固本強基 守正創(chuàng)新 左云縣人行黨建與業(yè)務融合抓雙提升

張曉江

基層央行黨建工作如何為履行“制定和執(zhí)行貨幣政策，維護金融穩(wěn)定和提供金融服務”三大職能提供服務和組織保證，是必須認真面對的重大課題。人行左云縣支行在實踐中，將黨建工作擺在重要地位，發(fā)揮黨建的引領、保障、監(jiān)督作用，以黨建促業(yè)務，以業(yè)務帶黨建。在全行營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好工作氛圍，增強黨支部的戰(zhàn)斗堡壘，推動工作有效開展提升履職績效，真正實現(xiàn)黨建與業(yè)務的互利雙贏。

一、筑牢思想理論高地，發(fā)揮政治“指南”作用，黨建與業(yè)務在思想認識上深入融合。

黨建與業(yè)務融合，首先要在思想認識上融合起來，才能實現(xiàn)黨建與業(yè)務的真正融合。為此，支行以“黨組領學、小組導學、黨員論學、青年講學”，深入開展思想理論學習，強化政治引領作用。確保廣大黨員能時刻與中心黨組保持同心同向、同一個聲音、同一個步調(diào)、形成“黨組織統(tǒng)一領導、各部門密切配合、黨員干部具體落實”的齊抓共管格局。

1、抓兩頭帶中間。充分發(fā)揮黨組理論學習中心組示范作用和青年黨員理論學習小組牽動作用，激發(fā)支行全體黨員干部理論學習熱情。實施青年理論學習提升工程，成立青年理論學習小組，豐富三會一課學習形式和內(nèi)容，提高學習質(zhì)量效果。

2、宣傳發(fā)動有力。支行倡導黨員干部帶頭學，部室主任全面學、青年骨干主動學，營造支行學理論學業(yè)務學規(guī)章學制度的良好氛圍。修建黨員活動室、書畫室、閱覽室，建成廉政書屋，為廣大黨員干部職工創(chuàng)建學習、交流的專門場所;健全完善宣傳陣地，制作了兩學一做、黨務公開、學習教育宣傳展板，打造了獨具特色的廉政文化長廊。

3、載體模式創(chuàng)新。學習形式豐富，開創(chuàng)無聚集微信學習平臺，觀看主題教育宣傳片，參觀主題展覽、“學習強國”平臺，看理論，看黨史，理論學習能看到 ;微信工作群推送“青年宣講”、“給90后講講馬克思”，“學習強國”平臺，聽原著，聽理論，理論學習能聽到;深入教育基地、扶貧點開展黨日活動，理論學習能觸到。學習載體豐富，支行將學習內(nèi)容制作成學習微視頻、美篇，文字配漫畫、動畫配音樂，學習更有新穎性;開展微測試、知識競答，學習更具挑戰(zhàn)性，觀看警示教育片，學習典型案例通報，學習更有感染力，學習強國積分排名，學習更具激勵性，設立展區(qū)，展示學習筆記、心得體會、主題征文，學習更具交流性。

二、提升黨組組織能力，發(fā)揮支部“堡壘”作用，黨建與業(yè)務在能力提升上深入融合。

支行以“政治過硬、本領高強，理論水平和業(yè)務能力同提高”為統(tǒng)領，從讀原著看原文悟原理入手，促進政治理論學習深悟透，從聚焦難點謀劃重點突出亮點入手，促進業(yè)務工作提質(zhì)增效，以政治上的堅定推動業(yè)務工作的開展，促進黨建與業(yè)務在能力提升上的深入融合。

1、支持地方經(jīng)濟發(fā)展，黨員“不隱身”。支行黨員在有效踐行黨的宗旨意識，金融扶貧、扶弱能力得到明顯提升。在支持金融精準扶貧、小微在地方精準扶貧、小微企業(yè)發(fā)展等各項工作上，黨員干部都沖在一線。積極開展下鄉(xiāng)入企，著力探索具有左云特色的小微企業(yè)金融服務模式。印發(fā)了《左云縣金融服務下鄉(xiāng)入企行動方案》，組建金融知識宣講團，完善政銀企對接平臺。

2、防范化解金融風險，黨員“不缺席”。支行金融穩(wěn)定工作崗全部為黨員，在強化風險監(jiān)測指導，確保轄區(qū)金融平穩(wěn)有序運行中充分分揮黨員的先鋒作用，扛起防范化解金融風險重任，詮釋共產(chǎn)黨員的使命與擔當。深入機構(gòu)，開展現(xiàn)場巡查，做好風險防控警示，全面排查轄內(nèi)機構(gòu)風險隱患，組織開展金融突發(fā)事件應急演練桌面推演，保一方金融平安。

3、提升金融服務水平，黨員“不離線”。支行在征信查詢、賬戶管理、國庫業(yè)務辦理等對外服務窗口崗位設立“共產(chǎn)黨員先鋒崗”和“黨員示范崗”，黨員“亮身份、亮職責”，做好微笑服務、暖心服務、細致服務、真誠服務。二是落實服務承諾、首問責任、一次性告知、限時辦結(jié)等制度。連續(xù)多年，支行沒有因部門服務不到位引起群眾投訴事件發(fā)生。

三、加強黨風廉政建設，樹立黨員“先鋒”形象，黨建與業(yè)務在作風建設上深入融合

全面從嚴治黨聚焦于黨的作風建設，加強機關作風建設是全面從嚴治黨的重要舉措，機關作風建設與黨的作風建設相輔相成，加強黨的作風建設，黨員發(fā)揮了標桿作用和先鋒作用，群眾就會自覺向黨員看齊，促進工作作風持續(xù)向好。

1、加強制度建設。支行推出“學制度、講規(guī)矩、抓規(guī)范、強落實”活動，同時把“制度學習”與“制度梳理”相結(jié)合，對內(nèi)控制度及時進行修補、充實、完善，始終保持制度的可操作性和有效性。

2、營造風清氣正氛圍。一是落實黨風廉政建設責任制。黨風廉政建設工作有計劃、有安排、有總結(jié)。按照“一崗雙責”的要求，認真落實黨政“一把手”負總責，分管領導各負其責的工作機制，層層簽訂“責任書”。二是廉政宣傳教育長抓不懈。打造廉政文化長廓，廉政宣傳長態(tài)化;重要節(jié)點警示教育，紀檢組長講反腐形勢任務課，廉政教育日?；?以3+模式開展“警示教育月活動”、開展”廉政教育云課堂”、廉政主題黨日活動，廉政教育多樣化。

3、落實監(jiān)督責任。從明責、定責、履責、問責等方面，制定了黨風廉政建設、案件防范等有關責任書;制定了涵蓋2個層級、5類責任主體、92項內(nèi)容的落實全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任清單。

四、黨建促進業(yè)務，業(yè)務反哺黨建，黨建與業(yè)務融合成效凸顯

1、促進了支行領導班子戰(zhàn)斗力的提升。領導班子加強自身的工作作風錘煉，帶頭學習、帶頭履職，向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強，示范效應有效發(fā)揮。目前，一般干部向部室主任看齊、部室主任向班子看齊、班子向班長看齊、班長向完成全年工作目標看齊的履職理念不斷形成和深化。

2、促進了行風行貌的明顯好轉(zhuǎn)。干部職工進一步增強了紀律意識、規(guī)矩意識，真正做到思想有底線，心中有紅線。截至目前支行無一類違法犯罪案件發(fā)生，無一起重大業(yè)務差錯。干部職工擰成一股繩，心往一處想，勁往一處使，“風正、氣順、心齊、勁足”的良好局面不斷形成。

3、促進了履職效能水平的提升。履行基層央行職責，影響力公信力執(zhí)行力不斷增強，各項工作取得了明顯成效。支行三個創(chuàng)建年度被天津分行授予“文明單位”稱號;獲得總行“標桿職工之家”殊榮，支行黨支部獲“天津分行先進基層黨組織”稱號。