• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    高職大學(xué)生泛在學(xué)習(xí)現(xiàn)狀及對策研究

    2021-09-10 07:22:44闕紅艷
    關(guān)鍵詞:泛在學(xué)習(xí)高職大學(xué)生現(xiàn)狀及對策

    闕紅艷

    摘? 要:在構(gòu)建教育新生態(tài)的大背景下,泛在學(xué)習(xí)已經(jīng)被越來越多的學(xué)校所重視。充分發(fā)揮泛在學(xué)習(xí)在高職院校教學(xué)中的優(yōu)勢十分必要和迫切。為探析高職大學(xué)生泛在學(xué)習(xí)現(xiàn)狀,對江西省四所高職院校的師生進(jìn)行了問卷調(diào)查和訪談。從泛在學(xué)習(xí)的認(rèn)知、所用工具和平臺、學(xué)習(xí)效果、共享資源平臺建設(shè)及師生泛在學(xué)習(xí)能力五個(gè)維度,對泛在學(xué)習(xí)行為進(jìn)行分析,并提出了優(yōu)化泛在學(xué)習(xí)效果的四項(xiàng)措施。

    關(guān)鍵詞:泛在學(xué)習(xí);高職大學(xué)生;現(xiàn)狀及對策

    中圖分類號:G710? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A? ? ? ? ? ? ? 文章編號:1672-0105(2021)01-0001-05

    Research on the Present Situation and Countermeasures of Vocational College Students Ubiquitous Learning

    QUE Hong-yan

    (Jiujiang Vocational University, Jiujiang, 332000, China)

    Absrtact:? Under the background of constructing the new ecology of education, ubiquitous learning has been paid more and more attention by more and more schools. It is necessary and urgent to give full play to the advantage of ubiquitous learning in higher vocational colleges. In order to analyze the status quo of ubiquitous learning of higher vocational college students, questionnaire survey and interview were conducted among teachers and students of four higher vocational colleges in Jiangxi province. This paper analyzes ubiquitous learning behavior from five dimensions of ubiquitous learning cognition, tools and platforms used, learning effect, construction of shared resource platform and ubiquitous learning ability of teachers and students, and puts forward four measures to optimize ubiquitous learning effect.

    Key Words:? ubiquitous learning; higher vocational college students; present situation and countermeasures

    一、泛在學(xué)習(xí)的內(nèi)涵及理論特征

    “泛在”這個(gè)概念最早由美國學(xué)者威瑟提出?!胺涸趯W(xué)習(xí)”是一種新的學(xué)習(xí)方式,是提供學(xué)生可以在任何地方,隨時(shí)使用手邊的科技工具進(jìn)行學(xué)習(xí)活動的5A學(xué)習(xí)。泛在學(xué)習(xí)理念以社會建構(gòu)知識觀為理論基礎(chǔ),強(qiáng)調(diào)知識的情境性和社會建構(gòu)性,以信息化教學(xué)設(shè)備和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的使用為基礎(chǔ)[1]。泛在學(xué)習(xí)理念認(rèn)為每個(gè)學(xué)習(xí)者本人都兼具教育者和學(xué)習(xí)者的特性,這種理念顛覆了人們對傳統(tǒng)學(xué)習(xí)理念的認(rèn)知。泛在學(xué)習(xí)又名普適學(xué)習(xí)、無縫學(xué)習(xí),它具有兩個(gè)最基本的特征:一是泛在學(xué)習(xí)是隨時(shí)隨地發(fā)生的,具有即時(shí)性。泛在學(xué)習(xí)是無處不在的,滲透在日常生活中,可以是碎片化、分散性的學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)者不一定要在經(jīng)過精心設(shè)計(jì)的教育環(huán)境中。二是學(xué)習(xí)的需求無處不在?,F(xiàn)代社會,每個(gè)人都需要持續(xù)不斷地學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí)新的知識和技能來提高自身適應(yīng)不斷變化的社會需要??梢哉f,學(xué)習(xí)是學(xué)習(xí)者自己積極構(gòu)建的過程。

    二、高職院校推行泛在學(xué)習(xí)的必要性和迫切性

    高職教育革新需要泛在學(xué)習(xí)。2019年2月,教育部發(fā)布《關(guān)于加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)空間建設(shè)與應(yīng)用的指導(dǎo)意見》指出:到2022年,要面向全體師生、各類教育構(gòu)建數(shù)字教育資源公共服務(wù)體系,加快推進(jìn)時(shí)時(shí)可學(xué)、處處能學(xué)、人人皆學(xué)的學(xué)習(xí)型社會建設(shè)。這從宏觀層面給高校進(jìn)行泛在學(xué)習(xí)的開展指明了方向,提供了思路。社會不斷進(jìn)步、知識不斷更新,不學(xué)習(xí)就無法生存,終身學(xué)習(xí)是歷史發(fā)展的必然趨勢。如何建設(shè)學(xué)習(xí)型社會,必需借助于泛在學(xué)習(xí)。無處不在的泛在學(xué)習(xí)也是高職院校適應(yīng)大數(shù)據(jù)時(shí)代的發(fā)展需求,高職院校應(yīng)抓住契機(jī),改變現(xiàn)有教學(xué)模式,積極推行泛在學(xué)習(xí)。

    泛在學(xué)習(xí)是適合00后高職大學(xué)生的一種學(xué)習(xí)方式。隨著智能手機(jī)的普及,校園內(nèi)隨處可見“低頭族”,甚至在課堂上也屢見不鮮。這些00后高職大學(xué)生成長于互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,有著樂于接受新鮮事物、熟悉網(wǎng)絡(luò)操作的優(yōu)點(diǎn)。傳統(tǒng)教學(xué)模式?jīng)]有考慮到高職大學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn)和文化水平,對于不喜歡的課程或教師,他們會選擇“用腳投票”,甚至?xí)a(chǎn)生厭學(xué)。大數(shù)據(jù)時(shí)代,利用泛在學(xué)習(xí)方式,可以將全世界、全國最好的教育者、最好的學(xué)習(xí)資源提供給需要的學(xué)習(xí)者不再是奢求。高職學(xué)生可以根據(jù)自身需要,通過教育資源共享平臺獲取學(xué)習(xí)資料,還可以針對難點(diǎn)、重點(diǎn)反復(fù)學(xué)習(xí)、揣摩,學(xué)習(xí)進(jìn)程可以完全由學(xué)習(xí)者自己掌控。泛在學(xué)習(xí)環(huán)境中,集視頻、圖片、案例、動漫于一體的教學(xué)內(nèi)容大大提高了學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)興趣,學(xué)習(xí)者之間可以平等地分享、交流、表達(dá)和反思,有效提升了學(xué)習(xí)效果。

    三、高職院校推行泛在學(xué)習(xí)模式的調(diào)查分析

    課題組在江西省選取了江西財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院、九江職業(yè)大學(xué)、江西現(xiàn)代職業(yè)學(xué)院和江西應(yīng)用工程學(xué)院等四所高職院校,共對15個(gè)專業(yè)、600名學(xué)生、40名一線教師和8名教學(xué)管理人員進(jìn)行了網(wǎng)上調(diào)查和實(shí)地訪談。調(diào)查數(shù)據(jù)的分析與描述具體如下:

    (一)泛在學(xué)習(xí)認(rèn)知的調(diào)查

    通過對被調(diào)查者對微課、云課、網(wǎng)絡(luò)課程的了解程度,來考察大學(xué)生們對泛在學(xué)習(xí)的基本認(rèn)知情況。受訪對象對泛在學(xué)習(xí)完全不了解有83.33%,一般了解8.67%,比較了解5.33%。需要說明的是在這83.33%完全不了解泛在學(xué)習(xí)的人群中,經(jīng)過向受訪者對泛在學(xué)習(xí)這一概念作出解釋后,這其中約有42.97%的同學(xué)認(rèn)為自己還是知道泛在學(xué)習(xí)的大概意思,只是不知曉這一學(xué)習(xí)方式的學(xué)名。有2.67%的同學(xué)非常了解泛在學(xué)習(xí),他們認(rèn)為借助現(xiàn)代技術(shù)可以很好利用零碎的時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí),學(xué)生可以通過信息技術(shù)的運(yùn)用使學(xué)習(xí)變成一個(gè)隨時(shí)隨地的行為,可以彌補(bǔ)傳統(tǒng)學(xué)習(xí)的不足,是一項(xiàng)非常有前景的學(xué)習(xí)模式。

    (二)泛在學(xué)習(xí)所用工具和平臺的調(diào)查

    大學(xué)生們獲取學(xué)習(xí)信息主要通過百度,其次是各大專業(yè)網(wǎng)站。對使用學(xué)習(xí)工具的調(diào)查顯示:通過智能手機(jī)獲取學(xué)習(xí)資料的最多,占到96.73%,其次是筆記本電腦,占到34.64%,有13.73%的同學(xué)使用IPAD進(jìn)行學(xué)習(xí),另外約有6.54%的同學(xué)使用其他學(xué)習(xí)工具進(jìn)行學(xué)習(xí)。對經(jīng)常使用的平臺調(diào)查結(jié)果顯示:用搜索引擎進(jìn)行學(xué)習(xí)的比例最高,占到54.25%,約有20.26%的同學(xué)通過QQ 平臺或微信進(jìn)行學(xué)習(xí),通過專業(yè)免費(fèi)學(xué)習(xí)網(wǎng)站進(jìn)行學(xué)習(xí)的占 19.61%,通過付費(fèi)的專業(yè)網(wǎng)站學(xué)習(xí)的占到6.54%。雖然通過付費(fèi)進(jìn)行學(xué)習(xí)的學(xué)生比例不高,但是這些同學(xué)能充分利用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺進(jìn)行學(xué)習(xí),他們會用學(xué)習(xí)效果來帶動身邊更多的同學(xué)參與到泛在學(xué)習(xí)當(dāng)中,對于泛在學(xué)習(xí)在校園的推廣是個(gè)無聲的宣傳。

    (三)泛在學(xué)習(xí)效果的調(diào)查

    泛在學(xué)習(xí)背景下,大學(xué)生們的學(xué)習(xí)方式和學(xué)習(xí)內(nèi)容更具有開放性和多樣性,這種學(xué)習(xí)模式適合高職大學(xué)生們的特點(diǎn),能夠激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣、滿足不同個(gè)體的學(xué)習(xí)需求。在對泛在學(xué)習(xí)效果的調(diào)查中可以發(fā)現(xiàn),約有61.33%的同學(xué)認(rèn)為泛在學(xué)習(xí)的效果“良好”,會使學(xué)習(xí)變得更加便捷、更加靈活。具體情況見圖1。

    (四)泛在共享教學(xué)資源平臺建設(shè)的調(diào)查

    網(wǎng)絡(luò)教學(xué)呈現(xiàn)出的多樣性、靈活性和互動性已經(jīng)得到大家的一致認(rèn)可,但是并沒有考慮到線下學(xué)生如何進(jìn)行利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行學(xué)習(xí),教育信息化沒有在校園內(nèi)進(jìn)行全方位覆蓋。在調(diào)研的四所高校中,沒有一所學(xué)校針對泛在學(xué)習(xí)環(huán)境進(jìn)行了專項(xiàng)科研立項(xiàng)活動。泛在學(xué)習(xí)環(huán)境的構(gòu)建是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,雖然受到多數(shù)學(xué)校的重視,但是還存在網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和技術(shù)人員配備脫節(jié)、教育資源共享面狹窄、資金缺口大、課程更新不及時(shí)等問題。具體情況見圖2。

    (五)師生泛在學(xué)習(xí)能力的調(diào)查

    教師層面:大部分教師都能較好掌握本專業(yè)知識,但是能將現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技巧與專業(yè)知識都能嫻熟運(yùn)用的人不多,多數(shù)局限在教育資源平臺進(jìn)行簡單操作,而網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人員又對學(xué)科專業(yè)知識知之甚少,不能很好地將專業(yè)知識與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有效融合。這些都限制了泛在學(xué)習(xí)平臺的構(gòu)建,影響了大學(xué)生們泛在學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)。學(xué)生層面:泛在學(xué)習(xí)相對于傳統(tǒng)學(xué)習(xí),具有自由度大、開放性強(qiáng)的特點(diǎn),這些對于自控能力較差的00后大學(xué)生而言具有一定的挑戰(zhàn)性。多數(shù)學(xué)生對自己熟練運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)自律性不自信,自控能力的高低將直接影響到泛在學(xué)習(xí)效果和泛在學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)。具體情況見表1。

    四、提升泛在學(xué)習(xí)效果路徑研究

    (一)深化泛在學(xué)習(xí)認(rèn)知,增強(qiáng)泛在學(xué)習(xí)效果

    認(rèn)知決定會影響人的行為,同理,對泛在學(xué)習(xí)的認(rèn)知也能影響到泛在學(xué)習(xí)效果。泛在學(xué)習(xí)是一種自律學(xué)習(xí),只有提高認(rèn)知,才談得上自律,才會有學(xué)習(xí)效果。

    數(shù)據(jù)表明,大學(xué)生們對泛在學(xué)習(xí)的認(rèn)知度不高,更談不上如何借力泛在學(xué)習(xí)方式提升學(xué)習(xí)效果。這也從側(cè)面說明了高職院校在對有關(guān)學(xué)習(xí)的新技術(shù)、新理念、新方式的教育宣傳不到位。高職院??梢酝ㄟ^官網(wǎng)、微信、QQ、板報(bào)、公眾號、抖音、專家講座等多種方式對學(xué)生廣泛宣傳泛在學(xué)習(xí)理念、提高他們對泛在學(xué)習(xí)的認(rèn)知度。學(xué)習(xí)者可以通過實(shí)踐運(yùn)用,體會泛在學(xué)習(xí)的優(yōu)勢和便捷,進(jìn)而更加充分發(fā)揮泛在學(xué)習(xí)的使用效果,挖掘泛在學(xué)習(xí)潛力。學(xué)習(xí)者通過借力現(xiàn)代化的泛在學(xué)習(xí)方式,還可以提升原有認(rèn)知結(jié)構(gòu),實(shí)現(xiàn)兩者良性循環(huán)。

    實(shí)際上,線上與線下教學(xué)本身都是教學(xué)整體的一部分,也必然成為常態(tài)化。通過提高認(rèn)知,學(xué)生們實(shí)現(xiàn)了線上線下的頭腦風(fēng)暴,體會到了不一樣的學(xué)習(xí)樂趣,學(xué)習(xí)效果也成倍增長。調(diào)查顯示,在泛在學(xué)習(xí)工具的選擇上,絕大多數(shù)采用智能手機(jī)。要想更進(jìn)一步提高泛在學(xué)習(xí)效果,學(xué)習(xí)者首先要熟悉手機(jī)基本使用功能,其次還要提高自己對網(wǎng)絡(luò)信息檢索能力的培養(yǎng)。學(xué)習(xí)者的信息檢索能力強(qiáng),不僅可以節(jié)省學(xué)習(xí)時(shí)間,更能提高泛在學(xué)習(xí)成效,因此有必要加強(qiáng)對學(xué)習(xí)者自身檢索能力的培養(yǎng)。最后學(xué)習(xí)者之間要互相分享,交流心得。學(xué)習(xí)者的主體始終是人,不同的學(xué)習(xí)者所關(guān)注和熟悉的領(lǐng)域不盡相同,學(xué)習(xí)者之間可以通過社交網(wǎng)絡(luò)建立起動態(tài)的學(xué)習(xí)討論區(qū),互相交流、相互分享,以此來加強(qiáng)學(xué)習(xí)者之間的聯(lián)系,讓學(xué)習(xí)者充分感受到濃郁的學(xué)習(xí)氛圍。通過大家在討論區(qū)的互動,來提高學(xué)習(xí)者的黏著度,達(dá)到沉浸式學(xué)習(xí),進(jìn)而提高學(xué)習(xí)效果[2]。

    (二)加大共享資源平臺建設(shè),優(yōu)化學(xué)習(xí)資源配置

    教育信息化建設(shè)是我國教育事業(yè)發(fā)展的重要部署,各高職院校應(yīng)積極響應(yīng)國家政策,開展泛在教育共享資源平臺建設(shè),促進(jìn)校內(nèi)外學(xué)習(xí)資源的有效融合。硬件方面:高校應(yīng)加大資金投入,擴(kuò)大校園無線網(wǎng)絡(luò)覆蓋面,提升網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行速度。為泛在學(xué)習(xí)打基礎(chǔ),讓學(xué)習(xí)者實(shí)現(xiàn)無縫化學(xué)習(xí)。軟件方面:創(chuàng)建質(zhì)量優(yōu)、容量大、易操作、更新快的教學(xué)資源,主要有網(wǎng)絡(luò)課程視頻、習(xí)題庫、教學(xué)案例、虛擬實(shí)驗(yàn)室、網(wǎng)絡(luò)課件等。在教學(xué)資源的建設(shè)中,要特別考慮到高職大學(xué)生文化底子薄、理解能力差、形象思維好的特點(diǎn),所建教學(xué)資源一定要適合高職大學(xué)生。建立多層次多類別的學(xué)習(xí)平臺,滿足多元化招生需求,通過平臺的人工智能計(jì)算法推送適合不同學(xué)習(xí)者特征的學(xué)習(xí)資源,以此滿足學(xué)生多元化的需求。

    質(zhì)量優(yōu)良的學(xué)習(xí)資源平臺是大學(xué)生們進(jìn)行泛在學(xué)習(xí)的關(guān)鍵因素之一,在進(jìn)行泛在學(xué)習(xí)過程中,學(xué)生既可以掌握專業(yè)知識,也可以培養(yǎng)他們的自主探究、創(chuàng)新協(xié)作能力。因此,在共享教學(xué)資源平臺的建設(shè)中,必須校內(nèi)外聯(lián)手,實(shí)現(xiàn)最優(yōu)的教育教學(xué)資源配置。各高校、教育機(jī)構(gòu),要轉(zhuǎn)變各自為政的局面,進(jìn)行廣泛深入的合作,實(shí)現(xiàn)“一校帶多校、一校帶多點(diǎn)、多校合作”的良好局面,全社會要形成一種開放理念,共同創(chuàng)建最優(yōu)資源共享平臺,促進(jìn)優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源的共享,讓更多學(xué)習(xí)者受益[3]。最后,為保證資源平臺的正常、高效運(yùn)轉(zhuǎn),學(xué)校還應(yīng)成立專業(yè)的技術(shù)人員保證后臺的運(yùn)轉(zhuǎn),為泛在學(xué)習(xí)保駕護(hù)航。

    (三)加強(qiáng)教師綜合能力培養(yǎng),提升學(xué)生泛在學(xué)習(xí)能力

    信息化水平的發(fā)展,促使教師要將自己培養(yǎng)成集專業(yè)知識和信息化技術(shù)于一體的新時(shí)代教師。第一,提高信息處理能力,參與共享資源平臺建設(shè)。通過參加信息化技能培訓(xùn),讓一線教師直接參與到共享資源平臺的建設(shè),教師可以將自己錄播的課程進(jìn)行加工和編輯,也可以將日常教學(xué)中產(chǎn)生的靈感通過文字、圖片或視頻的形式及時(shí)上傳平臺,而不是等到網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人員處理[4]。第二,改變教學(xué)理念,啟用新型教學(xué)方式。新形勢下,教師的教學(xué)理念、教學(xué)設(shè)計(jì)和課堂管理模式都要發(fā)生改變。教師要不斷探索協(xié)作學(xué)習(xí)、在線教學(xué)、微課堂等新的教學(xué)方式,不要讓自主學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí)流于形式。第三,從宏觀層面加大對教育信息化的研究力度。學(xué)??梢圆欢ㄆ谂e辦有關(guān)專項(xiàng)科研立項(xiàng)活動,鼓勵(lì)教師參與到泛在學(xué)習(xí)建設(shè)的相關(guān)研究,并將理論成果轉(zhuǎn)化為實(shí)踐運(yùn)用,形成良性循環(huán)。

    “授之以魚,不如授之以漁”,泛在學(xué)習(xí)是是學(xué)習(xí)者自己積極構(gòu)建知識和技能。第一,加強(qiáng)對泛在學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo)。教師應(yīng)教會學(xué)生如何找到適合自己的學(xué)習(xí)資源、如何發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)要點(diǎn)、如何開展交流合作等。通過指導(dǎo),幫助同學(xué)們樹立起終身學(xué)習(xí)理念,把學(xué)習(xí)當(dāng)習(xí)慣。第二,重視對自律性的培養(yǎng)。與傳統(tǒng)課堂相比,學(xué)生會處在一個(gè)開放的學(xué)習(xí)空間,在這個(gè)過程中,學(xué)生的自律性尤為重要。教師可以通過職業(yè)生涯規(guī)劃、考證考級、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等方式對學(xué)生進(jìn)行正確、合理的引導(dǎo),培養(yǎng)學(xué)生的自律性。第三,提高大學(xué)生們的信息技術(shù)處理和網(wǎng)絡(luò)甄別能力。學(xué)校可以通過開展電腦動畫、信息化技術(shù)大賽、網(wǎng)頁制作等活動來提高同學(xué)們的學(xué)習(xí)興趣,培養(yǎng)他們運(yùn)用信息發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。幫助同學(xué)們?nèi)绾螐暮A康木W(wǎng)絡(luò)信息找出適合自己的學(xué)習(xí)資源,變被動學(xué)習(xí)為主動學(xué)習(xí)。

    (四)建立泛在保障體系,制定科學(xué)考評標(biāo)準(zhǔn)

    如何構(gòu)建泛在教學(xué)環(huán)境、如何對選擇、整合優(yōu)質(zhì)課程資源等,這些都需要進(jìn)行科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)脑O(shè)計(jì)和推進(jìn)。第一,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),建立層次分明的領(lǐng)導(dǎo)管理體制。需要專門成立一個(gè)教育信息化管理部門來管理、指導(dǎo)整個(gè)學(xué)校的教育信息化工作。該機(jī)構(gòu)由分管教學(xué)副校長負(fù)責(zé),由各二級學(xué)院和職能部門負(fù)責(zé)人組成,還應(yīng)配備專門工作人員,制定相應(yīng)的管理模式。第二,開展督導(dǎo),形成制度化評估機(jī)制。學(xué)校要將信息化建設(shè)納入整體教學(xué)設(shè)計(jì)中,以此推動學(xué)校教育信息化發(fā)展。學(xué)校要制定有關(guān)學(xué)習(xí)資源、課程、教師、學(xué)生信息化水平建設(shè)的評估辦法和評價(jià)指標(biāo)體系,并對各二級學(xué)院開展督導(dǎo)。第三,明確責(zé)任,建立問責(zé)機(jī)制。整合全校信息化資源,建立以質(zhì)量為目標(biāo)的過程管理制度。在網(wǎng)絡(luò)安全得到保障的環(huán)境下,力爭將各類資源效率最大化發(fā)揮,助力全校泛在教學(xué)發(fā)展。

    好的學(xué)習(xí)評價(jià)既可以提高學(xué)習(xí)者的積極性,還可以為學(xué)習(xí)者和教育者提供學(xué)與教的思路。第一,橫向評價(jià)與縱向評價(jià)相結(jié)合。學(xué)習(xí)者之間的橫向評價(jià),有利于被評者發(fā)現(xiàn)自己與他人的不足,從而提高學(xué)習(xí)動力??v向評價(jià)則是一種針對個(gè)體的差異性評價(jià)方式。這種評價(jià)排除了學(xué)習(xí)者本身的差異,使評價(jià)更客觀、更真實(shí)。第二,形成性評價(jià)與總結(jié)性評價(jià)相結(jié)合。形成性評價(jià)是針對學(xué)習(xí)者整個(gè)學(xué)習(xí)過程的評價(jià),是一種動態(tài)評價(jià)??偨Y(jié)性評價(jià)則是將學(xué)習(xí)者的前后學(xué)習(xí)結(jié)果與之前預(yù)定的學(xué)習(xí)目標(biāo)進(jìn)行對比[5]。第三,評價(jià)主體多元化。首先是自我評價(jià),學(xué)習(xí)者在自我評價(jià)中能夠?qū)ψ约涸谇耙浑A段的學(xué)習(xí)進(jìn)行反思、總結(jié)。其次是教師評價(jià),他們既熟悉專業(yè)知識又了解學(xué)生個(gè)體差異,是最容易讓學(xué)生接受的一種評價(jià)。最后是學(xué)生之間的相互評價(jià),學(xué)習(xí)者之間站在自己的角度,對團(tuán)隊(duì)合作過程中其他隊(duì)友的表現(xiàn)作出評判。

    五、結(jié)束語

    泛在學(xué)習(xí)是一種具有先進(jìn)理念的教學(xué)模式,它反映了時(shí)代和社會的進(jìn)步發(fā)展對知識觀的影響,可以更好地滿足學(xué)生個(gè)體化的發(fā)展需求。作為一種全新的學(xué)習(xí)理念,它使得我們的學(xué)習(xí)變得無時(shí)不在,這種學(xué)習(xí)方式集中了移動學(xué)習(xí)和數(shù)字化學(xué)習(xí)的優(yōu)點(diǎn),能給學(xué)習(xí)者提供一種智能化和創(chuàng)造性的學(xué)習(xí)環(huán)境,真正打造以學(xué)習(xí)者為中心的學(xué)習(xí)空間。成長于互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的大學(xué)生運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)在廣泛學(xué)習(xí)環(huán)境下獲取所需知識已經(jīng)成為一種必然,泛在學(xué)習(xí)能滿足大學(xué)生們多樣化的學(xué)習(xí)訴求。本研究構(gòu)建了高職院校進(jìn)行泛在學(xué)習(xí)的基本框架,為泛在學(xué)習(xí)的應(yīng)用與改善提供了新的思路。高職院校應(yīng)大力發(fā)展泛在式教學(xué)模式,促進(jìn)教與學(xué)、學(xué)與學(xué)、教與教的全面互動,從而真正提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。

    參考文獻(xiàn):

    [1] 夏楊燕,程晉寬.從“被動接受式習(xí)得”到“自適應(yīng)學(xué)習(xí)”——泛在學(xué)習(xí)理念下教學(xué)范式的變革[J].高等理科教育,2018(06):21-22.

    [2] 楊華,谷培培,孫海燕,?;?移動互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下的高校泛在學(xué)習(xí)環(huán)境研究[J].信息技術(shù)與信息化,2019(01):114-114.

    [3] 金顯春,張保磊,巴玉峰,宋嘉宋,楊鑫,宋曼.高等院校泛在學(xué)習(xí)環(huán)境機(jī)制構(gòu)建研究[J].安順學(xué)院學(xué)報(bào),2019(02):72-73.

    [4] 王云.泛在學(xué)習(xí)視閥下高職院校實(shí)現(xiàn)有效教學(xué)的策略研究[J].柳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2017(03):53-55.

    [5] 潘沛沛.運(yùn)用泛在學(xué)習(xí)理論促進(jìn)大學(xué)生自主學(xué)習(xí)的研究[D].新鄉(xiāng):河南師范大學(xué)碩士學(xué)位論文,2012:41.

    (責(zé)任編輯:邱旭光)

    猜你喜歡
    泛在學(xué)習(xí)高職大學(xué)生現(xiàn)狀及對策
    基于微信公眾號的區(qū)域歷史文化泛在學(xué)習(xí)內(nèi)容設(shè)計(jì)研究
    “微文化”傳播對高職大學(xué)生價(jià)值觀影響及對策研究
    高職大學(xué)生新媒體環(huán)境下誠信缺失的危害性
    泛在學(xué)習(xí)環(huán)境下的大學(xué)英語互動反饋教學(xué)模式研究
    亞太教育(2016年33期)2016-12-19 03:46:25
    云南省高校女性心理健康問題研究
    淺談初中語文閱讀教學(xué)現(xiàn)狀及對策
    高中物理科學(xué)探究教學(xué)的現(xiàn)狀及其對策
    泛在學(xué)習(xí)資源的類型與應(yīng)用研究
    試論施工項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀及對策
    泛在學(xué)習(xí)中學(xué)習(xí)評價(jià)網(wǎng)絡(luò)效用模型的構(gòu)建與實(shí)踐
    国产精品亚洲av一区麻豆| 亚洲少妇的诱惑av| 制服丝袜大香蕉在线| 国产三级在线视频| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 亚洲av电影不卡..在线观看| 亚洲av电影在线进入| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 中文亚洲av片在线观看爽| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 亚洲色图av天堂| 99国产精品一区二区三区| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 午夜久久久久精精品| 极品人妻少妇av视频| 久久久久久久久久久久大奶| 在线天堂中文资源库| 久久天堂一区二区三区四区| 婷婷六月久久综合丁香| 成人国产一区最新在线观看| 成熟少妇高潮喷水视频| 日本a在线网址| 国产精品二区激情视频| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 99久久综合精品五月天人人| 久久九九热精品免费| 国产伦人伦偷精品视频| 欧美黑人欧美精品刺激| 亚洲国产精品999在线| 老司机深夜福利视频在线观看| 黑人欧美特级aaaaaa片| 精品熟女少妇八av免费久了| 精品国产乱码久久久久久男人| av在线播放免费不卡| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 男男h啪啪无遮挡| 亚洲国产中文字幕在线视频| 男人操女人黄网站| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 国产高清videossex| 久久精品影院6| 亚洲少妇的诱惑av| 国产又色又爽无遮挡免费看| 国产欧美日韩一区二区三| 亚洲中文av在线| 90打野战视频偷拍视频| 国产成人影院久久av| 精品熟女少妇八av免费久了| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 黄色丝袜av网址大全| 久久国产亚洲av麻豆专区| 久热爱精品视频在线9| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 午夜激情av网站| 久久久久亚洲av毛片大全| ponron亚洲| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 一区二区三区精品91| 国产精品 国内视频| 色综合亚洲欧美另类图片| avwww免费| 涩涩av久久男人的天堂| 国产真人三级小视频在线观看| 成人特级黄色片久久久久久久| 女性被躁到高潮视频| 国产激情欧美一区二区| 久久影院123| 黄色a级毛片大全视频| 日韩大尺度精品在线看网址 | 午夜成年电影在线免费观看| 老司机午夜福利在线观看视频| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 成年女人毛片免费观看观看9| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 欧美精品啪啪一区二区三区| 久久久久精品国产欧美久久久| 黄色丝袜av网址大全| √禁漫天堂资源中文www| 这个男人来自地球电影免费观看| 国产av精品麻豆| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 波多野结衣高清无吗| 婷婷精品国产亚洲av在线| 搡老岳熟女国产| 精品一品国产午夜福利视频| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 国产高清视频在线播放一区| 麻豆成人av在线观看| 色综合婷婷激情| 中文字幕精品免费在线观看视频| 色婷婷久久久亚洲欧美| 亚洲一区二区三区色噜噜| 啦啦啦韩国在线观看视频| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 婷婷丁香在线五月| 久久久国产成人免费| а√天堂www在线а√下载| 俄罗斯特黄特色一大片| 久久久精品欧美日韩精品| 国产午夜精品久久久久久| 少妇被粗大的猛进出69影院| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 午夜影院日韩av| 久久婷婷成人综合色麻豆| 大码成人一级视频| 性色av乱码一区二区三区2| 天堂√8在线中文| 在线永久观看黄色视频| 亚洲国产看品久久| 此物有八面人人有两片| 老汉色∧v一级毛片| 久久国产精品影院| 9热在线视频观看99| 看片在线看免费视频| 怎么达到女性高潮| 最新美女视频免费是黄的| 成年女人毛片免费观看观看9| 久久久久国产一级毛片高清牌| e午夜精品久久久久久久| 后天国语完整版免费观看| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 在线观看午夜福利视频| 日韩大码丰满熟妇| a级毛片在线看网站| 久久九九热精品免费| 久久这里只有精品19| 久久久国产成人精品二区| 亚洲人成电影免费在线| 一进一出抽搐动态| 国产单亲对白刺激| 国产精品久久电影中文字幕| 欧美乱妇无乱码| 国产成人精品在线电影| 色在线成人网| 色综合亚洲欧美另类图片| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| www.999成人在线观看| 99re在线观看精品视频| 啦啦啦免费观看视频1| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 国产一卡二卡三卡精品| 国产午夜精品久久久久久| 18禁美女被吸乳视频| 亚洲五月婷婷丁香| 女警被强在线播放| 黄色片一级片一级黄色片| 亚洲成国产人片在线观看| 久久久久国产一级毛片高清牌| 日韩欧美国产在线观看| 麻豆一二三区av精品| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 岛国在线观看网站| 国产激情欧美一区二区| 精品国产乱子伦一区二区三区| 我的亚洲天堂| 色播在线永久视频| 日日爽夜夜爽网站| 9191精品国产免费久久| 韩国av一区二区三区四区| 老司机深夜福利视频在线观看| 日韩国内少妇激情av| 九色亚洲精品在线播放| 亚洲欧美激情在线| 国产高清视频在线播放一区| 韩国精品一区二区三区| 美女大奶头视频| 亚洲精品美女久久av网站| 嫩草影院精品99| 国产黄a三级三级三级人| 国产黄a三级三级三级人| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 久久精品人人爽人人爽视色| 天堂√8在线中文| 色综合站精品国产| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 国产亚洲欧美在线一区二区| 成人免费观看视频高清| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| www.自偷自拍.com| 波多野结衣av一区二区av| 亚洲精品一区av在线观看| 色综合亚洲欧美另类图片| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 国产精品日韩av在线免费观看 | 一夜夜www| 成年人黄色毛片网站| 精品久久蜜臀av无| 国产在线精品亚洲第一网站| 亚洲在线自拍视频| 午夜日韩欧美国产| 中文字幕高清在线视频| 亚洲天堂国产精品一区在线| 香蕉久久夜色| 午夜两性在线视频| 一区二区三区高清视频在线| 欧美精品啪啪一区二区三区| 精品福利观看| 亚洲一区二区三区色噜噜| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 欧美日本中文国产一区发布| av视频在线观看入口| 啪啪无遮挡十八禁网站| 国产av又大| 国产极品粉嫩免费观看在线| 久久草成人影院| svipshipincom国产片| 精品卡一卡二卡四卡免费| 亚洲一区中文字幕在线| 久久久久久人人人人人| 久热这里只有精品99| 黄色视频,在线免费观看| 国产成人影院久久av| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 国产亚洲欧美精品永久| 男男h啪啪无遮挡| 亚洲中文字幕日韩| 日本五十路高清| 亚洲av美国av| 欧美在线黄色| 国产精品久久久人人做人人爽| 色综合站精品国产| 久久久久久久久久久久大奶| 亚洲人成电影免费在线| 很黄的视频免费| 美女扒开内裤让男人捅视频| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 看免费av毛片| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 丝袜在线中文字幕| 国产xxxxx性猛交| 91麻豆精品激情在线观看国产| 深夜精品福利| 俄罗斯特黄特色一大片| 日本免费一区二区三区高清不卡 | 丝袜人妻中文字幕| 国产熟女午夜一区二区三区| 最近最新中文字幕大全电影3 | 亚洲男人的天堂狠狠| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 国产1区2区3区精品| 少妇 在线观看| 在线视频色国产色| 国产精品爽爽va在线观看网站 | av欧美777| 俄罗斯特黄特色一大片| 欧美色视频一区免费| 国产av一区在线观看免费| 欧美乱色亚洲激情| 18禁观看日本| 久久中文看片网| 成在线人永久免费视频| 一级,二级,三级黄色视频| 亚洲成国产人片在线观看| 一区二区三区国产精品乱码| 妹子高潮喷水视频| 国产av一区二区精品久久| 国产伦人伦偷精品视频| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 后天国语完整版免费观看| 大码成人一级视频| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 免费高清视频大片| www.www免费av| 亚洲男人的天堂狠狠| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 自线自在国产av| 精品乱码久久久久久99久播| 91av网站免费观看| 亚洲人成电影免费在线| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 亚洲电影在线观看av| 日韩成人在线观看一区二区三区| 久久久久久久午夜电影| 一夜夜www| 久99久视频精品免费| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 老司机在亚洲福利影院| 99国产极品粉嫩在线观看| 午夜福利,免费看| 日本免费a在线| 黄色片一级片一级黄色片| xxx96com| 国产精品1区2区在线观看.| 男女午夜视频在线观看| 国产黄a三级三级三级人| 亚洲精品久久国产高清桃花| 国产精品亚洲av一区麻豆| 色播在线永久视频| 精品电影一区二区在线| www.999成人在线观看| 日本 欧美在线| aaaaa片日本免费| 精品国产乱子伦一区二区三区| 9热在线视频观看99| 精品乱码久久久久久99久播| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 久久久国产成人免费| 欧美另类亚洲清纯唯美| 男男h啪啪无遮挡| 久久久久久免费高清国产稀缺| 国产又爽黄色视频| 变态另类丝袜制服| 日韩大码丰满熟妇| 成熟少妇高潮喷水视频| 色综合婷婷激情| 老司机靠b影院| 国产欧美日韩一区二区三| 免费搜索国产男女视频| 女人精品久久久久毛片| 热re99久久国产66热| 欧美+亚洲+日韩+国产| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 欧美日韩一级在线毛片| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 精品第一国产精品| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 国产真人三级小视频在线观看| 男女之事视频高清在线观看| 国产成人欧美在线观看| 757午夜福利合集在线观看| 国产男靠女视频免费网站| 亚洲熟妇熟女久久| 在线观看免费午夜福利视频| 热re99久久国产66热| 人人妻人人澡欧美一区二区 | 成人18禁在线播放| 国产精品一区二区精品视频观看| 久久久久亚洲av毛片大全| 岛国视频午夜一区免费看| 国产成人精品无人区| 性少妇av在线| 国产伦一二天堂av在线观看| av在线播放免费不卡| a在线观看视频网站| www.熟女人妻精品国产| 淫妇啪啪啪对白视频| 午夜两性在线视频| 91麻豆精品激情在线观看国产| 久久久久国内视频| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 两个人免费观看高清视频| 青草久久国产| 男男h啪啪无遮挡| 欧美+亚洲+日韩+国产| 一个人免费在线观看的高清视频| 高潮久久久久久久久久久不卡| 又紧又爽又黄一区二区| 国产在线观看jvid| av超薄肉色丝袜交足视频| 亚洲第一电影网av| 久久婷婷成人综合色麻豆| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 日韩国内少妇激情av| 日本 av在线| 欧美在线一区亚洲| 精品日产1卡2卡| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 免费少妇av软件| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 国产精品一区二区免费欧美| 国产精品亚洲一级av第二区| 两个人免费观看高清视频| 麻豆av在线久日| 伦理电影免费视频| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 午夜福利,免费看| 99香蕉大伊视频| 99国产精品99久久久久| 亚洲精品一区av在线观看| 免费看美女性在线毛片视频| 十分钟在线观看高清视频www| 国产精品国产高清国产av| 国产免费av片在线观看野外av| 午夜精品在线福利| 脱女人内裤的视频| 少妇粗大呻吟视频| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 免费在线观看黄色视频的| 看片在线看免费视频| 国产av在哪里看| 男女之事视频高清在线观看| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 9191精品国产免费久久| 精品久久久久久,| 视频在线观看一区二区三区| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 美女国产高潮福利片在线看| 一级a爱片免费观看的视频| 亚洲国产欧美一区二区综合| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 久久人人97超碰香蕉20202| 久久人妻熟女aⅴ| 两个人看的免费小视频| 亚洲全国av大片| 日本a在线网址| 国产人伦9x9x在线观看| 男人舔女人的私密视频| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 亚洲天堂国产精品一区在线| 身体一侧抽搐| 啦啦啦 在线观看视频| 1024视频免费在线观看| 黄片播放在线免费| 久久久久久人人人人人| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 亚洲天堂国产精品一区在线| 97碰自拍视频| 1024视频免费在线观看| 麻豆一二三区av精品| 一级a爱片免费观看的视频| 在线观看午夜福利视频| 亚洲精品av麻豆狂野| 神马国产精品三级电影在线观看 | 十分钟在线观看高清视频www| 黄色成人免费大全| 国产精品日韩av在线免费观看 | 97人妻精品一区二区三区麻豆 | 亚洲片人在线观看| 国产极品粉嫩免费观看在线| av免费在线观看网站| 日韩视频一区二区在线观看| 国产亚洲欧美精品永久| 久久精品91蜜桃| 久久久久久国产a免费观看| 狂野欧美激情性xxxx| 一级黄色大片毛片| 久久久久久大精品| 日韩欧美国产在线观看| 亚洲伊人色综图| 中国美女看黄片| 啦啦啦观看免费观看视频高清 | 久久精品国产清高在天天线| 久久久久久久久中文| 丁香欧美五月| 高清毛片免费观看视频网站| 国产精品野战在线观看| 国产亚洲精品第一综合不卡| 黄频高清免费视频| 欧美大码av| 神马国产精品三级电影在线观看 | 精品国产国语对白av| 日韩欧美一区视频在线观看| 成年人黄色毛片网站| 欧美乱码精品一区二区三区| 一区二区日韩欧美中文字幕| 麻豆国产av国片精品| www日本在线高清视频| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 欧美一级毛片孕妇| 国产99白浆流出| 欧美成人性av电影在线观看| 亚洲 欧美一区二区三区| 国产又爽黄色视频| 桃红色精品国产亚洲av| 91精品国产国语对白视频| avwww免费| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 国产精品1区2区在线观看.| 叶爱在线成人免费视频播放| 精品久久久久久久久久免费视频| 精品久久久精品久久久| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 三级毛片av免费| 久热爱精品视频在线9| 亚洲精品美女久久av网站| 人妻久久中文字幕网| 免费看a级黄色片| 精品欧美国产一区二区三| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 91精品三级在线观看| 成熟少妇高潮喷水视频| 亚洲精品在线美女| 性色av乱码一区二区三区2| 亚洲情色 制服丝袜| 国产精品久久久人人做人人爽| 成年女人毛片免费观看观看9| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 很黄的视频免费| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 午夜精品在线福利| 老汉色∧v一级毛片| 久久午夜亚洲精品久久| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 18美女黄网站色大片免费观看| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 国产精品一区二区三区四区久久 | 亚洲人成伊人成综合网2020| 亚洲成人久久性| av超薄肉色丝袜交足视频| 免费无遮挡裸体视频| cao死你这个sao货| 精品福利观看| 啪啪无遮挡十八禁网站| 成人国产综合亚洲| cao死你这个sao货| 国产精品国产高清国产av| 男女下面插进去视频免费观看| 一级毛片高清免费大全| 久久香蕉国产精品| 国产1区2区3区精品| 亚洲中文av在线| 窝窝影院91人妻| 老汉色av国产亚洲站长工具| 9色porny在线观看| 亚洲视频免费观看视频| 伦理电影免费视频| 久久精品国产清高在天天线| 黄色丝袜av网址大全| 国产91精品成人一区二区三区| 国产精品 欧美亚洲| 黄色女人牲交| 久久影院123| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 多毛熟女@视频| 午夜免费观看网址| xxx96com| www.999成人在线观看| 国产99久久九九免费精品| 黄色视频不卡| 亚洲中文日韩欧美视频| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 俄罗斯特黄特色一大片| 午夜福利影视在线免费观看| 亚洲九九香蕉| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 大型av网站在线播放| 免费无遮挡裸体视频| 国产精品九九99| 91精品国产国语对白视频| 嫩草影院精品99| 一本大道久久a久久精品| 狠狠狠狠99中文字幕| 欧美精品啪啪一区二区三区| 高清黄色对白视频在线免费看| 亚洲av五月六月丁香网| av超薄肉色丝袜交足视频| 少妇 在线观看| 久久九九热精品免费| 一区二区三区高清视频在线| 午夜老司机福利片| 亚洲精品一区av在线观看| 久久久久国产一级毛片高清牌| 不卡一级毛片| 好男人在线观看高清免费视频 | av天堂在线播放| 国产精品亚洲av一区麻豆| 男女下面进入的视频免费午夜 | 国产欧美日韩一区二区精品| 精品电影一区二区在线| aaaaa片日本免费| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 人妻久久中文字幕网| 一进一出好大好爽视频| 美女扒开内裤让男人捅视频| 国产私拍福利视频在线观看| 欧美一级a爱片免费观看看 | 天天一区二区日本电影三级 | 国产在线精品亚洲第一网站| 午夜福利,免费看| 午夜久久久久精精品| 男女床上黄色一级片免费看| 91精品国产国语对白视频| 日韩欧美免费精品| 美女国产高潮福利片在线看| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 国产精品亚洲美女久久久| 欧美在线一区亚洲| 黄网站色视频无遮挡免费观看| tocl精华| 神马国产精品三级电影在线观看 | 日韩三级视频一区二区三区| 在线观看舔阴道视频| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 午夜福利影视在线免费观看| 电影成人av| 久久久久久人人人人人| 亚洲五月婷婷丁香| 国产一级毛片七仙女欲春2 | 国产成人欧美在线观看| 日韩欧美一区视频在线观看| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 在线免费观看的www视频| 久久久久国产一级毛片高清牌| 午夜免费成人在线视频| 性欧美人与动物交配| 久热这里只有精品99| 桃色一区二区三区在线观看| 欧美一区二区精品小视频在线| cao死你这个sao货| 成人精品一区二区免费| 黄频高清免费视频| 国产精品1区2区在线观看.| 这个男人来自地球电影免费观看| 欧美日韩黄片免| 国产亚洲欧美98| 免费少妇av软件| 人人澡人人妻人| 丝袜美腿诱惑在线| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 老熟妇乱子伦视频在线观看| 欧美成人性av电影在线观看| 欧美不卡视频在线免费观看 | 日韩免费av在线播放| 久久草成人影院| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 一区二区三区国产精品乱码|