劉慶軍 徐少華
摘要:雙創(chuàng)”背景下高校藝術專業(yè)人才合作培養(yǎng)模式所培養(yǎng)出來的學生更加符合社會發(fā)展的需求,雙創(chuàng)”背景下高校藝術專業(yè)人才合作培養(yǎng)模式也是提高學生們綜合能力以及專業(yè)素質(zhì)的關鍵,如何才能夠切實提高雙創(chuàng)”背景下高校藝術專業(yè)人才合作培養(yǎng)效率也已經(jīng)成為時下人們關注的熱點話題。
關鍵詞:雙創(chuàng)背景;高校藝術人才;合作創(chuàng)新
引言:“雙創(chuàng)”背景下高校藝術專業(yè)人才合作培養(yǎng)模式相較于其他傳統(tǒng)的培養(yǎng)模式來說對于教育過程中的實踐部分更加重視,本文從“雙創(chuàng)”背景下高校藝術專業(yè)人才合作培養(yǎng)的困境進行分析,并結合實際情況指出“雙創(chuàng)”背景下高校藝術專業(yè)人才合作培養(yǎng)模式的創(chuàng)新與實踐應該從哪幾個方面展開。
1.“雙創(chuàng)”背景下高校藝術專業(yè)人才合作培養(yǎng)的困境
1.1藝術類雙創(chuàng)人才培養(yǎng)的認識度、認可度不高
所謂的雙創(chuàng)教育也就是指以培養(yǎng)具有創(chuàng)業(yè)基本素質(zhì)和開創(chuàng)型個性的人才為目標,不僅僅是以培育在校學生的創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)新精神、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力為主的教育,而是要面向全社會,隨著時代的發(fā)展和雙創(chuàng)教育理念的深入,已經(jīng)有越來越多的人意識到雙創(chuàng)教育的重要性,但是相較于國外一些發(fā)達國家來說,我國的雙創(chuàng)教育環(huán)境相對落后,所以我國的雙創(chuàng)教學工作主要以理學和工學為主體展開,并沒有將藝術類的專業(yè)人才和雙創(chuàng)教學聯(lián)系在一起,且國內(nèi)大多數(shù)人對藝術類雙創(chuàng)教學的過程以及目標都缺乏有效的了解,所以在教學的過程中很難達到理想中的治療效果,從而導致藝術類“雙創(chuàng)”教學效率并不高。[1]
1.2藝術類雙創(chuàng)人才培養(yǎng)體系有待完善
結合目前的實際情況來看,我國國內(nèi)的大多數(shù)藝術類高校對于雙創(chuàng)的重視程度不夠,即使是計劃開展雙創(chuàng)人才培養(yǎng)計劃,但是在實際教學過程中仍然教師課上教學的方法展開,教師展開雙創(chuàng)教學的方式有限,此外,很多高校展開雙創(chuàng)工作也只是為了應付上級下發(fā)的命令,只要上級撤銷命令后就會停止雙創(chuàng)開展工作,所以導致雙創(chuàng)課程展開時間非常短,只有短短的一個學期,雙創(chuàng)藝術類人才培養(yǎng)工作的優(yōu)勢還不足以完全展現(xiàn)起來,最后是展開雙創(chuàng)工作的大多數(shù)教師都具有的問題,很多教師沒有雙創(chuàng)工作教學的經(jīng)驗,僅僅依靠自己的感覺展開,不能夠正確高效的開展雙創(chuàng)教育工作。
2.“雙創(chuàng)”背景下高校藝術專業(yè)人才合作培養(yǎng)模式的創(chuàng)新與實踐
2.1改革創(chuàng)新課程體系
在我國傳統(tǒng)藝術類教學中,很多老師都會將教學的重點放在對專業(yè)基礎知識的教學上,教學的方式也更偏向于傳統(tǒng)應試教育的方法,藝術類課程很少設置相關的實踐部分,大多數(shù)高校也缺少一些實踐基地的的建設以及實訓模擬的條件,為了改變這一現(xiàn)狀,學校首先需要改革創(chuàng)新課程體系,校方應積極和有關企業(yè)構建合作平臺,讓學生們把在學校所學到的專業(yè)知識有效的應用到實際工作中,同時還鍛煉了學生們的組織協(xié)調(diào)和團隊合作能力,學生們早期參與藝術工作的可以有自己的老師帶隊,并有選擇性的參與一些具有創(chuàng)新性的工作。[2]
2.2開放分層培養(yǎng)方式
從藝術專業(yè)的特殊性來看,藝術專業(yè)的人才培養(yǎng)不能夠按照傳統(tǒng)培養(yǎng)方式展開,為了提高“雙創(chuàng)”背景下高校藝術專業(yè)人才合作培養(yǎng)模式的創(chuàng)新與實踐的效率,需要教師們結合實際情況制定專業(yè)人才合作培養(yǎng)的計劃,結合學生們的實際情況以及社會發(fā)展所提出的要求,構建藝術類個性化教育課程培養(yǎng)方案,提高創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程再專業(yè)必修課程中的所占的地位,并針對學生們的實際情況對學生進行分類、分層次的實踐實訓以及因材施教,在滿足特殊性教學目標的同時,夯實學生們的專業(yè)基礎,除此之外,在教學的過程中還要鼓勵學生們積極參加各類藝術類比賽,并通過比賽發(fā)現(xiàn)自己的不足之處,在和其他選手的溝通和交流中彌補自己的不足。
2.3創(chuàng)新教師團隊建設
教師是連接學生和藝術的橋梁,教師們的職業(yè)素質(zhì)、專業(yè)能力以及對雙創(chuàng)工作的掌握程度將會直接影響到整個藝術專業(yè)雙創(chuàng)教學展開的效果,所以高校為了切實提高藝術專業(yè)人才合作培養(yǎng)模式的效率,就要求首先組建一支高質(zhì)量的教師團隊,教師團隊的組成可以是由高校招聘所挑選出來的,也可以是有所合作的公司或者是企業(yè)分配過來的,堅持校內(nèi)校外相結合,幫助高校培養(yǎng)出符合社會發(fā)展潮流并能夠滿足企業(yè)需求的高質(zhì)量雙創(chuàng)人才,除此之外,還可以鼓勵校內(nèi)教師在知名團體或者是企業(yè)中認知,更好的實現(xiàn)與社會的結合,同時還可以設立師生互選機制,縮短教師和學生學習磨合的時間,并提高師生學習的效率。[3]
總結:要切實提高雙創(chuàng)”背景下高校藝術專業(yè)人才合作培養(yǎng)效率,不僅要求校方改革創(chuàng)新課程體系,還要求校方能夠開放分層培養(yǎng)方式以及創(chuàng)新教師團隊建設,只有這樣才能夠切實提高高校藝術專業(yè)人才的綜合素質(zhì)。
參考文獻:
[1]楊荊州. "雙創(chuàng)"背景下高校藝術專業(yè)人才合作培養(yǎng)模式的創(chuàng)新與實踐[J]. 食品研究與開發(fā), 2020, v.41;No.394(21):245-245.
[2]張青青, 李倩, 韓春梅. 京津冀一體化背景下藝術類高校"雙創(chuàng)"型人才培養(yǎng)模式改革與創(chuàng)新[J]. 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理論研究與實踐, 2019, 002(024):P.110-111.
[3]章珊偉. 產(chǎn)品藝術設計專業(yè)校企合作"雙創(chuàng)"人才聯(lián)合培養(yǎng)模式的創(chuàng)新與實踐——以義烏工商職業(yè)技術學院產(chǎn)品概念設計課程為例[J]. 學園, 2020, v.13;No.339(22):66-67.
作者簡歷:姓名:劉慶軍,性別:男, 籍貫:河北唐山,學歷:研究生, 民族:漢,出生年月:1984年10月,職稱:講師。研究方向:藝術創(chuàng)作與理論研究。
作者簡歷:姓名:徐少華,性別:男,籍貫:河北張家口,學歷:研究生 ,民族:漢,出生年月:1979年8月,職稱:副教授,研究方向:藝術創(chuàng)作與理論研究。
基金項目:“雙創(chuàng)”背景下的民辦藝術類院校新型學徒制和校企合作人才培養(yǎng)模式研究