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    強(qiáng)化黨建引領(lǐng),創(chuàng)有軌電車企業(yè)文化品牌

    2021-09-10 05:40:47梁潤瀅
    商業(yè)2.0-市場與監(jiān)管 2021年5期
    關(guān)鍵詞:文化品牌黨建引領(lǐng)企業(yè)文化

    摘要:有軌電車公司成立于2017年4月26日,主要從事城市軌道交通運(yùn)營與投資業(yè)務(wù),是一個年輕的市場化公司,組建三年來先后成立了四個分(子)公司。有軌電車公司黨委從領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí) 行力和創(chuàng)新力三方面著手,深入貫徹落實(shí)創(chuàng)新公司文化建設(shè),努力做到以文化人聚共識、以文育人共成長,營造了良好的文化氛 圍。

    關(guān)鍵詞:黨建引領(lǐng);企業(yè)文化;文化品牌

    有軌電車公司成立于 2017 年 4 月 26 日,主要從事城市軌道交通運(yùn)營與投資業(yè)務(wù),是一個年輕的市場化公司,組建三年來先后成立了四個分(子)公司。目前運(yùn)營著北京首條現(xiàn)代有軌電車西郊線,投資建設(shè)現(xiàn)代有軌電車亦莊新城 T1 線,投資建設(shè)張家口崇禮冬奧冰雪小鎮(zhèn)有軌電車線。企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂,它由企業(yè)行為和員工行為所創(chuàng)造;它又是一個熔爐,不斷將員工的意識磨煉趨同,引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展方向,不斷增強(qiáng)企業(yè)員工的精神力量。自集團(tuán)公司企業(yè)文化體系升級以來,有軌電車公司黨委從領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力和創(chuàng)新力三方面著手,深入貫徹落實(shí)創(chuàng)新公司文化建設(shè), 努力做到以文化人聚共識、以文育人共成長,營造了良好的文化氛圍。

    一、黨建引領(lǐng),統(tǒng)籌文化發(fā)展

    (一)凝聚思想共識。企業(yè)文化與黨建工作在調(diào)動員工積極性,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,保證企業(yè)發(fā)展目標(biāo)實(shí)現(xiàn)上起著相輔相成的作用。公司連續(xù)三年推薦青工參加集團(tuán)團(tuán)委創(chuàng)新創(chuàng)意大賽,其中 4 個項目榮獲十佳及金牌好項目。開展職工技能比武大賽,選樹優(yōu)秀技能人才。開展“我為公司改革發(fā)展建言獻(xiàn)策”合理化建議和“我的崗位我來說”一句話理念征集活動,豐富企業(yè)文化內(nèi)涵,培育員工企業(yè)精神,凝聚員工精神文化共識。開展“日學(xué)習(xí)·周講堂·月交流·季活動”主題活動,突出黨建主體責(zé)任落實(shí),突出黨員群眾參與實(shí)效,把此項活動做成公司黨建創(chuàng)新實(shí)踐的企業(yè)品牌活動。

    (二)健全工作機(jī)制。企業(yè)文化建設(shè)的落地需要有制度保障,以確保企業(yè)文化在經(jīng)營管理中可以順利運(yùn)行。公司制定企業(yè)文化各 項管理制度,將企業(yè)文化理念“固化于制”。制定《有軌電車公司企業(yè)文化建設(shè)管理細(xì)則(試行)》,完善企業(yè)文化建設(shè)制度機(jī)制,? 規(guī)范企業(yè)文化建設(shè)內(nèi)容,使企業(yè)文化建設(shè)管理與企業(yè)中心工作和 宣傳思想政治工作深度融合。每年年初制定全年企業(yè)文化工作安 排,使得企業(yè)文化相關(guān)工作能夠有制可依、有章可循,從而有序 進(jìn)行,為公司企業(yè)文化建設(shè)提供制度保障。

    (三)強(qiáng)化陣地建設(shè)。做大做強(qiáng)企業(yè)文化陣地建設(shè),樹立企業(yè)品牌形象。公司成立三年以來,通過新媒體發(fā)布消息 512 條,累計閱讀量 74 萬次;公交報上稿 62 篇;北京日報、北京晚報、北京青年報等主流媒體及門戶網(wǎng)站登載 900 余條。其中,新華社客戶端發(fā)布的《北京有軌電車西郊線新增“紅色之旅”主題車廂》視頻,瀏覽量近 104 萬次,企業(yè)影響力得到較好提升。2020 年,面對突如其來的新冠疫情,有軌電車公司積極部署疫情防控工作, 公司領(lǐng)導(dǎo)班子靠前指揮,深入防控疫情第一線;廣大員工甘于奉獻(xiàn),連續(xù)奮戰(zhàn);廣大黨員挺身而出,沖在一線。公司以此為主題, 策劃多次宣傳活動,傳播公司正能量。在 2020 年的五一勞動節(jié)期間,與中國國際電視臺籌劃,以疫情期間公共交通科學(xué)防疫助力復(fù)工復(fù)產(chǎn)為主題進(jìn)行國際直播,全方位展示公司堅持防疫不松懈, 多措并舉服務(wù)市民出行的責(zé)任與擔(dān)當(dāng),收獲了大量國內(nèi)外網(wǎng)友的點(diǎn)贊和肯定。

    二、以人為本,深化文化建設(shè)

    (一)構(gòu)建母子文化。在集團(tuán)公司“一路同行、一心為您”的品 牌特質(zhì)和“同行文化”的價值信念與行為準(zhǔn)則的引領(lǐng)下,有軌電 車公司結(jié)合公司發(fā)展實(shí)際,將公司一線一車型、年輕有活力、高效創(chuàng)新、高度集中、大力協(xié)作等特點(diǎn)融入其中,持續(xù)發(fā)揮“新媒 體、新平臺、新儀式、新空間”在企業(yè)文化實(shí)踐中的作用,著力 構(gòu)建母子文化體系,初步塑造形成了“一路同心、快樂同行”的 企業(yè)品牌特質(zhì)。

    (二)員工積極參與。有軌電車公司注重企業(yè)文化與員工生活、員工成長相融合,激發(fā)員工參與熱情,積極開展見證員工成長的 活動。一是開展新員工入職儀式。以“融入團(tuán)隊,扎根基層”為主題,開展員工“入職第一課”,通過組織新員工參觀沙盤室、心靈驛站、職工活動室等地方,觀看宣傳片,頒發(fā)司徽、新老員工自我介紹、宣誓等活動環(huán)節(jié),增加新入職員工的融入感和使命感, 見證員工的角色成長。二是為員工舉辦集體生日。公司每月月初為當(dāng)月生日的員工舉辦生日會,除了為各位壽星準(zhǔn)備生日點(diǎn)心之外,還設(shè)置了包括“拍下生日照片,我與公司永恒的回憶”、“寫? 下生日愿望,寄語十年后的自己”以及“一次談心談話,道出我們的不解之緣”等環(huán)節(jié),了解員工心聲、加強(qiáng)彼此溝通,見證員工的生命成長。三是開展“師帶徒”、“日學(xué)習(xí)、周講堂、月交流、季活動”等交流活動,帶動更多的員工參與到工作和學(xué)習(xí)的交流中,為員工搭建成長鍛煉的平臺,見證員工的職業(yè)成長。

    (三)搭建展示平臺。公司堅持企業(yè)文化與企業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合, 在內(nèi)部設(shè)置企業(yè)文化宣傳欄。在亦莊 T1 線臨時車場設(shè)置展示欄,內(nèi)容涉及公司架構(gòu)、歷史沿革、項目介紹,樓宇里張貼有 T1 線建設(shè)時期各個階段的照片,在辦公樓設(shè)計制作企業(yè)文化展示墻,展示有軌電車公司發(fā)展時間軸和大事記,增進(jìn)對公司的整體發(fā)展的認(rèn)知,明確企業(yè)目標(biāo)。在崇禮冰雪小鎮(zhèn)辦公樓內(nèi)張貼了帶有北京公交標(biāo)識的標(biāo)語和項目介紹展板,多方位展現(xiàn)公司發(fā)展的重要時刻,樹立企業(yè)品牌文化形象。同時,公司注重對社會公眾的展示。公司在車廂、站臺等對外場合張貼帶有北京公交字樣的標(biāo)識:西郊線屏蔽門、站臺內(nèi),亦莊 T1 線車廂都印有帶有北京公交元素的標(biāo)識,使北京公交的識別系統(tǒng)更加鮮明可見。除此之外,公司把組織的面向市民的圍繞西郊線的攝影比賽的作品篩選出來,做成企業(yè)文化墻,在貼近市民的同時突顯公交文化特色,展現(xiàn)企業(yè)形象特征。

    三、塑造品牌,拓展文化外延

    (一)有軌電車的特色品牌。西郊線以“三山五園”旅游文化為依托打造“最美”站臺,以四季二十四節(jié)氣文化為背景打造“最美”車廂,從站臺、車輛兩個著眼點(diǎn)為主線打造“最美”乘車環(huán)境,以沿線環(huán)境美化為亮點(diǎn)打造“最美”沿途示范景區(qū),以攝影藝術(shù)文化、創(chuàng)意產(chǎn)品文化、公益廣告文化,塑造“最美”品牌, 不斷構(gòu)建“最美”品牌建設(shè)的制度保障體系和精神動力體系,全方位、多角度打造最美西郊線品牌形象。在亦莊新城,T1 線是“開往春天的列車”,一路綠色長廊,穿越四季美景。沿線色彩紛呈的植物搭配,形成四季分明的街道景觀,帶您春看百花、夏觀綠蔭、秋望紅葉、冬賞冰雪。亦莊 T1 線是綠色宜居亦莊新城時尚新名片。舒適、環(huán)保、便捷、時尚,亦莊 T1 線的開通將引領(lǐng)亦莊新城進(jìn)入有軌電車新時代,成為網(wǎng)紅線、示范線、流動的靚麗風(fēng)景線。

    (二)構(gòu)建社會公益品牌。加強(qiáng)對外宣傳,開展和市民互動的活動。為了讓更多的市民走進(jìn)有軌電車,了解有軌電車,公司開展 “魅影西郊·因你而變 ”攝影大賽、“繪·憶”西郊線主題繪畫活動,首都國企開放日,走進(jìn)“偏、小、遠(yuǎn)、末”宣講活動等, 拉近和市民的距離。公司自成立以來,圓滿完成各項志愿服務(wù)工 作,累計出動青年志愿者 3000 余人次,共建高校支援 2000 余人次,西郊線志愿服務(wù)站和巴溝站志愿服務(wù)崗?fù)瑫r被命名為北京市 第四批首都學(xué)雷鋒志愿服務(wù)站和服務(wù)崗。

    (三)文創(chuàng)產(chǎn)品品牌。公司以有軌電車為創(chuàng)作元素,先后制作了鑰匙扣、馬克杯、有軌電車車模、郵票、一卡通等文創(chuàng)產(chǎn)品,分別在西郊線便民商亭、自動售賣機(jī)、網(wǎng)上微店等渠道售賣,受到 廣大市民乘客的喜愛,為公司文創(chuàng)產(chǎn)品品牌的創(chuàng)立打下了堅實(shí)的 基礎(chǔ),成為公司非票收入的重要來源。

    有軌電車公司以集團(tuán)公司企業(yè)文化建設(shè)體系為指導(dǎo),以公司業(yè)務(wù)為依托,努力打造有軌電車企業(yè)文化體系。近年來,西郊線不斷創(chuàng)國內(nèi)有軌電車單日客運(yùn)新高,2019 年 11 月 9 日達(dá) 9.6 萬人次,領(lǐng)先全國同行業(yè);亦莊新城 T1 線已于 5 月 8 日開通試運(yùn)行, 并于 2020 年底實(shí)現(xiàn)載客試運(yùn)營,該項目成為國內(nèi)有軌電車投資建設(shè)的示范。有軌電車公司從全國同行業(yè)吸引各類人才 60 人,選聘高校畢業(yè)生 38 人,一批博士、碩士和高技能人才加入公交有軌行業(yè),文化引領(lǐng)下的公交有軌人,凝心聚力、開拓進(jìn)取、富有魄力, 不斷開創(chuàng)公交有軌事業(yè)新局面。

    參考文獻(xiàn):

    [1]朱偉華.淺論轉(zhuǎn)制企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)與黨建思想政治工作[J].湖南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報,2010,010(005):56-57.

    [2]彭超,崔健,馮林.創(chuàng)新企業(yè)文化宣貫形式開啟一路同行文化之旅——北京公交集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)探索與實(shí)踐[J].人民公交, 2019,No.116(08):79-82.

    [3]牟禹蒙.百年交行,一路同行[J].浙商,2018(10):97-97.

    作者簡介:梁潤瀅(1992.8-),女,漢,河南省偃師市,碩士研究生,北京公交有軌電車有限公司,宣傳思想文化。

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