張麗俊
仕途路上定要秉承長期主義。沒有任何一個人是一夜取得成功的,所有人取得成績,都是厚積薄發(fā)。
最近,一家單位的一把手“辭退”了一個部門負(fù)責(zé)人。
這位負(fù)責(zé)人畢業(yè)于“985”名校,管理知識應(yīng)知盡知,也非常聰明,理性思維能力很強。這位一把手之前一度想將該下屬當(dāng)作接班人來培養(yǎng),所有重要的會議都邀請這位下屬參加。
但是他的績效卻非常不理想。一把手想不明白,為什么挺優(yōu)秀的一個人,總是做不出業(yè)績?后來他仔細(xì)觀察,發(fā)現(xiàn)這個人很多小事情不愿意做,總認(rèn)為自己是做大事的。但大事交給他,卻做得一團糟。
通常來說,這樣的人比較好高騖遠(yuǎn),總希望做一件特別轟動的大事情來證明自己。所以小事情往往看不上,所以也做不好。帶著這樣的心態(tài)開展工作,會很浮躁。這樣的人看似很聰明,但都是小聰明。
這個人之所以能得到領(lǐng)導(dǎo)的信任當(dāng)上負(fù)責(zé)人,是因為之前他將領(lǐng)導(dǎo)交辦的小事做得很好,并且超預(yù)期。然后進入項目的核心,做更有挑戰(zhàn)的事情。因此千萬不要看不上小事,領(lǐng)導(dǎo)交給你的每一件事,你都可以把它做到極致。
做好小事情既能得到信任也可以不斷提高自己的能力。不要覺得自己在重復(fù)地做一件小事,哪怕是一件再小的事情都可以體現(xiàn)你的價值,練一種腿法練萬遍,就會練出境界。
當(dāng)然你可能就是這么做的,但還是沒有出現(xiàn)你最想要的結(jié)果。這時候你覺得非常委屈,但你最好再堅持ー下。
有一個荷花定律可以供我們參悟:一個池塘里會開滿荷花,之前就零星幾朵,但每一天都會以前一天兩倍的數(shù)量開放,假設(shè)在第30天,荷花就開遍了整個池塘。
那么問題來了,荷花會在第幾天開滿一半?是第10天,還是第15天?其實是在第29天。
這就是著名的荷花定律,池塘里的荷花第1天開放的是一小部分,第2天是第1天的兩倍,到第29天的時候才開出一半,第30天荷花開滿了最后一半。
通過這個定律,我們可以知道,荷花最后一天綻放的速度等于前面29天的總和,其實也向我們揭示了道理:仕途路上定要秉承長期主義。沒有任何一個人是一夜取得成功的,所有人取得成績,都是厚積薄發(fā)。
我們可能做好了每一件小事,但沒有得到機會,沒有被重視,沒有取得足夠的成績,在這個過程中,你會覺得痛苦,這時候要持之以恒,以平和的心態(tài)度過,靜待花開。
摘編自《思維與智慧》2021年第18期