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    “課程思政”視域下高校教學(xué)質(zhì)量量化評價(jià)研究

    2021-09-10 02:42:07楊芳
    大學(xué)·研究與管理 2021年3期
    關(guān)鍵詞:云模型教學(xué)質(zhì)量評價(jià)德爾菲法

    楊芳

    摘? 要:本文在梳理“課程思政”引領(lǐng)下高校教學(xué)質(zhì)量評價(jià)問題的基礎(chǔ)上,采用德爾菲法構(gòu)建高校教學(xué)質(zhì)量量化評價(jià)指標(biāo)體系,引入云模型和熵權(quán)理論構(gòu)建高校教學(xué)質(zhì)量量化評價(jià)模型與方法,結(jié)合具體案例進(jìn)行實(shí)證分析,能較好解決指標(biāo)權(quán)重分配和定性指標(biāo)量化問題,為高校教學(xué)質(zhì)量評價(jià)提供了一種新思路和方法。

    關(guān)鍵詞:課程思政;教學(xué)質(zhì)量評價(jià);德爾菲法;云模型;熵權(quán)法

    中圖分類號:G640? ? 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A? ? 文章編號:1673-7164(2021)10-0042-02

    習(xí)近平總書記在全國高校思想政治工作會議上強(qiáng)調(diào),要堅(jiān)持把立德樹人作為中心環(huán)節(jié),把思想政治工作貫穿教育教學(xué)全過程,實(shí)現(xiàn)全程育人、全方位育人。2020年,教育部印發(fā)的《高等學(xué)校課程思政建設(shè)指導(dǎo)綱要》強(qiáng)調(diào)高校人才培養(yǎng)是育人和育才相統(tǒng)一的過程,必須將思想政治工作體系貫通其中,必須抓好課程思政建設(shè),解決好專業(yè)教育和思政教育“兩張皮”問題。傳統(tǒng)的教學(xué)理念專注于專業(yè)教育,在知識傳授的過程中忽略了價(jià)值引領(lǐng)重要作用。專業(yè)課程設(shè)置沒有深入挖掘課程思政元素,育人和育才未能有機(jī)融合。教師隊(duì)伍建設(shè)未能強(qiáng)化育人意識,教師課程思政的能力有待提高。教學(xué)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)以知識、技能、素養(yǎng)為重點(diǎn),缺乏融入“課程思政”的立體化教學(xué)過程評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),未能起到積極的激勵(lì)作用 [1]。

    高校圍繞立德樹人這項(xiàng)根本任務(wù),構(gòu)建“課程思政”融合的多維度教學(xué)質(zhì)量評價(jià)體系,是高校教育教學(xué)創(chuàng)新改革的重要途徑,是推進(jìn)專業(yè)教育與思想政治教育協(xié)同育人的重要手段,將有力促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量和育人質(zhì)量的提升。趙寶江 [2]在高校教學(xué)質(zhì)量評價(jià)現(xiàn)狀分析的基礎(chǔ)上,從多角度的評價(jià)主體、多維度的評價(jià)內(nèi)容,以及多渠道的反饋方式上,構(gòu)建以崗位勝任力為核心的高校教學(xué)質(zhì)量評價(jià)新體系。黃煜棟 [3]在課程評價(jià)中引入思政環(huán)節(jié),梳理了課堂教學(xué)質(zhì)量存在的問題,并提出了“課堂思政”優(yōu)化的策略。但是,現(xiàn)有的研究工作定性研究多,量化研究少,特別是“課程思政”視域下的高校教學(xué)質(zhì)量評價(jià)尚未發(fā)現(xiàn)量化評價(jià)相關(guān)研究工作。因此,面對新時(shí)代“課程思政”的新任務(wù)、新要求,從系統(tǒng)科學(xué)角度入手,結(jié)合高校教學(xué)規(guī)律,建立科學(xué)、客觀、可行的量化評價(jià)方法,對發(fā)揮其強(qiáng)大的育人主體作用 [4],提升高校教學(xué)質(zhì)量具有重要意義。

    一、高校教學(xué)質(zhì)量量化評價(jià)指標(biāo)體系構(gòu)建

    “課程思政”視域下的高校教學(xué)質(zhì)量評價(jià)是一項(xiàng)涵蓋多指標(biāo)、多角度全方位的復(fù)雜教學(xué)活動,利于促進(jìn)高校思政課程 教學(xué)目標(biāo)的達(dá)成 [5]。結(jié)合高校“課程思政”的目標(biāo)要求,采用Delphi法構(gòu)建高校教學(xué)質(zhì)量量化評價(jià)指標(biāo)體系。選取了15位從事高校教學(xué)管理和思想政治教育工作5年以上的專家,從教師素質(zhì)、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)踐、教學(xué)效果等方面進(jìn)行指標(biāo)篩選。經(jīng)過3輪咨詢,專家對各項(xiàng)指標(biāo)意見趨于一致,建立了涵蓋4個(gè)一級指標(biāo)和12個(gè)二級指標(biāo)的高校教學(xué)質(zhì)量量化評價(jià)指標(biāo)體系。其中,一級指標(biāo)教育培養(yǎng)F1包含:基本素質(zhì)f1、教育教學(xué)能力f2、教學(xué)發(fā)展f3等3個(gè)二級指標(biāo);教學(xué)設(shè)計(jì)F2包含:教學(xué)目標(biāo)f4、教學(xué)內(nèi)容f5、學(xué)習(xí)資源f6等3個(gè)二級指標(biāo);教學(xué)實(shí)踐F3包含:教學(xué)方法f7、教學(xué)過程f8、學(xué)習(xí)過程f9等3個(gè)二級指標(biāo);教學(xué)效果F4包含:教學(xué)目標(biāo)達(dá)成f10、考核與評價(jià)f11、指導(dǎo)學(xué)生獲獎(jiǎng)f12等3個(gè)二級指標(biāo)。

    高校教學(xué)質(zhì)量量化評價(jià)的二級指標(biāo)還包含相關(guān)評價(jià)觀測點(diǎn)。基本素質(zhì):重點(diǎn)考察教師儀表、授課的熱情和課前準(zhǔn)備是否充分等情況。教育教學(xué)能力:重點(diǎn)考察教師組織教學(xué)的能力、應(yīng)變能力和課堂把控能力;是否具備先進(jìn)的教學(xué)理念和教學(xué)改革精神等教學(xué)風(fēng)格的情況。教學(xué)發(fā)展:主要考察教師外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)、參加學(xué)術(shù)交流、參加各類教學(xué)比賽等情況。教學(xué)目標(biāo):主要教學(xué)目標(biāo)是否與課程標(biāo)準(zhǔn)符合,是否滲透“課程思政”育人理念,是否注重培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力、工匠精神等情況。教學(xué)內(nèi)容:主要考察教學(xué)內(nèi)容是否與教學(xué)目標(biāo)吻合,實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容設(shè)置情況,知識結(jié)構(gòu)是否反映學(xué)科專業(yè)領(lǐng)域前沿動態(tài)等。學(xué)習(xí)資源:主要考察教材是否符合國家和專業(yè)要求,是否配備自主學(xué)習(xí)平臺,課程資源和教學(xué)視頻建設(shè)情況。教學(xué)方法:主要考察教學(xué)方法的多樣性,是否注重培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力、溝通表達(dá)能力等。教學(xué)過程:主要考察教學(xué)情境和學(xué)習(xí)氛圍,師生的互動,學(xué)生分析、討論、總結(jié)的情況和輔導(dǎo)學(xué)生答疑的情況。學(xué)習(xí)過程:主要考察學(xué)生參與教學(xué)活動的情況,是否有助于學(xué)生能力的培養(yǎng)等。教學(xué)目標(biāo)達(dá)成:主要考察教學(xué)目標(biāo)達(dá)成度的情況,學(xué)生、社會、用人單位滿意度等??己伺c評價(jià):主要考察考核標(biāo)準(zhǔn)和評價(jià)方法是否反映學(xué)生客觀的學(xué)業(yè)表現(xiàn),考核項(xiàng)目和考核標(biāo)準(zhǔn)是否合理等。指導(dǎo)學(xué)生獲獎(jiǎng):主要考察教師指導(dǎo)后學(xué)生參加比賽獲獎(jiǎng)的情況。

    二、基于云模型和熵權(quán)法的高校教學(xué)質(zhì)量評價(jià)模型

    云模型通過云的數(shù)字特征期望(Ex)、熵(En)和超熵(He)可以實(shí)現(xiàn)定性概念和定量特征的轉(zhuǎn)換 [4],而熵權(quán)法可以通過計(jì)算信息熵確定評價(jià)指標(biāo)權(quán)重,因此結(jié)合云模型和熵權(quán)法的高校教學(xué)質(zhì)量評價(jià)能規(guī)避人為因素影響,具有較強(qiáng)的客觀性。

    基于云模型和熵權(quán)法的高校教學(xué)質(zhì)量量化評價(jià)方法包括以下步驟:

    1. 計(jì)算指標(biāo)權(quán)重。利用熵權(quán)法計(jì)算高校教學(xué)質(zhì)量評價(jià)指標(biāo)的權(quán)重,賦權(quán)步驟如下:

    首先,構(gòu)建評價(jià)指標(biāo)初始矩陣并歸一化處理。設(shè)有m個(gè)專家對n個(gè)評價(jià)指標(biāo)進(jìn)行評價(jià),則初始矩陣為:A=[Aij]m×n。式中,Aij為第i個(gè)專家對第j個(gè)指標(biāo)的評價(jià)值。再對初始矩陣A進(jìn)行歸一化處理得到標(biāo)準(zhǔn)矩陣B=[Bij]m×n。然后,根據(jù)信息熵的公式計(jì)算第i個(gè)指標(biāo)的熵值Hi和熵權(quán)qi。

    2. 計(jì)算云模型的數(shù)字特征值:期望(Ex)、熵(En)和超熵(He)。

    3. 建立標(biāo)準(zhǔn)評價(jià)云。本文將高校教學(xué)質(zhì)量評價(jià)指標(biāo)分為“優(yōu)秀”“良好”“合格”“基本合格”和“不合格”等5個(gè)標(biāo)準(zhǔn)等級,評價(jià)等級對應(yīng)的區(qū)間值為:[4,5],[3,4],[2,3],[1,2],[0,1]。

    4. 建立綜合評價(jià)云。根據(jù)指標(biāo)權(quán)重q和指標(biāo)數(shù)字特征,采用加權(quán)平均計(jì)算得到高校教學(xué)質(zhì)量綜合評價(jià)云數(shù)字特征及綜合評價(jià)云圖。

    三、實(shí)證分析

    下面結(jié)合實(shí)例介紹該模型方法的應(yīng)用,具體評價(jià)過程如下:

    根據(jù)構(gòu)建的評價(jià)指標(biāo)體系采用李克特量表(Likert scale)設(shè)計(jì)高校教學(xué)質(zhì)量量化評價(jià)表,邀請15名專家進(jìn)行評價(jià)打分,每項(xiàng)指標(biāo)的分值區(qū)間為[0,5]。

    根據(jù)專家評價(jià)表數(shù)據(jù)和熵權(quán)法公式計(jì)算高校教學(xué)質(zhì)量量化評價(jià)各指標(biāo)、各維度的權(quán)重為:基本素質(zhì)f1=0.0743,教育教學(xué)能力f2=0.0979,教學(xué)發(fā)展f3=0.2173,教學(xué)目標(biāo)f4=0.0524,教學(xué)內(nèi)容 f5=0.0535,學(xué)習(xí)資源f6=0.1497,教學(xué)方法f7=0.0981,教學(xué)過程f8=0.0276,學(xué)習(xí)過程f9=0.0981,教學(xué)目標(biāo)達(dá)成f10=0.0341,考核與評價(jià)f11=0.0538,指導(dǎo)學(xué)生獲獎(jiǎng) f12=0.0432。

    2. 計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)評價(jià)云

    根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)評價(jià)云公式計(jì)算得到標(biāo)準(zhǔn)評價(jià)云的數(shù)字特征,并利用Python的matlib包繪制標(biāo)準(zhǔn)評價(jià)云的云圖。

    3. 計(jì)算綜合評價(jià)云

    首先,根據(jù)專家評價(jià)表數(shù)據(jù)和云模型計(jì)算公式,計(jì)算得到各評價(jià)指標(biāo)的數(shù)字特征。

    然后,根據(jù)綜合評價(jià)云公式計(jì)算得到高校教學(xué)質(zhì)量綜合評價(jià)云數(shù)字特征和綜合評價(jià)云圖。綜合評價(jià)云數(shù)字特征為:期望(Ex)=3.9768,熵(En)=0.7789,超熵(He)=0.3022,其對應(yīng)的綜合評價(jià)云圖如圖1所示。

    在高校教學(xué)質(zhì)量綜合評價(jià)云圖中的黑色部分為最終的評價(jià)結(jié)果。對比標(biāo)準(zhǔn)評價(jià)云圖可以發(fā)現(xiàn)最終評價(jià)結(jié)果處于“優(yōu)秀”等級與“良好”等級之間,與“良好”等級存在較多的重合,綜合評價(jià)結(jié)果為“良好”。

    四、結(jié)論

    本文結(jié)合“課程思政”視域下的高校教學(xué)質(zhì)量評價(jià)的目標(biāo)要求,利用Delphi法從教師素質(zhì)、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)踐、教學(xué)效果等方面構(gòu)建高校教學(xué)質(zhì)量量化評價(jià)指標(biāo)體系。為規(guī)避人為主觀因素影響和定性指標(biāo)無法量化的問題,本文提出基于云模型和熵權(quán)理論的高校教學(xué)質(zhì)量量化評價(jià)模型和方法,并進(jìn)行了實(shí)例分析與驗(yàn)證,表明該模型和方法能較好解決指標(biāo)權(quán)重分配和定性指標(biāo)量化問題,為“課程思政”視域下的高校教學(xué)質(zhì)量評價(jià)工作提供了一種新思路和方法。

    參考文獻(xiàn):

    [1] 王慧芳. 新時(shí)代高校“課程思政”創(chuàng)新改革背景下教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與保障體系研究[J]. 現(xiàn)代職業(yè)教育,2019,12(10):10-11.

    [2] 黃煜棟,徐莉君. “課程思政”下的課堂教學(xué)質(zhì)量量化評價(jià)研究[J]. 科技通報(bào),2019(10):225-229.

    [3] 葉瓊,李紹穩(wěn),張友華,等. 云模型及應(yīng)用綜述[J]. 計(jì)算機(jī)工程與技術(shù),2011,32(12):4198-4201.

    [4] 黃煜棟. “課程思政”視域下課堂教學(xué)質(zhì)量評價(jià)融入“思政元素”的探索與實(shí)踐[J]. 現(xiàn)代職業(yè)教育,2019(24).

    [5] 陳言. “課程思政”視域下高校課堂教學(xué)融入思政元素的實(shí)踐探索[J]. 昭通學(xué)院學(xué)報(bào),2020,42(04):13-17+23.

    (薦稿人:唐明靖,云南師范大學(xué)生命科學(xué)學(xué)院黨委副書記,副教授)

    (責(zé)任編輯:向志莉)

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