲治力度,發(fā)現(xiàn)問題及時向社會作披露,不斷完善相關(guān)法律法規(guī),讓經(jīng)營者省心,投資者安心,促進資本市場有序的發(fā)展。希望A公司財務(wù)舞弊的案例能給其他上市公司一個警示作用,企業(yè)的持續(xù)發(fā)展離不開良好的市場環(huán)境,市場環(huán)境的美好需要所有企業(yè)以及相關(guān)人員的共同努力。

    參考文獻:

    [1]謝小瑩,孫燕東.基于舞弊三角形理論的會計舞弊影響因素研究[J].財會通訊,2014(27):3-7.

    [2]劉鋒,韓燕.退市新規(guī)助推資本市場發(fā)展[J].中國金融, 2021(02): 88-89.

    [3]朱海娟.上市公司股權(quán)結(jié)構(gòu)設(shè)計的理性思考[J].投資與創(chuàng)業(yè),2020,31(20):145-147.

    作者簡介:王愛鈞(1995- ),女,漢族,黑龍江省佳木斯人,碩士在讀,主要研究方向:財務(wù)會計;劉宇會(1973- ),女,漢族,黑龍江省佳木斯人,博士,佳木斯大學(xué)經(jīng)濟與管理學(xué)院副教授,研究方向:財務(wù)會計、公司理財

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