凝聚“青”能量，助力基層社會治理

新橋鎮(zhèn)團委立足工作實際，主動靠前作為，探索出“奮斗、創(chuàng)造、奉獻”三大工作路徑，凝聚“青”能量，積極助力基層社會治理，為路橋“一區(qū)四城”建設(shè)貢獻青春力量。

吹響“奮斗”沖鋒號強化基層團組織規(guī)范化建設(shè)

實施“頭雁”培育工程，配強基層團組織。借力村（社區(qū)）換屆試點工作，推選40周歲以下大學(xué)生村（社區(qū)）兩委干部擔(dān)任團支書，積極動員有思想、有能力的有志青年加入村（社區(qū)）團組織，切實增強基層團組織戰(zhàn)斗力。

聚力“兩新”全覆蓋，多措“建點”顯特色。新橋鎮(zhèn)團委率先布局，詳細摸排轄區(qū)企業(yè)團員青年，根據(jù)企業(yè)團員數(shù)量、團員學(xué)歷分布情況等謀劃企業(yè)團建形式，推進“兩新”團建攻堅，推動全鎮(zhèn)符合建團條件的29個企業(yè)全部建立團組織，實現(xiàn)“兩新”團組織應(yīng)建盡建。

推進網(wǎng)格青年互動“聯(lián)網(wǎng)”，積極培養(yǎng)基層治理“后備軍”。主動將青年工作下沉到基層治理的“神經(jīng)末梢”，挖掘 “網(wǎng)格”青年，梳理村（社區(qū)）“沒有青年的網(wǎng)格、考核靠后的網(wǎng)格、青少年工作形式嚴峻的網(wǎng)格”清單與團青骨干清單進行匹配，用青年力量強化“網(wǎng)格”效能。

打響“創(chuàng)新”組合拳強化基層團組織品牌化建設(shè)

提升田園團支部“五創(chuàng)”內(nèi)涵。依托稻香果園田園綜合體，圍繞“奮斗青春、鄉(xiāng)村筑夢”工作目標(biāo)，堅持“黨建帶團建、團建服務(wù)黨建”的總原則，以智慧農(nóng)業(yè)為抓手，探索謀劃“智創(chuàng)、文創(chuàng)、云創(chuàng)、農(nóng)創(chuàng)、旅創(chuàng)”五大基地項目，通過大力發(fā)展“基地+”模式，品牌化、區(qū)域化推進青年智慧農(nóng)業(yè)科創(chuàng)基地建設(shè)，助力鄉(xiāng)村振興。

擦亮青年突擊隊“金名片”。成立新橋鎮(zhèn)青年突擊隊，積極發(fā)揮青年突擊隊在美麗城鎮(zhèn)建設(shè)、安全生產(chǎn)檢查、防疫抗疫等工作中的生力軍作用。

搭好“青春社區(qū)”新平臺。以“團干部+青少年事務(wù)社工+志愿者+項目”的方式，打造社區(qū)“青年之家”，讓“青年之家”成為面向青少年提供服務(wù)的“窗口”，以特色化志愿服務(wù)項目為落腳點，進一步吸引社會力量入駐服務(wù)，打通團組織聯(lián)系服務(wù)基層青少年的最后一公里。

譜好“奉獻”新篇章強化基層團組織服務(wù)力建設(shè)

成立“小紅萌”志愿服務(wù)隊。以路橋區(qū)青年志愿者協(xié)會新橋鎮(zhèn)分會為基礎(chǔ)，成立“小紅萌”志愿服務(wù)隊，發(fā)揮青年在鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)中的“傳幫帶”作用，弘揚正能量，讓老中青三代共同參與到“共建共治共享”的基層社會治理中。

創(chuàng)新“熙時學(xué)堂”志愿服務(wù)活動。在新橋鎮(zhèn)扶雅社區(qū)探索創(chuàng)新“熙時學(xué)堂”志愿服務(wù)活動，由20名學(xué)生家長擔(dān)任項目負責(zé)人，創(chuàng)新高、低年級學(xué)生互助機制，由社區(qū)干部參與組織協(xié)調(diào)，定期邀請民警、銀行工作人員、消防員等為小朋友們科普交通安全、消防安全、防詐騙等知識，通過共建共享模式推進平安社區(qū)建設(shè)。

推進“安全體驗教室”改革。以建設(shè)社區(qū)“安全體驗教室”為出發(fā)點，通過開發(fā)和設(shè)計寓教于樂、手腦并用的安全防護課程以及開展常態(tài)化、技能化、模擬化的課堂教育，打造參與式、研討式、自助互助式的安全教育模式，幫助青少年及其家庭增強安全隱患識別和預(yù)防能力，提升其自救互助水平。