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    人文關(guān)懷促進(jìn)職業(yè)院校輔導(dǎo)員發(fā)展

    2021-08-27 12:23倉(cāng)龍倉(cāng)王榮亮
    關(guān)鍵詞:關(guān)懷職業(yè)院校人文

    倉(cāng)龍倉(cāng) 王榮亮

    [摘? ? ? ? ? ?要]? 輔導(dǎo)員已發(fā)展成為職業(yè)院校思政工作和日常事務(wù)管理的一個(gè)不可或缺的群體,輔導(dǎo)員在職業(yè)院校學(xué)生的成長(zhǎng)成才過(guò)程中發(fā)揮著重要作用,扮演多種角色,是學(xué)生成長(zhǎng)的呵護(hù)者,是學(xué)生的良師益友,也是學(xué)生前進(jìn)道路上的明燈。首先分析了當(dāng)前職業(yè)院校輔導(dǎo)員存在的問(wèn)題,針對(duì)這些問(wèn)題提出了人文關(guān)懷思想。案例表明,踐行人文關(guān)懷前后,學(xué)生對(duì)輔導(dǎo)員的滿意程度得到了顯著提高,而且隊(duì)伍評(píng)價(jià)也趨于一致性。

    [關(guān)? ? 鍵? ?詞]? 職業(yè)院校;輔導(dǎo)員;人文關(guān)懷

    [中圖分類號(hào)]? G715? ? ? ? ? ? ? ? ?[文獻(xiàn)標(biāo)志碼]? A? ? ? ? ? ? ? [文章編號(hào)]? 2096-0603(2021)23-0230-02

    一、引言

    目前,職業(yè)院校的學(xué)生文化基礎(chǔ)差,生活自理能力較弱,自控能力不足,自我管理不到位,甚至存在自卑現(xiàn)象,產(chǎn)生自閉等心理問(wèn)題。面對(duì)現(xiàn)狀,職業(yè)院校輔導(dǎo)員在做好學(xué)生的日常事務(wù)管理外,還要承擔(dān)學(xué)生思想政治教育的重要職責(zé)。而輔導(dǎo)員職責(zé)模糊性、思想認(rèn)識(shí)不到位等問(wèn)題的存在,對(duì)輔導(dǎo)員工作高效開(kāi)展、培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)職校學(xué)生造成了一定的影響。

    二、職業(yè)院校輔導(dǎo)員存在的問(wèn)題

    (一)職責(zé)不明確,工作不積極

    職業(yè)院校輔導(dǎo)員普遍存在思想誤區(qū),自我定位不到位。如一些輔導(dǎo)員認(rèn)為“無(wú)事即盡責(zé)”觀念,只要學(xué)生在學(xué)校平平安安,自己就盡到了責(zé)任。同時(shí)認(rèn)為自己就是管理學(xué)生的日常事務(wù),只能關(guān)注到學(xué)生出勤、宿舍內(nèi)務(wù)等方面,忽略了學(xué)生的思想教育,不能幫助學(xué)生建立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和是非觀。

    (二)教育方式老套,管理方法欠佳

    職業(yè)院校輔導(dǎo)員一般都是采取灌輸式思想教育模式,照本宣科,不能關(guān)注到職業(yè)院校學(xué)生自我管理能力較弱,“三觀”認(rèn)知存在不足等現(xiàn)狀,不能合理地引導(dǎo)學(xué)生自我反思、自主學(xué)習(xí)、自律生活。

    職業(yè)輔導(dǎo)員管理比較刻板,方法比較陳舊,一般采取“問(wèn)題管理”模式,當(dāng)學(xué)生出現(xiàn)問(wèn)題以后,才采取相關(guān)的管理措施,或進(jìn)行家長(zhǎng)式的訓(xùn)話,忽略學(xué)生的情感態(tài)度、真實(shí)想法和認(rèn)識(shí)變化。

    (三)不了解學(xué)生,忽視學(xué)生的主體地位

    職業(yè)院校教學(xué)時(shí)間相對(duì)靈活,輔導(dǎo)員一般很難有機(jī)會(huì)和學(xué)生進(jìn)行深入溝通。甚至通知相關(guān)事宜都是通過(guò)QQ群、微信群等方式,更拉開(kāi)了輔導(dǎo)員和學(xué)生的距離,增強(qiáng)了輔導(dǎo)員對(duì)學(xué)生的陌生感。

    隨著社會(huì)發(fā)展,信息化程度不斷加深,職業(yè)院校學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn)、思維方式也發(fā)生了巨大的變化,不同的個(gè)體具有不同的思想認(rèn)識(shí)、不同的需求。而職業(yè)院校輔導(dǎo)員面對(duì)復(fù)雜的學(xué)生群體不同的個(gè)體需求時(shí),往往憑借自身經(jīng)驗(yàn),進(jìn)行傳統(tǒng)教科書(shū)式教育,直接粗暴地告訴學(xué)生什么能做,什么不能做,強(qiáng)化了輔導(dǎo)員的權(quán)威性,不能關(guān)注學(xué)生的差異性,更忽視了學(xué)生的主體地位,缺乏針對(duì)性管理教育。

    三、踐行人文關(guān)懷,優(yōu)化管理思維

    中共十七大報(bào)告第一次提出加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作,注重人文關(guān)懷。人文關(guān)懷是指尊重人的主體地位和個(gè)性差異,關(guān)心人豐富多樣的個(gè)體需求,激發(fā)人的主動(dòng)性、積極性、創(chuàng)造性,促進(jìn)人的自由、全面發(fā)展。

    職業(yè)院校輔導(dǎo)員對(duì)學(xué)生管理和教育過(guò)程中踐行人文關(guān)懷,有助于學(xué)生正確“三觀”的構(gòu)建,有利于激發(fā)學(xué)生的自我管理、自律生活意識(shí),促進(jìn)學(xué)生實(shí)現(xiàn)和肯定自我價(jià)值和收獲存在感、幸福感,全面高效提升學(xué)生的綜合素質(zhì)。

    (一)認(rèn)清自我,準(zhǔn)確定位,更新思維

    職業(yè)院校輔導(dǎo)員要提高思想認(rèn)識(shí),厘清自己的職責(zé)。輔導(dǎo)員要明晰自身不僅是管理者角色,還是學(xué)生的督促者、服務(wù)者,更是學(xué)生人生路上的引路人,用自己掌握的先進(jìn)理論、高尚的職業(yè)素養(yǎng)、優(yōu)秀的價(jià)值觀念等感染學(xué)生、影響學(xué)生、感化學(xué)生,實(shí)現(xiàn)對(duì)學(xué)生思想道德方面的培養(yǎng)。例如,輔導(dǎo)員在和學(xué)生的日常交往交談中,輔導(dǎo)員的每句言語(yǔ)、每個(gè)行為都可能會(huì)成為學(xué)生的模仿對(duì)象,潛移默化地影響學(xué)生,潛意識(shí)中告訴學(xué)生如何做人,如何做事。因此,輔導(dǎo)員老師在學(xué)生面前必須注意自己的言行舉止,積極主動(dòng)釋放教育因素的能量,正面引導(dǎo)學(xué)生。

    職業(yè)院校輔導(dǎo)員在負(fù)責(zé)學(xué)生管理、教育教學(xué)日常事務(wù)的同時(shí),也要關(guān)注學(xué)生的思想教育工作,要充分認(rèn)識(shí)到學(xué)生思想教育工作的重要性,主動(dòng)關(guān)心學(xué)生,幫助學(xué)生構(gòu)建符合社會(huì)主義核心價(jià)值觀的“三觀”,抓好學(xué)生的心理健康,幫助學(xué)生克服自卑心理,增強(qiáng)自信,熱愛(ài)、關(guān)心學(xué)生,寬嚴(yán)結(jié)合,全方位引導(dǎo)學(xué)生身心發(fā)展陽(yáng)光化、健康化。

    (二)改進(jìn)工作方式,充分利用現(xiàn)代化手段

    職業(yè)院校輔導(dǎo)員要根據(jù)學(xué)生的不同特征、各個(gè)專業(yè)特點(diǎn)的差異性和班級(jí)實(shí)際情況,制定合理的管理機(jī)制。同時(shí),輔導(dǎo)員要充分認(rèn)識(shí)到學(xué)生干部的重要性。學(xué)生干部是輔導(dǎo)員和學(xué)生之間的一條紐帶,加強(qiáng)學(xué)生干部的培養(yǎng),讓學(xué)生干部成為得力的助手。

    職業(yè)院校輔導(dǎo)員可以積極組織、開(kāi)展豐富多彩的班級(jí)活動(dòng)、社團(tuán)活動(dòng),開(kāi)展相關(guān)校園文化活動(dòng)等方式,讓每個(gè)學(xué)生積極參與,增強(qiáng)班級(jí)的凝聚力,加強(qiáng)與學(xué)生之間的溝通,實(shí)現(xiàn)對(duì)學(xué)生集體價(jià)值觀念的培養(yǎng),以提高輔導(dǎo)員工作的成效和滿意度。

    職業(yè)院校輔導(dǎo)員也要充分利用多媒體等互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái),加強(qiáng)與學(xué)生的溝通,不再讓多媒體僅僅是信息發(fā)布的媒介。例如在對(duì)學(xué)生開(kāi)展輔導(dǎo)工作的時(shí)候,輔導(dǎo)員可適當(dāng)借助并正確使用微信、QQ群等傳播有助于構(gòu)建學(xué)生“三觀”的正能量,傳播能促進(jìn)學(xué)生身心發(fā)展的健康信息。

    (三)堅(jiān)持以學(xué)生為本,全面了解學(xué)生

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