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    分層教學(xué)在高等職業(yè)教育中的策略與應(yīng)用探究

    2021-09-10 07:22:44趙楠
    大學(xué)·教學(xué)與教育 2021年2期
    關(guān)鍵詞:分層教學(xué)應(yīng)用策略

    趙楠

    摘要:隨著教育體制的不斷改革與發(fā)展,社會以及教育研究所對高等職業(yè)教育水平提出了更高的要求和標(biāo)準(zhǔn)。高等職業(yè)學(xué)校的生源質(zhì)量參差不齊,學(xué)習(xí)能力水平不同,對整個(gè)教學(xué)水平和高等職業(yè)學(xué)校的發(fā)展都造成了嚴(yán)重的影響。在新課程改革的背景下,中職教師需要合理采用分層教學(xué),優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容,提高學(xué)生學(xué)習(xí)的自信心和教學(xué)質(zhì)量。因此,本文對分層教學(xué)在高等職業(yè)教育中的策略與應(yīng)用情況進(jìn)行深入的分析和探究,希望可以為后期學(xué)生綜合能力和教學(xué)能力提升奠定良好的基礎(chǔ)。

    關(guān)鍵詞:分層教學(xué);高等職業(yè);策略;應(yīng)用

    中圖分類號:G642.41文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A文章編號:1673-7164(2021)07-0090-02

    基金項(xiàng)目院本文為湖南省高校思想政治工作精品項(xiàng)目“《可編程控制系統(tǒng)分析及應(yīng)用》‘課程思政’建設(shè)項(xiàng)目”(項(xiàng)目編號:19JP020)和湖南水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院教研課題“基于《可編程控制系統(tǒng)分析及應(yīng)用》課程的診斷與改進(jìn)實(shí)踐研究”(課題編號:JY1906)的階段性研究成果之一。

    以往傳統(tǒng)、單一的教學(xué)模式已經(jīng)不能夠滿足當(dāng)前教育事業(yè)和學(xué)生全面發(fā)展的需求,高等職業(yè)教育需要創(chuàng)新教學(xué)模式,以學(xué)生為主體,鼓勵學(xué)生自主學(xué)習(xí)、獨(dú)立探究??衫梅謱咏虒W(xué)法,為不同層次的學(xué)生提供相應(yīng)的學(xué)習(xí)平臺,設(shè)立相應(yīng)的學(xué)習(xí)目標(biāo),便于每個(gè)學(xué)生都可以得到全面的發(fā)展,充分體現(xiàn)出面向全體、分層優(yōu)化、積極參與的教學(xué)特點(diǎn),能夠提高學(xué)生的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)成績。

    一、分層教學(xué)的原則

    分層教學(xué)的實(shí)質(zhì)就是教師讓學(xué)生采用適合自己的學(xué)習(xí)方法,并采用同步的教學(xué)方法來制訂適合每位學(xué)生學(xué)習(xí)的方案,其主要意義就在于,教學(xué)內(nèi)容和方案適合每一位學(xué)生,利于激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的主觀能動性,提高學(xué)習(xí)能力和成績,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。具體教學(xué)原則主要包括以下三點(diǎn):全體性原則。在教學(xué)中,教師要面向全體學(xué)生,按照不同層次學(xué)生的學(xué)習(xí)水平和能力開展不同的教學(xué)活動,使每位學(xué)生的優(yōu)勢和個(gè)人能力都得以有效發(fā)揮,且充分發(fā)揮學(xué)生的主觀能動性,全面提升學(xué)生的學(xué)習(xí)能力和成績。應(yīng)試教育中主要存在兩個(gè)方面問題:一是面向少數(shù)人,二是面向少數(shù)學(xué)科,在整個(gè)教學(xué)中,沒有注重學(xué)生素質(zhì)教育的培養(yǎng),而是以學(xué)生考試成績?yōu)槟康模荚嚱Y(jié)果將大量的差生凸顯出來,并為社會輸送大量的“失敗者”。這樣的教學(xué)方式不僅不會滿足社會對人才的需求,還會嚴(yán)重降低學(xué)生學(xué)習(xí)的自信心。分層教學(xué)法可以針對每個(gè)學(xué)生的個(gè)體化差異,為學(xué)生提供平等的學(xué)習(xí)平臺,可以充分突出所有學(xué)生的主觀能動性,為社會培養(yǎng)出更加優(yōu)秀的人才。

    動態(tài)性原則。人在成長過程中既是相對穩(wěn)定的,也是不斷發(fā)展變化的。對于學(xué)生的分層而言,也是一個(gè)動態(tài)過程。教師在教學(xué)過程中需要按照學(xué)生學(xué)習(xí)過程中所反饋出的信息,區(qū)別不同學(xué)生的學(xué)習(xí)程度和不同時(shí)期學(xué)生學(xué)習(xí)的內(nèi)容,并及時(shí)根據(jù)學(xué)生情況對教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整,優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu),制訂個(gè)性化的教學(xué)方案,使學(xué)生將潛在的學(xué)習(xí)水平轉(zhuǎn)化成現(xiàn)有的學(xué)習(xí)能力,可以使學(xué)生一直處在一個(gè)被激發(fā)、被挖掘的發(fā)展過程中,能夠使自身的學(xué)習(xí)能力得到顯著的提升。

    主體性原則。學(xué)習(xí)的過程是學(xué)生積極主動地接受知識和掌握知識的過程。分層教學(xué)法能夠以學(xué)生學(xué)習(xí)水平和能力為基礎(chǔ),構(gòu)建個(gè)性化的教學(xué)流程,優(yōu)化教學(xué)目標(biāo),創(chuàng)新教學(xué)模式,并做好分層評價(jià),促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。

    二、分層教學(xué)在高等職業(yè)教育中的應(yīng)用對策

    (一)創(chuàng)新教學(xué)模式,開創(chuàng)走班制度

    高等職業(yè)教育需要改變以往傳統(tǒng)平行班的分類方式,根據(jù)學(xué)生技能考核成績、對相關(guān)知識的掌握程度以及應(yīng)用水平劃分成三至四個(gè)層次,之后再組建一個(gè)新的班集體,實(shí)施走班制度,實(shí)現(xiàn)動態(tài)化的教學(xué)目標(biāo),能夠更好地符合學(xué)生的學(xué)習(xí)水平,提高教學(xué)質(zhì)量。為了達(dá)到良好的教學(xué)效果,針對基礎(chǔ)性的教學(xué)內(nèi)容可以保持原班狀態(tài)進(jìn)行教學(xué),而具有技術(shù)含量和高端操作流程的科目可以采用走班制完成教學(xué)。之后,高等職業(yè)教師還可以將學(xué)生劃分成好、中、差三個(gè)層次,根據(jù)學(xué)生的發(fā)展情況和教學(xué)進(jìn)度對教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整,增強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)的自信心,充分發(fā)揮學(xué)生的主觀能動性,提高學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力。

    (二)根據(jù)教學(xué)內(nèi)容,分層制訂教學(xué)目標(biāo)

    在分層教學(xué)模式下,教師需要根據(jù)教學(xué)大綱,深入研究教材知識的具體內(nèi)容,采用多樣化的方式來了解學(xué)生的個(gè)體化的差異,將教學(xué)目標(biāo)需求緊緊貼合學(xué)生的學(xué)習(xí)需求,讓學(xué)生結(jié)合自己的喜好和學(xué)習(xí)能力選擇適合自己的教學(xué)內(nèi)容,以此全面提高學(xué)生的學(xué)習(xí)能力和綜合素質(zhì)[1]。對于層次較高者,可以設(shè)定一些拓展內(nèi)容,以培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力為目標(biāo),讓學(xué)生自主組合完成教師布置的內(nèi)容,不斷提高學(xué)生的創(chuàng)造能力和整體素質(zhì);對于中層次者,教師可以將重點(diǎn)放在提高學(xué)生的操作技能和解決問題能力上,促進(jìn)學(xué)生個(gè)性化的發(fā)展;對于層次較低者,在分層教學(xué)中教師可以根據(jù)教學(xué)內(nèi)容指導(dǎo)學(xué)生完成相關(guān)內(nèi)容,能夠?qū)崿F(xiàn)學(xué)生之間互幫互助、團(tuán)結(jié)協(xié)作的學(xué)習(xí)目標(biāo)。

    三、分層教學(xué)在高等職業(yè)教育中的應(yīng)用

    (一)教學(xué)對象分層

    對象分層是分層教學(xué)法的重要前提。由于高等職業(yè)學(xué)生的基礎(chǔ)水平參差不齊,學(xué)習(xí)能力各不相同,再加上學(xué)生的學(xué)習(xí)動機(jī)和目標(biāo)也是各種各樣,所以教師在對象分層時(shí),可以借助知識和操作水平的考核方式對學(xué)生掌握情況進(jìn)行評估,了解學(xué)生對各項(xiàng)知識的理解和應(yīng)用程度,準(zhǔn)確定位學(xué)生所在的層次[2]。教師需要與學(xué)生溝通,在考慮學(xué)生個(gè)人因素的基礎(chǔ)上實(shí)施個(gè)性化的基礎(chǔ)分層教學(xué)。對于掌握知識和基本操作流程程度較高,且學(xué)習(xí)態(tài)度好、接受能力強(qiáng)的學(xué)生,設(shè)為一層;對不了解基礎(chǔ)知識,學(xué)習(xí)態(tài)度欠佳,接受能力較低的學(xué)生,設(shè)為二層;將接受能力弱,基礎(chǔ)知識薄弱的學(xué)生設(shè)為三層,為順利開展分層教學(xué)奠定良好的基礎(chǔ)。

    (二)教學(xué)目標(biāo)分層

    高校應(yīng)為畢業(yè)生制訂完善的“就業(yè)”“升學(xué)”“創(chuàng)業(yè)”不同的發(fā)展路徑。這三條路徑之間可以相互銜接,相互扶持。根據(jù)“立體式”教育目標(biāo),學(xué)生在校完成一年的學(xué)業(yè)之后,可以選擇強(qiáng)化性的訓(xùn)練,提高自身的綜合素質(zhì),完成頂崗實(shí)習(xí)就業(yè),步入社會,體現(xiàn)自身的人生價(jià)值;或者是選擇強(qiáng)化文化課,做好升學(xué)的準(zhǔn)備,提升自身的專業(yè)水平和學(xué)歷;還可選擇見習(xí)鍛煉,實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè),提升自身的實(shí)踐能力和勇于拼搏的精神[3]。在就業(yè)方面,將學(xué)生個(gè)人的職業(yè)能力作為教學(xué)培養(yǎng)的目標(biāo),培養(yǎng)出具有關(guān)鍵職業(yè)技術(shù)能力的就業(yè)人才,為企業(yè)、社會的發(fā)展都可以貢獻(xiàn)自己的一份力量;在升學(xué)方面,學(xué)生可以參加“弘毅致遠(yuǎn)”實(shí)驗(yàn)班,能夠進(jìn)一步幫助學(xué)生完成學(xué)業(yè),可以繼續(xù)進(jìn)行深造,提升自身的學(xué)歷,豐富學(xué)識;在創(chuàng)業(yè)方面,培養(yǎng)學(xué)生的綜合素養(yǎng),能夠在社會中充分發(fā)揮自身的實(shí)力和價(jià)值,為自主創(chuàng)業(yè)、成功創(chuàng)業(yè)奠定良好的基礎(chǔ)。

    (三)教學(xué)過程分層

    教學(xué)上的分層主要根據(jù)不同教學(xué)目標(biāo)來設(shè)置相應(yīng)的教學(xué)內(nèi)容,確保相關(guān)教學(xué)能夠順利、高質(zhì)量地完成。在實(shí)際教學(xué)過程中,教師要全面貫徹落實(shí)分層教學(xué)理念。對于一層學(xué)生,教師要充當(dāng)引導(dǎo)學(xué)生的角色,充分發(fā)揮學(xué)生的主觀能動性,突出學(xué)生的主體地位,在整個(gè)學(xué)習(xí)中,學(xué)生以主角身份參與到各個(gè)實(shí)踐操作中,能夠作為知識學(xué)習(xí)和討論的一種催化劑,將教師講解的內(nèi)容和評價(jià)作為重點(diǎn)領(lǐng)悟內(nèi)容,在教師的引導(dǎo)下獨(dú)立完成教師所布置的任務(wù)和作業(yè)[4]。布置課后作業(yè)時(shí),教師需要改變傳統(tǒng)緊固性的作業(yè)模式,借助開放式的教學(xué)理念,布置具有獨(dú)特性的作業(yè)題目,讓學(xué)生自主學(xué)習(xí),獨(dú)立解決各種問題,提高自主學(xué)習(xí)和自主探究的能力,更好地完成對專業(yè)知識的學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟。對于二層學(xué)生,教師要在其自主學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上加大引導(dǎo)力度,積極鼓勵學(xué)生獨(dú)立完成教師布置的任務(wù),獨(dú)立解決問題。在布置作業(yè)時(shí),教師僅包括部分操作大綱即可,但是一定要督促學(xué)生獨(dú)立完成相關(guān)任務(wù)[5]。對于三層學(xué)生,需要教師不斷的引導(dǎo)和幫助,學(xué)生在學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)知識時(shí)一旦遇到任何問題,教師都要耐心地講解,直到學(xué)生理解透徹。

    (四)教學(xué)評價(jià)分層

    分層教學(xué)是通過對不同層次的學(xué)生設(shè)定不同的教學(xué)目標(biāo),并且采用不同的教學(xué)方式開展教學(xué),在最后對學(xué)生學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行考核時(shí),同樣需要采用不同的考核方法對學(xué)生的學(xué)習(xí)結(jié)果進(jìn)行評價(jià),使學(xué)生在各自考核平臺上看到自己的進(jìn)步,在成功的喜悅中不斷進(jìn)步,從底層上升到高層。對于一層學(xué)生,該層學(xué)生學(xué)習(xí)情況較好,所以需要采用難度系數(shù)較大的考核制度[6];對于二層學(xué)生:該層學(xué)生需要采用常規(guī)考核方式,評估學(xué)生對教學(xué)內(nèi)容的掌握情況;對于三層學(xué)生,需要由教師結(jié)合學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和日常表現(xiàn)制訂基礎(chǔ)的理論知識考核項(xiàng)目,讓學(xué)生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成,由教師對學(xué)生的學(xué)習(xí)成果進(jìn)行驗(yàn)收。

    四、結(jié)語

    綜上所述,分層教學(xué)法具有因人而異、因材施教的教學(xué)特征,在高等職業(yè)教學(xué)中起著至關(guān)重要的作用。在教學(xué)中可以充分突出學(xué)生的主體地位,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,進(jìn)一步提高學(xué)生的綜合能力,提高教學(xué)質(zhì)量,非常符合新課程改革下高等職業(yè)教育的理念和發(fā)展目標(biāo)。

    參考文獻(xiàn):

    [1]李菁,蔡文娟,周瑋.士官高等職業(yè)技術(shù)教育英語教學(xué)中“分層分段”教學(xué)模式的研究與實(shí)踐[J].教育教學(xué)論壇,2019(15):176-177.

    [2]李巖,柳智鑫,范榮.“萬眾創(chuàng)新”背景下分層教學(xué)在高職教育中的探索與實(shí)踐[J].現(xiàn)代職業(yè)教育,2020(24):88-89.

    [3]崔麗霜.分層次教學(xué)法在普通高校計(jì)算機(jī)教育中的重要性[J].才智,2019(19):91.

    [4]周軼麗,孫曦浩,董志強(qiáng).應(yīng)用型本科高校高等數(shù)學(xué)分層教學(xué)的研究———以無錫太湖學(xué)院的教學(xué)實(shí)踐為例[J].大學(xué)教育,2020(01):34-36.

    [5]余荷香.分層教學(xué)法在文理兼收??瓢喔叩葦?shù)學(xué)教學(xué)中的實(shí)踐與應(yīng)用[J].教育現(xiàn)代化,2018,5(11):54-55.

    [6]滕田.學(xué)習(xí)、思考、探究、反思———新課程理念下提高初中生物課堂教學(xué)實(shí)效性的探索[J].新課程·下旬,2016(06):78-78.

    (薦稿人:雷鳴,宜春學(xué)院副教授)

    (責(zé)任編輯:淳潔)

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