綠色人才的“智”動能

綠色能源的高速發(fā)展，也催生了綠色人才的價值。

2021年7月2日，國家能源局發(fā)布《關于2020年度全國可再生能源電力發(fā)展監(jiān)測評價結果的通報》，通報了2020年度全國可再生能源電力發(fā)展監(jiān)測評價結果，要求以此結果作為各地區(qū)2021年可再生能源開發(fā)建設和并網運行的基礎數(shù)據(jù)，并要求各地區(qū)和有關單位高度重視可再生能源電力發(fā)展，進一步提高可再生能源利用水平，為完成全國非化石能源消費比重目標作出積極貢獻。

隨著我國碳達峰、碳中和重大戰(zhàn)略目標的提出，在能源綠色低碳轉型方面確立了“構建以新能源為主體的新型電力系統(tǒng)”的發(fā)展方向，同時“十四五”期間制定了“到2025年非化石能源占一次能源消費比重提高至20%左右”的發(fā)展目標。

綠色能源的高速發(fā)展，也催生了綠色人才的價值。

綠色產業(yè)開啟黃金時代

2020年9月22日，在第75屆聯(lián)合國大會一般性辯論上，國家主席習近平宣布中國將提高國家自主貢獻力度，采取更加有力的措施，二氧化碳排放力爭在2030年前達峰，努力爭取2060年實現(xiàn)碳中和。

2021年3月15日，在中共中央財經委員會第九次會議上，習近平總書記強調，實現(xiàn)碳達峰、碳中和是一場廣泛而深刻的經濟社會系統(tǒng)性變革，要把碳達峰、碳中和納入生態(tài)文明建設整體布局，拿出抓鐵有痕的勁頭，如期實現(xiàn)2030年前碳達峰、2060年前碳中和的目標。

2021年4月22日，在北京以視頻方式出席領導人氣候峰會時，國家主席習近平指出，2020年，我正式宣布中國將力爭2030年前實現(xiàn)碳達峰、2060年前實現(xiàn)碳中和。這是中國基于推動構建人類命運共同體的責任擔當和實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的內在要求作出的重大戰(zhàn)略決策。中國承諾實現(xiàn)從碳達峰到碳中和的時間，遠遠短于發(fā)達國家所用時間，需要中方付出艱苦努力。

在“十四五”規(guī)劃和2035年遠景目標綱要中，廣泛形成綠色生產生活方式、碳排放達峰后穩(wěn)中有降也成為重要內容。

近幾年來，在市場環(huán)境、政策環(huán)境以及國際氣候環(huán)境驅動下，我國綠色能源產業(yè)進入高速發(fā)展期。尤其隨著國家“3060”雙碳目標的實施，低碳經濟將快速發(fā)展，綠色產業(yè)將迎來黃金時代。

中國工程院院士、清華大學環(huán)境學院教授郝吉明認為，我國在綠色低碳領域極具發(fā)展?jié)摿?，可以形成許多新的經濟增長點。綠色技術是指能減少污染、降低消耗、改善生態(tài)的技術體系，它不是單一的某項技術，而是包括能源技術、材料技術、生物技術、污染治理技術、資源回收技術、環(huán)境監(jiān)測技術、清潔生產技術等在內的一套技術體系。我們可以將綠色技術創(chuàng)新作為推動綠色低碳發(fā)展、應對氣候變化的動力引擎，積極構建綠色技術創(chuàng)新體系，為可持續(xù)發(fā)展提供技術支持，努力建設人與自然和諧共生的現(xiàn)代化。

有業(yè)內公司預測，至2060年，國內綠色能源總投資將會累計達到55萬億元，其中國內光伏新增裝機20萬億元，風電新增裝機14萬億元，核電新增裝機5萬億元，儲能新增裝機7萬億元，清潔制氫新增裝機9萬億元。疊加海外光伏新增裝機47萬億元主要由國內光伏產業(yè)鏈承接，預計國內綠色能源行業(yè)將受益于總價值102萬億元的綠色能源投資。

可以預見，風電、光電實現(xiàn)對火電的規(guī)模化替代將掀起巨浪。

2021年6月28日，水電水利規(guī)劃設計總院發(fā)布《中國可再生能源發(fā)展報告2020》。該報告稱，2020年中國可再生能源繼續(xù)快速發(fā)展，特別是風電、光伏發(fā)電新增裝機創(chuàng)歷史新高;產業(yè)優(yōu)勢持續(xù)增強，水電產業(yè)優(yōu)勢明顯，是世界水電建設的中堅力量，風電、光伏發(fā)電基本形成全球最具競爭力的產業(yè)體系和產品服務。

《中國可再生能源發(fā)展報告2020》也對“十四五”行業(yè)發(fā)展進行了展望：“十四五”期間，為實現(xiàn)碳達峰、碳中和，以及能源綠色低碳轉型的戰(zhàn)略目標，可再生能源是我國能源發(fā)展的主導方向?！笆奈濉逼陂g，預計我國可再生能源發(fā)電新增裝機容量占新增發(fā)電裝機的70%以上，可再生能源消費增量占一次能源消費增量的50%左右。到2025年，預計可再生能源發(fā)電裝機占我國發(fā)電總裝機的50%以上?？稍偕茉磳⒂赡茉措娏οM增量補充成為增量主體，在能源轉型中發(fā)揮主導作用。

數(shù)據(jù)顯示，截至2021年第一季度，我國共有超過2.6萬家綠色能源相關企業(yè)。僅2020年就新增注冊4500余家，同比增長近10%，2021年一季度又新增660家。其中，36%的企業(yè)注冊資本高于1000萬元。

事實上，綠色能源行業(yè)正在迎來令人矚目而勢不可擋的高速增長時期。

人才的“智”動能

隨著全球各國大力推動綠色能源產業(yè)發(fā)展，相關專業(yè)人才的走俏已成為定局。

BOSS直聘研究院2021年6月15日發(fā)布的《2021應屆生就業(yè)趨勢報告》顯示，在碳中和、碳達峰等一系列產業(yè)和政策熱點的助推下，新能源、低碳環(huán)保等領域對高學歷青年人才十分渴求，招聘規(guī)模迎來高峰，普遍呈現(xiàn)翻倍增長。

英才網聯(lián)旗下化工英才網的招聘數(shù)據(jù)也顯示，截至2021年4月下旬，化工行業(yè)的人才招聘需求與2020年同期相比上漲了10.8%。從具體的招聘職位分類來看，研發(fā)工程師、操作工、安全工程師的人才招聘需求與2020年同期相比上漲幅度較大，漲幅分別為11.9%、11.8%、11.6%。此外，化工工藝設計師、電氣工程師的人才需求同比增長幅度較為明顯，分別達11.6%、11.5%。

化工英才網的招聘顧問表示，我國綠色能源行業(yè)迎來了快速發(fā)展期，除了對上述人才的需求快速增長外，綠色能源裝機量的逐步擴大也讓化工設備類的人才需求出現(xiàn)明顯上漲。隨著綠色能源在我國能源結構中占比越來越大，與此相關的化工人才需求也會逐漸上升。像化工機械類、設備安裝、化工研發(fā)等人才需求會持續(xù)增長。

與之相輔相成的是，我國綠色能源領域的人才培訓提速也十分明顯。中國科學院科技戰(zhàn)略咨詢研究院、中國科學院文獻情報中心與科睿唯安聯(lián)合發(fā)布的《2020研究前沿》報告指出，近年來，中國開設新能源科學與工程專業(yè)高校的數(shù)量持續(xù)增長，很多大學開設了新能源科學與工程專業(yè)，這是一門主要研究新能源的種類、特點、應用和未來發(fā)展趨勢以及相關的工程技術等的學科。

綠色能源人才學科交叉性強、專業(yè)跨度大，學科基礎來自多個理科和工科，與物理、化學、材料、機械、電子、信息、軟件、經濟等諸多專業(yè)都密切相關。各高校根據(jù)社會需求和自身已有專業(yè)積累，設立了各具特色的新能源科學與工程專業(yè)，培養(yǎng)目標、課程設置、專業(yè)方向等都有較大差別。

華中科技大學的新能源科學與工程專業(yè)的培養(yǎng)目標是集清潔與可再生能源科學及工程知識與現(xiàn)代信息技術為一體的跨學科復合型高級技術人才和管理型人才;廈門大學新能源科學與工程專業(yè)是面向核能、太陽能、風能、生物質能、化學儲能、能效等國家急需的新能源產業(yè)方向，培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實踐能力的科學研究、技術開發(fā)、工程應用、經營管理人才的新興專業(yè)。

新能源科學與工程專業(yè)的畢業(yè)生主要到核能、電力、制冷、低溫、汽車、船舶、流體機械、石化、冶金、化工、新能源等中外大型企業(yè)從事研究、開發(fā)、策劃、管理和營銷等工作;也可在高等院校、科研院所和政府機關，從事教學、科學研究與管理工作。

湖北經濟學院低碳經濟學院副院長孫永平介紹，該院設有資源與環(huán)境經濟學專業(yè)、低碳經濟與管理專業(yè)，在校本科生300余人。近兩年，該專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)率分別為93.59%和82.98%，均高于學校平均水平。最近，好幾家低碳方面企業(yè)主動聯(lián)系院方，“預定”畢業(yè)生。麥肯思公司2020年數(shù)據(jù)顯示，畢業(yè)生對就業(yè)崗位的適應性和對工作滿意度分別達92%和95%以上，均高于全校平均水平。

事實上，綠色人才的建設培養(yǎng)，需要企業(yè)與高校的精準對接。讓真正有能力的人才找到合適的綠色企業(yè)，才能將人才邊際效應最大化。在2021年的畢業(yè)季，高瓴就聯(lián)和被投企業(yè)寧德時代、隆基股份、比亞迪、信義能源、極飛科技、愛科農、藍晶微生物、碳阻跡等14家該領域代表性企業(yè)，在全國多所高校舉辦了碳中和招聘專場。

有業(yè)內人士表示：“有些崗位，我們可以從其他相關領域，如石油天然氣、設備工程等引進人才;但有些特定崗位，我們只能從頭培養(yǎng)，從大學畢業(yè)生中招聘，競爭十分激烈。能源評估、項目設計和管理等工種需求量最大，市場開發(fā)人員也十分稀缺?！?/p>

“碳達峰、碳中和”任重而道遠，人才是低碳產業(yè)高速、健康發(fā)展的基石，而加強專業(yè)人才隊伍建設，持續(xù)提升從業(yè)人員的技術能力水平，加速人才對接也已成為重要的基礎性工作。因此，既需要政策方向的頂層設計，也需要高校、企業(yè)、PE/VC形成合力，以資金助人才，以人才推技術，為我國如期實現(xiàn)碳減排目標提供強有力的保障。