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    融合出版時(shí)代大學(xué)出版社圖書(shū)編輯的責(zé)任擔(dān)當(dāng)

    2021-09-10 07:22:44丁忠華
    新聞研究導(dǎo)刊 2021年12期
    關(guān)鍵詞:大學(xué)出版社圖書(shū)編輯責(zé)任擔(dān)當(dāng)

    摘要:大學(xué)出版社圖書(shū)編輯是內(nèi)容生產(chǎn)的主力軍,具有極其重要的作用,融合出版時(shí)代,大學(xué)出版社和出版社編輯隊(duì)伍建設(shè)遇到前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn),圖書(shū)編輯應(yīng)具備什么素質(zhì)、如何提升自身的能力和擔(dān)當(dāng),是大學(xué)出版社應(yīng)對(duì)融合出版時(shí)代的挑戰(zhàn),順利實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型必須解決的問(wèn)題。

    關(guān)鍵詞:媒體融合;大學(xué)出版社;圖書(shū)編輯;責(zé)任擔(dān)當(dāng)

    中圖分類(lèi)號(hào):G238 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號(hào):1674-8883(2021)12-0239-03

    “融合出版”是傳統(tǒng)出版和新興出版在多方面的深度融合,是指出版內(nèi)容、平臺(tái)終端、人才隊(duì)伍及技術(shù)應(yīng)用互通融合、同享發(fā)展的一體化管理機(jī)制和組織結(jié)構(gòu)傳播體系[1]。

    大學(xué)出版社擁有母體大學(xué)的多種優(yōu)質(zhì)資源,在學(xué)術(shù)圖書(shū)的出版方面擁有絕對(duì)優(yōu)勢(shì),成立大學(xué)出版社的初衷就是著力解決高校教材出版、學(xué)術(shù)出版和專業(yè)出版的問(wèn)題。經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展,大學(xué)出版社在作者資源、編輯專業(yè)性、市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)等方面都具有很大優(yōu)勢(shì),已成為我國(guó)出版業(yè)的重要組成部分?!笆奈濉睍r(shí)期是推動(dòng)大學(xué)出版社轉(zhuǎn)型升級(jí)、雙效豐收的關(guān)鍵時(shí)期,是服務(wù)大學(xué)雙一流建設(shè)、出版社高質(zhì)量發(fā)展的重要階段。出版融合發(fā)展,需要在內(nèi)容、技術(shù)、人才、渠道等多方面互惠互通,編輯作為出版社的生產(chǎn)力,是大學(xué)出版社持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力。作為大學(xué)出版社內(nèi)容生產(chǎn)的人員,圖書(shū)編輯具有極其重要的作用,可以說(shuō),出版融合轉(zhuǎn)型離不開(kāi)圖書(shū)編輯的思維創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新等多方面的創(chuàng)新。近年來(lái),為適應(yīng)市場(chǎng)需求,傳統(tǒng)大學(xué)出版社紛紛轉(zhuǎn)型,發(fā)展數(shù)字出版業(yè)務(wù),但由于大學(xué)出版社的一些現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,其融合發(fā)展步伐緩慢,傳統(tǒng)大學(xué)出版社面臨生存危機(jī)。

    一、融合出版時(shí)代大學(xué)出版社圖書(shū)編輯隊(duì)伍現(xiàn)狀

    依托母體大學(xué)雄厚的人才資源、學(xué)科和科研優(yōu)勢(shì),大學(xué)出版社的成立就是為了著力解決高校教材出版、學(xué)術(shù)出版和專業(yè)出版的問(wèn)題。大學(xué)出版社一般是母體大學(xué)主辦的學(xué)術(shù)型、教材型出版社,也是出版母體大學(xué)科研專著和教學(xué)教材教輔的主要陣地。成立初期的大學(xué)出版社缺少優(yōu)質(zhì)出版資源,經(jīng)驗(yàn)不足,編輯人數(shù)十分有限,基本上是從學(xué)校各部門(mén)選調(diào)教師和工作人員,或選用適合從事編輯工作的本科畢業(yè)生,或從校外調(diào)進(jìn)相關(guān)專業(yè)人員,組成出版社編輯隊(duì)伍,這些人員享受學(xué)校的事業(yè)編制,但數(shù)量極少。隨著大學(xué)出版社的進(jìn)一步發(fā)展,其出書(shū)數(shù)量逐漸增加,編輯隊(duì)伍卻得不到擴(kuò)大,另外,編輯隊(duì)伍的專業(yè)結(jié)構(gòu)比較單一,各專業(yè)人數(shù)參差不齊,對(duì)口專業(yè)的編輯隊(duì)伍人數(shù)相對(duì)較少,面對(duì)這種情況,大學(xué)出版社只能外聘一些能滿足出版社專業(yè)要求的人員加入編輯隊(duì)伍中。

    2009年,中國(guó)出版業(yè)體制改革已深入各高校出版社的體制層面,大學(xué)出版社是出版業(yè)的重要組成部分,是出版新知識(shí)的主要陣地。這個(gè)時(shí)期,隨著編輯隊(duì)伍的人員需求量增加,大學(xué)出版社對(duì)從事編輯工作的人員的學(xué)歷、素質(zhì)、能力和穩(wěn)定性等方面的要求也越來(lái)越高。大學(xué)出版社受所屬大學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)和管理,辦公地點(diǎn)、社領(lǐng)導(dǎo)的任命、校編員工的調(diào)配等均受制于母體大學(xué),同時(shí),由于工作性質(zhì),出版社又必須接受各級(jí)宣傳部、新聞出版系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)和管理。校編員工“鐵飯碗”思想嚴(yán)重,競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)淡薄,學(xué)習(xí)觀念落后,創(chuàng)新精神和動(dòng)力不強(qiáng),市場(chǎng)意識(shí)不敏銳,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)淡漠,且由于體制原因,社聘編輯待遇較低,穩(wěn)定性差,流失跳槽等現(xiàn)象嚴(yán)重,工作積極性不高,造成編輯業(yè)務(wù)素質(zhì)提升緩慢,達(dá)不到出版社的要求,影響了出版社的快速轉(zhuǎn)型。進(jìn)入融合出版時(shí)代,雖然國(guó)內(nèi)很多高等院校都設(shè)有編輯出版專業(yè),卻很少有高等院校設(shè)立數(shù)字出版專業(yè),落后的人才培養(yǎng)目標(biāo)跟不上媒體融合發(fā)展的趨勢(shì)。為了適應(yīng)實(shí)際工作需要,出版社只能聘請(qǐng)一些學(xué)計(jì)算機(jī)的人員開(kāi)展數(shù)字化出版的工作,但這很難真正滿足實(shí)際工作需要。在當(dāng)前形勢(shì)下,探討大學(xué)出版社編輯應(yīng)具備什么素質(zhì)、如何提升自身的能力和擔(dān)當(dāng),對(duì)于大學(xué)出版社應(yīng)對(duì)融合出版時(shí)代的挑戰(zhàn),順利實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型具有重要意義。

    二、融合出版時(shí)代大學(xué)出版社的建設(shè)和發(fā)展

    大學(xué)出版社改制前屬于事業(yè)單位性質(zhì),普遍缺乏對(duì)內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制的重視,經(jīng)營(yíng)管理方式是傳統(tǒng)的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)模式;改制后,大學(xué)出版社運(yùn)作模式轉(zhuǎn)為事業(yè)單位企業(yè)化運(yùn)作,雖然比改制前更重視內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制的建設(shè),但是出于制度設(shè)計(jì)不合理、執(zhí)行不到位等原因,出版社無(wú)法實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

    (一)融合出版時(shí)代大學(xué)出版社要提升圖書(shū)編輯的融合出版能力

    融合出版時(shí)代大學(xué)出版社圖書(shū)編輯的工作是全程化的綜合性工作,由選題策劃、審稿、編輯、校對(duì)、出版、營(yíng)銷(xiāo)等多方面工作組成。圖書(shū)內(nèi)容質(zhì)量是圖書(shū)質(zhì)量的生命線,把控好圖書(shū)內(nèi)容質(zhì)量是根本,因此,圖書(shū)編輯的作用至關(guān)重要。在出版融合發(fā)展大時(shí)代,相比傳統(tǒng)大學(xué)出版社的工作流程,現(xiàn)階段的流程已發(fā)生很大變化,面對(duì)如此大的變化和挑戰(zhàn),圖書(shū)編輯應(yīng)改變觀念,創(chuàng)新工作方法,在日常工作中,要時(shí)刻具有細(xì)心、耐心和勤奮心,不斷增強(qiáng)腳力、眼力、腦力、筆力,以“四力”為抓手,努力提高自身的業(yè)務(wù)水平和工作能力。人才是融合發(fā)展的關(guān)鍵,要加強(qiáng)融合出版人才建設(shè),建立出版社融合出版培訓(xùn)機(jī)制??赏ㄟ^(guò)積極參會(huì)、培訓(xùn)、項(xiàng)目帶動(dòng)等方式培育融合出版人才,并定期按專題組織內(nèi)部學(xué)習(xí),建立長(zhǎng)效機(jī)制。要支持社內(nèi)人員在融合出版方面開(kāi)展學(xué)術(shù)研究,發(fā)表學(xué)術(shù)論文。配合業(yè)務(wù)開(kāi)展,通過(guò)人才引進(jìn)和傳統(tǒng)編輯轉(zhuǎn)型等方式,逐步建設(shè)既懂傳統(tǒng)出版工作流程,也懂計(jì)算機(jī)編程,能滿足融合出版需求的運(yùn)營(yíng)、技術(shù)、管理等方面的復(fù)合型人才隊(duì)伍。要與新聞傳播學(xué)院建立人才培養(yǎng)機(jī)制,加強(qiáng)與母體大學(xué)院系的合作,適當(dāng)考慮從高校、企業(yè)外聘兼職人員或組建專家委員會(huì),在出版社的支持下組建智庫(kù)。要培養(yǎng)和引進(jìn)懂出版、通技術(shù)、精策劃、善經(jīng)營(yíng)的數(shù)字出版復(fù)合型人才[2]。

    (二)融合出版時(shí)代大學(xué)出版社要建立專業(yè)的作者隊(duì)伍

    進(jìn)入融合出版時(shí)代,大學(xué)出版社作為學(xué)術(shù)成果傳播的重要基地,學(xué)術(shù)出版從“內(nèi)容型”轉(zhuǎn)為“質(zhì)量型”,在保持學(xué)術(shù)出版權(quán)威地位的同時(shí)努力提高出版社的影響力和知名度。首先,大學(xué)出版社應(yīng)將母體大學(xué)學(xué)術(shù)人才庫(kù)中重點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)學(xué)科的專家、教授學(xué)者以及走在學(xué)術(shù)前沿的校友發(fā)展為自己的作者;其次,應(yīng)對(duì)作者隊(duì)伍進(jìn)行仔細(xì)挑選和甄別,建立不同專業(yè)的作者庫(kù),并及時(shí)完善和更新,確保學(xué)術(shù)出版內(nèi)容的高水平和時(shí)效性,提高出版社的學(xué)術(shù)檔次,樹(shù)立良好形象。大學(xué)出版社出版的學(xué)術(shù)圖書(shū)不能只是高校老師與專家晉升職稱和完成科研項(xiàng)目的途徑,還要依托母體大學(xué)的教學(xué)資源、科研優(yōu)勢(shì)、專業(yè)優(yōu)勢(shì)、人才優(yōu)勢(shì)、研究環(huán)境優(yōu)勢(shì)和渾厚的文化積淀,堅(jiān)持出版社專業(yè)特色,出版高水平的學(xué)術(shù)著作或?qū)I(yè)教材、教輔,通過(guò)創(chuàng)新、積累和發(fā)展,努力成為服務(wù)于我國(guó)高等教育事業(yè)、傳播科技文化的重要出版基地。

    (三)融合出版時(shí)代大學(xué)出版社要加強(qiáng)圖書(shū)質(zhì)量管理

    融合出版時(shí)代,大學(xué)出版社要進(jìn)一步完善質(zhì)量管理方面的規(guī)章制度,健全圖書(shū)質(zhì)量保障體系,落實(shí)以學(xué)術(shù)出版為主體的舉措,在學(xué)術(shù)圖書(shū)運(yùn)作流程中,提升來(lái)稿質(zhì)量,堅(jiān)持選題三級(jí)論證制度,定期召開(kāi)月度選題論證會(huì)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)協(xié)調(diào)會(huì)、重點(diǎn)工作推進(jìn)會(huì),嚴(yán)格選題論證,從源頭把控學(xué)術(shù)圖書(shū)選題質(zhì)量,規(guī)范和細(xì)化“三審三校”制度和印前審讀制度,加強(qiáng)過(guò)程控制和管理,切實(shí)提高學(xué)術(shù)著作內(nèi)容質(zhì)量和圖書(shū)編校質(zhì)量,出版學(xué)術(shù)圖書(shū)精品力作,保證向社會(huì)提供質(zhì)量合格的精神產(chǎn)品,提高大學(xué)出版社的社會(huì)效益,實(shí)現(xiàn)雙效統(tǒng)一。

    (四)融合出版時(shí)代大學(xué)出版社要堅(jiān)持專業(yè)的出版特色

    大學(xué)出版社大多數(shù)成立比較晚,生存壓力大,主要方向是學(xué)術(shù)出版,但此類(lèi)圖書(shū)讀者面窄,市場(chǎng)價(jià)值不高;中小型大學(xué)出版社為了生存,將出版教材教輔作為獲取經(jīng)濟(jì)收益的主要途徑,在一定程度上更注重圖書(shū)的經(jīng)濟(jì)效益,對(duì)學(xué)術(shù)出版的重視不夠,更沒(méi)有足夠的時(shí)間和資金培育自己的學(xué)術(shù)品牌。

    依托母體大學(xué)的人才資源、學(xué)科優(yōu)勢(shì)和科研優(yōu)勢(shì),大學(xué)出版社積極應(yīng)對(duì)新時(shí)代的新要求,做好反映學(xué)校教育教學(xué)成果的優(yōu)秀教材以及反映學(xué)??蒲泻蛯W(xué)科建設(shè)成果的優(yōu)秀學(xué)術(shù)著作的規(guī)劃、立項(xiàng)論證和出版工作,建設(shè)具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的、能代表學(xué)校地位和水平的精品系列教材、學(xué)術(shù)著作、在線教學(xué)資源以及優(yōu)勢(shì)學(xué)科(專業(yè))知識(shí)資源庫(kù)。出版社如果能在一個(gè)領(lǐng)域形成出版優(yōu)勢(shì),就能獲得忠誠(chéng)的讀者和穩(wěn)固的市場(chǎng),因此,大學(xué)出版社要利用母體學(xué)校的教師、教學(xué)、科研資源,針對(duì)讀者需求,制定明確的目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃,要形成自己的出版特色,這是一個(gè)長(zhǎng)期的、持續(xù)的過(guò)程。綜觀國(guó)內(nèi)大學(xué)出版社,很多出版社面對(duì)融合出版時(shí)代的挑戰(zhàn),都在積極面對(duì),努力抓住機(jī)遇,打破困局,尋找新出路。比如,鄭州大學(xué)出版社依靠母體大學(xué)優(yōu)勢(shì),以學(xué)術(shù)出版為主體,以教育出版和大眾出版為兩翼,在創(chuàng)傷醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、土木工程、工商管理學(xué)、新聞傳播學(xué)等領(lǐng)域出版特色明顯,形成了多學(xué)科、多領(lǐng)域、多品種圖書(shū)百花齊放的發(fā)展新格局。出版社將學(xué)校重點(diǎn)建設(shè)的一流學(xué)科和優(yōu)勢(shì)學(xué)科確定為重點(diǎn)出版方向,與學(xué)校科研和學(xué)科建設(shè)部門(mén)一起,每年策劃出版能反映學(xué)校科學(xué)研究最新成果、具有較高學(xué)術(shù)價(jià)值、能對(duì)學(xué)科建設(shè)起到較大促進(jìn)和推動(dòng)作用的優(yōu)秀學(xué)術(shù)著作,為學(xué)校一流大學(xué)建設(shè)做出積極貢獻(xiàn),也為大學(xué)出版社面對(duì)挑戰(zhàn)開(kāi)拓了創(chuàng)新之路。

    三、融合出版時(shí)代大學(xué)出版社圖書(shū)編輯的責(zé)任擔(dān)當(dāng)

    大學(xué)出版社的圖書(shū)編輯工作是出版社工作的核心,圖書(shū)編輯的工作是全程化的綜合性工作,由選題策劃、審稿、編輯、校對(duì)、出版、營(yíng)銷(xiāo)等多方面工作組成。如今,出版工作進(jìn)入守正創(chuàng)新的融合出版時(shí)代,面臨新的形勢(shì)和挑戰(zhàn),大學(xué)出版社編輯任務(wù)艱巨,圖書(shū)編輯是大學(xué)出版社的龍頭,引領(lǐng)了整個(gè)出版社的方向,因此,在這一重要時(shí)刻,圖書(shū)編輯應(yīng)抓住這個(gè)重要轉(zhuǎn)折點(diǎn),統(tǒng)一思想、凝聚力量,面對(duì)單調(diào)的工作,要給予高度重視,做好政治引領(lǐng)作用,更要做好服務(wù)和中介工作,要用嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度和一絲不茍的精神認(rèn)真對(duì)待出版社的每個(gè)工作環(huán)節(jié),嚴(yán)把圖書(shū)質(zhì)量關(guān),將圖書(shū)的質(zhì)量、內(nèi)涵作為出發(fā)點(diǎn)和必要前提,為讀者提供高質(zhì)量的精神產(chǎn)品[3]。

    (一)大學(xué)出版社圖書(shū)編輯要具備較高的思想素質(zhì)

    大學(xué)出版社的編輯必須堅(jiān)決貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略,堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局,堅(jiān)持黨的出版路線方針政策和法律法規(guī),把好意識(shí)形態(tài)關(guān)。堅(jiān)持社會(huì)主義出版方向,加強(qiáng)“不忘初心、牢記使命”和黨史學(xué)習(xí)教育,加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀學(xué)習(xí),引導(dǎo)各種社會(huì)思潮朝著社會(huì)主義、馬克思主義方向演化。要熱愛(ài)本職工作,淡泊名利,加強(qiáng)圖書(shū)內(nèi)容審讀,確保正確出版導(dǎo)向[4]。

    (二)大學(xué)出版社圖書(shū)編輯要具備良好的工作態(tài)度

    編輯是聯(lián)系讀者和作者的橋梁與紐帶,沒(méi)有作者,就沒(méi)有圖書(shū),更沒(méi)有出版社和編輯,沒(méi)有讀者,圖書(shū)就沒(méi)有了存在的必要,也就不需要出版社的存在。融合出版時(shí)代,人們觀念更新很快,如果不進(jìn)行調(diào)查研究就無(wú)法跟上時(shí)代的步伐。因此,為了有好的選題,大學(xué)出版社的圖書(shū)編輯就必須深入圖書(shū)市場(chǎng),了解信息,探尋市場(chǎng)規(guī)律,與讀者交流,根據(jù)讀者的需要策劃圖書(shū)選題,有目的地進(jìn)行組稿,策劃高質(zhì)量精品圖書(shū)[5]。大學(xué)出版社編輯應(yīng)牢牢樹(shù)立社會(huì)效益第一的觀念,力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的統(tǒng)一。大學(xué)出版社編輯在進(jìn)行圖書(shū)編輯工作時(shí),必須認(rèn)真對(duì)待出版流程中的每個(gè)環(huán)節(jié)并細(xì)心處理,在日常工作中,圖書(shū)編輯要大力發(fā)揚(yáng)孺子牛、拓荒牛、老黃牛“三?!本?,以不怕苦、能吃苦的牛勁牛力,不用揚(yáng)鞭自?shī)^蹄,勇往直前,保證圖書(shū)質(zhì)量,全心全意為作者和讀者服務(wù)。

    (三)大學(xué)出版社圖書(shū)編輯要具備較高的知識(shí)水平

    大學(xué)出版社圖書(shū)編輯知識(shí)水平的高低直接決定圖書(shū)質(zhì)量的好壞?;诖?,為確保高質(zhì)量圖書(shū)的出版發(fā)行,圖書(shū)編輯不僅要有較高的專業(yè)知識(shí)水平,具有一定的文字編寫(xiě)能力,養(yǎng)成良好的職業(yè)習(xí)慣,還要不斷提高綜合知識(shí)能力。圖書(shū)編輯是一個(gè)全科人才,要具備多學(xué)科知識(shí)的綜合運(yùn)用能力,成為一個(gè)專業(yè)性雜家[6]。傳統(tǒng)的地方大學(xué)出版社專業(yè)性強(qiáng),但大部分編輯年紀(jì)比較大,知識(shí)儲(chǔ)備不足,編輯能力有限,數(shù)字化技術(shù)的應(yīng)用能力弱,觀念落后,缺乏創(chuàng)新意識(shí),缺少市場(chǎng)開(kāi)拓理念。國(guó)內(nèi)很多高等院校都設(shè)有編輯出版專業(yè),卻很少有高等院校設(shè)立數(shù)字出版專業(yè),編輯出版人員不懂?dāng)?shù)字技術(shù),數(shù)字技術(shù)人員不懂編輯出版工作,更不懂出版社內(nèi)部各部門(mén)的利益共同點(diǎn),數(shù)字技術(shù)人員設(shè)計(jì)出來(lái)的數(shù)字轉(zhuǎn)化平臺(tái)和出版軟件很難真正滿足實(shí)際工作需要,這種人才培養(yǎng)目標(biāo)不能適應(yīng)出版融合發(fā)展的趨勢(shì),為了開(kāi)展工作,傳統(tǒng)出版社只能聘請(qǐng)一些學(xué)計(jì)算機(jī)的人員開(kāi)展數(shù)字化的工作,專業(yè)化編輯隊(duì)伍建設(shè)水平有待提高。面對(duì)新形勢(shì)、新時(shí)代,大學(xué)出版社的圖書(shū)編輯只有不斷提升自己,努力學(xué)習(xí),在學(xué)好業(yè)務(wù)知識(shí)的同時(shí)培養(yǎng)多學(xué)科綜合運(yùn)用能力,在實(shí)際工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),將專業(yè)知識(shí)和數(shù)字出版技術(shù)結(jié)合起來(lái),既要懂傳統(tǒng)出版的工作流程,也要懂計(jì)算機(jī)編程,將自己培養(yǎng)成符合融合出版特點(diǎn)的策劃、編輯、運(yùn)營(yíng)、技術(shù)、管理等方面的復(fù)合型人才。

    (四)大學(xué)出版社圖書(shū)編輯要具備專業(yè)的創(chuàng)新能力

    融合出版時(shí)代大學(xué)出版社加強(qiáng)融合出版人才建設(shè),建立出版社融合出版培訓(xùn)機(jī)制是融合發(fā)展成功的關(guān)鍵。要加強(qiáng)對(duì)專業(yè)型學(xué)術(shù)圖書(shū)編輯的數(shù)字化能力培養(yǎng),提升編輯的綜合素質(zhì)和工作能力。要配合數(shù)字出版業(yè)務(wù)的開(kāi)展,通過(guò)人才引進(jìn)和傳統(tǒng)編輯轉(zhuǎn)型等方式逐步組建既懂傳統(tǒng)出版工作流程,也懂計(jì)算機(jī)編程的符合融合出版特點(diǎn)的運(yùn)營(yíng)、技術(shù)、管理等方面的復(fù)合型人才隊(duì)伍,以適應(yīng)融合出版的需要。要通過(guò)積極參會(huì)、培訓(xùn)、項(xiàng)目帶動(dòng)等方式培育融合出版人才,并定期按專題組織內(nèi)部學(xué)習(xí),建立長(zhǎng)效機(jī)制。支持社內(nèi)人員在融合出版方面開(kāi)展學(xué)術(shù)研究,發(fā)表學(xué)術(shù)論文。還要與新聞傳播學(xué)院建立人才培養(yǎng)機(jī)制,加強(qiáng)與母體大學(xué)院系的合作,適當(dāng)考慮從高校、企業(yè)外聘兼職人員或組建專家委員會(huì),在出版社的支持下組建智庫(kù)。

    四、結(jié)語(yǔ)

    圖書(shū)編輯作為大學(xué)出版社工作中的關(guān)鍵環(huán)節(jié),具有舉足輕重的作用和地位,圖書(shū)編輯的學(xué)科專業(yè)能力則是關(guān)鍵中的關(guān)鍵。圖書(shū)編輯要努力成為學(xué)者型編輯和編輯型學(xué)者,一方面,編輯自身要不斷學(xué)習(xí)深造;另一方面,大學(xué)出版社領(lǐng)導(dǎo)班子要予以正確引導(dǎo),將編輯業(yè)務(wù)與學(xué)科專業(yè)相結(jié)合,將傳統(tǒng)出版知識(shí)和數(shù)字出版技術(shù)相結(jié)合,培養(yǎng)新時(shí)代復(fù)合型人才。融合出版時(shí)代編輯的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)意識(shí)是圖書(shū)質(zhì)量的重要保障,對(duì)出版融合發(fā)展有著重大影響,作為大學(xué)出版社的圖書(shū)編輯,首先要努力提高專業(yè)水平,勇于創(chuàng)新,將自己培養(yǎng)成既懂傳統(tǒng)出版的工作流程,又懂計(jì)算機(jī)編程的符合融合出版特點(diǎn)的運(yùn)營(yíng)、技術(shù)、管理等方面的復(fù)合型人才;其次要始終將打造出版圖書(shū)精品作為自身的使命任務(wù),認(rèn)真負(fù)責(zé)、守正創(chuàng)新,為促進(jìn)大學(xué)出版社高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

    參考文獻(xiàn):

    [1] 毛紹萍.出版融合時(shí)代下編輯能力的提升策略探討[J].新聞研究導(dǎo)刊,2021,12(1):195-196.

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    作者簡(jiǎn)介:丁忠華(1972—),女,河南新密人,碩士,編輯,館員,研究方向:編輯出版。

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