年輕干部要善于做“七個表率”

齊曉亮 徐仁元

習近平總書記在2020年秋季學期中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓(xùn)班開班式上，要求干部特別是年輕干部要提高“七個能力”。習近平總書記這一重要論述，與新時期好干部標準、“三嚴三實”“忠誠干凈擔當”“四有”“四個鐵一般”“五個過硬”“八種本領(lǐng)”一脈相承，是廣大年輕干部牢記初心使命、為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興而奮斗的遵循與方向，要求廣大年輕干部要在干事創(chuàng)業(yè)、攻堅克難和應(yīng)對各種風險挑戰(zhàn)中善于做“七個表率”。

對黨忠誠，善于做“講政治”的表率。年輕干部講政治，首先是對黨忠誠。對黨忠誠，就要增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅決貫徹落實黨中央決策部署;就要學習實踐習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持學思用相貫通，知信行相統(tǒng)一;就要始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持中國特色社會主義道路，任何時候、任何情況下都不能有絲毫偏離和動搖;就要表里如一、言行一致，正確處理公和私、義和利、是和非、正和邪、苦和樂、親和清的關(guān)系，努力成為信念堅定、矢志不渝的表率。

融會貫通，善于做“勤學習”的表率。依靠學習，走向未來。領(lǐng)導(dǎo)干部放松學習、放棄學習，就是放松了自身提高，放棄了崗位職責與初心使命。年輕干部既要學習黨的創(chuàng)新理論，還要學習專門的政策法規(guī)和專業(yè)知識，更重要的是圍繞習近平總書記強調(diào)的提高“七種能力”、增強“八種本領(lǐng)”，自覺補齊能力短板，填補知識盲區(qū)，克服本領(lǐng)恐慌，尤其是在管理與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)問題上，要善于學習領(lǐng)導(dǎo)科學，善于向他人學、向群眾學、向?qū)嵺`學，努力成為虛懷若谷、融會貫通的表率。

顧全大局，善于做“識大體”的表率。年輕干部要善于駕馭全局、把握大局，善于觀大勢、謀大事、解難題。尤其在改革利益調(diào)整面前，急難險重任務(wù)面前，處置應(yīng)急突發(fā)事件面前，解決群訪群訴面前，都要識大體、顧大局，時刻站在黨和國家的大局下想問題、做工作，不能為了局部利益犧牲整體利益，不能為了拈輕怕重而躲躲閃閃，不能為了私利而放棄原則與改革。做任何決策與工作，有大格局、大視野、大局觀，始終保持價值觀層面的高境界、思考問題時的大思維、方法意義上大韜略，努力成為迎接挑戰(zhàn)、經(jīng)受考驗的表率。

形成合力，善于做“懂團結(jié)”的表率。懂團結(jié)是聰明，會團結(jié)是真本領(lǐng)。團結(jié)出凝聚力，出戰(zhàn)斗力，出新的生產(chǎn)力，也出干部。領(lǐng)導(dǎo)班子要有蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣，不要暮氣沉沉、老氣橫秋;班子成員要“內(nèi)聚”不要“內(nèi)耗”，要“內(nèi)斂”不要“內(nèi)斗”，要合心合力合拍，不要無原則地一團和氣。手握緊了才有力量，手伸開了有氣無力。加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，班子成員都要心往一處想、勁往一處使，該“彈鋼琴”時各履其責、各擔其事、各展其才;該形成“拳頭”時，都要五指并攏、成為一體、形成力量。班子強不強，關(guān)鍵在“頭羊”。領(lǐng)導(dǎo)班子“一把手”，要講民主、懂團結(jié)、善共事，不把“班長”當成“家長”，做到總攬不包攬、決斷不武斷、分工不分家、放手不撒手。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要“敢說”還要“會說”，要“補位”但不要“缺位”，彼此之間要努力成為相互尊重、相互支持、相互包容、相互欣賞的表率。

擔當作為，善于做“真干事”的表率。年輕干部擔當作為，這既是政治品格，又是從政本分。每名年輕干部，都要有為黨分憂盡責、為事業(yè)建設(shè)守土負責、為廣大人民敢于擔責的政治擔當和責任擔當，不能一有矛盾就怕“多事”、一有困難就怕“攬事”、一有危機就怕“擔事”，不能關(guān)鍵時刻錯失良機“誤事”，不能人民群眾一有合理訴求就不辦事。能否帶著對黨的事業(yè)發(fā)展的滿腔熱情與服務(wù)廣大人民群眾的真摯深情干真事、真干事、干成事，是對年輕干部初心與使命的重大考驗?？简灻媲埃贻p干部就要把工作當事業(yè)來做，做好分內(nèi)的事、交辦的事，該做的事一抓到底，以踏實、務(wù)實、樸實的工作作風，推動各項工作真落地、見實效;要在急難險重的工作中，以責無旁貸的責任擔當把急事、難事、大事扛起來、抓得住、解決好，時刻讓黨組織放心，讓廣大人民群眾滿意;要在錯綜復(fù)雜的形勢與任務(wù)中，始終保持臨危不亂、鎮(zhèn)定自如的清醒與定力，善于抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，以點上的突破帶動面上工作的推進。

以人為本，善于做“傳幫帶”的表率。千秋基業(yè)，人才為本。源源不斷地培養(yǎng)一批又一批素質(zhì)過硬、本領(lǐng)高強的優(yōu)秀年輕干部，是黨的事業(yè)發(fā)展的百年大計。要把有目的地淬煉干部、歷練干部、鍛煉干部和磨煉干部作為百年樹人的戰(zhàn)略任務(wù)，作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責的大事、要事緊抓不放。好干部，要靠選，也要靠管，但關(guān)鍵要育。年輕干部只有根紅苗正，才能茁壯成長為黨的事業(yè)發(fā)展需要的青年英才、難得賢才和棟梁之材。要及早動手“育好苗”，注重對干部“用得好”，工作生活中傳思想、授本領(lǐng)、解困惑，重要工作中交任務(wù)、壓擔子、練真功，關(guān)鍵時刻派上去、經(jīng)風雨、壯筋骨，平常管理中真心管、真正嚴、真摯愛。

嚴以律己，善于做“守紀律”的表率?！绑K走崖邊須勒韁，人至官位要縛心?！眹酪月杉?，是擺在所有年輕干部面前的一個永恒課題，值得時時警醒、事事謹記。要心存敬畏，牢固樹立法律法紀和規(guī)矩意識，模范遵守黨章，堅決維護紀律，在任何時候、任何情況下都不越界、不越軌、不越線，始終做到堅守真理、堅守正道、堅守規(guī)矩。要遵循組織程序，有些重要問題該請示的需要請示，該匯報的需要匯報，不能允許超越權(quán)限辦事，不能先斬后奏。要按規(guī)矩辦事，深刻把握民主集中制的科學內(nèi)涵，正確處理好民主與集中的關(guān)系，正確處理好組織意圖與領(lǐng)導(dǎo)個人意圖的關(guān)系，既不能只講民主不講集中，也不能只講集中不講民主，更不能個人有主見、有個性就說了算。要自重自省，年輕干部對自己不嚴，工作就不可能認真和嚴謹;一個人廉潔自律不過關(guān)，做人沒有骨氣，做事就沒有硬氣;生活上做不到自覺自律，工作就難以做到清正廉明;要有做人做事的底線與紅線，常思“嚴”之益，常念“縱”之害，管住自己，管住小節(jié)，善于“去小惡以保本真，積小善以成大德”。（作者單位：吉林大學）

責任編輯/姜? ? 姝