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    《運(yùn)輸組織學(xué)》線上線下混合式國家級一流本科課程建設(shè)探索與實踐

    2021-09-10 06:43:26劉松彭勇
    交通科技與管理 2021年12期
    關(guān)鍵詞:線上線下

    劉松 彭勇

    摘 要:《運(yùn)輸組織學(xué)》是重慶交通大學(xué)交通運(yùn)輸學(xué)科的重要課程之一,在整個專業(yè)的教學(xué)和人才培養(yǎng)中具有重要作用。為適應(yīng)新時期人才培養(yǎng)的指導(dǎo)思想,該課程按照國家級一流本科課程的要求進(jìn)行線上線下混合式一流課程建設(shè)。文章重點(diǎn)從課程建設(shè)目標(biāo)、課程建設(shè)及應(yīng)用情況以及課程特色與創(chuàng)新等方面對《運(yùn)輸組織學(xué)》課程的建設(shè)改革情況進(jìn)行介紹分析。

    關(guān)鍵詞:運(yùn)輸組織學(xué);一流本科課程;線上線下;國家級

    2019年10月,教育部發(fā)布了《關(guān)于一流本科課程建設(shè)的實施意見》,提出“強(qiáng)化現(xiàn)代信息技術(shù)與教育教學(xué)深度融合,解決好教與學(xué)模式創(chuàng)新的問題,杜絕信息技術(shù)應(yīng)用的簡單化、形式化[1]?!痹诖吮尘跋拢€上線下混合式一流課程建設(shè)受到了相關(guān)部門的高度重視。文章以重慶交通大學(xué)國家級一流本科課程—《運(yùn)輸組織學(xué)》為例,從課程建設(shè)目標(biāo)、課程建設(shè)及應(yīng)用情況以及課程特色與創(chuàng)新等幾個方面對《運(yùn)輸組織學(xué)》課程的建設(shè)情況進(jìn)行介紹分析,以期進(jìn)一步促進(jìn)我國一流本科課程的建設(shè)發(fā)展。

    1 課程建設(shè)目標(biāo)

    (1)從蘊(yùn)含思想政治教育元素的運(yùn)輸組織案例中實現(xiàn)價值觀的引導(dǎo)、職業(yè)意識的培養(yǎng),家國情懷的熏陶。

    (2)熟練掌握交通運(yùn)輸組織的基本理論和方法。

    (3)培養(yǎng)工程意識、團(tuán)隊意識、創(chuàng)新及批判思維,具備分析解決復(fù)雜運(yùn)輸組織問題的能力。

    (4)培養(yǎng)終身學(xué)習(xí)意識和能力,能夠跟蹤運(yùn)輸組織的發(fā)展前沿,追蹤新知識、新技術(shù)。

    2 課程建設(shè)及應(yīng)用情況

    2.1 課程建設(shè)發(fā)展歷程

    為適應(yīng)國家教育教學(xué)改革與學(xué)校專業(yè)發(fā)展要求,契合綜合運(yùn)輸、信息技術(shù)與運(yùn)輸深度融合背景下行業(yè)人才發(fā)展需要,教學(xué)團(tuán)隊在課程建設(shè)中積極重構(gòu)課程知識體系,創(chuàng)新教學(xué)模式。課程建設(shè)初期,課程教學(xué)內(nèi)容圍繞道路客貨運(yùn)輸展開,而后逐漸增加其他運(yùn)輸方式教學(xué)內(nèi)容,主要采用“教師講、學(xué)生學(xué)”單方向的傳統(tǒng)教學(xué)模式,師資力量散而薄弱。2015年開始,增加多式聯(lián)運(yùn)教學(xué)內(nèi)容。以重慶市重大教改課題“基于微課的翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)模式探索與實踐”為契機(jī),加強(qiáng)教學(xué)團(tuán)隊的建設(shè),整合師資力量,建立了“全教授”的教學(xué)團(tuán)隊,并嘗試教學(xué)模式的創(chuàng)新。2016年到2017年,重構(gòu)課程知識體系,優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容,編寫《運(yùn)輸組織》教材;拍攝知識點(diǎn)微視頻,建立完整線上試題庫,豐富教學(xué)內(nèi)容相關(guān)學(xué)習(xí)案例與資源,以“超星學(xué)習(xí)通”為載體開始實施“翻轉(zhuǎn)課堂+線上超星學(xué)習(xí)通”的混合教學(xué)模式。采用線上線下雙邊動態(tài),過程性評價與總結(jié)性評價相結(jié)合的考核方式。在新教學(xué)模式的實施過程中,不斷發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗,改善教育教學(xué)方式,提升教學(xué)質(zhì)量。2018年,不斷完善線上教學(xué)資源庫,優(yōu)化線上線下各項作業(yè)考核比例,豐富混合教學(xué)模式下教學(xué)方法的應(yīng)用;通過海外學(xué)者、企業(yè)專家實現(xiàn)前沿知識與企業(yè)經(jīng)驗進(jìn)課堂;并開始嘗試擴(kuò)大課程受眾面,在中國大學(xué)MOOC在線平臺同步建設(shè)。2019年,實現(xiàn)超星學(xué)習(xí)通與中國大學(xué)MOOC雙平臺運(yùn)行教學(xué)視頻,“線上+線下”混合教學(xué)模式愈加成熟。

    2.2 課程與教學(xué)改革要解決的重點(diǎn)問題

    (1)課程內(nèi)容的重構(gòu)。為適應(yīng)綜合運(yùn)輸、信息技術(shù)與運(yùn)輸組織深度融合發(fā)展對人才培養(yǎng)的新要求,面臨重構(gòu)課程內(nèi)容的問題,本課程通過共性與個性、個體與綜合、基礎(chǔ)與前沿多維度構(gòu)建模塊化課程內(nèi)容體系,適應(yīng)這一新要求。

    (2)教與學(xué)方式的變革。針對傳統(tǒng)課程“以教師為中心、教學(xué)手段單一、教學(xué)過于程序化和模式化”的問題,本課程采取“線上線下混合式教學(xué)模式”,實現(xiàn)“老師為中心”到“學(xué)生為中心”的轉(zhuǎn)變;針對《運(yùn)輸組織學(xué)》課程內(nèi)容多、知識難度系數(shù)不均、課時有限等問題,本課程采取學(xué)生線上自主學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識、教師線下講解重難點(diǎn)內(nèi)容的方式兼顧教學(xué)內(nèi)容廣度與深度的要求。

    (3)工程實踐與創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。針對傳統(tǒng)課程“老師教,學(xué)生學(xué)”的模式難以實現(xiàn)學(xué)生工程實踐與創(chuàng)新能力培養(yǎng)的問題,本課程采取項目式大作業(yè)、企業(yè)專家與學(xué)術(shù)專家進(jìn)課堂、學(xué)生進(jìn)企業(yè)課堂等多種形式實現(xiàn)對學(xué)生培養(yǎng)的“兩性一度”。

    2.3 課程內(nèi)容與資源建設(shè)及應(yīng)用情況

    (1)課程內(nèi)容根據(jù)不同運(yùn)輸方式共性與個性、個體與綜合兩個維度重構(gòu)為運(yùn)輸組織概論板塊,公路、軌道、航空、水路運(yùn)輸方式板塊,多式聯(lián)運(yùn)板塊;在不同板塊中又按照基礎(chǔ)與前沿維度對板塊課程內(nèi)容進(jìn)行建設(shè)。

    (2)基于本課程內(nèi)容,編撰教材《運(yùn)輸組織》并于2017年8月出版,為多所學(xué)校采用。

    (3)上傳在線學(xué)習(xí)平臺所錄制的覆蓋課程核心知識點(diǎn)微視頻40個,構(gòu)建試題庫,上傳文本與視頻案例25個,并實時上傳相關(guān)法律法規(guī)及學(xué)術(shù)論文等,形成動態(tài)、共享的教學(xué)資源庫,累積已供本專業(yè)3屆學(xué)生共計390人使用,有效支撐課程學(xué)習(xí)。

    2.4 課程教學(xué)內(nèi)容及組織實施情況

    課程主要內(nèi)容涵蓋了運(yùn)輸組織的概念,原理和方法,主要包括運(yùn)輸組織概論(12學(xué)時)、道路客貨運(yùn)輸組織(12學(xué)時)、城市軌道運(yùn)輸組織(6學(xué)時)、航空水路運(yùn)輸組織(12學(xué)時)以及多式聯(lián)運(yùn)(6學(xué)時)5個板塊。根據(jù)教學(xué)團(tuán)隊成員研究領(lǐng)域與方向,進(jìn)行模塊化分工教學(xué),實現(xiàn)每個模塊授課老師強(qiáng)起來,科研案例進(jìn)課堂。具體組織實施情況如下:

    (1)線上線下混合教學(xué)模式實現(xiàn)教與學(xué)的轉(zhuǎn)變。課前,教師通過在線平臺發(fā)布課前學(xué)習(xí)任務(wù)單,學(xué)生借助教學(xué)視頻及相關(guān)教學(xué)資源學(xué)習(xí),完成學(xué)習(xí)任務(wù)單,教師根據(jù)在線學(xué)習(xí)情況確定課中教學(xué)內(nèi)容;課中,教師采用案例教學(xué)法、討論法、任務(wù)驅(qū)動法等多種方法,師生互動、生生互動,讓學(xué)生在活躍的課堂氛圍中實現(xiàn)知識的內(nèi)化與深化;課后,通過在線討論、自主探究等方式實現(xiàn)知識的鞏固。

    (2)前沿微課實現(xiàn)課程內(nèi)容的前沿性與時代性。根據(jù)課程教學(xué)需要,實時開設(shè)前沿微課,通過“學(xué)術(shù)與企業(yè)專家進(jìn)課堂”、“學(xué)習(xí)課堂搬到企業(yè)去”等手段,讓學(xué)生“零距離”接觸學(xué)術(shù)前沿,“零距離”接觸企業(yè)實踐,實現(xiàn)課程內(nèi)容的前沿性與時代性。

    (3)項目式大作業(yè)對學(xué)生科學(xué)“增負(fù)”。通過具有一定難度與綜合性的項目式大作業(yè)(如編制公交時刻表),加大學(xué)生學(xué)習(xí)投入,科學(xué)“增負(fù)”,讓學(xué)生在分組完成過程中實現(xiàn)工程意識、團(tuán)隊意識、創(chuàng)新及批判思維的鍛煉,分析解決復(fù)雜運(yùn)輸組織問題能力得到提高。

    2.5 課程成績評定方式

    實行過程性評價與終結(jié)性評價相結(jié)合的考核方式。過程性評價從線上視頻知識點(diǎn)學(xué)習(xí)、測試、討論,線下大作業(yè),課程匯報等學(xué)習(xí)任務(wù)的評價追蹤學(xué)生學(xué)習(xí)效果。終結(jié)性評價除了傳統(tǒng)的期末考試外,還納入了線上學(xué)習(xí)平臺學(xué)生討論活躍度,知識點(diǎn)視頻觀看的時長,線下課程匯報及課程設(shè)計的考核。線上考核占比30%,其中視頻知識點(diǎn)學(xué)習(xí)占比15%,單元測試及互動活躍度等占比15%。線上考核著重評價學(xué)生基本理論與方法的學(xué)習(xí)情況,主要采用參與討論次數(shù)、學(xué)習(xí)時長、測試等方式評價。線下考核占比70%,其中期末測試占比50%,大作業(yè)及課程匯報占比20%。線下考核著重評價學(xué)生解決復(fù)雜問題的能力、工程與團(tuán)隊意識、創(chuàng)新能力與交流表達(dá)能力,主要采用測試、學(xué)生互評、答辯等方式評價。

    2.6 課程評價及改革成效情況

    (1)通過將盧作孚抗戰(zhàn)遷都大運(yùn)輸、川藏公路運(yùn)輸生命線、高鐵聯(lián)網(wǎng)提速,“一帶一路”國際運(yùn)輸大通道等10幾個案例融入教學(xué),激發(fā)了學(xué)生的家國情懷與學(xué)習(xí)熱情,堅定了“四個自信”,樹立了投身交通強(qiáng)國建設(shè)的遠(yuǎn)大志向。

    (2)線上學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識,線下基于案例進(jìn)行深入性、系統(tǒng)性剖析,在課時限制下淬煉學(xué)生解決復(fù)雜問題能力。近3年所在學(xué)院本科生競賽獲獎中,公交調(diào)度、無車承運(yùn)人等運(yùn)輸組織類作品總數(shù)約45項,占比約30%;近五年運(yùn)輸組織類畢業(yè)設(shè)計占交通運(yùn)輸專業(yè)本科畢業(yè)設(shè)計總數(shù)約80%。

    (3)線上引導(dǎo)學(xué)生思考,線下師生互動、生生互動的教學(xué)模式,促進(jìn)學(xué)生進(jìn)行探索性思考,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新性、批判性思維。近3年所在學(xué)院本科生運(yùn)輸組織類專利申報、學(xué)術(shù)論文發(fā)表總數(shù)約16項,占比約36%。

    (4)通過課程學(xué)習(xí),學(xué)生能力與素質(zhì)大大提升,課程教學(xué)目標(biāo)達(dá)成度高。

    (5)本課程緊隨行業(yè)、學(xué)術(shù)前沿的內(nèi)容更新,以及課程教學(xué)效果的呈現(xiàn)得到了教學(xué)督導(dǎo)組的大力肯定。

    3 課程特色與創(chuàng)新

    (1)以課程教學(xué)目標(biāo)導(dǎo)向,讓課程優(yōu)起來。課程立足運(yùn)輸組織實際需求與課程教學(xué)目標(biāo),適應(yīng)綜合運(yùn)輸、信息技術(shù)與運(yùn)輸組織深度融合發(fā)展要求,優(yōu)化重構(gòu)形成5大內(nèi)容模塊,編寫出版了更好滿足本門課程教學(xué)需要的教材并拍攝制作了符合線上教學(xué)需求的微視頻,形成了動態(tài)、共享的教學(xué)資源庫。

    (2)以“學(xué)生為中心”的多元教學(xué)模式,拓展知識廣度與深度。線上線下混合教學(xué),前沿知識與企業(yè)實踐“零距離”接觸的前沿微課教學(xué),“讓學(xué)生跳一跳”的項目式大作業(yè)等多元教學(xué)模式,有效拓展了學(xué)生獲取知識的廣度與深度。

    (3)產(chǎn)教、科教融合,協(xié)同育人。課程瞄準(zhǔn)運(yùn)輸組織應(yīng)用型人才培養(yǎng)方向,通過將大學(xué)課堂搬到重慶公交集團(tuán)運(yùn)營指揮中心等企業(yè)去的方法,企業(yè)與高校教學(xué)協(xié)同,實現(xiàn)應(yīng)用型人才培養(yǎng)。通過巴渝海外引智計劃,讓克拉克森大學(xué)Denis Yu教授等進(jìn)課堂,跟蹤新知識、新技術(shù)。

    (4)強(qiáng)調(diào)教學(xué)目標(biāo)達(dá)成度,構(gòu)建多維多元考核方式。通過加強(qiáng)線上學(xué)習(xí)視頻觀看量、討論等評價,線下分組大作業(yè)等方式,對標(biāo)課程教學(xué)目標(biāo),實現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)有效達(dá)成。

    4 結(jié)語

    隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展,線上線下混合式教學(xué)通過綜合利用不同模式的優(yōu)點(diǎn),越來越受到教師和相關(guān)部門的重視,本文以重慶交通大學(xué)國家級一流本科課程—《運(yùn)輸組織學(xué)》為例,從課程建設(shè)目標(biāo)、課程建設(shè)及應(yīng)用情況以及課程特色與創(chuàng)新等幾個方面對《運(yùn)輸組織學(xué)》課程的建設(shè)情況進(jìn)行介紹分析,對促進(jìn)我國交通運(yùn)輸專業(yè)也課程體系的構(gòu)建、教學(xué)模式的優(yōu)化及專業(yè)教學(xué)質(zhì)量的提高等具有較好的理論與實踐意義。

    參考文獻(xiàn):

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    [2]彭勇.運(yùn)輸組織[M].人民交通出版社,2017.

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    [4]賀孝梅,寧芳,曹曼.線上線下混合式一流課程建設(shè)探析——以設(shè)計材料與工藝課程為例[J].中國現(xiàn)代教育裝備,2020(15):63-65.

    [5]王淑嬌.基于《單片機(jī)原理及應(yīng)用》的一流課程建設(shè)思考[J].計算機(jī)產(chǎn)品與流通,2020(9):284.

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