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    大數(shù)據(jù)時(shí)代下企業(yè)管理模式創(chuàng)新探究

    2020-12-11 14:26:57胡鑫
    締客世界 2020年8期
    關(guān)鍵詞:信息管理企業(yè)

    胡鑫

    (對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)國(guó)際商學(xué)院在職高級(jí)研修班 貴州 貴陽 550000)

    引言

    現(xiàn)代科技手段影響下,企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理有新的目標(biāo)。大數(shù)據(jù)技術(shù)在互聯(lián)網(wǎng)背景下應(yīng)運(yùn)而生,廣泛應(yīng)用于實(shí)踐工作之中。為保障居民生活質(zhì)量,不斷提升企業(yè)管理水平。在實(shí)踐工作階段做好數(shù)據(jù)信息的搜集、存儲(chǔ)、處理等各項(xiàng)工作,能保障企業(yè)管理始終圍繞科學(xué)發(fā)展目標(biāo)進(jìn)行。在有效數(shù)據(jù)信息的支持下,企業(yè)決策管理按照計(jì)劃目標(biāo)進(jìn)行。將企業(yè)管理模式進(jìn)行改進(jìn),順應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理所給予的厚望,筆者將結(jié)合實(shí)踐開展細(xì)致化探究,具體內(nèi)容如下:

    1 大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用概述

    1.1 基礎(chǔ)概念

    大數(shù)據(jù)技術(shù)早期是麥肯錫所提出的,他認(rèn)為在物理學(xué)、環(huán)境生態(tài)學(xué)等不同領(lǐng)域之中,大數(shù)據(jù)已經(jīng)初見雛形。后續(xù)在金融、通訊、娛樂產(chǎn)業(yè)發(fā)展的過程中,已經(jīng)完成大范圍的大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用,與人們的現(xiàn)實(shí)生活、實(shí)踐工作等有著緊密聯(lián)系?,F(xiàn)階段互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)滲透當(dāng)代人的生活,大數(shù)據(jù)的應(yīng)用效果也受到社會(huì)各界的廣泛關(guān)注。云計(jì)算與大數(shù)據(jù)技術(shù)結(jié)合應(yīng)用,提供數(shù)據(jù)存儲(chǔ)、數(shù)據(jù)訪問的基本渠道,數(shù)據(jù)能展現(xiàn)大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用價(jià)值。現(xiàn)代合適不斷發(fā)展進(jìn)步,利用先進(jìn)的科技手段、信息流等平臺(tái)或技術(shù)手段,人與人之間的互動(dòng)更為深入,從本質(zhì)上看大數(shù)據(jù)技術(shù)就是社會(huì)發(fā)展到一定程度之后的技術(shù)表現(xiàn),影響企業(yè)興衰。因此企業(yè)要對(duì)大數(shù)據(jù)技術(shù)有充分認(rèn)知,實(shí)現(xiàn)消費(fèi)行為、娛樂方式的精準(zhǔn)判斷,完成產(chǎn)品銷售量的預(yù)測(cè)與管理,為產(chǎn)品生產(chǎn)提供有利條件,優(yōu)化企業(yè)生產(chǎn)管理策略。

    大數(shù)據(jù)自身的特質(zhì)較為明顯,在實(shí)踐應(yīng)用階段需要根據(jù)工作要求調(diào)整技術(shù)形式。作為海量信息存儲(chǔ)與應(yīng)用的技術(shù)條件,在現(xiàn)代社會(huì)背景之下,大數(shù)據(jù)形成通過數(shù)據(jù)分析或匯集的途徑,完成數(shù)據(jù)的搜集與整合。這其中數(shù)據(jù)類型不同以及應(yīng)用要求不同,這種情形之下要有選擇性的應(yīng)用大數(shù)據(jù)技術(shù)。由于大數(shù)據(jù)技術(shù)能實(shí)現(xiàn)流動(dòng)性信息的高效傳輸,必然能給企業(yè)運(yùn)營(yíng)發(fā)展創(chuàng)造更多的價(jià)值。

    1.2 大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用于企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理階段的未來趨勢(shì)

    1.2.1 綜合性

    大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用通常要融合云計(jì)算策略,在實(shí)踐階段為突出技術(shù)應(yīng)用要點(diǎn),深入分析實(shí)踐工作要求是企業(yè)所不能忽略的。利用云計(jì)算、云空間等技術(shù)手段,企業(yè)需要將運(yùn)營(yíng)管理平臺(tái),從企業(yè)核心發(fā)展要求入手,將大數(shù)據(jù)技術(shù)處理信息的速率不斷提升?,F(xiàn)如今很多企業(yè)對(duì)云處理系統(tǒng)的構(gòu)建高度重視,會(huì)投入大量資金,在電商平臺(tái)之中推進(jìn)發(fā)展策略,這是大數(shù)據(jù)技術(shù)綜合性應(yīng)用的特質(zhì)。通過云計(jì)算與大數(shù)據(jù)技術(shù)的深度融合,企業(yè)不僅能獲得有價(jià)值的數(shù)據(jù)信息,還能實(shí)現(xiàn)豐富數(shù)據(jù)資源與營(yíng)銷管理工作的推進(jìn)。利用云計(jì)算以及大數(shù)據(jù)技術(shù),能夠?qū)⑵髽I(yè)的運(yùn)營(yíng)管理成本降低,縮減企業(yè)運(yùn)營(yíng)發(fā)展階段的經(jīng)濟(jì)投入。從企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展來看,大數(shù)據(jù)技術(shù)有不可替代的作用。

    1.2.2 資源化

    大數(shù)據(jù)技術(shù)影響之下,企業(yè)獲得新的發(fā)展機(jī)遇。企業(yè)利用大數(shù)據(jù)技術(shù)完成海量信息的存儲(chǔ),借助各類先進(jìn)的技術(shù)手段,幫助企業(yè)在不同平臺(tái)之中,完成信息資源的獲取。這部分信息資源的來源較廣,因此也是影響企業(yè)銷售管理、服務(wù)管理等多個(gè)方面的。利用有效數(shù)據(jù)信息,企業(yè)能提升決策效率,保障自身的執(zhí)行力。所以具備前瞻性的企業(yè),會(huì)將企業(yè)運(yùn)營(yíng)發(fā)展與大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用有效聯(lián)系,構(gòu)建系統(tǒng)性的企業(yè)發(fā)展目標(biāo),將大數(shù)據(jù)所提供的信息作為重要的信息資源?,F(xiàn)如今企業(yè)所面臨的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)較多,為保障大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用價(jià)值,在企業(yè)管理階段應(yīng)用封閉的大數(shù)據(jù)生態(tài)鏈,給企業(yè)提供更多數(shù)據(jù)信息支持條件,是企業(yè)運(yùn)營(yíng)發(fā)展的必要條件。

    1.2.3 完善性

    大數(shù)據(jù)技術(shù)本身對(duì)信息技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的應(yīng)用要求就比較多,在網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的支持下,大數(shù)據(jù)技術(shù)因此獲得多維度發(fā)展的條件。在數(shù)據(jù)生態(tài)系統(tǒng)之中,企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理的各個(gè)環(huán)節(jié),都會(huì)受到大數(shù)據(jù)技術(shù)的影響。從原材料的采購(gòu)、消費(fèi)等多個(gè)方面入手,構(gòu)建企業(yè)完善的生態(tài)發(fā)展鏈?zhǔn)腔A(chǔ)工作。在市場(chǎng)化的發(fā)展背景之下,不同的產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)行為的劃分依據(jù)更加明確、細(xì)致,所以對(duì)大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用,也要保障在信息精準(zhǔn)度較強(qiáng)的前提之下進(jìn)行,每一個(gè)參與者都能獲得有效的數(shù)據(jù)信息,完成企業(yè)管理的預(yù)測(cè)以及判斷,為構(gòu)建完善的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)提供有利條件。

    1.2.4 廣泛性

    企業(yè)在運(yùn)營(yíng)管理階段,互聯(lián)網(wǎng)辦公模式較為普遍,利用大數(shù)據(jù)技術(shù)出現(xiàn)大規(guī)模信息泄露的情況較為普遍。信息安全不是某個(gè)國(guó)家、某個(gè)企業(yè)應(yīng)該關(guān)注的問題,而是受到全球人民共同關(guān)注的內(nèi)容。現(xiàn)如今大數(shù)據(jù)已經(jīng)成為國(guó)家重點(diǎn)任務(wù),根據(jù)大數(shù)據(jù)的廣泛性的技術(shù)應(yīng)用要求,構(gòu)建安全保障體系,提升大數(shù)據(jù)技術(shù)發(fā)展力。從企業(yè)發(fā)展實(shí)際來看,信息資源能為其創(chuàng)新發(fā)展提供基礎(chǔ)條件,如果出現(xiàn)信息泄露的情形,企業(yè)以及客戶的重要信息都有可能會(huì)受到安全威脅,甚至?xí)?dǎo)致企業(yè)的生存發(fā)展受到影響。因此要深入分析信息應(yīng)用可能存在的問題,提前進(jìn)行預(yù)防管理。

    2 大數(shù)據(jù)技術(shù)影響下實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理模式創(chuàng)新舉措

    2.1 提升大數(shù)據(jù)認(rèn)知水平

    企業(yè)在運(yùn)營(yíng)發(fā)展的過程中,對(duì)大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用有明確要求,為保障企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)新,結(jié)合企業(yè)的發(fā)展實(shí)際完成大數(shù)據(jù)技術(shù)、含義等各類價(jià)值形成等相應(yīng)因素的分析,將企業(yè)管理工作效率不斷提升,確定創(chuàng)新發(fā)展目標(biāo)。按照大數(shù)據(jù)高度化、動(dòng)態(tài)化的發(fā)展趨勢(shì),將大數(shù)據(jù)技術(shù)與企業(yè)管理工作有效聯(lián)系,此時(shí)大數(shù)據(jù)技術(shù)根據(jù)企業(yè)工作管理以及決策指導(dǎo)工作的需要,在企業(yè)不同的運(yùn)營(yíng)發(fā)展過程中,圍繞企業(yè)管理創(chuàng)新會(huì)應(yīng)用不同的措施方法。結(jié)合當(dāng)今社會(huì)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)以及產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際,有良好的大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用理念,必然能提升企業(yè)的發(fā)展力、影響力。

    2.2 優(yōu)化人力資源管理

    在企業(yè)管理模式創(chuàng)新的過程中,將大數(shù)據(jù)技術(shù)與人力資源管理工作有效結(jié)合,充分發(fā)揮企業(yè)管理價(jià)值,提升企業(yè)管理效率。從實(shí)踐來看,針對(duì)人員培訓(xùn)、招聘管理、績(jī)效考核等各個(gè)方面的工作要求,數(shù)據(jù)信息的非線性特質(zhì)較為顯著,利用大數(shù)據(jù)信息及時(shí)進(jìn)行數(shù)據(jù)整合以及分析處理,企業(yè)在保障自身經(jīng)濟(jì)效益的基礎(chǔ)上,能獲得大數(shù)據(jù)技術(shù)支持條件。進(jìn)行人員招聘管理工作,企業(yè)將用人單位需求以及員工的各項(xiàng)能力,制作成表格匯總于系算計(jì)系統(tǒng)之中。利用大數(shù)據(jù)技術(shù),對(duì)員工日常工作階段的各類數(shù)據(jù)信息進(jìn)行分析,設(shè)置相應(yīng)的管理等級(jí),在運(yùn)轉(zhuǎn)過程中,確定公平公正的考核管理方案,避免主觀臆斷的考核方式或員工技能判定方式,完成主觀現(xiàn)象判定的情形。

    大數(shù)據(jù)技術(shù)與企業(yè)管理工作有效結(jié)合,企業(yè)在專業(yè)人才培養(yǎng)的過程也存在一定的問題。企業(yè)要做好專業(yè)人才的培養(yǎng)以及管理工作,完成專業(yè)管理團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)建,在過程中企業(yè)管理模式創(chuàng)新,能因此獲得發(fā)展條件,在過程中大數(shù)據(jù)技術(shù)的優(yōu)勢(shì)作用由此展現(xiàn)。結(jié)合企業(yè)人力資源管理工作的需要,積極開展員工內(nèi)部培訓(xùn)以及專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)等相關(guān)工作,提升工作人員的專業(yè)技術(shù)水平,從根本上解決企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理階段的各類問題。另外人力資源管理部門,應(yīng)該從人才選聘工作開始,將大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用,與人才考核標(biāo)準(zhǔn)有效聯(lián)系,利用先進(jìn)技術(shù)手段,為企業(yè)人才管理提供動(dòng)力條件。此時(shí)人員管理的創(chuàng)新性、針對(duì)性提升。根據(jù)企業(yè)文化建設(shè)以及發(fā)展需要,注重良好的企業(yè)氛圍建設(shè),不僅能給員工提供創(chuàng)新發(fā)展的條件,也是從企業(yè)管理的角度出發(fā),構(gòu)建企業(yè)文化,為管理創(chuàng)新奠定基礎(chǔ)條件。

    2.3 實(shí)現(xiàn)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)

    企業(yè)在運(yùn)營(yíng)發(fā)展的過程中,合理利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)以及大數(shù)據(jù)技術(shù)能實(shí)現(xiàn)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)的目標(biāo),提升信息操作以及處理的效果,在企業(yè)管理工作創(chuàng)新以及投資決策的過程中,有更多有效數(shù)據(jù)信息的支持。企業(yè)按照自身的發(fā)展需要,將運(yùn)營(yíng)管理模式進(jìn)行調(diào)整,實(shí)現(xiàn)新型管理措施的應(yīng)用。在內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)階段,企業(yè)要想達(dá)成自我發(fā)展目標(biāo),必然要圍繞大局發(fā)展進(jìn)行,構(gòu)建順應(yīng)時(shí)代發(fā)展需要的經(jīng)營(yíng)管理理念,將內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)信息處理能力提升,針對(duì)企業(yè)管理模式構(gòu)建、經(jīng)營(yíng)管理方案應(yīng)用、運(yùn)行決策指導(dǎo)工作的需要,將更為客觀清晰的數(shù)據(jù)信息獲取。

    3 結(jié)束語

    大數(shù)據(jù)技術(shù)影響之下,企業(yè)彼此之間的競(jìng)爭(zhēng)逐漸增多,為確保市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的過程中,企業(yè)能實(shí)現(xiàn)管理模式的創(chuàng)新應(yīng)用,優(yōu)化企業(yè)管理模式,在實(shí)踐工作階段必然要將大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用優(yōu)勢(shì)充分展現(xiàn)。為保障企業(yè)的管理模式創(chuàng)新,使得企業(yè)能給更好的順應(yīng)時(shí)代發(fā)展需要,在管理過程中有效應(yīng)用大數(shù)據(jù)技術(shù),輔助推進(jìn)大數(shù)據(jù)管理工作,保障自身的發(fā)展速率,企業(yè)自身的競(jìng)爭(zhēng)力、影響力提升,自身的經(jīng)濟(jì)實(shí)力也不斷增強(qiáng)。

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