新經(jīng)濟形勢下我國工商管理現(xiàn)狀分析與對策研究

夏紀欣 陳淑文 薛夢

摘要：隨著市場主體的經(jīng)濟活動變化，持續(xù)加強自身管理與監(jiān)督力度，實現(xiàn)開拓進取和創(chuàng)新改革，從真正意義上為消費者權益提供保護。盡管工商管理部門于經(jīng)濟運行發(fā)展過程中具有重要地位，但仍面臨眾多困境亟待解決。工商行政管理部門通過自身職能來履行實現(xiàn)社會主義市場經(jīng)濟體系的建立與市場經(jīng)濟秩序的維護。現(xiàn)在，人們對于工商管理有了系統(tǒng)的認識。

關鍵詞：工商管理;現(xiàn)狀;措施;經(jīng)濟秩序

1、企業(yè)工商管理的現(xiàn)狀

國的工商管理工作也要緊跟時代步伐，大力開展信息化建設，利用信息化提升工商管理工作的效率和質量，目前我國工商管理信息化水平還有待提高。企業(yè)工商管理的應用性很強，它的目標是依據(jù)管理學、經(jīng)濟學的基本理論，通過運用現(xiàn)代管理的方法和手段來進行有效的企業(yè)管理和經(jīng)營決策，保證企業(yè)的生存和發(fā)展。

2、新經(jīng)濟形勢下我國工商管理的現(xiàn)狀

眾所周知，工商管理部門針對我國市場經(jīng)濟具體運行過程中所存在的各種消極行為與不良現(xiàn)象有著行政執(zhí)法及監(jiān)督權利，旨在確保市場經(jīng)濟實現(xiàn)穩(wěn)定與健康運行。在信息化發(fā)展中，存在著寬度和層級之間的問題，再者就是在信息化工作開展的過程中，沒有具體的措施作為把控，并且控制力度也不是非常的嚴，因此會使得在制度上存在相應的缺陷阻礙著相關工作的順利開展。當前由于相關的工作人員適應了傳統(tǒng)的工作模式，因此在思想上會存在較為落后的觀念，甚至會有一些不良思想的影響，存在徇私舞弊的現(xiàn)象。因此如果在信息化道路中，沒有更強的管控措施作為保障，就無法調動相關工作人員的積極主動性。在工商管理信息化道路中，還缺乏科學的管理方法作為保障。

當下并沒有建設規(guī)范的信息化指導與規(guī)劃體系，也沒有將工商管理工作的不同業(yè)務以及和信息技術進行有效的結合，因此無法在相關工作中做到統(tǒng)籌兼顧。不同的部門依然會存在各自為政的現(xiàn)象。在工作中一些管理人員的素質也是偏低的，雖然其能夠適應傳統(tǒng)的業(yè)務工作，但是對于信息技術卻沒有更多的了解，并且其思想理念較為落后，無法結合現(xiàn)狀對工作予以創(chuàng)新。因此新時期下，不論是從工商管理工作信息化的制度保障還是工作的科學性上，或者是人才的培養(yǎng)上都需要加大力度。

3、新經(jīng)濟形勢下我國工商管理的改善措施

工商管理部門要科學合理的設置各類行業(yè)準入門檻，通過對市場經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀的了解，行業(yè)準入門檻的合理設置，有效促進各行業(yè)的產業(yè)化結構優(yōu)化。借助監(jiān)督管理職能，有效掌握市場經(jīng)濟糾紛問題和市場惡意競爭問題，并及時對經(jīng)濟糾紛和惡意競爭進行處理。各地方政府要堅守職責，對個別地區(qū)的幫助必須是在制度允許范圍內。在完善工商管理內部控制制度方面，成立內部審計部門和內控小組。成立內部審計部門，并明確審計部門的職責，使審計部門充分發(fā)揮其內部審計監(jiān)督職能。同時，要成立內控小組，對工商管理內部工作進行監(jiān)督，促使工商管理服務職責的完善，從而為提高工商管理發(fā)展水平，奠定堅實的基礎。在工商管理以及服務部門都需要更新設備來滿足大量工作的需求，根據(jù)自身需要開展的各項業(yè)務來購置設施。對于工商管理業(yè)務網(wǎng)絡需要定期的維修升級，通過更好地優(yōu)化來及時解決相關問題，避免造成經(jīng)濟損失。

在傳統(tǒng)的工作中，不同的部門由于業(yè)務上不存在交叉的地方，因此難免會出現(xiàn)各自為政的現(xiàn)象。不同部門的業(yè)務發(fā)展要能夠根據(jù)現(xiàn)實需求為基本，并且不斷實現(xiàn)數(shù)據(jù)上的更新。通過科學的調整，來搭建與消費者進行溝通的渠道，并且更好地通過信息技術來加強對于工商管理工作的監(jiān)管，進而更好地為國家經(jīng)濟的發(fā)展以及消費者提供優(yōu)質服務。 在工商管理信息化道路中，要能夠積極協(xié)調發(fā)展的各種關系，尤其是發(fā)展與自身建設的關系。首先就應該對于相關業(yè)務的總體發(fā)展以及在部分上的建設予以重視，平衡二者之間的關系，確保其能夠處于相互約束、促進發(fā)展的狀態(tài)。再者就應該調整整體應用以及改善關系之間的關系，這樣也能夠確保工商管理信息化道路的順暢。最后就是需要將工商管理業(yè)務以及各部門之間的關系置于重要的地位，能夠著眼于全局，并且實現(xiàn)其信息化改革和發(fā)展的道路。

要能夠加強對工作人員素質的培養(yǎng)，不論是專業(yè)素質還是綜合能力都要予以重視，定期開展培訓，并且對之進行信息網(wǎng)絡等相關技術上的滲透，讓管理人員可以更好地利用信息技術來開展諸多工作，引導工作人員去熟練操作相關的設備，提升其專業(yè)技能，進而在工作中積累更加豐富的經(jīng)驗。要能夠制定更加嚴格的考核制度，將使用信息化技術納入到考核范圍內，進而使相關工作的開展更加規(guī)范和有效。

工商管理隸屬行政領域的經(jīng)濟管理部門，擁有行政執(zhí)法權，所以，工商管理工作者要深入掌握與理解相關法律條例內容，同時明確具體要求，在實際執(zhí)法工作中，必須嚴格根據(jù)法律條例貫徹落實，加強工商管理工作執(zhí)法力度，保證工商管理始終具有有效性及權威性。為了解決執(zhí)法力度低這一問題，相關單位必須加以配合，充分提高工商管理部門的執(zhí)法力度。首先，對相關法律條例進行完善，對已有的法律條文進行加強，對不完善的加以補充。其次，工商管理部門需要與警察、法院等具有高效執(zhí)法強制力的機關單位進行充分合作，破除經(jīng)常存在的地方保護傘行為，保護地區(qū)經(jīng)濟活動的高效有序開展。最后，加強內部考核制度，對相關人員的權責劃分做到完善，才能提高執(zhí)法力度，進一步促進工商管理效果的提升。

4、結束語

新經(jīng)濟形勢下，我國工商管理工作開展過程中還存在部分問題與不足，各級政府與管理機構應不斷探索工商管理工作模式，實現(xiàn)工商管理的升級優(yōu)化，從而為國家市場經(jīng)濟穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展提供有力支撐。

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