李萍
摘? ?要: 隨著社會(huì)的快速發(fā)展,信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的不斷發(fā)展,新媒體逐漸融入日常生活中。應(yīng)用新媒體技術(shù)給高職院校教育管理工作提供了很多便利,不再只有傳統(tǒng)的“面對(duì)面”教育模式,還能通過“線上”和“線下”結(jié)合的教育模式進(jìn)行管理。將新媒體運(yùn)用到高職院校管理中能夠彌補(bǔ)傳統(tǒng)教學(xué)管理模式的不足,提高高職院校教育管理工作效率和教育質(zhì)量。
關(guān)鍵詞: 新媒體? ?高職院校? ?教育管理工作
黨的十九大報(bào)告曾明確指出:肅清網(wǎng)絡(luò)信息,加強(qiáng)對(duì)互聯(lián)網(wǎng)信息的監(jiān)管工作,建立完善的網(wǎng)絡(luò)管理機(jī)制,為廣大人民打造出一個(gè)清明的網(wǎng)絡(luò)世界。年輕人是互聯(lián)網(wǎng)的主要受眾群體,更要嚴(yán)格要求自己,自覺遵守網(wǎng)絡(luò)公約、抵抗不正作風(fēng)。對(duì)于高職院校管理者來說,怎樣利用網(wǎng)絡(luò)提高教學(xué)工作、教育管理工作效率,讓網(wǎng)絡(luò)在教育教學(xué)中發(fā)揮作用,是目前最需要解決的問題。
1.新媒體的含義和特點(diǎn)
1.1新媒體的含義。
新媒體主要是指通過數(shù)字技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)及無線網(wǎng)絡(luò)等多種渠道,利用手機(jī)、電腦或電視機(jī)等為終端,向群眾提供信息,相對(duì)于傳統(tǒng)的廣播、電臺(tái)或者報(bào)刊等形式更便利,是以新媒體為主的一種傳播形式,主要以文字、圖像、視頻或語音等形式進(jìn)行信息傳遞,將信息形象化、具體化,能夠更直觀地感受,使人們獲得個(gè)性化的信息體驗(yàn)。新媒體時(shí)代,青少年作為網(wǎng)絡(luò)信息的主要接受者,這些信息多少會(huì)對(duì)當(dāng)代大學(xué)生的思想和行為舉止造成影響,在這樣的情況下,怎樣引導(dǎo)學(xué)生正確使用和看待新媒體及網(wǎng)絡(luò)信息,是目前高職院校教育管理工作最重要的課題。
1.2新媒體的特點(diǎn)。
第一,信息的傳播量廣泛,新媒體能夠利用多種不同的傳播載體,傳播大量的信息,再將信息傳送到數(shù)字終端,為客戶提供信息來源;第二,信息的傳播速度快,新媒體的傳播速度極快,能夠在第一時(shí)間內(nèi)把信息傳播到網(wǎng)絡(luò)上,并且不受空間的限制,用戶能夠及時(shí)接受和關(guān)注信息的發(fā)展,用戶還能夠根據(jù)自己的喜好和需要選擇要查看的信息;第三,新媒體具有交互性,在新媒體環(huán)境下,可以把社會(huì)和不同個(gè)體連接,促進(jìn)媒體與群眾互動(dòng),能夠隨時(shí)交流,擴(kuò)大信息的傳播范圍,提高傳播速度。
2.新媒體視域下對(duì)高職院校教育管理工作的影響
隨著時(shí)代的發(fā)展,科學(xué)技術(shù)的不斷創(chuàng)新,新媒體技術(shù)的應(yīng)用越來越廣泛,最主要的受眾群體是青少年、大學(xué)生,他們使用新媒體的時(shí)間更長(zhǎng)、使用頻率更高,可以說新媒體已經(jīng)成為當(dāng)代大學(xué)校園生活中必要的一部分。廣泛運(yùn)用新媒體,在高職院校教育管理工作中產(chǎn)生影響,包括正面的積極影響和負(fù)面的消極影響。從正面的積極影響來說,因?yàn)樾旅襟w具有靈活性、互動(dòng)性、傳播性等,能夠更高效、更便利地進(jìn)行溝通交流,還能進(jìn)行資源共享,大大提高教育管理工作效率和質(zhì)量。新媒體的信息量更海量、更多元化,能夠開闊學(xué)生的視野,幫助學(xué)生獲得更多面的知識(shí),提高學(xué)生分析和解決問題的能力。從消極影響來說,因?yàn)樾旅襟w的信息比較多元化,不僅有正能量信息的傳播,還有不良信息的傳播,雖然大學(xué)生的心智正逐漸趨于成熟,但是依然處于成長(zhǎng)階段,不良信息很容易對(duì)大學(xué)生的三觀和心理健康發(fā)展造成影響,不利于學(xué)生健康發(fā)展,增加學(xué)校教育管理工作難度。新媒體對(duì)高職院校教育管理工作有著多方面影響,要提高高職院校對(duì)新媒體的認(rèn)識(shí),對(duì)教育管理工作進(jìn)行創(chuàng)新改革,將新媒體的優(yōu)勢(shì)發(fā)揮出來,盡量規(guī)避新媒體的劣勢(shì),從整體上提高教育管理工作質(zhì)量。
3.新媒體在高職院校的教育管理工作中的作用
在2016年的全國(guó)高職院校思想政治工作會(huì)議上習(xí)近平同志曾強(qiáng)調(diào):“在高職院校的思想政治工作中要以立德樹人為中心,將思想政治工作貫穿教育教學(xué)工作,把思想政治工作的優(yōu)勢(shì)結(jié)合到信息技術(shù)中,加強(qiáng)時(shí)代感及吸引力,讓高職院校的管理者充分認(rèn)識(shí)到新媒體在高職院校中的重要性,進(jìn)一步促進(jìn)高職院校管理工作開展?!?/p>
3.1提高學(xué)生的媒介素養(yǎng),培養(yǎng)高素質(zhì)人才。
當(dāng)代公民的基本素養(yǎng)包含媒介素養(yǎng),媒介素養(yǎng)是指公民在了解媒介特點(diǎn)及相關(guān)作用的基礎(chǔ)上,還要具備一定的解讀能力,能夠?qū)νㄟ^媒介傳遞出來的信息進(jìn)行解讀和利用,使其利用新媒體為學(xué)習(xí)和生活提供更好的幫助。結(jié)合目前社會(huì)情況來說,媒介已經(jīng)完全融入我們的生活,我們無時(shí)無刻不在接受各種網(wǎng)絡(luò)信息的洗禮,但是因?yàn)槟承┛陀^和主觀因素的影響,導(dǎo)致我國(guó)大部分公民的媒介素養(yǎng)不高。高職生作為新媒體信息的主要受眾群,提高其媒介素養(yǎng)不僅能夠促進(jìn)綜合素質(zhì)的發(fā)展,還能進(jìn)一步規(guī)范多媒體的教育環(huán)境。
3.2樹立正確思想和文化。
高職院校為社會(huì)培養(yǎng)人才,承擔(dān)著重要的社會(huì)使命,在培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)技能的過程中要注重學(xué)生的德育學(xué)習(xí)。大學(xué)生的思想逐漸成形,形成正確三觀,在這個(gè)階段,學(xué)生的思想及行為很容易受到網(wǎng)絡(luò)文化的影響,對(duì)一些低俗的、不正的文化沒有抵抗力,影響自身的發(fā)展[2]。高職院校要根據(jù)學(xué)生的發(fā)展?fàn)顩r及時(shí)引導(dǎo),幫助學(xué)生樹立正確的思想,培養(yǎng)文化自信。
3.3提高黨建工作的開展質(zhì)量。
受到招收生源的限制,高職院校的學(xué)生相比其他本科院校的學(xué)生,整體綜合素質(zhì)較低,導(dǎo)致部分高職院校的學(xué)生對(duì)于入黨存在一些錯(cuò)誤的認(rèn)知。高職院校特殊的學(xué)習(xí)體制是造成這一現(xiàn)象的主要原因之一,大部分高職院校采取“2+1”的教育模式,部分院校采取“3+2”的模式,導(dǎo)致在設(shè)置課程內(nèi)容的時(shí)候,安排過多的專業(yè)課程,在入黨教育學(xué)習(xí)上認(rèn)識(shí)不夠,對(duì)入黨教育工作都是斷層的、不連貫的學(xué)習(xí),即使是通過考核選出來的入黨職員,因?yàn)榍捌诓徽_的認(rèn)識(shí),入黨后經(jīng)常出現(xiàn)問題,沒有辦法發(fā)揮好黨員的帶頭作用。如果將新媒體技術(shù)運(yùn)用到管理中,能夠有效改善這一現(xiàn)象,通過新媒體平臺(tái),學(xué)校給學(xué)生提供更全面的交流和監(jiān)管,可以通過QQ或微信等通信軟件進(jìn)行通知轉(zhuǎn)告,讓學(xué)生第一時(shí)間了解信息、掌握信息,還能通過軟件平臺(tái)對(duì)黨員工作進(jìn)行監(jiān)管。
4.利用新媒體進(jìn)行高職院校教育管理工作的方法
4.1通過新媒體的運(yùn)用提高新生入學(xué)效率。
新生入學(xué)是每年的首要工作,入學(xué)辦理涉及很多部門,包括教務(wù)處、學(xué)生處、資助中心、學(xué)工辦和后勤管理等,需要通過各個(gè)部門的相互合作,確保新生入學(xué)環(huán)節(jié)順利進(jìn)行。錄取之后,輔導(dǎo)員可以在通信軟件上建立班級(jí)群,給學(xué)生、老師交流建立渠道,同時(shí)可以為學(xué)生解答疑問,例如對(duì)專業(yè)學(xué)習(xí)上的問題、校園的環(huán)境及校園生活總的問題等,老師能夠及時(shí)解答。在新生入學(xué)當(dāng)天,學(xué)生會(huì)或各系干部可以將報(bào)道流程、報(bào)道須知等通過掃描二維碼的方式放在顯眼的位置,便于學(xué)生掃描。因?yàn)椴糠汁h(huán)節(jié)的工作是在網(wǎng)上進(jìn)行的,所以家長(zhǎng)可以關(guān)注學(xué)生平臺(tái)進(jìn)行查看,平臺(tái)的管理人員可以定時(shí)回復(fù),有效提高新生入學(xué)的效率。
4.2通過社交軟件關(guān)注學(xué)生身心發(fā)展。
在QQ或微信上,因?yàn)樘砑恿死蠋?,所以學(xué)生發(fā)表意見或在朋友圈抒發(fā)情感的時(shí)候可能會(huì)注意自己的言論,如果在這樣的情況下,學(xué)生還會(huì)發(fā)一些語言激烈甚至消極的言論或圖片,教師就要提高警惕,及時(shí)了解學(xué)生的情況,并進(jìn)行疏導(dǎo)解決。
4.3給學(xué)生創(chuàng)造媒介學(xué)習(xí)的環(huán)境。
如今教學(xué)不再僅限于傳統(tǒng)的教學(xué)模式,不再僅通過課本、教材進(jìn)行“填鴨式”或“灌輸式”教學(xué),教師可以利用新媒體創(chuàng)新教學(xué)方式,并將其運(yùn)用到課堂教學(xué)中,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)能力,讓學(xué)生通過對(duì)媒介信息的學(xué)習(xí)和了解,學(xué)會(huì)用媒介獲取信息、解決問題。
4.4通過新媒體開展就業(yè)指導(dǎo)。
黨的十九大報(bào)告提出:“就業(yè)是最大的民生問題?;ヂ?lián)網(wǎng)時(shí)代,信息意味著資源,速度意味著機(jī)會(huì),尤其是在就業(yè)環(huán)節(jié),能夠及時(shí)掌握有效的信息,增加就業(yè)成功的概率。高職學(xué)生的就業(yè)問題是需要解決的問題,隨著高職院校的擴(kuò)招,近年來畢業(yè)生數(shù)量不斷增長(zhǎng),導(dǎo)致學(xué)生就業(yè)形勢(shì)更加嚴(yán)峻。不僅關(guān)系到學(xué)生的個(gè)人發(fā)展,還關(guān)系到學(xué)校的教育和社會(huì)發(fā)展等問題,通過新媒體,讓學(xué)校和學(xué)生獲得更多的就業(yè)信息,通過社會(huì)招聘網(wǎng)站、公眾號(hào)等平臺(tái),及時(shí)更新學(xué)生就業(yè)信息網(wǎng)的內(nèi)容,提高學(xué)生的就業(yè)成功率。
5.在新媒體視域下管理高職院校工作要注意的問題
5.1不要過于依賴網(wǎng)絡(luò)。
不管是個(gè)人社交平臺(tái)還是開放的網(wǎng)絡(luò)空間,不僅給我們的生活和工作帶來便捷和輕松,還因?yàn)榫W(wǎng)絡(luò)的快速發(fā)展,對(duì)于一些自制力、自控力不強(qiáng)的學(xué)生來說,存在很大的弊端。教師要注意引導(dǎo)學(xué)生正確地看待網(wǎng)絡(luò)、使用網(wǎng)絡(luò),不要過度沉迷和依賴。
5.2重視媒介素養(yǎng)的作用。
高職學(xué)生要重視提高媒介素養(yǎng),通過專業(yè)、系統(tǒng)的知識(shí)學(xué)習(xí),掌握信息分辨、信息使用的能力。雖然現(xiàn)在大多數(shù)學(xué)生能夠自己探索,但不是每個(gè)人都清楚地認(rèn)識(shí)到網(wǎng)絡(luò)世界的復(fù)雜性,要通過專業(yè)學(xué)習(xí)培養(yǎng)學(xué)生的綜合能力,在面對(duì)各種信息時(shí)獨(dú)立思考、明辨真假[3]。
5.3提高教師的媒體素養(yǎng)
教師不僅要教學(xué),還要提高媒體素養(yǎng)和綜合能力。教師通過媒介傳遞信息加以分析和判斷,分清消息的來源是否正規(guī)、可靠,發(fā)現(xiàn)虛假信息要進(jìn)行舉報(bào)、阻止,避免以訛傳訛。
6.結(jié)語
教育管理工作是高職院校發(fā)展中最重要的一環(huán),要想提高教學(xué)質(zhì)量,培養(yǎng)更多更好的人才,一定要做好教育部門的管理工作?,F(xiàn)代社會(huì),新媒體的介入是必然的,通過新媒體開展管理工作,可以提高工作效率和工作質(zhì)量,促進(jìn)高職院校更好地發(fā)展。
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