新銳機器人：不做出點成果怎好交差？

段永利

成立于2017年的山東新銳智能機器人有限公司（以下簡稱“新銳機器人公司”），由國有資產(chǎn)投資，是濰坊濱城投資開發(fā)有限公司的控股子公司。抱著“智能制造從我們開始”的初心，新銳機器人公司以振興我國智能制造機器人行業(yè)為己任，愿以踏實的步伐，走向中國2035智能制造的未來。

牢記使命 研發(fā)新品

作為一家以研發(fā)智能制造機器人技術(shù)、培養(yǎng)智能制造高端人才為目標，致力于提升整個中國北方地區(qū)智能制造水平的科技型企業(yè)，新銳機器人公司立足于北方地區(qū)廣大的智能制造升級空間，依托于精準的個性化研發(fā)服務(wù)模式，進行機器人的研發(fā)與生產(chǎn)，實現(xiàn)智能制造機器人與企業(yè)的無縫對接，引領(lǐng)智能制造技術(shù)研發(fā)市場的發(fā)展。聚焦濰坊市新一輪高技術(shù)改造的迫切需求，本著“服務(wù)、發(fā)展、卓越、奉獻”的企業(yè)理念，為企業(yè)提供最優(yōu)質(zhì)的工業(yè)機器人產(chǎn)品和服務(wù)。

在濰坊市嘉實孵化產(chǎn)業(yè)園4號樓，記者看到機器人正在作業(yè)。公司總經(jīng)理劉桂欣說，濰坊濱城投資達1億元打造的新銳機器人公司，辦公區(qū)域有2萬平方米，得做出點成績才好交差。

新銳機器人公司說到做到。

在一樓辦公區(qū)，首先映入眼簾的是一個機器人，據(jù)公司副總經(jīng)理馬程程介紹，這是由山東新銳聯(lián)合青島順諾公司、濰坊天頤研究院等單位合作開發(fā)的新型工業(yè)機器人，相較于傳統(tǒng)工業(yè)機器人，具有更精確、更柔順、更高速、更協(xié)同、更安全、更開放的特點。目前，新銳機器人公司擁有11項工業(yè)機器人相關(guān)專利。

在柔性加工中心區(qū)域，馬程程告訴記者，Siemens-KUKA八軸數(shù)控多功能柔性加工中心是由山東新銳與濰坊職業(yè)學院合作開發(fā)的八軸數(shù)控加工平臺。平臺采用西門子SINUMERIK Integrate Run MyRobot數(shù)控操控系統(tǒng)與KUKA機器人技術(shù)進行集成，將KUKA的KR500 R2830型號機械臂與西門子目前最高端的數(shù)控系統(tǒng)SINUMERIK 840D sl數(shù)控系統(tǒng)相融合。相較于傳統(tǒng)機器人，它具有操作簡便、多角度加工、高精度的特點?？梢詫崿F(xiàn)在單個工件上實施多種工藝加工，把傳統(tǒng)加工與先進加工技術(shù)集中到一臺設(shè)備上，預(yù)計可節(jié)省總投資成本約120萬元，占地空間減少260平方米。

為拓展扶貧產(chǎn)品銷售渠道，實現(xiàn)線上、線下銷售相結(jié)合，同時，又為滿足新冠疫情爆發(fā)以來保持社交距離的客觀防疫要求，解決“菜籃子”“米袋子”的問題，新銳機器人公司積極研制出全自動機器人售貨設(shè)備，實現(xiàn)了優(yōu)勢互補、互惠互利。

為適應(yīng)機械成套設(shè)備的自動化發(fā)展，新銳機器人公司根據(jù)市場需求，研發(fā)出售貨商店M系列產(chǎn)品，有M1、M2、M3、M4、M5、M6、M7等產(chǎn)品。M1尺寸為1.6m*1.01m*2m，M2尺寸為2.3m*1.01m*2m，依次橫向擴展拼接，最多可以做到M7。其中制冷制熱功能、廣告屏尺寸、人臉識別、機身顏色等均可定制。

相較于傳統(tǒng)的無人售貨機，新銳機器人公司的自動售貨產(chǎn)品有以下特點：

容量大。比傳統(tǒng)的售貨機容量提升了2.5倍，每個單柜最多放置8層貨架，每層貨架最多可放置14條貨道。

更加靈活。貨架可以根據(jù)商品的高度，上下任意調(diào)節(jié);貨道還可以根據(jù)商品的寬度，左右任意調(diào)節(jié);大小也可以滿足不同場景的需求，大小可控。

自動尋址、自動修復(fù)。貨道自動尋址，后臺同步更新，商品補貨更加方便快捷。

一次出多件。這也是新銳公司的獨家專利技術(shù)，設(shè)備可以同時出多件產(chǎn)品，提升了設(shè)備的運作效率。

此外，自動售貨設(shè)備還具有滿減、計劃促銷、預(yù)售、外賣、管錢、管人等功能。不僅可以按照職能分權(quán)限、分級管理，還能確保補貨員時實時跟蹤、高效補貨。

在參觀過程中，記者被一款外觀設(shè)計獨具匠心的打印機吸引，這款名為濱投·新銳XR300型的3D打印機呈十字結(jié)構(gòu)。當記者對其穩(wěn)定性、打印速度表示質(zhì)疑時，馬程程說，它具有全鋁塑板機身，穩(wěn)定的金屬架構(gòu)，XY電機都是固定在機箱上，零件材質(zhì)都要求頂級品質(zhì)，結(jié)構(gòu)比較復(fù)雜，對零件、安裝要求比較高。鋁制平臺導熱均勻，加上電機都是安裝在機箱上的，所以打印速度更快，精度也相對更高。

只見架子上一排排精美的打印產(chǎn)品，大小不一，個個都如同工藝品一般。公司技術(shù)總監(jiān)于文濤介紹說，打印機是采用FDM（熔絲沉積）成型技術(shù)，雖只有1個打印頭，但打印頭有0.25、0.4、0.6、0.8共4種直徑噴嘴可替換，所以可以打印出尺寸各異的產(chǎn)品，打印速度可達20mm～300mm/秒，平均工作噪音才50分貝。

成立智能制造公共實訓基地

新銳機器人公司本著“拼搏、求實、創(chuàng)新、盡責”的精神，為我國工業(yè)自動化水平盡自己最大的努力，并正努力把公司打造成為我國重要的機器人研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化基地?！爸悄苤圃?，從我們開始”的大標語異常醒目。

通過德國工商大會AHK與世界四大機器人企業(yè)ABB、庫卡、西門子、LN合作，新銳機器人公司成立了智能制造公共實訓基地。通過引進德國先進的雙元制職業(yè)教育理念，“軟件+硬件=理論+實踐”的系統(tǒng)思維，聯(lián)合德國手工業(yè)協(xié)會、德國工業(yè)協(xié)會、德國工業(yè)4.0企業(yè)、德國應(yīng)用技術(shù)大學及德國相關(guān)職教集團，進行德國標準的工業(yè)4.0智能制造實訓基地的建設(shè)，面向中國的智能制造企業(yè)、職業(yè)院校、政府部門提供中德智能制造人才。通過人才的培養(yǎng)輸送、合作發(fā)展科研項目、共建機器人院系等方式，共同促進中國“智能制造2035”。

基地引進德國工業(yè)4.0智能制造人才培養(yǎng)的課程和教學，圍繞“模擬仿真、教學實訓、生產(chǎn)設(shè)計”的目標，緊扣智能制造技術(shù)的現(xiàn)場安裝、調(diào)試、維保，以及方案設(shè)計與成用的典型崗位要求，培養(yǎng)學生對基于工業(yè)4.0概念的智能制造數(shù)字化柔性系統(tǒng)的設(shè)計、改造、運行、調(diào)試和維護能力，打造面向工業(yè)4.0智能制造復(fù)合型高技能人才培養(yǎng)示范基地。

中德（濰坊）智能制造公共實訓基地通過自己的努力，有力拉動濰坊及整個山東地區(qū)的高端裝備制造業(yè)向工業(yè)4.0標準轉(zhuǎn)型升級，提高本地高端智能裝備制造企業(yè)產(chǎn)值和技術(shù)水平，提升山東乃至整個北方地區(qū)復(fù)合型高技能人才的培訓水平和創(chuàng)新能力。這是山東新銳的初心，也是努力奮進的目標。

“基地所有設(shè)備國繞智能制造和工業(yè)4.0標準建立，從基礎(chǔ)到高端研發(fā)設(shè)備，包含基礎(chǔ)教學單元、機器人應(yīng)用工作站、西門子高檔五軸數(shù)控機床840D、智能制造生產(chǎn)線等，共計50套應(yīng)用設(shè)備和線體。在基地可以學習從機器人基礎(chǔ)應(yīng)用到機器人應(yīng)用開發(fā)的全過程，同時所有教學軟件和課程均由原廠和德國LN集團提供，所有設(shè)備均是結(jié)合客戶實際生產(chǎn)需求設(shè)計，保證學生在基地學習后可以無縫對接企業(yè)應(yīng)用?！瘪R程程說，“學生資格認證是由德國工商大會AHK和工信部起頒發(fā)證書，基地有AHK、ABB、KUKA、LN、西門子所有原廠的培訓資質(zhì)和認證資質(zhì)?！?/p>

在學員手冊里，記者看到，涉及到實訓設(shè)備從多功能模擬的培訓站到與工廠真實應(yīng)用環(huán)境一比一的應(yīng)用工作站共計38臺，全部設(shè)備共計50余套。點焊、弧焊、追蹤、碼垛、分揀、雕刻、搬運、上下料、人機協(xié)作等應(yīng)有盡有。

學員稱，每人每年要完成18000小時的實訓時間，時間可以靈活掌握，要學習的課程還真是不少。其中，智能制造基礎(chǔ)能力認證實訓配套課程有：氣動/電氣動基礎(chǔ)技術(shù)、傳感器基礎(chǔ)技術(shù)、伺服電機和異步電機基礎(chǔ)技術(shù)等。ABB機器人標準培訓站配套課程內(nèi)容包括：工業(yè)機器人認知及示教設(shè)計、運動學分析及控制、運動控制系統(tǒng)及編程控制、工業(yè)機器人軟件使用、工業(yè)機器人基本指令操作與位置點設(shè)置等。此外，還有電氣回路的安裝及調(diào)試、直流電機的特性及應(yīng)用、電氣故障檢測技能培訓、查找修改程序故障訓練、排除參數(shù)故障訓練、排除電氣接線故障訓練、排除電氣元件故障訓練等電氣技術(shù)課程內(nèi)容。

公司行政部主任孫崇洋告訴記者，目前基地年培訓能力可達7000人次，已與清華大學、濰柴集團等知名高校、企業(yè)簽署長期合作框架協(xié)議。2018年，清華大學將智能制造公共實訓基地作為清華大學機械工程系（本科生）實習實訓基地，雙方簽署戰(zhàn)略合作框架并舉行授牌儀式。

接下來，公司將以實訓基地為基礎(chǔ)，在嘉實孵化產(chǎn)業(yè)園2號樓、4號樓建設(shè)人工智能專業(yè)學院，預(yù)計每年考核認證人數(shù)達30000人次以上，模式成熟后年收入可達1500萬，對地方稅收貢獻約150萬元。學員通過實訓，合格者可獲得由民政局批準的結(jié)業(yè)證書，這相當于為他們在智能機器人領(lǐng)域就業(yè)頒發(fā)了“通行證”。

多元化發(fā)展規(guī)劃

制造業(yè)是實體經(jīng)濟的基礎(chǔ)，是國民經(jīng)濟的脊梁，也是我國經(jīng)濟實現(xiàn)創(chuàng)斷驅(qū)動、轉(zhuǎn)型升級的主戰(zhàn)場。但是目前的制造業(yè)人才培養(yǎng)受傳統(tǒng)的學科體系思想制約，企業(yè)智能制造的轉(zhuǎn)型升級已將信息技術(shù)、自動化技術(shù)、數(shù)控技術(shù)和機器人技術(shù)融合并用，而職業(yè)院校還停留在分專業(yè)的單工種培養(yǎng)、跨專業(yè)協(xié)作困難的階段，缺乏基于企業(yè)需要去培養(yǎng)復(fù)合人才的意識。為此，新銳機器人公司致力將高技能人才培養(yǎng)與市場需求量匹配，滿足企業(yè)升級轉(zhuǎn)型的需要。

盡管探索出濰坊市產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級發(fā)展所需的復(fù)合型高技能人才培養(yǎng)新途徑，總結(jié)出了一批操作性強、可復(fù)制的經(jīng)驗，也打造出職業(yè)教育和經(jīng)濟社會互動發(fā)展新局面，但是新銳機器人公司并未停止前進的腳步。

在為各行業(yè)的“機器換人”項目提供應(yīng)用開發(fā)和人才輸送的同時，2020年4月，濱投·新銳人工智能協(xié)創(chuàng)中心成立，依托濱城集團和嘉實科技城現(xiàn)有制造業(yè)及相關(guān)資金、技術(shù)、團隊，打造以人工智能、智能制造為主的產(chǎn)業(yè)協(xié)創(chuàng)中心。

記者了解到，中心總建筑面積32386.8平方米，設(shè)有研發(fā)中心（性能測試實驗室）、機器人裝配中心、機器人測試中心、項目展示中心、備件及成品倉庫、自動化系統(tǒng)集成生產(chǎn)中心六大模塊，每年研發(fā)新型工業(yè)機器人4～5種。中心堅持以人工智能為導向，以生產(chǎn)數(shù)字化、智能化為目標，以提高“畝產(chǎn)效益”為重點，著力建設(shè)成為“現(xiàn)代優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集群+人工智能”融合發(fā)展的重要引擎。

濱投·新銳人工智能協(xié)創(chuàng)中心目前已吸引了濰坊海之晨人工智能有限公司、濰坊泰邁歐智能科技有限公司、高斯貝爾數(shù)碼科技股份有限公司、廣州數(shù)控（GSK）等優(yōu)秀企業(yè)的入駐。

在項目合作方面，目前新銳機器人公司已與濰坊市經(jīng)信委、濰坊市各大制造業(yè)企業(yè)達成合作意向，承接汽車行業(yè)、電子行業(yè)、消費品行業(yè)的智能工廠升級改造項目，并提供樣品測試服務(wù)。

在全國汽車行業(yè)、航空航天領(lǐng)域、電子行業(yè)，新銳機器人公司推廣SIEMENS-KUKA尖端的高檔多軸多功能柔性加工中心產(chǎn)品，并提供樣品測試服務(wù)。在新應(yīng)用合作開發(fā)方面，還有望承接醫(yī)療機器人項目。

雙元教育，打造專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)高地;多元發(fā)展，強健國民經(jīng)濟的脊梁。新銳機器人公司會沿著這一發(fā)展理念規(guī)劃未來發(fā)展之路。