以黨建引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)之我見

陳甲

摘要：企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是凝聚共識(shí)的力量，黨建與企業(yè)文化存在共生性和相關(guān)性，黨建工作是引領(lǐng)思想的旗幟，能為企業(yè)文化建設(shè)提供方向?qū)б退枷牖A(chǔ)，以黨建工作引領(lǐng)國有企業(yè)文化建設(shè)是國有企業(yè)文化建設(shè)的必由路徑。本文先分析了黨建與企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)系，然后研究了以黨建引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)的策略，謹(jǐn)供企業(yè)文化建設(shè)實(shí)踐借鑒。

關(guān)鍵詞：黨建;企業(yè)文化;文化建設(shè)

企業(yè)文化具有強(qiáng)烈的凝聚力、感召力，具有凝心聚力、展現(xiàn)企業(yè)形象、增強(qiáng)企業(yè)競爭力的作用。基層黨組織是黨的工作基礎(chǔ)和黨的戰(zhàn)斗堡壘，能確保的黨執(zhí)政地位，把黨的領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)嵌于企業(yè)發(fā)展的各個(gè)方面，將能推動(dòng)黨的各項(xiàng)方針、政策、路線等得到切實(shí)的貫徹執(zhí)行。因此，企業(yè)黨建工作是一個(gè)企業(yè)生產(chǎn)和發(fā)展的重要保證，是企業(yè)黨的事業(yè)不斷取得新成效的基礎(chǔ)工程，在企業(yè)文化建設(shè)過程中，要以黨建能夠?yàn)槠髽I(yè)發(fā)展提供正確的思想導(dǎo)向和健康發(fā)展的思想保證，為企業(yè)發(fā)展提供源源不斷的動(dòng)力。

一、黨建與企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)系

黨的十九大強(qiáng)調(diào)要把黨的政治建設(shè)擺在首位，在新時(shí)代，企業(yè)要以黨建工作塑魂，以企業(yè)文化凝聚鑄根基，這樣才能使全體員工統(tǒng)一思想、達(dá)成共識(shí)，共同推動(dòng)企業(yè)全面發(fā)展。黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)具有互融共生性，不是你強(qiáng)我弱、有你無我的關(guān)系，而是相輔相成、互融共生的關(guān)系。黨建工作對(duì)企業(yè)文化建設(shè)具有引領(lǐng)作用，能為企業(yè)文化明確方向，領(lǐng)導(dǎo)著企業(yè)文化的發(fā)展。同時(shí)，黨建工作還能為企業(yè)文化落地生根營造良好的氛圍。企業(yè)黨組織在企業(yè)管理中處于領(lǐng)導(dǎo)地位，具有政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢等諸多優(yōu)勢，可以通過統(tǒng)籌黨政工團(tuán)齊抓共管推動(dòng)企業(yè)文化落地。黨建工作是隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展而不斷創(chuàng)新的，其能增強(qiáng)黨的生機(jī)活力，能為企業(yè)文化建設(shè)提供有益的經(jīng)驗(yàn)和參考，豐富了企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)容與內(nèi)涵，改變了員工的思想觀念與工作態(tài)度，提高了員工對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同感。同時(shí)，企業(yè)文化建設(shè)也能促進(jìn)企業(yè)黨建工作發(fā)展，企業(yè)文化具有增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力的作用，其能集成企業(yè)員工的理想和智慧，增強(qiáng)企業(yè)的軟實(shí)力和綜合競爭力。從此角度來將，企業(yè)文化能夠豐富黨建工作的內(nèi)涵和外延，增強(qiáng)企業(yè)黨組織的凝聚力。隨著企業(yè)文化建設(shè)水平的不斷提高，企業(yè)文化對(duì)企業(yè)員工的思想文化熏陶更加凸顯，使得員工的潛能得到更好的激發(fā)，從而使黨組織的優(yōu)勢不斷擴(kuò)大。企業(yè)文化還拓寬了企業(yè)黨建工作的渠道，豐富了企業(yè)黨建的途徑，能有效規(guī)范企業(yè)黨群、干群行為，提升黨建工作的效率和質(zhì)量，有助于構(gòu)建企業(yè)和諧內(nèi)部關(guān)系，使企業(yè)黨建工作的群眾基礎(chǔ)更為寬廣和深厚。

二、以黨建引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)有效策略

（一）發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，構(gòu)建創(chuàng)新型企業(yè)文化

企業(yè)文化建設(shè)屬于思想建設(shè)，是企業(yè)在發(fā)展中形成的集體價(jià)值訴求，要通過黨建工作奠定企業(yè)文化建設(shè)的理論基礎(chǔ)。企業(yè)文化建設(shè)必須要以黨建為基礎(chǔ)和中心，以共同的價(jià)值觀培育為核心，結(jié)合新時(shí)代下企業(yè)發(fā)展需求，構(gòu)建創(chuàng)新型企業(yè)文化。企業(yè)應(yīng)堅(jiān)持理論與實(shí)踐相統(tǒng)一，確保黨組織的領(lǐng)導(dǎo)地位，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織把關(guān)定向作用和黨員的模范帶頭作用，緊緊圍繞“發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享”的指導(dǎo)方針，切實(shí)維護(hù)群眾的利益，潛移默化地影響員工的理想信念與精神風(fēng)貌。企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)黨政部門共同的職責(zé)，企業(yè)要用黨和國家的方針政策指導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)和企業(yè)科學(xué)發(fā)展，以提高企業(yè)的競爭力，保證企業(yè)文化建設(shè)的正確方向，形成齊抓共管、協(xié)同配合的良好局面。

（二）將黨建作為推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)的動(dòng)力

以黨建工作為引領(lǐng)，立足企業(yè)實(shí)際制定切實(shí)可行的工作目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化與黨的要求相統(tǒng)一。積極探索黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)、經(jīng)營活動(dòng)的關(guān)聯(lián)點(diǎn)，形成符合企業(yè)發(fā)展和黨建需求的企業(yè)文化建設(shè)模式與途徑。堅(jiān)持以黨的理論創(chuàng)新成果指導(dǎo)企業(yè)文化發(fā)展，以黨的理論創(chuàng)新成果充實(shí)企業(yè)文化的內(nèi)容，以黨的理論創(chuàng)新成果促進(jìn)企業(yè)學(xué)習(xí)文化的形成，帶動(dòng)國有企業(yè)學(xué)習(xí)型創(chuàng)新型文化建設(shè)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)文化建設(shè)中，要做到率先垂范，通過黨性教育、宗旨教育、警示教育，引導(dǎo)企業(yè)員工不斷提高思想政治素質(zhì)、增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，使其把愛黨、憂黨、興黨、護(hù)黨落實(shí)到經(jīng)營管理各項(xiàng)工作中。加強(qiáng)宣傳和輿論導(dǎo)向，企業(yè)黨組織要結(jié)合企業(yè)員工的實(shí)際情況，應(yīng)用員工喜聞樂見的方式，多措并舉開展豐富多彩的思想宣傳教育活動(dòng)，不斷提高其思想覺悟與政治素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)文化的凝聚力，使企業(yè)能成為留住人才的“梧桐樹”。

（三）支持工青婦組織積極參與企業(yè)文化建設(shè)

在推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)中，企業(yè)黨組織要大力支持工會(huì)參與企業(yè)文化建設(shè)。工會(huì)要在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，充分利用技術(shù)專家、技術(shù)能手、班組長等典型人物，讓典型人物的思想和由其產(chǎn)生的典型工作方式、方法等，來對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行熏陶和教化。在企業(yè)發(fā)展中，員工是企業(yè)的主人，企業(yè)工會(huì)要多渠道地增強(qiáng)職工的主人翁意識(shí)和主人翁責(zé)任感，充分發(fā)揮廣大職工的聰明才智。工會(huì)要適時(shí)開展各種文體活動(dòng)，通過實(shí)踐活動(dòng)來推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)落地落實(shí)。青年職工是最具活力和生命力的群體，在企業(yè)文化建設(shè)中有著不可推卸的責(zé)任，黨組織要通過各種主題活動(dòng)不斷凈化團(tuán)員青年的思想和心靈，組織青年開展生產(chǎn)突擊和科技攻關(guān)活動(dòng)，發(fā)揮他們思想活躍、精力充沛、敢闖敢干的優(yōu)點(diǎn)，使其為企業(yè)文化建設(shè)提供不竭的動(dòng)力支持。黨組織要組織女員工參與企業(yè)文化建設(shè)，豐富女員工的精神生活，增強(qiáng)女員工的集體榮譽(yù)感和歸屬感，展示女員工“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”的嶄新風(fēng)貌，引導(dǎo)廣大女員工在弘揚(yáng)企業(yè)文化中建功立業(yè)。

三、結(jié)語

綜上所述，企業(yè)的黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)是緊密相關(guān)的，企業(yè)要在企業(yè)文化建設(shè)中，以黨建為引領(lǐng)，一手抓黨建一手抓文化，聚合起強(qiáng)大的改革發(fā)展動(dòng)力，形成獨(dú)具特色的陣地文化、品牌文化，為企業(yè)又好又快發(fā)展提供不竭動(dòng)力和堅(jiān)強(qiáng)支撐。

參考文獻(xiàn)

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