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    河北高校2019-2021屆畢業(yè)生“慢就業(yè)”現(xiàn)象調(diào)查

    2021-09-15 10:50:46韓欣梁佳英楊曦
    啟迪·上 2021年6期
    關(guān)鍵詞:調(diào)查

    摘要:近三年,河北高校很多大學(xué)生面臨畢業(yè)之際不急于找工作,也不去深造考研、考證,而是推遲自己的就業(yè)時間,導(dǎo)致出現(xiàn)了“慢就業(yè)”現(xiàn)象。本文將結(jié)合河北高校畢業(yè)生“慢就業(yè)”現(xiàn)象的有關(guān)數(shù)據(jù),對近三年河北高校畢業(yè)生“慢就業(yè)”問題開展針對性調(diào)查,以期幫助高校畢業(yè)生更好把握就業(yè)節(jié)奏,完善高校就業(yè)引導(dǎo)機(jī)制。

    關(guān)鍵詞:高校畢業(yè)生、慢就業(yè)、現(xiàn)象、調(diào)查

    “工作找到了嗎?”“先考慮考慮,不急!”又到一年畢業(yè)季,這是筆者隨機(jī)采訪近三屆畢業(yè)生后很多學(xué)生給出的回答。現(xiàn)如今很多高校畢業(yè)生放慢了找工作的腳步,找工作的意愿也變淡了不少。在目前形勢的影響下,高校畢業(yè)生的求職壓力更是增加不少,河北省2019-2021屆高校畢業(yè)生“慢就業(yè)”現(xiàn)象成為了學(xué)校、社會和家庭共同關(guān)注的話題。

    先在一家公司實習(xí)一段時間,如果不滿意這份工作,就辭職去另一家單位繼續(xù)實習(xí),這是很多高校畢業(yè)生的真實寫照。對于河北某高校工商管理系大四的小劉來講,實習(xí)并不是為了找到穩(wěn)定的工作,而是為了嘗試新工作,體驗不同生活。面對筆者的提問,小劉直言:“自己沒有明確的職業(yè)規(guī)劃,也不急著去找工作賺錢,而是通過嘗試工作的過程中尋找自己的興趣?!?/p>

    像小劉這種暫時不急于找一份安穩(wěn)踏實工作的現(xiàn)象,被稱之為“慢就業(yè)”。談到“慢就業(yè)”,相信大家有所耳聞,它一般指高校大學(xué)生畢業(yè)后不立刻找工作賺錢,而是考慮繼續(xù)深造考研、考公務(wù)員,或是選擇去游學(xué)、支教、在家里陪父母等等,沒有馬上把自己的所學(xué)技能轉(zhuǎn)化為社會生產(chǎn)力的現(xiàn)象。

    現(xiàn)如今,有很多“90后”的年輕人抵觸傳統(tǒng)就業(yè)模式,成為了“慢就業(yè)一族”。針對高校畢業(yè)生“慢就業(yè)”的現(xiàn)象,我們課題團(tuán)隊對河北省內(nèi)的河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)、石家莊信息工程職業(yè)學(xué)院、石家莊學(xué)院、石家莊經(jīng)濟(jì)學(xué)院等高校的在校大學(xué)生、往屆畢業(yè)生進(jìn)行了線上和線下問卷調(diào)查,調(diào)查結(jié)果顯示,2019-2021年,在校大學(xué)生對“慢就業(yè)”現(xiàn)象的認(rèn)可度呈逐漸上升趨勢,學(xué)生畢業(yè)后處于失業(yè)狀態(tài),而且不考慮去找工作賺錢的群體人數(shù)也隨著年份的增加呈現(xiàn)上升趨勢。

    “找工作難”是很多河北高校畢業(yè)生選擇“慢就業(yè)”的一個重要原因。根據(jù)數(shù)據(jù)分析得知,近三年高校畢業(yè)生逐年增加了一二十萬。而河北省今年應(yīng)屆高校畢業(yè)生高達(dá)38.8萬人,比去年增加了2萬人,創(chuàng)歷史新高。與此同時根據(jù)招聘平臺近三年的分析表明,雖然2021年河北高校校園招聘企業(yè)數(shù)量沒有減少,但企業(yè)所提供的工作崗位數(shù)量減少了很多。

    可以說“沒最難,只會更難!找份適合自己的工作壓力確實很大!”來自河北某高校工商管理系大四的小劉,在過去的三個月總共投出了大約有50多份簡歷,這些投往大公司的簡歷,有的投出后便杳無音信,有的雖然收到了面試通知,但面試后即被淘汰出局。盡管小劉也收到多家民營企業(yè)的聘用通知書,但他表示自己希望能夠找到一份既適合自己又是自己喜歡的工作?!霸俚鹊瓤窗?,我會繼續(xù)投放簡歷,可能會有更好的消息?!毙⑵届o的對筆者說著自己的想法。

    但在一些“待定的高校大學(xué)生”當(dāng)中,“慢就業(yè)”的原因不僅僅因為如此。小劉對筆者說:“不少公司在面試的時候直接問求職者英語六級的成績?nèi)绾?、有沒有會計師證等問題。眼看離畢業(yè)還有半年的時間,小劉表示自己會選擇繼續(xù)深造考證,讓自己變得更加充實。還有些高校大學(xué)生聲稱自己會利用大四最后半年的時間去旅游一番,給自己大學(xué)4年畫一個圓滿的句號。

    在課題組的調(diào)研過程中,一些河北高校的老師們也表示,近年來,隨著就業(yè)壓力的增大,高校的考研率在不斷提升,為了讓學(xué)生們畢業(yè)后能夠順利讀研,有些高校還組織了考研專家講座培訓(xùn),以此來提高考研率,幫助學(xué)生考研成功。很多在家里復(fù)習(xí)備戰(zhàn)考試,靠父母資助的高校畢業(yè)生成為了“慢就業(yè)一族”,因此,學(xué)校和家庭資助都推動了“慢就業(yè)”現(xiàn)象的產(chǎn)生。

    現(xiàn)在很多高校畢業(yè)生有“要么考研,要么考公務(wù)員”的想法,這也代表了很多家長的心聲。針對這種“慢就業(yè)”現(xiàn)象,筆者覺得在很大程度上來自學(xué)生家長的灌輸。在一次高校招聘會上,有大學(xué)生說道,父母希望他能夠安心復(fù)習(xí),準(zhǔn)備公務(wù)員考試,先不用急著去找工作,父母會一直做好他的后勤保障工作;甚至還有大學(xué)生表示他們的父母希望他們找工作能夠一步到位,付出任何代價都在所不惜。

    針對河北省高校畢業(yè)生對就業(yè)出現(xiàn)的新變化,一些企業(yè)也在反思,新變化必然帶來新啟示。一位資深人力資源招聘專員表示,今年很多公司主動為新入職的高校畢業(yè)生繳納了住房公積金,還有一些公司通過視頻展示等方式向高校畢業(yè)生介紹公司的舒適工作環(huán)境和廣闊職業(yè)發(fā)展空間,以此來吸引高校畢業(yè)生,提高員工的歸屬感,減少流動性。

    通過調(diào)研筆者認(rèn)為“慢就業(yè)”和“待定的高校大學(xué)生”都能反映出當(dāng)代大學(xué)生就業(yè)觀念發(fā)生了很大的轉(zhuǎn)變,面對就業(yè)機(jī)會,高校大學(xué)生已經(jīng)開始對職業(yè)生涯做長遠(yuǎn)規(guī)劃,更加重視就業(yè)質(zhì)量?!奥蜆I(yè)”是高校畢業(yè)生對就業(yè)的一種態(tài)度,相信它會隨著時間和環(huán)境的變化得到緩解,但是這種現(xiàn)象值得全社會持續(xù)關(guān)注。

    本課題是河北省人力資源和社會保障研究課題項目的階段性成果(項目編號?JRS-2021-1087)

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