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    溝通在初中班主任班級管理中的重要性

    2021-09-10 10:01:04劉漢超
    家庭教育報·教師論壇 2021年2期
    關(guān)鍵詞:班級管理初中班主任

    劉漢超

    【摘要】初中階段的班主任在一個人學(xué)業(yè)過程中扮演著重要的角色,初中學(xué)生已經(jīng)有了較強的自主意識,又經(jīng)過了小學(xué)6年的學(xué)習(xí),自身帶有已經(jīng)形成的自我意識和習(xí)慣,這個年齡的學(xué)生已經(jīng)進(jìn)入了青春期,開始有叛逆的情緒,對自身的不良習(xí)慣不能有正確的認(rèn)知,需要老師給予適合合理的干預(yù)和引導(dǎo),與這個時期的孩子交流溝通非常需要方式方法,簡單粗暴的溝通方式是達(dá)不到交流目的的,所以作為初中班級的班主任更好注重跟學(xué)生之間的交流方式和溝通技巧。通過恰當(dāng)?shù)姆绞竭M(jìn)行有效溝通,從而提升班級管理效率,提升學(xué)生的學(xué)業(yè)成績。

    【關(guān)鍵詞】初中;班主任;班級管理

    班主任對于一個班集體來說是一個管理者,但對于每一個學(xué)生來說又是在校的家長的角色,班主任的工作對比單科教學(xué)老師來說需要更加細(xì)心、耐心、全面,不單要關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)成績,更是要關(guān)注每一個班級學(xué)生的身心健康,在整個初中學(xué)習(xí)過程過扮演著非常關(guān)鍵且重要的角色。其中老師與同學(xué)直接的交流是否能成為有效溝通就顯得尤為重要。只有順暢的溝通才能有效的解決出現(xiàn)在學(xué)生身上的各種問題,從而對整個班集體進(jìn)行良性的有效的管理。

    一、初中班主任班級管理的內(nèi)容

    作為一個班級的管理者,初中班主任不僅承擔(dān)著監(jiān)督學(xué)生好好學(xué)習(xí)的責(zé)任,更是要對學(xué)生的心理和情感進(jìn)行正確的引導(dǎo)和教育,讓學(xué)生在人生的關(guān)鍵時期建立正確的認(rèn)知和三觀,這兩個方面都很重要,只強調(diào)學(xué)生的學(xué)習(xí)成績,忽視學(xué)生的情感需求和心理問題,缺乏師生間的交流溝通,即使成績再好的班級也只是一個死氣沉沉的氛圍,機(jī)械的學(xué)習(xí),忽視了這個年齡的孩子本該需要的情感上的關(guān)心和交流,會導(dǎo)致學(xué)生遇事不愿意跟老師和家長溝通,長期積累不良情緒,內(nèi)心變得脆弱,一旦壓力積累到一定程度很容易爆發(fā)過激行為。

    二、溝通對于班主任管理工作的重要性

    溝通不是簡單的語言交流,更是情感之間的交流,青少年的情感很豐富,但相對并不成熟,看待問題處理問題有時候容易偏激,在建立正確認(rèn)知的關(guān)鍵時刻,老師應(yīng)該給予引導(dǎo)和幫助,讓學(xué)生感受到老師的真誠和關(guān)注,覺得有人愿意傾聽自己的想法,愿意幫助自己解決心理的疑惑,從內(nèi)心產(chǎn)生安全感和信任感。一個能力再強的人,如果從小沒有學(xué)會怎樣與人溝通,長大后步入社會也很難融入,在現(xiàn)今都是團(tuán)隊協(xié)作的環(huán)境下,不懂得溝通會給今后的道路造成阻礙。所以老師應(yīng)該在管理過程中,盡最大努力讓學(xué)生敢于溝通,學(xué)會如何溝通。

    三、初中班主任管理工作中溝通的策略

    1.學(xué)習(xí)不斷提升自己的業(yè)務(wù)能力

    想成為一名優(yōu)秀的班主任,是一件非常不容易的事情,因為作為一群青少年的班級大家長,需要管理和關(guān)注的事情很繁雜,從學(xué)習(xí)到心理,從情緒到具體事件,從整體到每個學(xué)生的個體特殊性,方方面面都要考慮和照顧到,這是非常需要細(xì)心和耐心的一件事,更需要老師有過硬的業(yè)務(wù)知識和心理素質(zhì)。傳統(tǒng)的教育方式已經(jīng)不能滿足目前快速發(fā)展的社會需要了,快速發(fā)的社會又會催生出許多新的問題,老師更會面臨更多沒有遇到過的新的挑戰(zhàn)。這就需要老師不斷的了解當(dāng)下青少年的興趣愛好,更好學(xué)習(xí)青少年的心理學(xué)知識,只有不斷的去學(xué)習(xí)去了解,才能找到最有效的與之溝通的方式方法。

    2.多溝通與學(xué)生交朋友

    學(xué)生本身還是對老師有種天然的距離感的,不能等著學(xué)生主動跟老師交流,作為班級的大家長,老師應(yīng)該主動去跟學(xué)生交流,用真誠的交流與學(xué)生產(chǎn)生連接,潛移默化的影響學(xué)生,只要讓自己的學(xué)生感覺到老師是真誠的想跟他交朋友,而不是簡單的為了說教,或者應(yīng)付差事的談話,那么學(xué)生會逐漸產(chǎn)生信任感,慢慢的愿意主動跟老師進(jìn)行交流溝通。

    3.所有的溝通和交流都要建立在尊重和包容的基礎(chǔ)上

    班級是由每一個學(xué)生組成的,而每一個學(xué)生都有自己的個人特點和特長,班主任作為這群孩子的人生導(dǎo)師,應(yīng)該學(xué)會發(fā)掘個人的閃光點,對于學(xué)生的不足和缺點在溝通和交流的時候應(yīng)該非常注意方式方法。青少年情感比較敏感,自尊心都很強,同時也比較脆弱,老師應(yīng)該學(xué)會尊重學(xué)生,保護(hù)學(xué)生的尊嚴(yán),同時教育學(xué)生懂得尊重他人,嘲笑譏諷在某一方面不如自己的同學(xué)是非常不好的行為,只有老師自己做到懂得尊重,學(xué)生才能更好的學(xué)習(xí)什么叫尊重與被尊重。這樣班級的每個學(xué)生都能在集體中找到屬于自己的定位,找到自信心,不會因為某一方面的弱點而忽略了自己的優(yōu)點。

    4.懂得鼓勵與贊美并給予適當(dāng)?shù)莫剟?/p>

    每個人都有自尊心和榮譽感,沒有經(jīng)歷過人生坎坷的青少年情感更為脆弱,更希望得到他人的鼓勵和肯定,在老師和學(xué)生的溝通過程中,老師不要吝惜夸獎,值得贊賞和肯定的行為一定要給予明確的鼓勵,哪怕相比別人來說仍有不足,但是對于學(xué)生自身已經(jīng)是很大的進(jìn)步,這時候老師都該給予表揚,甚至給予適當(dāng)?shù)莫剟?。?dāng)然老師的贊美之詞應(yīng)當(dāng)恰如其分,不要夸張夸大,只要讓學(xué)生感覺到是老師由衷的贊美就是最好的。這些鼓勵和肯定都是學(xué)生積極向上最大的動力。

    現(xiàn)在的教育工作確實面臨很多新的問題,新一代的青少年也有其獨有的特點,生活條件的改善,網(wǎng)絡(luò)信息的發(fā)達(dá),新鮮事物的出現(xiàn)都會讓他們有點自以為是,叛逆不服管教,抗壓能力差等,都是對班主任管理班級的挑戰(zhàn)。只有從心出發(fā),讓學(xué)生感受到老師真的可以站在他們的角度去理解他們,傾聽他們,包容他們,指引他們,尊重他們,才能在師生中建立良好的關(guān)系,良好關(guān)系的建立對于學(xué)生的學(xué)習(xí),還有老師的管理工作都是非常關(guān)鍵的。

    參考文獻(xiàn):

    [1]高泉山,郭耀山.淺談班主任的管理工作[J].新課程(小學(xué)),2013(4).

    [2]鄭清影.班主任管理之我見[J].安徽文學(xué)(下半月),2011(1).

    綏化市北林區(qū)連崗中學(xué)

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