蘇麗
摘要:本文首先論述行政事業(yè)單位內(nèi)控管理的必要性,然后總結(jié)了幾點內(nèi)控管理的實施對策,主要包括提高內(nèi)部人員內(nèi)控管理意識、完善風險防范和評估體系,旨在更好地完善與推進內(nèi)控管理工作。
關(guān)鍵詞:行政事業(yè)單位;內(nèi)控管理;必要性;對策
對于行政事業(yè)單位來說,作為重要的職能機構(gòu)之一,主要下設(shè)在我國政府部門,其服務性質(zhì)和公益性質(zhì)顯著?;诮?jīng)濟新常態(tài)發(fā)展視角,社會發(fā)展對于行政事業(yè)單位發(fā)展的要求越來越高,也明確提出了對于單位內(nèi)控管理的要求,這已經(jīng)成為了行政事業(yè)單位內(nèi)部共同關(guān)注的焦點話題之一。借助內(nèi)控管理,可以不斷提高行政事業(yè)單位發(fā)展水平,不斷規(guī)范單位內(nèi)部各項運營管理工作,從而發(fā)揮出對于單位長遠發(fā)展的促進作用。
一、加強行政事業(yè)單位內(nèi)控管理的必要性
(一)可以促進政府監(jiān)督工作的順利進行
針對于行政事業(yè)單位,既要注重自身服務能力的提升,也要將內(nèi)部管理力度提升上來,將管理和服務職能充分發(fā)揮出來。如果政府對于監(jiān)管作用的重視程度不足,很難有效規(guī)范內(nèi)部人員的工作行為,無法將權(quán)力使用的平衡性發(fā)揮出來,甚至造成腐敗行為的出現(xiàn),從而影響到服務型政府的順利構(gòu)建?;诖?,政府必須要提高對內(nèi)部管理的重視程度,借助內(nèi)控管理,可以有效約束和規(guī)范行政事業(yè)單位的員工行為,同時還可以為開展政府監(jiān)督工作帶來便利性,進一步強化監(jiān)督效果。
(二)可以不斷提高單位資金使用效率
在資金使用管理的帶動下,可以不斷提高資金使用效率,在滿足規(guī)范化和合理化原則的情況下,有助于廉潔型政府的順利構(gòu)建,促進政府工作人員各項工作的順利進行?;诖耍姓聵I(yè)單位也要提高對資金使用問題的關(guān)注度,嚴格履行好政府職能,將優(yōu)質(zhì)的服務提供給人民群眾[1]。但是在當前,一些單位資金使用效率并不高,如資金預算編制比較籠統(tǒng)化,預算計劃尚未執(zhí)行到位。同時一些單位沒有積極開展資金監(jiān)督管理工作,擅自挪用資金現(xiàn)象經(jīng)常發(fā)生,所以嚴重影響到單位的發(fā)展。而借助內(nèi)控管理,可以使上述問題得到順利解決,進一步規(guī)范資金的使用情況,高度掌握資金的來源,為實現(xiàn)資金的高效利用與配置創(chuàng)造有力條件。
二、新形勢下加強行政事業(yè)單位內(nèi)控管理的完善對策
(一)提高內(nèi)部人員內(nèi)控管理意識
現(xiàn)階段,一些行政事業(yè)單位的管理層等員工,尚未對內(nèi)控管理的重要性予以高度明確化,其重視程度明顯不足。在此影響下,很難提高單位集體意識和管理意識,內(nèi)部管理對于財務部門的依賴程度越來越高,一定程度上不利于有序的內(nèi)部管理環(huán)境的構(gòu)建。所以加強內(nèi)部人員的內(nèi)控管理是至關(guān)重要的,首先,應做好相應的宣傳工作,遵循自上而下的原則,引導各個員工對內(nèi)控管理的重要性予以高度明確,投入充足的時間與精力,致力于管理控制工作的順利開展。比如可以定期開展專家講座,或調(diào)查研究員工的內(nèi)控管理意識,如果員工內(nèi)控管理意識比較弱化,應對相關(guān)知識和案例進行詳細講解。其次,領(lǐng)導班子要發(fā)揮出自己的職能作用,準確劃分管理層人員的責任,在領(lǐng)導決策方面,應注重他人意見或建議的征求,將集體決策的作用發(fā)揮出來。因為單位內(nèi)控管理是行政事業(yè)單位發(fā)展的重要影響因素之一,所以領(lǐng)導班子的重視是必不可少的,尤其對于良好內(nèi)控管理意識,對于開展內(nèi)控管理工作具有莫大的幫助。
(二)加大監(jiān)督管理力度
基于本質(zhì)視角,行政事業(yè)單位發(fā)展的財政資金與社會公眾之間有著密切的聯(lián)系,所以在內(nèi)控管理方面,既要對單位本身和政府部門的監(jiān)督予以接受的態(tài)度,而且還要主動接受社會各基層的監(jiān)督,憑借良好的監(jiān)督效力,可以不斷提高內(nèi)控監(jiān)督管理水平。首先,單位全體人員應提高對內(nèi)控評價監(jiān)督機制的參與度[2],將內(nèi)部審計機構(gòu)工作與獨立性結(jié)合在一起,以便于實現(xiàn)及時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。其次,加強檢查問責機制的構(gòu)建,嚴厲懲處職工違反內(nèi)部管控要求的行為。最后,在內(nèi)部控制制度建設(shè)方面,應將經(jīng)濟責任審計、工作業(yè)績考核、責任落實等融入其中。
(三)完善風險防范和評估體系
目前,人民生活質(zhì)量得到了明顯的提升與進步,既而對于政府工作的要求也明顯提升。由于行政事業(yè)單位的職能范圍越來越廣泛化,再加上涉及諸多復雜繁瑣的管理內(nèi)容,一定程度上加劇了經(jīng)營風險的發(fā)生。然而部分行政事業(yè)單位缺少良好的風險防范意識,評估體系的完善性不足,很難準確有效地評估潛在風險,從而導致財務問題、人員問題的出現(xiàn)。基于此,要想給予政府財務安全強有力的保障,必須要大力加強風險防范,加強預警機制的構(gòu)建,并對風險預警部門進行設(shè)置,以便于確保管理中存在的問題得到及時發(fā)現(xiàn)、解決。
與此同時,單位還要加強風險防范意識的不斷強化,一旦發(fā)現(xiàn)不良趨向,應及時給予上報。除此之外,在現(xiàn)代互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)發(fā)展的強大推動下,對于開展風險防范工作具有極大的幫助,單位應加強大數(shù)據(jù)、云計算等技術(shù)的應用,不斷提高數(shù)據(jù)分析的準確性,并使信息交流的通暢性得到提升。
三、結(jié)束語
總之,在新形勢下,對于行政事業(yè)單位來說,加強內(nèi)控管理勢在必行,不僅有助于構(gòu)建良好的內(nèi)部發(fā)展環(huán)境,而且還可以避免潛在風險的出現(xiàn),穩(wěn)定單位的發(fā)展腳步。
參考文獻:
[1]孫愛春.新形勢下加強行政事業(yè)單位財務內(nèi)控管理的必要性與對策[J].經(jīng)濟管理文摘,2020,No.749(11):158-159.
[2]劉文俊.新形勢下加強行政事業(yè)單位內(nèi)控管理的必要性與對策分析[J].經(jīng)濟管理文摘,2020,No.755(17):129-130.