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    淺談住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)師資隊伍建設(shè)與管理

    2021-09-10 06:40:27戴啟雪劉影程亦鵬周夢王丙劍
    健康體檢與管理 2021年5期
    關(guān)鍵詞:規(guī)范化培訓(xùn)住院醫(yī)師信息化建設(shè)

    戴啟雪 劉影 程亦鵬 周夢 王丙劍

    摘要:師資隊伍建設(shè)以及師資管理是住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)中的主要內(nèi)容,要提高住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)質(zhì)量,必須加強帶教師資隊伍建設(shè),提高臨床醫(yī)師的專業(yè)能力,建立優(yōu)秀并且穩(wěn)定的師資隊伍。為做好住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作,對培訓(xùn)過程進行有效管理,落實“雙導(dǎo)師”制度,本文從住院醫(yī)師規(guī)范化師資隊伍建設(shè)和師資管理兩方面進行闡述。

    關(guān)鍵詞:住院醫(yī)師;規(guī)范化培訓(xùn);信息化建設(shè);師資管理

    前言

    住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)信息化建設(shè)可以提高醫(yī)院的工作效率和培訓(xùn)質(zhì)量,進一步提升醫(yī)護人員的專業(yè)水平,保證醫(yī)院在行業(yè)中站穩(wěn)腳跟,擴大自己的綜合實力。而住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的關(guān)鍵在于師資隊伍,只有一支強大優(yōu)秀的師資隊伍,才能帶領(lǐng)整個培訓(xùn)隊伍,提高住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)質(zhì)量?;窗彩械谝蝗嗣襻t(yī)院在住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)師資隊伍建設(shè)與師資管理方面取得一些成果,主要內(nèi)容如下。

    1 師資隊伍建設(shè)

    1.1組織管理

    淮安市第一人民醫(yī)院培訓(xùn)處負責(zé)本院所有住院醫(yī)師帶教師資的領(lǐng)導(dǎo)以及協(xié)調(diào)工作。培訓(xùn)處在住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,與基地、科室共同負責(zé)醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)帶教師資管理工作,做好帶教師資的培養(yǎng)和考核,督促帶教師資的帶教工作。各基地和培訓(xùn)科室對帶教師資有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,對不履行帶教師資職責(zé)的醫(yī)師,匯報培訓(xùn)處后經(jīng)查實將停止帶教,需重新認定帶教資格后才能繼續(xù)帶教。實行“雙導(dǎo)師”制,師資類型包括專業(yè)導(dǎo)師和帶教老師。

    1.2師資培訓(xùn)

    醫(yī)院每年舉辦一次院級集中培訓(xùn),邀請院內(nèi)外專家實施授課,對于院內(nèi)授課教師需要參加過省級及以上培訓(xùn)并且獲得相關(guān)資格證書,授課的內(nèi)容主要有理論授課、專題講座、案例教學(xué)和技能培訓(xùn)等。培訓(xùn)人員在參加培訓(xùn)的所有課程并通過考核之后,可以獲得院級帶教老師資格證書,參加省級及以上培訓(xùn)的人員,需要具備當(dāng)年院級帶教老師資格證書,并嚴格遵守舉辦方的各種規(guī)定,表現(xiàn)良好。

    1.3師資帶教要求

    (1)帶教老師必須具有良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng),專業(yè)水平以及帶教能力獲得中級及以上職稱,并且具有院級或者是以上住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)帶教資質(zhì)的醫(yī)務(wù)人員;

    (2)專業(yè)導(dǎo)師必須具有良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng),專業(yè)水平以及帶教能力獲得副高級及以上職稱,并且符合以下條件之一:①具有院級或者是以上住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)帶教資質(zhì);②具有南京醫(yī)科大學(xué)或者是徐州醫(yī)科大學(xué)專業(yè)學(xué)位碩士研究生導(dǎo)師資質(zhì)。

    (3)各學(xué)科帶教師資和住院醫(yī)師人數(shù)比例不可低于1:2。

    2 師資管理

    2.1師資職責(zé)

    2.1.1帶教老師職責(zé)

    道德高尚,言傳身教,培養(yǎng)學(xué)員的職業(yè)道德和業(yè)務(wù)素質(zhì)。熟悉《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)內(nèi)容與標準(試行)》細則,針對不同專業(yè)、不同層次學(xué)員的具體培訓(xùn)計劃,指導(dǎo)、監(jiān)督并協(xié)助學(xué)員順利完成各項培訓(xùn)。承擔(dān)各種教學(xué)活動,如:教學(xué)查房、小講座、病例討論等。指導(dǎo)培訓(xùn)學(xué)員的臨床實踐操作能力,提高其臨床思維及醫(yī)患溝通的能力,安排和指導(dǎo)培訓(xùn)學(xué)員的臨床實踐,循證醫(yī)學(xué)在臨床實踐中運用。及時審簽學(xué)員輪轉(zhuǎn)手冊(或APP輪轉(zhuǎn)手冊),并如實評價學(xué)員的培訓(xùn)表現(xiàn),根據(jù)《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)內(nèi)容與標準(試行)》細則要求,做好住院醫(yī)師的出科考核工作。

    2.1.2專業(yè)導(dǎo)師職責(zé)

    在專業(yè)基地主任、教學(xué)主任領(lǐng)導(dǎo)下,擔(dān)任本專業(yè)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)員的指導(dǎo)老師,簡稱“住培”,住培中包含教學(xué)主任、規(guī)培秘書、帶教老師。需負責(zé)所指導(dǎo)住培學(xué)員整個培訓(xùn)周期的各項教學(xué)培訓(xùn)事務(wù)管理和任務(wù)落實,按照《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)標準和細則》的要求,主動關(guān)心所指導(dǎo)住培學(xué)員的培訓(xùn)進程,及時了解其臨床理論和操作技能的學(xué)習(xí)情況,對培訓(xùn)過程中存在的困難和問題要加強指導(dǎo)和幫助,確保順利通過各項考核。對所指導(dǎo)住培學(xué)員開展科研能力的培養(yǎng),指導(dǎo)其撰寫綜述、論文或讀書報告。培養(yǎng)學(xué)員養(yǎng)成良好的醫(yī)學(xué)人文素養(yǎng),樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),督促學(xué)員遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度,積極按要求參加各級各類住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的師資培訓(xùn)課程。不斷更新培訓(xùn)理念和培訓(xùn)方法,提高帶教能力水平,督促學(xué)員及時真實填寫住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)員專業(yè)指導(dǎo)手冊。

    2.2獎懲制度

    帶教師資按照住院醫(yī)師規(guī)范化培養(yǎng)實施細則的要求,按時完成住院醫(yī)師帶教任務(wù),將帶教工作量合成績計入個人教學(xué)量化考核指標中,與晉升職稱掛鉤,對表現(xiàn)突出的帶教師資,醫(yī)院在評優(yōu)評獎、晉職晉級等方面優(yōu)先考慮。由培訓(xùn)處對各專業(yè)基地科室進行月績效考核,各科室8%績效用于教學(xué)發(fā)放,各科室教學(xué)主任通過各帶教師資的教學(xué)工作量與工作表現(xiàn)完成帶教津貼的具體分配工作。住培學(xué)員年度理論測評成績排名未達到全國前70%,其專業(yè)導(dǎo)師所在科室按不達標學(xué)員每人次扣0.5分;住培學(xué)員結(jié)業(yè)理論考試不通過的,其專業(yè)導(dǎo)師所在科室按不通過學(xué)員每人次扣1分。其中教學(xué)主任擔(dān)任一年可得40分,規(guī)培秘書擔(dān)任一年可得36分,教學(xué)秘書擔(dān)任一年可得30分,帶教老師擔(dān)任一年可得20分,專業(yè)導(dǎo)師擔(dān)任一年可得20分,具體扣除方法參照《淮安市第一人民醫(yī)院醫(yī)、技(檢)人員教學(xué)工作任務(wù)積分量化管理辦法》執(zhí)行。

    3 結(jié)論

    住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)是一項重要的內(nèi)容,影響著住院醫(yī)師的整體能力。住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)帶教資質(zhì)在帶教能力以及培訓(xùn)質(zhì)量中起著關(guān)鍵作用,為推進住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作,保障培訓(xùn)質(zhì)量,淮安市第一人民醫(yī)院對其作出明確規(guī)定。制定一系列組織管理制度,對住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作進行約束,要求帶教老師必須符合規(guī)定的帶教資質(zhì)以及職稱,明確工作職責(zé),對培訓(xùn)過程中的具體工作進行評價,把考核指標和職稱相互掛鉤,督促帶教老師在工作中認真負責(zé)。對于不認真工作的帶教老師和專業(yè)導(dǎo)師進行懲罰,以此達到提高臨床醫(yī)師的專業(yè)水平及建立優(yōu)秀師資隊伍的目的。

    參考文獻

    [1]張偉, 王欣倍, 嚴曉蕾,等. 住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)信息化建設(shè)與師資管理[J]. 醫(yī)學(xué)教育研究與實踐, 2020,141(01):153-155,182.

    [2]陳麗芬, 王亞軍, 賈建國. 住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)檔案管理體會[J]. 中國畢業(yè)后醫(yī)學(xué)教育, 2018, 002(002):110-113.

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