• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    扶持高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)的方案研究

    2021-09-10 07:22:44于永修
    江蘇廣播電視報·新教育 2021年8期
    關(guān)鍵詞:創(chuàng)業(yè)

    摘要:在大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)階段,為了給予創(chuàng)業(yè)畢業(yè)生實實在在的扶持,從高校層面和地方政府層面做具體的扶持方案。本文提出了地方政府組建高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)工程網(wǎng)絡(luò)采購平臺,把機(jī)關(guān)事業(yè)單位以及國有企業(yè)每年的小微工程錄入平臺,有畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)競標(biāo),既可支持的畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)順利渡過創(chuàng)業(yè)期,又能為項目主體單位節(jié)省資金。從長遠(yuǎn)來說,也能吸引有創(chuàng)業(yè)熱情的全國優(yōu)秀畢業(yè)生來相關(guān)城市創(chuàng)業(yè),發(fā)展壯大地主的實體經(jīng)濟(jì)。本文也從場地、設(shè)備、技術(shù)服務(wù)及其他普惠政策上提出了扶持策略。

    關(guān)鍵詞:創(chuàng)業(yè);業(yè)務(wù)扶持;普惠政策

    一、前言

    2015年4月中央政府經(jīng)濟(jì)工作電視會議再次正式明確提出了我們今年要繼續(xù)努力堅持和深入貫徹落實國家創(chuàng)新發(fā)展驅(qū)動、創(chuàng)業(yè)發(fā)展的重大戰(zhàn)略,推進(jìn)廣大人民干部群眾自主創(chuàng)業(yè)、萬眾流動創(chuàng)新,社會創(chuàng)業(yè)觀念也與之相應(yīng)地開始發(fā)生了很大的深刻轉(zhuǎn)變,各級人民政府也陸續(xù)出臺了一系列新的相關(guān)創(chuàng)業(yè)激勵扶持政策,為廣大在校大學(xué)生求職創(chuàng)業(yè)發(fā)展提供了一個良好的經(jīng)濟(jì)環(huán)境和社會氛圍,大學(xué)生求職創(chuàng)業(yè)將繼續(xù)是我國大學(xué)生求職就業(yè)的新發(fā)展趨勢。

    本研究課題在深入研究我校建筑工程??圃悍趸呗毊厴I(yè)生創(chuàng)業(yè)實踐教育成功案例和創(chuàng)業(yè)實踐教育活動基礎(chǔ)上對建筑類專業(yè)創(chuàng)業(yè)實踐扶助、校內(nèi)外創(chuàng)業(yè)實踐資源和創(chuàng)業(yè)實踐政策進(jìn)行了深入細(xì)致地探索及研究,構(gòu)建了一套建筑類專業(yè)創(chuàng)新實踐教育方案,緩解了畢業(yè)生就業(yè)困難的問題和現(xiàn)狀,解決大學(xué)生就業(yè)的結(jié)構(gòu)性問題。

    二、高校的扶持措施

    所謂創(chuàng)業(yè)艱難百戰(zhàn)多,大學(xué)生成功創(chuàng)業(yè)除了好的創(chuàng)意、充分的創(chuàng)業(yè)知識、開拓進(jìn)取的精神以及創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗,還要有實實在在的扶持,這就是資金、場地,更重要的是業(yè)務(wù)的來源。資金場地國家和學(xué)校都有相關(guān)的政策用于扶持大學(xué)生創(chuàng)業(yè),但業(yè)務(wù)來源尚沒有明顯的方案,下面就業(yè)務(wù)、資金、場地、設(shè)備扶持方面做重點闡述。

    (一)業(yè)務(wù)扶持

    學(xué)校每年都有大量的零星建設(shè)工程和維修工程,這些工程費用少,利潤低,外部公司興趣不高,學(xué)??梢栽诤戏ǖ闹贫认屡c創(chuàng)業(yè)公司建立合作制度,雙方互利共贏。

    學(xué)校每年畢業(yè)生離校后都要對宿舍進(jìn)行裝修,辦公室、教室或?qū)嶒炇腋脑?、室外局部的綠化設(shè)計等等,都可以提供大量的小型工程,這些工程資金小且要求繁瑣,比如一間辦公室的改造,要與辦公室領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)溝通設(shè)計方案,我們的畢業(yè)生做這種工作不怕繁瑣,只要能賺到一點錢,有工程做,能學(xué)到東西,他們的積極性就高,而且孵化企業(yè)就在學(xué)校,溝通方便,無論是學(xué)校還是孵化企業(yè)都會覺得溝通暢快,如果是校外的企業(yè),為一個小工程經(jīng)常跑來跑去,長期下來利潤低,積極性很快就下來的。

    近年來,我校孵化企業(yè)為學(xué)校做了很多小工程,這些小工程雖然利潤低,工作繁雜,但真正是孵化企業(yè)生存下來的因素。如果學(xué)校為孵化企業(yè)提供了場地、設(shè)備,但孵化企業(yè)沒有業(yè)務(wù)可做,最終也無法存活下去。

    學(xué)校為了建設(shè)信息化校園,為韓澄孵化企業(yè)提供了校園建筑信息化模型建模工作,學(xué)校的在建工程,施工單位也請孵化企業(yè)做了相關(guān)的BIM模型,這些業(yè)務(wù)都為孵化企業(yè)提供了很好的經(jīng)濟(jì)來源。

    學(xué)校的物業(yè)每年都要花費大量的錢聘請校外物業(yè)公司來管理,高校也可以成立自己的物業(yè)公司或孵化畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)公司來做學(xué)校的物業(yè)服務(wù),或者把其中的部分業(yè)務(wù)交給孵化公司,比如保潔工作、環(huán)境綠化,都可以交給相關(guān)專業(yè)的孵化企業(yè),這樣既可以降低費用,也可以培養(yǎng)物業(yè)管理學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力。

    學(xué)校后勤、基建都缺少施工技術(shù)人員或監(jiān)理人員,這些需求都可以和畢業(yè)生的創(chuàng)業(yè)相對接,既服務(wù)了學(xué)校,減少了學(xué)校開支,也扶持了畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)。

    (二)場地扶持

    畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)初期資金緊張,租借場地是一筆不少的開支,因此場地扶持是真金白銀的扶持,是實實在在的幫助,有的學(xué)校場地少,只開辟了一些零星的房間做工作室支持畢業(yè)生創(chuàng)業(yè),這種扶持是局部、少量的,不能起到大力鼓舞大學(xué)生群體創(chuàng)業(yè)的激情。因此學(xué)校建設(shè)創(chuàng)業(yè)大樓是非常有必要的,這樣可以提供數(shù)目可觀的場地扶持更多的學(xué)生創(chuàng)業(yè),而且,畢業(yè)生在一棟大樓里一起創(chuàng)業(yè),氛圍好,經(jīng)驗可以相互借鑒,困難也可以相互幫助,也更有利于創(chuàng)業(yè)教育更好的開展。

    對于地方政府,也應(yīng)建立較多的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地,以鼓勵吸引更多的高校畢業(yè)生來地方創(chuàng)業(yè)。孵化基地或高校的創(chuàng)業(yè)中心大樓應(yīng)對于不同創(chuàng)業(yè)時期的大學(xué)生給予充分的扶持。比如創(chuàng)業(yè)前三年孵化企業(yè)可以免費使用場地,創(chuàng)業(yè)三年后可逐漸加收租金,當(dāng)然對于同時接收較多剛畢業(yè)大學(xué)生的孵化企業(yè)可以給予更長的優(yōu)惠期。

    (三)設(shè)備扶持

    學(xué)校的實驗室也可以為創(chuàng)業(yè)學(xué)生提供實驗設(shè)備,比如力學(xué)實驗室可以做建筑材料檢測,材料檢測工程加固門檻低,完全可以扶持畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)發(fā)展。

    電腦、辦公桌椅、打印復(fù)印機(jī)等基礎(chǔ)辦公設(shè)備也可以在一定時期內(nèi)免費租用,免費租用期過后再收回提供新成立的創(chuàng)業(yè)企業(yè)。

    三、地方政府扶持措施

    作為地方政府,地方政府可以把地方范圍內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)等資源有效的整合,能吸引更多的大學(xué)生來當(dāng)?shù)貏?chuàng)業(yè),即解決了大學(xué)生就業(yè)難的問題,也有利于地方經(jīng)濟(jì)的繁榮發(fā)展。

    (一)相關(guān)國家及行業(yè)法律法規(guī)

    根據(jù)《中華人民共和國招標(biāo)投標(biāo)法》第五條規(guī)定勘察、設(shè)計、施工、監(jiān)理以及與工程建設(shè)有關(guān)的重要設(shè)備、材料等的采購沒有達(dá)到下列標(biāo)準(zhǔn)之一的可以不用招標(biāo):

    第一、建筑施工單位合同估計總造價為400萬元人民幣及以下;

    第二、對重要機(jī)械裝置、材料等重要貨物必須進(jìn)行綜合采購,單項購買合同的成本估算采購總成本一般為00萬元以上人民幣及以下;

    第三、勘察、設(shè)計、監(jiān)理等服務(wù)的采購,單項合同估算價在100萬元人民幣及以下。

    因此,地方的機(jī)關(guān)事業(yè)單位及各高校為了更好的扶持建筑類畢業(yè)生創(chuàng)業(yè),可在業(yè)務(wù)來源方面提供創(chuàng)業(yè)企業(yè)以下扶持。

    (二)組建高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)工程網(wǎng)絡(luò)采購平臺

    第一、如同招標(biāo)網(wǎng)https://gd.bidcenter.com.cn。平臺把各政府事業(yè)單位所要開展的小型工程的施工、設(shè)計、建筑材料采購等統(tǒng)一放到平臺中,有各畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)公開競標(biāo),大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)根據(jù)自己的公司情況申請成為平臺成員單位,當(dāng)然這成員單位一定要把好關(guān)的,首先企業(yè)的法人必須是大學(xué)畢業(yè)生,企業(yè)的其他高管里也最少有3名以上畢業(yè)生,且高管要占有一定的股份,企業(yè)其他成員大學(xué)畢業(yè)生多可做為重點扶持對象,招標(biāo)時的商務(wù)分?jǐn)?shù)可以更高一些。平臺也要設(shè)立全方位的資訊服務(wù),甚至包括高校教師及企業(yè)專家組成的技術(shù)服務(wù)資訊,從技術(shù)服務(wù)方面扶持創(chuàng)業(yè)企業(yè),平臺也可以設(shè)立管家式服務(wù),由政府工作人員定期了解創(chuàng)業(yè)企業(yè)的困難,做到更全面的扶持。

    第二、通過這個平臺,創(chuàng)業(yè)企業(yè)可以發(fā)布合作信息,各企業(yè)企業(yè)把自己的工程業(yè)績、專業(yè)特長發(fā)布在平臺,對于不同的工程,創(chuàng)業(yè)企業(yè)可以聯(lián)合競標(biāo),技術(shù)、人員等方面共同合作。這樣一來創(chuàng)業(yè)企業(yè)可以相互學(xué)習(xí)、相互促進(jìn)快速成長。當(dāng)然創(chuàng)業(yè)企業(yè)的真實性是一定要把握的,平臺政府工作人員必須做好跟蹤檢查創(chuàng)業(yè)企業(yè)的真實性,對于以虛假大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)必須清除并報有關(guān)部門查辦。

    第三、對于地方政府的機(jī)關(guān)企事業(yè)單位,每年必須把可以不通過招標(biāo)的小型工程項目做詳細(xì)的備案,并把項目放到到高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)工程網(wǎng)絡(luò)采購平臺,這樣既能很好的扶持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)的成長,也能有效的杜絕單位假公濟(jì)私、貪污腐敗的現(xiàn)象。

    第四、建立合理的平臺價格機(jī)制。我們的平臺為創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供充足的業(yè)務(wù)以扶持成長發(fā)展,這對創(chuàng)業(yè)企業(yè)來說是非常寶貴的資源,創(chuàng)業(yè)企業(yè)也應(yīng)提供優(yōu)質(zhì)的工程服務(wù)來回報社會,工程項目報價也須低于市場均價10%或以下,讓出一部分利潤,供應(yīng)單位也可以從中進(jìn)一步降低成本,提高企業(yè)運(yùn)營效益,創(chuàng)業(yè)企業(yè)只要肯發(fā)揮艱苦奮斗的精神,利潤低一點,多干一些,一定能從業(yè)務(wù)水平到經(jīng)濟(jì)收入都得到快速發(fā)展。

    第五、為了拓寬畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)范圍,應(yīng)鼓勵建材企業(yè)把建材出售代理權(quán)給予大學(xué)畢業(yè)生,在創(chuàng)業(yè)初期代理權(quán)的要求和折扣上也給予幫助,對于中標(biāo)創(chuàng)業(yè)企業(yè)也應(yīng)優(yōu)先向畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)采購建筑材料。

    第六、每個創(chuàng)業(yè)企業(yè)的平臺使用期一般為三年,對于創(chuàng)業(yè)企業(yè)每兩年內(nèi)新聘用應(yīng)屆畢業(yè)生達(dá)10人以上的,給予更長時間的平臺使用期。

    第七、支持高校及企業(yè)派出教師、技術(shù)骨干專業(yè)對創(chuàng)業(yè)建筑企業(yè)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)創(chuàng)業(yè)階段資金緊張,一般難以聘請高級技術(shù)人員,對于工程業(yè)務(wù)中碰到的難點,高校教師或企業(yè)技術(shù)骨干能給予很好的幫助,扶持企業(yè)在業(yè)務(wù)能力上快速成長。而對于提供技術(shù)服務(wù)的高校教師或企業(yè)技術(shù)骨干以志愿或精神鼓勵為主,在年終評優(yōu)、地方先進(jìn)個人等評選中應(yīng)給予大力傾斜。

    第八、對于扶持成功的創(chuàng)業(yè)企業(yè),三年后取得相應(yīng)工程資質(zhì)的,可以把他們納入政府采購平臺繼續(xù)給予一定的幫扶,幫助他們成為創(chuàng)業(yè)浪潮中的中堅力量。

    (三)普惠政策

    為了有效支持廣大的在校大學(xué)生加入創(chuàng)業(yè)浪潮中,國家各級單位和地方人民政府已經(jīng)陸續(xù)出臺了許多的創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策,涉及擴(kuò)大到項目融資、開業(yè)、稅務(wù)、創(chuàng)新工程技術(shù)創(chuàng)業(yè)教育、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、創(chuàng)新技術(shù)企業(yè)發(fā)展指導(dǎo)等眾多政策方面。地方政府可根據(jù)經(jīng)濟(jì)特區(qū)政策相對獨立性特點,提供建筑類大學(xué)畢業(yè)生以下主要扶持政策:

    1、稅收政策優(yōu)惠

    在校應(yīng)屆畢業(yè)生(包括中職、大學(xué)、研究生)畢業(yè)后一年度內(nèi)自主創(chuàng)辦的相關(guān)城市建筑行業(yè)有關(guān)的個人獨資可向人社單位或有關(guān)財政部門申請核發(fā)《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》(證件標(biāo)題中特別注明“畢業(yè)年度內(nèi)自主創(chuàng)業(yè)稅收政策”),3年內(nèi)按照每戶各年10000元稅額作為一定納稅限額依次從獨資企業(yè)中足額扣減當(dāng)年實際上創(chuàng)業(yè)需要足額繳納的個人營業(yè)稅、城市建筑維修性工程建設(shè)所得稅、教育費以及附加和其他相關(guān)個人所得稅。對于由高校應(yīng)屆畢業(yè)學(xué)生共同投資創(chuàng)辦的中小型建筑類型企業(yè),按照現(xiàn)行國家的有關(guān)規(guī)定分別承擔(dān)國家相關(guān)的企業(yè)稅收政策扶持優(yōu)惠政策。

    2、創(chuàng)業(yè)性抵押擔(dān)保融資貸款及抵押貼息

    對于合條件的在校大中專畢業(yè)生、研究生的創(chuàng)業(yè)企業(yè)可以在一家當(dāng)?shù)劂y行按規(guī)定分期辦理一筆小額創(chuàng)新企業(yè)性抵押擔(dān)保創(chuàng)業(yè)貸款,其作為抵押物的貸款額度一般規(guī)定為10萬元。鼓勵各類商業(yè)金融機(jī)構(gòu)積極研究參照其個人貸款的最低基礎(chǔ)信貸利率,結(jié)合其貸款風(fēng)險費用分擔(dān)的實際使用情況,合理地研究確定其個人貸款的最低利率規(guī)定水平,對于在其個人所在地發(fā)放的個人創(chuàng)業(yè)性抵押擔(dān)保資金貸款,在其最低基礎(chǔ)貸款利率規(guī)定水平基礎(chǔ)上應(yīng)當(dāng)上浮3個月的百分點以內(nèi)的,由同級財政部門應(yīng)當(dāng)給予貼息補(bǔ)貼。鼓勵風(fēng)投公司投資有創(chuàng)新技術(shù)、有發(fā)展?jié)摿Φ漠厴I(yè)生創(chuàng)業(yè)公司。

    3、免收與建筑相關(guān)的行政事業(yè)性收費

    畢業(yè)三年年以內(nèi)的一般普通高校大學(xué)生或者其他人員從事建設(shè)類創(chuàng)新型企業(yè)的,自其在國家工商部門首次登記注冊之日起3年內(nèi),免收與建設(shè)行政相關(guān)的管理服務(wù)類、注冊證照相關(guān)的收費。

    4、享受企業(yè)職工保險培訓(xùn)費用津貼

    對于由全國大學(xué)生企業(yè)自主組織創(chuàng)辦的面向中國小微型個體民營企業(yè)和新方向招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生和年度應(yīng)屆本???、研究生畢業(yè)生簽訂1年以上的長期勞動合同和約定繳納社會保險培訓(xùn)費用的,給予1年社會保險培訓(xùn)津貼。對于畢業(yè)生在大學(xué)期間或畢業(yè)第一年已經(jīng)參加了大學(xué)創(chuàng)業(yè)管理技能教育培訓(xùn)的,根據(jù)其畢業(yè)所在單位提前取得的大學(xué)創(chuàng)業(yè)管理技能教育培訓(xùn)專業(yè)資質(zhì)或者具備就業(yè)、創(chuàng)造勞動能力等情況,按照國家有關(guān)法律規(guī)定適當(dāng)?shù)剡m時給予其技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)資金使用補(bǔ)貼。

    5、免費享受創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)

    對于擁有具備完全自主發(fā)展的創(chuàng)業(yè)畢業(yè)生,可以通過自己的聯(lián)系方式直接免費申請享受通過獲得公共服務(wù)就業(yè)及其他各類人才就業(yè)服務(wù)咨詢機(jī)構(gòu)為其企業(yè)提供的免費創(chuàng)業(yè)政策指導(dǎo)性咨詢服務(wù),其中主要包括創(chuàng)業(yè)政策咨詢顧問、信息技術(shù)服務(wù)、項目市場研究、風(fēng)險評價、開業(yè)技術(shù)指導(dǎo)、融資管理服務(wù)等“一條龍”的免費創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。

    6、取消高等院校創(chuàng)新人才落戶的限制

    高校創(chuàng)新人才可以到地方政府辦理落戶。

    四、結(jié)論

    為了緩解當(dāng)前畢業(yè)生就業(yè)困難的問題和現(xiàn)狀,解決大學(xué)生就業(yè)的結(jié)構(gòu)性問題,本文深入研究了相關(guān)政策,在大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)階段,為了給予創(chuàng)業(yè)畢業(yè)生實實在在的扶持,從高校層面和地方政府層面都做具體的扶持方案。

    在《中華人民共和國招標(biāo)投標(biāo)法》規(guī)定的必須招標(biāo)的范圍以外,每個高校、機(jī)關(guān)事業(yè)單位每年有較多的工程項目,這些項目提供給創(chuàng)業(yè)企業(yè)做為業(yè)務(wù)來源,可以極好的扶持創(chuàng)業(yè)企業(yè)渡過成長期,因此本文提出了地方政府組建高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)工程網(wǎng)絡(luò)采購平臺,把機(jī)關(guān)事業(yè)單位以及國有企業(yè)每年的小微工程錄入平臺,有畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)競標(biāo),既可支持的畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)順利渡過創(chuàng)業(yè)期,又能為項目主體單位節(jié)省資金。從長遠(yuǎn)來說,也能吸引有創(chuàng)業(yè)熱情的全國優(yōu)秀畢業(yè)生來地方創(chuàng)業(yè),發(fā)展壯大地方的實體經(jīng)濟(jì)。

    本文也從場地、設(shè)備、技術(shù)服務(wù)及其他普惠政策上提出了扶持策略。

    參考文獻(xiàn):

    [1]賈馮睿,黃瑋,李焱斌等.《高等院校大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃項目管理模式的探索——以遼寧石油化工大學(xué)為例》[J].《大學(xué)教育》,2016(03):0169-02.

    [2]姚耀.《大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目管理分析與研究》[J].《科技展望》,2017,27(26):341.

    [3]闞雨沐.《基于項目管理理論的大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目管理研究》.《吉林工程技術(shù)師范學(xué)院學(xué)報》,2016,32(9):67-68.

    [4]金京姬,《關(guān)于加強(qiáng)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃項目管理的幾點建議》[J].《高教研究與實踐》,2014(4):70-73.

    [5]李家華,《盧旭東.把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融入高校人才培養(yǎng)體系》.《中國高等教育》,2010(12):9-11.

    [6]李敏,楊小紅,陳建兵.《創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融入高分子材料與工程專業(yè)教育的途徑》[J].《黃山學(xué)院學(xué)報》,2017,19(03):128-130.

    作者簡介:于永修,廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院講師,主要研究方向:建筑工程,創(chuàng)業(yè)就業(yè)。

    1、珠海市金灣區(qū)哲學(xué)社會科學(xué)規(guī)劃課題(疫情之下探索建筑類高職畢業(yè)生專創(chuàng)融合的創(chuàng)業(yè)就業(yè)體系202039)資助;

    2、廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院教學(xué)改革課題(以創(chuàng)業(yè)教育為導(dǎo)向的建筑專業(yè)群教學(xué)模式研究JG201915)資助。

    猜你喜歡
    創(chuàng)業(yè)
    “大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新”背景下保定市創(chuàng)業(yè)環(huán)境評價研究
    在校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)與學(xué)業(yè)協(xié)調(diào)機(jī)制研究
    “雙創(chuàng)”國策下的階段性經(jīng)營、資本知識架構(gòu)研究
    商(2016年27期)2016-10-17 04:43:02
    微時代文化創(chuàng)意類創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀調(diào)查
    今傳媒(2016年9期)2016-10-15 22:42:56
    內(nèi)蒙古自治區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)體系建設(shè)及對策研究
    高校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)服務(wù)網(wǎng)站的運(yùn)營診斷與設(shè)計優(yōu)化
    中國夢與大學(xué)生就業(yè)及創(chuàng)業(yè)價值觀引導(dǎo)研究
    老年人旅游市場的開發(fā)研究
    大學(xué)生模擬創(chuàng)業(yè)實踐平臺體系建設(shè)研究
    借鑒國外經(jīng)驗大力推進(jìn)郴州“創(chuàng)業(yè)之城” 建設(shè)
    国产视频内射| 亚洲欧美清纯卡通| 乱人视频在线观看| 精品一区二区免费观看| 色在线成人网| 国产爱豆传媒在线观看| 欧美三级亚洲精品| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 色5月婷婷丁香| 免费在线观看日本一区| 国产大屁股一区二区在线视频| 两人在一起打扑克的视频| 真人一进一出gif抽搐免费| 免费观看的影片在线观看| 亚洲黑人精品在线| 啪啪无遮挡十八禁网站| 精品免费久久久久久久清纯| 哪里可以看免费的av片| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 国产蜜桃级精品一区二区三区| www日本黄色视频网| 亚洲成人久久性| 国语自产精品视频在线第100页| 久久久久免费精品人妻一区二区| 窝窝影院91人妻| 窝窝影院91人妻| 亚洲在线自拍视频| 一本精品99久久精品77| 在线播放国产精品三级| 国产亚洲欧美98| 午夜激情福利司机影院| 男人和女人高潮做爰伦理| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 俄罗斯特黄特色一大片| 88av欧美| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 亚洲欧美日韩无卡精品| 动漫黄色视频在线观看| 动漫黄色视频在线观看| 日本成人三级电影网站| 成年版毛片免费区| av在线亚洲专区| 麻豆一二三区av精品| 精品久久久久久久久久久久久| 中出人妻视频一区二区| 中出人妻视频一区二区| 日本三级黄在线观看| 欧美在线一区亚洲| 欧美性猛交黑人性爽| 国产精品免费一区二区三区在线| 五月伊人婷婷丁香| 亚洲成人中文字幕在线播放| 久久欧美精品欧美久久欧美| ponron亚洲| 成年版毛片免费区| 在线观看舔阴道视频| 免费观看精品视频网站| 十八禁国产超污无遮挡网站| 成人鲁丝片一二三区免费| 午夜精品在线福利| 精品一区二区三区视频在线| 欧美成人a在线观看| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 亚洲最大成人av| 国产精品三级大全| 老司机午夜福利在线观看视频| 好男人在线观看高清免费视频| 国产精品久久视频播放| 日韩av在线大香蕉| 精品免费久久久久久久清纯| 丰满的人妻完整版| 中文字幕免费在线视频6| 国产精品一区二区免费欧美| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 人妻夜夜爽99麻豆av| 久久久久久久久久成人| 18+在线观看网站| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 伦精品一区二区三区| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 欧美人与善性xxx| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 亚洲精华国产精华液的使用体验 | 欧美日韩综合久久久久久 | 少妇人妻一区二区三区视频| 日韩精品青青久久久久久| 男人舔奶头视频| 亚洲av中文av极速乱 | 免费人成视频x8x8入口观看| 69av精品久久久久久| videossex国产| 久久国内精品自在自线图片| 久久九九热精品免费| 中国美女看黄片| 男插女下体视频免费在线播放| 亚洲欧美清纯卡通| 久久国内精品自在自线图片| 午夜福利视频1000在线观看| 亚洲国产色片| 春色校园在线视频观看| 国模一区二区三区四区视频| 中亚洲国语对白在线视频| 性插视频无遮挡在线免费观看| 最近中文字幕高清免费大全6 | 成年免费大片在线观看| aaaaa片日本免费| 又爽又黄无遮挡网站| 亚洲不卡免费看| 亚洲人成网站在线播| 日韩欧美在线二视频| 人妻久久中文字幕网| 午夜福利成人在线免费观看| 又爽又黄a免费视频| 国产综合懂色| 男女那种视频在线观看| 啦啦啦韩国在线观看视频| 亚洲人成网站高清观看| 亚洲午夜理论影院| 欧美激情久久久久久爽电影| h日本视频在线播放| 麻豆成人av在线观看| 日本成人三级电影网站| 亚洲中文字幕日韩| 一区二区三区激情视频| 动漫黄色视频在线观看| 久久精品人妻少妇| 少妇被粗大猛烈的视频| 国产精品久久久久久精品电影| 丰满的人妻完整版| 久久久久久久午夜电影| 免费大片18禁| 欧美成人一区二区免费高清观看| 国产美女午夜福利| 夜夜夜夜夜久久久久| 亚洲男人的天堂狠狠| 日本在线视频免费播放| 国产精品一区二区免费欧美| 久久精品国产亚洲av天美| 午夜日韩欧美国产| 亚洲无线观看免费| 内射极品少妇av片p| av天堂中文字幕网| 又粗又爽又猛毛片免费看| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 97超视频在线观看视频| 床上黄色一级片| 最近视频中文字幕2019在线8| 精品久久久久久久末码| 成人av在线播放网站| 亚洲成a人片在线一区二区| 黄色丝袜av网址大全| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 精品福利观看| 男人舔奶头视频| 亚洲真实伦在线观看| 久久亚洲精品不卡| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 精华霜和精华液先用哪个| 欧美精品国产亚洲| 91在线精品国自产拍蜜月| 国产中年淑女户外野战色| 可以在线观看毛片的网站| 亚洲经典国产精华液单| 久久久久久国产a免费观看| 亚洲精品456在线播放app | 一本一本综合久久| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 久久久久久久亚洲中文字幕| av国产免费在线观看| 男女视频在线观看网站免费| 99精品在免费线老司机午夜| www日本黄色视频网| 给我免费播放毛片高清在线观看| 国产免费男女视频| 亚洲18禁久久av| 亚洲欧美激情综合另类| 亚洲第一区二区三区不卡| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 日韩欧美国产在线观看| 国产 一区精品| 国模一区二区三区四区视频| 免费av观看视频| 日本 av在线| 亚洲国产色片| 亚洲经典国产精华液单| 有码 亚洲区| 人妻久久中文字幕网| 动漫黄色视频在线观看| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 久久精品国产鲁丝片午夜精品 | 女的被弄到高潮叫床怎么办 | 啦啦啦啦在线视频资源| 亚洲一区二区三区色噜噜| 欧美性感艳星| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 国产 一区精品| 久久九九热精品免费| 伦精品一区二区三区| 色吧在线观看| 女的被弄到高潮叫床怎么办 | 99久久久亚洲精品蜜臀av| 日韩欧美免费精品| 欧美潮喷喷水| 91麻豆精品激情在线观看国产| 在线免费观看不下载黄p国产 | 亚洲av免费高清在线观看| av在线亚洲专区| 丰满人妻一区二区三区视频av| 亚洲成a人片在线一区二区| 女同久久另类99精品国产91| 日本免费a在线| 十八禁国产超污无遮挡网站| 国产一区二区在线观看日韩| 麻豆国产av国片精品| 亚洲国产精品合色在线| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 乱码一卡2卡4卡精品| 日本五十路高清| 亚洲va在线va天堂va国产| 韩国av一区二区三区四区| 国产精品一及| 91麻豆av在线| 22中文网久久字幕| 午夜免费激情av| 欧美日韩国产亚洲二区| 国产亚洲91精品色在线| 精品久久久久久成人av| 最好的美女福利视频网| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 网址你懂的国产日韩在线| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 国产精品久久电影中文字幕| 亚洲美女黄片视频| 午夜免费激情av| 特级一级黄色大片| 国产精品爽爽va在线观看网站| 日韩欧美国产在线观看| 国内揄拍国产精品人妻在线| 国产亚洲欧美98| 不卡一级毛片| av视频在线观看入口| a级一级毛片免费在线观看| 精品国产三级普通话版| 一级av片app| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 欧美成人a在线观看| 91在线观看av| 欧美一区二区国产精品久久精品| 国产在线精品亚洲第一网站| 在线观看一区二区三区| 国产69精品久久久久777片| 麻豆久久精品国产亚洲av| 久久亚洲真实| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 亚洲国产欧美人成| 国产 一区 欧美 日韩| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 简卡轻食公司| 亚洲一区二区三区色噜噜| 免费人成视频x8x8入口观看| 亚洲成av人片在线播放无| 五月玫瑰六月丁香| 九色国产91popny在线| 精华霜和精华液先用哪个| 国产美女午夜福利| 成人av一区二区三区在线看| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 日韩国内少妇激情av| 九色成人免费人妻av| 高清在线国产一区| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 国内精品久久久久久久电影| 亚洲专区中文字幕在线| 国产真实乱freesex| 欧美日韩综合久久久久久 | 看黄色毛片网站| 亚洲精品色激情综合| 成年女人毛片免费观看观看9| 欧美区成人在线视频| 日本精品一区二区三区蜜桃| 精品人妻熟女av久视频| 美女被艹到高潮喷水动态| 日本色播在线视频| 国产亚洲欧美98| 久久久久久九九精品二区国产| 午夜老司机福利剧场| 老司机深夜福利视频在线观看| 麻豆国产97在线/欧美| 老女人水多毛片| 在线观看一区二区三区| 亚洲av不卡在线观看| 亚洲精品亚洲一区二区| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 亚洲第一区二区三区不卡| 欧美黑人巨大hd| 91狼人影院| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 窝窝影院91人妻| 99热只有精品国产| 高清在线国产一区| 久久99热这里只有精品18| 一级av片app| 午夜福利在线在线| 国产中年淑女户外野战色| av在线蜜桃| 俺也久久电影网| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 91在线精品国自产拍蜜月| 韩国av一区二区三区四区| 国产一区二区激情短视频| 久久久久久久亚洲中文字幕| 国产精品,欧美在线| 中文字幕免费在线视频6| 亚洲成人精品中文字幕电影| 啦啦啦啦在线视频资源| 亚洲av中文av极速乱 | 男女啪啪激烈高潮av片| 可以在线观看的亚洲视频| 999久久久精品免费观看国产| 国产精品久久久久久av不卡| 亚洲av二区三区四区| а√天堂www在线а√下载| 91在线观看av| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 亚洲成av人片在线播放无| 男女边吃奶边做爰视频| 真人做人爱边吃奶动态| 综合色av麻豆| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 中文字幕熟女人妻在线| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 日本 av在线| 婷婷丁香在线五月| 一a级毛片在线观看| 亚洲精品456在线播放app | 国产在视频线在精品| 最新中文字幕久久久久| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| www日本黄色视频网| 男人狂女人下面高潮的视频| 日本色播在线视频| 在线看三级毛片| 国产乱人视频| 久久久国产成人免费| 亚洲一区二区三区色噜噜| 春色校园在线视频观看| 精品一区二区三区人妻视频| 国产淫片久久久久久久久| 国产一区二区三区视频了| 久久国内精品自在自线图片| 国产免费一级a男人的天堂| 给我免费播放毛片高清在线观看| 麻豆久久精品国产亚洲av| 日本欧美国产在线视频| av在线蜜桃| 国内精品宾馆在线| 国产精品综合久久久久久久免费| 欧美xxxx性猛交bbbb| 日韩人妻高清精品专区| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 成人毛片a级毛片在线播放| 精品一区二区三区视频在线| 男女啪啪激烈高潮av片| 国产日本99.免费观看| 亚洲精品亚洲一区二区| 色视频www国产| 国产精品福利在线免费观看| 国产精品久久久久久久久免| avwww免费| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 精品国内亚洲2022精品成人| 欧美性猛交黑人性爽| 久久久久久久久中文| 久久久久久大精品| 久久久久久久久中文| 91久久精品国产一区二区三区| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 麻豆精品久久久久久蜜桃| 人人妻,人人澡人人爽秒播| aaaaa片日本免费| av在线观看视频网站免费| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 99国产极品粉嫩在线观看| 99热这里只有是精品在线观看| 国产精品福利在线免费观看| 亚洲av不卡在线观看| 一a级毛片在线观看| 欧美高清性xxxxhd video| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 亚洲国产精品久久男人天堂| 在线免费观看的www视频| 男女那种视频在线观看| 亚洲国产欧美人成| av在线亚洲专区| 天美传媒精品一区二区| 精品福利观看| 日本一二三区视频观看| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 日韩 亚洲 欧美在线| 久久久午夜欧美精品| 最新在线观看一区二区三区| 男女下面进入的视频免费午夜| 九九爱精品视频在线观看| 国产精品久久久久久精品电影| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 波多野结衣高清作品| 国产av麻豆久久久久久久| 综合色av麻豆| 日本熟妇午夜| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 亚洲国产高清在线一区二区三| 亚洲四区av| 国产免费一级a男人的天堂| 精品人妻熟女av久视频| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 国产一区二区三区在线臀色熟女| 久久精品国产亚洲av涩爱 | or卡值多少钱| 看免费成人av毛片| 在线观看午夜福利视频| 日本黄大片高清| bbb黄色大片| 午夜影院日韩av| 亚洲av不卡在线观看| 国产伦精品一区二区三区视频9| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 日本精品一区二区三区蜜桃| 色综合婷婷激情| 一级毛片久久久久久久久女| 亚洲色图av天堂| 一边摸一边抽搐一进一小说| 亚洲一区二区三区色噜噜| 亚洲人与动物交配视频| 日本色播在线视频| 亚洲天堂国产精品一区在线| 精品久久国产蜜桃| 一个人看视频在线观看www免费| 日韩av在线大香蕉| 国产午夜福利久久久久久| 可以在线观看的亚洲视频| 久久午夜亚洲精品久久| 亚洲国产高清在线一区二区三| av女优亚洲男人天堂| 波多野结衣高清无吗| 欧美3d第一页| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 国产精品一区二区免费欧美| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 一个人看视频在线观看www免费| 欧美黑人巨大hd| 国产午夜福利久久久久久| 欧美xxxx性猛交bbbb| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 午夜精品久久久久久毛片777| 99国产极品粉嫩在线观看| 特大巨黑吊av在线直播| 精品乱码久久久久久99久播| 色综合婷婷激情| 亚洲七黄色美女视频| 欧美区成人在线视频| 人妻少妇偷人精品九色| 成人三级黄色视频| 国产综合懂色| 日韩强制内射视频| 免费无遮挡裸体视频| 亚洲四区av| 久久欧美精品欧美久久欧美| 亚洲avbb在线观看| 深夜精品福利| 色5月婷婷丁香| 欧美成人a在线观看| 精品一区二区三区人妻视频| 国产69精品久久久久777片| 久久这里只有精品中国| 成人综合一区亚洲| 俄罗斯特黄特色一大片| 在线观看66精品国产| 麻豆成人午夜福利视频| 成人三级黄色视频| 男女那种视频在线观看| 极品教师在线免费播放| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 欧美色视频一区免费| 亚洲乱码一区二区免费版| 色尼玛亚洲综合影院| 国产精品一区二区三区四区久久| 亚洲性久久影院| 嫩草影院入口| 亚洲专区中文字幕在线| 校园春色视频在线观看| 国产男人的电影天堂91| 内射极品少妇av片p| 国产成人影院久久av| 嫩草影视91久久| 人妻久久中文字幕网| 国产精品人妻久久久影院| 亚洲午夜理论影院| 国产精品久久视频播放| 97碰自拍视频| 别揉我奶头 嗯啊视频| 欧美精品国产亚洲| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 夜夜爽天天搞| ponron亚洲| 色av中文字幕| 久久人人爽人人爽人人片va| 日本一本二区三区精品| 免费看美女性在线毛片视频| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 亚洲欧美激情综合另类| 丰满的人妻完整版| 日韩欧美在线乱码| 中国美女看黄片| 亚洲精品亚洲一区二区| 久久精品国产亚洲av天美| 国产精品三级大全| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 1024手机看黄色片| 五月伊人婷婷丁香| 免费在线观看日本一区| 一区二区三区四区激情视频 | 亚洲专区国产一区二区| 国产麻豆成人av免费视频| 久久精品国产自在天天线| 免费观看精品视频网站| 岛国在线免费视频观看| 1000部很黄的大片| 人妻久久中文字幕网| 亚洲av成人av| 黄色一级大片看看| 可以在线观看的亚洲视频| 最新中文字幕久久久久| 午夜视频国产福利| 精品久久久久久久末码| 波多野结衣高清无吗| 久久久久久久久久久丰满 | 久久久精品大字幕| а√天堂www在线а√下载| 国产一区二区三区视频了| 午夜激情福利司机影院| 免费av毛片视频| 日韩欧美在线乱码| 国产成人影院久久av| 午夜影院日韩av| 国产高清三级在线| 亚洲av第一区精品v没综合| 国产精品一区二区性色av| 欧美成人免费av一区二区三区| 五月玫瑰六月丁香| 国内精品一区二区在线观看| 简卡轻食公司| 国产精品av视频在线免费观看| 赤兔流量卡办理| 久久午夜福利片| 亚洲真实伦在线观看| 老女人水多毛片| 国产伦人伦偷精品视频| 12—13女人毛片做爰片一| 亚洲avbb在线观看| 亚洲无线在线观看| 熟女电影av网| 中出人妻视频一区二区| 九色成人免费人妻av| 国产乱人伦免费视频| 精品无人区乱码1区二区| 久久久久久伊人网av| 成人永久免费在线观看视频| 一本一本综合久久| 午夜a级毛片| 成人精品一区二区免费| www.www免费av| 亚洲乱码一区二区免费版| 天堂网av新在线| 欧美zozozo另类| 男女啪啪激烈高潮av片| 午夜久久久久精精品| 我要搜黄色片| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 亚洲图色成人| 舔av片在线| 国产极品精品免费视频能看的| 老司机福利观看| a级毛片免费高清观看在线播放| 在线观看免费视频日本深夜| 成人鲁丝片一二三区免费| 国产av不卡久久| 国语自产精品视频在线第100页| 免费在线观看成人毛片| 美女黄网站色视频| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 国产麻豆成人av免费视频| 亚洲av.av天堂| 一个人看视频在线观看www免费| 国产精品一区www在线观看 | 18+在线观看网站| 国产亚洲av嫩草精品影院| 一a级毛片在线观看| 免费av观看视频| 日本欧美国产在线视频| 成人国产麻豆网| 久久久久免费精品人妻一区二区| 国产欧美日韩一区二区精品| 黄色女人牲交| 韩国av一区二区三区四区| 99在线视频只有这里精品首页| 国产伦精品一区二区三区视频9| 国产成人一区二区在线| 99精品久久久久人妻精品| 婷婷六月久久综合丁香| 亚洲,欧美,日韩| 午夜精品久久久久久毛片777| 他把我摸到了高潮在线观看| 伊人久久精品亚洲午夜| 美女 人体艺术 gogo|