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    用心澆灌愛的集體

    2021-09-10 07:22:44劉芳
    科教創(chuàng)新與實(shí)踐 2021年20期
    關(guān)鍵詞:班規(guī)班集體班級(jí)

    劉芳

    在初中階段,班集體的建設(shè)是一所學(xué)校的靈魂所在。每一個(gè)班集體建設(shè)好了,這一所學(xué)校會(huì)變得優(yōu)秀。那么,如何把這奠基石建打好,如何把班集體建設(shè)好呢?我想談?wù)勛约旱膸c(diǎn)看法和建議:

    一、注重習(xí)慣的養(yǎng)成教育

    什么是養(yǎng)成教育呢?“養(yǎng)成教育”就是培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣、語言習(xí)慣和思維習(xí)慣的教育。葉圣陶曾經(jīng)說過:“什么是教育?簡單一句話,就是養(yǎng)成好的習(xí)慣?!彼自挕盁o規(guī)矩不成方圓”,無論是一所學(xué)校,還是一個(gè)班集體,首先必須注重習(xí)慣的養(yǎng)成教育。初一年級(jí)剛?cè)氤踔行@,懵懵懂懂,不諳世事,仍然帶著小學(xué)的行為和思維方式。所以,作為入校班主任要抓好養(yǎng)成教育。

    1.活中帶動(dòng),動(dòng)中求靜

    小學(xué)生的特點(diǎn)是:好新,好動(dòng),好勝、好學(xué)。初中生的特點(diǎn)是:產(chǎn)生成人感;獨(dú)立性和依賴性;自我評價(jià)能力提高;自尊心強(qiáng);片面性和表面性等。針對學(xué)生的變化,入學(xué)就應(yīng)該讓學(xué)生養(yǎng)成“靜”,“入室即靜”就是一種很好的習(xí)慣養(yǎng)成,讓學(xué)生明白走入教室就應(yīng)該“靜”心學(xué)習(xí)。作為班主任,不僅做口頭的要求,還可以在教室的門口貼上“入室即靜”等宣傳標(biāo)語,讓學(xué)生明白,初中生應(yīng)該在鬧中求靜,只有讓那顆浮躁不安的心靜下來,才能冷靜的安心學(xué)習(xí)。

    2.制定班規(guī),嚴(yán)于律己

    一個(gè)班級(jí)是不能缺少班規(guī)的。班規(guī),顧名思義就是指中學(xué)生管理班級(jí)中采取的規(guī)章制度。好的班規(guī)才能管理好好的班級(jí)環(huán)境,讓學(xué)生能夠靜心學(xué)習(xí)。班規(guī)的制定,不一定要一步到位,在開學(xué)之初,班主任可以和班干部同學(xué)一起制定基本的班規(guī),試用期為一個(gè)月或者半年,在這段時(shí)間里,同學(xué)們根據(jù)班規(guī)去實(shí)施,然后不斷完善和修改,最后定稿后,正式實(shí)施。在班規(guī)的約束下,良好的養(yǎng)成教育組建形成。學(xué)生的心目中有了目標(biāo),大家就會(huì)互相督促和監(jiān)督,一股良好的班風(fēng)就會(huì)逐漸形成。有了好的班風(fēng)和嚴(yán)格的制度,學(xué)生才會(huì)嚴(yán)格要求自己。

    3.評比中找差距

    有了班規(guī),各種評比機(jī)制不能少,否則學(xué)生會(huì)覺得動(dòng)力不足。學(xué)校通過流動(dòng)紅旗激勵(lì)各個(gè)班級(jí)的管理,那么班級(jí),可以通過學(xué)習(xí)小組進(jìn)行評比,評出優(yōu)秀小組進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。開學(xué)初,可以根據(jù)分析學(xué)生的特點(diǎn)和能力,建立起學(xué)習(xí)小組。學(xué)習(xí)小組里各個(gè)層次的同學(xué)都要放進(jìn)去,用優(yōu)帶動(dòng)差,用評比帶動(dòng)后進(jìn)。我喜歡用的方式是一天一小評比,一月一大總結(jié)。在遵守班規(guī)的前提下,可以從學(xué)生的學(xué)習(xí)、紀(jì)律、衛(wèi)生等方面進(jìn)行綜合評比,對優(yōu)秀的表現(xiàn)加分,對不好的舉動(dòng)進(jìn)行扣分。每一次總結(jié),既有獎(jiǎng)勵(lì)也有懲罰。

    二、建立核心管理機(jī)構(gòu)

    夸美紐斯要求每“十人一組,每組由一個(gè)學(xué)生去管理,管理的學(xué)生由上一級(jí)去管理”。班主任就應(yīng)該成為金字塔般管理方式的最頂層。而這一些管理的學(xué)生,我們稱之為班干部、小組長或課代表。班主任只有充分發(fā)揮這一部分人的力量,才能將班級(jí)管理到位。如果,每一件事的發(fā)生,班主任都后知后覺,那學(xué)生如何管理到位。班上曾經(jīng)發(fā)生了一件這樣的事情,在第八節(jié)課后,學(xué)校查出班上有一件令人頭疼的事情,有一件男寢的幾個(gè)學(xué)生居然敢在寢室里打撲克。他們就是輪著這段時(shí)間,老師都去吃飯了,鉆空子。而且玩了幾天了,我居然渾然不知。通過這件事讓我意識(shí)到,在男生中缺少一位與我溝通的“告密者”,而這個(gè)人要求有正義感和辨別能力的人。我馬上著手培養(yǎng)這樣的人。讓他成為寢室里的管理者。然后在班上發(fā)現(xiàn)這樣的管理者,讓他們成為班主任與學(xué)生交流的聯(lián)系者。很快我就在班長掌握的第一手資料中,順利查到班上有早戀傾向的幾個(gè)女生,將這一現(xiàn)象扼殺在萌芽狀態(tài),并對他們進(jìn)行了教育,將他們引導(dǎo)到正確的道路中來。知人善用,在任何的管理中都很重要。所以建立核心的管理機(jī)構(gòu),對班級(jí)建設(shè)起到不可估量的作用。班主任只有運(yùn)用這一種管理模式,了解班級(jí)的動(dòng)態(tài),走入學(xué)生的心中,才能更好地管理好班級(jí)體。

    三、用心聆聽,搭建師生溝通的橋梁

    每一個(gè)班集體的學(xué)生因?yàn)閬碜圆煌募彝?,性格、愛好迥然不同。因?yàn)榍啻喊l(fā)育期,面對各種青春發(fā)育期遇到的困惑,這時(shí),他們需要一個(gè)傾聽者和指引者,將心門打開。記得班上有一個(gè)男同學(xué),想法行為與眾不同,與同學(xué)的相處格格不入,總是有一些奇奇怪怪的想法,最喜歡對號(hào)入座。不管是說什么,說誰?他總是陷入對號(hào)入座,總以為是說他,不可自拔。記得一次,說道“啃老”這一詞語,他十分敏感,一觸即發(fā),晚上坐在教室里哭,不去睡覺。我為他怎么回事?他很氣憤的說:我又不會(huì)啃老?我的未來你又管不到?你為什么要說道這個(gè)詞?我耐心的聽完他的訴說,告訴他:老師和同學(xué)們只是在探討未來可能回出現(xiàn)的情況,如果懶惰,當(dāng)然會(huì)出現(xiàn)這一種狀況。但你把自己的想法說出來很好,不要悶在心里。從那以后,他成了辦公室的??停惺裁匆还緡H菇o我聽。雖然班主任的事情多,但我還是停下手中的工作聽他訴說,細(xì)細(xì)和他分析。以前他總說心疼,現(xiàn)在每天開開心心的,而且學(xué)習(xí)也進(jìn)步了很多。雖然他像口香糖一樣粘上了我,但可以打開他的心結(jié),也是作為班主任最愿意看到的。一個(gè)優(yōu)秀的班主任同事也應(yīng)該是一個(gè)好的傾聽者。手這件事的啟發(fā),我覺得可以設(shè)立班主任信箱,讓學(xué)生將苦惱傾訴。而班主任掌握了班級(jí)學(xué)生心里的動(dòng)態(tài)和想法,從而更好地建設(shè)班集體。

    四、組織班活動(dòng),豐富學(xué)生的課余生活

    班集體建設(shè)中,學(xué)習(xí)占重頭戲,但一不可一味地追求學(xué)習(xí)。任何事情都應(yīng)該松持有度。我認(rèn)為,應(yīng)該組織各種各樣豐富多彩的班活動(dòng)。有一次,由于特殊原因,學(xué)校要三周才放半月假,學(xué)生感覺有一點(diǎn)累和壓抑??吹酱蠹覠o精打采的樣子,適逢元旦,我與大家商量,我們班上舉行一次“慶元旦餃子派對”。大家的興致很濃,一下子來了勁,積極籌備并自己包餃子。那天,大家吃著香噴噴的餃子,唱著歌兒,度過了十分開心的一天。每一次,不管是學(xué)校還是班級(jí)的活動(dòng),大家的熱情積極地參與,全班同學(xué)凝聚成一股繩,班級(jí)空前團(tuán)結(jié)。

    總之,班集體的建設(shè)不能是一句空話,要落在實(shí)處。

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