王婷
班級(jí)是學(xué)校教育和管理的基本單位,是教師和學(xué)生開(kāi)展活動(dòng)的最基本組織形式,而班主任就是這個(gè)班級(jí)學(xué)生組織者,領(lǐng)導(dǎo)者和教育者,在多年的班主任工作中,我深深地感受到,一個(gè)優(yōu)秀的班集體對(duì)每個(gè)學(xué)生的成長(zhǎng)都有著多么巨大的教育作用,它不但能讓每一個(gè)學(xué)生都有端正的學(xué)習(xí)態(tài)度,熱愛(ài)學(xué)習(xí);還能使其擁有良好的行為習(xí)慣與意志品質(zhì)。
如何建立一個(gè)優(yōu)秀的班級(jí)體,筆者認(rèn)為以下幾點(diǎn)較重要。
◎建立“風(fēng)清氣正”的班風(fēng)
什么是有“正氣”?就是學(xué)生要明辨是非,知道什么是對(duì)的,什么是錯(cuò)的。只有這樣一個(gè)有“正氣”的班級(jí),學(xué)生才能思想品質(zhì)優(yōu)良,做事有原則,思想積極向上,班級(jí)的一些不良現(xiàn)象才會(huì)越來(lái)越少,學(xué)生會(huì)達(dá)到互相教育與學(xué)習(xí)的效果。作為一個(gè)學(xué)生,他們來(lái)自于不同的家庭,接受著不同的教育,每個(gè)學(xué)生的行為習(xí)慣、思想品質(zhì)都不相同,甚至是相距甚遠(yuǎn) ,作為教師就是要表?yè)P(yáng)好的品行,糾正不良的行為。有的教師總覺(jué)得有的學(xué)生太“討厭”,其實(shí)不是。每個(gè)學(xué)生都心性純良,只是有的學(xué)生受一些因素影響如缺乏家庭教育等,他不知道做的一些事情錯(cuò)在哪里,也沒(méi)有意識(shí)到會(huì)讓其他學(xué)生“討厭”。如果只是單純地批評(píng)他,他只會(huì)害怕,但他不會(huì)在思想上真正意識(shí)到自己的錯(cuò)誤。教師要適時(shí)召開(kāi)班會(huì),讓學(xué)生討論,初步讓他們知道是與非。之后也讓學(xué)生說(shuō)說(shuō)近期你認(rèn)為還有誰(shuí)的做法是好的,值得學(xué)習(xí)的,還有哪些學(xué)生有了改變,并對(duì)這些學(xué)生及時(shí)地表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì),形成班級(jí)里好的風(fēng)氣。教師要在班級(jí)里經(jīng)常對(duì)一些現(xiàn)象公開(kāi)討論,判斷當(dāng)事人的對(duì)錯(cuò),在這種評(píng)價(jià)中,讓學(xué)生清晰地認(rèn)識(shí)到什么是對(duì),什么是錯(cuò),什么應(yīng)該做什么不應(yīng)該做。對(duì)于好的現(xiàn)象一定要表?yè)P(yáng)。對(duì)于不良的現(xiàn)象,一定要指出,并督促其改正。學(xué)生只要有一點(diǎn)進(jìn)步,教師同樣要表?yè)P(yáng)。時(shí)間長(zhǎng)了,學(xué)生下意識(shí)就會(huì)判斷對(duì)錯(cuò),并且向著好的方向去努力,從而形成習(xí)慣。當(dāng)每一個(gè)學(xué)生都有是非觀念并且都想努力地朝著好的方向去做的時(shí)候,那么好的班風(fēng)也就自然形成了。
◎建立有規(guī)矩的班級(jí),培養(yǎng)有規(guī)則的學(xué)生
一個(gè)班級(jí)要有規(guī)則來(lái)形成學(xué)生良好的思想品質(zhì),建立他們的道德規(guī)范,約束他們的不良行為,使他們學(xué)習(xí)努力有上進(jìn),做事文明有規(guī)矩。比如說(shuō)對(duì)于學(xué)生的作業(yè),有的學(xué)生的作業(yè)干干凈凈,有的學(xué)生的作業(yè)混亂不堪,如果對(duì)其沒(méi)有要求,他們的作業(yè)會(huì)越來(lái)越亂,字跡也會(huì)越來(lái)越潦草,同時(shí)影響了學(xué)生認(rèn)真的學(xué)習(xí)態(tài)度。有的教師也常說(shuō):“我說(shuō)要求了,他們也不聽(tīng)呀?!惫庹f(shuō)是不行的,要有具體的要求。比如,針對(duì)于我們班的作業(yè),我要求,頁(yè)面要干凈工整,劃的地方不允許超過(guò)三處,劃的時(shí)候如果是一個(gè)字用筆畫(huà)斜線(xiàn),如果是一整道題錯(cuò)了,用格尺和鉛筆畫(huà)一條斜線(xiàn),這樣頁(yè)面就很整潔,同時(shí)也是在培養(yǎng)學(xué)生的一個(gè)習(xí)慣,就是寫(xiě)的時(shí)候要專(zhuān)注,同時(shí)落筆要準(zhǔn)。對(duì)于好的作業(yè),要進(jìn)行全班展示,對(duì)于這樣的學(xué)生要高度的表?yè)P(yáng),讓其為之努力下去,形成好的習(xí)慣;對(duì)于不達(dá)標(biāo)的作業(yè)要批評(píng)并指正,并長(zhǎng)期關(guān)注,看其是否有提高和改進(jìn),如果依然不認(rèn)真,要求學(xué)生重新寫(xiě),直到寫(xiě)好為止。這里也要強(qiáng)調(diào),對(duì)于每一個(gè)學(xué)生的標(biāo)準(zhǔn)不可以統(tǒng)一,對(duì)于完成作業(yè)有困難的,不能以最好的標(biāo)準(zhǔn)要求,要看他是否在自己現(xiàn)有程度上有所提高,要看他是否在作業(yè)中體現(xiàn)了認(rèn)真的學(xué)習(xí)態(tài)度,如果能達(dá)到這一標(biāo)準(zhǔn),就要鼓勵(lì)。規(guī)矩不可以朝令夕改,要持之以恒。
◎建立評(píng)比制度,獎(jiǎng)罰分明
在一個(gè)班級(jí)要有規(guī)則,也要有評(píng)比制度,比如,在我們班,針對(duì)于科任課,上課注意聽(tīng)講,并且積極踴躍、大膽發(fā)言的,在評(píng)比板上升兩個(gè)格;認(rèn)真聽(tīng)講,沒(méi)有做與課堂無(wú)關(guān)的事評(píng)比板上升一個(gè)格;違反班級(jí)紀(jì)律的降一格;如果讓科任教師批評(píng)的降二格,并且教師要進(jìn)行嚴(yán)肅的批評(píng)教育。其目地就是不斷地告訴學(xué)生每一件事應(yīng)該怎樣做,怎樣做才是最好,督促其做好每一件事,促進(jìn)他們的上進(jìn)心,從而培養(yǎng)其良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣、生活習(xí)慣。同時(shí)在獎(jiǎng)罰時(shí)我們要注意:1.切忌三天打漁,兩天曬網(wǎng),一定要持之以恒。一個(gè)好習(xí)慣的形成需要21天,如果我們高興時(shí)使勁獎(jiǎng)勵(lì),忘記時(shí)好多天都沒(méi)有評(píng)比獎(jiǎng)罰,這容易讓學(xué)生懈怠,也不利于形成班級(jí)的規(guī)矩,學(xué)生習(xí)慣的養(yǎng)成。2.我們要注重的不是獎(jiǎng)品和證書(shū)這種物質(zhì)的獎(jiǎng)勵(lì),它只是一種榮譽(yù)的形式,而要注重學(xué)生品行上的認(rèn)可,精神上的鼓勵(lì),使其擁有一種自豪感和強(qiáng)烈的上進(jìn)意識(shí),從而使其內(nèi)化成一種行為,一種品質(zhì)。
◎建立完善的班干體系,培養(yǎng)優(yōu)秀班干
班主任工作千頭萬(wàn)緒,事務(wù)繁雜,既抓教學(xué)業(yè)務(wù),又要抓班級(jí)管理。為了讓班級(jí)工作更好地開(kāi)展,同時(shí)也為了鍛煉學(xué)生的能力,班級(jí)要建立一支好的班干隊(duì)伍,各負(fù)其責(zé)又協(xié)調(diào)配合,共同管理好班級(jí)。在建立班干隊(duì)伍前,我會(huì)把班干的職務(wù)和所負(fù)責(zé)的工作告訴學(xué)生,讓他們進(jìn)行自薦,結(jié)合他們的能力選派到適合他們的工作崗位上來(lái)。選后,還要對(duì)他們的工作進(jìn)行指導(dǎo),教給他們一些管理的辦法,并且在他們管理的過(guò)程中注意觀察,隨時(shí)指出他的問(wèn)題,幫助他調(diào)整。班級(jí)建立班干隊(duì)伍,教師要手把手地教小班干,讓他們知道如何管理,怎樣管理,我還會(huì)定期召開(kāi)班委會(huì),表?yè)P(yáng)做的好的地方,指出做的不足的地方,教給他們一些小方法。班干還要進(jìn)行自評(píng)和互評(píng),幫助其他班干找到工作中的不足,發(fā)現(xiàn)管理比較好的班干,提升自己的班級(jí)管理經(jīng)驗(yàn),不斷地提升自己的管理能力。班干之間還要團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同為班級(jí)做貢獻(xiàn)。一支優(yōu)秀的“班干隊(duì)伍”的建立,既能讓教師的工作變輕松,讓班級(jí)的管理工作更加的細(xì)致,減少管理的“死角”,又能增強(qiáng)學(xué)生的主人翁意識(shí),鍛煉他們的能力,同時(shí)也讓教師有更多的精力投入到教學(xué)當(dāng)中,可謂一舉多得。
◎與家長(zhǎng)團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同促進(jìn)學(xué)生的成長(zhǎng)
在學(xué)生的成長(zhǎng)過(guò)程中,需要教師與家長(zhǎng)共同配合,才能達(dá)到事半功倍的效果。作為教師,有的時(shí)候還要幫助家長(zhǎng),讓他學(xué)會(huì)如何教育學(xué)生,如何與教師共同配合,讓學(xué)生在某些方面更上一個(gè)臺(tái)階。在與家長(zhǎng)溝通的過(guò)程中,我們也需要一定的技巧。我們不可以頤指氣使,讓家長(zhǎng)感到與我們的距離感,而應(yīng)該態(tài)度誠(chéng)懇,讓他感覺(jué)到教師真的是在關(guān)心自己的孩子,是為了讓自己的孩子變得更好,感動(dòng)家長(zhǎng),讓他們?cè)敢庖矘?lè)于配合,與你共同教育和培養(yǎng)學(xué)生。在與家長(zhǎng)溝通學(xué)生的情況時(shí),不可以上來(lái)就告狀,這樣會(huì)增加家長(zhǎng)的抵觸情緒,而應(yīng)該先肯定學(xué)生,指出他的優(yōu)點(diǎn),也要肯定家長(zhǎng)對(duì)學(xué)生的教育,讓家長(zhǎng)把緊張的心情放輕松,變得積極配合。在與家長(zhǎng)溝通與交流時(shí),要注意仔細(xì)傾聽(tīng),因?yàn)槊總€(gè)人都希望別人能尊重自己,而認(rèn)真傾聽(tīng)家長(zhǎng)的想法,就會(huì)讓家長(zhǎng)感覺(jué)到這種尊重,同時(shí)在傾聽(tīng)的過(guò)程中也會(huì)讓我們更全面地了解家長(zhǎng)。所以在與家長(zhǎng)交談時(shí),先不要急著表明你的態(tài)度和觀點(diǎn),而是給家長(zhǎng)足夠長(zhǎng)的時(shí)間,讓他談?wù)勛约旱南敕?,和他的家庭教育的觀念。這樣教師也會(huì)從中發(fā)現(xiàn)家長(zhǎng)在家庭教育中存在的問(wèn)題,幫助學(xué)生甚至是家長(zhǎng)共同找到問(wèn)題,共同提高和改進(jìn)。
一個(gè)優(yōu)秀的班集體的建立,需要教師和學(xué)生的共同努力,教師是決定性的因素,起著引領(lǐng)和教育的作用,決定著一個(gè)班級(jí)及每一個(gè)學(xué)生的發(fā)展方向。當(dāng)一個(gè)優(yōu)秀的班集體建立時(shí),它能夠促進(jìn)每一個(gè)學(xué)生的健康成長(zhǎng),督其上進(jìn),使其優(yōu)秀。教師都要重視優(yōu)秀的班集體的建立,對(duì)每一個(gè)學(xué)生負(fù)責(zé)任,對(duì)神圣的教育工作負(fù)責(zé)。
■ 編輯/魏繼軍