淺析搞好國(guó)有企業(yè)黨建思想政治工作的重要性

康義航

摘要：國(guó)有企業(yè)在我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中占有非常重要的地位，國(guó)有企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中，必須加強(qiáng)黨建思想政治工作，鞏固黨的核心領(lǐng)導(dǎo)地位，統(tǒng)一思想，提高職工積極性，促進(jìn)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)可持續(xù)發(fā)展。本文結(jié)合黨建思想政治工作的重要性，分析了當(dāng)前國(guó)有企業(yè)黨建思想政治工作中存在的問(wèn)題，并提出有效的對(duì)策。

關(guān)鍵詞：新形勢(shì);企業(yè)黨建;思想政治;工作內(nèi)容;分析探討

1.國(guó)有企業(yè)黨建思想政治工作建設(shè)的重要性

1.1維護(hù)黨的核心地位

在國(guó)有企業(yè)中，落實(shí)思想政治工作，學(xué)習(xí)黨的先進(jìn)思想和理論，抓好基層建設(shè)，穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)是非常重要的。國(guó)有企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中，必須要統(tǒng)一思想，根據(jù)黨組織的相關(guān)政策規(guī)劃自己的發(fā)展，并進(jìn)行科學(xué)的調(diào)整，這樣才能使得國(guó)有企業(yè)可以上下一致，協(xié)調(diào)高效發(fā)展，提升國(guó)有企業(yè)內(nèi)部員工的凝聚力，促進(jìn)國(guó)有企業(yè)和諧發(fā)展，展示國(guó)有企業(yè)獨(dú)有的形象和風(fēng)貌。

1.2促進(jìn)國(guó)有企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展

當(dāng)前我國(guó)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中，競(jìng)爭(zhēng)非常激烈，企業(yè)要想獲得良好的發(fā)展，就必須加強(qiáng)內(nèi)部管理。國(guó)有企業(yè)黨建工作以及思想政治工作，可以不斷洗禮員工的思想，凝聚員工的力量，使得企業(yè)中可以養(yǎng)成良好的文化氛圍，實(shí)現(xiàn)企業(yè)科學(xué)化的管理，從而鼓勵(lì)員工不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，提升自身專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)，這樣有利于國(guó)有企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)穩(wěn)定發(fā)展，帶動(dòng)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。

2.國(guó)有企業(yè)黨建思想政治工作建設(shè)的不足

2.1國(guó)有企業(yè)思想建設(shè)重視程度不夠

當(dāng)前我國(guó)國(guó)有企業(yè)對(duì)于黨建思政工作重視度不夠，還是以經(jīng)濟(jì)發(fā)展我中心，從基層到高層管理者，都沒(méi)有重視黨建隊(duì)伍對(duì)企業(yè)發(fā)展的作用，阻礙了黨建思想政治工作的正常開(kāi)展。導(dǎo)致基層黨組織被弱化，思想政治工作開(kāi)展不認(rèn)真，效率低。如果黨建思想政治工作不能與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相結(jié)合，會(huì)導(dǎo)致國(guó)有企業(yè)發(fā)展出現(xiàn)問(wèn)題，影響整體的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

2.2國(guó)有企業(yè)黨建思想政治工作創(chuàng)新不足

部分國(guó)有企業(yè)重視黨建工作的開(kāi)展，但在實(shí)際工作中創(chuàng)新能力不夠，從而導(dǎo)致企業(yè)在發(fā)展中遇到的問(wèn)題沒(méi)有應(yīng)對(duì)的方式，思想政治教育滲透不夠，各個(gè)部門(mén)之間沒(méi)有形成協(xié)調(diào)統(tǒng)一，工作質(zhì)量不高，導(dǎo)致國(guó)有企業(yè)在這種低效率的發(fā)展模式下逐漸落后。

2.3國(guó)有企業(yè)黨建思想政治建設(shè)形式化

在國(guó)有企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，有些企業(yè)將黨建思想政治工作當(dāng)成一種形式，并沒(méi)有關(guān)注其中重要的意義，沒(méi)有將黨建工作與經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃相結(jié)合，黨建與思想政治工作中過(guò)于敷衍，沒(méi)有長(zhǎng)期學(xué)習(xí)的心態(tài)，難以與企業(yè)的文化相融合，從表面上看也在開(kāi)展黨建工作，實(shí)際上都保持在一種消極的態(tài)度中學(xué)習(xí)和開(kāi)展黨建工作，影響黨建思想政治工作的質(zhì)量。

3.國(guó)有企業(yè)黨建思想政治工作對(duì)策分析

3.1尋求開(kāi)展黨建思想政治工作出發(fā)點(diǎn)

國(guó)企在思想政治工作開(kāi)展過(guò)程中，需要根據(jù)企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r和存在的問(wèn)題，把握合適的時(shí)機(jī)，在對(duì)員工管理過(guò)程中，采用人本思想，讓每個(gè)員工都可以感受到企業(yè)的溫暖和關(guān)懷，并積極參與到黨建思想政治工作中，提升思想政治工作的效率。不僅如此，在國(guó)有企業(yè)黨建思想政治工作中，領(lǐng)導(dǎo)要以身作則，起到帶頭作用，做好員工的榜樣與示范，以真實(shí)行動(dòng)讓員工產(chǎn)生認(rèn)同感和歸屬感，統(tǒng)一員工思想，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部交流，提升員工的思想覺(jué)悟，促進(jìn)員工綜合素質(zhì)的養(yǎng)成，為進(jìn)一步開(kāi)展思想政治工作奠定基礎(chǔ)。

3.2深入群眾，以群眾為基礎(chǔ)

當(dāng)前，國(guó)有企業(yè)在黨建思想政治工作中，應(yīng)該不斷深入群眾，到基層中貫徹黨的基本方針，發(fā)展群眾路線(xiàn)，實(shí)地企業(yè)的發(fā)展理念和思想文化可以深入到基層，為企業(yè)更好的開(kāi)展工作奠定基礎(chǔ)。國(guó)有企業(yè)還應(yīng)該不斷提升自身實(shí)力，在開(kāi)展黨建思想政治工作中，實(shí)際上要為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)，激發(fā)員工在工作中的主動(dòng)熱情，提升宣傳力度，在企業(yè)中形成積極學(xué)習(xí)文化的良好氛圍，為員工的學(xué)習(xí)和發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。

3.3提升黨建思想政治工作創(chuàng)新能力

首先，一個(gè)企業(yè)要獲得良好的發(fā)展，必須不斷創(chuàng)新。國(guó)有企業(yè)在開(kāi)展黨建思想政治工作中也必須不斷創(chuàng)新，這樣才能提升黨建思想政治工作的質(zhì)量，提高效率，提升員工的整體素質(zhì)和能力，培養(yǎng)員工良好的習(xí)慣，使得員工的思想政治覺(jué)悟可以提升。其次，在國(guó)有企業(yè)黨建思想政治工作創(chuàng)新過(guò)程中，還需要滿(mǎn)足員工的不同雪球，從而解放思想，為黨建工作順利開(kāi)展奠定基礎(chǔ)。在實(shí)際黨建工作中中以培訓(xùn)方式為主，讓員工可以學(xué)習(xí)企業(yè)的文化，學(xué)習(xí)黨的思想政治方針與理論，通過(guò)黨的思想理論武裝自己的思想，提升企業(yè)員工的凝聚力，及時(shí)找出自身的不足，為國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)作出貢獻(xiàn)。在黨建思想政治工作中，還要關(guān)注員工的細(xì)微生活和思想，提高員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度，讓員工可以找到家的感覺(jué)。在開(kāi)展思想政治工作中，可以通過(guò)知識(shí)競(jìng)賽等實(shí)踐活動(dòng)，加強(qiáng)交流和默契配合，使得員工在這樣積極的實(shí)踐氛圍中團(tuán)結(jié)友愛(ài)，感受集體的溫暖，并充分融入到集體，為企業(yè)做出自己的貢獻(xiàn)。

3.4加強(qiáng)理論與實(shí)踐相結(jié)合

國(guó)有企業(yè)黨建思想政治工作開(kāi)展過(guò)程中，可以將理論與實(shí)踐相結(jié)合，不能一味的讓員工學(xué)習(xí)理論知識(shí)，這樣對(duì)員工的積極性是一種打擊，思想政治工作效率也不高。將理論與實(shí)踐相結(jié)合，可以讓員工在積極有趣的活動(dòng)中學(xué)習(xí)，提升黨建工作的質(zhì)量，創(chuàng)新黨建思想政治教育的新模式，加速黨建思想政治工作與企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的融合，使得每個(gè)員工和每個(gè)部門(mén)都可以感受到活動(dòng)中的思想。將這種積極的氛圍在企業(yè)中傳遞。在活動(dòng)中落實(shí)思想政治教育，提升員工的覺(jué)悟，這樣有利于員工在工作中可以提高效率和質(zhì)量，使得企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)可以更科學(xué)，對(duì)企業(yè)的長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展有非常重要的意義。理論與實(shí)踐相結(jié)合，在實(shí)踐活動(dòng)中也要加強(qiáng)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，感受理論知識(shí)的凝練、精準(zhǔn)，對(duì)員工的工作和生活進(jìn)行概括，通過(guò)這樣的實(shí)踐活動(dòng)，可以提升國(guó)有企業(yè)思想政治工作的效率。

4.結(jié)束語(yǔ)

總之，國(guó)有企業(yè)在黨建思想政治工作開(kāi)展過(guò)程中，應(yīng)該提升黨建思想政治工作的效率。因此需要不斷深入到群眾中，全面重視和加深國(guó)有企業(yè)思想政治工作，分析國(guó)有企業(yè)思想政治工作中的不足，尋找思想政治工作開(kāi)展的契機(jī)，創(chuàng)新黨建工作，實(shí)現(xiàn)黨建工作與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的融合。在黨建工作中，也要制定明確的工作目標(biāo)，加強(qiáng)員工思想覺(jué)悟的提升，在企業(yè)中形成凝聚力和向心力，提高員工工作效率，實(shí)現(xiàn)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)穩(wěn)定發(fā)展。

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