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    如何將勞動教育滲透到學(xué)科教學(xué)中

    2021-09-10 07:22:44冀朝霞
    紅豆教育 2021年8期
    關(guān)鍵詞:勞動意識學(xué)科教育勞動教育

    冀朝霞

    【摘要】勞動教育是使學(xué)生樹立正確勞動觀念和勞動態(tài)度,熱愛勞動和勞動人民,養(yǎng)成勞動習(xí)慣的教育,是個人德智體美勞全面發(fā)展的主要內(nèi)容之一。習(xí)近平總書記在全國教育大會上強(qiáng)調(diào):“要在學(xué)生中弘揚(yáng)勞動精神,教育引導(dǎo)學(xué)生崇尚勞動,尊重勞動,懂得勞動最光榮,勞動最崇高,勞動最偉大,勞動最美麗的道理,長大后能夠辛勤勞動,誠實(shí)勞動,創(chuàng)造性勞動?!?/p>

    【關(guān)鍵詞】勞動教育;學(xué)科教育;勞動意識

    2020年3月,中共中央、國務(wù)院發(fā)布《關(guān)于全面加強(qiáng)新時代大中小學(xué)勞動教育的意見》,全面強(qiáng)調(diào)和部署新時代勞動教育,意義重大,指導(dǎo)明確。從課程和教學(xué)的視角來看,加強(qiáng)勞動教育除必須開發(fā)專設(shè)性的勞動教育必修課程外,其他課程也要從自身學(xué)科特點(diǎn)出發(fā),有機(jī)滲透和融入勞動教育的內(nèi)容。教育部部長陳寶生指出,數(shù)學(xué)、科學(xué)等學(xué)科要注重培養(yǎng)學(xué)生勞動的科學(xué)態(tài)度、規(guī)范意識、效率觀念和創(chuàng)新精神,這為學(xué)科如何滲透勞動教育指明了方向。但學(xué)科教師必須明確的是,學(xué)科教學(xué)滲透勞動教育必須建立在結(jié)構(gòu)化思考和系統(tǒng)化設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)上,否則就只能拿出一些簡單化、碎片化的操作內(nèi)容和方法,很容易流于形式,不但影響學(xué)科教學(xué)既定目標(biāo)的完成,而且達(dá)不到新時代勞動教育的價值訴求。我認(rèn)為,確立在學(xué)科教學(xué)中滲透勞動教育的至關(guān)重要。

    當(dāng)前,一些小學(xué)生中出現(xiàn)不珍惜勞動成果、不想勞動、不會勞動的現(xiàn)象,作為每天都和孩子們生活在一起的一線教師,我對此有切身感受。作為勞動主體的兒童既缺少勞動的意識,又缺少勞動的能力,更缺乏勞動的體驗(yàn)。在學(xué)科教學(xué)中滲透勞動教育,教師務(wù)必要“看到”兒童的特點(diǎn)。兒童處在身心發(fā)展的關(guān)鍵時期,在教學(xué)中加強(qiáng)勞動教育,為孩子創(chuàng)造勞動的機(jī)會,就能促進(jìn)其向好的方面轉(zhuǎn)變。看到兒童的特點(diǎn),還意味著要落實(shí)一個“小”字,有的放矢,培養(yǎng)小小的勞動者。

    一、喚醒勞動意識:我想去做

    現(xiàn)實(shí)生活中,有些學(xué)生不愿意參加勞動,是因?yàn)閴焊鶅簺]有想過勞動是一件重要的事情,在他們的“每日事件清單”中,就沒有“勞動”這一項(xiàng)。有的學(xué)生把參加勞動當(dāng)玩耍,一開始挺起勁,但是興趣一過,或者有更好玩的事情時,他們對手上的勞動就沒有興趣了。這時候如果強(qiáng)行把他們拉回到勞動中來,他們就會出現(xiàn)抵觸情緒。上述現(xiàn)象表明,學(xué)生缺乏勞動的意識,甚至可以說沒有建立關(guān)于勞動的概念認(rèn)知。意識的增強(qiáng)不是靠簡單的說教,而要讓學(xué)生在勞動情境的濡染中、在勞動的實(shí)踐體驗(yàn)中喚醒“我很需要勞動”的主體意識。以小學(xué)二年級的《勞動實(shí)踐》第一課是《學(xué)會刷碗》為例,當(dāng)我提出問題:“哪位同學(xué)在家?guī)桶职謰寢屗⑦^碗?”時,班里學(xué)生你看我,我看你,有七個學(xué)生很不自信地慢慢地舉起手。我接著說:“大家再仔細(xì)想想幫爸爸媽媽洗過幾次碗?說說具體的洗碗過程。”,五名學(xué)生站起來說幫媽媽洗過一次碗,具體洗碗過程說的含含糊糊,剩下的兩名學(xué)生說經(jīng)常幫媽媽洗碗,能說出具體洗碗過程,班里共有四十五名學(xué)生,看來會洗碗的學(xué)生只有這兩名了,通過這個問題讓我更加深刻的明白習(xí)近平總書記為什么會把勞動教育納入培養(yǎng)社會主義建設(shè)者和接班人的總體要求之中,對于新時代的接班人,迫切需要讓學(xué)生接受勞動教育,并付諸實(shí)踐之中,除了有高智商,高學(xué)歷,更應(yīng)該該有勞動的能力。

    二、提高勞動本領(lǐng):我能做好

    有的學(xué)生不愿參加勞動,不是因?yàn)闆]有意愿,而是缺乏能力。對不會、不擅長的事情,很多學(xué)生都選擇回避,因?yàn)椴粫鰰?dǎo)致失敗、錯誤,會招致批評,讓他們產(chǎn)生挫敗感。科學(xué)學(xué)科注重引導(dǎo)學(xué)生研究身邊的問題,強(qiáng)調(diào)科學(xué)探究、動手動腦、積極體驗(yàn),這些方面能力的提高構(gòu)成了學(xué)生參與勞動的必備能力基礎(chǔ)。但是我們也要看到,動手能力強(qiáng)并不等于勞動能力強(qiáng),有很多擅長動手的學(xué)生勞動能力卻很弱。能說出“勞動很重要”還不夠,還不是能力,并且能力的形成和提高不能靠灌輸,而要靠在情境中有目的地運(yùn)用知識與技能解決問題。認(rèn)識到這一點(diǎn),教師必須將教學(xué)與勞動實(shí)踐建立更多的聯(lián)系,開發(fā)出更多真實(shí)的勞動場景,讓學(xué)生親歷勞動,將所學(xué)的知識和技能運(yùn)用在勞動的過程中,才能真正提高學(xué)生的勞動能力。

    三、強(qiáng)化勞動體驗(yàn):我愿堅(jiān)持

    有些學(xué)生不愿意在勞動上投入時間和精力,是由于缺乏勞動所帶來的成功體驗(yàn)和滿足感。很多時候成人覺得孩子在一些勞動項(xiàng)目上做不好,與其浪費(fèi)時間還不如自己做。久而久之,就強(qiáng)化了學(xué)生“做不好”的負(fù)面體驗(yàn),他們也就不愿意去做了。殊不知,兒童在做一件事情的時候需要得到及時的鼓勵,這種鼓勵不僅來自他人的表揚(yáng),還來自勞動過程中的成就感對自己的激勵。換句話說,兒童在從事勞動的過程中需要獲得正向的體驗(yàn),而且體驗(yàn)越多越好。體驗(yàn)的累積有助于學(xué)生建立對勞動的積極情感,形成良好的勞動習(xí)慣。教師要善于在教學(xué)中為學(xué)生創(chuàng)造勞動的環(huán)境。杜威強(qiáng)調(diào),環(huán)境包括促成或阻礙、刺激或抑制生物的特有的活動的各種條件。例如,科學(xué)教材中有很多種植和養(yǎng)殖的活動,涉及很多勞動的成分。教師要善于對這些活動進(jìn)行設(shè)計(jì)和組織,不是強(qiáng)制學(xué)生去勞動,而是說在這種被設(shè)計(jì)的環(huán)境中,勞動對學(xué)生的學(xué)習(xí)活動是必須的,這就是科學(xué)學(xué)習(xí)的方式。學(xué)生在勞動上做得越好,對知識的領(lǐng)悟就越好,學(xué)習(xí)的效果就越好。時間長了,他們就能夠?qū)ψ约旱哪芰τ兴_認(rèn),對勞動創(chuàng)造美好生活的價值有所確證,慢慢地愛上勞動。

    總之,學(xué)科教學(xué)中滲透勞動教育,應(yīng)當(dāng)立足培養(yǎng)“有核心素養(yǎng)的小小勞動者”,激發(fā)學(xué)生參加勞動的主觀能動性,讓學(xué)生想勞動、能做好、愿堅(jiān)持;在勞動實(shí)踐上腳踏實(shí)地、身體力行、創(chuàng)新求精;在勞動的過程中學(xué)會懂勞動、善勞動、愛勞動。

    參考文獻(xiàn):

    [1]周久志;加強(qiáng)小學(xué)生勞動教育勢在必行[J];學(xué)生之友(小學(xué)版)(點(diǎn)金作文);2009年12期.

    [2]楊曉峰;當(dāng)代學(xué)生勞動教育的身體視角分析[J];班主任之友(小學(xué)版);2011年01期.

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