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    新興市場(chǎng)環(huán)境下獨(dú)立監(jiān)管模式對(duì)審計(jì)監(jiān)管質(zhì)量的改進(jìn)

    2021-09-10 06:14:08楊仁麗
    科技研究 2021年12期
    關(guān)鍵詞:新興市場(chǎng)

    楊仁麗

    摘要:快速發(fā)展的新興市場(chǎng)已成為促進(jìn)當(dāng)代世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要因素。目前,新興市場(chǎng)存在投資者普遍不成熟、對(duì)上市公司的信息督查不到位等現(xiàn)象,使得投資新興市場(chǎng)的風(fēng)險(xiǎn)不斷加大。為推動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展,厘清我國(guó)審計(jì)在監(jiān)管方面現(xiàn)存的問(wèn)題,本文以新興市場(chǎng)環(huán)境為背景,結(jié)合美國(guó)PCAOB獨(dú)立監(jiān)管的運(yùn)行機(jī)制,深入分析我國(guó)審計(jì)監(jiān)管現(xiàn)狀,并提出相應(yīng)的改善對(duì)策,從而加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)管力度,提高審計(jì)質(zhì)量,維護(hù)金融市場(chǎng)環(huán)境的健康穩(wěn)定。

    關(guān)鍵詞:審計(jì)監(jiān)管;獨(dú)立監(jiān)管機(jī)構(gòu);PCAOB;新興市場(chǎng)

    一、引言

    在新興市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展中,審計(jì)監(jiān)管存在的缺陷嚴(yán)重降低審計(jì)質(zhì)量,成為社會(huì)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的壁壘,導(dǎo)致審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)不斷加大。為提高投資者對(duì)投資風(fēng)險(xiǎn)的認(rèn)識(shí),改善新興市場(chǎng)投資,傳統(tǒng)審計(jì)模式已經(jīng)不能滿足當(dāng)下需求,審計(jì)行業(yè)若要想持續(xù)健康穩(wěn)定的發(fā)展就需要進(jìn)行改革創(chuàng)新,發(fā)展獨(dú)立審計(jì)模式已成為審計(jì)行業(yè)發(fā)展的趨勢(shì)。發(fā)展獨(dú)立審計(jì)模式目的是在于通過(guò)這種模式來(lái)克服行業(yè)自律模式和政府監(jiān)管模式下的缺陷,隨著審計(jì)監(jiān)管模式的改革使得其對(duì)整個(gè)資本市場(chǎng)起到良性的促進(jìn)作用,改善市場(chǎng)的信息披露質(zhì)量,同時(shí)提高投資者的投資信心。近年來(lái),國(guó)際審計(jì)職業(yè)界已將監(jiān)管機(jī)構(gòu)應(yīng)真實(shí)的維護(hù)社會(huì)公眾利益和完全充分獨(dú)立于審計(jì)行業(yè)作為共同意識(shí)。根據(jù)國(guó)內(nèi)外領(lǐng)域的新近發(fā)展,各個(gè)國(guó)家或地區(qū)為提高審計(jì)信息質(zhì)量通過(guò)建立獨(dú)立的監(jiān)管機(jī)構(gòu)來(lái)提高公眾的信賴度和各界的認(rèn)可。2002年,根據(jù)薩班斯-奧克斯利法案( Sarbanes-Ox-ley Act of 2002,簡(jiǎn)稱 SOX 法案)的頒布,因此創(chuàng)立了具有獨(dú)立性的注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)監(jiān)管模式的美國(guó)上市公司會(huì)計(jì)監(jiān)管委員會(huì)(Public Company Accounting Oversight Board,簡(jiǎn)稱PCAOB)。于次年成立的香港財(cái)務(wù)匯報(bào)局(FRC)在2019年被香港特區(qū)政府正式確立其獨(dú)立審計(jì)監(jiān)管的地位。因此,我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)應(yīng)該根據(jù)現(xiàn)行發(fā)展趨勢(shì)來(lái)積極探索符合中國(guó)特有的監(jiān)管模式和思路,致力于服務(wù)我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展提升監(jiān)管體制的獨(dú)立性,增強(qiáng)新興市場(chǎng)投資者對(duì)投資風(fēng)險(xiǎn)的認(rèn)識(shí),改善新興市場(chǎng)投資,加大對(duì)投資者的保護(hù)力度,與此同時(shí)要確保新的監(jiān)管體制符合國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)與慣例,從而達(dá)到預(yù)期的監(jiān)管效果。

    二、獨(dú)立監(jiān)管模式的性質(zhì)及特征

    (一)獨(dú)立型監(jiān)管模式的性質(zhì)

    注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)的監(jiān)管模式都是通過(guò)集體的力量來(lái)緩解并處理由于不能實(shí)現(xiàn)資源最優(yōu)配置的問(wèn)題,目的在于解決因信息不對(duì)稱和職業(yè)道德風(fēng)險(xiǎn)等到最后的通過(guò)市場(chǎng)或是法律體系都難以解決的審計(jì)信息的質(zhì)量問(wèn)題。監(jiān)測(cè)模式可分為行業(yè)自律監(jiān)測(cè)、獨(dú)立監(jiān)測(cè)和政府監(jiān)測(cè)。不同模式下由不同的部門或者行業(yè)進(jìn)行管理。國(guó)家監(jiān)督模式由政府管理實(shí)施,行業(yè)自治由行業(yè)聯(lián)盟實(shí)施。獨(dú)立監(jiān)管是政府設(shè)立并予以一定權(quán)利,作為與政府、行業(yè)自律組織相獨(dú)立的中間機(jī)構(gòu),單獨(dú)負(fù)責(zé)對(duì)某行業(yè)的監(jiān)管責(zé)任,形成從政府到市場(chǎng)之間過(guò)度的緩沖區(qū)域和保護(hù)區(qū)域,這有利于克服政府由于有權(quán)直接監(jiān)管而形成權(quán)勢(shì)過(guò)大而形成的弊端,以此為政府部門創(chuàng)造機(jī)會(huì),減少承擔(dān)監(jiān)管失敗的政治風(fēng)險(xiǎn)。

    (二)獨(dú)立型監(jiān)管模式的特征

    根據(jù)PCAOB的操作模式,獨(dú)立監(jiān)管模式的特征有:獨(dú)立監(jiān)管人員的有效性高于產(chǎn)業(yè)自制,削弱產(chǎn)業(yè)自制相關(guān)權(quán)利,但從本質(zhì)上看,二者是屬于相互互補(bǔ)性,獨(dú)立監(jiān)管機(jī)構(gòu)并非全盤否定行業(yè)自律與此同時(shí)其也需要自律組織的支持;獨(dú)立監(jiān)管機(jī)構(gòu)由于不需要同時(shí)提供先關(guān)業(yè)務(wù)服務(wù)以及監(jiān)管,因此不存在需要克服相應(yīng)的沖突矛盾,同時(shí)能更有效地改善監(jiān)督力度;作為“中間人”的獨(dú)立監(jiān)管機(jī)構(gòu),市場(chǎng)的介入比政府的規(guī)定低,但比產(chǎn)業(yè)自制的要高;政府法規(guī)增加了獨(dú)立監(jiān)管機(jī)構(gòu)的權(quán)威和行業(yè)之間的獨(dú)立監(jiān)管機(jī)構(gòu)的監(jiān)管能力。

    三、我國(guó)審計(jì)監(jiān)管的現(xiàn)狀

    自改革開(kāi)放以來(lái),我國(guó)經(jīng)濟(jì)開(kāi)啟快速的復(fù)蘇之路。由于當(dāng)時(shí)尚未完善的市場(chǎng)調(diào)節(jié)機(jī)制,使得行業(yè)自律未能取得有效的保障。在這樣的情況下,只能通過(guò)使用政府來(lái)對(duì)該行業(yè)實(shí)施行業(yè)監(jiān)管。從我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)監(jiān)管模式的變化之路來(lái)看,可將其發(fā)展過(guò)程大致分為四個(gè)階段:先是僅由財(cái)政部門對(duì)該行業(yè)進(jìn)行監(jiān)管,其次,審計(jì)部門和財(cái)務(wù)部同時(shí)運(yùn)營(yíng)。此外,通過(guò)實(shí)施產(chǎn)業(yè)自主的規(guī)制,政府將加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)行政上的監(jiān)督。根據(jù)我國(guó)目前的現(xiàn)行情況,主要是以產(chǎn)業(yè)自制為基礎(chǔ),采取主要監(jiān)督形式的政府監(jiān)督和按照國(guó)際監(jiān)督體制的發(fā)展趨勢(shì)和方向作為監(jiān)督保證的法律法規(guī)。在適合中國(guó)CPA監(jiān)控模式的調(diào)查道路中,我們付出了很大的成本,雖然取得了突破性的進(jìn)展,但是我們不能忽視現(xiàn)有的問(wèn)題。

    (一)監(jiān)管職責(zé)分配不當(dāng)

    按照我國(guó)現(xiàn)行的法律條文規(guī)定,多個(gè)部門同時(shí)具備監(jiān)管的權(quán)利,例如:審計(jì)署、財(cái)政部、證監(jiān)會(huì)等部門。監(jiān)管權(quán)由多個(gè)部門同時(shí)擁有,致使權(quán)利重復(fù)、監(jiān)管部門之間缺乏有效協(xié)調(diào)等問(wèn)題在實(shí)施整個(gè)監(jiān)管過(guò)程中經(jīng)常發(fā)生。部門與部門之間由于缺乏有效溝通和協(xié)調(diào),導(dǎo)致檢查的標(biāo)準(zhǔn)出現(xiàn)不一致甚至矛盾的現(xiàn)象,從而增加了協(xié)調(diào)成本,對(duì)于監(jiān)管中發(fā)現(xiàn)存在的常見(jiàn)問(wèn)題難以消除,同時(shí)注冊(cè)會(huì)計(jì)師事務(wù)所在進(jìn)行正在業(yè)務(wù)和工作的過(guò)程中還需要接受相關(guān)部門的檢查,不僅加大了事務(wù)所的工作量,造成了嚴(yán)重的負(fù)擔(dān),最后導(dǎo)致監(jiān)管的效果大打折扣。

    (二)缺少統(tǒng)一監(jiān)管法律

    在目前我國(guó)注冊(cè)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所行業(yè)中,政府監(jiān)管工作作為群龍之首,不僅在社會(huì)上處于主導(dǎo)地位還同樣具有較強(qiáng)的權(quán)威性,正是在這種情況下,一旦各級(jí)政府相關(guān)部門僅從本部門自身的利益角度出發(fā),加之缺乏相應(yīng)的法律規(guī)定和條文來(lái)進(jìn)行監(jiān)督,則有可能會(huì)直接導(dǎo)致各個(gè)部門之間,中央與地方各級(jí)之間發(fā)生矛盾沖突,從而直接導(dǎo)致了政府監(jiān)管的變成為了一種無(wú)效的監(jiān)管,因此造成了過(guò)度重視監(jiān)管而忽略懲罰的現(xiàn)象;此外,政府采取經(jīng)濟(jì)干預(yù)造成的措施失誤將有可能導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的失控和毫無(wú)秩序的競(jìng)爭(zhēng)。

    (三)自律監(jiān)管缺位

    在依照法律路徑取得相關(guān)的法人資格后注冊(cè)會(huì)計(jì)師可組成注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)。現(xiàn)階段,我國(guó)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)(以下簡(jiǎn)稱“中注協(xié)”)是一個(gè)準(zhǔn)認(rèn)證的半個(gè)官方組織。第一,注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)通過(guò)財(cái)政部和審計(jì)署來(lái)確定協(xié)會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)人員,而非通過(guò)組織內(nèi)的會(huì)員代表大會(huì)選舉出來(lái);第二,注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)的經(jīng)營(yíng)和管理辦事處主要都是設(shè)在財(cái)政部和審計(jì)署,資金的使用和供應(yīng)都是隸屬于財(cái)政部。第三,秘書(shū)處只有經(jīng)過(guò)委員會(huì)批準(zhǔn)地方政府才能成立,同時(shí)其相關(guān)人員編制也需要經(jīng)過(guò)委員會(huì)批準(zhǔn),地方政府在行政事務(wù)管理基本上是以財(cái)政部的行政管理模式來(lái)進(jìn)行管理。由此我們可以清楚地看出,“中注協(xié)”作為旗下的組織,財(cái)政部門都沒(méi)有在內(nèi)部做任何的改變,因此其存在的行政色彩也沒(méi)有被消失,內(nèi)部活動(dòng)的本質(zhì)依舊是行政化的?!爸凶f(xié)”的不明確職責(zé)的身份直接影響了其在中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)的有效運(yùn)營(yíng)。

    四、進(jìn)一步完善我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)監(jiān)管體系

    獨(dú)立監(jiān)管機(jī)構(gòu)應(yīng)該通過(guò)建立更加完善的標(biāo)準(zhǔn)機(jī)制來(lái)更好地滿足社會(huì)公眾的需求。為建立機(jī)構(gòu)在社會(huì)上的良好聲譽(yù),不能過(guò)度依賴懲罰來(lái)建立自身的權(quán)威[2]。通過(guò)下列提出的一些方式望能夠起到讓被監(jiān)督人產(chǎn)生畏懼之心從而不斷提高機(jī)構(gòu)的權(quán)威性。通過(guò)對(duì)PCAOB的分析,結(jié)合獨(dú)立監(jiān)管機(jī)構(gòu)的運(yùn)行,為促進(jìn)我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)監(jiān)管體系得到進(jìn)一步的完善,而提出相關(guān)對(duì)策,望對(duì)我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)監(jiān)管能夠發(fā)揮其所具有的作用。

    (一)成立獨(dú)立管制機(jī)構(gòu),明確監(jiān)管主體

    自安然事件發(fā)生以后,獨(dú)立的監(jiān)管機(jī)構(gòu)相繼設(shè)立,實(shí)現(xiàn)了CPA產(chǎn)業(yè)的獨(dú)立監(jiān)督。目前,獨(dú)立監(jiān)管仍然有效,獨(dú)立的規(guī)制機(jī)關(guān)在制度的確立上相對(duì)獨(dú)立。通過(guò)從法律權(quán)限的視角來(lái)分析,獨(dú)立監(jiān)管機(jī)構(gòu)的權(quán)限比政府監(jiān)管機(jī)構(gòu)的低,但又比工業(yè)自制機(jī)構(gòu)的權(quán)限高。獨(dú)立監(jiān)管部門的成員大多數(shù)是以業(yè)界的專業(yè)人士構(gòu)成,他們能夠在制定切實(shí)有效的專業(yè)技術(shù)準(zhǔn)則作為基礎(chǔ),按照制定的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)判斷是否存在違規(guī)行為,以達(dá)到提高監(jiān)管實(shí)施力度的效果。此外,通過(guò)建立健全獨(dú)立的監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)市場(chǎng)的監(jiān)管效果來(lái)實(shí)施評(píng)價(jià)機(jī)制,科學(xué)準(zhǔn)確地評(píng)估監(jiān)管活動(dòng)的成本和收益,強(qiáng)化監(jiān)管機(jī)構(gòu)的外部約束,提高注冊(cè)會(huì)計(jì)師的社會(huì)聲譽(yù)以便更好地適應(yīng)市場(chǎng)需求和執(zhí)業(yè)環(huán)境的變化。

    (二)進(jìn)一步完善法律法規(guī)

    隨著經(jīng)濟(jì)形勢(shì)快速發(fā)生變化,以現(xiàn)行相關(guān)的法律法規(guī)來(lái)看,其難以滿足行業(yè)規(guī)范發(fā)展的需要。作為監(jiān)管機(jī)制的基礎(chǔ),應(yīng)迅速準(zhǔn)確進(jìn)行修改、完善注冊(cè)會(huì)計(jì)師法和相關(guān)法律法規(guī)。同時(shí)將相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定更加詳細(xì)化、明確化,從而達(dá)到營(yíng)造良好的行業(yè)執(zhí)法環(huán)節(jié)的狀態(tài)。以監(jiān)督和處罰來(lái)進(jìn)一步加大處罰力度,并提供法律依據(jù),從而達(dá)到有效遏制隱性的違法行為的效果?,F(xiàn)階段,由于存在相對(duì)分散的資源配置機(jī)制問(wèn)題,應(yīng)該及時(shí)對(duì)本行業(yè)的治理結(jié)構(gòu)和協(xié)調(diào)機(jī)制進(jìn)行進(jìn)一步梳理,并在法律層面進(jìn)行明確化約定。在標(biāo)準(zhǔn)制定項(xiàng)目的選擇和標(biāo)準(zhǔn)制定的過(guò)程中,要加強(qiáng)與從業(yè)者和學(xué)術(shù)界的交流,吸收更多的專業(yè)意見(jiàn)和學(xué)術(shù)研究成果。標(biāo)準(zhǔn)研究項(xiàng)目可公開(kāi)招標(biāo),充分發(fā)揮行業(yè)專長(zhǎng)。為了使監(jiān)管活動(dòng)更加高效準(zhǔn)確及科學(xué)有效,應(yīng)該通過(guò)建立健全獨(dú)立監(jiān)管額社會(huì)評(píng)價(jià)機(jī)制將相應(yīng)的評(píng)價(jià)結(jié)果落實(shí)到對(duì)應(yīng)的監(jiān)管者的績(jī)效考核內(nèi)容中,使得監(jiān)管者受到的外部約束力度機(jī)器激勵(lì)水平同時(shí)的到提高。同時(shí)機(jī)構(gòu)應(yīng)該高度重視是內(nèi)部文化氛圍的建設(shè)以及人才的培養(yǎng),通過(guò)樹(shù)立自身特色品牌以此來(lái)吸引在能力方面較強(qiáng)的、專業(yè)匹配度相識(shí)的、學(xué)識(shí)高的優(yōu)秀人才;同時(shí),根據(jù)業(yè)務(wù)的需求量來(lái)開(kāi)拓新興業(yè)務(wù)來(lái)拓展自身的業(yè)務(wù)范圍,從而提供更加全面、多元化的服務(wù)。

    (三)明確“中注協(xié)”獨(dú)立地位

    將協(xié)會(huì)建設(shè)成為完全獨(dú)立于政府和同行業(yè)的組織是目前有待解決的一個(gè)難題,怎樣保持組織的獨(dú)立性是目前亟待解決的問(wèn)題。成立中注協(xié),可通過(guò)政府的審批來(lái)建立其的合法性,然而二者之間不能存在牽頭與被牽頭的親密關(guān)系,財(cái)政部只能作為監(jiān)督機(jī)構(gòu)而不參與任何有關(guān)的管理。必須明確“中注協(xié)”的相關(guān)自主權(quán):自主決定將以什么方式作為主要成員的任命方式,無(wú)需進(jìn)行相關(guān)的報(bào)告和批準(zhǔn);確定會(huì)費(fèi)和其他費(fèi)用以滿足預(yù)算需求;在使用人員、招募專業(yè)人才等方面,通過(guò)已制定的明確的薪酬來(lái)作為標(biāo)準(zhǔn)。為履行肩負(fù)的行業(yè)的管理職責(zé),促進(jìn)自身財(cái)務(wù)能力以及組織能力,“中注協(xié)”應(yīng)當(dāng)根據(jù)自身采取認(rèn)為行之有效的方式進(jìn)行運(yùn)作。

    (四)強(qiáng)化“中注協(xié)”職業(yè)道德建設(shè)

    通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查和分析,建立標(biāo)準(zhǔn)化的專業(yè)倫理自我紀(jì)律機(jī)構(gòu),加強(qiáng)行業(yè)的完整性教育,使注冊(cè)會(huì)計(jì)師能夠客觀、獨(dú)立地實(shí)施行業(yè)的自律,可以制定公正公平的專業(yè)標(biāo)準(zhǔn);建設(shè)評(píng)價(jià)機(jī)制,使得不同行業(yè)可以對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德進(jìn)行評(píng)價(jià);通過(guò)建立個(gè)人誠(chéng)信檔案系統(tǒng),實(shí)時(shí)了解個(gè)人或事務(wù)所的綜合狀態(tài);另外,為了提高企業(yè)內(nèi)部管理水平,積極交換和傳達(dá)與企業(yè)內(nèi)其他企業(yè)的內(nèi)部管理經(jīng)驗(yàn),要制定有效的對(duì)策,提高企業(yè)參與跟蹤教育的制約,提高專業(yè)技能培訓(xùn)的質(zhì)量,提高人才綜合素質(zhì),不斷提高實(shí)踐質(zhì)量加強(qiáng)對(duì)道德自律的檢查,對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行“增量式”信用懲戒,根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重的不同程度采取不同的解決方式,若存在情節(jié)及其嚴(yán)重的,將對(duì)其實(shí)行進(jìn)一步行政處罰,日后將禁止其在相關(guān)行業(yè)的執(zhí)業(yè)權(quán)。根據(jù)內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)的標(biāo)準(zhǔn)化,綜合內(nèi)部控制和內(nèi)部管理的要件,在強(qiáng)化自我紀(jì)律的同時(shí),將品質(zhì)管理、職業(yè)道德教育、人才培養(yǎng)、職員開(kāi)發(fā)、組織管理、信息公開(kāi)等綜合標(biāo)準(zhǔn)化。我們必須設(shè)立一個(gè)底線,以更好、更好的專業(yè)倫理和專業(yè)水平為社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),提高公共聲譽(yù)。

    五、總結(jié)

    當(dāng)前,行業(yè)監(jiān)管機(jī)構(gòu)存在監(jiān)管分散、政府“多重監(jiān)管”下導(dǎo)致的重復(fù)監(jiān)管與監(jiān)管不力并存,監(jiān)管效率低下的問(wèn)題亟待解決。通過(guò)深入了解分析其性質(zhì)、存在的局限性及其有效運(yùn)作的條件,進(jìn)一步明確政府、行業(yè)協(xié)會(huì)和獨(dú)立監(jiān)管者三者之間各自扮演的角色和各自應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。同時(shí),基于監(jiān)管模式的特點(diǎn),應(yīng)注意動(dòng)態(tài)發(fā)展、軌道變化,從國(guó)外更多的經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí)借鑒,以改進(jìn)中國(guó)CPA產(chǎn)業(yè)的監(jiān)管模式。

    參考文獻(xiàn)

    [1]謝德仁.注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)管制模式:理論分析[J].會(huì)計(jì)研究,2002(2):1-20.

    [2]謝志華.走向制衡的審計(jì)制度[J].審計(jì)與經(jīng)濟(jì)研究,2008(1):5-8.

    [3]財(cái)政部會(huì)計(jì)司赴美國(guó)考察團(tuán).美國(guó)會(huì)計(jì)國(guó)際趨同、注冊(cè)會(huì)計(jì)師監(jiān)管和內(nèi)部控內(nèi)部控制考察報(bào)告[J].會(huì)計(jì)研究,2007(8):81-86.

    [4]陳波.注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)獨(dú)立型監(jiān)管模式有效性研究—基于美國(guó)PCAOB運(yùn)作情況的分析.審計(jì)與經(jīng)濟(jì)研究.2010(1):1-32.

    [5]高明華.論我國(guó)會(huì)計(jì)監(jiān)管模式的選擇.當(dāng)代財(cái)經(jīng).2004(8):5-12.

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