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    推進(jìn)高校輔導(dǎo)員工作室建設(shè),提升高校輔導(dǎo)員職業(yè)能力

    2021-09-10 19:47:50谷小川宋彧周婉琴
    小作家報(bào)·教研博覽 2021年17期
    關(guān)鍵詞:高校輔導(dǎo)員職業(yè)能力

    谷小川 宋彧 周婉琴

    摘要:輔導(dǎo)員工作室的建設(shè)有效地實(shí)現(xiàn)了學(xué)生工作的精細(xì)化和準(zhǔn)確性,滿足輔導(dǎo)員個(gè)人發(fā)展的要求,并為輔導(dǎo)員團(tuán)隊(duì)的專業(yè)發(fā)展提供了有力的支持。大學(xué)應(yīng)在確定目標(biāo),改善特征,改善機(jī)制,加強(qiáng)管理,促進(jìn)學(xué)習(xí),提高效率以及滿足學(xué)生發(fā)展和學(xué)生實(shí)際工作的需求等方面開展輔導(dǎo)員工作室的建設(shè)。

    關(guān)鍵詞:高校輔導(dǎo)員;職業(yè)能力;輔導(dǎo)員工作室

    中圖分類號:G4 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A

    引言

    作為我國大學(xué)教師的重要成員,必須提高自身的專業(yè)素養(yǎng),指導(dǎo)大學(xué)生的學(xué)習(xí),促進(jìn)大學(xué)生的發(fā)展。當(dāng)前的大學(xué)輔導(dǎo)員團(tuán)隊(duì)的主要特征是高等教育,年齡較小,工作經(jīng)驗(yàn)更少。年輕的大學(xué)輔導(dǎo)員傾向于與大學(xué)生建立聯(lián)系,并有益于大學(xué)生的工作,但是面對不斷變化的角色定位和教育環(huán)境,他們的經(jīng)驗(yàn)和方法還有待進(jìn)一步改善。

    1.建設(shè)輔導(dǎo)員工作室的意義和特點(diǎn)

    輔導(dǎo)員工作室在教育行政總局的總體指導(dǎo)下,更好地表現(xiàn)高級和典型輔導(dǎo)員的指導(dǎo)角色,調(diào)動(dòng)和激發(fā)大學(xué)輔導(dǎo)員對學(xué)生的教育和從事輔導(dǎo)員工作的熱情。作為工作目標(biāo),“培養(yǎng)和培訓(xùn)輔導(dǎo)員團(tuán)隊(duì),改善大學(xué)生的思想政治教育工作經(jīng)驗(yàn),開展學(xué)科研究,整合優(yōu)質(zhì)教育資源”是主要任務(wù)。促進(jìn)大學(xué)輔導(dǎo)員的專業(yè)發(fā)展?;谧栽负妥杂山M織的原則,培養(yǎng)具有學(xué)習(xí)、溝通、科學(xué)研究、培訓(xùn)和實(shí)踐功能的出色的輔導(dǎo)員。

    輔導(dǎo)員工作室的特點(diǎn):首先是團(tuán)隊(duì)合作。該工作室強(qiáng)調(diào)深入學(xué)習(xí),密切聯(lián)系以及分工協(xié)作,打破了輔導(dǎo)員獨(dú)自戰(zhàn)斗中的孤立感。在工作室內(nèi)團(tuán)隊(duì)合作的學(xué)習(xí)氛圍中,輔導(dǎo)員可以交流和討論特定主題,進(jìn)行協(xié)作研究,彼此分享成功的經(jīng)驗(yàn)和失敗的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),并加強(qiáng)輔導(dǎo)員之間的雙向交流。其次是學(xué)術(shù)研究。輔導(dǎo)員工作室根據(jù)培訓(xùn)室主持人的專業(yè)知識和培訓(xùn)室成員的常識,對大學(xué)生的思想觀念和政治教育的核心任務(wù)進(jìn)行學(xué)術(shù)研究,并鼓勵(lì)輔導(dǎo)室成員的發(fā)展。在這項(xiàng)工作中,“加強(qiáng)研究和促進(jìn)研究的良好習(xí)慣是從關(guān)于大學(xué)生思想政治教育的高質(zhì)量研究成果開始的。

    2.建設(shè)輔導(dǎo)員工作室的有效措施

    2.1明確目標(biāo),形成特色

    輔導(dǎo)員工作室的建設(shè)不只是復(fù)制品,還必須遵循教育發(fā)展的規(guī)律,注重“立德育人”的基本任務(wù),對社會形勢的發(fā)展要有創(chuàng)造力和示范意義,研究來自各大學(xué)的學(xué)生的工作產(chǎn)生的特定問題。因此,大學(xué)必須首先進(jìn)行校級層面進(jìn)行科學(xué)的頂層設(shè)計(jì),從全面角度系統(tǒng)地規(guī)劃和考慮建立輔導(dǎo)員工作室,并在廣泛研究的基礎(chǔ)上結(jié)合學(xué)生的發(fā)展需求開展輔導(dǎo)員工作和明確的工作室目標(biāo),領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校和工作室目標(biāo)的總體發(fā)展,促進(jìn)學(xué)習(xí)技能和人文精神的提高。提升輔導(dǎo)員素質(zhì),職業(yè)技能,創(chuàng)新與發(fā)展。其次,大學(xué)必須動(dòng)員各種力量參與工作室的建設(shè)和運(yùn)營,并通過實(shí)踐、學(xué)術(shù)研究、研討會和交流,進(jìn)一步整合優(yōu)質(zhì)的教育資源,凝練自己的特色,并積極推廣有效的學(xué)生工作方法。使“輔導(dǎo)員工作室”成為輔導(dǎo)員行為的窗口,成為輔導(dǎo)員工作的專業(yè)化和質(zhì)量改進(jìn)的大門,并成為輔導(dǎo)員團(tuán)隊(duì)專業(yè)化和專業(yè)化的有效媒介。

    2.2設(shè)定目標(biāo)定位并將“團(tuán)隊(duì)目標(biāo)”和“個(gè)人目標(biāo)”有機(jī)地結(jié)合在一起

    以目標(biāo)為導(dǎo)向的設(shè)置有助于提高輔導(dǎo)員工作室成員自主學(xué)習(xí)的熱情,并幫助成員形成自我激勵(lì),自我發(fā)展和自我調(diào)節(jié)的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)。指導(dǎo)工作室的目標(biāo)定位應(yīng)與單個(gè)工作室成員的發(fā)展目標(biāo)和基本利益相一致,將 “個(gè)人目標(biāo)”和“團(tuán)隊(duì)目標(biāo)”有機(jī)地結(jié)合在一起。一方面,要求每個(gè)工作室成員設(shè)置個(gè)人目標(biāo),設(shè)置個(gè)人工作室學(xué)習(xí)增長文件,記錄每個(gè)階段的開發(fā)目標(biāo),結(jié)合特定階段的開發(fā)目標(biāo)以指定分階段的開發(fā)目標(biāo)并及時(shí)記錄。工作室會定期宣布成員個(gè)人目標(biāo)的成就,并營造出一種相互促進(jìn)、相互競爭的團(tuán)隊(duì)氛圍。另一方面,設(shè)定了團(tuán)隊(duì)目標(biāo),并在團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)定位中增強(qiáng)了成員的個(gè)人責(zé)任感。

    2.3促進(jìn)學(xué)習(xí)并提高效率

    作為團(tuán)隊(duì)組織,輔導(dǎo)員工作室應(yīng)使用共同的目標(biāo)和發(fā)展愿景來激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,在聯(lián)合學(xué)習(xí),交流和共享中充分利用他們的優(yōu)勢和潛力,提高他們的業(yè)務(wù)水平,并促進(jìn)個(gè)人成長和團(tuán)隊(duì)合作的發(fā)展,以發(fā)現(xiàn)他們的責(zé)任感和成就感,并實(shí)現(xiàn)其職業(yè)理想。同時(shí),輔導(dǎo)員工作室必須探索學(xué)校資源,并開展一系列活動(dòng),例如以輔導(dǎo)員為主題的講座和技能培訓(xùn),以激發(fā)輔導(dǎo)員的學(xué)習(xí)潛力,并為更多人提供理論和智力支持,提高他們的專業(yè)技能。同時(shí),輔導(dǎo)員工作室應(yīng)利用團(tuán)隊(duì)建設(shè)的優(yōu)勢為輔導(dǎo)員的個(gè)人發(fā)展提供各種優(yōu)質(zhì)資源,搭建交流、學(xué)習(xí)和分享的平臺,并鼓勵(lì)輔導(dǎo)員提高現(xiàn)實(shí)工作的工作效率。同時(shí),在工作室的建設(shè)和運(yùn)營中,必須積極營造勤奮思考,熱愛專業(yè)研究,建立統(tǒng)一、進(jìn)取、開拓、創(chuàng)新的工作氛圍,自覺指導(dǎo)教師的學(xué)習(xí)氛圍。將個(gè)人工作經(jīng)驗(yàn)和對學(xué)生問題的思考升級為理論。在該級別上,將提供深入的研究,規(guī)律探索和理論結(jié)果的實(shí)際應(yīng)用,以為學(xué)生提供專業(yè)的指導(dǎo)和個(gè)性化的服務(wù),并提高相關(guān)性和效率,加快學(xué)生工作的專業(yè)水平,發(fā)展輔導(dǎo)員團(tuán)隊(duì)。

    結(jié)語

    輔導(dǎo)員工作室的建設(shè)應(yīng)始終側(cè)重于立德樹人,在學(xué)校層面上培養(yǎng)人才。輔導(dǎo)員工作室必須創(chuàng)新發(fā)展模式,必須追求最優(yōu)化知識體系,不斷提高的科學(xué)研究技能和更高的工作效率,最終形成了一支由優(yōu)秀輔導(dǎo)員組成的專業(yè)團(tuán)隊(duì),他們致力于解決思想政治工作的核心和挑戰(zhàn),并滿足大學(xué)日益增長的需求,最終達(dá)到師生相互促進(jìn),共同發(fā)展的目標(biāo)。

    參考文獻(xiàn)

    [1]李凡.高校輔導(dǎo)員工作室運(yùn)行機(jī)制的實(shí)踐探索[J].高校輔導(dǎo)員,2014,(5).

    [2]李敏,王文杰,黃薈宇.高校輔導(dǎo)員工作室建設(shè)路徑探析 ——以北京工業(yè)大學(xué)為例[J].北京教育:德育,2017,(6).

    [3]張銳,谷忠新.對輔導(dǎo)員工作室建設(shè)的一些思考[J].才智,2014,(8):129.

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