• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    數(shù)據(jù)質(zhì)量評(píng)估模型探討

    2021-08-31 08:05:54譚志遠(yuǎn)宮云平
    廣東通信技術(shù) 2021年8期
    關(guān)鍵詞:完整性優(yōu)良率數(shù)據(jù)處理

    [譚志遠(yuǎn) 宮云平]

    1 引言

    隨著大數(shù)據(jù)處理技術(shù)的蓬勃發(fā)展,基于海量數(shù)據(jù)的存儲(chǔ)、處理、挖掘分析得到了充分的技術(shù)保障,基于海量數(shù)據(jù)的挖掘分析結(jié)果將直接影響企業(yè)的決策和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),而數(shù)據(jù)質(zhì)量的好壞將直接影響數(shù)據(jù)挖掘分析的結(jié)果,劣質(zhì)的數(shù)據(jù)將可能給企業(yè)決策和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)帶來(lái)難以預(yù)估的傷害。因此為了高效支撐企業(yè)數(shù)據(jù)的價(jià)值挖掘,數(shù)據(jù)質(zhì)量的全面評(píng)估迫在眉睫。那么我們?cè)搹哪男┓矫鎸?duì)數(shù)據(jù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估,如何體系化的評(píng)價(jià)所使用數(shù)據(jù)的質(zhì)量是否滿足數(shù)據(jù)挖掘的需要呢?

    2 數(shù)據(jù)質(zhì)量管理與評(píng)估

    數(shù)據(jù)質(zhì)量評(píng)估是數(shù)據(jù)質(zhì)量管理的主要內(nèi)容之一,那什么是數(shù)據(jù)質(zhì)量管理呢?參考業(yè)界權(quán)威DAMA(數(shù)據(jù)管理學(xué)會(huì))在《DAMA 數(shù)據(jù)管理的知識(shí)體系和指南(DAMADMBOK)》一書(shū)中的定義,即數(shù)據(jù)質(zhì)量管理是指通過(guò)管理和技術(shù)手段,對(duì)數(shù)據(jù)處理全過(guò)程每個(gè)環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)質(zhì)量進(jìn)行識(shí)別、度量、監(jiān)控、預(yù)警等一系列管理活動(dòng),并通過(guò)改善和提高組織的管理水平提升數(shù)據(jù)質(zhì)量。

    結(jié)合DAMA 對(duì)數(shù)據(jù)質(zhì)量管理的定義,以及我們實(shí)際工作需要,對(duì)于數(shù)據(jù)質(zhì)量管理,我們可以這么理解即在數(shù)據(jù)處理的全生命周期(數(shù)據(jù)生成、數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)傳輸、數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)使用等)中,通過(guò)技術(shù)和管理手段,始終圍繞著數(shù)據(jù)質(zhì)量的提升開(kāi)展相關(guān)工作。在這個(gè)過(guò)程中,首先必須梳理清楚,從哪些方面或者維度去識(shí)別數(shù)據(jù)質(zhì)量問(wèn)題,這些問(wèn)題該如何評(píng)估,如何通過(guò)一個(gè)可以量化的方法或指標(biāo)去評(píng)估,在此基礎(chǔ)上構(gòu)建數(shù)據(jù)質(zhì)量評(píng)估體系,從而結(jié)合監(jiān)控及告警系統(tǒng)對(duì)我們所關(guān)注的評(píng)估指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)控及預(yù)警。

    2.1 數(shù)據(jù)質(zhì)量評(píng)估維度現(xiàn)狀

    不同單位、組織或個(gè)人在結(jié)合自身實(shí)際需要的情況下,提出了不同評(píng)估維度(或稱度量維度),如表1 所述。

    表1 不同組織/單位提出的數(shù)據(jù)質(zhì)量評(píng)估維度對(duì)照表

    DAMA 提出的數(shù)據(jù)質(zhì)量評(píng)估維度主要包括:準(zhǔn)確性、完整性、一致性、時(shí)效性、精確度、隱私(訪問(wèn)控制和使用監(jiān)控)、合理性、參照完整性、及時(shí)性、有效性等。

    百度百科在數(shù)據(jù)質(zhì)量管理(DQM:Data Quality Management)中提出的數(shù)據(jù)質(zhì)量評(píng)估維度主要包括:完整性、規(guī)范性、一致性、準(zhǔn)確性、唯一性、關(guān)聯(lián)性。

    國(guó)際貨幣基金組織(IMF)在其通用性數(shù)據(jù)質(zhì)量評(píng)估框架(DQAF:Data Quality Assessment Framework)中提出通過(guò)相關(guān)性、準(zhǔn)確性、可靠性、適用性、可獲得性等五個(gè)維度來(lái)評(píng)估數(shù)據(jù)的質(zhì)量。DQAF 更注重對(duì)統(tǒng)計(jì)活動(dòng)進(jìn)行全面質(zhì)量管理,而我們更關(guān)注數(shù)據(jù)本身的質(zhì)量,但其對(duì)過(guò)程質(zhì)量的管控值得我們借鑒。

    業(yè)界相關(guān)公司提出的數(shù)據(jù)質(zhì)量評(píng)估維度,如普元信息技術(shù)股份有限公司在其大數(shù)據(jù)中臺(tái)軟件數(shù)據(jù)質(zhì)量平臺(tái)中提出采用關(guān)聯(lián)性、正確性、完全性、一致性、合規(guī)性等維度來(lái)評(píng)估。

    2.2 數(shù)據(jù)質(zhì)量評(píng)估維度繁多帶來(lái)的問(wèn)題

    從表1 可以看出,各組織/單位從不同的出發(fā)點(diǎn)考慮,對(duì)數(shù)據(jù)質(zhì)量評(píng)估的角度是不一樣的,且差異較大。誠(chéng)然數(shù)據(jù)質(zhì)量評(píng)估的維度越多越能更好、更全面地評(píng)估數(shù)據(jù)質(zhì)量的好壞,但是太多的評(píng)估維度,給我們實(shí)際操作會(huì)帶來(lái)極大的不適應(yīng)。主要問(wèn)題如下。

    (1)太多相似的度量名稱,容易混淆,不利于數(shù)據(jù)質(zhì)量評(píng)估工作的開(kāi)展,如及時(shí)性與時(shí)效性,合規(guī)性、有效性和規(guī)范性等。

    (2)部分度量維度其實(shí)際評(píng)估目的是一致的,或者在實(shí)際操作中判斷數(shù)據(jù)好壞的手段或方法是類似的,其實(shí)沒(méi)必要拆分那么多維度,因此這類度量維度完全可以合并。例如準(zhǔn)確性、合規(guī)性、規(guī)范性、精確度等幾個(gè)維度,其目的都是為了判斷數(shù)據(jù)是否準(zhǔn)確,在判斷數(shù)據(jù)是否準(zhǔn)確的手段上,都是基于數(shù)據(jù)處理程序在數(shù)據(jù)處理過(guò)程中借助約定好的規(guī)則庫(kù),對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行校驗(yàn)是否符合預(yù)先配置的規(guī)則等。

    (3)部分維度屬于主觀判斷無(wú)法通過(guò)軟件客觀分析,缺乏可操作性。如:合理性、適用性等。

    (4)每項(xiàng)評(píng)估維度都必須耗費(fèi)資源去評(píng)估,在滿足業(yè)務(wù)開(kāi)展需要的前提下,減少非必要的評(píng)估維度。

    2.3 數(shù)據(jù)質(zhì)量評(píng)估維度的選取

    高質(zhì)量的數(shù)據(jù)最基本的要求是所使用的數(shù)據(jù)務(wù)必是客觀真實(shí)情況的反映,數(shù)據(jù)是準(zhǔn)確的、完整的,不同數(shù)據(jù)間相同內(nèi)容表述是一致的,在某些對(duì)數(shù)據(jù)時(shí)延要求嚴(yán)格的場(chǎng)景還需要評(píng)估數(shù)據(jù)處理時(shí)延是否是滿足及時(shí)性要求。因此,在滿足可操作(能客觀評(píng)估,非由人主觀判斷),避免維度命名混淆,合并可基于相同規(guī)則評(píng)估的維度的前提下,重新整合上述各類評(píng)估維度,僅采用準(zhǔn)確性、完整性、一致性和及時(shí)性等4 個(gè)維度來(lái)評(píng)估數(shù)據(jù)質(zhì)量。重新整合并劃分評(píng)估維度如表2 所述。

    表2 評(píng)估維度重新整合表

    2.4 數(shù)據(jù)質(zhì)量評(píng)估維度的定義

    在參考不同組織和單位對(duì)數(shù)據(jù)質(zhì)量評(píng)估維度及其定義后,結(jié)合現(xiàn)階段大數(shù)據(jù)挖掘分析對(duì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的要求,重新對(duì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的準(zhǔn)確性、完整性、一致性和及時(shí)性定義如下。

    準(zhǔn)確性:指數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確程度。數(shù)據(jù)記錄的信息符合業(yè)務(wù)或技術(shù)定義、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范;數(shù)據(jù)處理過(guò)程嚴(yán)格遵循相關(guān)業(yè)務(wù)、技術(shù)定義的規(guī)則,沒(méi)有進(jìn)行人為篡改和調(diào)整。準(zhǔn)確性方面的評(píng)估指標(biāo),可根據(jù)實(shí)際評(píng)估需要制定,如:關(guān)鍵字段合規(guī)率,關(guān)鍵字段非空率等。

    完整性:指端到端的數(shù)據(jù)處理過(guò)程中數(shù)據(jù)完整程度。主要包括信息實(shí)體不缺失、屬性不缺失、記錄不缺失、字段不缺失等。完整性方面的評(píng)估指標(biāo),如:文件數(shù)完整率,記錄數(shù)完整率,時(shí)間粒度完整率(如:某天中各小時(shí)的數(shù)據(jù)是否完整)。

    一致性:指在業(yè)務(wù)定義一致性的情況下,關(guān)聯(lián)數(shù)據(jù)間的邏輯關(guān)系是正確和完整的,差異原因可解釋、可追溯。主要體現(xiàn)在各系統(tǒng)遵循企業(yè)或行業(yè)數(shù)據(jù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),同一信息主體在不同系統(tǒng)中相應(yīng)信息屬性是相同的;業(yè)務(wù)定義相同的信息主體原則上在跨專業(yè)系統(tǒng)的取值是相同的,差異原因可解釋、可追溯。一致性方面的評(píng)估指標(biāo)如:某字段的關(guān)聯(lián)率,字段值在參考數(shù)據(jù)中的覆蓋率等。

    及時(shí)性:指數(shù)據(jù)處理的及時(shí)程度。主要包括在規(guī)定時(shí)限內(nèi)(滿足相關(guān)規(guī)范或業(yè)務(wù)處理要求),完成數(shù)據(jù)的刷新、處理、提供等操作。及時(shí)性方面的評(píng)估指標(biāo)如:數(shù)據(jù)處理及時(shí)率等。

    3 構(gòu)建數(shù)據(jù)質(zhì)量評(píng)估模型

    在開(kāi)展某項(xiàng)數(shù)據(jù)挖掘工作時(shí),將可能涉及多種類型的數(shù)據(jù),把這些不同的數(shù)據(jù)看成一個(gè)數(shù)據(jù)集,在評(píng)估這個(gè)數(shù)據(jù)集的總體質(zhì)量是否滿足我們業(yè)務(wù)開(kāi)展的需要,我們可以制定一個(gè)KQI(Key Quality Indicators 關(guān)鍵質(zhì)量指標(biāo))指標(biāo)來(lái)評(píng)估數(shù)據(jù)集的總體優(yōu)良率是否滿足業(yè)務(wù)要求。參考下圖1 所示,把業(yè)務(wù)總體KQI 指標(biāo)再細(xì)分到這個(gè)數(shù)據(jù)集中每項(xiàng)數(shù)據(jù)的KQI 指標(biāo),每項(xiàng)數(shù)據(jù)再根據(jù)評(píng)估需要逐級(jí)向下分解到具體的KPI 指標(biāo)(Key Performance Indicators 關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)),而每個(gè)具體的KPI 指標(biāo)由基礎(chǔ)的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)計(jì)算得到。

    3.1 數(shù)據(jù)質(zhì)量評(píng)估模型

    評(píng)估模型從層次上劃分為三部分,分別是:基礎(chǔ)性統(tǒng)計(jì)指標(biāo)、評(píng)估維度指標(biāo)(準(zhǔn)確性、完整性、及時(shí)性、一致性)、優(yōu)良率指標(biāo)(含總體優(yōu)良率指標(biāo)),層次關(guān)系如圖1 所示。

    圖1 數(shù)據(jù)質(zhì)量評(píng)估模型示意圖

    3.2 評(píng)估指標(biāo)編號(hào)規(guī)則

    為便于指標(biāo)引用針對(duì)圖1 中各層級(jí)指標(biāo)進(jìn)行編號(hào)(如圖2 所示),把指標(biāo)分成兩級(jí),一級(jí)指標(biāo)用一個(gè)字母(實(shí)際可根據(jù)需要用能增加識(shí)別度的縮寫(xiě)或其他簡(jiǎn)稱,此處僅舉例)代表指標(biāo)的類型(如:A 代表基礎(chǔ)性統(tǒng)計(jì)指標(biāo),B代表準(zhǔn)確性相關(guān)的指標(biāo),C 代表完整性相關(guān)的指標(biāo)等),二級(jí)指標(biāo)用四位數(shù)字對(duì)指標(biāo)進(jìn)行順序編號(hào)。如:基礎(chǔ)性統(tǒng)計(jì)指標(biāo),可以用A_1001、A_2001、A_3001 等表示。

    圖2 指標(biāo)編號(hào)規(guī)則

    3.3 基礎(chǔ)性統(tǒng)計(jì)指標(biāo)

    針對(duì)各評(píng)估維度(如:準(zhǔn)確性、完整性、一致性、及時(shí)性等),結(jié)合評(píng)估期望,制定其基礎(chǔ)統(tǒng)計(jì)指標(biāo),舉例如表3 所示(實(shí)際應(yīng)用過(guò)程中,可根據(jù)需要擴(kuò)展,此處僅提供示例)。

    表3 基礎(chǔ)性統(tǒng)計(jì)指標(biāo)命名舉例(不局限如下指標(biāo))

    3.4 評(píng)估維度指標(biāo)

    根據(jù)前面確定的4 個(gè)評(píng)估維度,分別制定各維度對(duì)應(yīng)的評(píng)估指標(biāo)(如表4 所示)。例如:評(píng)估數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,制定“關(guān)鍵字段值準(zhǔn)確率”的評(píng)估指標(biāo);評(píng)估數(shù)據(jù)的完整性,制定“處理文件數(shù)完整率”和“文件按時(shí)間序列完整率”(具體可根據(jù)需要命名);評(píng)估數(shù)據(jù)的一致性,制定“數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)率”和“數(shù)據(jù)覆蓋率”;評(píng)估數(shù)據(jù)的及時(shí)性,制定“文件處理及時(shí)率”和“文件處理平均時(shí)延”等指標(biāo)對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行評(píng)估。

    表4 評(píng)估維度指標(biāo)應(yīng)用舉例(不局限如下指標(biāo))

    3.5 優(yōu)良率指標(biāo)

    優(yōu)良率指標(biāo)主要包括:各數(shù)據(jù)項(xiàng)的優(yōu)良率指標(biāo)和數(shù)據(jù)集的總體優(yōu)良率指標(biāo)。數(shù)據(jù)集中各數(shù)據(jù)項(xiàng)的優(yōu)良率指標(biāo)和數(shù)據(jù)集的總體優(yōu)良率指標(biāo),都可以有多種計(jì)算方法(如表5 所示),如:平均優(yōu)良率(對(duì)各維度指標(biāo)取平均值)、加權(quán)優(yōu)良率(根據(jù)考核或評(píng)估側(cè)重點(diǎn),不同維度指標(biāo)賦不同的權(quán)重)、最低優(yōu)良率(多個(gè)維度指標(biāo)取最低值),具體可結(jié)合實(shí)際需要選擇不同的計(jì)算方式。

    表5 優(yōu)良率指標(biāo)舉例(不局限如下指標(biāo))

    3.6 指標(biāo)模型應(yīng)用

    在實(shí)際開(kāi)展某數(shù)據(jù)集的質(zhì)量評(píng)估時(shí),可參考如上指標(biāo)模型的構(gòu)建方式,根據(jù)評(píng)估側(cè)重點(diǎn),選取相應(yīng)的維度和評(píng)估指標(biāo)進(jìn)行綜合評(píng)估,舉例如下:

    總體優(yōu)良率指標(biāo)(Z_0001)=數(shù)據(jù)A 優(yōu)良率指標(biāo)(Y_0001)*權(quán)重A+數(shù)據(jù)B 優(yōu)良率指標(biāo)(Y_0002)*權(quán)重B。其中權(quán)重A+權(quán)重B=100%。

    數(shù)據(jù)A 優(yōu)良率指標(biāo)(Y_0001)=權(quán)重1*準(zhǔn)確性指標(biāo)(B_1001)+權(quán)重2*完整性指標(biāo)(C_1001)+權(quán)重3*及時(shí)性指標(biāo)(E_0001)+...。其中權(quán)重1+權(quán)重2+權(quán)重3+...=100%。

    其中及時(shí)性指標(biāo),如:統(tǒng)計(jì)A 數(shù)據(jù)文件采集及時(shí)率(E_0001)=A_4003/A_2002*100%,其中公式中涉及的基礎(chǔ)性統(tǒng)計(jì)指標(biāo)包括:采集文件總數(shù)(A_2002),采集時(shí)延符合要求的文件數(shù)(A_4003)。

    4 結(jié)束語(yǔ)

    本文通過(guò)分析業(yè)界數(shù)據(jù)質(zhì)量評(píng)估現(xiàn)狀,從實(shí)際出發(fā)依據(jù)可操作性、避免混淆等原則,確定4 個(gè)數(shù)據(jù)質(zhì)量評(píng)估維度,在此基礎(chǔ)上提出數(shù)據(jù)質(zhì)量評(píng)估模型,并結(jié)合實(shí)際應(yīng)用給出模型應(yīng)用示例,希望讀者在進(jìn)行數(shù)據(jù)質(zhì)量評(píng)估過(guò)程中有所啟發(fā)。

    猜你喜歡
    完整性優(yōu)良率數(shù)據(jù)處理
    認(rèn)知診斷缺失數(shù)據(jù)處理方法的比較:零替換、多重插補(bǔ)與極大似然估計(jì)法*
    稠油熱采水泥環(huán)完整性研究
    云南化工(2021年9期)2021-12-21 07:44:00
    豆粕:美豆產(chǎn)區(qū)干旱威脅仍未解除,大豆優(yōu)良率持續(xù)偏低
    ILWT-EEMD數(shù)據(jù)處理的ELM滾動(dòng)軸承故障診斷
    外固定架在開(kāi)放性脛骨骨折患者中的應(yīng)用及療效分析
    莫斷音動(dòng)聽(tīng) 且惜意傳情——論音樂(lè)作品“完整性欣賞”的意義
    關(guān)于對(duì)國(guó)內(nèi)企業(yè)擬投資液晶玻璃基板生產(chǎn)線的分析和研究
    精子DNA完整性損傷的發(fā)生機(jī)制及診斷治療
    基于希爾伯特- 黃變換的去噪法在外測(cè)數(shù)據(jù)處理中的應(yīng)用
    Ecological adaptation of Reaumuria soongorica root system architecture to arid environments
    性欧美人与动物交配| 女警被强在线播放| 99热只有精品国产| 亚洲成人久久性| 国产高清videossex| 长腿黑丝高跟| ponron亚洲| 国产久久久一区二区三区| 欧美在线黄色| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 国产成人aa在线观看| 麻豆国产97在线/欧美 | 又黄又粗又硬又大视频| 久久草成人影院| 国产成人精品久久二区二区91| 国产精品免费一区二区三区在线| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 国产黄a三级三级三级人| 特级一级黄色大片| 久久午夜综合久久蜜桃| 国产精品亚洲av一区麻豆| 99riav亚洲国产免费| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 亚洲男人天堂网一区| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 成年免费大片在线观看| 中国美女看黄片| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 啦啦啦免费观看视频1| 亚洲熟女毛片儿| 特级一级黄色大片| 国内精品久久久久精免费| 久久伊人香网站| 美女 人体艺术 gogo| 青草久久国产| 叶爱在线成人免费视频播放| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 精品午夜福利视频在线观看一区| av在线播放免费不卡| 日本三级黄在线观看| 欧美成人性av电影在线观看| 男女午夜视频在线观看| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 日韩av在线大香蕉| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 久久 成人 亚洲| 搡老妇女老女人老熟妇| 99热只有精品国产| av欧美777| 日韩欧美精品v在线| 18禁观看日本| 身体一侧抽搐| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 看免费av毛片| 女警被强在线播放| 久久精品综合一区二区三区| 看黄色毛片网站| 99热6这里只有精品| 天堂√8在线中文| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 99国产精品一区二区三区| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 久久性视频一级片| 99国产综合亚洲精品| 婷婷六月久久综合丁香| 免费在线观看影片大全网站| 叶爱在线成人免费视频播放| 日韩欧美 国产精品| 看黄色毛片网站| 国产精品 欧美亚洲| 亚洲人与动物交配视频| 叶爱在线成人免费视频播放| 日韩欧美三级三区| 在线观看免费视频日本深夜| 99热这里只有是精品50| 精品午夜福利视频在线观看一区| 又大又爽又粗| 亚洲av熟女| 欧美在线一区亚洲| 18禁美女被吸乳视频| 香蕉丝袜av| 亚洲性夜色夜夜综合| 精品电影一区二区在线| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 免费一级毛片在线播放高清视频| 亚洲免费av在线视频| 成人手机av| 丝袜人妻中文字幕| 日韩av在线大香蕉| 国产成人精品久久二区二区91| 中文字幕熟女人妻在线| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 99热只有精品国产| 亚洲成人国产一区在线观看| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 麻豆一二三区av精品| 成人av在线播放网站| 亚洲,欧美精品.| 久久欧美精品欧美久久欧美| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 亚洲欧美日韩高清专用| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 午夜福利18| 国产伦在线观看视频一区| 亚洲中文日韩欧美视频| 特大巨黑吊av在线直播| 桃色一区二区三区在线观看| 午夜激情福利司机影院| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 日韩欧美 国产精品| 国产一区二区在线观看日韩 | 成在线人永久免费视频| av有码第一页| 嫩草影院精品99| 亚洲av第一区精品v没综合| 国产精品 国内视频| 麻豆国产av国片精品| 嫩草影院精品99| 老熟妇仑乱视频hdxx| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 欧美高清成人免费视频www| 国语自产精品视频在线第100页| 精品不卡国产一区二区三区| 日本一本二区三区精品| 欧美3d第一页| 1024手机看黄色片| av超薄肉色丝袜交足视频| av在线天堂中文字幕| 亚洲中文av在线| 亚洲激情在线av| 在线视频色国产色| 18禁观看日本| 国产精品综合久久久久久久免费| 在线观看66精品国产| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 一级毛片高清免费大全| 男女那种视频在线观看| 国产激情久久老熟女| 国产一区二区在线av高清观看| 久久中文看片网| 高清毛片免费观看视频网站| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 免费电影在线观看免费观看| 亚洲全国av大片| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 久久久久久久久中文| 一级毛片女人18水好多| 久久久久久久久免费视频了| 国产av麻豆久久久久久久| 亚洲av成人一区二区三| 亚洲国产中文字幕在线视频| 午夜激情福利司机影院| bbb黄色大片| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 欧美黄色淫秽网站| 亚洲avbb在线观看| 日韩高清综合在线| 欧美成人性av电影在线观看| 制服丝袜大香蕉在线| 一级片免费观看大全| 亚洲精华国产精华精| 人成视频在线观看免费观看| 麻豆av在线久日| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 男插女下体视频免费在线播放| 欧美zozozo另类| 啪啪无遮挡十八禁网站| 精品久久久久久久毛片微露脸| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 亚洲av电影在线进入| 天天添夜夜摸| 亚洲中文av在线| 丰满人妻一区二区三区视频av | 久久欧美精品欧美久久欧美| 在线a可以看的网站| 婷婷亚洲欧美| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 日日干狠狠操夜夜爽| 极品教师在线免费播放| 久久久久久久午夜电影| 日本免费a在线| 男插女下体视频免费在线播放| 久久精品国产亚洲av高清一级| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 色综合亚洲欧美另类图片| 日韩三级视频一区二区三区| 日日干狠狠操夜夜爽| 99riav亚洲国产免费| 99在线视频只有这里精品首页| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 老司机午夜福利在线观看视频| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 最新在线观看一区二区三区| 无人区码免费观看不卡| 成熟少妇高潮喷水视频| 九色国产91popny在线| 一区二区三区国产精品乱码| svipshipincom国产片| 国产精品久久电影中文字幕| svipshipincom国产片| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 欧美乱色亚洲激情| 国产黄片美女视频| 一区二区三区激情视频| 999久久久国产精品视频| 无遮挡黄片免费观看| 欧美在线黄色| 午夜a级毛片| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 深夜精品福利| 天堂动漫精品| 日本a在线网址| 久久久久九九精品影院| 免费在线观看成人毛片| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 可以在线观看的亚洲视频| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 精品无人区乱码1区二区| 在线看三级毛片| 欧美丝袜亚洲另类 | 欧美极品一区二区三区四区| 精品久久久久久成人av| 免费观看精品视频网站| 特级一级黄色大片| 久久精品91蜜桃| 久久久久亚洲av毛片大全| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 亚洲美女黄片视频| 在线视频色国产色| 久久这里只有精品中国| 长腿黑丝高跟| 国产成人精品无人区| 99精品久久久久人妻精品| 免费看十八禁软件| 久久久久九九精品影院| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 91麻豆av在线| 久久久精品大字幕| 色综合婷婷激情| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 日本免费一区二区三区高清不卡| 男人舔女人下体高潮全视频| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 欧美黑人欧美精品刺激| 淫秽高清视频在线观看| 欧美日韩乱码在线| 又大又爽又粗| 国产97色在线日韩免费| 亚洲在线自拍视频| 搞女人的毛片| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 全区人妻精品视频| ponron亚洲| 久久人人精品亚洲av| 国产不卡一卡二| 香蕉av资源在线| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 淫秽高清视频在线观看| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 色精品久久人妻99蜜桃| 制服诱惑二区| bbb黄色大片| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 成人18禁在线播放| 欧美最黄视频在线播放免费| 成年版毛片免费区| 亚洲乱码一区二区免费版| 国产三级黄色录像| 麻豆av在线久日| 特大巨黑吊av在线直播| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 精品久久久久久成人av| 一级毛片女人18水好多| 成年版毛片免费区| 色在线成人网| 天堂√8在线中文| 精品久久久久久久毛片微露脸| av视频在线观看入口| 欧美成狂野欧美在线观看| 国产精品亚洲av一区麻豆| 欧美一级a爱片免费观看看 | 一区二区三区高清视频在线| 久久人人精品亚洲av| 免费高清视频大片| 亚洲精品粉嫩美女一区| 久久久久久大精品| 嫩草影院精品99| 欧美黑人巨大hd| 国产成人aa在线观看| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 99热这里只有是精品50| 久久久久性生活片| 精品第一国产精品| 在线观看66精品国产| 啦啦啦免费观看视频1| 亚洲精品美女久久av网站| 亚洲九九香蕉| 高清毛片免费观看视频网站| aaaaa片日本免费| 午夜久久久久精精品| 欧美高清成人免费视频www| 欧美精品亚洲一区二区| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站 | 亚洲精品在线美女| 亚洲精品一区av在线观看| 精品国产美女av久久久久小说| 亚洲无线在线观看| 一级片免费观看大全| 99热6这里只有精品| 欧美大码av| 欧美乱色亚洲激情| 国产精品综合久久久久久久免费| 99久久精品热视频| 欧美日韩乱码在线| 国内精品久久久久久久电影| 免费观看精品视频网站| 女同久久另类99精品国产91| 国产又色又爽无遮挡免费看| 成在线人永久免费视频| 亚洲人成伊人成综合网2020| 麻豆一二三区av精品| 嫩草影视91久久| 国产一区二区在线观看日韩 | 欧美日韩乱码在线| av片东京热男人的天堂| 黄色a级毛片大全视频| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 男人舔女人的私密视频| 丰满人妻一区二区三区视频av | tocl精华| 又爽又黄无遮挡网站| 波多野结衣巨乳人妻| 12—13女人毛片做爰片一| 国产av一区二区精品久久| 香蕉丝袜av| 最近在线观看免费完整版| 国产在线精品亚洲第一网站| 又黄又粗又硬又大视频| 国产成人精品久久二区二区免费| 真人做人爱边吃奶动态| 香蕉久久夜色| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 曰老女人黄片| 亚洲最大成人中文| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 真人做人爱边吃奶动态| 日日爽夜夜爽网站| 亚洲精品av麻豆狂野| 高潮久久久久久久久久久不卡| 久久午夜综合久久蜜桃| 日本在线视频免费播放| 亚洲国产精品久久男人天堂| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 麻豆成人午夜福利视频| 成人手机av| 亚洲精品久久国产高清桃花| 啪啪无遮挡十八禁网站| 大型av网站在线播放| 精品免费久久久久久久清纯| 日韩欧美免费精品| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 国产午夜精品久久久久久| www.999成人在线观看| a级毛片a级免费在线| 后天国语完整版免费观看| 久久伊人香网站| 亚洲一区二区三区不卡视频| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 日本a在线网址| 免费在线观看成人毛片| 在线国产一区二区在线| 97碰自拍视频| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 很黄的视频免费| 欧美日韩国产亚洲二区| 在线视频色国产色| 长腿黑丝高跟| 18禁美女被吸乳视频| 热99re8久久精品国产| 一区二区三区国产精品乱码| 日本免费一区二区三区高清不卡| 久久精品综合一区二区三区| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 亚洲真实伦在线观看| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 午夜精品久久久久久毛片777| 午夜福利欧美成人| 99精品欧美一区二区三区四区| 欧美乱妇无乱码| 一级毛片女人18水好多| 国产高清视频在线播放一区| 88av欧美| 久99久视频精品免费| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 欧美黑人精品巨大| 男女视频在线观看网站免费 | 一二三四在线观看免费中文在| 国产欧美日韩精品亚洲av| e午夜精品久久久久久久| 9191精品国产免费久久| 亚洲国产精品999在线| а√天堂www在线а√下载| 国产精品永久免费网站| 久热爱精品视频在线9| 99久久精品热视频| 免费搜索国产男女视频| 亚洲精品国产一区二区精华液| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 日韩成人在线观看一区二区三区| av在线天堂中文字幕| 国产欧美日韩精品亚洲av| 欧美又色又爽又黄视频| 久久精品综合一区二区三区| 亚洲人与动物交配视频| 精品高清国产在线一区| 嫩草影视91久久| or卡值多少钱| 最新在线观看一区二区三区| 国产精品亚洲美女久久久| 亚洲欧美日韩无卡精品| 一个人免费在线观看电影 | av有码第一页| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 一区二区三区国产精品乱码| 97碰自拍视频| 男女视频在线观看网站免费 | 色综合亚洲欧美另类图片| 后天国语完整版免费观看| 9191精品国产免费久久| 欧美在线黄色| 日本一二三区视频观看| 国产激情偷乱视频一区二区| 国产一区二区在线观看日韩 | 两人在一起打扑克的视频| 国内精品一区二区在线观看| 88av欧美| 99久久国产精品久久久| 看片在线看免费视频| 成人三级黄色视频| 99riav亚洲国产免费| 亚洲在线自拍视频| 日本五十路高清| 亚洲黑人精品在线| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 男女之事视频高清在线观看| 中文在线观看免费www的网站 | 日本a在线网址| svipshipincom国产片| 韩国av一区二区三区四区| 亚洲片人在线观看| 国产av又大| 久久久久久久久中文| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 性色av乱码一区二区三区2| 精品午夜福利视频在线观看一区| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 亚洲乱码一区二区免费版| 亚洲一码二码三码区别大吗| 国产高清videossex| 身体一侧抽搐| 最近视频中文字幕2019在线8| 中出人妻视频一区二区| 在线观看66精品国产| 国产精品一及| 麻豆成人午夜福利视频| 国产熟女xx| 草草在线视频免费看| 一本一本综合久久| 亚洲国产欧美网| 国产一区二区在线观看日韩 | 90打野战视频偷拍视频| 午夜免费激情av| 欧美中文综合在线视频| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| av中文乱码字幕在线| 久久久久久国产a免费观看| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 中文在线观看免费www的网站 | 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 可以在线观看毛片的网站| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 黄片小视频在线播放| 亚洲精华国产精华精| 久久久国产成人精品二区| 国产熟女xx| 神马国产精品三级电影在线观看 | 亚洲成人久久爱视频| 国产亚洲精品av在线| 色噜噜av男人的天堂激情| 精品国产乱码久久久久久男人| 久久久久性生活片| 国产亚洲精品一区二区www| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 久久香蕉国产精品| 99热这里只有精品一区 | 色综合欧美亚洲国产小说| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 国产亚洲精品久久久久5区| 啦啦啦韩国在线观看视频| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 国产真实乱freesex| 国产精品99久久99久久久不卡| 天天添夜夜摸| 伦理电影免费视频| 村上凉子中文字幕在线| 久久九九热精品免费| 又黄又爽又免费观看的视频| 亚洲熟妇熟女久久| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 2021天堂中文幕一二区在线观| 日韩高清综合在线| 少妇熟女aⅴ在线视频| 亚洲av电影在线进入| 高潮久久久久久久久久久不卡| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 99精品久久久久人妻精品| 亚洲av五月六月丁香网| 欧美性猛交黑人性爽| 中文字幕最新亚洲高清| 亚洲精品一区av在线观看| 男插女下体视频免费在线播放| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 欧美一级毛片孕妇| 好男人电影高清在线观看| 在线观看午夜福利视频| 亚洲专区字幕在线| 亚洲av成人av| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 欧美日本亚洲视频在线播放| 国产熟女午夜一区二区三区| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 欧美日韩乱码在线| 亚洲av片天天在线观看| www.999成人在线观看| 色尼玛亚洲综合影院| 午夜福利在线在线| 午夜福利视频1000在线观看| 婷婷精品国产亚洲av| 91av网站免费观看| 午夜日韩欧美国产| 变态另类丝袜制服| 久久午夜综合久久蜜桃| 久久亚洲精品不卡| 午夜老司机福利片| 亚洲熟女毛片儿| 中亚洲国语对白在线视频| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 最近最新中文字幕大全电影3| 99re在线观看精品视频| 亚洲免费av在线视频| 久久欧美精品欧美久久欧美| 丝袜人妻中文字幕| 欧美一级a爱片免费观看看 | 香蕉av资源在线| 精品欧美国产一区二区三| 久久精品国产综合久久久| 国产真人三级小视频在线观看| 桃红色精品国产亚洲av| 成人精品一区二区免费| av中文乱码字幕在线| 18禁美女被吸乳视频| 欧美国产日韩亚洲一区| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站 | 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 久久香蕉国产精品| 国产v大片淫在线免费观看| 亚洲专区国产一区二区| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 中出人妻视频一区二区| 一级黄色大片毛片| 黄色视频不卡| 色综合欧美亚洲国产小说| 亚洲成人免费电影在线观看| 国产精品日韩av在线免费观看| 老司机午夜十八禁免费视频| 国内精品一区二区在线观看| 男女床上黄色一级片免费看| 成人国语在线视频| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 亚洲精品美女久久av网站| 很黄的视频免费| 老司机在亚洲福利影院| 一二三四社区在线视频社区8| e午夜精品久久久久久久| 国产乱人伦免费视频| 久久精品影院6| 制服人妻中文乱码| 国产精品久久久人人做人人爽| 亚洲av电影不卡..在线观看| 成人三级黄色视频| 亚洲一区高清亚洲精品| 国产亚洲精品第一综合不卡| 美女 人体艺术 gogo| 日韩精品青青久久久久久| 一进一出抽搐动态| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 国产成人aa在线观看| ponron亚洲| 黄色片一级片一级黄色片| 好男人电影高清在线观看| 三级毛片av免费|