• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    行政事業(yè)單位加強(qiáng)預(yù)算管理探析

    2021-09-13 01:13:00賀紅培
    時(shí)代商家 2021年26期
    關(guān)鍵詞:預(yù)算執(zhí)行全面預(yù)算管理行政事業(yè)單位

    賀紅培

    摘要:由于行政事業(yè)單位有著不同于企業(yè)的特點(diǎn),預(yù)算管理在行政事業(yè)單位的日常工作中起著非常重要的作用。行政事業(yè)單位預(yù)算管理的現(xiàn)狀是整體運(yùn)行情況尚可,但是在運(yùn)行過(guò)程中存在一些細(xì)節(jié)問(wèn)題需要優(yōu)化,本文剖析了目前行政事業(yè)單位預(yù)算管理工作中存在的問(wèn)題,即預(yù)算編制不夠細(xì)化、專(zhuān)項(xiàng)資金預(yù)算管理滯后、項(xiàng)目支出預(yù)算管理體系不夠健全、資產(chǎn)管理與預(yù)算管理銜接存在問(wèn)題、預(yù)算執(zhí)行管理制度還不完善、績(jī)效管理理念尚未牢固樹(shù)立等問(wèn)題,并針對(duì)這些問(wèn)題提出了工作建議和解決方案,提高行政事業(yè)單位預(yù)算管理水平。

    關(guān)鍵詞:行政事業(yè)單位;全面預(yù)算管理;預(yù)算編制;預(yù)算執(zhí)行

    行政事業(yè)單位的收支與企業(yè)的收支模式存在著顯著的差異,一般由政府財(cái)政保障。目前全面預(yù)算管理已在企業(yè)中廣泛應(yīng)用,但是全面預(yù)算管理在行政事業(yè)單位推廣的深度和廣度還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。因此,加強(qiáng)行政事業(yè)單位的預(yù)算管理具有非常重要的實(shí)踐意義。特別是行政事業(yè)單位的預(yù)算執(zhí)行、績(jī)效管理這一塊的工作,一直流于形式,需要進(jìn)行認(rèn)真的分析與研究,提高行政事業(yè)單位的預(yù)算執(zhí)行、績(jī)效管理工作水平。

    一、行政事業(yè)單位預(yù)算管理存在的問(wèn)題

    (一)預(yù)算編制條線(xiàn)較粗糙、綜合預(yù)算統(tǒng)籌力度不夠

    我國(guó)行政事業(yè)單位中一些部門(mén)對(duì)年度預(yù)算編制的統(tǒng)籌和重視程度不夠,沒(méi)有將預(yù)算編制與下一年度工作計(jì)劃、重大支出事項(xiàng)掛鉤統(tǒng)籌考慮,沒(méi)有充分調(diào)動(dòng)各業(yè)務(wù)處室積極參與;單位財(cái)務(wù)部門(mén)憑經(jīng)驗(yàn)編制支出預(yù)算,有一定的盲目性,與實(shí)際工作脫節(jié),導(dǎo)致預(yù)算編制的科學(xué)性、準(zhǔn)確性不高。部分單位的部分非財(cái)政性資金年初不納入預(yù)算管理,實(shí)際執(zhí)行中不能正常支出時(shí)才能申請(qǐng)預(yù)算調(diào)整。與此同時(shí),一些單位沒(méi)有申報(bào)自己的收入,甚至一些全額的公益機(jī)構(gòu)在申請(qǐng)財(cái)政補(bǔ)貼的同時(shí)獲得業(yè)務(wù)收入。

    (二)專(zhuān)項(xiàng)資金管理辦法滯后

    部分專(zhuān)項(xiàng)資金管理辦法未及時(shí)修訂完善;部分專(zhuān)項(xiàng)資金管理邊界不清,不宜作為專(zhuān)項(xiàng)資金管理,如政府性基金預(yù)算支出和國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算支出、用于省級(jí)部門(mén)的項(xiàng)目支出和對(duì)下轉(zhuǎn)移支付中的困難補(bǔ)助及個(gè)人補(bǔ)助支出,應(yīng)按照各自渠道管理;部分專(zhuān)項(xiàng)資金還存在交叉管理、下達(dá)進(jìn)度慢、未通過(guò)項(xiàng)目庫(kù)下達(dá)以及未開(kāi)展績(jī)效評(píng)價(jià)等情況。專(zhuān)項(xiàng)資金管理辦法應(yīng)該與年度專(zhuān)項(xiàng)財(cái)政預(yù)算相匹配,如果辦法中有不適應(yīng)于最新專(zhuān)項(xiàng)預(yù)算的內(nèi)容,要及時(shí)進(jìn)行修訂。

    (三)項(xiàng)目支出管理精細(xì)化不夠、支出標(biāo)準(zhǔn)體系不夠健全

    部分行政事業(yè)單位項(xiàng)目支出編制未能緊跟省委省政府宏觀政策方向,或與部門(mén)職能銜接不夠,存在項(xiàng)目審核把關(guān)不嚴(yán)或拼湊項(xiàng)目等問(wèn)題。有的項(xiàng)目申報(bào)缺乏科學(xué)合理的立項(xiàng)依據(jù),項(xiàng)目?jī)?chǔ)備不足,項(xiàng)目支出重分配、輕管理、事中事后監(jiān)管不到位的現(xiàn)象比較普遍。現(xiàn)行公用經(jīng)費(fèi)定員定額支出標(biāo)準(zhǔn)體系還不完善,項(xiàng)目支出標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)重滯后,很多通用類(lèi)項(xiàng)目缺乏有效的評(píng)審依據(jù),導(dǎo)致支出預(yù)算編制科學(xué)性不高。很多臨時(shí)、緊急項(xiàng)目甚至都沒(méi)有對(duì)應(yīng)的項(xiàng)目預(yù)算,都是在項(xiàng)目支出開(kāi)支后,迫于財(cái)務(wù)部門(mén)的要求,在事后補(bǔ)全項(xiàng)目預(yù)算資料,項(xiàng)目預(yù)算對(duì)于項(xiàng)目運(yùn)作、項(xiàng)目管理并沒(méi)有起到對(duì)應(yīng)的指導(dǎo)作用。項(xiàng)目支出的核算也很粗放,沒(méi)有按照預(yù)算管理的要求進(jìn)行分類(lèi)匯總,也沒(méi)有與預(yù)算數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比分析,對(duì)于實(shí)際支出與預(yù)算支出的差異沒(méi)有引起重視。

    (四)資產(chǎn)和預(yù)算結(jié)合不夠緊密

    雖然目前已在行政事業(yè)單位部門(mén)預(yù)算中增設(shè)了資產(chǎn)配置計(jì)劃表,對(duì)單位新增資產(chǎn)購(gòu)置起到了一定的監(jiān)督和約束作用,但各部門(mén)管理還不夠細(xì)化,約束剛性尚未完全體現(xiàn),執(zhí)行中涉及資產(chǎn)配置的追加預(yù)算,尚未納入資產(chǎn)配置審核范圍,預(yù)算安排與單位資產(chǎn)實(shí)際情況仍存在脫節(jié)現(xiàn)象。資產(chǎn)管理和預(yù)算管理未有機(jī)銜接起來(lái)。

    (五)預(yù)算執(zhí)行管理制度還需完善

    部分跨年度實(shí)施項(xiàng)目預(yù)算安排不合理,在當(dāng)年一次性下達(dá)全部預(yù)算,執(zhí)行中又因難以按計(jì)劃支出,年末形成大量資金結(jié)余,嚴(yán)重影響資金使用效益。在實(shí)際工作中,一些工程項(xiàng)目按照規(guī)定保留的質(zhì)保金,還沒(méi)有制定切實(shí)可行的管理規(guī)定,給單位支付項(xiàng)目資金造成了一定困難。很多資金被沉淀和占用,資金利用效率也大大降低,需要對(duì)特殊項(xiàng)目的預(yù)算執(zhí)行制度進(jìn)行完善,盤(pán)活各類(lèi)項(xiàng)目留存資金,調(diào)劑余缺,提高項(xiàng)目預(yù)算整體執(zhí)行管理水平。

    (六)績(jī)效管理理念尚未牢固樹(shù)立

    “重分配、輕管理、重使用、輕績(jī)效”的思想仍然存在???jī)效管理主要以項(xiàng)目支出為主,財(cái)政政策績(jī)效、部門(mén)整體績(jī)效管理水平有待提高,收入預(yù)算績(jī)效管理還未涉及???jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)用不夠充分,評(píng)價(jià)結(jié)果與預(yù)算安排、政策調(diào)整相掛鉤的機(jī)制尚未完全形成,績(jī)效管理作用發(fā)揮不夠充分。主要工作精力放在預(yù)算的編制和預(yù)算執(zhí)行中,對(duì)于預(yù)算執(zhí)行后的績(jī)效評(píng)價(jià)、績(jī)效考核工作沒(méi)有投入足夠的精力,甚至很多單位都回避這項(xiàng)工作,預(yù)算管理的效果被大大削弱。

    二、行政事業(yè)單位預(yù)算管理的建議

    (一)強(qiáng)化部門(mén)綜合預(yù)算管理,加大各類(lèi)資金統(tǒng)籌力度

    在細(xì)化預(yù)算編制的基礎(chǔ)上,實(shí)施綜合預(yù)算,進(jìn)一步提高預(yù)算完整性和統(tǒng)籌能力,優(yōu)化支出結(jié)構(gòu),集中力量辦大事。一是進(jìn)一步加強(qiáng)一般公共預(yù)算、政府性基金預(yù)算、國(guó)資預(yù)算以及政府債的統(tǒng)籌銜接,強(qiáng)化預(yù)算統(tǒng)籌分配,推進(jìn)“預(yù)算一個(gè)盤(pán)子、支出一個(gè)口子”,強(qiáng)化政策集成和資金協(xié)同,打破預(yù)算安排“條塊分割”的局面。二是著力加強(qiáng)單位資金管理。單位資金收入是指單位取得的財(cái)政撥款以外的各類(lèi)非財(cái)政性資金收入。目前,單位資金收入及其安排的支出,在形式上編入部門(mén)預(yù)算,但是編制的準(zhǔn)確性不高、執(zhí)行中也缺乏約束,并沒(méi)有嚴(yán)格落實(shí)《預(yù)算法》要求。單位在申請(qǐng)預(yù)算時(shí),要盡可能申請(qǐng)更多的財(cái)政撥款資金,少用單位資金,造成一方面財(cái)政預(yù)算安排緊張,另一方面單位實(shí)有資金賬戶(hù)又沉淀大量資金。具體執(zhí)行過(guò)程中,由于單位資金使用脫離財(cái)政監(jiān)管,還存在資金違規(guī)支付、使用效益不高等問(wèn)題。要進(jìn)一步切實(shí)加強(qiáng)單位資金的管理,各單位應(yīng)將單位資金收入全部編入單位預(yù)算。財(cái)政部門(mén)將通過(guò)與單位實(shí)有資金賬戶(hù)開(kāi)戶(hù)銀行聯(lián)網(wǎng)等手段,及時(shí)掌握單位實(shí)有資金賬戶(hù)收入、支出、余額等信息,逐步實(shí)現(xiàn)單位資金的預(yù)算指標(biāo)化管理,并嚴(yán)格按照單位資金預(yù)算控制預(yù)算執(zhí)行。對(duì)于因預(yù)算編制不準(zhǔn)確,超預(yù)算收入較多的,財(cái)政部門(mén)將逐步建立預(yù)算支出結(jié)構(gòu)調(diào)整機(jī)制,調(diào)減其相關(guān)財(cái)政撥款資金。通過(guò)強(qiáng)化資金監(jiān)管力度,切實(shí)提高單位非財(cái)政性資金預(yù)算編制的準(zhǔn)確性、約束性。

    (二)建立健全項(xiàng)目庫(kù)管理機(jī)制,提高預(yù)算安排科學(xué)性

    全面建立項(xiàng)目庫(kù)管理模式,把項(xiàng)目庫(kù)建設(shè)作為推進(jìn)預(yù)算管理制度改革的重要突破點(diǎn)和著力點(diǎn),把預(yù)算項(xiàng)目作為預(yù)算管理的基本單元。一是在項(xiàng)目入庫(kù)儲(chǔ)備上,財(cái)政資金安排的所有支出都要納入項(xiàng)目庫(kù)預(yù)算管理中。單位申請(qǐng)預(yù)算必須從項(xiàng)目庫(kù)中挑選預(yù)算項(xiàng)目,做到“無(wú)項(xiàng)目、不預(yù)算;無(wú)細(xì)化、不預(yù)算”。二是在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程上,項(xiàng)目庫(kù)管理和覆蓋的范圍不僅包括預(yù)算編制前的項(xiàng)目謀劃和項(xiàng)目?jī)?chǔ)備,還包括預(yù)算管理的全鏈條、預(yù)算管理的全過(guò)程工作流程和細(xì)節(jié),可以實(shí)時(shí)查詢(xún)項(xiàng)目的最新實(shí)施情況。三是在項(xiàng)目年度管理上,對(duì)納入項(xiàng)目庫(kù)儲(chǔ)備的預(yù)算項(xiàng)目實(shí)行動(dòng)態(tài)調(diào)整和定期清理;對(duì)暫不具備實(shí)施條件、上年執(zhí)行情況評(píng)價(jià)結(jié)果較差、支出方向重復(fù)的項(xiàng)目,財(cái)政部門(mén)將定時(shí)進(jìn)行清理。在預(yù)算編制工作中,各部門(mén)單位一定要預(yù)算在先、支出在后的原則,這是嚴(yán)格項(xiàng)目庫(kù)的目標(biāo)、出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),也是硬化項(xiàng)目庫(kù)管理約束,確保項(xiàng)目庫(kù)管理制度有效執(zhí)行的重要保障。只有提前研究謀劃、常態(tài)化儲(chǔ)備預(yù)算項(xiàng)目,通過(guò)提前謀劃、評(píng)審論證、項(xiàng)目遴選等一系列措施,把項(xiàng)目前期工作做扎實(shí)了,在預(yù)算編制前完成優(yōu)質(zhì)的項(xiàng)目?jī)?chǔ)備,才能為預(yù)算編制夯實(shí)基礎(chǔ)。

    (三)推進(jìn)專(zhuān)項(xiàng)資金優(yōu)化,提高專(zhuān)項(xiàng)資金運(yùn)用效率

    按照“規(guī)范資金管理、理順工作機(jī)制、建立完善制度、強(qiáng)化資金監(jiān)管、加強(qiáng)統(tǒng)籌保障”原則,在專(zhuān)項(xiàng)資金預(yù)算安排基礎(chǔ)上,進(jìn)一步加大專(zhuān)項(xiàng)資金清理整合力度。對(duì)政策到期、審計(jì)問(wèn)題較多、績(jī)效較差的專(zhuān)項(xiàng)資金予以撤銷(xiāo)或壓減;部分補(bǔ)助市縣且補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)相對(duì)固定的專(zhuān)項(xiàng)轉(zhuǎn)移支付資金,轉(zhuǎn)入一般性轉(zhuǎn)移支付不再按專(zhuān)項(xiàng)資金管理;對(duì)部分相近相似專(zhuān)項(xiàng)資金予以歸并整合,進(jìn)一步梳理完善管理辦法,對(duì)專(zhuān)項(xiàng)資金進(jìn)行細(xì)化分類(lèi),加強(qiáng)績(jī)效管理和績(jī)效掛鉤。優(yōu)化專(zhuān)項(xiàng)資金使用流程,讓專(zhuān)項(xiàng)資金的作用得到充分發(fā)揮。

    (四)完善預(yù)算支出標(biāo)準(zhǔn)體系,提高預(yù)算項(xiàng)目精準(zhǔn)化水平

    一是完善基本支出標(biāo)準(zhǔn)體系,建立健全定額標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整機(jī)制,根據(jù)工資津補(bǔ)貼政策等,結(jié)合國(guó)家工資津補(bǔ)貼政策、事業(yè)單位改革、養(yǎng)老保險(xiǎn)改革等進(jìn)展情況,及時(shí)完善支出標(biāo)準(zhǔn)和補(bǔ)助政策,逐步將養(yǎng)老、醫(yī)療、住房等相關(guān)繳費(fèi)支出事項(xiàng)納入人員經(jīng)費(fèi)定額測(cè)算標(biāo)準(zhǔn)體系,保障好廣大干部職工切身利益。二是加快推進(jìn)項(xiàng)目支出標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)。堅(jiān)持急用先行,突出重點(diǎn),針對(duì)涉及面廣、易于標(biāo)準(zhǔn)化管理的公共場(chǎng)所租賃、物業(yè)管理等通用類(lèi)項(xiàng)目,優(yōu)先開(kāi)展項(xiàng)目支出標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)用推廣工作,充分發(fā)揮支出標(biāo)準(zhǔn)在預(yù)算編制和管理中的基礎(chǔ)支撐作用。三是改進(jìn)制定方法,積極發(fā)揮各方力量,有效利用預(yù)算評(píng)審、部門(mén)決算、績(jī)效管理等各方面信息資料,提高標(biāo)準(zhǔn)測(cè)算制定的科學(xué)性,逐步擴(kuò)大項(xiàng)目支出標(biāo)準(zhǔn)制定應(yīng)用的范圍。

    (五)全面實(shí)施預(yù)算績(jī)效管理,推動(dòng)預(yù)算績(jī)效管理一體化

    一是在省級(jí)部門(mén)預(yù)算績(jī)效目標(biāo)全覆蓋的基礎(chǔ)上,各部門(mén)單位要提升績(jī)效目標(biāo)編報(bào)質(zhì)量,對(duì)績(jī)效目標(biāo)編制要做到細(xì)化量化、合理可測(cè),要與預(yù)算資金相匹配,與年度的工作任務(wù)或計(jì)劃相對(duì)應(yīng);預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中,要做好預(yù)算績(jī)效目標(biāo)實(shí)現(xiàn)程度和預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度的“雙監(jiān)控”;預(yù)算執(zhí)行結(jié)束后,對(duì)預(yù)算績(jī)效目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況開(kāi)展績(jī)效自評(píng)。二是要強(qiáng)化省級(jí)部門(mén)的預(yù)算績(jī)效管理主體責(zé)任,推進(jìn)預(yù)算安排掛鉤機(jī)制建設(shè),將部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果作為政策調(diào)整、預(yù)算安排和改進(jìn)管理的重要依據(jù)。三是要強(qiáng)化績(jī)效運(yùn)行和評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)用,對(duì)未按要求設(shè)定績(jī)效目標(biāo)或?qū)徍宋赐ㄟ^(guò)的,實(shí)施效果不明顯、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題較為突出的,不安排或按一定比例扣減相關(guān)預(yù)算。既要通過(guò)預(yù)算編制來(lái)提升預(yù)算執(zhí)行、績(jī)效評(píng)價(jià)質(zhì)量,也要通過(guò)強(qiáng)化績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)用,更好地支撐預(yù)算編制工作,推動(dòng)形成有效的財(cái)政預(yù)算績(jī)效管理閉環(huán)。

    (六)強(qiáng)化資產(chǎn)配置預(yù)算編制審核,提高資產(chǎn)預(yù)算編制準(zhǔn)確性

    各行政事業(yè)單位應(yīng)根據(jù)資產(chǎn)配置標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合存量資產(chǎn)情況編制相關(guān)資產(chǎn)預(yù)算。一是貫徹落實(shí)最新資產(chǎn)配置計(jì)劃編報(bào)要求,申請(qǐng)資產(chǎn)配置預(yù)算必須從項(xiàng)目庫(kù)中挑選預(yù)算項(xiàng)目,按預(yù)算編制程序編制預(yù)算。二是編制相關(guān)資產(chǎn)預(yù)算時(shí),應(yīng)同步選取行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理系統(tǒng)提取資產(chǎn)存量信息,作為資產(chǎn)配置預(yù)算和其他運(yùn)轉(zhuǎn)類(lèi)項(xiàng)目預(yù)算的審核依據(jù)。三是財(cái)政部門(mén)將加大審核力度、強(qiáng)化預(yù)算約束,切實(shí)推動(dòng)資產(chǎn)“存量”與預(yù)算“流量”管理深度融合,實(shí)現(xiàn)以存量控增量、以配置促管理。

    (七)合理安排跨年度項(xiàng)目預(yù)算,提高項(xiàng)目預(yù)算安排科學(xué)化水平

    各行政事業(yè)單位在編制預(yù)算時(shí),一是要嚴(yán)格區(qū)分項(xiàng)目總預(yù)算和分年度預(yù)算,不得一次性在一個(gè)預(yù)算年度安排全部預(yù)算資金。要根據(jù)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度,分年度細(xì)化編報(bào)項(xiàng)目總預(yù)算、當(dāng)前年度預(yù)算、起始及終止年度、以前年度預(yù)算安排及實(shí)際支出情況等。二是年度預(yù)算原則上應(yīng)優(yōu)先保證已報(bào)經(jīng)財(cái)政部門(mén)批準(zhǔn)并確定分年度實(shí)施,需在本年繼續(xù)安排預(yù)算的項(xiàng)目。對(duì)于未結(jié)合項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度科學(xué)編制年度預(yù)算,造成資金結(jié)余的,視情況調(diào)減或取消相關(guān)預(yù)算。

    (八)推進(jìn)預(yù)算業(yè)務(wù)一體化規(guī)范管理,增強(qiáng)預(yù)算管理改革系統(tǒng)性協(xié)同性

    各行政事業(yè)單位一是在整合、優(yōu)化現(xiàn)有部門(mén)預(yù)算管理系統(tǒng)基礎(chǔ)上,加快構(gòu)建涵蓋項(xiàng)目庫(kù)、部門(mén)預(yù)算、專(zhuān)項(xiàng)資金預(yù)算、人員臺(tái)賬、資產(chǎn)管理、政府采購(gòu)、績(jī)效管理等預(yù)算編制核心業(yè)務(wù)的預(yù)算管理一體化系統(tǒng)。二是充分利用財(cái)政云信息化系統(tǒng)優(yōu)勢(shì),全流程整合,逐步實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)貫通、銜接交互、數(shù)據(jù)可溯的預(yù)算業(yè)務(wù)一體化規(guī)范管理。通過(guò)嵌入系統(tǒng)的業(yè)務(wù)管理規(guī)則,規(guī)范預(yù)算管理和硬化預(yù)算約束,為深化預(yù)算制度改革提供基礎(chǔ)保障。三是加強(qiáng)研究探索,逐步實(shí)現(xiàn)財(cái)政部門(mén)與單位各部門(mén)之間的系統(tǒng)聯(lián)通、信息傳遞,建立起統(tǒng)籌預(yù)算管理與業(yè)務(wù)管理的預(yù)算業(yè)務(wù)一體化系統(tǒng)。

    (九)規(guī)范預(yù)算編審體系,更好發(fā)揮預(yù)算管理各方職能作用

    各行政事業(yè)單位一是切實(shí)落實(shí)部門(mén)在預(yù)算編制、預(yù)算執(zhí)行、績(jī)效管理和部門(mén)項(xiàng)目庫(kù)管理等各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作中的主體責(zé)任,各部門(mén)單位要高度重視,主要領(lǐng)導(dǎo)要親自過(guò)問(wèn),分管領(lǐng)導(dǎo)要抓落實(shí),財(cái)務(wù)部門(mén)和業(yè)務(wù)部門(mén)要配合做好預(yù)算編制工作;要注重調(diào)動(dòng)單位內(nèi)部各業(yè)務(wù)主管部門(mén)參與預(yù)算編制的積極性和主動(dòng)性,預(yù)算管理不是財(cái)務(wù)部門(mén)一家的責(zé)任,僅僅依靠財(cái)務(wù)部門(mén)也編不好預(yù)算、管不好執(zhí)行。一定要使各部門(mén)達(dá)到聯(lián)動(dòng)的效果,實(shí)時(shí)溝通。二是進(jìn)一步規(guī)范了財(cái)務(wù)內(nèi)部預(yù)算編審責(zé)任與審核流程。強(qiáng)化財(cái)政部門(mén)政策制定、預(yù)算總量平衡和審核把關(guān)職責(zé)。省財(cái)政廳預(yù)算處是部門(mén)預(yù)算編制工作的牽頭組織部門(mén),側(cè)重于部門(mén)預(yù)算編制政策、制度、流程的制定、總預(yù)算平衡以及項(xiàng)目預(yù)算安排的可能性等,協(xié)調(diào)解決預(yù)算編報(bào)工作中的相關(guān)問(wèn)題。省財(cái)政廳業(yè)務(wù)處全程參與、組織、布置部門(mén)預(yù)算編報(bào)工作,指導(dǎo)、審核、匯總歸口部門(mén)的預(yù)算編報(bào)工作,牽頭負(fù)責(zé)歸口部門(mén)預(yù)算管理中具體相關(guān)事項(xiàng)。省財(cái)政廳預(yù)算評(píng)審中心:具體承擔(dān)項(xiàng)目預(yù)算審核、績(jī)效評(píng)價(jià)等具體工作,側(cè)重于基礎(chǔ)資料真實(shí)性、預(yù)算編報(bào)規(guī)范性、準(zhǔn)確性的審核把關(guān)。

    三、結(jié)束語(yǔ)

    目前,全面預(yù)算管理已經(jīng)在行政事業(yè)單位中得到廣泛運(yùn)用,在運(yùn)用過(guò)程中也存在著一些突出的問(wèn)題。本文對(duì)目前運(yùn)行過(guò)程中存在的問(wèn)題進(jìn)行了歸納和分類(lèi),并針對(duì)其提出了對(duì)應(yīng)的解決方案,希望能推動(dòng)行政事業(yè)單位的預(yù)算管理工作再上新臺(tái)階。

    參考文獻(xiàn):

    [1]董厚廣.行政事業(yè)單位全面預(yù)算管理措施研究[J].行政事業(yè)資產(chǎn)與財(cái)務(wù),2015(21):57-58.

    [2]胡雪彬.行政事業(yè)單位全面預(yù)算管理建議[J].財(cái)政稅收,2021(08):24-26.

    [3]張?jiān)?加強(qiáng)行政事業(yè)單位全面預(yù)算管理的探討[J].當(dāng)代會(huì)計(jì),2021(01):187-188.

    [4]張曉媛.關(guān)于事業(yè)單位有效實(shí)施全面預(yù)算管理的研究分析[J].財(cái)會(huì)學(xué)習(xí),2021(07):68-70.

    [5]盧雨萍.試論事業(yè)單位預(yù)算管理工作的難點(diǎn)與改進(jìn)方法[J].經(jīng)濟(jì)管理文摘,2021(09):45-46.

    [6]韋小勇.行政事業(yè)單位全面預(yù)算管理問(wèn)題及對(duì)策[J].財(cái)經(jīng)界,2020(35):32-35.

    猜你喜歡
    預(yù)算執(zhí)行全面預(yù)算管理行政事業(yè)單位
    探討基于EVA的企業(yè)全面預(yù)算管理
    基于財(cái)務(wù)管理視角的行政事業(yè)單位預(yù)算執(zhí)行新思路
    試論加強(qiáng)和完善企業(yè)預(yù)算管理問(wèn)題
    事業(yè)單位預(yù)算管理問(wèn)題研究
    我國(guó)企業(yè)實(shí)施全面預(yù)算管理的實(shí)踐與探討
    企業(yè)全面預(yù)算管理實(shí)施策略探討
    財(cái)務(wù)管理視域下的行政事業(yè)單位預(yù)算執(zhí)行途徑研究
    行政事業(yè)單位物資采購(gòu)管理的難點(diǎn)及對(duì)策
    商(2016年27期)2016-10-17 05:15:44
    行政事業(yè)單位的內(nèi)部控制問(wèn)題以及解決策略思考
    商(2016年27期)2016-10-17 04:56:52
    淺析全面預(yù)算管理在企業(yè)管理中的作用
    商(2016年27期)2016-10-17 04:10:59
    精品久久久噜噜| 丰满乱子伦码专区| 伦精品一区二区三区| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 亚洲图色成人| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 欧美3d第一页| 国产免费视频播放在线视频| 日本av手机在线免费观看| 精品久久久久久久久av| 激情 狠狠 欧美| 美女内射精品一级片tv| 精品人妻熟女av久视频| 成人亚洲精品av一区二区| 亚洲精品一区蜜桃| 亚洲,欧美,日韩| 两个人的视频大全免费| 中文字幕av成人在线电影| 麻豆久久精品国产亚洲av| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 午夜免费观看性视频| 特大巨黑吊av在线直播| 国产视频内射| 热re99久久精品国产66热6| 久久99热6这里只有精品| 下体分泌物呈黄色| 久久久国产一区二区| 夫妻午夜视频| xxx大片免费视频| 国产成人91sexporn| 蜜臀久久99精品久久宅男| 欧美区成人在线视频| 亚洲无线观看免费| 欧美高清成人免费视频www| 精品人妻一区二区三区麻豆| 日日摸夜夜添夜夜爱| 久久久久国产网址| 日韩欧美精品免费久久| 99久久中文字幕三级久久日本| 久久久亚洲精品成人影院| 网址你懂的国产日韩在线| 欧美激情国产日韩精品一区| 日韩成人伦理影院| 免费黄网站久久成人精品| 男女啪啪激烈高潮av片| 身体一侧抽搐| 大陆偷拍与自拍| 波野结衣二区三区在线| 国产大屁股一区二区在线视频| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 99久久精品国产国产毛片| 黄色视频在线播放观看不卡| 一区二区三区乱码不卡18| 美女cb高潮喷水在线观看| 欧美成人一区二区免费高清观看| 91久久精品国产一区二区成人| 69人妻影院| av国产精品久久久久影院| 日韩三级伦理在线观看| av免费观看日本| 永久网站在线| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 尾随美女入室| 色5月婷婷丁香| 国产伦理片在线播放av一区| 18+在线观看网站| 日韩在线高清观看一区二区三区| 赤兔流量卡办理| 精品少妇黑人巨大在线播放| 亚洲无线观看免费| 亚洲av中文av极速乱| 精品国产三级普通话版| 日本av手机在线免费观看| 在线免费十八禁| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 久久这里有精品视频免费| 99久国产av精品国产电影| 男女无遮挡免费网站观看| 日日啪夜夜爽| 久久热精品热| 99久久九九国产精品国产免费| 国产毛片在线视频| 男人狂女人下面高潮的视频| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 中文字幕久久专区| 欧美3d第一页| 免费黄网站久久成人精品| 免费看av在线观看网站| 黄色视频在线播放观看不卡| 五月天丁香电影| 欧美成人a在线观看| 久久久久九九精品影院| 国产一级毛片在线| 久久久欧美国产精品| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 在线观看一区二区三区激情| 五月开心婷婷网| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 久久99蜜桃精品久久| xxx大片免费视频| 91久久精品国产一区二区成人| 精品一区二区三区视频在线| 又爽又黄无遮挡网站| 91狼人影院| 亚洲精品视频女| 少妇的逼好多水| 下体分泌物呈黄色| 又爽又黄无遮挡网站| 日韩成人伦理影院| 男女边摸边吃奶| 国产亚洲91精品色在线| 高清欧美精品videossex| 久热久热在线精品观看| 少妇人妻精品综合一区二区| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 真实男女啪啪啪动态图| 亚洲人成网站高清观看| 又爽又黄a免费视频| 久久6这里有精品| 亚洲精品色激情综合| 街头女战士在线观看网站| 男女国产视频网站| 午夜亚洲福利在线播放| 美女内射精品一级片tv| 好男人在线观看高清免费视频| 亚洲精品日本国产第一区| 最近最新中文字幕免费大全7| 亚洲精品影视一区二区三区av| 国产91av在线免费观看| 中文资源天堂在线| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 久久久国产一区二区| 丰满少妇做爰视频| 内地一区二区视频在线| 免费少妇av软件| 精品酒店卫生间| 2021天堂中文幕一二区在线观| 激情 狠狠 欧美| 99久久精品国产国产毛片| 午夜激情福利司机影院| 日韩视频在线欧美| 免费av不卡在线播放| 欧美日韩在线观看h| 一级片'在线观看视频| 99久久精品国产国产毛片| 涩涩av久久男人的天堂| 亚洲经典国产精华液单| 日韩欧美精品v在线| 精品一区在线观看国产| 在线免费十八禁| 最近最新中文字幕大全电影3| 伦理电影大哥的女人| 亚洲欧美精品专区久久| 久久久精品94久久精品| 黄色视频在线播放观看不卡| 亚洲天堂国产精品一区在线| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 国产黄频视频在线观看| 亚洲国产精品专区欧美| 成人漫画全彩无遮挡| 亚洲人与动物交配视频| 青春草视频在线免费观看| 国产精品.久久久| 国产精品福利在线免费观看| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频 | 成人综合一区亚洲| 看十八女毛片水多多多| 国产精品国产三级专区第一集| 亚洲自偷自拍三级| 一区二区三区四区激情视频| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 最近中文字幕高清免费大全6| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 亚洲经典国产精华液单| 一级毛片电影观看| 高清在线视频一区二区三区| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 亚洲精品国产av成人精品| 肉色欧美久久久久久久蜜桃 | 搡女人真爽免费视频火全软件| 国产一区亚洲一区在线观看| 一区二区av电影网| 精品少妇久久久久久888优播| 少妇熟女欧美另类| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 亚洲天堂国产精品一区在线| 成年女人在线观看亚洲视频 | 国产黄片视频在线免费观看| 欧美成人a在线观看| 欧美丝袜亚洲另类| 欧美成人午夜免费资源| 色5月婷婷丁香| 国产爱豆传媒在线观看| 日韩欧美精品v在线| 国国产精品蜜臀av免费| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 啦啦啦啦在线视频资源| 国产成人a区在线观看| 国产精品久久久久久精品古装| 国产 一区精品| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 久久久久久久久久久丰满| 人体艺术视频欧美日本| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 欧美zozozo另类| 日本黄色片子视频| 国产色婷婷99| 成年女人看的毛片在线观看| 久久国产乱子免费精品| 色视频在线一区二区三区| 免费观看无遮挡的男女| 最近手机中文字幕大全| 久久人人爽人人片av| 高清在线视频一区二区三区| 另类亚洲欧美激情| 制服丝袜香蕉在线| 大码成人一级视频| 一本一本综合久久| 午夜精品一区二区三区免费看| 国产熟女欧美一区二区| 99久久中文字幕三级久久日本| 大香蕉97超碰在线| 免费少妇av软件| 欧美精品一区二区大全| 97在线视频观看| 午夜激情福利司机影院| 尾随美女入室| 精华霜和精华液先用哪个| 久久精品久久精品一区二区三区| 成人亚洲精品av一区二区| 白带黄色成豆腐渣| av免费在线看不卡| 丝袜脚勾引网站| 波多野结衣巨乳人妻| 亚洲熟女精品中文字幕| 美女内射精品一级片tv| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 永久网站在线| 最近中文字幕高清免费大全6| 成人综合一区亚洲| 91aial.com中文字幕在线观看| 国产综合精华液| 亚洲成人一二三区av| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频 | 国产精品秋霞免费鲁丝片| 69人妻影院| 丝袜脚勾引网站| 男人添女人高潮全过程视频| 国产男女超爽视频在线观看| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 一级二级三级毛片免费看| 大香蕉97超碰在线| 联通29元200g的流量卡| 制服丝袜香蕉在线| 一级片'在线观看视频| 亚洲精品国产av成人精品| 亚洲图色成人| 日本-黄色视频高清免费观看| 国产黄a三级三级三级人| 亚洲欧美一区二区三区国产| 看黄色毛片网站| 国产精品无大码| 毛片一级片免费看久久久久| 老女人水多毛片| 22中文网久久字幕| 亚洲精品国产色婷婷电影| 国产精品久久久久久久久免| 五月开心婷婷网| 亚州av有码| 亚洲精品第二区| 天天一区二区日本电影三级| 亚洲国产精品专区欧美| 麻豆成人午夜福利视频| av在线亚洲专区| 国产伦精品一区二区三区视频9| 大香蕉97超碰在线| 97超碰精品成人国产| 少妇人妻一区二区三区视频| 韩国高清视频一区二区三区| 亚洲精品亚洲一区二区| 亚洲欧美一区二区三区国产| 日韩欧美 国产精品| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 97在线视频观看| 一级爰片在线观看| 亚洲av免费在线观看| 午夜精品国产一区二区电影 | 亚洲精品国产av成人精品| 九草在线视频观看| 最近中文字幕高清免费大全6| 午夜精品一区二区三区免费看| av在线观看视频网站免费| 成人欧美大片| 免费观看在线日韩| 国产视频首页在线观看| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 国产伦精品一区二区三区四那| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 91久久精品国产一区二区三区| 婷婷色av中文字幕| 成年版毛片免费区| 国产成人免费观看mmmm| 在线 av 中文字幕| 欧美激情久久久久久爽电影| 亚洲国产av新网站| 亚洲精品国产av成人精品| 国产伦在线观看视频一区| 亚洲av免费在线观看| 青春草国产在线视频| 三级经典国产精品| 久久久精品94久久精品| 别揉我奶头 嗯啊视频| 亚洲av二区三区四区| 91久久精品国产一区二区三区| 简卡轻食公司| 看十八女毛片水多多多| 国国产精品蜜臀av免费| 如何舔出高潮| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 一区二区av电影网| 人妻少妇偷人精品九色| 岛国毛片在线播放| 99久久中文字幕三级久久日本| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 久久鲁丝午夜福利片| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 一级黄片播放器| 欧美激情久久久久久爽电影| 爱豆传媒免费全集在线观看| 韩国高清视频一区二区三区| 亚洲经典国产精华液单| av免费在线看不卡| 免费在线观看成人毛片| 免费av不卡在线播放| 欧美少妇被猛烈插入视频| 内地一区二区视频在线| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 欧美一区二区亚洲| 久久精品国产a三级三级三级| 免费av观看视频| 蜜臀久久99精品久久宅男| 欧美成人a在线观看| 中文字幕制服av| 九九在线视频观看精品| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 成年免费大片在线观看| 97超碰精品成人国产| 99热国产这里只有精品6| 国产免费视频播放在线视频| 国产伦精品一区二区三区四那| 美女主播在线视频| 水蜜桃什么品种好| h日本视频在线播放| 亚洲国产av新网站| 99久国产av精品国产电影| 欧美激情国产日韩精品一区| 国产精品av视频在线免费观看| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 97超视频在线观看视频| 麻豆成人午夜福利视频| av在线亚洲专区| 又大又黄又爽视频免费| 最近手机中文字幕大全| 亚洲精品一二三| 99久久精品热视频| 少妇人妻精品综合一区二区| 网址你懂的国产日韩在线| 日韩强制内射视频| 亚洲美女搞黄在线观看| 交换朋友夫妻互换小说| 国精品久久久久久国模美| 中文字幕久久专区| 亚洲美女视频黄频| 99热全是精品| 成年女人看的毛片在线观看| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 一级毛片aaaaaa免费看小| 99久久精品热视频| 性色av一级| 永久网站在线| 男人爽女人下面视频在线观看| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 国产精品一区二区在线观看99| 91精品伊人久久大香线蕉| 成年版毛片免费区| 91精品伊人久久大香线蕉| av天堂中文字幕网| 日韩亚洲欧美综合| 国产爱豆传媒在线观看| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 乱系列少妇在线播放| 久久精品人妻少妇| 成人二区视频| 亚洲怡红院男人天堂| 亚洲国产精品国产精品| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91 | 亚洲天堂国产精品一区在线| 久久人人爽人人爽人人片va| 97超碰精品成人国产| 国产精品女同一区二区软件| www.av在线官网国产| 六月丁香七月| 免费观看av网站的网址| 国产黄色视频一区二区在线观看| 国产免费一级a男人的天堂| 水蜜桃什么品种好| 国产精品无大码| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 少妇的逼水好多| 亚洲精品国产色婷婷电影| 91狼人影院| 一区二区三区四区激情视频| 99视频精品全部免费 在线| 热99国产精品久久久久久7| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 黄色视频在线播放观看不卡| 91aial.com中文字幕在线观看| 中文字幕亚洲精品专区| 最近最新中文字幕免费大全7| 国产色婷婷99| 一级二级三级毛片免费看| 亚洲最大成人中文| av国产久精品久网站免费入址| 免费观看在线日韩| 亚洲欧美日韩另类电影网站 | 亚州av有码| 久久这里有精品视频免费| 国产精品精品国产色婷婷| 在线精品无人区一区二区三 | av线在线观看网站| 午夜激情久久久久久久| 色5月婷婷丁香| 国产成人免费无遮挡视频| 国产男女超爽视频在线观看| 亚洲国产精品成人久久小说| av在线观看视频网站免费| 久久久久久久大尺度免费视频| 99久久精品热视频| 成年女人在线观看亚洲视频 | 国产精品一区二区在线观看99| 春色校园在线视频观看| 亚洲精品一二三| 天美传媒精品一区二区| 亚洲成人av在线免费| 五月天丁香电影| 神马国产精品三级电影在线观看| 亚洲精品国产av蜜桃| 中国三级夫妇交换| 人人妻人人看人人澡| 免费观看性生交大片5| 老司机影院毛片| 国产淫片久久久久久久久| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 中文字幕免费在线视频6| 一本色道久久久久久精品综合| videossex国产| 寂寞人妻少妇视频99o| 99热6这里只有精品| 日本色播在线视频| 极品少妇高潮喷水抽搐| 97在线视频观看| 亚洲欧美日韩东京热| 精品久久久精品久久久| 久久精品人妻少妇| 亚洲精品国产av蜜桃| 亚州av有码| kizo精华| 美女内射精品一级片tv| 午夜福利高清视频| 极品教师在线视频| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 午夜视频国产福利| 色播亚洲综合网| 亚洲欧美精品自产自拍| 啦啦啦啦在线视频资源| av免费在线看不卡| 亚洲欧美成人精品一区二区| 久久午夜福利片| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 极品教师在线视频| 777米奇影视久久| 色5月婷婷丁香| av国产久精品久网站免费入址| 交换朋友夫妻互换小说| 国产精品蜜桃在线观看| 五月玫瑰六月丁香| 国产精品99久久久久久久久| 日本一二三区视频观看| 日本与韩国留学比较| 九九爱精品视频在线观看| 国产av不卡久久| 欧美人与善性xxx| 精品久久久久久久末码| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 内地一区二区视频在线| 久久久久久国产a免费观看| 99re6热这里在线精品视频| 一区二区三区免费毛片| 大话2 男鬼变身卡| 久热久热在线精品观看| 777米奇影视久久| 国产精品99久久久久久久久| 国产亚洲av嫩草精品影院| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 成年av动漫网址| 国产成人福利小说| 伦理电影大哥的女人| 亚洲国产精品成人久久小说| 欧美日韩精品成人综合77777| 成人美女网站在线观看视频| 午夜免费鲁丝| 国产熟女欧美一区二区| 久久久色成人| 人妻夜夜爽99麻豆av| 久久久久国产精品人妻一区二区| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 亚洲人与动物交配视频| 亚洲真实伦在线观看| 人妻系列 视频| 免费观看a级毛片全部| 男人狂女人下面高潮的视频| 26uuu在线亚洲综合色| 国产久久久一区二区三区| 一区二区av电影网| 男女那种视频在线观看| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 免费黄频网站在线观看国产| 亚洲av免费在线观看| 99久久精品一区二区三区| 男女国产视频网站| 色5月婷婷丁香| 丝袜美腿在线中文| 日韩国内少妇激情av| 日日摸夜夜添夜夜爱| 成年版毛片免费区| 毛片女人毛片| 免费高清在线观看视频在线观看| 国产69精品久久久久777片| 欧美日韩视频精品一区| 中文字幕制服av| 久久久久久伊人网av| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 色吧在线观看| 国产 一区 欧美 日韩| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 午夜精品一区二区三区免费看| 欧美国产精品一级二级三级 | 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 亚洲无线观看免费| 久久99热这里只频精品6学生| 久久鲁丝午夜福利片| 午夜福利视频精品| 成人亚洲欧美一区二区av| 春色校园在线视频观看| 我的老师免费观看完整版| 在线 av 中文字幕| 国产乱人视频| 免费看日本二区| 99热国产这里只有精品6| 高清在线视频一区二区三区| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 午夜视频国产福利| 久久久久久久精品精品| .国产精品久久| 2021少妇久久久久久久久久久| 男的添女的下面高潮视频| 国产精品一二三区在线看| 亚洲成人中文字幕在线播放| 99久久人妻综合| 五月玫瑰六月丁香| 18+在线观看网站| 亚洲精品国产色婷婷电影| 久久精品国产亚洲av涩爱| 嫩草影院入口| 亚洲电影在线观看av| 下体分泌物呈黄色| 国产一区二区三区av在线| 直男gayav资源| 一个人看视频在线观看www免费| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 国产亚洲午夜精品一区二区久久 | 久久ye,这里只有精品| .国产精品久久| 干丝袜人妻中文字幕| 亚洲国产欧美在线一区| 成年版毛片免费区| 国产精品国产三级国产专区5o| 99久久中文字幕三级久久日本| 国产一区二区三区综合在线观看 | 99久久精品一区二区三区| 成人无遮挡网站| 街头女战士在线观看网站| 国产淫语在线视频| 亚洲国产最新在线播放| 哪个播放器可以免费观看大片| 久久久精品免费免费高清| 亚洲精品国产av成人精品| 欧美bdsm另类| 人人妻人人看人人澡| 亚洲四区av| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 色5月婷婷丁香| 简卡轻食公司| 高清日韩中文字幕在线| 一个人看视频在线观看www免费| 日韩 亚洲 欧美在线| 97超视频在线观看视频| 伦理电影大哥的女人| 色视频www国产| 夫妻午夜视频|