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    后脫貧時(shí)代職業(yè)教育在相對(duì)貧困治理中的職能定位

    2021-08-27 08:48:24耿旭張學(xué)英
    職業(yè)教育研究 2021年7期
    關(guān)鍵詞:相對(duì)貧困職業(yè)教育

    耿旭 張學(xué)英

    摘要:我國(guó)職業(yè)教育助力脫貧攻堅(jiān)經(jīng)過了從救濟(jì)式到開發(fā)式的區(qū)域扶貧階段,從全面覆蓋到對(duì)口支援的攻堅(jiān)扶貧階段,多方面、多主體、多方式的聯(lián)動(dòng)扶貧階段和區(qū)域精準(zhǔn)與個(gè)體精準(zhǔn)相結(jié)合的精準(zhǔn)扶貧階段。在后脫貧時(shí)代貧困治理呈現(xiàn)出新的特征:以相對(duì)貧困為治理對(duì)象、以城鄉(xiāng)統(tǒng)籌為治理機(jī)制和以多維貧困為治理方向。故在后脫貧時(shí)代的相對(duì)貧困治理中職業(yè)教育的職能定位為:精準(zhǔn)聚焦相對(duì)貧困主體、服務(wù)于城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展和注重精神貧困治理。

    關(guān)鍵詞:后脫貧時(shí)代;相對(duì)貧困;職業(yè)教育

    中圖分類號(hào):G710? ? 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A? ? 文章編號(hào):1672-5727(2021)07-0017-05

    一、職業(yè)教育助力脫貧攻堅(jiān)的軌跡

    職業(yè)教育扶貧的根本目的是“授之以漁”、賦能貧困人口以技術(shù)技能,通過積累人力資本改善就業(yè)而助力脫貧。我國(guó)職業(yè)教育助力脫貧攻堅(jiān)的歷史軌跡可劃分為四個(gè)階段:從救濟(jì)式到開發(fā)式的區(qū)域扶貧、從全面覆蓋到對(duì)口支援的攻堅(jiān)扶貧、多方面多主體多方式的聯(lián)動(dòng)扶貧和區(qū)域精準(zhǔn)與個(gè)體精準(zhǔn)相結(jié)合的精準(zhǔn)扶貧。

    (一)區(qū)域扶貧階段(1978—1993年):救濟(jì)式到開發(fā)式

    新中國(guó)成立后,為解決我國(guó)多數(shù)人口的溫飽問題、滿足人民生存性根本需要,教育扶貧的主要任務(wù)是針對(duì)農(nóng)民普及小學(xué)教育、開展掃盲教育,故農(nóng)村地區(qū)教育扶貧的形式以救濟(jì)式為主[1]。黨的十一屆三中全會(huì)以后,扶貧面臨的主要問題是如何提高貧困地區(qū)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)能力、恢復(fù)和加快農(nóng)業(yè)發(fā)展,即扶貧方式由救濟(jì)式轉(zhuǎn)向開發(fā)式[2],我國(guó)教育扶貧的形式發(fā)生了根本性的變化。在扶貧地域上,面向全國(guó)范圍內(nèi)的貧困地區(qū)開展職業(yè)教育扶貧。從1984年開始,我國(guó)出臺(tái)多項(xiàng)政策致力于貧困治理,既從宏觀層面上指出通過教育扶貧帶動(dòng)全國(guó)范圍內(nèi)貧困地區(qū)脫貧,又從微觀層面上指出職業(yè)教育在少數(shù)民族地區(qū)貧困治理的重要作用。國(guó)家對(duì)貧困地區(qū)的財(cái)政補(bǔ)貼更多轉(zhuǎn)移并運(yùn)用到教育上,加大教育投資,使貧困地區(qū)的人口享有接受教育的機(jī)會(huì)。在扶貧方式上,利用職業(yè)教育賦予貧困人口技術(shù)技能以提升其可行能力。貧困地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展離不開技能人才的支撐,救濟(jì)式扶貧方式未能從根本上提高貧困人口的技能水平,故國(guó)務(wù)院明確指出要提升貧困地區(qū)人口的技能水平,以初級(jí)職業(yè)技術(shù)教育和短期實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)等多種形式向在鄉(xiāng)知識(shí)青年、農(nóng)民開展技術(shù)培訓(xùn),使貧困人口自身具備脫貧能力。到1993年,農(nóng)村的絕對(duì)貧困人口從2.5億人減少到8 000萬(wàn)人,年均減少1 133萬(wàn)人[3]。

    (二)攻堅(jiān)扶貧階段(1994—2000年):全面覆蓋到對(duì)口支援

    此階段我國(guó)貧困問題呈現(xiàn)出區(qū)域性分布不平衡以及部分地區(qū)貧困持續(xù)性等問題[4],仍有8 000萬(wàn)人尚未解決溫飽問題,且這部分硬核貧困人口主要集中在中西部地區(qū)。1994年,國(guó)務(wù)院印發(fā)《國(guó)家八七扶貧攻堅(jiān)計(jì)劃》,從任務(wù)、目標(biāo)、途徑等多個(gè)方面解決我國(guó)現(xiàn)有的農(nóng)村貧困、東西部地區(qū)發(fā)展不平衡的問題。此間職業(yè)教育扶貧則針對(duì)多元主體和特定地區(qū)分別展開對(duì)口扶貧。其一,針對(duì)多元主體開展對(duì)口扶貧。發(fā)達(dá)省市對(duì)口支援貧困地區(qū),不僅要幫助143個(gè)少數(shù)民族貧困縣創(chuàng)辦職業(yè)技術(shù)學(xué)校,培訓(xùn)職業(yè)技術(shù)學(xué)校校長(zhǎng)和骨干教師,還要鼓勵(lì)青年勞動(dòng)力積極參與職業(yè)教育與技術(shù)培訓(xùn)。其二,針對(duì)少數(shù)民族地區(qū)、邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)等特定地區(qū)的對(duì)口扶貧?!吨腥A人民共和國(guó)職業(yè)教育法》于1996年頒布,作為中國(guó)首部職業(yè)教育專門法案,它將職業(yè)教育治理貧困的功能上升至法律地位,此后我國(guó)多次出臺(tái)職業(yè)教育面向少數(shù)民族、邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)等特定地區(qū)的專門政策,基于特定地區(qū)貧困人口的實(shí)際需要出發(fā),因地制宜制定職業(yè)教育扶貧模式,走出了具有少數(shù)民族特色的職教發(fā)展道路。該階段職教扶貧工作從全面覆蓋轉(zhuǎn)向?qū)谥г?,通過激發(fā)職業(yè)院校辦學(xué)主體活力、增強(qiáng)師資力量、加強(qiáng)職業(yè)教育與技術(shù)技能培訓(xùn)和探索合乎自身的職業(yè)教育扶貧模式,充分發(fā)揮職業(yè)教育提升少數(shù)民族、邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)脫貧的能力。到2000年底,中國(guó)農(nóng)村貧困人口減少到3 209萬(wàn)人,貧困發(fā)生率降低到3.5%[5]。

    (三)聯(lián)動(dòng)扶貧階段(2001—2010年):多方面、多主體、多方式

    進(jìn)入此階段,我國(guó)扶貧工作面臨著兩個(gè)主要任務(wù):一是鞏固先前脫貧成果,即已解決的全國(guó)范圍內(nèi)貧困人口的溫飽問題,防止出現(xiàn)返貧;二是治理新出現(xiàn)的城鄉(xiāng)發(fā)展不平衡、階層性貧困等問題,帶動(dòng)其繼續(xù)減貧。因此,扶貧工作進(jìn)入到治理絕對(duì)貧困與相對(duì)貧困并重、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的“大扶貧”階段[6],職業(yè)教育扶貧工作呈現(xiàn)出三個(gè)顯著特點(diǎn)。其一,在區(qū)域上開展城市與農(nóng)村、東部與西部聯(lián)動(dòng)扶貧。在職業(yè)教育改革的政策中曾多次提到職業(yè)教育要扶持農(nóng)村、西部、少數(shù)民族和貧困地區(qū)的發(fā)展,通過東部與西部、大中城市與農(nóng)村的職業(yè)學(xué)校對(duì)口支援、合作辦學(xué)等形式,積極發(fā)展多種形式的中等職業(yè)教育,縮小區(qū)域與城鄉(xiāng)發(fā)展差距。其二,在主體上以政府為主導(dǎo),動(dòng)員社會(huì)力量參與實(shí)施聯(lián)動(dòng)扶貧。建立各級(jí)政府職責(zé)明確、各部門密切配合、社會(huì)各方共同參與的新機(jī)制;建立職業(yè)教育與行業(yè)企業(yè)教產(chǎn)合作的新機(jī)制。其三,在方式上采取培養(yǎng)職業(yè)農(nóng)民與農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力、職業(yè)教育與職業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)與就業(yè)服務(wù)的方式進(jìn)行聯(lián)動(dòng)扶貧,大力發(fā)展民族地區(qū)職業(yè)教育和職業(yè)培訓(xùn),加大民族地區(qū)勞動(dòng)力職業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)力度,加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)。這一階段職教扶貧區(qū)域由農(nóng)村拓展到城市,注重東部與西部協(xié)調(diào)發(fā)展,扶貧主體開始出現(xiàn)“職業(yè)院校、政府組織及行業(yè)企業(yè)”多元主體參與的趨勢(shì),并通過職業(yè)教育與培訓(xùn)向貧困人口普及創(chuàng)業(yè)、就業(yè)等扶貧內(nèi)容。到2010年底,中國(guó)農(nóng)村貧困人口減少到2 688萬(wàn)人,貧困發(fā)生率降為2.8%[7]。

    (四)精準(zhǔn)扶貧階段(2011—2020年):區(qū)域精準(zhǔn)與個(gè)體精準(zhǔn)

    黨的十八大以來(lái),“精準(zhǔn)扶貧”成為主要扶貧模式。此間職業(yè)教育通過區(qū)域精準(zhǔn)和個(gè)體精準(zhǔn)相結(jié)合的形式推進(jìn)扶貧開發(fā)工作。其一,區(qū)域精準(zhǔn)。在繼續(xù)推進(jìn)職業(yè)教育助力貧困地區(qū)脫貧的基礎(chǔ)上,更加強(qiáng)調(diào)職業(yè)教育精準(zhǔn)聚焦以貧困縣、貧困村、集中連片特困地區(qū)等為重點(diǎn)的貧困區(qū)域,在“三區(qū)三州”等深度貧困地區(qū),開展職業(yè)教育東西協(xié)作行動(dòng)計(jì)劃,提高貧困人口的技能水平。其二,個(gè)體精準(zhǔn)。面向建檔立卡等農(nóng)村貧困家庭新成長(zhǎng)勞動(dòng)力實(shí)施“雨露計(jì)劃”,給予每年3 000元左右的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼,促進(jìn)農(nóng)村貧困家庭子女接受中職或高職教育,旨在提高青年一代的創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力,從而使整個(gè)家庭擺脫貧困;針對(duì)有轉(zhuǎn)移就業(yè)愿望的勞動(dòng)力、已轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)力,開展差異化的技能培訓(xùn);鼓勵(lì)職業(yè)院校積極面向貧困退伍軍人、困難企業(yè)職工、去產(chǎn)能分流職工、失業(yè)人員、殘疾人等重點(diǎn)人群開展技能培訓(xùn);對(duì)從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和服務(wù)的貧困勞動(dòng)力, 開展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型、專業(yè)技能型和社會(huì)服務(wù)型培訓(xùn), 使其逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)樾滦吐殬I(yè)農(nóng)民[8]。在“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”“鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略”的時(shí)代背景下,職教扶貧工作涌現(xiàn)出許多創(chuàng)新性的實(shí)踐模式,如“職教集團(tuán)”“返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)助力”“東西協(xié)作”等[9]。這一時(shí)期職教扶貧政策精準(zhǔn)聚焦深度貧困地區(qū),以“建檔立卡貧困戶”為主,其他弱勢(shì)群體為輔,通過多方位的扶貧方式提高貧困人口的減貧能力。到2020年底,現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)下9 899萬(wàn)農(nóng)村貧困人口全部脫貧,832個(gè)貧困縣全部摘帽,12.8萬(wàn)個(gè)貧困村全部出列,區(qū)域性整體貧困得到解決,完成了消除絕對(duì)貧困的艱巨任務(wù)[10],從此進(jìn)入治理相對(duì)貧困的后脫貧時(shí)代。

    二、后脫貧時(shí)代貧困治理的特征

    后脫貧時(shí)代是指貧困地區(qū)在政府或其他社會(huì)組織的幫助下,通過脫貧攻堅(jiān)成功摘掉貧窮的帽子后所處的一段保持和鞏固時(shí)期[11],在時(shí)間段上,可以是2020年全面脫貧后5至8年左右的時(shí)間。此間貧困治理要精準(zhǔn)識(shí)別貧困區(qū)域與貧困群體,多措并舉促使貧困人口穩(wěn)定脫貧且不返貧;立足于城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展建立城鄉(xiāng)一體化反貧機(jī)制;基于多維貧困物質(zhì)脫貧和精神脫貧同步進(jìn)行以激發(fā)脫貧群體內(nèi)生動(dòng)力。進(jìn)入后脫貧時(shí)代后,貧困治理呈現(xiàn)出以下特征。

    (一)治理對(duì)象:相對(duì)貧困

    隨著打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),農(nóng)村建檔立卡貧困人口全部脫貧,意味絕對(duì)貧困的退出,但這并不意味著貧困的終結(jié),農(nóng)村貧困轉(zhuǎn)型為“相對(duì)貧困”,具體特點(diǎn)如下:其一,絕對(duì)貧困退出與減貧并存。中國(guó)現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)下雖然收入性貧困已消除,但是受地理位置和生理因素的影響,農(nóng)村貧困人口的可行能力較低,在勞動(dòng)力市場(chǎng)尤其是城市勞動(dòng)力市場(chǎng)中競(jìng)爭(zhēng)力明顯不足,很難獲得較高收入的就業(yè)機(jī)會(huì),易陷入貧困陷阱。故絕對(duì)貧困消除后,后脫貧時(shí)代“減貧”仍必不可少。其二,絕對(duì)貧困退出與“返貧”并存。絕對(duì)貧困的退出之年恰是“返貧”的高發(fā)之年。已脫貧地區(qū)對(duì)國(guó)家補(bǔ)貼政策依賴性較高、產(chǎn)業(yè)根基不牢固、產(chǎn)業(yè)內(nèi)項(xiàng)目同質(zhì)化嚴(yán)重,農(nóng)村貧困人口等待國(guó)家援助資金、靠上級(jí)撥款、要扶貧資金以緩解貧困的現(xiàn)象較為普遍,無(wú)論是區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展?jié)摿€是貧困人口的可行能力均不足以支撐可持續(xù)性減貧,脫貧后返貧風(fēng)險(xiǎn)較高[12]。故在后脫貧時(shí)代貧困治理的對(duì)象轉(zhuǎn)向次生性、新增型相對(duì)貧困,治理的重心也由“減貧”轉(zhuǎn)為“減貧”與“防貧”并重[13]。

    (二)治理機(jī)制:城鄉(xiāng)統(tǒng)籌

    在后脫貧時(shí)代,貧困治理的關(guān)鍵有兩個(gè)。一是在消除絕對(duì)貧困后,通過促進(jìn)農(nóng)民持續(xù)增收能力的提升獲得脫貧的可持續(xù)性以防止農(nóng)民返貧。產(chǎn)業(yè)發(fā)展、技術(shù)進(jìn)步對(duì)貧困人群就業(yè)有較強(qiáng)的擠出效應(yīng)[14]、農(nóng)村勞動(dòng)力受教育水平較低從供需兩側(cè)擠壓農(nóng)民的就業(yè)空間,故農(nóng)民在脫貧后面臨較高的返貧風(fēng)險(xiǎn)。單純依靠農(nóng)民外出務(wù)工的工資性收入和政府的補(bǔ)貼性收入以消除絕對(duì)貧困的方式不足以支撐農(nóng)民的可持續(xù)性脫貧,必須提高農(nóng)民的可持續(xù)收入能力才能治理相對(duì)貧困、防止返貧。二是在城鎮(zhèn)化進(jìn)程中隨著農(nóng)民向城市不斷遷移,貧困出現(xiàn)由農(nóng)村向城市流動(dòng)的趨勢(shì),促使城市貧困率提高。農(nóng)村貧困不僅僅是農(nóng)村的區(qū)域問題,而是同時(shí)關(guān)系到城市貧困治理的問題。農(nóng)村人口的流動(dòng)性、城鄉(xiāng)二元反貧困政策、城鄉(xiāng)貧困線的不統(tǒng)一等會(huì)加劇城鎮(zhèn)的貧困率,故后脫貧時(shí)代貧困治理在城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的基礎(chǔ)上如何構(gòu)建城鄉(xiāng)一體化的反貧困治理體系是當(dāng)務(wù)之急。

    (三)治理方向:多維貧困

    《鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略規(guī)劃(2018—2022年)》指出,我國(guó)人民日益增長(zhǎng)的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾在鄉(xiāng)村最為突出。其中,農(nóng)民不斷提升的物質(zhì)生活條件和日益凸顯的精神貧困之間的矛盾日益凸顯。精神貧困源于物質(zhì)貧困,又會(huì)導(dǎo)致貧困長(zhǎng)期存在。以往我國(guó) “輸血”式扶貧未能改善貧困人口思想觀念落后、文化素質(zhì)低下、主體意識(shí)缺失、內(nèi)生動(dòng)力不足等精神貧困問題。精神貧困作為一種“隱性貧困”,難以進(jìn)行確定的量化判斷,且比物質(zhì)貧困更難根治[15],故在后脫貧時(shí)代治理相對(duì)貧困提升貧困人口可行能力也要著手治理精神貧困,賦予貧困人口“造血”能力。

    三、職業(yè)教育在后脫貧時(shí)代的行動(dòng)定位及政策導(dǎo)向

    在后脫貧時(shí)代,職業(yè)教育應(yīng)重新界定職能,回顧改革開放至今職業(yè)教育助力脫貧攻堅(jiān)的軌跡,結(jié)合后脫貧時(shí)代貧困治理的特征,職業(yè)教育應(yīng)被賦予新的使命:精準(zhǔn)聚焦相對(duì)貧困群體,服務(wù)于城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展,注重精神貧困治理,做到“扶智、扶業(yè)、扶志”三結(jié)合。

    (一)扶智:精準(zhǔn)聚焦相對(duì)貧困群體

    在后脫貧時(shí)代,相對(duì)貧困群體可分為自然脆弱群體、生理脆弱群體和社會(huì)脆弱群體等類型[16],其貧困的根本原因在于發(fā)展機(jī)會(huì)的缺乏和發(fā)展能力被剝奪,此類群體或處于貧困之中或面臨返貧風(fēng)險(xiǎn)。因此,職業(yè)教育應(yīng)精準(zhǔn)聚焦相對(duì)貧困群體的人力資本水平提升,旨在為建立脫貧的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)儲(chǔ)備技能。其一,完善職業(yè)教育政策與法規(guī)。一方面,面向不同貧困群體制定針對(duì)性的職業(yè)教育培訓(xùn)政策,如從國(guó)家層面制定《特殊群體職業(yè)教育培訓(xùn)法》《城鄉(xiāng)弱勢(shì)群體職業(yè)培訓(xùn)保障法》《農(nóng)民工職業(yè)能力提升培訓(xùn)制度》等;另一方面,根據(jù)不同貧困群體精準(zhǔn)配套職業(yè)教育和培訓(xùn)政策。比如,高職擴(kuò)招政策將農(nóng)民工、新型職業(yè)農(nóng)民等社會(huì)生源納入職業(yè)教育的招生范圍,職業(yè)院校單獨(dú)編班進(jìn)行教育管理或者插班教育,但均缺乏精準(zhǔn)推進(jìn)農(nóng)民工等社招生源接受正規(guī)職業(yè)教育的配套政策[17]。國(guó)家應(yīng)落實(shí)相應(yīng)社會(huì)生源接受職業(yè)教育的政策,創(chuàng)新職業(yè)教育培訓(xùn)模式,提高社會(huì)性脆弱群體接受正規(guī)職業(yè)教育的認(rèn)同感,提升社會(huì)性脆弱群體的職業(yè)技能水平。其二,聚焦相對(duì)貧困群體人力資本投資。職業(yè)教育需基于相對(duì)貧困群體的貧困原因、貧困類型、脫貧需求等差異性,制定科學(xué)、精準(zhǔn)、個(gè)性化的職業(yè)教育培養(yǎng)方案,從職業(yè)教育供給側(cè)賦能相對(duì)貧困群體。一方面,推進(jìn)職業(yè)院校與貧困地區(qū)的產(chǎn)業(yè)聯(lián)合,創(chuàng)新教育扶貧培訓(xùn)服務(wù)的精準(zhǔn)供給。職業(yè)院校與企業(yè)合作開發(fā)針對(duì)不同年齡、不同致貧原因、不同類型的貧困群體的產(chǎn)業(yè)技術(shù)課程和職業(yè)培訓(xùn)包,設(shè)置與產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目相匹配的技術(shù)課程與教育服務(wù),開展訂單培訓(xùn)、定崗培訓(xùn)、定向培訓(xùn)[18]。另一方面,構(gòu)建現(xiàn)代職業(yè)教育一貫制人才培養(yǎng)體系,將相對(duì)貧困群體納入其中以確保連續(xù)且持續(xù)的人力資本投資行為。厘清現(xiàn)代職業(yè)教育體系中各學(xué)制階段的人才培養(yǎng)目標(biāo),基于相對(duì)貧困群體的先前知識(shí)水平、需求差異性和發(fā)展特殊性制定初級(jí)至高級(jí)系統(tǒng)性、層次性的人才培養(yǎng)目標(biāo),建立從中職到高職再到應(yīng)用型本科直至研究生階段的一貫制人才培養(yǎng)體系[19],推進(jìn)相對(duì)貧困群體職業(yè)技能的階梯式發(fā)展,為其建構(gòu)人力資本投資的可持續(xù)發(fā)展路徑。

    (二)扶業(yè):服務(wù)于城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展

    “流動(dòng)貧困”發(fā)生的根本原因在于當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展不能供給有效的就業(yè)崗位,基于農(nóng)村的外推力和城市的吸引力轉(zhuǎn)而選擇去城市就業(yè),但因自身能力不足無(wú)法匹配城市主要?jiǎng)趧?dòng)力市場(chǎng)的崗位需求而陷于相對(duì)貧困。故職業(yè)教育治理相對(duì)貧困要基于當(dāng)前農(nóng)村貧困向城市流動(dòng)的特征,分類提升相對(duì)貧困群體的人力資本水平,兼顧為鄉(xiāng)村振興服務(wù)和為城市供給匹配的產(chǎn)業(yè)工人,從統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的視角培養(yǎng)相對(duì)貧困群體的職業(yè)能力。農(nóng)村勞動(dòng)力向城市流動(dòng)受兩個(gè)因素制約:城市勞動(dòng)力市場(chǎng)的容納量以及城市勞動(dòng)力市場(chǎng)的技能需求。職業(yè)教育一是要基于城市勞動(dòng)力市場(chǎng)的容量限制,結(jié)合地區(qū)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì),賦予農(nóng)民鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興所需的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技能,將一部分農(nóng)民留在農(nóng)村勞動(dòng)力市場(chǎng),旨在防止其陷入絕對(duì)貧困;二是要聚焦培養(yǎng)農(nóng)村勞動(dòng)力的非農(nóng)職業(yè)技能促進(jìn)其匹配于城市勞動(dòng)力市場(chǎng)的技能需求,而非大量涌入次要?jiǎng)趧?dòng)力市場(chǎng)繼續(xù)暴露在貧困風(fēng)險(xiǎn)中。其一,建立職業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)供給充裕的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。目前相對(duì)貧困群體在地域上主要分布在縣及縣以下區(qū)域,但職業(yè)院校和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)主要分布在縣域內(nèi),造成鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村級(jí)職業(yè)培訓(xùn)的缺失,農(nóng)民就近培訓(xùn)的需求未能得到滿足[20]。建議在縣級(jí)職業(yè)院校和職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的輻射帶動(dòng)下,建立縣級(jí)—鄉(xiāng)鎮(zhèn)—村級(jí)一體化職業(yè)培訓(xùn)網(wǎng),促使每個(gè)區(qū)域的群體都能夠享有職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì),無(wú)論是留在農(nóng)村勞動(dòng)力市場(chǎng)還是流向城市勞動(dòng)力市場(chǎng),均能獲得匹配的職業(yè)技能以實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量的就業(yè)。其二,職業(yè)教育下鄉(xiāng)。一是發(fā)揮農(nóng)業(yè)職業(yè)院校的輻射作用,擴(kuò)大農(nóng)村學(xué)生和農(nóng)業(yè)專業(yè)的招生比例,設(shè)置與當(dāng)?shù)靥厣a(chǎn)業(yè)相匹配的專業(yè),更新教育設(shè)施或設(shè)備,緊隨農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的步伐,為振興鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)積累人力資本。二是創(chuàng)新職業(yè)教育人才培養(yǎng)機(jī)制,采取送教下鄉(xiāng)、田園教學(xué)等靈活教育方式,讓職業(yè)教育觸手可及且接地氣。三是構(gòu)建產(chǎn)教融通的實(shí)訓(xùn)平臺(tái)和產(chǎn)業(yè)平臺(tái),創(chuàng)新“農(nóng)校企”協(xié)作模式,促進(jìn)農(nóng)村人才從城市回流,確保農(nóng)村人才真正能帶動(dòng)貧困地區(qū)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展[21]。四是圍繞地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要為鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)和縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展培養(yǎng)匹配的勞動(dòng)力,強(qiáng)化職業(yè)教育人才培養(yǎng)的產(chǎn)業(yè)需求特征,確保農(nóng)村勞動(dòng)力在城市勞動(dòng)力市場(chǎng)的適應(yīng)性。

    (三)扶志:注重精神貧困的治理

    從我國(guó)多年來(lái)的扶貧實(shí)踐來(lái)看,單一的依靠物質(zhì)扶貧已不能實(shí)現(xiàn)真正的脫貧,在后脫貧時(shí)代探索“物質(zhì)+精神”相結(jié)合的扶貧模式成為脫貧的突破口,職業(yè)教育大有可為。其一,從職業(yè)教育的扶貧內(nèi)容看,要注重相對(duì)貧困群體德技雙修。以相對(duì)貧困群體的職業(yè)精神為重點(diǎn),將職業(yè)情境融入到課程教學(xué)中,引導(dǎo)貧困群體樹立正確的職業(yè)認(rèn)知、清晰的職業(yè)理想目標(biāo)、較高的職業(yè)責(zé)任意識(shí)并養(yǎng)成良好的職業(yè)行為習(xí)慣[22];以鄉(xiāng)村傳統(tǒng)技藝為載體,在實(shí)踐教學(xué)中促使相對(duì)貧困群體掌握這些技藝的核心素養(yǎng),達(dá)到職業(yè)技能與職業(yè)素養(yǎng)雙贏,且促進(jìn)傳統(tǒng)技藝傳承。其二,從職業(yè)教育的扶貧方式看,要激發(fā)相對(duì)貧困人口主動(dòng)脫貧的意識(shí)。開設(shè)創(chuàng)業(yè)課程,向貧困群體提供所需的職業(yè)知識(shí)與技能,激發(fā)更多農(nóng)村人口返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè);創(chuàng)辦農(nóng)村夜校等辦學(xué)形式,讓每一個(gè)農(nóng)民能夠在閑暇時(shí)間就近學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí);開展主題教育、社會(huì)實(shí)踐項(xiàng)目、講座、比賽等活動(dòng),熏陶自力更生的精神美德;將勞動(dòng)教育貫穿于各個(gè)環(huán)節(jié),養(yǎng)成熱愛生產(chǎn)、熱愛工作的勞動(dòng)習(xí)慣,激發(fā)靠勞動(dòng)致富的情感意識(shí)[23]。

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    (責(zé)任編輯:張維佳)

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