淺談10kV變電所施工過(guò)程中遇到的問(wèn)題及應(yīng)對(duì)策略

劉玲玲

摘要：隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，我國(guó)電力行業(yè)技術(shù)也在不斷提升。10kV變電所在整個(gè)電力行業(yè)中占據(jù)了重要的角色，并且發(fā)揮著重要的作用。目前我國(guó)10kV變電所的施工水平隨著施工技術(shù)的完善也在不斷地提高，但是仍然存在著許多問(wèn)題，針對(duì)于這些問(wèn)題務(wù)必尋求科學(xué)合理的解決方案。文章針對(duì)于10kV變電所施工中所遇到的問(wèn)題進(jìn)行分析和闡述，并且針對(duì)于所遇到的問(wèn)題給出應(yīng)對(duì)策略，從而進(jìn)一步促進(jìn)10kV變電所的平穩(wěn)施工，進(jìn)一步促進(jìn)我國(guó)電力行業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

關(guān)鍵詞：10kV變電所;施工;問(wèn)題;解決方案

1、前言

隨著我國(guó)電力行業(yè)的不斷發(fā)展，社會(huì)各界對(duì)電力行業(yè)的重視度也在慢慢提升。作為電力行業(yè)的重要組成部分，10kV變電所在電力行業(yè)中發(fā)揮著重要的作用，其不僅能夠促進(jìn)電力行業(yè)高效運(yùn)轉(zhuǎn)，而且還能夠進(jìn)一步利用資源，減少資源浪費(fèi)。而文章此次要討論的是變電所的建造施工問(wèn)題，因?yàn)樽冸娝谑┕み^(guò)程中，不僅要考慮電力相關(guān)問(wèn)題，還需要考慮建筑學(xué)的相關(guān)知識(shí)。目前變電所施工技術(shù)相對(duì)于過(guò)去有所提升，建造的變電所質(zhì)量也不斷升高，但是仍然會(huì)存在一些問(wèn)題，針對(duì)于這些問(wèn)題，文章經(jīng)過(guò)分析給出了科學(xué)合理的解決方案，旨在進(jìn)一步促進(jìn)電力行業(yè)的發(fā)展，進(jìn)一步激發(fā)讀者熱情從而更好的促進(jìn)變電所施工建設(shè)。

2、變電所的施工現(xiàn)狀

10kV變電所在施工過(guò)程中遇到了各種各樣的問(wèn)題，這些問(wèn)題直接導(dǎo)致變電所的工作效率低下，導(dǎo)致故障率升高，從而影響日常的電力工作開展。相關(guān)問(wèn)題造成的原因很多，主要包括四點(diǎn)。首先，是問(wèn)題導(dǎo)致的誘因方面，有施工人員綜合素質(zhì)不高，施工技術(shù)不過(guò)關(guān)的問(wèn)題，也有針對(duì)于施工過(guò)程中的管理機(jī)制不健全的問(wèn)題，除此之外還有變電所建造過(guò)程中及過(guò)程后的調(diào)試工作不到位問(wèn)題。另外，在技術(shù)層面，變電所施工時(shí)候，相關(guān)的注意事項(xiàng)，例如開關(guān)、導(dǎo)向等的設(shè)置不準(zhǔn)確也會(huì)導(dǎo)致變電所出現(xiàn)問(wèn)題[1]。

那么針對(duì)于變電所施工所遇到的問(wèn)題如何進(jìn)行解決，已經(jīng)成為了有關(guān)部門積極解決的重點(diǎn)。隨著不斷的摸索，也尋求到接地氣的解決方案，能夠有效的解決上述的問(wèn)題。例如在人員素養(yǎng)提升方面，人資部建立健全培訓(xùn)考核體系，并且針對(duì)于不符合要求的人員及時(shí)進(jìn)行優(yōu)化。針對(duì)于施工中管理機(jī)制不健全問(wèn)題，也結(jié)合了國(guó)內(nèi)外的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合變電所的具體行業(yè)特色，制定了符合要求的管理機(jī)制。除此之外，針對(duì)于技術(shù)問(wèn)題、施工后的驗(yàn)收及調(diào)試問(wèn)題也都找到了具體的解決方案。

3、變電所施工中所遇到的問(wèn)題

變電所施工所遇到的問(wèn)題主要包括四點(diǎn)：第一，人員綜合素質(zhì)不高;第二，施工管理機(jī)制不健全;第三，場(chǎng)地驗(yàn)收及設(shè)備調(diào)試不嚴(yán)謹(jǐn);第四，相關(guān)技術(shù)操作所導(dǎo)致的各類問(wèn)題。針對(duì)于以上內(nèi)容，具體闡述如下：

3.1人員綜合素質(zhì)不高

人員綜合素質(zhì)不高的原因主要包括兩個(gè)方面：第一，在新人招募上，沒有加大招聘力度，從社會(huì)各個(gè)渠道找到符合要求的變電站施工人才，在現(xiàn)有人員的思想意識(shí)培訓(xùn)上沒有下功夫，導(dǎo)致目前的施工人員從思想意識(shí)上對(duì)從事的工作不負(fù)責(zé);第二，在現(xiàn)有人員的培訓(xùn)管理上，人資部沒有針對(duì)施工人員進(jìn)行長(zhǎng)期有效的培訓(xùn)和考核，沒有針對(duì)于不符合要求的人員進(jìn)行及時(shí)的優(yōu)化，沒有對(duì)現(xiàn)有施工人員制定科學(xué)合理的獎(jiǎng)懲機(jī)制，這都會(huì)導(dǎo)致施工人員的綜合素質(zhì)不高的狀況[2]。

3.2管理機(jī)制不健全

在變電站施工過(guò)程中，沒有科學(xué)合理的管理機(jī)制進(jìn)行支撐，不能夠建立健全管理機(jī)制，這將會(huì)導(dǎo)致兩個(gè)問(wèn)題：第一，相關(guān)人員由于沒有行之有效的管理機(jī)制去限制，沒有激勵(lì)措施去促進(jìn)其創(chuàng)造性的發(fā)揮，最終會(huì)導(dǎo)致其工作效率低下，從而影響了具體的施工。第二，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)在不健全的管理機(jī)制下，不能夠充分的管理下屬人員，沒有健全的依據(jù)來(lái)保障管理機(jī)制的執(zhí)行，最終導(dǎo)致管理不善，造成各個(gè)環(huán)節(jié)運(yùn)行混亂。

3.3場(chǎng)地驗(yàn)收及設(shè)備調(diào)試不嚴(yán)謹(jǐn)

在變電站施工之后，場(chǎng)地驗(yàn)收工作和設(shè)備調(diào)試工作都沒有做到位。場(chǎng)地驗(yàn)收工作是除了電力設(shè)備以外的建筑物驗(yàn)收行為，在驗(yàn)收過(guò)程中，由于驗(yàn)收人員不在獨(dú)立體系，甚至是自己人來(lái)驗(yàn)收，會(huì)導(dǎo)致驗(yàn)收工作浮于表面、驗(yàn)收工作不嚴(yán)謹(jǐn)，最終影響到變電站的建筑后期使用;在設(shè)備調(diào)試方面，由于調(diào)試人員的專業(yè)素養(yǎng)不到位，會(huì)導(dǎo)致電力設(shè)備調(diào)試過(guò)程中不精準(zhǔn)，最終會(huì)給設(shè)備的后期使用造成較大的安全隱患。

3.4相關(guān)技術(shù)操作所導(dǎo)致的問(wèn)題

所謂的相關(guān)技術(shù)操作導(dǎo)致施工出現(xiàn)問(wèn)題，主要包括導(dǎo)線連接過(guò)程中出現(xiàn)了問(wèn)題，包括隔離開關(guān)在安裝時(shí)候出現(xiàn)了問(wèn)題，包括電力設(shè)備負(fù)荷問(wèn)題，這些問(wèn)題籠統(tǒng)來(lái)說(shuō)都是技術(shù)問(wèn)題，針對(duì)于這些問(wèn)題，需要從技術(shù)層面進(jìn)行解決，這樣才能夠進(jìn)一步促進(jìn)變電所施工問(wèn)題的解決，進(jìn)一步促進(jìn)變電所的高效運(yùn)轉(zhuǎn)，從而保障電力行業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。

4、所遇到問(wèn)題的解決措施

針對(duì)于上文中所提到的問(wèn)題，具體的解決措施主要包括四個(gè)方面：第一，提高施工人員的素質(zhì);第二，建立健全科學(xué)合理的管理機(jī)制;第三，進(jìn)一步提高場(chǎng)地驗(yàn)收及設(shè)備調(diào)試的嚴(yán)謹(jǐn)性;第四，圍繞技術(shù)相關(guān)問(wèn)題進(jìn)一步解決。具體內(nèi)容闡述如下：

4.1提高施工人員素質(zhì)

提高施工人員素質(zhì)從兩方面進(jìn)行著手：第一，人資部從社會(huì)各渠道，通過(guò)優(yōu)厚的待遇條件招聘符合變電所施工需求的優(yōu)秀人員，從而進(jìn)一步提高施工人員的素質(zhì)。第二，針對(duì)于現(xiàn)有人員的思想意識(shí)加強(qiáng)培訓(xùn)，針對(duì)于現(xiàn)有人員的專業(yè)技能加強(qiáng)培訓(xùn)和考核，針對(duì)于不符合要求的施工人員進(jìn)行及時(shí)的調(diào)整。

4.2建立健全管理機(jī)制

建立健全管理機(jī)制主要從兩方面著手：首先，要分析變電所的特殊性，根據(jù)變電所施工的要求，去尋求符合變電所發(fā)展之道的管理機(jī)制，一定要切合實(shí)際，不能夠生搬硬套。其次，要結(jié)合國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀的管理經(jīng)驗(yàn)，和同行直接互相交流，通過(guò)研討會(huì)等形式不斷溝通，從而引進(jìn)優(yōu)秀的管理機(jī)制[3]。

4.3健全場(chǎng)地驗(yàn)收及設(shè)備調(diào)試相關(guān)章程

在場(chǎng)地驗(yàn)收及設(shè)備調(diào)試方面，需要提高相關(guān)人員的工作責(zé)任心，進(jìn)一步促進(jìn)工作開展的嚴(yán)謹(jǐn)性，可以從兩方面進(jìn)行著手：第一，要從思想意識(shí)上進(jìn)行培訓(xùn)，要讓工作人員對(duì)于所從事的工作有深度的認(rèn)知，從而保障其責(zé)任感。第二，要從驗(yàn)收及調(diào)試指導(dǎo)綱要來(lái)出發(fā)，給相關(guān)責(zé)任人提供如何要求的綱要，從而使相關(guān)人員能夠有據(jù)可依。

4.4技術(shù)相關(guān)問(wèn)題進(jìn)一步解決

針對(duì)于導(dǎo)線連接問(wèn)題，對(duì)于多股導(dǎo)線的連接問(wèn)題，需要采用鍍鋅銅接頭進(jìn)行連接。針對(duì)隔離開關(guān)的安裝問(wèn)題，可以在絕緣距離上設(shè)置明顯的標(biāo)志，從而保障隔離開關(guān)的安裝不會(huì)出現(xiàn)太大問(wèn)題。最后，針對(duì)于電力負(fù)荷相關(guān)的問(wèn)題，類似于負(fù)荷開關(guān)晃動(dòng)等，可以通過(guò)預(yù)埋件變壓器在墻壁內(nèi)來(lái)解決[4]。針對(duì)于技術(shù)問(wèn)題進(jìn)一步的解決，可以保障變電所的施工進(jìn)度如期開展。

5、結(jié)束語(yǔ)

隨著我國(guó)電力行業(yè)的不斷發(fā)展，我國(guó)電力行業(yè)的相關(guān)技術(shù)也在不斷的提高。10kv變電所作為電力行業(yè)的重要組成部分，其施工好壞直接決定變電所的后期使用，雖然目前變電所施工技術(shù)有所提升，但仍然存在一些問(wèn)題。文章針對(duì)于變電所施工所存在的問(wèn)題進(jìn)行分析研究，并且給出了科學(xué)合理的解決措施，旨在進(jìn)一步促進(jìn)電力行業(yè)的發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]蒲天旺.35kV變電所供配電線路的關(guān)鍵施工技術(shù)研究[J].科技與創(chuàng)新，2021（09）：145-146.

[2]沈龍.35kV變電所供配電線路的關(guān)鍵施工技術(shù)研究[J].科技創(chuàng)新與應(yīng)用，2020（01）：154-155.

[3]梁菊俠.10kV變電所工程電氣設(shè)備安裝施工技術(shù)探討[J].中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)化，2019（16）：112-113.

[4]張?jiān)?剖析110kV鐵路牽引變電所施工和調(diào)試的技術(shù)與質(zhì)量控制[J].甘肅科技，2018，34（11）：80-82.