人工智能會(huì)計(jì)應(yīng)用下會(huì)計(jì)人員的職業(yè)定位

羅麗華 于洋

摘? 要：隨著科技的快速發(fā)展，人工智能的出現(xiàn)為人類的日常生活和生產(chǎn)方式帶來了翻天覆地的改變，其在越來越多的領(lǐng)域創(chuàng)造了價(jià)值。人工智能與人類大腦相比更具有優(yōu)越性，能更科學(xué)地處理財(cái)務(wù)信息，大大提高了工作效率，提升會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。人工智能就像一把雙刃劍，促進(jìn)會(huì)計(jì)工作發(fā)展的同時(shí)，會(huì)計(jì)人員也面臨失業(yè)的危機(jī)。該文通過人工智能應(yīng)用現(xiàn)狀進(jìn)行分析，引出人工智能對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)及會(huì)計(jì)人員的影響，思考在人工智能背景下會(huì)計(jì)人員應(yīng)具備哪些職業(yè)素養(yǎng)。

關(guān)鍵詞：人工智能 財(cái)務(wù) 會(huì)計(jì)人員 職業(yè)素養(yǎng)

中圖分類號(hào)：F233? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A文章編號(hào)：1672-3791（2021）05（c）-0247-03

Career Orientation of Accountants under the Application of Artificial Intelligence Accounting

LUO Lihua YU Yang

（Heilongjiang College of Business and Technology， Harbin， Heilongjiang Province， 150025? China）

Abstract： With the rapid development of science and technology， the emergence of artificial intelligence has brought earth shaking changes to human daily life and production mode， creating value in more and more fields. Compared with human brain， artificial intelligence has more advantages. It can process financial information more scientifically， greatly improve work efficiency and improve the quality of accounting information. Artificial intelligence is like a double-edged sword， promoting the development of accounting work at the same time， accounting personnel are also facing the crisis of unemployment. This paper analyzes the current situation of the application of artificial intelligence， leads to the influence of artificial intelligence on the accounting industry and accounting personnel， and considers what professional qualities accounting personnel should have under the background of artificial intelligence.

Key Words： Artificial intelligence; Finance; Accountants; Professionalism

在社會(huì)發(fā)展過程中，科學(xué)技術(shù)進(jìn)步在為人們帶來便利的同時(shí)，也逐漸開始影響人們的日常工作，人工智能技術(shù)的出現(xiàn)開始逐漸改變著會(huì)計(jì)行業(yè)。會(huì)計(jì)人員日常工作量比較大，每天需要處理大量的數(shù)據(jù)信息，難免會(huì)出現(xiàn)一系列的錯(cuò)誤，人工智能具有核算速度快、準(zhǔn)確的特點(diǎn)，大大提高了會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量和規(guī)范性。而會(huì)計(jì)人員的工作方式比較落后，需要在人工智能發(fā)展背景下重新做好職業(yè)定位，才能更好地適應(yīng)會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展。

1? 會(huì)計(jì)概述

會(huì)計(jì)是以貨幣為主要計(jì)量單位，反映和監(jiān)督一個(gè)單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的一種經(jīng)濟(jì)管理工作。會(huì)計(jì)的基本職能包括會(huì)計(jì)核算和實(shí)施會(huì)計(jì)監(jiān)督兩個(gè)方面。會(huì)計(jì)核算指的是以貨幣為主要計(jì)量單位，通過確認(rèn)、計(jì)量、記錄和報(bào)告等環(huán)節(jié)，對(duì)特定的經(jīng)濟(jì)主體活動(dòng)進(jìn)行記賬、算賬和報(bào)賬，并為會(huì)計(jì)信息使用者提供決策所需要會(huì)計(jì)信息的一項(xiàng)會(huì)計(jì)活動(dòng)，可以說會(huì)計(jì)核算貫穿于經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的全過程;會(huì)計(jì)監(jiān)督指的是對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)本身進(jìn)行監(jiān)督審查，借以控制經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，使經(jīng)濟(jì)活動(dòng)能夠按照一定的方向、目標(biāo)、計(jì)劃，遵循一定的原則正常進(jìn)行，是會(huì)計(jì)活動(dòng)的質(zhì)量保證。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，會(huì)計(jì)職業(yè)具有不可或缺的重要地位，但同時(shí)對(duì)會(huì)計(jì)職能的要求也不僅局限于核算和監(jiān)督，人工智能的出現(xiàn)讓會(huì)計(jì)人員面臨著更新、更高的挑戰(zhàn)[1]。

2? 人工智能背景下對(duì)會(huì)計(jì)的影響

人工智能技術(shù)的不斷進(jìn)步影響著各行各業(yè)，許多行業(yè)都開始了革命性變化，會(huì)計(jì)行業(yè)在人工智能發(fā)展的趨勢(shì)中也發(fā)生著前所未有的改變。

2.1 會(huì)計(jì)電算化趨勢(shì)加強(qiáng)

互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的到來改變了原來的傳統(tǒng)支付方式，以前結(jié)算時(shí)常用的匯票、支票、本票等現(xiàn)在也很少見，移動(dòng)支付也在慢慢替代現(xiàn)金支付，出納人員經(jīng)手的現(xiàn)金業(yè)務(wù)也越來越少，絕大多數(shù)的單位出納現(xiàn)在都很少使用現(xiàn)金辦理業(yè)務(wù)?；ヂ?lián)網(wǎng)技術(shù)高速發(fā)展的同時(shí)也帶動(dòng)了人工智能技術(shù)的不斷成熟，很多較為繁瑣的會(huì)計(jì)核算工作以及結(jié)算工作也正在由人力轉(zhuǎn)為人工智能的計(jì)算機(jī)結(jié)算處理。會(huì)計(jì)從業(yè)人員已經(jīng)做到無紙化辦公，無紙化信息記錄總結(jié)，無論多么復(fù)雜繁瑣的數(shù)據(jù)信息，現(xiàn)在只需用到互聯(lián)網(wǎng)搭載云數(shù)據(jù)，利用人工智能技術(shù)就能很快處理相關(guān)信息，使會(huì)計(jì)工作無限趨近智能化，這樣既能提高會(huì)計(jì)工作的效率，又能減少人員用功，大大縮短工作時(shí)間的同時(shí)，也對(duì)會(huì)計(jì)人員的自身素養(yǎng)及專業(yè)技能發(fā)出了新的挑戰(zhàn)。

2.2 加強(qiáng)拓展會(huì)計(jì)職能

會(huì)計(jì)工作電子化使會(huì)計(jì)人員大大節(jié)省了瑣碎的、常規(guī)的工作時(shí)間，提升工作效率后，會(huì)計(jì)人員的工作內(nèi)容不要僅局限于核算和監(jiān)督的基本職能，可以有更多的精力投入到內(nèi)部管理，根據(jù)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果及現(xiàn)金流量的信息，向財(cái)務(wù)報(bào)告使用者預(yù)測(cè)企業(yè)經(jīng)濟(jì)前景、參與公司經(jīng)濟(jì)決策、準(zhǔn)確評(píng)價(jià)經(jīng)營業(yè)績等。與此同時(shí)，會(huì)計(jì)人員還應(yīng)熟悉單位采購、生產(chǎn)、銷售等環(huán)節(jié)，有助于財(cái)務(wù)報(bào)告使用者做出經(jīng)濟(jì)決策。當(dāng)今企業(yè)正面臨國際化的趨勢(shì)，會(huì)計(jì)人員的工作將對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)前景起到非常重要的影響。

2.3 會(huì)計(jì)崗位職責(zé)要求更高

隨著會(huì)計(jì)領(lǐng)域逐漸使用人工智能，會(huì)計(jì)工作將受到很大影響，例如：會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理程序、更正錯(cuò)賬的方法、賬簿形式等都有可能發(fā)生變化，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)崗位結(jié)合，傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)崗位很容易被計(jì)算機(jī)取代，而收集會(huì)計(jì)信息、分析處理數(shù)據(jù)和信心質(zhì)量安全這類的崗位將成為新興熱門崗位，這些趨向人工智能的會(huì)計(jì)崗位要求會(huì)計(jì)人員具備更高的專業(yè)技能[2]。

3? 會(huì)計(jì)人員面臨的困境

3.1 會(huì)計(jì)行業(yè)變化快，會(huì)計(jì)人員面臨失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)

隨著社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，我國會(huì)計(jì)受到國外經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)、法律、行業(yè)等因素的影響，正逐步向國際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則貼合，會(huì)計(jì)工作出現(xiàn)了許多新情況、新問題，新的《會(huì)計(jì)法》也對(duì)會(huì)計(jì)工作提出了更高、更新的要求。無論是企業(yè)還是行政事業(yè)單位，會(huì)計(jì)人員都不能局限于核算和監(jiān)督工作，還應(yīng)具備參與企業(yè)經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)和決策的戰(zhàn)略眼光，通過規(guī)劃、決策、控制和評(píng)價(jià)等方面服務(wù)于單位管理所需要的活動(dòng)，為企業(yè)謀求最大利益。隨著“財(cái)務(wù)機(jī)器人”的出現(xiàn)，會(huì)計(jì)人員的工作很容易被取代，會(huì)計(jì)行業(yè)的重大變革將導(dǎo)致很多會(huì)計(jì)人員面臨失業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)。

3.2 崗位職責(zé)邊緣化，激勵(lì)機(jī)制不合理

會(huì)計(jì)人員工作內(nèi)容要求具備專業(yè)素質(zhì)，但多數(shù)會(huì)計(jì)人員綜合能力一般，升職空間小，在很多中小企業(yè)中，財(cái)務(wù)工作被邊緣化，沒有真正的歸屬感。例如：單位人員在報(bào)銷時(shí)，會(huì)計(jì)人員會(huì)按規(guī)定對(duì)單據(jù)進(jìn)行審核，不合規(guī)的單據(jù)是不能報(bào)銷的，由此避免不了與其他部門的同事產(chǎn)生摩擦，人際關(guān)系處理不好的情況下民主測(cè)評(píng)低，缺少晉升空間。

3.3 會(huì)計(jì)崗位風(fēng)險(xiǎn)高，承擔(dān)連帶責(zé)任

在會(huì)計(jì)工作中，往往有一些專業(yè)知識(shí)超出了會(huì)計(jì)人員的認(rèn)知，導(dǎo)致會(huì)計(jì)人員不能進(jìn)行專業(yè)的判斷，而造成錯(cuò)誤的業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，會(huì)計(jì)人員也是在法律中生存的，會(huì)計(jì)人員要有自己的職業(yè)操守，遵守國家的法律法規(guī)，不能偽造或變?cè)鞎?huì)計(jì)憑證、財(cái)務(wù)賬簿和財(cái)務(wù)報(bào)表等。財(cái)務(wù)工作還需要面臨審計(jì)部門的審計(jì)，會(huì)計(jì)人員面臨著連帶責(zé)任的風(fēng)險(xiǎn)。

3.4 工作內(nèi)容繁重

財(cái)務(wù)工作一般在季度末、年末等節(jié)點(diǎn)都需要加班加點(diǎn)完成工作，向管理者提供資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表、所有者權(quán)益變動(dòng)表及附注這一系列財(cái)務(wù)報(bào)表，財(cái)務(wù)報(bào)表反映了企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營情況，有些公司業(yè)務(wù)量很大，但為了節(jié)約人員成本只配備了少量的會(huì)計(jì)人員，這也是導(dǎo)致會(huì)計(jì)人員日常工作內(nèi)容繁重的主要原因。加上一些會(huì)計(jì)人員由于自身業(yè)務(wù)能力不足，不能熟練使用辦公軟件功能，還有一些會(huì)計(jì)人員不熟悉稅務(wù)事項(xiàng)的辦理流程等，大大延長了數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作時(shí)間，導(dǎo)致辦事效率慢[3]。

4? 人工智能背景下會(huì)計(jì)人員應(yīng)具備的素養(yǎng)

4.1 遵循職業(yè)道德

會(huì)計(jì)職業(yè)道德是會(huì)計(jì)人員在職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)遵循的、體現(xiàn)會(huì)計(jì)職業(yè)特征、調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則規(guī)范。會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度在內(nèi)容上是相互滲透吸收的關(guān)系，在作用上相互補(bǔ)充協(xié)調(diào)，而會(huì)計(jì)道德是對(duì)會(huì)計(jì)法律制度的重要補(bǔ)充。會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德也關(guān)系到企業(yè)的生存發(fā)展，以及國家經(jīng)濟(jì)的良性發(fā)展。

4.1.1 會(huì)計(jì)人員需要具備誠實(shí)守信的原則

做老實(shí)人，說老實(shí)話，辦老實(shí)事，不搞虛假，保密守信，不為利益所誘惑，執(zhí)業(yè)謹(jǐn)慎，信譽(yù)至上。每一位會(huì)計(jì)人員都應(yīng)做到誠實(shí)守信，會(huì)計(jì)人員掌握企業(yè)的日常資金流轉(zhuǎn)，有責(zé)任保證公司的財(cái)務(wù)安全，如果會(huì)計(jì)人員做不到誠實(shí)守信，會(huì)大大影響企業(yè)的利益，不利于企業(yè)可持續(xù)發(fā)展[4]。

4.1.2 會(huì)計(jì)人員要具備愛崗敬業(yè)的精神

會(huì)計(jì)人員要正確認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)職業(yè)，樹立職業(yè)榮譽(yù)感，熱愛會(huì)計(jì)工作，敬重會(huì)計(jì)工作，思考自己的職業(yè)目標(biāo)是什么，是為了維持生計(jì)，還是為了給企業(yè)創(chuàng)造更高的價(jià)值，成為企業(yè)不可或缺的人才。如果沒有職業(yè)理想，會(huì)計(jì)人員會(huì)缺少指引方向，慢慢就會(huì)喪失會(huì)計(jì)應(yīng)有的職業(yè)道德。

4.1.3 會(huì)計(jì)人員一定要遵紀(jì)守法

會(huì)計(jì)人員在工作過程中，必須嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)，不能虛假做賬，保證會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性和完整性，會(huì)計(jì)資料的內(nèi)容與結(jié)果要與單位實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)相一致，要如實(shí)全面記錄和反映經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的發(fā)生情況。例如：在工作中偽造會(huì)計(jì)資料，以虛假的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)為前提編制會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)賬簿，或者采用涂改、挖補(bǔ)等手段變?cè)鞎?huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)賬簿的真實(shí)內(nèi)容，歪曲事實(shí)真相。這些違法行為即是對(duì)企業(yè)的不負(fù)責(zé)任，觸碰到會(huì)計(jì)法律法規(guī)底線，也打破了自身的職業(yè)道德操守[5]。

4.2 較強(qiáng)的適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力

在信息快速更迭的時(shí)代，每個(gè)人都需要具備較強(qiáng)的適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力，順應(yīng)時(shí)代變化的節(jié)奏，在發(fā)展中不斷學(xué)習(xí)，提高互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)使用能力、數(shù)據(jù)挖掘能力、溝通與管理能力。隨著科學(xué)技術(shù)的不斷進(jìn)步，各行各業(yè)的技術(shù)手段也在不斷更新，人工智能在會(huì)計(jì)行業(yè)中的使用正改變整個(gè)會(huì)計(jì)行業(yè)的規(guī)則和發(fā)展。人工智能的應(yīng)用將會(huì)計(jì)工作重心轉(zhuǎn)移到稅務(wù)稽核、資金稽核、財(cái)務(wù)稽核、財(cái)務(wù)管理等方向，將更加智能化、自動(dòng)化和一體化。例如：人工智能通過“理一理”快速完成分類，通過“掃一掃”票據(jù)自動(dòng)進(jìn)行存儲(chǔ)，“審一審”報(bào)表就能自動(dòng)生成，“點(diǎn)一點(diǎn)”自動(dòng)上報(bào)稅務(wù)。這些財(cái)務(wù)軟件知識(shí)是會(huì)計(jì)行業(yè)順應(yīng)時(shí)代發(fā)展潮流的體現(xiàn)，會(huì)計(jì)人員需要站在未來發(fā)展的高度，掌握人工智能和計(jì)算機(jī)的相關(guān)技術(shù)，全面提升綜合素質(zhì)和專業(yè)能力才能不被快速發(fā)展的行業(yè)淘汰。

4.3 具備專業(yè)的會(huì)計(jì)技能

人工智能融入會(huì)計(jì)工作中是必然的發(fā)展趨勢(shì)，對(duì)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)人員發(fā)出了挑戰(zhàn)，會(huì)計(jì)工作人員除了要具備較強(qiáng)的適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力外，還要擁有專業(yè)的會(huì)計(jì)技能才能勝任工作崗位。會(huì)計(jì)人員要掌握運(yùn)用信息技術(shù)手段處理會(huì)計(jì)工作，熟練使用計(jì)算機(jī)對(duì)工作進(jìn)行智能化處理，大大提高工作效率。除此之外，會(huì)計(jì)人員還應(yīng)緊跟全球化的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)發(fā)展，掌握國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，提升自身辦理國際業(yè)務(wù)水平[6]。

5? 結(jié)語

總之，大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、互聯(lián)網(wǎng)等技術(shù)的不斷發(fā)展大大提高了會(huì)計(jì)人員的工作效率，與此同時(shí)，人工智能這把雙刃劍也向會(huì)計(jì)人員提出了更高的挑戰(zhàn)。在會(huì)計(jì)行業(yè)中，人工智能成為了一個(gè)鞭策者，它促使會(huì)計(jì)人員需要不斷地適應(yīng)技術(shù)進(jìn)步，熟練掌握互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、大數(shù)據(jù)和云計(jì)算進(jìn)行會(huì)計(jì)工作，轉(zhuǎn)變自身的角色和定位。在新形勢(shì)下，會(huì)計(jì)人員不僅要掌握過硬的會(huì)計(jì)知識(shí)技能，還要注重自身職業(yè)道德的培養(yǎng)，力爭成為智慧型和創(chuàng)新型的會(huì)計(jì)人才，成功實(shí)現(xiàn)個(gè)人轉(zhuǎn)型，幫助企業(yè)更好的、可持續(xù)的發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

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