• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    粵港澳大灣區(qū)影視專業(yè)高職學(xué)生信息素養(yǎng)影響因素與培育研究

    2021-09-10 02:16:22于美娜
    文化創(chuàng)新比較研究 2021年24期
    關(guān)鍵詞:素養(yǎng)高職信息

    于美娜

    (深圳信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院數(shù)字媒體學(xué)院,廣東深圳 518000)

    現(xiàn)如今,提高粵港澳大灣區(qū)高職學(xué)生的信息素養(yǎng)水平勢(shì)在必行?;浉郯拇鬄硡^(qū)是我國(guó)未來經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要區(qū)域,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級(jí)、增強(qiáng)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力都需要以大量?jī)?yōu)秀人才為基礎(chǔ)。在這種情況下,準(zhǔn)確定位人才培養(yǎng)目標(biāo)是高職教育的首要任務(wù)[1]。灣區(qū)建設(shè)為該地區(qū)的高職教育發(fā)展帶來了新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),也為灣區(qū)職教建設(shè)提供了國(guó)際高度和生態(tài)一體化的新高地[2]。培養(yǎng)大量的技術(shù)技能型人才和創(chuàng)新型人才,保證人才供給、構(gòu)建世界前沿經(jīng)濟(jì)灣區(qū)是高職院校順應(yīng)時(shí)代、順應(yīng)發(fā)展的重要任務(wù)。隨著高職院校學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的提升,其職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力也隨之增強(qiáng),這將為灣區(qū)邁向世界一流經(jīng)濟(jì)區(qū)提供強(qiáng)大的助力[3]。該文以灣區(qū)影視產(chǎn)業(yè)為例,通過調(diào)查灣區(qū)內(nèi)高職院校影視專業(yè)學(xué)生的信息素養(yǎng)現(xiàn)狀,重點(diǎn)探討影響其水平提高的主要因素。在發(fā)現(xiàn)問題、 分析問題的基礎(chǔ)上,提出相應(yīng)的解決方案,以期讓灣區(qū)影視類高職院校學(xué)生信息素養(yǎng)的培養(yǎng)質(zhì)量有一個(gè)較大的提升,為灣區(qū)影視產(chǎn)業(yè)的發(fā)展提供必要的人才支撐[4]。

    1 信息素養(yǎng)定義及衡量指標(biāo)

    1.1 信息素養(yǎng)定義

    隨著科技的發(fā)展,人們對(duì)信息和信息服務(wù)的需求日益提升,僅憑傳統(tǒng)的圖書館服務(wù)已不能滿足大眾和企業(yè)的需求,圖書館傳統(tǒng)服務(wù)模式在未來必然會(huì)發(fā)生變革,其服務(wù)的領(lǐng)域必將改變,并持續(xù)擴(kuò)大。除了圖書館等公共機(jī)構(gòu)提供必要的信息查詢服務(wù)之外,一些企業(yè)也順應(yīng)時(shí)代潮流,根據(jù)社會(huì)發(fā)展的需要,面向大眾提供企業(yè)信息查詢服務(wù)[5]。在信息技術(shù)、因特網(wǎng)等技術(shù)尚未發(fā)展之時(shí),信息素養(yǎng)的內(nèi)涵僅僅是基于工作的狹義理解。在隨后的定義中,信息尋找、 獲得、 使用和增強(qiáng)解決問題的能力也被包括進(jìn)去?,F(xiàn)如今,信息素養(yǎng)是個(gè)體對(duì)信息的獲取、評(píng)價(jià)、分組等行為,是編輯資料、利用資料完成任務(wù)過程中表現(xiàn)出的綜合能力,越發(fā)受到人們的重視[6]。近幾年來,具備基本的信息素養(yǎng)已經(jīng)成為評(píng)價(jià)大學(xué)生綜合素質(zhì)的標(biāo)準(zhǔn)之一。

    1.2 信息素養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)

    想要對(duì)學(xué)生的信息素養(yǎng)水平進(jìn)行準(zhǔn)確分析,首先要明確信息素養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)。該文從信息需求、 信息獲取、完成任務(wù)、信息組織和管理以及信息道德5 個(gè)方面對(duì)影視專業(yè)高職學(xué)生的信息素養(yǎng)現(xiàn)狀進(jìn)行了調(diào)查,表1 為信息素養(yǎng)衡量指標(biāo),按1~5 分進(jìn)行打分,其中1 分是“非常不贊同”,5 分表示“非常贊同”。

    表1 信息素養(yǎng)衡量指標(biāo)

    2 粵港澳大灣區(qū)影視專業(yè)高職學(xué)生信息素養(yǎng)特征

    高職教育是我國(guó)職業(yè)教育體系中的高級(jí)教育階段,在社會(huì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和高素質(zhì)技術(shù)型人才培養(yǎng)中扮演著舉足輕重的角色。高職學(xué)生的信息素養(yǎng)發(fā)展?fàn)顩r與高職教育的人才培養(yǎng)質(zhì)量以及學(xué)生的未來發(fā)展息息相關(guān)。目前高職學(xué)生的信息素養(yǎng)主要表現(xiàn)出以下幾個(gè)特征。

    2.1 信息意識(shí)日益強(qiáng)烈

    高職學(xué)生已經(jīng)習(xí)慣了數(shù)碼與信息相結(jié)合的特點(diǎn),在學(xué)校里,學(xué)生使用的信息涵蓋了他們?nèi)粘I钪械娘嬍场⒁轮?、住宿、交通、學(xué)習(xí)等各個(gè)方面。當(dāng)發(fā)現(xiàn)有尚未實(shí)現(xiàn)信息化的區(qū)域時(shí),學(xué)生們會(huì)表現(xiàn)出強(qiáng)烈的信息化的欲望,可以說他們已經(jīng)是信息化建設(shè)的主力軍和推動(dòng)者[7]。

    2.2 信息知識(shí)儲(chǔ)備相對(duì)缺失

    由于缺乏基礎(chǔ)理論教育,相比于信息意識(shí)來說,高職學(xué)生的信息知識(shí)儲(chǔ)備較為薄弱。比如,學(xué)生無法詳細(xì)了解網(wǎng)絡(luò)通信過程中的內(nèi)部原理,很難詳細(xì)的區(qū)分內(nèi)外存儲(chǔ)器、 應(yīng)用的軟件系統(tǒng)以及系統(tǒng)內(nèi)部軟件的情況、用軟件合成人工音頻視頻等制作過程。在使用信息時(shí),一旦遇到問題,即使是一些小問題,解決起來都非常困難。不僅如此,學(xué)生還很容易被網(wǎng)絡(luò)上的虛假信息所欺騙[8]??焖偾矣行岣邽硡^(qū)內(nèi)影視專業(yè)高職學(xué)校學(xué)生的信息素養(yǎng)水平已經(jīng)迫在眉睫。

    當(dāng)下,灣區(qū)內(nèi)大多數(shù)高職院校的影視專業(yè)都已加入了和信息技術(shù)與應(yīng)用相關(guān)的專業(yè)培養(yǎng)任務(wù),在學(xué)生使用應(yīng)用軟件方面有明確的衡量準(zhǔn)則。但需要明確的是,通過率較高并不能代表學(xué)生掌握信息的能力也高。因?yàn)榇蠖鄶?shù)學(xué)生的學(xué)習(xí)是為了通過考試,事實(shí)上,這些學(xué)習(xí)內(nèi)容的實(shí)際應(yīng)用機(jī)會(huì)很少,操作水平仍尚待提高。

    另一方面,對(duì)于包括灣區(qū)內(nèi)影視專業(yè)高職學(xué)生在內(nèi)的全國(guó)學(xué)生來講,信息工具始終都是一把雙刃劍: 信息工具可以讓學(xué)生的學(xué)習(xí)、 生活變得更加便利,也容易讓他們患上網(wǎng)絡(luò)沉迷精神依賴癥。根據(jù)相關(guān)文獻(xiàn)資料和調(diào)查報(bào)告顯示,高職學(xué)生絕大多數(shù)的課外時(shí)間都用在了信息瀏覽和網(wǎng)絡(luò)娛樂方面。對(duì)于女生來說,網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物和在線聊天是她們?nèi)粘O驳闹饕绞剑猩鷦t醉心于網(wǎng)絡(luò)虛擬游戲世界中無法自拔。這些行為占用了學(xué)生大量的注意力,大大損害了他們的身心健康,拉低學(xué)習(xí)成績(jī),直接影響他們?nèi)蘸蟮墓ぷ髋c生活,對(duì)個(gè)人的成長(zhǎng)產(chǎn)生了極大的反面作用。

    3 影響高職學(xué)生信息素養(yǎng)水平的因素

    隨著科學(xué)技術(shù)發(fā)展和國(guó)家“互聯(lián)網(wǎng)+”戰(zhàn)略持續(xù)推進(jìn),信息技術(shù)本身及其衍生產(chǎn)物滲透在我們生活的方方面面,互聯(lián)網(wǎng)已成為高職學(xué)生獲取信息的主要場(chǎng)域。職業(yè)教育的主要目的是向社會(huì)提供特定的專業(yè)性人才。具有較高的信息素養(yǎng)不僅有利于學(xué)生的未來就業(yè)發(fā)展,也有利于幫助學(xué)生樹立終身學(xué)習(xí)的意識(shí)。

    想要提升灣區(qū)影視專業(yè)高職學(xué)生的信息素養(yǎng)水平,前提是掌握影響學(xué)生信息素養(yǎng)偏低的主要原因。近幾年,國(guó)內(nèi)與國(guó)際均有相關(guān)學(xué)者、專家通過案例分析、與學(xué)生訪談、發(fā)放問卷等方式對(duì)這一問題進(jìn)行調(diào)查和研究,結(jié)合灣區(qū)高職學(xué)生的實(shí)際情況,得到以下幾點(diǎn)。

    3.1 政府、企業(yè)的重視程度不足

    教育部門制定的教育政策會(huì)對(duì)學(xué)校教學(xué)和學(xué)生學(xué)習(xí)方向產(chǎn)生巨大影響。政府不重視學(xué)生信息素養(yǎng)的培養(yǎng),高職院校在日常教學(xué)工作中便很有可能忽略對(duì)這一領(lǐng)域的投入,更難將此當(dāng)作重點(diǎn)工作來抓。對(duì)培養(yǎng)學(xué)生信息素養(yǎng)的重視程度偏低,信息化教育專項(xiàng)資金投入不足,提升學(xué)生信息化素養(yǎng)水平的制度保障不到位,信息素養(yǎng)評(píng)估準(zhǔn)則缺失,都在不同程度的阻礙著高職學(xué)生信息素養(yǎng)水平的提高。

    除了政府之外,企業(yè)也是提升學(xué)生信息素養(yǎng)的重要推動(dòng)因素。企業(yè)是學(xué)生就業(yè)的接收者,與學(xué)校教育無縫銜接,是檢驗(yàn)學(xué)校教育質(zhì)量的重要場(chǎng)所。企業(yè)對(duì)學(xué)生的信息素養(yǎng)不做要求,勢(shì)必影響著學(xué)校在這方面的教育投入。

    3.2 高職院校的引領(lǐng)不到位

    相關(guān)研究和調(diào)查結(jié)果顯示,信息類院校更加重視提升學(xué)生的信息素養(yǎng),如注重師資搭配、制定信息素養(yǎng)教育方案和確立相關(guān)制度、配備硬件設(shè)備等。但更多的高職院校并沒有起到引領(lǐng)作用,如對(duì)學(xué)生提高信息能力的興趣激發(fā)不夠,通過實(shí)踐等方式進(jìn)行督促的效果不好,不愿意參加校內(nèi)外舉辦的信息素養(yǎng)類活動(dòng)、 競(jìng)賽。相比于部分信息類院校的積極推動(dòng),其他學(xué)校學(xué)生的信息素養(yǎng)多表現(xiàn)出逆水行舟不進(jìn)則退的發(fā)展趨勢(shì)。

    3.3 一線教師的信息素養(yǎng)不高

    在學(xué)校的信息素養(yǎng)教育中,學(xué)生的信息素養(yǎng)水平和教師的信息素養(yǎng)水平關(guān)系密切。教師信息素養(yǎng)水平的高低直接影響到學(xué)生的信息素養(yǎng)水平。教師的信息素養(yǎng)高,在教學(xué)過程中就能夠?yàn)閷W(xué)生帶來更多信息知識(shí),幫助學(xué)生提高信息素養(yǎng);在日常實(shí)踐中也會(huì)增加更多提升信息素養(yǎng)的措施和教學(xué)活動(dòng),使用更多有趣、有參與感的信息化教學(xué)方式。

    然而,國(guó)內(nèi)大量對(duì)教師信息素養(yǎng)水平的調(diào)研結(jié)果并不令人滿意,甚至還出現(xiàn)一些讓人大跌眼鏡的數(shù)據(jù)。特別要強(qiáng)調(diào)的是,對(duì)學(xué)生信息素養(yǎng)的培養(yǎng)在非信息類課程中所占比重更大,然而一線教師信息素養(yǎng)低卻成為提升學(xué)生信息素養(yǎng)道路上的重要阻礙。所謂技高為師、身正為范,如果教師的信息素養(yǎng)水平較低,對(duì)于學(xué)生來說,無論是在教學(xué)過程中接收到的,還是日常被潛移默化影響的,其信息素養(yǎng)必定不會(huì)很高。

    3.4 缺乏信息素養(yǎng)培養(yǎng)意識(shí)

    前文提到,對(duì)學(xué)生信息素養(yǎng)的培養(yǎng)在非信息類課程中所占比重更大。另一方面,如果可以在日常生活中更多地接觸到信息化應(yīng)用場(chǎng)景,也將更有助于學(xué)生熟悉信息化流程,遵守有關(guān)規(guī)則,培養(yǎng)學(xué)生文明使用信息的習(xí)慣,逐步提升學(xué)生信息素養(yǎng)水平。

    但現(xiàn)實(shí)情況是,在高校中的培養(yǎng)方案、相關(guān)的課程設(shè)置、教學(xué)內(nèi)容設(shè)計(jì)中,除了計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)應(yīng)用類課程之外,并無其他能夠培養(yǎng)學(xué)生信息素養(yǎng)的課程門類。在教學(xué)過程中,教師也并不是很在意對(duì)學(xué)生信息素養(yǎng)的培養(yǎng)。比如,在進(jìn)行論文寫作或作品設(shè)計(jì)過程中,教師多會(huì)強(qiáng)調(diào)不允許出現(xiàn)抄襲、剽竊等情況,但對(duì)如何避免出現(xiàn)此類情況的方法教授卻少之又少。

    可以說,在培養(yǎng)學(xué)生信息素養(yǎng)過程中,教育的加持作用并沒有體現(xiàn)出來。學(xué)生很少能夠在校園里體悟到學(xué)校和企業(yè)所提出的信息素養(yǎng)培養(yǎng)要求,也很難自覺體會(huì)到信息素養(yǎng)對(duì)于自身職業(yè)發(fā)展作用和對(duì)未來社會(huì)生活重大作用,無法自覺優(yōu)化自身生活學(xué)習(xí)習(xí)慣,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,改變對(duì)學(xué)習(xí)的看法,不能較快適應(yīng)未來社會(huì)要求和人才轉(zhuǎn)型形勢(shì)。

    3.5 自身素養(yǎng)個(gè)人能力

    歸根結(jié)底,學(xué)生的信息素養(yǎng)高低還是取決于自身是否努力,既要努力吸收現(xiàn)有知識(shí)、 培養(yǎng)自身能力,還要能夠抵制“信息陷阱”誘惑。從大量現(xiàn)有的調(diào)查結(jié)果和實(shí)地研究可以發(fā)現(xiàn),高職院校學(xué)生之所以患上網(wǎng)癮等精神障礙,更多的是因?yàn)閷W(xué)習(xí)態(tài)度不夠端正,作息安排不合理,上網(wǎng)行為不自覺自律。

    4 高職院校學(xué)生信息素養(yǎng)教育優(yōu)化方法

    為提升高職院校學(xué)生信息素養(yǎng)水平,政府、學(xué)校等各方應(yīng)當(dāng)制訂相關(guān)計(jì)劃,采取各種相關(guān)措施,創(chuàng)新更多高職院校學(xué)生信息素養(yǎng)教育方法,以全面提高信息素養(yǎng)水平,為學(xué)生未來的職業(yè)發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。

    4.1 政府層面

    充分發(fā)揮政府的引導(dǎo)作用,從宏觀上提高灣區(qū)高職院校影視專業(yè)的信息化水平,營(yíng)造“人人皆學(xué)、處處能學(xué)、時(shí)時(shí)可學(xué)”信息化應(yīng)用環(huán)境。

    有關(guān)部門應(yīng)定期組織專家學(xué)者開展相關(guān)專題調(diào)查與研究討論,確定灣區(qū)內(nèi)影視專業(yè)高職學(xué)生信息素養(yǎng)評(píng)估準(zhǔn)則,給出科學(xué)的建設(shè)性意見,落實(shí)各項(xiàng)政策來促進(jìn)灣區(qū)影視專業(yè)高職學(xué)生信息素養(yǎng)培訓(xùn)工作不斷向前進(jìn)步。

    除此之外,教育部門還要加強(qiáng)對(duì)高職院校信息化建設(shè)工作的監(jiān)督,制定有關(guān)問題的處理制度,為信息化教育投入更多專項(xiàng)資金,縮小由地理環(huán)境以及學(xué)校設(shè)施不同帶來的校際學(xué)生信息化水平差距。

    4.2 學(xué)校層面

    在教學(xué)過程中,加入一定比例的信息素養(yǎng)教育環(huán)節(jié),及時(shí)調(diào)整教學(xué)方式以及教學(xué)目標(biāo),從內(nèi)容到方法,從理論到實(shí)踐,多層面多角度強(qiáng)化學(xué)生的信息意識(shí),提高信息素養(yǎng)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。影視專業(yè)具備一定的特殊性,從作品誕生之初的劇本創(chuàng)作,到拍攝、剪輯、后期特效等環(huán)節(jié),都需要學(xué)生具備較高的信息素養(yǎng),才有可能完成一部不涉及版權(quán)爭(zhēng)議的作品。此外,學(xué)校還可以定期開展信息素養(yǎng)實(shí)踐項(xiàng)目和課外延伸、組織相關(guān)比賽。強(qiáng)調(diào)低信息素養(yǎng)水平將帶來的弊端,提醒學(xué)生科學(xué)合理運(yùn)用信息素養(yǎng)完成課業(yè),實(shí)現(xiàn)自身的發(fā)展。

    4.3 企業(yè)層面

    企業(yè)可以協(xié)同學(xué)校搭建一個(gè)關(guān)聯(lián)學(xué)校課程與企業(yè)訴求的信息化平臺(tái),以更加直觀的方式展現(xiàn)企業(yè)對(duì)學(xué)生的信息能力要求,促進(jìn)學(xué)生自我監(jiān)督、自我評(píng)估。針對(duì)影視專業(yè),企業(yè)可以同學(xué)校一起甄選影視類教育資源,通過網(wǎng)課等方式強(qiáng)化學(xué)生的版權(quán)意識(shí),從一定程度上培養(yǎng)學(xué)生的信息能力。對(duì)于表現(xiàn)出色的學(xué)生,企業(yè)還可以提供實(shí)習(xí)崗位,使學(xué)生切實(shí)感受到信息素養(yǎng)對(duì)求職帶來的益處,以引發(fā)學(xué)生對(duì)信息能力的關(guān)注,實(shí)現(xiàn)企業(yè)、學(xué)校、學(xué)生三方共贏。

    4.4 教師層面

    教師是提升學(xué)生信息素養(yǎng)的關(guān)鍵一環(huán),是學(xué)生提高信息素養(yǎng)過程中最直接的引領(lǐng)者和表率。因此,學(xué)校應(yīng)定期對(duì)一線教師進(jìn)行信息素養(yǎng)專業(yè)培訓(xùn),一方面提高教師的信息素養(yǎng)水平,另一方面也可以讓教師掌握一手資料和前沿科技,熟悉最新的應(yīng)用軟件特點(diǎn),在教學(xué)過程中有意識(shí)地增加信息素養(yǎng)教學(xué)安排。在課堂上潛移默化、潤(rùn)物無聲地教導(dǎo)學(xué)生信息素養(yǎng)的重要性,以實(shí)際行動(dòng)影響學(xué)生。

    4.5 學(xué)生方面

    學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體,任何教學(xué)活動(dòng)都必須要先激發(fā)學(xué)生的興趣,也就是發(fā)揮起學(xué)生的主觀能動(dòng)性。因此,培養(yǎng)學(xué)生的信息素養(yǎng),首先要使學(xué)生深刻意識(shí)到提升信息素養(yǎng)的重要性、對(duì)自身發(fā)展的益處,才有可能使學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)、不斷練習(xí),明確自己的發(fā)展目標(biāo)和學(xué)習(xí)目標(biāo),真正讓信息素養(yǎng)成為自身發(fā)展最有用的武器,發(fā)揮其強(qiáng)有力的作用。

    5 結(jié)語(yǔ)

    在科技與經(jīng)濟(jì)雙雙發(fā)展騰飛的大背景下,信息素養(yǎng)已經(jīng)成為衡量一個(gè)人綜合素質(zhì)的重要指標(biāo)之一。通過研究已經(jīng)知道,政府與企業(yè)尚未發(fā)揮作用,高校教育體系尚未完善,教師尚未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),學(xué)生尚未認(rèn)識(shí)深刻是導(dǎo)致灣區(qū)影視專業(yè)高職學(xué)生信息素養(yǎng)水平偏低的幾大原因。在未來的研究與教學(xué)過程中,需要政界、學(xué)界和教育界共同努力,學(xué)校充實(shí)師資力量和硬件設(shè)備,社會(huì)和學(xué)校攜手為提升學(xué)生信息素養(yǎng)培養(yǎng)提供必要條件,為灣區(qū)影視產(chǎn)業(yè)的發(fā)展提供人才保障。

    猜你喜歡
    素養(yǎng)高職信息
    必修上素養(yǎng)測(cè)評(píng) 第四測(cè)
    必修上素養(yǎng)測(cè)評(píng) 第三測(cè)
    必修上素養(yǎng)測(cè)評(píng) 第八測(cè)
    必修上素養(yǎng)測(cè)評(píng) 第七測(cè)
    高職應(yīng)用文寫作教學(xué)改革與創(chuàng)新
    活力(2019年21期)2019-04-01 12:18:24
    訂閱信息
    中華手工(2017年2期)2017-06-06 23:00:31
    高職人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新探討
    展會(huì)信息
    誰(shuí)
    海峽影藝(2012年1期)2012-11-30 08:15:44
    關(guān)于提高高職人才培養(yǎng)質(zhì)量的思考
    午夜a级毛片| 3wmmmm亚洲av在线观看| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 狠狠狠狠99中文字幕| 国产中年淑女户外野战色| 丝袜喷水一区| 夫妻性生交免费视频一级片| eeuss影院久久| 舔av片在线| 在现免费观看毛片| 精品久久久噜噜| 免费av不卡在线播放| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 床上黄色一级片| av卡一久久| 晚上一个人看的免费电影| 国产伦一二天堂av在线观看| eeuss影院久久| 观看美女的网站| 99久久精品国产国产毛片| 变态另类丝袜制服| 两个人视频免费观看高清| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| av天堂中文字幕网| 最新中文字幕久久久久| 91精品伊人久久大香线蕉| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 成人一区二区视频在线观看| 亚洲精品久久久久久婷婷小说 | 99久国产av精品国产电影| 国产乱人偷精品视频| 国产精品.久久久| 亚洲国产精品sss在线观看| 欧美性感艳星| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 岛国毛片在线播放| 日韩制服骚丝袜av| 免费观看的影片在线观看| 级片在线观看| 一级黄色大片毛片| 爱豆传媒免费全集在线观看| 国产精品一区www在线观看| 欧美97在线视频| 国产精品一区二区性色av| 亚州av有码| 美女cb高潮喷水在线观看| 级片在线观看| 男的添女的下面高潮视频| 亚洲av成人av| 韩国av在线不卡| 少妇的逼水好多| 日韩一本色道免费dvd| 黑人高潮一二区| 国产精华一区二区三区| 男女那种视频在线观看| 日韩人妻高清精品专区| 超碰av人人做人人爽久久| 三级国产精品片| 国产亚洲精品av在线| 久久久久久九九精品二区国产| 久久这里只有精品中国| 高清日韩中文字幕在线| 成年免费大片在线观看| 免费看日本二区| 国产91av在线免费观看| 国产激情偷乱视频一区二区| 久久鲁丝午夜福利片| 看十八女毛片水多多多| 国产精品综合久久久久久久免费| 少妇丰满av| 国产亚洲最大av| 一本一本综合久久| 如何舔出高潮| 秋霞伦理黄片| 白带黄色成豆腐渣| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 久久精品国产自在天天线| 国产视频首页在线观看| 亚洲综合精品二区| 成人av在线播放网站| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 黄色一级大片看看| 国产精品综合久久久久久久免费| 深夜a级毛片| 青春草亚洲视频在线观看| 亚洲av电影在线观看一区二区三区 | 国产老妇伦熟女老妇高清| a级毛色黄片| 高清毛片免费看| 在线播放无遮挡| 色网站视频免费| 网址你懂的国产日韩在线| 2021少妇久久久久久久久久久| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 免费看av在线观看网站| 午夜视频国产福利| 免费观看在线日韩| 亚洲欧洲国产日韩| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 日本黄色片子视频| 国产又色又爽无遮挡免| 日本免费在线观看一区| 深夜a级毛片| 亚洲欧美日韩无卡精品| 国产 一区 欧美 日韩| 成年免费大片在线观看| 久久久精品大字幕| 国产免费男女视频| 永久免费av网站大全| 哪个播放器可以免费观看大片| av免费在线看不卡| 精品免费久久久久久久清纯| 熟女人妻精品中文字幕| 国产高清三级在线| 搞女人的毛片| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 国产精品永久免费网站| 伦精品一区二区三区| 亚洲av日韩在线播放| 男人舔女人下体高潮全视频| 欧美性猛交黑人性爽| 国产精品嫩草影院av在线观看| 在线播放国产精品三级| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 亚洲精品aⅴ在线观看| 少妇丰满av| 成人无遮挡网站| 亚洲av成人精品一区久久| 日韩av不卡免费在线播放| 成人漫画全彩无遮挡| 久热久热在线精品观看| 成年版毛片免费区| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 日韩人妻高清精品专区| 国产精品三级大全| 中文字幕制服av| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 国产高清视频在线观看网站| 嘟嘟电影网在线观看| 日韩国内少妇激情av| 日本wwww免费看| 国内精品宾馆在线| 在线播放无遮挡| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 我的老师免费观看完整版| 91久久精品国产一区二区三区| 超碰97精品在线观看| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 嫩草影院精品99| 如何舔出高潮| 亚洲国产高清在线一区二区三| 国产成人福利小说| 中文字幕免费在线视频6| 亚洲av二区三区四区| АⅤ资源中文在线天堂| 亚洲国产成人一精品久久久| 国产爱豆传媒在线观看| 日本免费a在线| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 国产精品综合久久久久久久免费| 久久韩国三级中文字幕| 精品国内亚洲2022精品成人| 在线观看一区二区三区| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 特级一级黄色大片| 日日撸夜夜添| 国产淫片久久久久久久久| 亚洲无线观看免费| 国产精品一区二区三区四区久久| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 男女啪啪激烈高潮av片| 欧美成人一区二区免费高清观看| 欧美日本视频| 久久久久久久久大av| av女优亚洲男人天堂| 18+在线观看网站| 看非洲黑人一级黄片| 亚洲av免费高清在线观看| 日韩欧美在线乱码| 最近最新中文字幕免费大全7| 亚洲欧美一区二区三区国产| 熟女电影av网| 91在线精品国自产拍蜜月| 亚洲人成网站高清观看| 只有这里有精品99| 亚洲综合精品二区| 久久鲁丝午夜福利片| 国产精品人妻久久久影院| 久久久久性生活片| 色网站视频免费| 国产亚洲最大av| 99久久人妻综合| 午夜福利高清视频| 日韩高清综合在线| 国产探花极品一区二区| 变态另类丝袜制服| 国产大屁股一区二区在线视频| 日本免费一区二区三区高清不卡| av卡一久久| 国产伦精品一区二区三区四那| 又粗又爽又猛毛片免费看| 国产精品人妻久久久影院| 久久精品久久久久久久性| kizo精华| www日本黄色视频网| 午夜精品在线福利| 波野结衣二区三区在线| 一级毛片久久久久久久久女| 成人一区二区视频在线观看| 最近最新中文字幕免费大全7| 国产精品国产三级国产专区5o | 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| h日本视频在线播放| 国产黄a三级三级三级人| 又爽又黄无遮挡网站| 精品熟女少妇av免费看| 99久久无色码亚洲精品果冻| 欧美激情国产日韩精品一区| 少妇的逼好多水| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 亚洲精品aⅴ在线观看| 国产免费视频播放在线视频 | 神马国产精品三级电影在线观看| 亚洲综合精品二区| 亚洲三级黄色毛片| 久久久久久九九精品二区国产| 欧美日本亚洲视频在线播放| 国产精品人妻久久久久久| 国产高清不卡午夜福利| 在线免费观看的www视频| 国产精品熟女久久久久浪| 中文字幕免费在线视频6| 久久久久久久久久久免费av| 国产伦精品一区二区三区视频9| 99国产精品一区二区蜜桃av| 三级国产精品片| 日本熟妇午夜| 五月伊人婷婷丁香| 校园人妻丝袜中文字幕| 欧美成人免费av一区二区三区| 国产精品99久久久久久久久| 亚洲精品日韩av片在线观看| 一二三四中文在线观看免费高清| 中文字幕制服av| av福利片在线观看| av免费在线看不卡| 午夜爱爱视频在线播放| 看片在线看免费视频| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 午夜精品在线福利| 女人久久www免费人成看片 | 亚洲成av人片在线播放无| 丰满人妻一区二区三区视频av| 啦啦啦啦在线视频资源| av在线蜜桃| 亚洲国产精品成人综合色| av专区在线播放| 国产精品av视频在线免费观看| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 永久网站在线| 能在线免费看毛片的网站| 国产午夜精品论理片| 国产成人精品婷婷| 真实男女啪啪啪动态图| av免费观看日本| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 我的老师免费观看完整版| 午夜福利在线观看吧| av在线亚洲专区| 久久人人爽人人爽人人片va| 国产成人精品一,二区| 少妇被粗大猛烈的视频| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 只有这里有精品99| 韩国av在线不卡| 三级国产精品欧美在线观看| 日本一二三区视频观看| 国产熟女欧美一区二区| 好男人视频免费观看在线| 国产午夜精品论理片| 有码 亚洲区| 最近最新中文字幕大全电影3| 看非洲黑人一级黄片| 国产视频内射| 亚洲人与动物交配视频| 麻豆久久精品国产亚洲av| 毛片一级片免费看久久久久| 欧美不卡视频在线免费观看| 18禁在线播放成人免费| 亚洲成av人片在线播放无| 国产成人精品婷婷| 欧美97在线视频| 亚洲av男天堂| 国产精品永久免费网站| 亚洲欧洲国产日韩| 免费黄网站久久成人精品| 亚洲欧美日韩无卡精品| 美女高潮的动态| 在线观看av片永久免费下载| 精品一区二区三区视频在线| 两个人的视频大全免费| 老司机影院成人| 插逼视频在线观看| 亚洲五月天丁香| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 免费观看人在逋| 午夜免费男女啪啪视频观看| 国产精品一区二区三区四区久久| 亚洲在线观看片| www.色视频.com| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 国产一区二区在线观看日韩| 如何舔出高潮| 色噜噜av男人的天堂激情| 麻豆av噜噜一区二区三区| 中文字幕av成人在线电影| 老司机影院成人| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 色播亚洲综合网| 精品少妇黑人巨大在线播放 | 一个人看的www免费观看视频| 国产黄色小视频在线观看| 亚洲在线自拍视频| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 亚洲av不卡在线观看| 不卡视频在线观看欧美| 精品国产三级普通话版| 18禁在线播放成人免费| 亚洲精品456在线播放app| 人体艺术视频欧美日本| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 国产久久久一区二区三区| 国产精品一区二区在线观看99 | 亚洲美女搞黄在线观看| 免费无遮挡裸体视频| 日韩制服骚丝袜av| 丰满少妇做爰视频| 国产成人精品一,二区| 神马国产精品三级电影在线观看| 欧美成人a在线观看| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品 | 99久久九九国产精品国产免费| 久久精品影院6| 免费看日本二区| 欧美三级亚洲精品| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 干丝袜人妻中文字幕| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 美女黄网站色视频| 美女高潮的动态| av天堂中文字幕网| 天美传媒精品一区二区| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 亚洲最大成人中文| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 久久国内精品自在自线图片| 啦啦啦韩国在线观看视频| 日本午夜av视频| 2021少妇久久久久久久久久久| 欧美激情国产日韩精品一区| 亚洲自偷自拍三级| 亚洲欧美精品综合久久99| 91久久精品电影网| 亚洲高清免费不卡视频| 免费av观看视频| 99热网站在线观看| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 成人亚洲欧美一区二区av| 国产视频首页在线观看| 国产综合懂色| 黄片无遮挡物在线观看| 老司机影院成人| 成年版毛片免费区| 91久久精品国产一区二区三区| av黄色大香蕉| 只有这里有精品99| 国产亚洲一区二区精品| 国产av在哪里看| 亚洲欧美日韩高清专用| 欧美97在线视频| 午夜久久久久精精品| ponron亚洲| 69av精品久久久久久| 成人综合一区亚洲| 汤姆久久久久久久影院中文字幕 | 汤姆久久久久久久影院中文字幕 | 亚洲内射少妇av| 久久久久久久久久久丰满| 日日啪夜夜撸| 日本一二三区视频观看| 少妇熟女aⅴ在线视频| 亚洲国产欧美人成| 午夜久久久久精精品| av国产免费在线观看| 最近2019中文字幕mv第一页| 在线a可以看的网站| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 亚洲在线观看片| 热99在线观看视频| 欧美丝袜亚洲另类| 22中文网久久字幕| a级毛色黄片| 日本与韩国留学比较| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 美女大奶头视频| 极品教师在线视频| 亚洲国产精品专区欧美| 国产日韩欧美在线精品| 亚洲欧洲日产国产| 亚洲性久久影院| 国产高清有码在线观看视频| 欧美最新免费一区二区三区| 国产精华一区二区三区| 日韩人妻高清精品专区| 又爽又黄无遮挡网站| 国产不卡一卡二| 直男gayav资源| 亚洲av男天堂| 国产欧美日韩精品一区二区| 我要看日韩黄色一级片| 黄色一级大片看看| 男人的好看免费观看在线视频| 精品熟女少妇av免费看| 三级毛片av免费| 中文欧美无线码| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 亚洲综合色惰| 国产色婷婷99| 久久久精品94久久精品| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 18禁在线无遮挡免费观看视频| av.在线天堂| 能在线免费观看的黄片| 亚洲欧美日韩无卡精品| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 久久精品影院6| 18+在线观看网站| 一夜夜www| 免费av不卡在线播放| 毛片女人毛片| 男女啪啪激烈高潮av片| 91精品国产九色| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄 | 精品一区二区免费观看| 欧美97在线视频| 久久久精品欧美日韩精品| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 一级毛片我不卡| 亚洲精品aⅴ在线观看| 人妻系列 视频| 国产不卡一卡二| 色综合色国产| 美女cb高潮喷水在线观看| 精品人妻偷拍中文字幕| 如何舔出高潮| 久久久久久久久久黄片| 国产精品人妻久久久久久| 免费观看性生交大片5| 在线观看66精品国产| 久久久久网色| 日韩欧美精品v在线| 老司机福利观看| av免费在线看不卡| 国产午夜精品一二区理论片| 91久久精品国产一区二区成人| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 人妻少妇偷人精品九色| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 99久久成人亚洲精品观看| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 午夜视频国产福利| 欧美zozozo另类| 亚洲第一区二区三区不卡| 久久精品夜色国产| 久久久久精品久久久久真实原创| 最后的刺客免费高清国语| 人妻夜夜爽99麻豆av| 在线免费观看不下载黄p国产| 国产精品无大码| 国产在视频线在精品| 99在线人妻在线中文字幕| 久久久久免费精品人妻一区二区| 天天躁日日操中文字幕| 91久久精品电影网| 欧美成人免费av一区二区三区| 最近最新中文字幕免费大全7| 亚洲人成网站在线观看播放| 91精品伊人久久大香线蕉| 国产免费一级a男人的天堂| 欧美丝袜亚洲另类| 日日撸夜夜添| 97超碰精品成人国产| 欧美成人a在线观看| 91久久精品电影网| 中文字幕亚洲精品专区| 国产成人免费观看mmmm| 国产伦精品一区二区三区四那| 日日干狠狠操夜夜爽| 天堂中文最新版在线下载 | av在线天堂中文字幕| 白带黄色成豆腐渣| 国产片特级美女逼逼视频| 国产真实伦视频高清在线观看| 日韩欧美国产在线观看| a级毛片免费高清观看在线播放| 欧美不卡视频在线免费观看| 成人av在线播放网站| 国产 一区精品| 观看免费一级毛片| or卡值多少钱| 欧美日韩综合久久久久久| 午夜激情欧美在线| 久久99热这里只有精品18| 精品国内亚洲2022精品成人| 成人午夜高清在线视频| 大话2 男鬼变身卡| 欧美成人精品欧美一级黄| 亚洲精品色激情综合| 伦精品一区二区三区| 最近手机中文字幕大全| 黄片无遮挡物在线观看| 亚洲人成网站高清观看| 天美传媒精品一区二区| 精品一区二区三区人妻视频| 国产精品蜜桃在线观看| 久久精品影院6| 亚洲最大成人中文| 在线免费十八禁| 久久精品国产自在天天线| 成人一区二区视频在线观看| 卡戴珊不雅视频在线播放| 欧美一区二区精品小视频在线| 午夜精品国产一区二区电影 | 亚洲精品久久久久久婷婷小说 | 欧美日韩精品成人综合77777| 天堂网av新在线| 69人妻影院| 亚洲av日韩在线播放| 99久国产av精品| 欧美精品国产亚洲| 岛国毛片在线播放| 国产黄色视频一区二区在线观看 | 青春草视频在线免费观看| 69人妻影院| 一区二区三区高清视频在线| 亚洲久久久久久中文字幕| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 白带黄色成豆腐渣| 午夜激情欧美在线| av免费在线看不卡| 特级一级黄色大片| 久久久国产成人免费| 日韩精品有码人妻一区| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 男女视频在线观看网站免费| 久久久午夜欧美精品| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 日韩成人av中文字幕在线观看| 人妻夜夜爽99麻豆av| 国产91av在线免费观看| 国产亚洲最大av| 中文亚洲av片在线观看爽| 又爽又黄无遮挡网站| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 大香蕉久久网| 在线免费观看不下载黄p国产| 七月丁香在线播放| 国产午夜精品论理片| 国内精品宾馆在线| 久久精品国产自在天天线| 国产在线男女| 午夜免费激情av| 亚洲欧美精品专区久久| 联通29元200g的流量卡| 亚洲五月天丁香| 日本与韩国留学比较| 成人美女网站在线观看视频| 一二三四中文在线观看免费高清| 日韩精品青青久久久久久| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 日本av手机在线免费观看| 人妻夜夜爽99麻豆av| 日本三级黄在线观看| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 日本免费在线观看一区| 午夜福利成人在线免费观看| 综合色av麻豆| 国产高清不卡午夜福利| 成人鲁丝片一二三区免费| 亚洲av福利一区| 成年版毛片免费区| 久久久久性生活片| 亚洲av福利一区| 一个人看的www免费观看视频| 青春草国产在线视频| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 黄色一级大片看看| 热99re8久久精品国产| 亚洲精品乱久久久久久| 色综合色国产| 三级国产精品片| 国产亚洲91精品色在线| .国产精品久久| 日本黄色片子视频| 精品久久国产蜜桃| 熟女电影av网| 欧美另类亚洲清纯唯美| 国产精品三级大全| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 亚洲国产成人一精品久久久| 嫩草影院精品99| 午夜福利网站1000一区二区三区| 精品久久久久久久久久久久久|