• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    四川省特殊教育學(xué)校教師融合教育素養(yǎng)現(xiàn)狀調(diào)查研究

    2021-09-03 07:52:16
    綏化學(xué)院學(xué)報 2021年7期
    關(guān)鍵詞:特校教齡專業(yè)知識

    李 秀

    (樂山師范學(xué)院特殊教育學(xué)院 四川樂山 614000)

    一、問題提出

    融合教育,亦稱全納教育(Inclusive Education),1994年在“世界特殊教育大會”所頒布的《薩拉曼卡宣言》中正式提出,是特殊教育的一種教育理念,指通過不同程度的教育設(shè)計與調(diào)整,使殘障兒童順利進(jìn)入普通班進(jìn)行無差異學(xué)習(xí)。[1]在融合教育的環(huán)境下,特殊教育學(xué)校應(yīng)承擔(dān)起區(qū)特殊教育骨干責(zé)任,成為融合教育的專業(yè)伙伴。[2]同時相關(guān)法律政策對特殊教育學(xué)校的發(fā)展提出了相應(yīng)的要求,1998年《特殊教育學(xué)校暫行規(guī)程》第61條中指出:“特殊教育學(xué)校在當(dāng)?shù)亟逃块T的指導(dǎo)下,指導(dǎo)普通學(xué)校特殊教育班和殘疾兒童、少年隨班就讀工作,培訓(xùn)普通學(xué)校隨班就讀教師?!盵3]2017年《殘疾人教育條例》第二十六條規(guī)定:“縣級以上地方人民政府教育行政部門應(yīng)當(dāng)統(tǒng)籌安排支持特殊教育學(xué)校建立特殊教育資源中心,在一定區(qū)域內(nèi)提供特殊教育指導(dǎo)和支持服務(wù)。特殊教育資源中心可以受教育行政部門的委托承擔(dān)以下工作:指導(dǎo)、評價區(qū)域內(nèi)的隨班就讀工作;為區(qū)域內(nèi)承擔(dān)隨班就讀教育教學(xué)任務(wù)的教師提供培訓(xùn);派出教師和相關(guān)專業(yè)服務(wù)人員支持隨班就讀?!盵4]可見在特殊教育學(xué)校職能的轉(zhuǎn)變過程中,特校教師扮演了重要角色,是融合教育的專業(yè)指導(dǎo)者,特校教師融合教育素養(yǎng)的提高是推動融合教育發(fā)展的關(guān)鍵一步。

    教師的融合教育素養(yǎng)是指在融合教育教學(xué)情境下,教師能夠幫助處于同一場域中的殘疾學(xué)生和普通學(xué)生一起學(xué)習(xí),實(shí)現(xiàn)全體學(xué)生共同進(jìn)步與有效發(fā)展的實(shí)然融合性特征與品質(zhì)。[5]美國對融合教育教師素養(yǎng)規(guī)定了專業(yè)價值、專業(yè)知識和專業(yè)能力三個維度的素養(yǎng)條目。[5]我國學(xué)者認(rèn)為教師的融合教育素養(yǎng)主要包括專業(yè)態(tài)度、專業(yè)知識和專業(yè)技能。[6][7][8]王雁對隨班就讀教師的專業(yè)素養(yǎng)維度中還增加了獲取支持的維度,[9]綜合已有研究對教師融合教育素養(yǎng)的界定,文章將教師融合教育素養(yǎng)構(gòu)成界定為四個維度:專業(yè)知識、專業(yè)態(tài)度、專業(yè)技能、專業(yè)支持。

    目前國內(nèi)學(xué)者對于教師融合教育素養(yǎng)的研究對象主要集中于幼兒教師和隨班就讀教師,[10][11][12]調(diào)查結(jié)果顯示,教師融合教育素養(yǎng)處于中等水平,融合教育專業(yè)知識和技能不足。隨著國家對融合教育的推動,許多教師對融合教育的態(tài)度從不接受開始轉(zhuǎn)變?yōu)槔硇缘亟蛹{。[13][14][15]目前對特校教師融合教育素養(yǎng)研究還較少,多數(shù)學(xué)者是對特校教師對融合教育的態(tài)度進(jìn)行調(diào)查,發(fā)現(xiàn)特校教師對融合教育持積極的態(tài)度,但在實(shí)際實(shí)施過程中存在阻力。[16][17][18]王玉玲對北京市某區(qū)特殊教育學(xué)校教師融合教育素養(yǎng)的調(diào)查結(jié)果顯示,特殊教育學(xué)校教師融合素養(yǎng)總體情況較好,但還有提升空間。[19]

    根據(jù)教育部全國教育發(fā)展統(tǒng)計公報,2015年至2019年,隨班就讀人數(shù)逐年增加,到2019年,隨班就讀在校生39.05萬人,占特殊教育在校生的49.15%。[20]隨著融合教育的縱深發(fā)展,完善的支持保障體系的構(gòu)建迫在眉睫,急需特殊教育學(xué)校和特教教師的骨干作用發(fā)揮。文章對四川省部分地區(qū)特殊學(xué)校教師的融合素養(yǎng)進(jìn)行調(diào)查研究,可以豐富教師融合教育素養(yǎng)的研究,也能為特殊教育專業(yè)的師資培養(yǎng)、特教教師的角色轉(zhuǎn)變育在職培訓(xùn)提供理論支撐。

    二、調(diào)查方法

    (一)調(diào)查對象。調(diào)查對象(基本信息見表1)為四川省特殊教育學(xué)校的在職教師,采用方便抽樣的方法對樂山、自貢、成都、南充、內(nèi)江等地特殊教育學(xué)校教師進(jìn)行調(diào)查。發(fā)放問卷250份,回收問卷210份,剔除無效問卷后,有效問卷206份(見表1)。

    表1 調(diào)查對象基本信息表(N=206)

    (二)調(diào)查工具。研究工具為《特校教師融合教育素養(yǎng)調(diào)查問卷》,是根據(jù)王雁等人的《隨班就讀教師專業(yè)素養(yǎng)問卷》和王玉玲的《特殊教育學(xué)校教師融合教育素養(yǎng)調(diào)查問卷》改編而成。問卷包括融合教育知識、技能、態(tài)度、支持四個維度,共43題。問卷采用5點(diǎn)計分,得分越高表示該項目情況越好。

    利用SPSS進(jìn)行信效度分析,專業(yè)態(tài)度、專業(yè)支持、專業(yè)知識、專業(yè)技能四個維度內(nèi)部信度一致性值分別為0.921、0.893、0.905、0.885,總問卷的Cronbach內(nèi)部一致性系數(shù)為0.933,說明該問卷具有較高的信度。KMO值為0.925,Bartlett球面卡方值為6133.25,對應(yīng)的P值<0.05,說明原始變量之間存在顯著相關(guān),具有良好的結(jié)構(gòu)效度??梢?,特殊教育學(xué)校教師融合教育素養(yǎng)調(diào)查問卷具有良好的信效度。

    (三)數(shù)據(jù)分析與處理。主要采用SPSS.25進(jìn)行數(shù)據(jù)處理與分析。

    三、調(diào)查結(jié)果

    (一)特殊教育學(xué)校教師融合教育素養(yǎng)的總體情況。為了解特校教師融合教育素養(yǎng)總體情況,對教師融合教育素養(yǎng)知識、技能、態(tài)度和支持4個維度的平均數(shù)和標(biāo)準(zhǔn)差進(jìn)行統(tǒng)計。表2顯示,特殊教育教師融合教育素養(yǎng)總體情況和各維度均值都超過中值3分,表明特校教師融合教育融合素養(yǎng)狀況處于中等水平,其中專業(yè)支持維度得分最高,其次為專業(yè)態(tài)度、專業(yè)知識,最弱的是專業(yè)技能。

    表2 特殊教育學(xué)校教師融合教育素養(yǎng)情況表(N=206)

    (二)不同背景變量的特殊教育學(xué)校教師的融合教育素養(yǎng)情況。

    1.不同教齡特校教師的融合教育素養(yǎng)差異情況。表3結(jié)果顯示不同教齡的特校教師的融合教育素養(yǎng)在總體情況和專業(yè)知識維度存在顯著差異,1~5年教齡教師的融合教育素養(yǎng)顯著好于6~10年教齡的教師,6~10年教齡教師的融合教育素養(yǎng)明顯優(yōu)于11年及以上教齡的教師。在專業(yè)知識方面,1~5年教齡的教師顯著好于11年及以上教齡的教師,6-10年教齡的教師顯著好于11年及以上教齡的教師。

    表3 不同教齡特校教師融合教育素養(yǎng)差異情況

    2.教授不同學(xué)段特校教師融合教育素養(yǎng)的差異情況。表4顯示,教授不同學(xué)段的特校教師在融合教育素養(yǎng)的專業(yè)態(tài)度、專業(yè)支持維度存在顯著差異。事后比較顯示,教授1-3年級的教師專業(yè)態(tài)度顯著優(yōu)于4-6年級和7-9年級的教師;教授1-3年級的教師在專業(yè)支持維度顯著高于高中階段的教師。

    表4 特校教師教授不同學(xué)段差異比較

    3.受訓(xùn)次數(shù)對特教學(xué)校教師融合教育素養(yǎng)的影響。表5顯示,融合教育培訓(xùn)次數(shù)對于特校教師融合教育的專業(yè)知識、專業(yè)技能兩個維度有顯著影響,參與培訓(xùn)次數(shù)越多,教師的融合教育專業(yè)知識和專業(yè)技能水平越高。

    表5 特校教師融合教育受訓(xùn)次數(shù)比較

    4.不同職稱的特校教師融合教育素養(yǎng)差異。表6顯示,不同職稱的特校教師的融合教育專業(yè)態(tài)度有顯著性差異。事后比較發(fā)現(xiàn),初級及以下職稱的特校教師的專業(yè)態(tài)度顯著好于中級和高級職稱的教師。職稱對于特校教師的融合教育專業(yè)知識、專業(yè)技能、專業(yè)支持和素養(yǎng)總體情況沒有顯著影響。

    表6 特校教師不同職稱差異

    5.從事特教時不同學(xué)歷特校教師的融合教育素養(yǎng)差異。表7顯示,不同學(xué)歷的特校教師在融合教育專業(yè)知識和專業(yè)支持兩個維度有顯著性差異。事后檢驗發(fā)現(xiàn),研究生學(xué)歷的特校教師的融合教育專業(yè)知識水平顯著高于專科及以下學(xué)歷的教師,研究生學(xué)歷的特校教師在專業(yè)支持情況顯著好于專科及以下學(xué)歷和大學(xué)本科學(xué)歷的教師。

    表7 從事特教時不同學(xué)歷差異比較

    專業(yè)支持3.24*研究生>??萍耙韵卵芯可?大學(xué)本科總體情況??萍耙韵?N=35)大學(xué)本科(N=120)研究生(N=51)??萍耙韵?N=35)大學(xué)本科(N=120)研究生(N=51)4.06±0.27 4.07±0.23 4.13±0.20 3.57±0.30 3.62±0.20 3.64±0.21 1.97

    四、討論

    (一)特殊教育學(xué)校教師融合教育素養(yǎng)總體狀況。調(diào)查結(jié)果顯示,四川省特校教師融合教育素養(yǎng)總體狀況高于中值3分,表明特校教師的融合教育素養(yǎng)處于中等水平,這明顯高于亓娟(2017)對皖北地區(qū)的幼兒教師融合教育素養(yǎng)調(diào)查結(jié)果[10]和嚴(yán)冷(2008)對北京市普通幼兒園教師融合教育能力的調(diào)查結(jié)果。[21]這主要是因為調(diào)查對象為特殊教育學(xué)校教師,他們學(xué)習(xí)過特殊教育、融合教育相關(guān)專業(yè)知識,接受過專業(yè)技能的培訓(xùn),加上近年來國家融合教育的相關(guān)法律法規(guī)的完善和融合教育的開展,要求特校進(jìn)行職能轉(zhuǎn)型,特校教師從單一的特殊學(xué)校教師角色向融合教育的支持者和普校教師的合作者等多重角色轉(zhuǎn)變,特校教師的融合教育素養(yǎng)水平得到了不斷提高。

    從特校教師融合教育素養(yǎng)各維度具體得分來看,由高到低依次為專業(yè)支持、專業(yè)態(tài)度、專業(yè)知識和專業(yè)技能。專業(yè)知識和專業(yè)技能得分較低,專業(yè)技能最不理想。專業(yè)態(tài)度和支持維度的得分均高于專業(yè)知識和專業(yè)技能,這與王玉玲對北京某地區(qū)特校教師融合教育素養(yǎng)的調(diào)查結(jié)果一致。知識與技能的提高需要一個長期積累與鍛煉的過程,對于融合教育的相關(guān)培訓(xùn)依賴性更強(qiáng),[12]近年來對融合教育的不斷倡導(dǎo)和實(shí)踐,有調(diào)查顯示,特殊學(xué)校教師對融合教育持積極的態(tài)度,認(rèn)為特殊兒童可以在融合教育中受益。[16]對融合教育態(tài)度的改變,也促進(jìn)了特校教師支持融合教育的實(shí)踐,并自我去尋求支持,為普校提供支持。

    (二)不同教齡的特校教師融合教育素養(yǎng)差異分析。研究表明,不同教學(xué)年限的特殊學(xué)校教師在專業(yè)知識維度呈現(xiàn)出顯著差異,10年及以下教學(xué)經(jīng)驗的教師在專業(yè)知識維度得分高于教齡11年及以上的教師。特校教師教齡對融合教育素養(yǎng)總體情況有顯著影響,教齡越短融合教育素養(yǎng)狀況越好,這與教師職業(yè)發(fā)展規(guī)律和融合教育發(fā)展?fàn)顩r有關(guān)。[19]

    教齡在1~5年的教師正處于新手階段,對于學(xué)習(xí)知識的欲望更加強(qiáng)烈,加之對于在學(xué)校學(xué)習(xí)的知識還未完全忘記,因此在專業(yè)知識情況最好。根據(jù)福勒和布朗的教師成長三階段理論,新手教師在處于關(guān)注學(xué)生階段,因此教齡在1—5年的特校教師在此階段愿意去了解和接納特殊學(xué)生,并為此努力,愿意進(jìn)行學(xué)習(xí)。這與嚴(yán)冷的調(diào)查結(jié)果一致,對于融合知識,教齡越短的教師越自信,通過主動學(xué)習(xí)或閱讀獲得綜合教育知識的可能性越大。[21]教齡在10年及以上的教師慢慢的進(jìn)入了職業(yè)發(fā)展的穩(wěn)定期,容易出現(xiàn)職業(yè)倦怠現(xiàn)象。相關(guān)研究表明,具有10年左右教學(xué)經(jīng)驗的教師職業(yè)倦怠最為嚴(yán)重。[22]職業(yè)倦怠影響特校教師對融合教育相關(guān)知識的學(xué)習(xí),呈現(xiàn)出消極的狀態(tài)。有研究顯示,開設(shè)特殊教育專業(yè)的高校大多數(shù)都增加了融合教育理論等入門課程,[23]教齡在10年以下的教師可能在職前的師范院校課程中學(xué)習(xí)過融合教育的知識,因此在融合教育專業(yè)知識維度得分較高。

    (三)教授不同學(xué)段的特校教師融合教育素養(yǎng)分析。調(diào)查結(jié)果表明,教授不同學(xué)段的特校教師在融合教育素養(yǎng)的專業(yè)態(tài)度、專業(yè)支持2個維度有顯著性差異,在專業(yè)態(tài)度維度,得分最高的為1~3年級,最低為高中及以上,專業(yè)支持維度也是如此。特校教師所教授年級段越低,在融合教育素養(yǎng)的態(tài)度和支持維度狀況越好。

    分析原因,可能有以下幾點(diǎn):首先融合教育在我國目前的發(fā)展,以隨班就讀的形式集中于學(xué)前和小學(xué)階段,此階段融合教育的開展更為充分,而中學(xué)及以后的學(xué)段發(fā)展相對落后。其次,學(xué)前和小學(xué)階段尚未有學(xué)業(yè)壓力,教師在此階段認(rèn)為特殊學(xué)生參與到隨班就讀的態(tài)度更加積極。最后,低年級段的學(xué)生剛步入校園不久,行為問題等表現(xiàn)的更加明顯,相應(yīng)的老師在處理行為問題方面有更多的應(yīng)對策略,在教育對象和教學(xué)方式等方面能夠更加有效的為學(xué)前和小學(xué)階段的隨班就讀學(xué)生提供支持。

    (四)特殊教育學(xué)校教師融合教育素養(yǎng)受訓(xùn)次數(shù)差異分析。融合教育受訓(xùn)次數(shù)對融合教育專業(yè)知識和技能有著顯著影響,受訓(xùn)次數(shù)越多在專業(yè)知識和技能方面的得分越高。張玉紅等人發(fā)現(xiàn),有效且容易獲得的資源和支持顯著影響教師對融合教育能力的看法,提高其融合教育專業(yè)技能。[24]相關(guān)教育部門開展的融合教育的培訓(xùn),是特校教師能夠獲得的較為有效的資源之一。隨著國家有關(guān)融合教育法律政策的要求,各地區(qū)對融合教育的開展,加速對特殊教育學(xué)校的職能轉(zhuǎn)型發(fā)展,同時也對特校教師提出了更高的要求。融合教育在職培訓(xùn)的次數(shù)在增多,特校教師的融合教育素養(yǎng)水平的知識和技能得到了不斷的提升。

    (五)特殊學(xué)校教師融合教育素養(yǎng)在職稱上差異分析。特校教師目前不同職稱在專業(yè)態(tài)度維度呈現(xiàn)出顯著性差異,職稱較高的特校教師在專業(yè)態(tài)度維度的得分更高。教師職稱評定與教師的教齡、學(xué)歷層次、教學(xué)獲獎及教學(xué)科研等因素有關(guān),對融合教育開展更加的支持,對融合教育態(tài)度更加積極。高職稱的教師可能有擔(dān)任過學(xué)校的管理層經(jīng)歷,相關(guān)研究顯示,學(xué)校的管理層較普通教師對融合教育的態(tài)度更加積極。[25]

    (六)不同學(xué)歷特校教師融合教育素養(yǎng)的差異分析。特校教師的不同學(xué)歷對融合教育素養(yǎng)的專業(yè)知識、專業(yè)支持存在顯著影響,學(xué)歷越高專業(yè)知識和專業(yè)支持得分越高。這一結(jié)果與鄧(2004)的研究結(jié)果一致,大專學(xué)歷以上的教師更加支持融合教育。[31]其中碩士學(xué)歷層次在專業(yè)知識維度的最高,分析其主要原因可能是由于在碩士學(xué)習(xí)階段,有更多的機(jī)會接觸到融合教育相關(guān)的研究主題,對融合教育知識方便有著更多的了解。在融合教育專業(yè)知識掌握情況更好,在此維度的得分更高。隨著學(xué)歷層次的提高,個人所學(xué)知識的廣度和寬度都在逐步拓寬,學(xué)習(xí)的方式更加多樣和獲取知識的資源更多,因此在提供支持和獲取支持方面的能力也在提高。

    五、結(jié)論與建議

    (一)結(jié)論。

    1.四川省特校教師融合教育素養(yǎng)水平處于中等水平,在融合教育素養(yǎng)各維度得分由高到低為專業(yè)支持、專業(yè)態(tài)度、專業(yè)知識、專業(yè)技能;

    2.特校教師的教齡對融合教育素養(yǎng)總體情況和專業(yè)知識維度有顯著影響,教齡1~5年和6~10年的教師明顯優(yōu)于教齡11年及以上的教師;

    3.不同融合教育受訓(xùn)次數(shù)的教師的專業(yè)知識、專業(yè)技能有著顯著差異,培訓(xùn)次數(shù)越多融合教育的專業(yè)知識、技能的得分越高;

    4.教授不同學(xué)段的特校教師的融合教育專業(yè)態(tài)度和專業(yè)支持有顯著性差異;

    5.不同職稱的特校教師的融合教育專業(yè)態(tài)度呈現(xiàn)出顯著性差異;

    6.不同學(xué)歷層次的特校教師的融合教育專業(yè)支持和支持維度存在顯著性差異。

    (二)建議。調(diào)查研究結(jié)果顯示,特殊教育學(xué)校教師的融合教育素養(yǎng)總體水平中等水平,綜合前人的研究成果及與部分老師的訪談提出相關(guān)的建議,期望對特殊學(xué)校教師的融合教育素養(yǎng)提高有所幫助。

    1.完善行政保障措施,全面提高特校教師融合教育素養(yǎng)。調(diào)查結(jié)果顯示,特校教師融合教育素養(yǎng)的專業(yè)知識和專業(yè)技能維度較其他維度偏低,而不同的受訓(xùn)次數(shù)對專業(yè)知識和技能維度有顯著影響。因此,首先,各級教育行政部門應(yīng)多開展相關(guān)主題培訓(xùn)并完善教師的專業(yè)培訓(xùn)制度,同時將教師培訓(xùn)與其他領(lǐng)域的改革(資金支持、評估程序)相互配套,讓特校老師能夠及時學(xué)習(xí)并更新融合教育相關(guān)知識。除此之外可以讓培訓(xùn)的方式更加多元化,比如,采用點(diǎn)對面法,先培訓(xùn)一部分教師,再讓受訓(xùn)教師培訓(xùn)其他教師,傳授自己的教學(xué)技能和相關(guān)知識,再讓掌握了技能的教師培訓(xùn)沒有接觸過融合教育理念的教師。拓寬現(xiàn)有培訓(xùn)渠道,讓特校教師及時獲取便利的、有效的融合教育支持,充分運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)的方式,國家或地區(qū)集中建立一個融合教育發(fā)展的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)平臺,為特校教師提供融合教育相關(guān)的訊息并配套普通教育課程內(nèi)容及教學(xué)資源等資料,方便特校教師學(xué)習(xí)普校課程。其次,健全的特殊教育行政組織,也是推進(jìn)融合教育發(fā)展、提高特殊學(xué)校教師素質(zhì)的關(guān)鍵。要成立相關(guān)教育部門,對特校教師參與全納教育的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督,將特殊學(xué)校教師的支持納入相關(guān)評價體系。

    2.在特校職能轉(zhuǎn)型的實(shí)踐中,提升教師融合教育素養(yǎng)?!短厥饨逃嵘媱潯罚?017—2020年)中明確提到要健全特殊教育支撐體系,支持特殊教育學(xué)校建立特殊教育資源中心,提供特殊教育指導(dǎo)和支持服務(wù)。首先,特校可以組建融合教育團(tuán)隊,發(fā)揮新教師和高學(xué)歷教師的帶頭模范作用。從調(diào)查結(jié)果來看教齡在1-5年的教師和碩士學(xué)歷的教師在融合教育專業(yè)知識的維度得分最高,可以充分利用好現(xiàn)有特教教師的資源,讓有融合教育專業(yè)知識的特校教師發(fā)揮引領(lǐng)作用,教師之間互相學(xué)習(xí),從而提高特校教師融合教育素養(yǎng)的整體水平。其次,特校還可以開展融合教育相關(guān)主題的課題研究,以學(xué)校開展融合教育過程中遇到的問題進(jìn)行研究,提高教師的融合教育素養(yǎng)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)大力支持開展融合教育活動,學(xué)校定期邀請具有豐富融合教育經(jīng)驗的教師到學(xué)校與其他教師分享經(jīng)驗。通過分享各種例子,老師們將更好地了解什么是融合教育以及如何實(shí)施它。同時鼓勵特校教師參與到融合教育中來,定時與有開展隨班就讀學(xué)校的普校開展融合教育相關(guān)的教學(xué)技能比賽活動,提高特校教師融合教育專業(yè)技能。

    3.特校教師主動學(xué)習(xí)和實(shí)踐,提高自我融合教育素養(yǎng)。特校教師在融合環(huán)境下,對于特校教師提出了更高的要求,需要具備各方面的能力,[26]例如普通教育能力、課程調(diào)整能力、資源整合能力、溝通合作的能力。特校教師自己應(yīng)主動的充實(shí)自己在融合教育方面的專業(yè)知識,進(jìn)而有能力設(shè)計符合學(xué)生特點(diǎn)的個別化教育計劃、實(shí)施有效的教學(xué)策略,提升自我融合教育技能。此外,還要學(xué)會進(jìn)行自我反思,多與普校教師進(jìn)行溝通合作,為特殊兒童創(chuàng)造一個良好的融合教育環(huán)境。

    調(diào)查結(jié)果顯示出學(xué)歷層次的高低會影響融合教育的專業(yè)知識和專業(yè)支持,高學(xué)歷的教師在這兩個方面要明顯優(yōu)于大專及以下學(xué)歷。對于高學(xué)歷的特校教師應(yīng)主動的為普校的特殊學(xué)生提供支持,也可以通過自身所獲得知識去為未接觸過融合教育的教師提供支持,在與其他教師的互動之間達(dá)到互相進(jìn)步的效果。特校教師應(yīng)該從自身出發(fā),持續(xù)的進(jìn)行學(xué)習(xí),在教學(xué)過程不斷的提高自我水平,從而提高融合教育素養(yǎng)。同時在調(diào)查中發(fā)現(xiàn),教授低學(xué)段的特校教師在融合教育專業(yè)態(tài)度和專業(yè)支持方面都優(yōu)于教授中高學(xué)段的教師,教授不同年級的特校教師可以從自我所教年級段出發(fā)尋找自身優(yōu)勢,多與其他年級的教師進(jìn)行交流,提高獲取支持和提供支持的能力。

    猜你喜歡
    特校教齡專業(yè)知識
    創(chuàng)特色品質(zhì)特校
    湖南省孤獨(dú)癥康復(fù)教師培訓(xùn)需求的調(diào)查與分析
    讀天下(2020年21期)2020-09-22 18:36:17
    提高教師教齡津貼,激勵教師終身從教
    教育家(2018年41期)2018-11-20 11:49:54
    在科研支持下的特校信息技術(shù)教學(xué)模式探索
    中學(xué)數(shù)學(xué)教師的繼續(xù)教育研究
    考試周刊(2017年87期)2018-01-31 17:40:41
    淺談聽障兒童的融合教育
    傳播專業(yè)知識,啟迪成長智慧
    風(fēng)能(2017年2期)2017-05-15 01:52:42
    開展興趣小組活動,豐富特校校園生活
    馬秀珍:建議提高教齡津貼標(biāo)準(zhǔn)
    軟件技術(shù)專業(yè)知識地圖的應(yīng)用研究
    国产熟女欧美一区二区| 日本av免费视频播放| 老司机午夜十八禁免费视频| 亚洲 欧美一区二区三区| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | 啦啦啦 在线观看视频| 国产福利在线免费观看视频| 一级毛片 在线播放| 国产免费视频播放在线视频| 老司机靠b影院| 欧美激情 高清一区二区三区| 男女之事视频高清在线观看 | 亚洲精品中文字幕在线视频| 久久久欧美国产精品| 九草在线视频观看| 男女免费视频国产| 人成视频在线观看免费观看| 男的添女的下面高潮视频| av网站免费在线观看视频| 免费高清在线观看视频在线观看| 国产成人精品无人区| 亚洲人成电影观看| 成人黄色视频免费在线看| 视频区图区小说| 亚洲精品乱久久久久久| 大码成人一级视频| 高清av免费在线| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 91老司机精品| 午夜视频精品福利| 国产精品一区二区在线观看99| av福利片在线| 午夜91福利影院| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 国产午夜精品一二区理论片| 国产一区二区激情短视频 | 国产日韩欧美在线精品| 涩涩av久久男人的天堂| 老熟女久久久| 亚洲精品国产av蜜桃| 亚洲成人免费电影在线观看 | 黄频高清免费视频| 亚洲国产欧美一区二区综合| 大话2 男鬼变身卡| 交换朋友夫妻互换小说| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 日本vs欧美在线观看视频| 国产极品粉嫩免费观看在线| 一本色道久久久久久精品综合| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 91老司机精品| 成年人午夜在线观看视频| 国产精品99久久99久久久不卡| 秋霞在线观看毛片| 嫩草影视91久久| videosex国产| 美女大奶头黄色视频| 国产成人免费观看mmmm| 久久久久国产一级毛片高清牌| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 极品少妇高潮喷水抽搐| 欧美精品高潮呻吟av久久| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 亚洲欧洲日产国产| 91九色精品人成在线观看| 曰老女人黄片| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 晚上一个人看的免费电影| av线在线观看网站| 欧美黑人精品巨大| av有码第一页| 日韩人妻精品一区2区三区| 91国产中文字幕| 亚洲成国产人片在线观看| 欧美另类一区| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 老司机影院成人| 久久精品久久久久久久性| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 国产伦理片在线播放av一区| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 成年人午夜在线观看视频| 一区二区日韩欧美中文字幕| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 中文字幕最新亚洲高清| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 久久久国产精品麻豆| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 精品少妇内射三级| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 性色av乱码一区二区三区2| 亚洲精品乱久久久久久| 热re99久久国产66热| 日韩免费高清中文字幕av| 伊人亚洲综合成人网| 成人国语在线视频| 咕卡用的链子| 自线自在国产av| 看免费成人av毛片| 又大又爽又粗| 久久这里只有精品19| 一边亲一边摸免费视频| 国产成人免费无遮挡视频| 国产免费视频播放在线视频| 国产高清videossex| 美女扒开内裤让男人捅视频| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 在线观看一区二区三区激情| 久久毛片免费看一区二区三区| 亚洲成人国产一区在线观看 | 黑人猛操日本美女一级片| 青青草视频在线视频观看| 中文字幕精品免费在线观看视频| 婷婷成人精品国产| 欧美精品高潮呻吟av久久| 91精品三级在线观看| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 好男人电影高清在线观看| 成年动漫av网址| 国产亚洲欧美在线一区二区| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 精品久久久久久电影网| 天堂8中文在线网| 国产老妇伦熟女老妇高清| 另类亚洲欧美激情| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 一本大道久久a久久精品| avwww免费| 亚洲av国产av综合av卡| 欧美乱码精品一区二区三区| 免费在线观看完整版高清| 操出白浆在线播放| 国产老妇伦熟女老妇高清| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 国产免费视频播放在线视频| h视频一区二区三区| 一区二区三区精品91| 久久 成人 亚洲| 丝袜喷水一区| 成年人黄色毛片网站| 91精品伊人久久大香线蕉| 国产成人系列免费观看| 又大又爽又粗| 日韩免费高清中文字幕av| av视频免费观看在线观看| 国产精品一国产av| 热99国产精品久久久久久7| 午夜福利一区二区在线看| 欧美成狂野欧美在线观看| 亚洲中文日韩欧美视频| 久久久精品免费免费高清| 成人黄色视频免费在线看| 咕卡用的链子| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 下体分泌物呈黄色| 国产成人精品在线电影| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 欧美国产精品va在线观看不卡| 亚洲精品第二区| 久久久久国产一级毛片高清牌| 亚洲国产精品成人久久小说| 丝袜在线中文字幕| 亚洲成人免费av在线播放| 免费黄频网站在线观看国产| 男女无遮挡免费网站观看| 色94色欧美一区二区| 夫妻性生交免费视频一级片| 免费高清在线观看视频在线观看| 国产精品人妻久久久影院| 日日爽夜夜爽网站| 性色av一级| 久久久精品免费免费高清| 亚洲七黄色美女视频| 国产一区二区在线观看av| 看免费av毛片| 日韩一区二区三区影片| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 大陆偷拍与自拍| 免费在线观看黄色视频的| 丰满迷人的少妇在线观看| 国产精品国产三级国产专区5o| 欧美av亚洲av综合av国产av| 欧美成狂野欧美在线观看| 国产在视频线精品| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 99久久精品国产亚洲精品| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 国产精品av久久久久免费| 一级毛片电影观看| 新久久久久国产一级毛片| 中国美女看黄片| 精品少妇内射三级| 欧美人与善性xxx| 亚洲精品乱久久久久久| 好男人电影高清在线观看| 亚洲av欧美aⅴ国产| 校园人妻丝袜中文字幕| 精品一品国产午夜福利视频| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 久热爱精品视频在线9| 女人久久www免费人成看片| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 婷婷成人精品国产| 日韩av不卡免费在线播放| 午夜福利视频精品| 亚洲av美国av| 男女边吃奶边做爰视频| av在线app专区| 18在线观看网站| 91精品伊人久久大香线蕉| 久热这里只有精品99| 黄色片一级片一级黄色片| 国产精品99久久99久久久不卡| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| av在线老鸭窝| 欧美日韩福利视频一区二区| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 国产在线免费精品| 中国国产av一级| 丝袜喷水一区| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 亚洲精品第二区| 色网站视频免费| 搡老乐熟女国产| 极品少妇高潮喷水抽搐| 在线观看免费午夜福利视频| 久久人人爽人人片av| 成人亚洲欧美一区二区av| 丰满迷人的少妇在线观看| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 日韩制服骚丝袜av| 国产亚洲一区二区精品| 国产精品 国内视频| 国产免费一区二区三区四区乱码| 久久久久精品人妻al黑| 精品一区在线观看国产| 美女中出高潮动态图| 欧美日韩福利视频一区二区| 久久久久久免费高清国产稀缺| 中文字幕人妻丝袜制服| 热re99久久国产66热| 黄片小视频在线播放| 大码成人一级视频| 国产日韩欧美亚洲二区| 精品国产一区二区久久| 中文字幕亚洲精品专区| 国产一区二区三区av在线| 免费在线观看日本一区| 欧美日韩av久久| 2018国产大陆天天弄谢| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 亚洲av综合色区一区| 午夜免费观看性视频| 亚洲黑人精品在线| 桃花免费在线播放| 一区二区三区乱码不卡18| 自线自在国产av| 国产欧美日韩精品亚洲av| 制服诱惑二区| av一本久久久久| 一级黄色大片毛片| 久久狼人影院| 天天操日日干夜夜撸| 久久久久国产一级毛片高清牌| 亚洲av片天天在线观看| tube8黄色片| 成人亚洲欧美一区二区av| 一级毛片 在线播放| 超碰成人久久| 日韩欧美一区视频在线观看| 久久精品成人免费网站| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 多毛熟女@视频| videos熟女内射| 99香蕉大伊视频| 一边摸一边做爽爽视频免费| 久久久久久久久久久久大奶| 老司机亚洲免费影院| 女人久久www免费人成看片| 亚洲国产精品一区三区| 国产91精品成人一区二区三区 | 国产成人精品久久久久久| 精品少妇久久久久久888优播| 国产主播在线观看一区二区 | 91麻豆精品激情在线观看国产 | 久久久久国产精品人妻一区二区| 亚洲av日韩在线播放| 国产免费视频播放在线视频| 国产精品九九99| 黑人欧美特级aaaaaa片| 国产又色又爽无遮挡免| 午夜激情久久久久久久| 国产真人三级小视频在线观看| 亚洲国产av影院在线观看| 亚洲精品国产区一区二| 久久精品亚洲av国产电影网| 日韩一区二区三区影片| 国产成人影院久久av| 欧美性长视频在线观看| 日本a在线网址| 咕卡用的链子| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 国产av国产精品国产| 久久亚洲国产成人精品v| 亚洲精品乱久久久久久| 欧美精品高潮呻吟av久久| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 久久青草综合色| 午夜免费成人在线视频| 视频区欧美日本亚洲| 国产真人三级小视频在线观看| 51午夜福利影视在线观看| 成人国产av品久久久| 国产精品久久久久久精品古装| 国产伦理片在线播放av一区| 大香蕉久久成人网| 日日爽夜夜爽网站| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 51午夜福利影视在线观看| 狂野欧美激情性xxxx| 久久久久网色| av视频免费观看在线观看| 制服诱惑二区| 久久 成人 亚洲| 精品亚洲成国产av| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 两个人看的免费小视频| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 成年女人毛片免费观看观看9 | 亚洲人成电影免费在线| 少妇粗大呻吟视频| 女警被强在线播放| 亚洲精品一区蜜桃| 亚洲免费av在线视频| 丝瓜视频免费看黄片| 国产极品粉嫩免费观看在线| www.自偷自拍.com| 亚洲国产av新网站| videos熟女内射| 国产成人91sexporn| 老熟女久久久| 成人国产av品久久久| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 国产成人精品久久久久久| 国产在视频线精品| 亚洲七黄色美女视频| 99国产精品一区二区三区| 性色av乱码一区二区三区2| 一本久久精品| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 9热在线视频观看99| 满18在线观看网站| 曰老女人黄片| 麻豆av在线久日| 国产精品免费视频内射| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 91国产中文字幕| 久久久精品区二区三区| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 婷婷成人精品国产| 又大又黄又爽视频免费| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 中文字幕色久视频| 欧美97在线视频| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 在线观看人妻少妇| 各种免费的搞黄视频| 国产亚洲精品第一综合不卡| xxx大片免费视频| 天天影视国产精品| 午夜久久久在线观看| avwww免费| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 大码成人一级视频| avwww免费| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 精品一品国产午夜福利视频| svipshipincom国产片| 国产精品国产av在线观看| 成人影院久久| www.999成人在线观看| 天堂8中文在线网| 捣出白浆h1v1| 精品高清国产在线一区| 最近中文字幕2019免费版| 一区二区三区乱码不卡18| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 飞空精品影院首页| 亚洲国产av影院在线观看| 精品人妻一区二区三区麻豆| 桃花免费在线播放| 青春草视频在线免费观看| 国产精品三级大全| 欧美黄色片欧美黄色片| 一区二区三区四区激情视频| 成人亚洲欧美一区二区av| 最近手机中文字幕大全| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 9热在线视频观看99| 视频在线观看一区二区三区| 在线观看www视频免费| 日本av免费视频播放| 中文字幕亚洲精品专区| 色婷婷av一区二区三区视频| 一个人免费看片子| 亚洲国产中文字幕在线视频| 亚洲国产精品999| 人人澡人人妻人| 捣出白浆h1v1| 咕卡用的链子| av网站免费在线观看视频| 国产亚洲av高清不卡| 久久性视频一级片| 韩国精品一区二区三区| 久久久久国产一级毛片高清牌| 日韩精品免费视频一区二区三区| 精品一区在线观看国产| 亚洲国产日韩一区二区| 精品久久久精品久久久| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 天堂俺去俺来也www色官网| 日本午夜av视频| av线在线观看网站| 91麻豆av在线| 亚洲精品一二三| 久久青草综合色| 夫妻性生交免费视频一级片| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 国产亚洲一区二区精品| 午夜老司机福利片| 在线观看一区二区三区激情| 久久ye,这里只有精品| 在线精品无人区一区二区三| av国产久精品久网站免费入址| 欧美日韩亚洲高清精品| 99热国产这里只有精品6| 亚洲图色成人| 大码成人一级视频| 亚洲第一青青草原| 国产成人免费无遮挡视频| 国产熟女欧美一区二区| 久热爱精品视频在线9| 国产一区二区三区av在线| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 成人午夜精彩视频在线观看| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 国产三级黄色录像| 亚洲自偷自拍图片 自拍| a级毛片在线看网站| 久久久久久免费高清国产稀缺| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 久久午夜综合久久蜜桃| 国产成人精品在线电影| 丝袜脚勾引网站| 国产精品偷伦视频观看了| 成年av动漫网址| 狂野欧美激情性xxxx| 亚洲视频免费观看视频| 久久国产亚洲av麻豆专区| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 最新在线观看一区二区三区 | 久久久久国产一级毛片高清牌| 少妇被粗大的猛进出69影院| 国产成人免费无遮挡视频| 国产亚洲精品久久久久5区| 亚洲专区国产一区二区| 操出白浆在线播放| 男人添女人高潮全过程视频| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 天天添夜夜摸| 黄色视频在线播放观看不卡| 美女主播在线视频| 人人妻,人人澡人人爽秒播 | 一个人免费看片子| 在线观看国产h片| 久久精品人人爽人人爽视色| 老司机深夜福利视频在线观看 | 一边亲一边摸免费视频| 99re6热这里在线精品视频| av国产精品久久久久影院| 国产欧美亚洲国产| av在线播放精品| 国产伦理片在线播放av一区| www.熟女人妻精品国产| h视频一区二区三区| 在线av久久热| 欧美av亚洲av综合av国产av| 亚洲免费av在线视频| 欧美精品高潮呻吟av久久| 日韩中文字幕视频在线看片| 18禁观看日本| 又大又爽又粗| 手机成人av网站| 免费观看人在逋| 亚洲欧美一区二区三区久久| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 国产av国产精品国产| 19禁男女啪啪无遮挡网站| av在线播放精品| av有码第一页| 国产免费视频播放在线视频| 岛国毛片在线播放| 亚洲成人手机| 天天添夜夜摸| 亚洲欧美清纯卡通| 国产一区二区三区综合在线观看| 亚洲黑人精品在线| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 十八禁网站网址无遮挡| 中文字幕最新亚洲高清| 热99久久久久精品小说推荐| 多毛熟女@视频| 在线观看免费视频网站a站| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| avwww免费| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 一个人免费看片子| 久久久久视频综合| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 一边亲一边摸免费视频| 两个人免费观看高清视频| 青春草亚洲视频在线观看| 国产精品二区激情视频| 亚洲 欧美一区二区三区| videosex国产| av电影中文网址| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| www日本在线高清视频| 天天操日日干夜夜撸| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 亚洲av国产av综合av卡| 久久久精品区二区三区| 制服诱惑二区| 欧美+亚洲+日韩+国产| 两人在一起打扑克的视频| 国产91精品成人一区二区三区 | 亚洲综合色网址| 黄色视频不卡| 欧美日韩av久久| 午夜老司机福利片| 久久天堂一区二区三区四区| 91九色精品人成在线观看| 在线观看免费日韩欧美大片| 免费黄频网站在线观看国产| 久久久久久久精品精品| 人成视频在线观看免费观看| 欧美+亚洲+日韩+国产| 久久久久精品国产欧美久久久 | 一级片免费观看大全| 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | 精品国产超薄肉色丝袜足j| 狂野欧美激情性xxxx| 亚洲国产日韩一区二区| 午夜激情av网站| 老司机午夜十八禁免费视频| 免费看不卡的av| 一区二区三区乱码不卡18| 中文欧美无线码| 男人添女人高潮全过程视频| 91精品伊人久久大香线蕉| 国产黄色免费在线视频| 少妇精品久久久久久久| 校园人妻丝袜中文字幕| 美女大奶头黄色视频| 国产深夜福利视频在线观看| 亚洲国产精品一区三区| 国产免费福利视频在线观看| 男人舔女人的私密视频| 在线观看国产h片| 久久精品国产亚洲av高清一级| 午夜精品国产一区二区电影| 国产高清videossex| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 午夜视频精品福利| 国产高清videossex| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 久久久久国产一级毛片高清牌| 大香蕉久久网| 日韩一区二区三区影片| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 国产免费现黄频在线看| 久久久精品区二区三区| 午夜激情久久久久久久| 午夜福利在线免费观看网站| 激情视频va一区二区三区| 2018国产大陆天天弄谢| 成人亚洲欧美一区二区av| 老汉色∧v一级毛片| 黑人猛操日本美女一级片| 欧美激情高清一区二区三区| 欧美 日韩 精品 国产| 国产视频首页在线观看| 日本a在线网址| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 青春草亚洲视频在线观看| 国产成人精品无人区| 人人妻,人人澡人人爽秒播 | 91麻豆精品激情在线观看国产 | 少妇被粗大的猛进出69影院| 我要看黄色一级片免费的| 女警被强在线播放| 国产成人一区二区在线| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 欧美黄色淫秽网站|