基層群眾文化工作的創(chuàng)新管理策略

摘要：在生活水平提高的同時(shí)，人們對精神文化生活的需求也在不斷增加。尤其是基層群眾文化工作的開展，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的促進(jìn)下，實(shí)現(xiàn)了不斷地創(chuàng)新和提升。本文對當(dāng)前基層群眾文化工作開展的現(xiàn)狀進(jìn)行分析，并根據(jù)新時(shí)期的社會形勢，提出基層群眾文化工作的創(chuàng)新管理策略，以期更好地促進(jìn)基層群眾文化工作的不斷完善。

關(guān)鍵詞：基層群眾文化 創(chuàng)新管理 策略

一、引言

基層群眾文化工作的開展，是提升整體國民素質(zhì)、促進(jìn)社會和諧的主要手段。在當(dāng)前開展的基層群眾文化工作中，還存在著一些突出的問題，需要結(jié)合新時(shí)代的社會形勢，從創(chuàng)新管理的角度進(jìn)行不斷完善，以更好地發(fā)揮出群眾文化工作的作用，促進(jìn)基層文化事業(yè)的不斷進(jìn)步。

二、基層群眾文化工作開展的重要價(jià)值

（一）有利于優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的繼承和發(fā)揚(yáng)

基層群眾文化中含有很多民族文化內(nèi)容，在長期的歷史發(fā)展過程中，民族文化通過群眾文化的形式得到了繼承，實(shí)現(xiàn)了弘揚(yáng)。比如在基層群眾文化中備受歡迎的太極拳、戲曲、燈會等文化活動，都是傳統(tǒng)文化與群眾文化相結(jié)合的體現(xiàn)，并在這個(gè)過程中實(shí)現(xiàn)了優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的傳承。

（二）有利于社會管理工作的穩(wěn)定開展

基層群眾的素質(zhì)水平、文化水平都不相同，在接受社會管理的過程中，思想和行動都不一致。通過基層群眾文化活動的組織開展，能夠更好地拉近管理人員和基層群眾之間的關(guān)系，提高群眾的參與度、配合度，能夠更好地實(shí)現(xiàn)社會管理工作的有序開展。而在參與群眾文化活動的過程中，基層群眾的幸福感不斷提升，壓力得到釋放，也有利于社會穩(wěn)定、和諧。

（三）有利于推動社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展

基層群眾文化具有大眾參與性的特點(diǎn)。群眾文化中含有群眾的文化思想，在活動組織的過程中，更容易被群眾接受。因此，可以通過組織開展文化活動，調(diào)動廣大群眾的積極性，能夠以健康的心態(tài)面對生產(chǎn)生活，有利于社會經(jīng)濟(jì)生活的健康發(fā)展。

三、基層群眾文化工作開展的現(xiàn)狀

（一）群眾文化活動組織形式單一

我國開展基層群眾文化工作的時(shí)間不長，在具體的活動組織過程中，存在著形式單一的問題。在組織基層群眾開展文化活動的過程中，群眾的自主意識不強(qiáng)，不能積極主動地參與，更多的是在社團(tuán)的組織、單位的組織下參加活動，在內(nèi)容上、形式上都相對單一，影響著基層群眾文化活動的良好開展。而在群眾參與活動的過程中，也存在組織不到位等問題，不利于活動的有序進(jìn)行以及文化活動作用的發(fā)揮。

（二）群眾文化工作隊(duì)伍薄弱

在當(dāng)前開展基層群眾文化活動的過程中，工作人員的素質(zhì)水平參差不齊，在實(shí)施管理的過程中存在一定難度。比如，管理人員的專業(yè)能力有限，在與基層群眾進(jìn)行交流的過程中，不能對群眾的專業(yè)問題進(jìn)行準(zhǔn)確的解答，也不能對群眾文化活動中存在的問題及時(shí)發(fā)現(xiàn)，造成與群眾之間的關(guān)系緊張，不利于管理工作的有效開展。另外，管理人員自身的思想素質(zhì)不高，對政策理解不到位，也不能高水平地推廣，造成群眾對政策的理解不全面，降低了管理工作的效率。

（三）群眾文化投入的資金不足

在當(dāng)前開展基層群眾文化工作的過程中，由于資金保障不足，直接影響著群眾文化的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)水平。而基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的不完善，也不利于群眾文化活動的多樣性開展，不能有效滿足基層群眾不斷增長的文化需求。另外，組織群眾開展文化活動的經(jīng)費(fèi)有限，很多文化活動不能正常開展，影響了群眾參與的積極性，限制了群眾文化工作的良好開展。

四、基層群眾文化工作的創(chuàng)新策略

（一）充分發(fā)揮政府部門的組織引導(dǎo)作用

基層群眾文化工作是系統(tǒng)的工程，在開展工作的過程中，需要得到相關(guān)政府部門的組織引導(dǎo)，政策支持。只有在政策的支持下、資金的保障中，才能更好地開展基層群眾文化工作，發(fā)揮出政府引導(dǎo)和文化管理的綜合效果，促進(jìn)基層群眾文化建設(shè)工作更健康地發(fā)展。首先，要求相關(guān)部門要對開展基層群眾文化工作進(jìn)行全面調(diào)研，要能夠深入到群眾中，對群眾的意見進(jìn)行廣泛地吸取，然后將意見進(jìn)行匯總，在專家的指導(dǎo)中，形成完善的群眾文化工作開展規(guī)劃方案，并以此為標(biāo)準(zhǔn)，組織開展具體的群眾文化工作。其次，要在開展工作的過程中，根據(jù)實(shí)際情況，結(jié)合群眾的需求及時(shí)調(diào)整方案，在形式上不斷創(chuàng)新，內(nèi)容上不斷豐富，不斷提高文化活動的吸引力，滿足群眾的文化需求。

（二）不斷加強(qiáng)文化基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)力度

群眾文化活動的成功組織與開展，與基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)之間存在著緊密的聯(lián)系。因此，要對開展群眾文化建設(shè)工作的物質(zhì)基礎(chǔ)進(jìn)行保障，加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。首先，要根據(jù)群眾的具體需求，結(jié)合當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)實(shí)力，確定文化建設(shè)的方向，進(jìn)行整體的基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)劃，讓廣大群眾在文化設(shè)施的使用中，感受到文化活動的魅力，能夠更積極主動地參與文化活動。其次，要對基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的過程進(jìn)行全面監(jiān)督，要求專人負(fù)責(zé)設(shè)備的安裝，保證基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的高水平、高質(zhì)量。最后，要不斷拓寬群眾文化建設(shè)的資金渠道，吸收社會力量、民間資金應(yīng)用到基層文化事業(yè)的發(fā)展中，通過綜合性文化活動場所的建設(shè)，形成多樣性的文化環(huán)境，群眾能夠根據(jù)自己的喜好，選擇不同的文化設(shè)施，參與文化活動，滿足群眾不同的文化需求，提高群眾的整體文化素質(zhì)。

（三）建立高素質(zhì)的群眾文化工作隊(duì)伍

在開展基層群眾文化工作的過程中，要結(jié)合新時(shí)期的社會環(huán)境，建立高素質(zhì)的群眾文化工作隊(duì)伍，能夠更好地與時(shí)代結(jié)合，高效率地為群眾提供服務(wù)。在工作隊(duì)伍創(chuàng)建的過程中，首先，要求對基層群眾文化工作的開展能夠建立新的理解，通過不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)、新知識，在工作中廣泛應(yīng)用新媒體技術(shù)，不斷創(chuàng)新工作效率，轉(zhuǎn)變工作思路、工作理念，使自身的專業(yè)水平、業(yè)務(wù)能力不斷提升。其次，相關(guān)文化管理部門要對群眾文化工作隊(duì)伍的建設(shè)工作制定長期的人才培養(yǎng)方案，結(jié)合培訓(xùn)工作的開展，將新的文化思想、文化形式進(jìn)行廣泛的傳播，創(chuàng)造各種有利于學(xué)習(xí)的環(huán)境，讓工作人員不斷學(xué)習(xí)新的工作方法，增加自我知識積累，能夠在具體的工作中指導(dǎo)開展高水平的文化活動。最后，要建立完善的人才管理制度，加強(qiáng)對優(yōu)秀文化人才的積極引進(jìn)，擴(kuò)充到當(dāng)前的管理隊(duì)伍中，發(fā)揮人才的優(yōu)勢作用，保障基層群眾文化工作順利開展。

（四）充分利用新媒體創(chuàng)新工作開展模式

在當(dāng)前的社會環(huán)境中，開展基層群眾文化工作要充分利用新媒體的技術(shù)優(yōu)勢，創(chuàng)新管理工作模式。比如在開展群眾文化工作的過程中，通過新媒體平臺的應(yīng)用，將文化信息進(jìn)行及時(shí)的共享，快速實(shí)現(xiàn)管理人員和群眾之間的互動交流。還比如，通過新媒體平臺的應(yīng)用，擴(kuò)大文化活動的組織渠道，豐富組織形式，讓群眾能夠充分參與到活動中，擴(kuò)大活動的影響范圍。除此之外，在開展基層群眾文化工作的過程中，相關(guān)部門要借助新媒體技術(shù)的應(yīng)用，將當(dāng)?shù)氐奈幕Y源進(jìn)行優(yōu)化配置，不斷創(chuàng)新管理思路，使用科學(xué)手段，對文化資源進(jìn)行開發(fā)利用，構(gòu)建整體文化發(fā)展的新局面，為基層群眾文化活動的開展提供新的動力，不斷轉(zhuǎn)變工作思路，與時(shí)代發(fā)展保持緊密關(guān)系，體現(xiàn)出基層群眾文化工作的活力。

（五）不斷豐富基層群眾文化活動內(nèi)容

首先，要結(jié)合基層群眾的實(shí)際生活，組織開展具有娛樂性、大眾性的文化活動。管理人員要深入到群眾中，對群眾的文化需求進(jìn)行有效的分析，根據(jù)不同的地域文化氛圍，組織不同形式的文化活動，更好地滿足當(dāng)?shù)厝罕姷奈幕枨螅w現(xiàn)出基層群眾文化內(nèi)容豐富的效果。其次，要充分認(rèn)識到群眾是文化活動的主體，管理部門要為組織群眾文化活動提供保障和服務(wù)，積極組織群眾開展自發(fā)性的文化活動，鼓勵群眾以團(tuán)體、個(gè)人的方式開展慶?；顒印⒅黝}文化活動，對群眾文化活動的內(nèi)容進(jìn)行不斷地豐富，更好地展現(xiàn)群眾文化活動的影響力，改善基層群眾精神面貌。最后，要積極組織群眾開展民間藝術(shù)文化活動，在活動中展現(xiàn)民間藝術(shù)的魅力。在社會主義精神文明建設(shè)的過程中，越來越多的民族文化開始進(jìn)入人們的視野，成為基層群眾文化生活的生動素材。比如在進(jìn)行非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承的過程中，可以充分利用群眾文化活動的形式，組織群眾進(jìn)行非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的學(xué)習(xí)。在豐富文化活動內(nèi)容的同時(shí)，也加深了群眾對傳統(tǒng)文化的認(rèn)識。例如，在太極拳申報(bào)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)目錄的過程中，基層群眾文化活動發(fā)揮出了積極的作用。另外，在利用傳統(tǒng)文化組織開展群眾文化活動的過程中，也更容易被群眾在思想上接受，行動中落實(shí)。比如，在“茶藝”的傳統(tǒng)文化傳承中，將茶藝和養(yǎng)生相結(jié)合，更符合群眾生活。

五、結(jié)語

總之，基層群眾文化工作的創(chuàng)新管理，需要結(jié)合群眾的實(shí)際生活，以服務(wù)群眾為宗旨，將群眾文化工作開展的各種社會力量集中開來，結(jié)合新的社會形勢下人們對文化生活的需求來豐富活動內(nèi)容，創(chuàng)新工作模式，創(chuàng)建管理隊(duì)伍，促進(jìn)基層群眾文化生活的不斷完善，更好地適應(yīng)新環(huán)境的要求，發(fā)揮促進(jìn)社會和諧的作用。

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（作者簡介：趙靜琳，女，本科，甘肅省文化館，館員，研究方向：群眾文化）

（責(zé)任編輯 劉冬楊）