開(kāi)創(chuàng)新時(shí)期中國(guó)石油黨建思想政治工作新局面分析

張晶

摘 要：自從進(jìn)入新時(shí)期以來(lái)，我國(guó)國(guó)有企業(yè)的制度改革進(jìn)入到了一個(gè)新的階段，現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)以及國(guó)際化經(jīng)營(yíng)理念在我國(guó)國(guó)有企業(yè)中深入落實(shí)，這也使得國(guó)有企業(yè)的黨建思想政治工作內(nèi)外環(huán)境發(fā)生了一系列變化。對(duì)于中國(guó)石油企業(yè)來(lái)說(shuō)，在新時(shí)期背景之下，應(yīng)該注意進(jìn)一步推進(jìn)集約化、一體化以及專(zhuān)業(yè)化的協(xié)調(diào)發(fā)展模式，從而開(kāi)創(chuàng)中國(guó)石油黨建思想政治工作的新局面。

關(guān)鍵詞：新時(shí)期;中國(guó)石油;黨建思想政治工作;新局面

學(xué)習(xí)全面貫徹黨的“十九大”精神是今后中國(guó)石油企業(yè)黨政思想政治工作開(kāi)展的基本綱領(lǐng)，石油企業(yè)要繼承傳統(tǒng)企業(yè)的優(yōu)良品質(zhì)，同時(shí)還要積極探索新時(shí)期的工作規(guī)律，保證企業(yè)黨建思想政治工作開(kāi)展有相應(yīng)的制度以及經(jīng)驗(yàn)作為依據(jù)，這樣才能更好的促進(jìn)中石油可持續(xù)發(fā)展，從而在新的時(shí)代背景之下接受新任務(wù)，完成新挑戰(zhàn)。

一、明確石油企業(yè)新時(shí)期黨建思想政治工作要點(diǎn)

在當(dāng)前的時(shí)代背景之下，中石油在展開(kāi)黨建思想政治工作的時(shí)候，應(yīng)該注意以強(qiáng)核心、固堡壘為基本工作理念，秉持著以人為本的管理思想，樹(shù)立起更為具體的企業(yè)文化，通過(guò)這種方式進(jìn)一步提升企業(yè)內(nèi)部凝聚力以及執(zhí)行力。當(dāng)前來(lái)看，中石油企業(yè)應(yīng)該對(duì)新時(shí)期黨建思想政治工作要點(diǎn)進(jìn)行積極明確，以制度化、信息化建設(shè)為基本載體，明確重點(diǎn)工作內(nèi)容，將提升企業(yè)員工自身工作積極性、創(chuàng)造性作為當(dāng)前的工作重點(diǎn)，這也是中石油企業(yè)今后黨政思想政治工作開(kāi)展的規(guī)定動(dòng)作[1]。

二、以《中國(guó)石油思想政治保障體系》作為新時(shí)期工作綱要

企業(yè)方面在進(jìn)行黨建思想政治工作創(chuàng)新時(shí)，應(yīng)該有完善的體系對(duì)其進(jìn)行支持，這就需要企業(yè)對(duì)《中國(guó)石油思想政治保障體系》進(jìn)行深度鉆研，通過(guò)這一體系的建立可以促進(jìn)企業(yè)服務(wù)大局，為企業(yè)今后的發(fā)展提供了強(qiáng)有力的思想政治保障，同時(shí)也是黨組織發(fā)揮鐵人精神的重要企業(yè)文化優(yōu)勢(shì)，有利于通過(guò)體系將工作統(tǒng)籌起來(lái)，從而使得企業(yè)文化建設(shè)、思想政治工作開(kāi)展以及基層建設(shè)互相結(jié)合，使得企業(yè)各個(gè)基層單位在展開(kāi)黨建思想政治工作的時(shí)候能夠做到互相聯(lián)動(dòng)，也使得業(yè)務(wù)流程管理體系、獎(jiǎng)懲體系以及應(yīng)急管理體系的應(yīng)用效果更為理想，這都為企業(yè)黨建思想政治工作的開(kāi)展提供了基本保障。

三、通過(guò)品牌活動(dòng)促進(jìn)新時(shí)期企業(yè)黨建思想政治工作開(kāi)展

對(duì)于中石油企業(yè)來(lái)說(shuō)，在新時(shí)期背景之下，品牌活動(dòng)的開(kāi)展非常重要，是新時(shí)期企業(yè)黨建思想政治工作開(kāi)展的重要方式，應(yīng)該嘗試以“政治建設(shè)、文化建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)” 為基本主題開(kāi)展教育活動(dòng)，將新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想落實(shí)到石油企業(yè)工作中，通過(guò)定期開(kāi)展主題教育活動(dòng)的方式樹(shù)立中國(guó)石油榜樣以及相應(yīng)的宣傳隊(duì)伍，可以通過(guò)下基層送圖書(shū)、官方網(wǎng)站刊登專(zhuān)欄等方式來(lái)體現(xiàn)品牌教育活動(dòng)[2]。企業(yè)方面還可以積極借助外部媒體的宣傳作用，從而使得中石油企業(yè)在社會(huì)上的影響力進(jìn)一步擴(kuò)展，企業(yè)方面應(yīng)該與一些社會(huì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行合作，定期開(kāi)展品牌宣傳活動(dòng)，從而使得石油企業(yè)的品牌影響力在基層得到逐漸提升，這也為企業(yè)新時(shí)期創(chuàng)新發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

四、形成新時(shí)期工作協(xié)同效應(yīng)

在新時(shí)期背景之下，中石油企業(yè)的發(fā)展應(yīng)該找到新的突破點(diǎn)，黨建思想政治工作的開(kāi)展應(yīng)該形成新的工作協(xié)同效應(yīng)，這就需要以鐵人名稱(chēng)命名典型機(jī)制，以此作為突破點(diǎn)，建立起鐵人典型家譜。今年是我國(guó)建黨100周年，通過(guò)選擇典型人物作為家譜傳人的方式可以進(jìn)一步弘揚(yáng)鐵人精神以及大慶精神，這也使得企業(yè)內(nèi)部各個(gè)基層單位以及員工之間形成了協(xié)同效應(yīng)，同時(shí)也形成了聯(lián)系群眾的完善機(jī)制，有利于企業(yè)內(nèi)部基層員工共同進(jìn)步[3]。此外，在新時(shí)期，中石油企業(yè)方面還應(yīng)該注意建立起周期評(píng)比體系以及表彰制度，通過(guò)這種方式來(lái)進(jìn)一步激發(fā)員工的工作積極性，使其在日常工作中意識(shí)到自身在企業(yè)中的重要性，這樣更加有利于提升企業(yè)內(nèi)部員工之間的凝聚力，在促進(jìn)企業(yè)整體發(fā)展的同時(shí)也促進(jìn)了員工個(gè)人發(fā)展。

五、以持續(xù)創(chuàng)新的方式推動(dòng)企業(yè)黨建思想政治工作新局面構(gòu)建

現(xiàn)階段來(lái)看，我國(guó)國(guó)有企業(yè)發(fā)展規(guī)模正在不斷擴(kuò)大，正在積極打造綠色、可持續(xù)發(fā)展的中國(guó)石油企業(yè)，這就需要黨組織對(duì)現(xiàn)階段企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所面臨的形式進(jìn)行深入分析，牢牢秉持穩(wěn)中求進(jìn)的基本原則，將圍繞中心、服務(wù)大局作為企業(yè)黨建思想政治工作開(kāi)展的基本準(zhǔn)則，從而使得企業(yè)思想政治工作對(duì)于企業(yè)的服務(wù)以及保障作用得到有效發(fā)揮[4]。此外，應(yīng)該注意不斷強(qiáng)化理論武裝，將學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)作為企業(yè)今后黨建工作開(kāi)展的重點(diǎn)方向，始終貫徹中國(guó)特色社會(huì)主義發(fā)展理論，將其與時(shí)代背景以及企業(yè)發(fā)展形式進(jìn)行有效結(jié)合，以世界眼光來(lái)客觀看待企業(yè)當(dāng)前創(chuàng)新發(fā)展的實(shí)際需求，努力建設(shè)起學(xué)習(xí)型企業(yè)黨組織。同時(shí)，企業(yè)各基層單位應(yīng)該認(rèn)真抓好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)交流以及總結(jié)，推動(dòng)企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)新?tīng)?zhēng)優(yōu)常態(tài)化發(fā)展，從而使得企業(yè)各項(xiàng)黨建思想政治活動(dòng)的開(kāi)展能夠使企業(yè)基層員工得到實(shí)惠。

結(jié)束語(yǔ)

總之，在新時(shí)期背景之下，中石油企業(yè)黨建思想政治工作的開(kāi)展應(yīng)該以更加奮發(fā)的精神、開(kāi)闊的思維作為基礎(chǔ)，從而建設(shè)起綜合性的國(guó)際能源供給企業(yè)，保證企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

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