黨建在民營企業(yè)的重要性探討

高義朝

摘 要：目前，我國很多民營企業(yè)正在通過不同層次的創(chuàng)新來驅(qū)動我國的經(jīng)濟發(fā)展，提高我國的國際聲望，比如像華為、Tiktok等大型公司。在民營企業(yè)中開啟黨建工作變得尤為重要，不僅能夠引導(dǎo)民營企業(yè)，而且拉近黨與人民的關(guān)系，增加群眾對黨的支持。因此，本文探究黨如何在民營企業(yè)中開展黨建工作，以及存在的問題，并提出了自己的見解。

關(guān)鍵詞：黨的政治建設(shè);民營企業(yè);問題

1 民營企業(yè)發(fā)展歷程

民營企業(yè)已涌現(xiàn)了一大批高精端企業(yè)，如華為、大疆、吉利汽車等。這些企業(yè)在所處的行業(yè)中都是處于領(lǐng)先地位，并且已經(jīng)逐漸發(fā)展成具有國際性的跨國大型企業(yè)，在世界經(jīng)濟中發(fā)揮著的重要作用，這無疑是我國改革開放成功的一大體現(xiàn)。

第一個時期是新中國成立初期，這是我國經(jīng)濟發(fā)展開始時期，在第七屆三中全會上，為了能讓經(jīng)濟從戰(zhàn)后快速恢復(fù)起來，中央政府制訂了三年經(jīng)濟恢復(fù)計劃，提出了必須更加力度的扶持有利于祖國建設(shè)和民生民計的私人資本主義經(jīng)濟的發(fā)展綱領(lǐng)，眾多的扶持政策下，我國民營企業(yè)也得到了國民經(jīng)濟的主導(dǎo)地位。

第二個時期是1953年過渡時期，隨著私有制變?yōu)楣兄?，我國?jīng)濟制度發(fā)生了根本性的改變，民營企業(yè)由此退出了主體地位，尤其是在“文化大革命”期間，因反右派反資本主義等思潮運動，我國民營企業(yè)階段性地退出了大舞臺。

第三個時期是1979年黨的十一屆三中全會以后，國民經(jīng)濟得以恢復(fù)，民營企業(yè)又再次復(fù)蘇，隨著法律上明確了個體經(jīng)濟的法律地位，我國民營企業(yè)在1997年如雨后春筍一樣不斷冒出，我國經(jīng)濟由此走向了發(fā)展的快車道，也標志了我國的民營企業(yè)走向了時代發(fā)展的前列。

2 黨建工作在民營企業(yè)各階層的特點

（1）新富階層，這一類型的人普遍都是改革開放初期，順應(yīng)時代的潮流，他們來自于社會中的不同群體，從事的不同的行業(yè)，但是他們的共同特征是生產(chǎn)資料的占有者，掌握大量的財富，他們在民營企業(yè)中在經(jīng)濟上占有統(tǒng)治地位，并且往往是擁有決策權(quán)和控制圈。這一類認識在政治與經(jīng)濟思想方面很容易達成共識。其主要因素有以下幾點：第一個因素是人群已經(jīng)形成或者在形成一個比較穩(wěn)定的經(jīng)濟基礎(chǔ)，他們非常愿意在維護自身經(jīng)濟利益上達成一定的共識。第二個因素是這類人權(quán)生活方式和生產(chǎn)方式以及交流方式大抵相同，在很多方面有著共同的語言。第三個因素是這類人群已經(jīng)形成了較為獨立的階層意識，并且享受到了上流階層的紅利，因此他們往往利用各種途徑來維護自身的政治和經(jīng)濟的利益，由于已經(jīng)擁有了較為良好的經(jīng)濟基礎(chǔ)，因此在他們利益訴求得不到滿足時候，他們往往會不自覺地運用經(jīng)濟上的理論，采取一些非常規(guī)手段，尋找政治上的合作伙伴，由此衍生出了一系列官商勾結(jié)貪污腐敗案件，在現(xiàn)實生活中確實有一大批領(lǐng)導(dǎo)成了商家利益的代言人，大搞權(quán)前交易或者地方保護主義，收受賄賂、貪污，擾亂了正常的政治和經(jīng)濟生活，人民群眾也怨聲載道。

因此面對這樣一個特殊的群體，我黨不能忽視其存在，也不能把他們推向黨的對立面，只有尊重現(xiàn)實，承認這一社會群體的自身利益，采取科學(xué)化的政策與手段，把他們納入黨建工作中，進行適當?shù)囊龑?dǎo)與教育，讓其加入中國特色社會主義事業(yè)建設(shè)中，這對于完善民營企業(yè)黨的建設(shè)工作具有非常重大的現(xiàn)實意義。

（2）受雇于民營企業(yè)的員工和一般性質(zhì)的股東，這類人群人口數(shù)量龐大，來自于社會各個階層，其中主要是以農(nóng)村剩余勞動力、下崗工人、社會閑雜分子、部分知識分子等;在這類人群中他們極度渴望改變自己的生活環(huán)境，改善自身的經(jīng)濟狀況和實現(xiàn)自己的人生價值，因此在數(shù)以萬計的民營企業(yè)中來回奔波，尋找出自己的人生坐標。這類人群流動性比較大，身份也不是固定的，他們會隨著自己的個人理想，職業(yè)的規(guī)劃以及企業(yè)經(jīng)營狀來不斷變化。這一類人群來自于全國各地，形成了打工階層，與國有企業(yè)正式職工所不同的是，他們工作目的簡單明了，即以最大限度的勞動形式來實現(xiàn)自己的經(jīng)濟利益。因此，這一類人群要求相對較低并且更接近物質(zhì)生活，在他們的基本生活利益得到切實的保證下，他們十分關(guān)心企業(yè)是否能夠平穩(wěn)健康的發(fā)展，并且與企業(yè)管理層相處是否融洽。而當這兩大類人群發(fā)生利益的沖突之時，由于他們處于雇工地位，因此常常處于不利地位，是社會中的弱勢群體，因此經(jīng)濟上的不平等造成了政治地位的上不平等，這也是政府采取如何的措施與辦法來保證這類人群政治上的平等的權(quán)利，成了一個亟待解決的問題。

（3）民營企業(yè)中中層領(lǐng)導(dǎo)或者技術(shù)人員以及科研人員等知識分子，他們有第一類型的有特殊聯(lián)系的家族成員，或者有著一定管理經(jīng)營和有著專業(yè)知識的技術(shù)人員，這類人群我們稱呼為白領(lǐng)階層，他們有著非常穩(wěn)定的收入，有著比較高的社會地位，在民營企業(yè)中，這類人群往往會被特殊對待，介于這樣的特殊身份與地位，往往這類人群能夠?qū)γ駹I企業(yè)的決策產(chǎn)生較為深遠的影響，因此研究民營企業(yè)的黨建工作中，要把不同群體給區(qū)分開來，加以分析，以便更為準確地把握不同的群體的政治背景、思想狀態(tài)和政治主張，否則，就會忽視他們各自的利益要求和行為特征，使黨的路線、方針和政策難以切實有效地得到貫徹執(zhí)行。

3 黨建工作在民營企業(yè)發(fā)展中的地位和作用

黨建工作是引領(lǐng)民營企業(yè)發(fā)展與建設(shè)的重要力量，是企業(yè)文化以及經(jīng)營理念的思想源泉，黨建工作是基于中國共產(chǎn)黨對民營企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者開展的，關(guān)系到民營企業(yè)的核心價值觀和員工的向心力，對提高民營企業(yè)的生產(chǎn)力和經(jīng)濟效益的實現(xiàn)有者不可忽視的作用和地位。

3.1 黨建保證了民營企業(yè)的基礎(chǔ)生產(chǎn)要素

企業(yè)的發(fā)展離不開人，尤其在現(xiàn)階段，企業(yè)、行業(yè)間的激烈競爭，更像是人才與人才之間的競爭。就本質(zhì)而言，企業(yè)的發(fā)展與運行都離不開人，專業(yè)技術(shù)人才、科學(xué)管理人才、財務(wù)精英人才等都是企業(yè)改革發(fā)展的重要生產(chǎn)要素。隨著企業(yè)現(xiàn)代化的不斷推進，企業(yè)的人才管理已經(jīng)發(fā)展為人才戰(zhàn)略，是推動企業(yè)適應(yīng)市場環(huán)境、深化改革的關(guān)鍵所在。民營企業(yè)的發(fā)展除了自身的經(jīng)營管理，也離不開國家政策的扶持，這就需要民營企業(yè)在未來規(guī)劃中遵循黨的指導(dǎo)方針。基于此，在民營企業(yè)的發(fā)展中應(yīng)著重強調(diào)企業(yè)黨建的構(gòu)建，切實發(fā)揮企業(yè)黨建的關(guān)鍵作用，在人才培養(yǎng)戰(zhàn)略中，將黨員培養(yǎng)提綱上線，比如挖掘企業(yè)中的高管人才，將其培養(yǎng)成共產(chǎn)黨員，或?qū)⑵髽I(yè)內(nèi)現(xiàn)有的高品質(zhì)黨員培養(yǎng)為企業(yè)高管，在這樣雙管齊下的培養(yǎng)道路上，能夠在塑造員工的同時推進企業(yè)的健康良好發(fā)展。